MEDIADATEN - Countdown | Das Magazin zur Berufswahl

DAS MAGAZIN
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WAHL
MEDIADATEN
PRINT & ONLINE
2016
Initial Werbung & Verlag
S. Starke & S. Mrosek GbR
Arndtstraße 9
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Ausbildung, Studium, Beruf – das sind die Hauptthemen von „Countdown“
– DAS Magazin zur Berufs- und Studienorientierung für Sachsen, Thürin-
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Zukunftsaussichten. „Countdown“ gibt Starthilfe und informiert über neue,
zukunftsorientierte und auch traditionelle Berufe, stellt Bildungswege und
Studiengänge vor und liefert jede Menge Service rund um die Themen
optimale Berufsvorbereitung, Bewerbung, Auslandsaufenthalte etc.
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„Countdown“ ist ein eingeführtes und von der Zielgruppe akzeptiertes
Medium zur Berufsorientierung, welches im Interesse öffentlicher Projekt-
Unser Magazin erscheint vierteljährlich kostenlos in einer Auflagenhöhe von
träger und der Wirtschaft steht.
40.000 Stück. Es wird an allen sächsischen Oberschulen und Gymnasien
in den Klassenstufen 8 bis 12 von den Berufsberatungslehrern verteilt und
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für die Berufsberatung genutzt. Der „Countdown“ liegt außerdem in Berufsinformationszentren Sachsen-Anhalts, Thüringens, Brandenburgs und
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Initial Werbung & Verlag gibt seit 2002 als unabhängiger Verlag das Magazin
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heraus. Die Mitarbeiter des Verlages beschäftigen sich seit mehr als
15 Jahren intensiv mit den Themen Berufsorientierung und Fachkräfteentwicklung. Unser Anspruch ist, mit dieser Publikation das Interesse und
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die Begeisterung der jugendlichen Leser an ihrer eigenen beruflichen
Zukunft zu wecken. Erfahrene und Nachwuchs-Journalisten aus dem
Herausgeber: Initial Werbung & Verlag I Arndtstraße 9 I 01099 Dresden
gesamten Erscheinungsgebiet arbeiten als freie Mitarbeiter für den Verlag
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und unterstützen das Redaktionsteam. Die erfolgreiche Zusammenarbeit
Redaktion: Steffi Mrosek I Fon: 03 51 - 88 94 34 58 I [email protected]
u. a. mit den sächsischen Ministerien, der Bundesagentur für Arbeit, mit
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In der Wohnungsgenossenschaft „Glückauf“ Süd
(WGS) in Dresden wird man freundlich empfangen – von Michelle-Charlene Küchler. Die Immobilienkauffrau hat im Juli ihre letzte Prüfung
erfolgreich absolviert und arbeitet derzeit am
Empfang des WGS-Kundenzentrums.
„Die Ausbildung war anspruchsvoll“, erklärt Michelle lächelnd, und Dana Jacob, Leiterin der
Öffentlichkeitsarbeit bei der WGS, bestätigt:
„Wir brauchen Azubis mit Selbstbewusstsein
und Einfühlungsvermögen. Sie müssen redegewandt, textsicher und zahlenaffin sein.“
Michelle erfüllt ganz offensichtlich all diese Anforderungen. Dennoch hat auch sie Herausforderungen in ihrer dreijährigen Ausbildung erlebt. „Die WGS ist ein großes Unternehmen“,
sagt sie. „Jede neue Abteilung ist aufregend.“
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Als Michelle ihr Technikabitur mit der Qualifikation Bautechnik absolvierte, wollte sie noch Architektur studieren. „Doch in der Schule habe
ich mich für die kaufmännische Laufbahn entschieden“, erklärt sie. Auf der Dresdner Messe
KarriereStart kam sie in Kontakt mit der WGS,
wurde zur ersten Vorstellungsrunde eingeladen,
durchlief die zweite Vorstellungsrunde beim
Vorstand und überzeugte.
„Abitur muss man nicht haben“, so Michelle.
„Es ist aber gut, wenn man schon Lernroutine
besitzt.“ Grundsätzlich wichtig sind gute Noten in den Kernfächern, wie Dana Jacob betont: „Wir schauen genau auf Deutsch- und Mathenoten. Ein Realschulabschluss sollte nicht
schlechter als 2 sein.“
Bei allen hohen Anforderungen an die Bewerber
wird dem Nachwuchs bei der WGS auch einiges
geboten. Neben den Ausbildungsplätzen für Immobilienkaufleute ist die WGS Praxispartner für
Studierende verschiedener Berufsakademien.
