An der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn ist in einem gemeinsamen Berufungsverfahren mit dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W2-Universitätsprofessur für Schlafphysiologie und Chronobiologie (Tenure Track Verfahren) im Angestelltenverhältnis – zunächst befristet für 5 Jahre – zu besetzen. Der/Die zukünftige Stelleninhaber/-in wird als Universitätsprofessor/-in an die Universität Bonn berufen und zum DLR-Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin in Köln-Porz beurlaubt, um dort Forschungs- und Leitungsaufgaben zu übernehmen. Von dem/der Stelleninhaber/-in wird die Beteiligung an der Lehre der Medizinischen Fakultät erwartet. Die Lehrverpflichtung an der Universität Bonn beträgt zwei Semesterwochenstunden. Von dem/der Bewerber/-in werden herausragende wissenschaftliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Schlafphysiologie und Chronobiologie sowie deren Anwendung in der Luft- und Raumfahrtmedizin erwartet. Der/Die Bewerber/-in sollte Erfahrung in der Erforschung der Wirkung von Licht und Melatonin auf Schlaf und kognitive Leistung haben. Expertise in quantitativer EEG-Analyse und der Interpretation der Ergebnisse im Rahmen Schlaf-Wachregulatorischer Modelle sollte ebenfalls vorhanden sein. Planung und Durchführung komplexer Labor- und Feldstudien im beschriebenen Forschungsbereich werden erwartet. Der/Die Bewerber/-in sollte auf diesem Gebiet international ausgewiesen und vernetzt sein. Zusätzlich ist eine thematische Anbindung an die Forschungsschwerpunkte der Fakultät im Rahmen von existierenden Forschungsverbünden und -einrichtungen wünschenswert. Die Medizinische Fakultät möchte gemeinsam mit dem DLR eine in Forschung und Lehre hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen. Soziale Kompetenz, ein teamorientierter Arbeitsstil und die Fähigkeit zur erfolgreichen Drittmitteleinwerbung werden vorausgesetzt. Weitere Voraussetzung für eine Bewerbung sind Erfahrungen im Unterricht von Studierenden. Einstellungsvoraussetzungen sind eine Promotion sowie die Habilitation bzw. vergleichbare Leistungen in Forschung und Lehre gemäß § 36 Hochschulgesetz des Landes NordrheinWestfalen (HG). Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis und maximal 10 Sonderdrucke sowie unter Beifügung eines Bewerberbogens (www.uniklinik-bonn.de/dekanat/bewerberbogen) sind bis zum 1. August 2016 zu richten an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Rheinischen FriedrichWilhelms-Universität, Herrn Prof. Dr. med. N. Wernert, Universitätsklinikum Bonn, SigmundFreud-Straße 25, 53127 Bonn. Zusätzlich senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V., Linder Höhe, 51147 Köln.
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