Intensivseminar HR Businesscoaching

Intensivseminar HR Businesscoaching
Vier Tage Coachingtechniken kompakt für Ihre HR-Praxis!
Veranstaltet wird dieses Seminar von
Isabel Brandau, Diplom Pädagogin
1
Wozu HR-Businesscoaching?
Erhöhen Sie Ihren Wertschöpfungsbeitrag - Coaching wirkt!
Inhaltliche Schwerpunkte

Personalmanager als Sparringspartner für Führungskräfte

Coaching als Instrument der Personal- und
Organisationsentwicklung

Coaching-Ethik: Gesprächsführung und Haltung gegenüber dem
Coachee
die
Mitarbeiter
Der Coachingprozess: Zielklärung, Durchführung, Nachbereitung,
Evaluation
Lernziele

Sie können relevante Coachingtechniken als Instrument im
Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung anwenden.

Sie wissen, welcher Coachingstil zu Ihnen passt.

Sie haben eine entsprechende persönliche Haltung als interner
Coach entwickelt.

Sie können Ihre Grenzen und Möglichkeiten als interner
Coach einschätzen und damit selbstreflektiert umgehen.
Talent als interner Coach einbringen, tragen aktiv zur Wertschöpfung
unterstützen
HR-relevante Coachingtechniken: Visualisierung,
Ressourcenaktivierung, Musterunterbrechung
diese Herausforderungen bestens gerüstet. Personalmanager, die ihr
Sie
Grundlagen verschiedener Coachingansätze: u.a. systemisches

Wer Coachingtechniken in der Gesprächsführung beherrscht, ist für
bei.


Ihr Wertschöpfungsbeitrag
Unternehmens
Möglichkeiten und Grenzen als interner HR-Businesscoach
Coaching, Stärken-Coaching, Karriere-Coaching
Unsere Arbeitswelt ist derzeit geprägt von tiefgreifenden Veränderungen
und damit einhergehender Verunsicherung quer durch die
Organisationen.
Mehr
denn
je
brauchen
Führungskräfte
Sparringspartner auf Augenhöhe, die die richtigen Fragen stellen,
ehrliches Feedback geben und damit permanent eine Selbstreflexion
provozieren. Mitarbeiter brauchen Gesprächspartner, die in der Lage
sind, ihnen im Dialog zu begegnen und sie in ihrer Entwicklung
lösungsorientiert zu begleiten. Es gilt, Altes zu hinterfragen und neue
Wege zu beschreiten, bewährte Denk- und Handlungsmuster zu
reflektieren und bei Bedarf neu auszurichten.
des

und
Führungskräfte bei der Bewältigung komplexer Aufgaben und erarbeiten
Sie gemeinsam praktische Lösungsstrategien.
2
Methoden
Das können Sie erwarten
Coachen lernt man nur durch coachen und gecoacht werden. Deshalb
sind
partizipative
Trainingsmethoden
in
Form
von
realen
Coachingsettings das zentrale Element des Intensivseminars:

kurze Theoriepräsentationen,

moderierte Gruppendiskussionen,

Einzel- und Kleingruppenarbeiten,

Selbstreflexion durch Selbsterfahrung in der praktischen




Durchführung realer Fallbeispiele der Teilnehmer.
eine intime und vertrauensvolle Zusammenarbeit in kleinen
Gruppen.
eine entspannte Lernatmosphäre in erstklassigen
Seminarräumen.
reale Fälle aus Ihrer HR-Praxis, die Sie intensiv erleben lassen,
was Coaching wirklich leisten kann.
didaktisch fundiert aufbereitete der Seminarunterlagen, die es Ihnen
erleichtern, das Gelernte in die Praxis zu transferieren.
Termine 2016
Ihre Investition in vier Tage Intensivseminar
Veranstaltungsorte
Berlin
Hamburg
Berlin
Hannover
Essen
1.480, 00 € zzgl. MwSt.
Datum
05.-08. April
07.-10. Juni
12.-15. Juli
13.-16. September
22.-25. November
Inklusive