Für alle findet zu Beginn jedes Ausbildungsjahres ein Azubi-Tag statt. „Die Azubis organisieren
das selbst“, berichtet Michelle. „Austausch und
Zusammenhalt sind wichtig.“
Eine weitere Besonderheit ist ein vierwöchiger
Auslandsaufenthalt. Michelle war in London, um
bei einem Immobilienmakler zu arbeiten. „Ich
habe von vornherein alle administrativen Arbeiten machen dürfen“, erzählt sie begeistert.
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Zeiten hinter sich. Doch mittlerweile hat sie sich zur innovativen Hightech-Branche
Großröhrsdorf; der Hauffe Bänder GmbH, Pulsnitz; und der Ontex Hygieneartikel
entwickelt“, weiß Dr. Peter Werkstätter, Geschäftsführer des Verbandes der NordDeutschland GmbH, Großpostwitz; sind vor allem Maschinen- und AnlagenfühOstdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie e. V. (vti), Chemnitz: „Wer einen inrer Textiltechnik (2 Jahre Ausbildung) gefragt. Auf der Website www.go-textile.de
teressanten Job in seiner Heimatregion sucht, ist in einem unserer rund 80 Oberwird dieses Berufsbild per Video anschaulich beschrieben.
lausitzer Unternehmen bestens aufgehoben.“ Die modernen Firmen produzieren
Voraussetzungen, um angenommen zu werden, sind Interesse für Technik, eine
Technische Textilien (z. B. Bänder, Gurte, Spezialgewebe für Schutzanzüge, Textilien
gute Auffassungsgabe und ein ordentlicher Schulabschluss. Maschinen- und Anlafür den Fahrzeugbau, Fallschirmstoffe, Bau- und Geotextilien sowie Smart Labels)
genführer müssen ihre Anlage verstehen und wissen, wie die Maschinen einzustelaußerdem Hygiene- und Medizintextilien oder Bekleidungs- und Markisenstoffe.
len und zu pflegen sind. Zur fachgerechten Bedienung gehören zudem die Diagnose und die Behebung von Fehlern sowie Umrüstungen auf andere Materialien
Fotos: Die Oberlausitzer Textilindustrie genießt international einen guten Ruf. Hersteller wie F. J. RAMMER, Ohorn /
bzw. Sortimente. Facharbeiter mit einiger Berufserfahrung können sich zum
Großröhrsdorf (Foto links), und Hauffe Bänder, Pulsnitz (Foto rechts) stellten ihre Qualitätsprodukte erst unlängst auf
Industriemeister oder zum Staatlich geprüften Textiltechniker qualifizieren.
der Leitmesse „Techtextil 2015“ in Frankfurt / M. der Fachwelt vor. © Fotos: vti-pressedienst / W. Schmidt
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Mitarbeiter, die ihren hohen Qualitätsansprüchen gerecht werden können. Darum setzen
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Fachkräfte auf ihre Aufgaben gezielt vor.
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unser Ausbildungsspektrum so breit wie möglich.
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ich schon während meiner kaufmännischen
Ausbildung gut, sodass ich mich zielgerichtet
für ein BA-Studium beworben habe.
[Sophia Eckert, Studentin „Betriebswirtschaft – Handel“]
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Ausgabe 56: Erscheinungstermin im März 2016
Ausgabe 57: Erscheinungstermin im Juni 2016
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Ausgabe 58: Erscheinungstermin im September 2016
[Rick Schultz, Student „Holz- und Holzwerkstofftechnik“]
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der Wirtschaftsinformatik aus. Beim Berufseinstieg kennen die Studenten unsere wichtigsten Schnittstellen und denken und arbeiten bereichsübergreifend.
