Verwaltungsfachangetellte bzw

Wissenswertes zur Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r
Bunte Vielfalt finden!
Verwaltung ist viel mehr als schwarz-weiß, Verwaltung ist
bunt. Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
ist eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die Theorie
und
Praxis
eng
miteinander
verbindet.
Verwaltungsfachangestellte werden nach erfolgreicher
Ausbildung in zahl-reichen Bereichen der Verwaltung
eingesetzt. Verwaltungsfachangestellte haben einen engen
Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern, die mit individuellen
Bedürfnissen und Belangen zur Kreisverwaltung kommen.
Dabei ist nicht jeder Bürger gleich, denn sie unterscheiden sich durch ihre kulturelle und
soziale Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuelle Identität.
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung.
Welche Voraussetzungen müssen vorliegen?
• Fachoberschulreife (zum Beispiel Realschulabschluss)
• Freundlicher Umgang mit Menschen: rund 300.000 Menschen leben im Kreis Soest
• Gute sprachliche Fähigkeiten: Beratung, Telefon, Brief, E-Mail
• Lern - und Leistungsbereitschaft: Fachwissen aneignen, Gesetze und
Rechtsvorschriften anwenden
• Arbeiten im Team: Projektarbeiten, Besprechungen, Arbeitsgruppen
• Interesse am Umgang mit moderner EDV: Excel, Word und Fachprogramme
Welche Vorteile bietet diese Ausbildung?
• Gute Bezahlung schon während der Ausbildung
• Praxisorientierte Ausbildung
• Gute Übernahme- und Aufstiegschancen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten
Arbeitszeit? Urlaub? Ausbildungsvergütung?
• Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
• Der Urlaubsanspruch beläuft sich jährlich auf 28 Tage.
• Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt
im ersten Jahr: 853,26 Euro
im zweiten Jahr: 903,20 Euro
im dritten Jahr: 949,02 Euro
Wie verläuft die Ausbildung?
Die Ausbildung besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil. Der
theoretische Teil der Ausbildung gliedert sich in zwei Bereiche:
1. Berufsschulunterricht am Hubertus-Schwartz-Berufskolleg.
www.hubertus-schwartz-soest.de
2. Rechtliche
Grundlagenvermittlung
(Dienstbegleitende
Unterweisung)
Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg–Sauerland in Soest.
www.studieninstitut-soest.de
am
Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in verschiedenen Abteilungen der Kreisverwaltung
Soest. Dort lernen Sie die Vielseitigkeit der zu erledigenden Aufgaben kennen.
Was wird im Berufsschulunterricht am Hubertus-Schwartz-Berufskolleg gelehrt?
Im Berufsschulunterricht wird Allgemein- und Fachwissen vermittelt. Er findet in drei Blöcken
von jährlich drei Monaten statt.
Folgende Fächer werden unterrichtet:
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Allgemeine Wirtschaftslehre
Verwaltungsrechtliches Handeln (Kommunalrecht, Staatsrecht)
Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre/Controlling (BWL, VWL, Rechnungswesen)
Datenverarbeitung
Deutsch / Kommunikation
Religionslehre
Sport/Gesundheitsförderung
Politik/Gesellschaftslehre
Wie gestaltet sich der Besuch am Studieninstitut?
Am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg-Sauerland in Soest wird
schwerpunktmäßig rechtliches Grundlagenwissen für die Arbeit in der Verwaltung vermittelt.
Wie oft?
Wie lange?
1. Ausbildungsjahr
zweimal die Woche
3 Monate
2. Ausbildungsjahr
zweimal die Woche
3 Monate
3. Ausbildungsjahr
einmal die Woche
6 Monate
Sie erhalten Einblicke in folgende Wissensbereiche:
• Methodik der Rechtsanwendung
• Allgemeines Verwaltungsrecht
• Handlungs- und Sozialkompetenz
• Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht
• Sozialrecht
• Bürgerliches Recht
• Ordnungsrecht
• Verwaltungsorganisation
• Kommunales Finanzmanagement
Im zweiten Ausbildungsjahr wird eine Zwischenprüfung, am Ende der Ausbildung eine
Abschlussprüfung abgelegt.
