Leitung Sozialdienst Eastside

Stellenausschreibung
Wir suchen zum 1. Januar 2016 für die Leitung des Sozialdienstes Eastside eine/n
SozialpädagogIn / SozialarbeiterIn / Dipl. PädagogIn
oder Fachkraft mit vergleichbaren Qualifikationen
(unbefristet, mit einem Stellenumfang von 100 %, Vergütung in Anlehnung an BAT IVa).
Das Eastside ist ein Krisenzentrum für langjährig drogenabhängige Menschen und zentraler
Baustein im Frankfurter Drogenhilfesystem. Zu seinen Angeboten zählen neben einem Übernachtungs- und Wohnbereich ein Café zum Tagesaufenthalt, ein Konsumraum, ein Sozialdienst sowie Beschäftigungs- und Qualifizierungsangebote. Die medizinische Versorgung der
Klientel gewährleistet eine Substitutionsambulanz der MalteserWerke. Ziele des Eastside sind
neben der Überlebenshilfe und der Infektionsprophylaxe die Sicherstellung der Grundversorgung drogenabhängiger Menschen, die Verbesserung ihrer Lebensverhältnisse und
langfristig ihre Herauslösung aus dem Drogenkontext.
Das Aufgabengebiet umfasst mit 75 % der Stellenumfangs
- konzeptionelle, inhaltliche, fachliche Weiterentwicklung des Sozialdienstes im Kontext der
Gesamteinrichtung Eastside
- Organisation der Betreuung / Beratung der Klientel nach fachlichen Standards und
ausgerichtet an den Zielen der Einrichtung
- Betreuung / Beratung von Sozialdienst-Klientel
- Qualitätsmanagement, Schnittstellenmanagement
- Vertretung des Bereichs Sozialdienst in internen und externen Gremien
- MitarbeiterInnenführung und Teamentwicklung
- Mitwirkung bei Personalentwicklung und Personalauswahlverfahren
- Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen
- Organisation der Dokumentation und Evaluation der erbrachten Leistungen
und mit 25 % der Stellenumfangs
bereichsübergreifende die Gesamteinrichtung Eastside betreffende Leitungs- und
Sonderaufgaben, die von der Einrichtungsleitung Eastside delegiert werden.
Wir suchen
- eine souveräne Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung
- mit ausgewiesener Fach- und Methodenkompetenz in der Betreuung / Beratung /
Behandlung drogenabhängiger Menschen, in Diagnostik, Hilfeplanung und Fallsteuerung
- mit fundierter Kenntnis der relevanten rechtlichen Grundlagen
- mit Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und einem kooperativen Führungsstil
- von Vorteil wäre eine Zusatzqualifikation für Führungskräfte
Wir bieten Ihnen
eine überdurchschnittliche Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. Der Verein fördert
außerdem die berufliche Weiterentwicklung seiner MitarbeiterInnen z.B. durch Fort- und
Weiterbildungen in Motivational Interviewing, Deeskalationsmethoden, Erste Hilfe, Infektionsprophylaxe oder Umgang mit Traumata / traumatisierten Menschen. Hinzu kommen aufgabenspezifische Einzelmaßnahmen.
Teamarbeit und die Reflexion der Arbeit z.B. in Fallbesprechungen, kollegialer Intervision oder
externer Supervision unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihren anspruchsvollen Tätigkeiten.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:
Integrative Drogenhilfe e.V.
z.H. Gabi Becker
Schielestrasse 22, 60314 Frankfurt am Main
26.11.2015