正 後 第六 条 （略） 新旧 対 照表 修 正 前 （役 職 員の 報 酬、 給 与 等の 特 例等 ） 〇特 定 国立 研 究開 発 法 人に よ る研 究 開発 等 の 促進 に 関す る 特別 措 置 法案 に 対す る 修正 案 修 （ 役 職員 の 報酬 、 給 与等 の 特例 等 ） （略） （傍 線 部分 は 修正 部 分 ） 開発に従事する職員の給与その他の処遇については、当該職員が 前項に規定するもののほか、特定国立研究開発法人の専ら研究 開 発 に 従 事 す る 職 員 （ 以 下 こ の 項 に お い て 「 研 究 者 等 」 と い う 。） 行う研究開発の内容及び成果についての国際的評価を勘案して行 前項に規定するもののほか、特定国立研究開発法人の専ら研究 ２ 第六 条 ２ の給与その他の処遇については、研究者等が行う研究開発の内容 則 うも の とす る 。 （ 検 討） 附 及び成果についての国際的評価を勘案するとともに、優秀な人材 の確保並びに若年の研究者等の育成及び活躍の推進に配慮して行 則 うも の とす る 。 附 （ 検 討） の施行の状況を勘案し、特定国立研究開発法人の範囲を含め、特 政府は、この法律の施行後適当な時期において、この法律 の施行の状況を勘案し、特定国立研究開発法人の範囲を含め、関 定国立研究開発法人に関する制度の在り方について検討を加え、 政府は、この法律の施行後適当な時期において、この法律 第五条 連する制度の在り方について検討し、その結果に基づいて、所要 その 結 果に 基 づい て 必 要な 措 置を 講 ずる も の とす る 。 第五条 の法改正を含む全般的な検討を加え、必要な措置を講ずるものと する 。
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![6月定例会議・可決された意見書[PDF：16KB]](http://s3.expydoc.com/store/data/008422884_1-a603562017adacb03509eddcabee8173-250x500.png)