Wie verläuft die Praxis?
Beim Kreis Soest dreht sich grundsätzlich alles um die Bürgerinnen und Bürger. In über 20
Fachabteilungen kümmern wir uns um die vielfältigen Bedürfnisse aller Einwohnerinnen und
Einwohner im Kreis Soest. Wir bearbeiten BAföG-Anträge, sorgen für die Gesundheit, führen
Aids-Beratungen durch, sind für KFZ Anmeldungen und das Führerscheinwesen zuständig,
bürgern Menschen mit Zuwanderungsgeschichte ein, schützen Umwelt und Natur, sorgen für
Sicherheit und Ordnung setzen politische Beschlüsse um, und, und, undG
Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich in der Organisation (siehe Organigramm, Seite 23)
der Kreisverwaltung wieder.
In der Praxis lernen Sie den freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und die
Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften. Sie erwerben in mehreren
Arbeitsbereichen der Kreisverwaltung Fachwissen für Ihren späteren Einsatz.
Beispiele:
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Bürgerservice: Ordnungs-, Ausländer-, Bußgeld-, FührerscheinangelegenheitenG
Personal und Organisation: Personalangelegenheiten, Gehaltszahlungen,
Organisation von Wahlen, Organisationsuntersuchungen
Immobilien: Unterhaltung der kreiseigenen Gebäude
Kreiskasse: buchen von Zahlungsein- und Zahlungsausgängen
BAföG: bearbeiten von BAföG–Anträgen
KFZ – Zulassungen: an- und abmelden von Kraftfahrzeugen, Wunschkennzeichen
Wie geht es nach der Ausbildung weiter?
Verwaltungsfachangestellte werden bedarfsorientiert ausgebildet. Bei entsprechender
Leistung bestehen nach erfolgreicher Ausbildung sehr gute Übernahmechancen und
Zukunftsperspektiven.
Nach erfolgreicher Ausbildung
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wartet eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf Sie.
ermöglicht der Kreis Soest die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen.
bestehen je nach Leistungsvermögen und Einsatzbereitschaft Qualifizierungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten.
können Sie sich auf ausgeschriebene Stellen innerhalb der Kreisverwaltung
bewerben
und
immer
wieder
in
unterschiedlichen
Abteilungen
und
Aufgabenbereichen arbeiten.
Warum Nachwuchskräfte gerne beim Kreis Soest arbeiten3
Uns hat interessiert, was Auszubildende am Kreis Soest schätzen. Deswegen haben wir die
gefragt, die es am besten wissen müssen – unsere Auszubildenden! Ich arbeite gerne beim
Kreis Soest, G
weil mir das eigenständige
Arbeiten und die Vielfältigkeit
der Aufgabengebiete sehr
gefällt.
weil der Kreis auf eine qualitative und abwechslungsreiche
Ausbildung Wert legt. Es wird auch in Azubis mit Schulungen
und Fortbildungen investiert und wir werden wie richtige
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen behandelt.
Patrycja Helman
Verwaltungsfachangestellte
weil der Kreis
Soest ein sicherer
Arbeitgeber ist, der
besonders
Auszubildenden ein
vielfältiges Angebot
an Einblicken in
verschiedene
Arbeitsbereiche
Evelyn Flekler
Verwaltungsfachangestellte
Aylin Gerling
Verwaltungsfachangestellte
Laureen Schinke
Verwaltungsfachangestellte
weil die
Arbeitsatmosphäre toll
ist und ich die
Möglichkeit bekomme in
viele unterschiedliche
Abteilungen
hineinzuschauen.
Jana Schumacher
Verwaltungsfachangestellte
weil man immer
wieder neue Bereiche
kennenlernt und schon
während der
Ausbildung viel
Verantwortung
übertragen bekommt.

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