Aus Zwei mach` Eins. Aus Eins mach` Zwei.

Aus Zwei mach’ Eins.
Aus Eins mach’ Zwei.
Mit dem SPIRIT/21-Neue-Chancen-Management.
Das Prinzip einer hoch integrierten IT-Landschaft ist
es, jeden Datensatz möglichst nur einmal abzulegen.
Minimale Redundanzen und eng verknüpfte Module
zeichnen eine leistungsstarke Unternehmenssoftware aus.
Doch Märkte wandeln sich. Und mit ihnen Marktteilnehmer, die erfolgreich bleiben wollen. Das führt
dazu, dass Unternehmen bestehende Einheiten ausgliedern oder neue integrieren müssen.
Was passiert mit den Daten in einem solchen Prozess? Welche werden „aufgeteilt“, welche zusammengeführt? Wie kann die Trennung bzw. das Zusammenführen der Datenbestände automatisiert
werden?
Je exakter die Analyse, desto besser das Ergebnis.
SPIRIT/21 sagt Ihnen, wo Sie stehen und entwickelt
zusammen mit Ihnen Ihre neue IT-Landschaft
Jedem Wechsel liegt eine Chance inne. Machen Sie
unser Change-Management zu Ihrem Neue-Chancen-Management!
Exakte Prozessanalyse für beste Ergebnisse
„Nichts ist beständiger als der Wandel“ – die meisten
Unternehmen erfahren diese Wahrheit jeden Tag.
Und sie reagieren flexibel auf die sich verändernden
Umstände. Die Antwort auf Veränderungen kann dabei ganz verschieden ausfallen. Manchmal bedeutet
sie, sich entsprechend zu vergrößern, Märkte und
Know-how zuzukaufen und zu integrieren (Carve-In).
In anderen Fällen ist es dagegen sinnvoll, aus Unternehmensteilen selbstständige Einheiten zu bilden
(Carve-Out).
Für die IT-Landschaft eines Unternehmens sind beide
Fälle große Herausforderungen. Denn alle Module
und Datensätze eines modernen SAP-Systems sind
eng miteinander verknüpft. So müssen Informationen
nur einmal erfasst werden.
Was passiert in einem solchen Prozess mit den Daten
aus Personalwirtschaft, Logistik und Rechnungswesen? Das Prinzip hoch integrierter Systeme – einmal
erfassen, überall nutzen – macht sowohl die Integration, als auch das Herauslösen einzelner Unternehmensteile sehr komplex. Schließlich soll das neue Un-
ternehmen über alle Informationen verfügen, die es
für eine erfolgreiche Arbeit braucht – aber nicht mehr!
Und eine Integration neuer Unternehmensbereiche
erfordert einen strategischen Umgang mit den sich
ergebenden Datenredundanzen.
Die Business-Process-Spezialisten von SPIRIT/21 analysieren nach einer klaren Methodik den Ist-Zustand
Besonderheiten eines Carve-Outs
der Quellsysteme, sie definieren die Ziel-IT-Landschaft
– und entwickeln den Weg dorthin!
Auch wenn ein Carve-Out ein IT-Projekt wie andere
ist, gibt es doch Besonderheiten. Dazu gehören unter
anderem das enge Zeitkorsett und der fixe Endtermin
Change-Management: Von der Strategie zur Umsetzung
Unser professionelles Change-Management kennt
sich damit aus. Und ist damit der optimale Partner
für einen reibungslosen Übergang.
Gemeinsam mit den Teams unserer Kunden entwickeln wir die optimale Carve-Out-Strategie innerhalb
der vertraglichen Rahmenbedingungen – mit einem
klaren Cut, mehrstufig oder im Parallelbetrieb der ITLandschaften für eine Übergangsphase.
Technologie, Methodik und Erfahrung in Kombinati-
– aus vertraglichen und rechtlichen Gründen muss
dieser unbedingt eingehalten werden.
Hinzu kommt, dass die beteiligten Personen im Unternehmen selten über explizite Erfahrung mit CarveOut-Projekten verfügen. Personelle Ressourcen werden oft kurzfristig aus anderen Projekten zugezogen.
Viel Energie verbraucht das Unternehmen auch für
soziale Aspekte, da ein Carve-Out bei den betroffenen
Mitarbeitern Unsicherheit über die unternehmerische
Zukunft auslöst.
Vertrauen Sie auch hier auf unser Know-how und unsere Erfahrung!
on: Unsere Business-TransIT-Spezialisten kennen die
Fallstricke und Stolpersteine. Die Migration ist hoch
effizient und optimal auf die IT-Landschaft des Kunden zugeschnitten.
Unser qualifiziertes Change-Management sorgt dafür, dass Unternehmen und Mitarbeiter die Risiken
meistern und die neuen Chancen nutzen können!
SPIRIT/21-Leistungen auf einen Blick
Erarbeitung der optimalen Carve-In- bzw. -OutStrategie
Re-Engineering von Prozessen inkl. kundenindividuelle Codings
Regelwerkbasierte Separierung des Datenbestands
Entwicklung von Datenmigrationsstrategien
Mehr über SPIRIT/21? www.spirit21.com

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