Anmeldung Monika Hornung Diakonisches Werk Württemberg Heilbronner Straße 180 70191 Stuttgart 0711/1656-203 [email protected] www.diakonie-wuerttemberg.de/debora Anmeldung per Email: Bitte Kontaktdaten und Rechnungsadresse angeben. Debora Weitere Angebote zur Führungskräfteentwicklung in Diakonie und Kirche: Debora – Führung in Spitzenpositionen! Programm für den Aufstieg und Karriere in der Diakonie und Kirche Talente entdecken und Stärken entwickeln Potentialanalyse zur individuellen Berufswegeplanung Coachinggruppen Kompetente Begleitung und Reflektion des komplexen Alltags in Führungspositionen Weitere Informationen Einstieg in Führung Dr. Kornelius Knapp Diakonisches Werk Württemberg Heilbronner Straße 180 70191 Stuttgart 0711/1656-173 / -394 [email protected] www.diakonie-wuerttemberg.de/debora Programm für die ersten Karriereschritte in Diakonie und Kirche Debora – Einstieg in Führung! Programm für die ersten Karriereschritte in Diakonie und Kirche Programmbeschreibung „Natürlich kann ich führen – aber will ich mir das antun?“ Diese Frage begleitet häufig die Diskussion rund um die Karriereplanung von Frauen. Debora- Einstieg in Führung begleitet die Suche nach Antworten, den Aufbau von grundlegendem Führungswissen und von Netzwerken von Anfang an. Im Mittelpunkt stehen die persönliche Eignung und die Bearbeitung von Entwicklungsfeldern, die den Einstieg in Führung begleiten. • Welche Kompetenzen sollten Führungskräfte besitzen? Welche will ich entwickeln? • Wie gestalte ich souverän meine Rolle als Führungskraft? • Welches Management-Wissen hilft beim Einstieg in Führung? • Welche Strategien erscheinen für die Planung eines Aufstieges sinnvoll? • Welche Netzwerke kann ich aufbauen und welchen Rahmen brauche ich, um auch in Führung gesund zu arbeiten? Zielgruppe Weibliche Fachkräfte aus Diakone und Kirche, die am Einstieg in Führung interessiert sind oder die ersten Schritte in einer Führungsrolle gehen. Max. Gruppengröße: 15 Teilnehmerinnen Ziele • Zugewinn an Souveränität und Rollenklarheit • Klärung von Entwicklungszielen • Ausweitung des fachlichen Portfolios zu Führungsthemen • Entwicklung von Aufstiegsstrategien • Aufbau eines ersten Unterstützer/-innenNetzwerkes Leitung Dr. Kornelius Knapp und Doerte Westphal Referenten für Personalentwicklung Projektleitung, systemische Coaches mit weiteren Fachexpert/-innen Tagungsort Evangelische Diakonissenanstalt, und Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart Kosten 450,- € Kursgebühr zzgl. ca. 15,- € Verpflegungskosten pro Tag Themen und Termine Insgesamt 6 Bildungstage, darin enthalten: • Auftaktseminar 5.- 6. April 2016 Inhalte z.B.: Kompetenzen für den Führungseinstieg, Feedback, Führungsmodelle, die ersten hundert Tage in Führung • Kollegiales Coaching, 2x halbtägig 3. Mai und 10. Mai 2016 In beiden Coaching-Einheiten wird eigene Entwicklung reflektiert und der Transfer von Führungswissen begleitet. • Zukunftsseminar 23. September 2016 Auf der Agenda: Welche Ziele wurden erreicht? Welche Erfahrungen sind für die weiteren Planungen relevant? Wie kann ein unterstützendes Netzwerk entstehen? Fachseminar zur Auswahl • Projektmanagement 8.-9. Juni 2016 Die ersten Schritte in Führung sind häufig durch den Einstieg in eine Projektleitung geprägt. Das Seminar vermittelt Grundlagenwissen. • Theologische Grundlagen diakonischer Arbeit 13.-14. April 2016 Im Seminar wird ein Grundverständnis für die theologische Fundierung diakonischen (Führungs-) Handelns vermittelt und diskutiert.
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