総務部長(PDF:37.4KB)

■宣言者:総務部長 時本敏行
部の使命・方針
・自主自立型のまちを目指し、健全財政の堅持と人材育成に努め、市民ニーズを反映した行政運営を展
開する。
①行財政の改革 ②行政運営の推進 ③財政基盤の確立
平成27年度重点目標
1
目標の概要
達成基準
市税の適正課税と収納率 新規滞納者の抑制や不良債権の適正な
収納率93.7%を達成する。
の向上
処理を進める。
2 適正な財政運営の推進
将来人口推計や公共施設適正配置計画な
ど、今後の財政運営に影響を及ぼす要因等 12月末までに持続可能な財政計画
を分析しながら、事業の必要性や優先度に を策定する。
基づいた予算編成とその執行を行う。
達成度
達成基準を上回る
達成基準どおり
行政需要に的確に対応できる組織、機
3 定員の適正化と人材育成 構の見直しに則した定員計画を策定す 第3次定員適正化計画を策定する。 達成基準をやや下回る
る。
ジョブローテーションによる適材適所 人材育成における課題を抽出する
多様な能力開発を備えた の判断や法制研修などの専門的な研修 仕組みづくりを確立し、その解決
4
職員の養成
機会を提供することにより、職員の能 策を次年度の研修計画に反映させ
る。
力の向上を図る。
達成基準をやや下回る