Folie 1 Neu definierter Berufsauftrag für Lehrpersonen der Volksschule März 2016 Folie 2 Berufsauftrag für Lehrpersonen der Volksschule 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Aktueller Stand Ziele des neu definierten Berufsauftrages Jahresarbeitszeit Tätigkeitsbereiche Lehrpersonen Musterschule Arbeitszeiterfassung Folie 3 Berufsauftrag für Lehrpersonen der Volksschule 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Aktueller Stand Ziele des neu definierten Berufsauftrages Jahresarbeitszeit Tätigkeitsbereiche Lehrpersonen Musterschule Arbeitszeiterfassung Folie 4 Aktuell Gesetzesänderung September 2013 2 Änderung der Verordnung März 2015 Projektstart August 2015 18 24 Montag Mittwoch Montag Kantonsrat Regierungsrat Kantonsrat VSA Folie 5 In Kraft ab Schuljahr 2017/18 August 2017 1 Dienstag Folie 7 Projektorganisation Gesamtprojekt TP 1 TP 2 TP 3 TP 4 TP 5 Grundlagen Auslegungsdefinitionen Information Technische Unterstützung Schulung Umsetzung Anpassungen Puls VSA Folie 8 Teilprojekte VSA Gesamtprojekt TP 1 TP 2 TP 3 TP 4 TP 5 Grundlagen Auslegungsdefinitionen Information Technische Unterstützung Schulung Umsetzung Anpassungen Puls VSA VSA VSA Folie 9 Berufsauftrag für Lehrpersonen der Volksschule 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Aktueller Stand Ziele des neu definierten Berufsauftrages Jahresarbeitszeit Tätigkeitsbereiche Lehrpersonen Musterschule Arbeitszeiterfassung Folie 10 Berufsauftrag § 18 LPG Der Berufsauftrag der Lehrpersonen ist schon heute inhaltlich festgelegt. Folie 11 § 18 LPG B. Pflichten (bisher) Unterricht Folie 12 § 18 LPG B. Pflichten (bisher) Zusammenarbeit Folie 13 § 18 LPG B. Pflichten (bisher) Weiterbildung Folie 14 § 18 LPG B. Pflichten (bisher) Schule Folie 15 § 18 LPG bisher Unterricht Zusammenarbeit Weiterbildung Schule Folie 16 Ziele des neudefinierten Berufsauftrags 1. 2. 3. 4. 5. 6. Klärung quantitativer Erwartungen Schutz vor zeitlicher Überlastung Nutzung professioneller Stärken Verbindlichkeit und Transparenz Stärkung der Schulleitungen Keine zusätzliche Belastung Der neu definierte Berufsauftrag ist in erster Linie ein neues Arbeitszeitmodell. Folie 17 Neues Arbeitszeitmodell Der neu definierte Berufsauftrag ist in erster Linie ein neues Arbeitszeitmodell Keine Veränderung zum bisherigen Berufsauftrag Flexiblere Handhabung Unterrichtsverpflichtung zu Gunsten anderer Stärken Vermehrte Ausrichtung auf Schulorganisation als Ganzes statt auf die einzelne Lehrperson Kenntnis und damit bessere Steuerung der zeitlichen Belastung der Lehrperson Folie 18 Berufsauftrag für Lehrpersonen der Volksschule 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Aktueller Stand Ziele des neudefinierten Berufsauftrages Jahresarbeitszeit Tätigkeitsbereiche Lehrpersonen Musterschule Arbeitszeiterfassung Folie 19 Heute: Unterrichtstätigkeit Kindergartenstufe 23 Stunden Unterstufe Mittelstufe Sekundarstufe 29 Lektionen 28 Lektionen 28 Lektionen 39 Schulwochen Folie 20 Neu: Jahresarbeitszeit 2184 Arbeitsstunden pro Jahr brutto Folie 21 Jahresarbeitszeit brutto Ferien Feiertage netto Alter 50+ Alter 60+ 52 Wo 4 Wo 10 d 5 Wo Ferien 6 Wo Ferien 42 h 42 h 8.4 h 2184 168 84 1932 h h h h 210 h 252 h 1890 h 1848 h 168 1932 84 Folie 22 Berufsauftrag für Lehrpersonen der Volksschule 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Aktueller Stand Ziele des neudefinierten Berufsauftrages Jahresarbeitszeit Tätigkeitsbereiche Lehrpersonen Musterschule Arbeitszeiterfassung Folie 23 