Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Mitarbeiter. Für unseren Bereich „HR Payroll & Administration“ in unserem Stammhaus in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Gruppenleiter Entgeltabrechnung (w/m) Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Zu Ihren Aufgaben gehören Mitarbeitern, die sich täglich für uns und unsere Produkte einsetzen. Als • Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen • Perspektiven und vertrauensvollem Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für • Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die das Arbeiten im Team schätzen und • mit uns gemeinsam das erschaffen, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. • • Ihr Kontakt Alfred Kärcher GmbH & Co. KG Frau Nicole Kurz Alfred-Kärcher-Straße 28-40 71364 Winnenden Tel: +49 (7195) 14-2525 Die Umsetzung und Verantwortung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnungen unserer gesamten deutschen Standorte. Dazu gehört die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie zum Thema betriebliche Altersversorgung. Die Analyse und Optimierung der Entgelt-Prozesse sowie die konsequente Weiterentwicklung des bestehenden Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems. Fachliche wie disziplinarische Leitung eines derzeit 10 Mitarbeiter starken Teams. Übernahme der entsprechenden Ressourcenverteilung und die Verantwortung der bestehenden Budgets. Unterstützung bei der Betriebsprüfung. Kompetenter Ansprechpartner für den Steuer- und Sozialversicherungsprüfer. Ihr Qualifikationsprofil umfasst • • • • • • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Entgelt. Eine ausgeprägte analytische Arbeitsweise sowie unternehmerisches, strategisches Denken und Handeln mit hoher Ergebnisorientierung und Kundenzentrierung. Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit Konfliktsituationen. Erfahrungen in Change-Management, im Benefits & Compensation Bereich und in der erfolgreichen Leitung von Projekten. Führungsstärke, Kompetenz in der Entwicklung von Mitarbeitern. Fundierte MS-Office- und SAP-Kenntnisse, gute Programmiererfahrungen sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot für Sie • Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Zeitmodellen. • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. • Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung. • Ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt. • Individuelle Entwicklungs- / Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege. • Ein breites Angebotsspektrum: Ernährung, Gesundheit, Sport und Kultur. www.kaercher.com So geht’s mit Hochdruck in Richtung Karriere: Schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe der Kennziffer 005666 an unsere Personalabteilung.