Durchblick PLUS April 2016 Am 26. April 2016 ist Personalratswahl – ver.di-plus im Gespräch mit Klaus Weber, ver.di Bundesbeamtensekretär Der Durchblick sprach mit Klaus Weber, dem Bundesbeamtensekretär, der die bei ver.di rund 200.000 organisierten Beamtinnen und Beamten vertritt. Durchblick: Lieber Klaus, wir freuen uns, dass Du uns für dieses Gespräch zur Verfügung stehst. Eine Kollege fragte uns scherzhaft: Dürfen Beamte ver.di wählen? Was sagt der ver.diBeamtensekretär dazu? Klaus Weber: Ein entschiedenes Ja! Nur Mut, ver.di vertritt die Interessen aller Beschäftigten im öffentlichen Dienst und das Miteinander bringt Vorteile sowohl für Tarifbeschäftigte, als auch für Beamtinnen und Beamte. mehr zu Klaus Weber….. https://potsdamerforum.verdi.de/ueber-uns Klaus Weber Durchblick: Was tut ver.di für Beamtinnen und Beamte? Klaus Weber: Wir sind Gesprächspartner bei der Bundesregierung, den Bundesministerien und im Bundestag, wenn es um Angelegenheit der Beamtinnen und Beamten geht. Immer dann wenn es sich um Gesetze oder Rechtsverordnungen handelt, finden Beteiligungsgespräche beim Bundesinnenministerium statt. Wir bringen aber auch eigene Ideen und Forderungen zur Gestaltung des Beamtenrechts ein, etwa jüngst zur Arbeitszeitgestaltung und für erweiterte Aufstiegsmöglichkeiten im Laufbahnrecht. Durchblick: Warum fordert ver.di eine kürzere Wochenarbeitszeit für Beamte? Klaus Weber: In vielen Teilen der Verwaltung ist die Arbeitsbelastung enorm hoch. Das spüren zwar nicht nur die Beamtinnen und Beamten, aber durch die um 2 Stunden längere Wochenarbeitszeit, verschärft sich das Problem. Wir fordern deshalb die Wochenarbeitszeit für Beamtinnen und Beamte an das Tarifvertragsniveau anzupassen. Um eine wirksame Arbeitsentlastung zu erzielen, müsste dies allerdings mit einem Personalaufbau einhergehen. Das ist der Grund, warum insbesondere das Bundesfinanzministerium sich bisher gegen kürze Arbeitszeiten ausspricht. Wir bleiben aber an der Sache dran und werden im Rahmen der nunmehr begonnenen Tarif- und Besoldungsrunde Bund unsere Gespräche mit der Bundesregierung fortsetzen. Übrigens geht es nicht nur statisch um eine kürzere Wochenarbeitszeit; auch neue Arbeitszeitmodelle, etwa basierend auf Zeitkonten, können Arbeitsentlastung bewirken und für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Verpflichtungen sorgen. ver.di plus+Durchblick+ver.di plus+Durchblick+ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ver.di plus+Durchblick+ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ Durchblick: Welche Themen stehen derzeit im Mittelpunkt, die für Beamtinnen und Beamte von Relevanz sind? Durchblick: Was erwartet ver.di von den Beamtinnen und Beamten im Zusammenhang mit den anstehenden Tarifverhandlungen? Klaus Weber: Am 21. März 2016 ist die Tarif- und Besoldungsrunde gestartet und wir Klaus Weber: Wer die vollständige Übertragung eines guten Tarifergebnisses möchte, muss sich auch selbst engagieren. Dies geht zum Beispiel durch die Teilnahme an Kundgebungen, die ver.di durchführt. Auch unser Aktionstag am 25. April 2016, bietet bestens Gelegenheit, eigene Interessen in den Mittelpunkt zu rücken. Durchblick: Welcher Zusammenhang besteht zwischen den Streiks im öffentlichen Dienst und der Beamtenbesoldung? Klaus Weber: Nun, wenn es hart auf hart kommt und Streiks unvermeidbar sind, können Streiks zu einem guten Tarifergebnis beitragen, von dem auch die Beamtinnen und Beamten profitieren. Denn das Tarifergebnis war beim Bund in den letzten Runden stets die Grundlage für eine Anpassung der Besoldung und Versorgung. sind als Beamtinnen und Beamte in die Tarifverhandlungen eingebunden. Unser Ziel ist, so wie wir dies in den letzten Runden auch erreicht haben, dass Tarifergebnis zeit- und wirkungsgleich auf den Beamtenbereich zu übertragen. Dafür setzen wir uns in Gesprächen mit dem Bundesinnenminister Dr. Thomas de