Unser Kunde ist ein modern eingerichtetes Schwerpunktkrankenhaus mit über 500 Betten in 12 Hauptabteilungen (Kinderheilkunde, Thoraxchirurgie, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie, Frauenheilkunde, Kardiologie, Lungenheilkunde, Nierenerkrankungen und Dialyse, Anästhesie, Radiologie und Nuklearmedizin) sowie weiteren Sektionen (u.a. Plastische Chirurgie, Proktologie). Rund 1.200 Mitarbeiter/innen betreuen jährlich etwa 24.000 Fälle stationär und ca. 50.000 ambulant. Die fachübergreifende Zusammenarbeit der Kliniken ist an diesem Haus unter anderem in den Zentren (Lunge, Darm, Trauma, Perinatal und Brust) bestens etabliert und dokumentiert zugleich das kooperative, patientenorientierte Grundverständnis, das sich insbesondere in den letzten Jahren entwickelt hat. Leitung Medizincontrolling Schwerpunktkrankenhaus am Ruhrgebietsrand Die Position: - Unterstützung bei der Steuerung und Optimierung der medizinischen Leistungsdokumentation und Leistungsabbildung der Ärzte und der kaufmännischen Mitarbeiter (m/w) - Proaktive Beratung der Chefärzte im Hinblick auf die Leistungsplanung und die strategische Steuerung der Abteilung - Mitwirken bei Prüfverfahren - Analyse und Vermittlung von Kennzahlen des medizinischen Berichtswesens, Reporting, Benchmarking - Pflege und Weiterentwicklung des vorhandenen Zahlenwerks und des Berichtswesens - Übernahme der Personalverantwortung Die Erwartungen an Sie: - Abgeschlossenes Medizinstudium - (Erste) Erfahrungen im Medizincontrolling eines Krankenhauses - Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der gesetzlichen Grundlagen der stationären und ambulanten Abrechnung, der Leistungsdokumentation und der Kodierung - Umfassende Kenntnisse der DRG-Systematik liebig.eisentraut personalberater im gesundheitswesen - Gute Kenntnisse im Bereich der leistungsorientierten Steuerung eines Krankenhauses - Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit wie auch die Fähigkeit, Menschen überzeugen zu können Das dürfen Sie erwarten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zeitgemäßer Vergütung - Förderung von in- und externen Fort- und Weiterbildungen - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Unterstützung bei der Wohnungssuche in einer lebenswerten Stadt Ihr Ansprechpartner: Herr Rainer Eisentraut erläutert Ihnen gerne in einem vertraulichen Gespräch nähere Einzelheiten zur Aufgabe mit der Kennziffer 216-081 telefonisch unter 0208 . 899 572-20. Ihre bevorzugt elektronischen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]. liebig.eisentraut - Personalberater im Gesundheitswesen Centroallee 263a, 46047 Oberhausen / Rhld. 0208 . 899 572-0 / www.liebig-eisentraut.de .le
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