Lehrpersonalgesetz, Änderungen September 2013 Kantonsratsbeschluss vom Beschäftigungsgrad in der Regel mindestens 35%* Minimum 60% Unterricht Festlegung der Tätigkeitsbereiche * gilt ab Schuljahr 2015/16 In der Regel mind. 10 WL 2 Montag Folie 24 Tätigkeitsbereiche Unterricht Vor- & Nachbereitung, Beurteilung Schule Schuleinheit, -gemeinde, Team Zusammenarbeit Schülerinnen & Schüler, Eltern Weiterbildung intern & extern, Schulentwicklung Klassenlehrperson Schullaufbahnentscheide, Anlässe Folie 25 Tätigkeitsbereiche, Jahresarbeitsstunden Unterricht pauschal 58**h pro WL Schule Minimum 60* h (bei 100%) Zusammenarbeit Minimum 50* h (bei 100%) Weiterbildung Minimum 30* h (bei 100%) Klassenlehrperson pauschal 100* h *Zahlen in Verordnung *Lehrpersonen in der Berufseinführung + 1.5 h pro WL Folie 26 Tätigkeitsbereich Unterricht Planung, Vorbereitung und Durchführung der Lektionen Nachbereitung und Auswertung der Lektionen Korrekturarbeit Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Exkursionen, Schulreisen, Projektwochen und anderen besonderen Anlässen Durchführung von Klassenlagern Führen der Absenzenliste Folie 27 Tätigkeitsbereich Unterricht Zur Arbeitszeit zählen zudem: a. die Pausen zwischen zwei aufeinander folgenden Unterrichtslektionen und b. die begleiteten Pausen und die Auffangzeit in der Regelklasse der Kindergartenstufe. Folie 28 Tätigkeitsbereich Schule pädagogische Mitgestaltung der Schule Zusammenarbeit im Kollegium, mit Schulbehörden und Amtsstellen Mitarbeit bei Qualitätssicherung und -entwicklung die Teilnahme an Sitzungen der Schulkonferenz Übernahme von Aufgaben für die Schule Folie 29 Tätigkeitsbereich Zusammenarbeit Beurteilung der Schülerinnen und Schüler sowie deren Beurteilungs- und Übertrittsgespräche und deren Lernund Laufbahnberatung Besprechung mit Erziehungsberechtigten Zusammenarbeit mit anderen Lehrpersonen, Therapeutinnen und Therapeuten, weiteren Fachpersonen im schulischen Umfeld, abnehmenden Schulen und Betrieben sowie weiteren Amts- und Fachstellen Folie 30 Tätigkeitsbereich Weiterbildung Weiterbildung in Form von gemeindeeigener Weiterbildung, Kursen und Zertifikatslehrgängen sowie im Rahmen der Berufseinführung die professionell begleitete Reflexion der eigenen Tätigkeit und Arbeit Finden gemeindeeigene Weiterbildungen während der Unterrichtszeit statt, können sie nicht diesem Tätigkeitsbereich zugerechnet werden. Folie 31 Tätigkeitsbereich Klassenlehrperson Organisation von Klassenlagern Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden, Zeugnis-, Standort- und Übertrittsgespräche Vermittlung in Konflikten Vertretung der Klasse in der Schule Verfassen der Zeugnisse Folie 32 Ferien 4 (bzw. 5 oder 6) Wochen Ferien Kompensation von Arbeitszeit in den Schulferien Beispiele: 47 h pro Schulwoche 50 h pro Schulwoche 5 h · 39 4 Wo 1 d 8 h · 39 7 Wo 2 d Kompetenz Schulleitung: maximal eine Arbeitswoche in Schulferien für Tätigkeitsbereiche Schule und Zusammenarbeit Folie 33 Berufsauftrag für Lehrpersonen der Volksschule 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Aktueller Stand Ziele des neudefinierten Berufsauftrages Jahresarbeitszeit Tätigkeitsbereiche Lehrpersonen Musterschule Arbeitszeiterfassung Folie 34 Jahresarbeitszeit brutto Ferien Feiertage netto 52 · 42 = 4 · 42 = 10 · 8.4 = 2184 h 168 h 84 h 1932 h 100 % Folie 35 Jahresarbeitszeit netto 1932 h 100 % Unterricht 28 · 58 = Schule Zusammenarbeit Weiterbildung Klassenlehrperson Rest 1624 h 60 h 50 h 30 h 100 h 68 h ~ 84 % 140 h ~7% ~5% ~4% Folie 