Arbeitsplatz des Vorstehers/der Vorsteherin der Geschäftsstelle

Ausschreibungstitel
Arbeitsplatz des Vorstehers/der Vorsteherin der
Geschäftsstelle beim Bezirksgericht Graz-West
Einleitung
Beim Bezirksgericht Graz-West gelangt zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz des
Vorstehers/der Vorsteherin der Geschäftsstelle (Bewertung: Verwendungsgruppe A 2,
Funktionsgruppe 6), zur Nachbesetzung.
Wertigkeit/Einstufung:
A2/6
Dienststelle:
BG Graz-West
Dienstort:
Graz
Vertragsart:
Unbefristet
Befristung:
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
17.05.2016
Monatsentgelt/bezug mindestens: EURO 2.170,80 brutto
Referenzcode:
1 Jv 3641/16z-04b
Aufgaben und Tätigkeiten
• Leitung, Organisation und Kontrolle des gesamten Dienstes in der Geschäftsstelle
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht und Führung der Mitarbeitergespräche
• gleichmäßige Verteilung der Geschäfte auf die Bediensteten unter Bedachtnahme auf deren
Stellung und Fähigkeiten
• Prüfung der Register und sonstigen Geschäftsbehelfe
• Funktion des/der Gleitzeitbeauftragten
• Mitwirkung bei der Verwaltung des Personalinformationssystems (PM-SAP)
• Mitwirkung bei allen mit der Verwaltung und Sicherheit des Gebäudes anfallenden Aufgaben
• Ausbildung von Verwaltungsassistenten-Lehrlingen
Erfordernisse
• persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
• abgeschlossene Rechtspflegerausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den
gehobenen Dienst
• Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Justizverwaltungsgrundausbildung
Anforderungsdimensionen
Gewichtung
in %
eingehende Kenntnisse der gerichtlichen Verfahren und in allen Zweigen der
Justizverwaltung
50
Fähigkeit zur Menschenführung und Personalentwicklung
15
ausgeprägte soziale Kompetenz
15
Organisationsgeschick und Flexibilität
10
hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
10
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur
Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den
dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete
Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Der Prozentsatz der oben angeführten Anforderungen gibt an, mit welcher Gewichtung die
besonderen Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Beurteilung der Eignung jeweils berücksichtigt
werden (§ 5 Abs. 2 AusG).
Die Bewerber/innen haben in ihrem Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die sie für die
Erfüllung der Aufgaben dieses Arbeitsplatzes als geeignet erscheinen lassen (§ 6 Abs. 1 AusG).
Es wird darauf hingewiesen, dass auch Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in
einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit dem
ausgeschriebenen Arbeitsplatz (Funktion) wirksam werden soll, erwünscht sind (§ 5 Abs. 2a AusG).
Kontaktinformation
Bewerbungsgesuche sind bis spätestens 17. Mai 2016 an den Präsidenten des Oberlandesgerichtes
Graz, Marburger Kai 49, 8010 Graz, zu 1 Jv 3641/16z-04b, zu richten. Als Tag der Bewerbung gilt der
Tag, an dem die Bewerbung (schriftlich, Telefax, E-Mail an [email protected]) beim
Präsidenten des Oberlandesgerichtes Graz einlangt.
DVR 0014168

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