■ N o . 2 4 9 9 ■ 2 0 1 6 年 4 月 2 1 日 発 表 ■ エ ン ・ ジ ャ パ ン 株 式 会 社 転職で現在と違う職種を希望しているのは41%。 20代は半数以上が別職種を希望。 ―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社⻑:鈴⽊ 孝二)が運営する日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』 ( https://employment.en-japan.com/ )上で、サイト利用者を対象に「未経験での転職」につい てアンケートを⾏ない9,152名から回答を得ました。下記、概要をご報告いたします。 調査結果概要 ★ ★ ★ 転職で現在と違う職種を希望しているのは41%。 20代は約6割が別職種を希望。 別職種に転職する際の不安は「未経験から受け入れてもらえるのか」。 転職する際に重視していることTOP3は「給与」「仕事内容」「労働時間」 。 ■調査結果詳細 1:転職で現在と違う職種を希望しているのは41%。20代は約6割が別職種を希望。(図1) 【図1】次の転職では今と同じ職種と今と違う職種どちらを希望しますか? 0% 20% 総計 25% 56% 30代 50代 60% 41% 20代 40代 40% 29% 今と別の職種 31% 16% 42% 30% 80% 24% 31% 31% 35% 32% 今と同じ職種 27% 35% 決めていない 100% 3% 1% 3% 3% 4% その他 Copyright(c) 2016 en-japan inc. All Rights Reserved. ■ N o . 2 4 9 9 ■ 2 0 1 6 年 4 月 2 1 日 発 表 ■ エ ン ・ ジ ャ パ ン 株 式 会 社 「エン転職」を利用する20代〜50代の方に「次の転職では、今と同じ職種と今と違う職種どち らを希望しますか」と伺ったところ、41%方が今と別職種を希望していることがわかりました。 年代別で⾒ると、年齢が若いほうが別職種にチャレンジしたいという回答が多くなっています。 チャレンジしたい理由としては『やりたい仕事に挑戦してみたい』、『キャリアアップした い』、『将来への不安』といったコメントが多く挙げられました。具体的なコメントもご紹介します。 やりたい仕事への挑戦 • 在職中に自分の関心のある分野が明確になり、志望する業界へ挑戦したいと考えたため。 (25歳/⼥性) • 今の業界に⻑くなり新しいことに挑戦したいため。(29歳/男性) • 営業事務を⻑くしておりましたが、もっと人に直接関わっていきたい。(37歳/⼥性) キャリアアップのため • 今の職種も好きですが他の事にも興味があり挑戦してみたいから。(30歳/⼥性) • 独⽴のために、別職種で経験をつみたい。(33歳/男性) • 勤続17年…違う職種にチャレンジしてみたい。⼀度きりの人⽣だし、⾊々自分を試して みたい。(42歳/⼥性) 将来への不安 • 今の業種で腰を据えて働かれている方が周りにおらず自分の将来が⾒えてこないため。 (28歳/⼥性) • 将来的な不安。体⼒的に続けることが難しいと、最近思うようになった。 (36歳/男性) • 現在の職種に未来を感じないから。(37歳/男性) 2:未経験職種へのチャレンジで不安なことは、「未経験から受け入れてもらえるか」。 (図2) 未経験の職種にチャレンジする上で不安なことを伺ったところ「未経験から受け入れてもらえる か」が73%で第1位に。年代別で⾒ると、20代は「よい人間関係が築けるか」といった職場の人 間関係や「自己PRの仕方」や「⾯接」といった選考に関するポイントが⾼くなっています。年代 が上がるにつれ「仕事に慣れるまでの時間」や「保有する知識や経験が活かせるか」など入社後 の仕事内容に関する不安が⾼くなっています。 Copyright(c) 2016 en-japan inc. All Rights Reserved. ■ N o . 2 4 9 9 ■ 2 0 1 6 年 4 月 2 1 日 発 表 ■ エ ン ・ ジ ャ パ ン 株 式 会 社 【図2】今と別の職種を目指す上で困ること・不安なことはありますか? ※複数回答可 0% 20% 40% 60% 73% 未経験から受け入れてもらえるか 52% 27% 自分に合う仕事がどうか 27% 24% 25% 17% 8% 31% 30% 23% ⾯接 31% 23% 15% 12% 23% 22% 22% 23% 25% ⻑く続けられるか 22% 仕事内容 26% 23% 16% 14% 21% 志望動機 16% 10% 27% 21% 20% 19% 18% 23% 26% 仕事に慣れるまでの期間 入社後に活躍し成果が出せるか 20% 19% 21% 21% 22% 年収が下がること 20% 17% 22% 