Leiter/in Personalwesen Vertriebsdirektion West

Leiter/in Personalwesen Vertriebsdirektion West,
Standorte Duisburg, Düsseldorf, Neuss, Mettmann,
Hilden
für Düsseldorf, Niederlassung Rhein-Ruhr
Kontakt Personal
Stellennummer
160082
Veröffentlichungsdatum
18.04.2016
Tätigkeitsbereich
Personal
Abteilung
Personalmanagement Düsseldorf,
Duisburg, Neuss
Aufgaben
In Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zentralen Personalbereich die lokale Umsetzung der
Daimler HR-Strategie sicherstellen
Mitarbeit in bzw. Leitung von zentralseitig initiierten HR-(Teil-)Projekten
Die Durchführung aller Aufgaben und Prozesse im Personalbereich (Berufsausbildung, Personalmarketing,
Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalführung) zielgruppenorientiert, effizient und
kostenoptimiert gestalten
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte der Niederlassung in sämtlichen personalpolitischen
Fragestellungen
Steuerung der Niederlassungsbelegschaft in Abstimmung mit der Geschäftsleitung hinsichtlich der
strategischen und operativen Ziele der Niederlassung
In Abstimmung mit dem Personalleiter der Vertriebsdirektion eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit
den Betriebsratsgremien der Niederlassung gestalten
Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit dem Personalleiter vorbereiten
Einhaltung und Umsetzung der HR Compliance Vorgaben in der Niederlassung sicherstellen
Optimale Steuerung und ggf. Verbesserung der Aufgaben und Prozesse im Personalwesen unter
Berücksichtigung einer dienstleistungsorientierten Betreuungsqualität
Instrumente der Personalarbeit und Methoden zur Personalentwicklung und Personalförderung anwenden
und (weiter-) entwickeln
Kontakt zu externen Institutionen aufbauen und pflegen (z.B. IHK, Bundesagentur für Arbeit,
Sozialversicherungsträger etc.)
Zugeordnete Mitarbeiter führen, steuern, koordinieren und gemeinsam Personalentwicklungsmaßnahmen
festlegen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Vertiefungsschwerpunkten Personal,
BWL/Wirtschaftswissenschaften oder Jura
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse in Personalwirtschaft, Qualifizierung, Berufsausbildung, Arbeits- und Tarifrecht
Methodische und Konzeptionelle Fähigkeiten, teamorientierte Arbeitsweise
Prozessorientiertes, strategisches Denken und Handeln
Exzellente Führungs-, Analyse- und Problemlösekompetenz
Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
Ausgeprägte Beratungskompetenz und Gesprächsführungsstärke
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Michael Fuchs, Tel.: 0231/1202-211.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Frau Saskia Kölle, Tel.: 0211/4401-235.
Dienstsitz Düsseldorf
Veröffentlichung 18.04. - 13.05.2016
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