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Ansprechpartnerin: Kerstin Radtke, Telefon: 0351 46901-125
Der WINGS-Fernstudiengang „Lighting Design“ bildet berufsbegleitend
Lichtdesigner aus, inklusive Workshop in Bangkok. 2015 ist das internationale Jahr des Lichts und der Lichttechnologien – ausgerufen von den Vereinten Nationen. Das Jahr soll unter anderem auf seine zentrale Bedeutung für
Wissenschaft und Kultur aufmerksam machen. In Deutschland hat sich die
Branche der Lichtdesigner in den vergangenen 15 bis 20 Jahren entwickelt
und etabliert. „Der Qualitätsanspruch in der Innen- und Außenraumgestaltung ist in den letzten Jahren immens gestiegen, und zu den architektonischen Stilmitteln gehört auch das Licht“, sagt Dr. Thomas Römhild, Professor
an der Hochschule Wismar, die zusammen mit WINGS, dem Fernstudienzentrum der Hochschule, seit 2011 Lichtexperten im internationalen MasterFernstudiengang „Lighting Design“ ausbildet. Bis zum 15. Juni 2015 können sich Interessierte noch für das Wintersemester 2015 /16 einschreiben.
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Michelle-Charlene Küchler hat im Juli
ihre letzte Prüfung erfolgreich absolviert
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sowie Liquiditätsplanung. „Schule ist immer etwas trocken“, sagt sie. „Aber die Praxis ist spannend.“
Man merkt, dass Michelle für ihren Beruf brennt.
Und sie wurde – vorerst bis Ende 2015 – von ihrem Ausbildungsunternehmen übernommen. Auf
die Frage nach ihren weiteren Plänen hat sie sofort die Antwort parat: „Wenn ich nicht bei der
WGS bleibe, gehe ich erstmal für längere Zeit
nach London.“
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Das BA-Studium ist ein wichtiger strategischer
Baustein für den Erhalt und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Ab dem ersten
Semester werden die Studenten in unsere betrieblichen Prozesse eingebunden und auf ihre
kommenden Aufgaben im Beruf vorbereitet.
Bei der WGS hat die 22-Jährige in drei Jahren alle
Abteilungen durchlaufen, gelernt, wie man Kundengespräche führt, worauf es bei Wohnungsbesichtigungen ankommt, welches die Rechte und
Pflichten von Eigentümern, Verwaltung und auch
Mietern sind. „Man muss gut mit Menschen umgehen können“, sagte Michelle. „Es gibt manche
Leute, die dann doch nicht ganz so gut gelaunt
sind.“
Außerdem muss eine Immobilienkauffrau natürlich viel Zeit im Büro verbringen, um Briefe zu schreiben und Abrechnungen zu machen.
Als Azubi hat auch Michelle die Details des berufsspezifischen Rechnungswesens gelernt wie
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1. Die nachstehenden allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten auch für alle künftigen Anzeigenaufträge. Vertragsinhalt wird ausschließlich das in der Auftragsbestätigung Enthaltene.
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widerrufen bzw. kündigen. Dem Verlag steht das Rücktrittsrecht zu, wenn die innere Einrichtung oder der finanzielle
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Verlag deutlich kenntlich gemacht.
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gerechtfertigten Grundsätzen des Verlages abzulehnen, wenn deren Inhalt nach pflichtgemäßem Ermessen des
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Korrekturabzüge spätestens bis zum jeweiligen Anzeigenschlusstermin, über den der Auftraggeber sich durch
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die drucktechnisch einwandfreie Wiedergabe der Anzeige lediglich gemäß üblicher Druckqualität im Rahmen der
durch die Druckunterlagen gegebenen Möglichkeiten und der verwendeten Papierqualität.
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Ersatzanzeige, aber nur in dem Ausmaß, in dem der Zweck der Anzeige beeinträchtigt wurde.
Schadenersatzansprüche aus rechtlichen Gründen jeder Art sind ausgeschlossen, außer bei Vorsatz oder grober
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von 6 Tagen nach Eingang von Rechnung und Beleg geltend gemacht werden. Bei Wiederholungsanzeigen entfallen
alle Gewährleistungsansprüche, wenn der Auftraggeber nicht rechtzeitig vor Drucklegung der nächstfolgenden
Anzeige auf den Fehler hinweist. Bei fernmündlich aufgegebenen Bestellungen und Änderungen übernimmt der
Verlag keine Haftung für die Richtigkeit der Wiedergabe.
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Korrekturabzug nicht innerhalb der gesetzten Frist freigibt, so gilt die Genehmigung zum Druck, entsprechend
dem Korrekturabzug, als erteilt. Die Gewähr für die rechtzeitige Freigabe des Korrekturabzuges zum Anzeigenschlusstermin beim Verlag trägt der Auftraggeber.