22% 20% 19% 勤務スタイルがわからないこと 13% 10% 履歴書・職務経歴書の書き方 8% 研修・教育制度 9% 18% 25% 17% 19% 19% 13% 16% 19% 17% 14% 総計 13% 13% 14% 11% 16% 仕事のやりがい その他 79% 78% 22% 24% 自己PRのポイント スキルや能⼒が⾝につくか 66% 29% 32% 27% 28% 26% 人間関係 これまでの経験や知識が活かせるか 80% 8% 11% 10% 10% 11% 9% 7% 3% 1% 2% 5% 6% 20代 12% 15% 24% 30代 40代 50代 Copyright(c) 2016 en-japan inc. All Rights Reserved. ■ N o . 2 4 9 9 ■ 2 0 1 6 年 4 月 2 1 日 発 表 ■ エ ン ・ ジ ャ パ ン 株 式 会 社 3:転職先を選ぶ上で重視していることTOP3は「給与」、「仕事内容」、「労働時間」。 (図3) 【図3】転職先を検討する上で重視していることを、3つまでお選びください。 0% 10% 20% 30% 40% 50% 49% 47% 51% 52% 51% 給与・年収 36% 35% 32% 36% 仕事内容が自分に合っているか 34% 労働時間や休日休暇 29% 25% 42% 31% 22% 22% 20% 22% 23% 勤務地 15% 仕事内容 スキルや能⼒が⾝につくか 7% 通勤 12% 11% 17% 12% 14% 16% 7% 4% 21% 23% 15% 14% 9% 19% 19% 17% 19% 18% 11% 福利厚⽣や⼿当 10% 11% 13% 13% 8% 7% 8% 8% 8% 人の役に⽴てる仕事か 3% これまでの経験・知識が活かせるか ⼀緒に働く人たち 3% 8% 6% 11% 6% 5% 5% 9% 6% 7% 5% 5% 6% 業界 6% 5% 7% 8% 3% 家庭との両⽴が叶うか 4% 3% 3% 5% 4% 会社の安定性 3% 2% 4% 4% 6% 2% 1% 2% 5% 3% 1% 0% 1% 1% 0% 19% 7% 9% 7% 6% 7% 会社の雰囲気 その他 51% 26% 22% 職種 資格が活かせるか 35% 27% 18% ⻑く続けられる仕事か 社会や地域への貢献 60% 総計 20代 30代 40代 50代 Copyright(c) 2016 en-japan inc. All Rights Reserved. ■ N o . 2 4 9 9 ■ 2 0 1 6 年 4 月 2 1 日 発 表 ■ エ ン ・ ジ ャ パ ン 株 式 会 社 転職先を選ぶ上で重視していることについて伺ったところ、上位に挙げられたのは「給与」 (48%)、「仕事内容が自分に合っているか」(36%)、 「労働時間や休日休暇」(36%)で した。 このほかの項目を年代別でみると、20代・30代は「仕事内容が⾯白そうか」、「福利厚⽣や⼿ 当ての充実」、「スキルが⾝につくか」が、40・50代は「勤務地」、「これまでの経験・知識が 活かせるか」という項目が、それぞれ他の年代よりもポイントが⾼くなっています。 日本最大級の総合求人・転職支援サービス 『エン転職』 すべての掲載企業をエンの担当者が徹底取材。現 社員や元社員のクチコミを併記して、多角的で信 頼性の⾼い求人情報を届けます。 応募特典つきの スカウトや、応募先企業の⾯接内容が事前にわかる「⾯接 対策レポート」など、多彩なサービスをすべて無料で 提供。求職者を徹底的にサポートします。 https://employment.en-japan.com/ 【調査概要】 ■調査方法:インターネットによるアンケート ■調査対象:『エン転職』( https://employment.en-japan.com/ )利用者 ■有効回答数:9,125名 ■調査期間:2016年3月1日〜2016年3月30日 ■その他調査項目 ※下記の結果に興味のある方は、広報までお問合せください。 ・現在の職種別の希望する未経験職種のデータ ・転職を機に職種を変えたことがあるか ・転職活動を進める上でやっておいてよかったこと、やっておけばよかったこと 本ニュースリリースに関する問合せ先 広報担当:森本、大原 http://corp.en-japan.com/ 〒163-1335 新宿区⻄新宿6-5-1 新宿アイランドタワー TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507 MAIL:[email protected] Copyright(c) 2016 en-japan inc. All Rights Reserved.
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