Maizière und später bei den Bundestagsfraktionen ein. Durchblick: Welche Aufgaben hat der Bundesbeamtensekretär? Klaus Weber: Die Aufgaben ergeben sich aus den bereits beschriebenen Handlungsfeldern. Der Bundesbeamtensekretär kooperiert eng und vertrauensvoll mit dem Bundesausschuss für Beamtinnen und Beamte, also mit ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam arbeiten wir an der Gestaltung des Dienstrechts und kümmern uns um die Interessen der Beamtinnen und Beamte. mehr Informationen…. http://beamte.verdi.de/ ver.di plus+Durchblick+ver.di plus+Durchblick+ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ver.di plus+Durchblick+ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ In diesem Zusammenhang möchte ich dazu auffordern, sich als Beamtin oder Beamter aktiv zu beteiligen, nicht als Streikende, aber durch Teilnahme an Kundgebungen. Durchblick: Warum entsprechen Steigerungsraten der Beamtenbesoldung stets der von ver.di ausgehandelten Tarifabschlüsse? Klaus Weber: Weil wir von Anfang an eine Tarif- und Besoldungsrunde durchführen und sich unsere Forderungen nach Einkommensverbesserungen auf alle Beschäftigten beziehen. Die Arbeitgeberseite, im Falle des Bundes also das Bundesinnenministerium, berechnet bei Angeboten die Kostenbelastung für den Bundeshaushalt bezogen auf alle Statusgruppen. Unser Vorsitzender Frank Bsirske fordert den Bundesinnenminister stets dazu auf, sich für eine zeit- und wirkungsgleiche Übertragung des Tarifergebnisses einzusetzen, mit Erfolg, wie die letzten Runden zeigen. Es lohnt sich also Mitglied von ver.di zu sein und dies auch als Beamtin oder Beamter. Durchblick: Was spricht für die Wahl von ver.di bei der anstehenden Personalratswahl?? Klaus Weber: Eine erfolgreiche Interessenvertretung als Personalrat braucht die gewerkschaftliche Unterstützung. ver.di steht als kompetente Gewerkschaft etwa in Fragen des Tarif- und Dienstrechtes und bei Sachfragen für die Gestaltung guter Arbeitsbedingungen an der Seite der Personalräte und unterstützt deren Arbeit vor Ort. Die Personalräte werden von uns auch qualifiziert. Durchblick: Lieber Klaus Weber, herzlichen Dank für dieses Interview am Rande der aktuellen Tarifgespräche in Potsdam. Dieses Interview wurde geführt von Kolleginnen und Kollegen aus der Betriebsgruppe von ver.di aus dem BMG. Die ver.di Fraktion im HPR beim BMG bedankt sich, das uns dieses Interview zur Verfügung gestellt wurde. ver.di plus+Durchblick+ver.di plus+Durchblick+ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ver.di plus+Durchblick+ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ Ihre ver.di – Kandidatinnen und Kandidaten für den Hauptpersonalrat: Gruppe der Beamten Dr. Claudia Kayser BfArM Uwe Schäfer RKI Dr. Hiltrud Kastenholz BMG Bonn Mirko Fischer PEI Petra Hummel DIMDI Stephan Blümel BZgA Dr. Frank Niggemeier BMG Berlin Rainer Beier BfArM Carsten Damm DIMDI Wilhelm Thelen BMG Bonn Andreas Deffner BMG Berlin Jörg Rudolph BMG Bonn Jochen Dreß DIMDI Wilhelm Walzig BMG Berlin Ludwig Stolz BMG Bonn Gruppe der Tarifbeschäftigten Udo Kertz Heidrun ZimmermannRüther Robert Vonderwolke Petra Beck Klauspeter Schmitt Jutta Kahle Marco Sieslack Doris Wilke Birgit Beckel Gert Baumann Sabine Heinz Thomas Porschen Stephan Jermis Waltraud Radtke Klaus Mehren BMG Bonn BZgA RKI BfArM PEI DIMDI RKI BMG BfArM PEI DIMDI BZgA BfArM DIMDI BMG Bonn PEI RKI BZgA BfArM Yvonne Buckendahl Joachim Bertz Beate Kübler-Blümel Uwe Meier Astrid Heuckeroth genannt BMG Triller Tarek Ahmed DIMDI Birsen Kolcak BfArM BMG Gunda Palm Bonn Tristan Klose BfArM BMG Nadine Bauch Bonn Nahid Ensafpour BfArM BMG Kurt Besl Bonn BMG Thomas Krause Bonn BMG Camilla von Loesch Bonn mehr…http://bpersvg-wahlen.de/ ver.di plus+Durchblick+ver.di plus+Durchblick+ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+ ver.di plus+Durchblick+
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