8. Für den Fall, dass der Auftraggeber den Anzeigenauftrag kündigt oder aus einem vom Verlag nicht zu vertretenden
Grund vom Vertrag zurücktritt bzw. diesen anfechtet, hat der Verlag Anspruch auf pauschale Vergütung bzw.
Aufwendungsersatz gegenüber dem Auftraggeber wie folgt:
65 % der Vertragssumme bei Vertragsbeendigung vor Erstellung des Korrekturabzuges, 85 % der Vertragssumme
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ab Erteilung der Druckfreigabe. Der Nachweis eines im Einzelfall geringeren Betrages obliegt dem Auftraggeber.
Gleiches gilt für den Fall, dass der Verlag aus einem vom Auftraggeber zu vertretenden Grund vom Vertrag
zurücktritt oder diesen anfechtet.
9. Rechnungen sind mangels besonderer Vereinbarungen sofort nach Eingang rein netto Kasse zahlbar. Zahlungen
werden, unter Verzicht des Zahlenden auf anderweitige Bestimmungen – soweit gesetzlich zulässig – ausschließlich
in der Reihenfolge des § 366 II BGB abgerechnet.
10. Bei Überschreitung der Zahlungsfrist gemäß Ziffer 9 werden Zinsen in Höhe von 1 % über den jeweils gültigen
Diskontsatz der Bundesnotenbank sowie etwaige Einziehungskosten aller Art berechnet. Der Verlag kann bei
Zahlungsverzug die weitere Ausführung des laufenden Auftrages bis zur Bezahlung zurückstellen und für die
restlichen Anzeigen Vorauszahlungen verlangen.
Bei Vorliegen begründeter Zweifel an der Zahlungsfähigkeit des Auftraggebers ist der Verlag berechtigt auch
während der Laufzeit eines Anzeigenabschlusses das Erscheinen weiterer Anzeigen von der Vorauszahlung des
Betrags und dem Ausgleich offenstehender Rechnungsbeträge abhängig zu machen, auch gewährte Zahlungsziele
zu widerrufen. Agenturen, welche im eigenen Namen, aber für dritte Personen oder Firmen Anzeigen bestellen, treten
ihre Ansprüche jeder Art gegen ihre Vertragspartner an den Verlag ab zur Sicherung und in Höhe seiner sämtlichen
jeweils bestehenden Forderungen gegen die Agentur. Solange letztere ihrer Zahlungspflicht ordnungsgemäß
nachkommen, erfolgt keine Benachrichtigung von den Abtretungen. Die Agentur hat auf Verlangen des Verlages
Namen und Anschrift ihrer Vertragspartner mitzuteilen und letzteren die Abtretung anzuzeigen.
11. Der Verlag liefert mit der Rechnung einen Anzeigenbeleg. Je nach Art und Umfang des Anzeigenauftrages werden
Anzeigenausschnitte, Belegseiten oder vollständige Belegnummern geliefert. Kann ein Beleg nicht mehr beschafft
werden, so tritt an seine Stelle eine rechtsverbindliche Aufnahmebescheinigung des Verlags.
12. Der Verlag ist bevollmächtigt, die für die Anzeigen erforderlichen Druckunterlagen, z.B. Entwürfe, Zeichnungen,
Lithos oder Textübersetzungen für den Auftraggeber auf dessen Kosten zu bestellen. Mehrkosten, die durch vom
Auftraggeber gewünschte oder zu vertretende Änderungen der ursprünglich vereinbarten Ausführung entstehen,
hat der Auftraggeber zu tragen.
13. Der Verlag ist befugt, nicht zurückgeforderte Druckunterlagen, nach Ablauf von 12 Monaten zu vernichten. Bei
etwaigen Verlust haftet der Verlag nur im Falle grober Fahrlässigkeit.
14. Erfüllungsort und Gerichtsstand ist Dresden. Vereinbart wird das Recht der Bundesrepublik Deutschland wie es unter
Inländern gilt. Die Anwendbarkeit etwaiger abweichender internationaler Übereinkommen wird ausgeschlossen.
15. Der Auftraggeber hält den Verlag von allen eventuellen Ansprüchen Dritter, insbesondere aus urheber- und wettbewerbsrechtlichen Verstößen frei. Er trägt die Kosten einer durch seine Anzeige verursachten Gegendarstellung
nach Maßgabe der jeweils gültigen Anzeigentarife.
16. Der Verlag behält sich das Recht vor, bis zum jeweiligen Anzeigenschluss von sämtlichen Anzeigenverträgen
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