36 Jahresarbeitsstunden. Lehrperson 1 (28-jährig) 100% (brutto 2184 h) Ferien 168 h Feiertage 84 h Unterricht 28 WL Schule 60 h Zusammenarbeit 50 h Weiterbildung 30 h Klassenlehrperson 100 h Rest, Flex-Teil 68 h Folie 37 Jahresarbeitsstunden. Lehrperson 2 (61-jährig) 100% (brutto 2184 h) Ferien 252 h Feiertage 84 h Unterricht 27 WL Schule 60 h Zusammenarbeit 50 h Weiterbildung 30 h Klassenlehrperson 100 h Rest, Flex-Teil 42 h Folie 38 Jahresarbeitsstunden. Lehrperson 3 (42-jährig) 100% (brutto 2184 h) Ferien 168 h Feiertage 84 h Unterricht 20 WL Schule 60 h Zusammenarbeit 50 h Weiterbildung 30 h Klassenlehrperson 0 h Rest, Flex-Teil 632 h Folie 39 Jahresarbeitsstunden. Lehrperson 4 (34-jährig) 50% (brutto 1092 h) Ferien Feiertage Unterricht Schule Zusammenarbeit Weiterbildung Klassenlehrperson Rest, Flex-Teil 84 42 14 30 25 15 50 34 h h WL h h h h h Folie 40 Jahresarbeitsstunden. Kindergartenlehrperson (40-jährig) 88% (brutto 1921 h) Ferien 148 h Feiertage 74 h Unterricht 24 WL Schule 60 h Zusammenarbeit 50 h Weiterbildung 30 h Klassenlehrperson 100 h Rest, Flex-Teil 68 h Folie 41 Gestaltungsspielraum Flex-Teil, einsetzbar in den Tätigkeitsbereichen Unterricht Schule Zusammenarbeit Weiterbildung Wird zwischen Lehrpersonen und Schulleitung ausgehandelt. Folie 42 Gestaltungsspielraum Schulleitung Unterricht Schule Zusammenarbeit Weiterbildung 55 56 57 57 58 59 47 48 49 27 28 29 Kompetenz Schulleitung 58 60 50 30 59 60 61 61 62 63 51 52 53 31 32 33 Folie 43 Berufsauftrag für Lehrpersonen der Volksschule 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Aktueller Stand Ziele des neudefinierten Berufsauftrages Jahresarbeitszeit Tätigkeitsbereiche Lehrpersonen Musterschule Arbeitszeiterfassung Folie 44 Gestaltungsspielraum begrenzt durch VZE Lektionen Klasse Folie 45 Musterschule Primarschule 2 Klassenzüge (12 Klassen) 250 Schülerinnen und Schüler alle 4 Wochen Ferien (unter 50 Jahre alt) Folie 46 Musterschule Zur Verfügung Unterricht Schule Zusammenarbeit Weiterbildung Klassenlehrpersonen IF Schulleitung Rest, Flex-Teil 31’975 h 23‘701 h 930 h 775 h 465 h 1‘200 h 2‘030 h 1‘198 h 1‘676 h Folie 47 Berufsauftrag für Lehrpersonen der Volksschule 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Aktueller Stand Ziele des neudefinierten Berufsauftrages Jahresarbeitszeit Tätigkeitsbereiche Lehrpersonen Musterschule Arbeitszeiterfassung Folie 48 Arbeitszeiterfassung Unterricht pauschal* Schule Erfassung Zusammenarbeit Erfassung Weiterbildung Erfassung Klassenlehrperson pauschal* * keine gesetzliche Grundlage zur Erfassung Folie 49 Arbeitszeitsaldo für Lehrpersonen Die Lehrpersonen erfüllen die Arbeitsleistung innerhalb der festgelegten Arbeitszeit. Ein positiver Arbeitszeitsaldo kann entstehen, wenn a) die Schulleitung der Lehrperson zusätzliche Unterrichtslektionen oder Aufgaben übergibt, b) die Lehrperson in Bezug auf die weiteren Tätigkeiten ausserordentliche, nicht vorgesehene Leistungen erbringen muss und darüber die Schulleitung innert zwei Wochen informiert hat. Folie 50 Maximaler Beschäftigungsgrad 100% Kann nicht überschritten werden. Folie 51 Arbeitszeitsaldo für Lehrpersonen Übertragung auf das nächste Schuljahr maximal 300 h + _ maximal 50 h Folie 52 Fragen an: Martin Kull Bildungsdirektion Kanton Zürich Volksschulamt Pädagogisches, Aufsicht Privatschulen Walchestrasse 21, Postfach 8090 Zürich Tel. 043 259 53 36 www.volksschulamt.zh.ch/berufsauftrag [email protected]
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