Verpflegung (kalte und warme Getränke, Mittagessen, Snacks)
Mindest-Teilnehmerzahl:
6 Personen


Seminarunterlagen
Buch und Zugangscode zum "Strengthsfinder", einem
Persönlichkeitstest des Gallup Instituts
Maximale Teilnehmerzahl: 10 Personen
 Anmelden unter www.hr-businesscoaching.de
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Kontakt
Isabel Brandau
Ihre Veranstalterin und Trainerin
Isabel Brandau, Diplom Pädagogin
sinnhaft
Workshops I Training I Coaching
Greifswalder Straße 23
10405 Berlin
030 – 64 07 80 17
[email protected]
www.sinn-haft.de
www.hr-businesscoaching.de
Seit 2010 begleitet Isabel Brandau als selbständige Prozessberaterin
Unternehmen und deren Mitarbeiter bei Veränderungs- und
Entwicklungsprojekten. Sie studierte Diplompädagogik, Psychologie,
Personal- und Organisationswirtschaft und ist zertifizierte Trainerin und
zertifizierter Business-Coach. Bereits vor dem Studium konnte sie erste
generalistische Praxis-Erfahrungen im Personalmanagement eines
Berliner
Start-ups
sammeln.
Vom
Recruiting
über
die
Personalentwicklung bis zur Beratung angehender Führungskräfte,
schaffte sie auf der grünen Wiese wichtige Personalprozesse. Bis heute
steht die Beratung und Entwicklung von HR-Managern in ihrem Fokus.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen
1.)
Die Veranstaltungsgebühren beinhalten die kompetente Durchführung durch einen
oder mehrere erfahrene Trainer.
2.)
Der Rechnungsbetrag ist bei Anmeldung fällig und wird durch den Anbieter „Eventbrite“
eingezogen.
3.)
Eine Stornierung der Teilnahme ist bis zu 30 Tagen vor Seminarbeginn kostenlos
möglich.
4.)
Bei Stornierungen, die bis zu 14 Tagen vor Seminarbeginn vollzogen werden, werden
50% des Rechnungsbetrags erstattet.
5.)
Bei Stornierungen weniger als 14 Tage vor Seminarbeginn wird der Rechnungsbetrag
nicht erstattet.
6.)
Die Übertragung des Teilnahmetickets an eine andere Person ist möglich, sofern diese
Person der Zielgruppe Personalmanager angehört.
7.)
Inhalt und Ablauf des Veranstaltungsprogramms sowie der Einsatz der
Trainer/Berater/Coaches können unter Wahrung des Gesamtcharakters der
Veranstaltung geändert werden.
8.)
Isabel Brandau ist berechtigt, die Veranstaltung aus wichtigem Grund – insbesondere
bei Erkrankung des Trainers oder zu geringer Teilnehmerzahl – gegen volle
Rückerstattung bereits gezahlter Gebühren abzusagen. Eventuell anfallende Anreiseund Übernachtungskosten des Teilnehmers werden nicht erstattet.
9.)
Isabel Brandau ist berechtigt, bei Ausfall des vorgesehenen Trainers einen Ersatztrainer
mit gleicher Qualifikation einzusetzen.
10.)
Die Nutzung der Veranstaltungsräume erfolgt auf eigene Gefahr.
11.)
Isabel Brandau haftet nicht für eingebrachte Sachen des Leistungsnehmers (Garderobe,
Unterlagen, Tablet etc.).
12.)
Für die Dauer des Vertragsverhältnisses darf Isabel Brandau die personenbezogenen
Daten des Leistungsnehmers unter Beachtung der geltenden datenschutzgesetzlichen
Regelungen speichern und nutzen. Der Leistungsnehmer ist auch nach Abwicklung des
Vertragsverhältnisses mit dem Erhalt von Informationsmaterial von Isabel Brandau
einverstanden.
13.)
Gerichtsstand ist Berlin.
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