Marschrichtung2016d

Schweizer Armee
LEHRVERBAND FLAB 33
Marschrichtung 2016
Lehrverband Fliegerabwehr 33
“MIT TRI
Emmen, 01.09.2015
UND
B DLUV 2020“
Vision
Die bodengestützte Luftverteidigung (BODLUV)
wirkt in allen Bedrohungslagen
zum Schutz von Land (Objekte, Räume)
und Leuten (Bevölkerung und Formationen)
von der letzten Meile
bis in die mittlere Reichweite
komplementär zur
luftgestützten Luftverteidigung.
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Stossrichtung
Der Lehrverband Fliegerabwehr 33 will:
 Mit TRIO die Glaubwürdigkeit der BODLUV erhalten.
 Mit BODLUV 2020 im Rüstungsprogramm 2017 antreten
und mit MR bis 2023 operationell sein.
 Die Transformation TRIO - BODLUV 2020 entlang der
geforderten Aufgaben und verfügbaren Ressourcen
sicherstellen.
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Ziele 2016
1.
Grundbereit und Einsatz
Die Echteinsätze erfüllen.
Die Grundbereitschaft erhalten.
2.
Führung
Den Berufs- und Milizkadernachwuchs aktiv fördern.
Verantwortung wahrnehmen - Vertrauen entgegenbringen - Vorbild sein.
3.
TRIO
Die Einsatz- und Ausbildungsdoktrin in Schulen und Kursen
weiterentwickeln.
Die BODLUV Doktrin ausserhalb des LVb Flab 33 festigen.
4.
BODLUV 2020
Als Bedarfs- und Know-how Träger in BODLUV 2020 treibend wirken.
BODLUV 2020 in Abstimmung zur WEA planen.
5.
Kommunikation
Zeit- und stufengerecht intern und extern informieren.
Notwendigkeit BODLUV 2020 und M Flab NUV verständlich erklären.
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BESSER WERDEN 2016
Grundbereit + Einsatz
1.
Grundbereit und Einsatz
Die Echteinsätze erfüllen.
Die Grundbereitschaft erhalten.
BESSER WERDEN mit Ziel 1 – Grundbereit + Einsatz
a)
b)
c)
d)
e)
Zielgerichtete Verwendung der Berufskader in Schulen und Kursen mittels
Servicemodell + Flexibilität zur Anpassung  bedarfsorientierte Verwendung vor Ort
Überprüfung der Grundbereitschaft durch Zertifizierungen, Inspektionen und Übungen
(CHATRANG, CHESS TRIO und VTU mit Pz Br 1) durchführen  konkrete
Massnahmen zum BESSER WERDEN festhalten
Einsatz WEF 2016 erfüllen  M Flab Abt 34 (mit Ustü Mob Flab Lwf Abt 4)
Bereit sein, Ei GOTTARDO zu leisten  M Flab Abt 32
Planung WEF 2017 sicherstellen  M Flab Abt 45 (+)
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BESSER WERDEN 2016
Führung
2.
Führung
Den Berufs- und Milizkadernachwuchs aktiv fördern.
Verantwortung wahrnehmen - Vertrauen entgegenbringen - Vorbild sein.
BESSER WERDEN mit Ziel 2 - Führung
a)
b)
c)
d)
e)
Zeitkader mit Potential zum Berufskader anstellen  die besten Anwärter für die
Ausbildung MILAK und BUSA gewinnen
Die Verantwortung als Chef wahrnehmen  mit KKKD Vertrauen konstruktiv,
zielführend entgegenbringen und Vorbild sein
Gezielte Weiterausbildung der Berufs- und Milizkader  TTK, TLG, KVK
Gezielte Truppenbesuche der Kommandanten an der Ausbildungs- und Einsatzfront
 sofortiges Feedback der Leistung an den Verantwortlichen vor Ort
Transparente Laufbahnplanung WEA  bis Ende 2016 sind die Mitarbeiter über ihre
vorgesehene Verwendung informiert (Beginn Umsetzung WEA 2018)
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BESSER WERDEN 2016
TRIO
3.
TRIO
Die Einsatz- und Ausbildungsdoktrin in Schulen und Kursen
weiterentwickeln.
Die BODLUV Doktrin ausserhalb des LVb Flab 33 festigen.
BESSER WERDEN mit Ziel 3 – TRIO
a)
b)
c)
Die Einsatzdoktrin erhalten  gezielte Ausbildung/Information der Berufs- und
Milizkader, damit entlang Möglichkeiten und Grenzen von TRIO umgesetzt wird (VTU,
Einsätze)
Die Ausbildungsdoktrin festigen  die Ausbildungsstufen ehrlich und zeitgerecht
anwenden
Die militärischen Vorschriften BODLUV anwenden  konsequent mit den Grundlagen
arbeiten und durch neue Überlegungen/Erfahrungen die Doktrin aktualisieren
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BESSER WERDEN 2016
BODLUV 2020
4.
BODLUV 2020
Als Bedarfs- und Know-how Träger in BODLUV 2020 treibend wirken.
BODLUV 2020 in Abstimmung WEA planen.
BESSER WERDEN mit Ziel 4 – BODLUV 2020
a)
b)
c)
BODLUV 2020  innerhalb des IPT und in der PA aktiv die Rolle des Betreibers
wahrnehmen und die Fachkompetenz sicherstellen
BODLUV 2020  eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem GU
anbieten/sicherstellen (inhaltlich/örtlich)
WEA  in Zusammenarbeit mit Nachbarverbänden planen und am Gesamtrapport
vom 26.08.2016 vertieft informieren
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BESSER WERDEN 2016
Kommunikation
5.
Kommunikation
Zeit- und stufengerecht intern und extern informieren.
Notwendigkeit BODLUV 2020 und M Flab NUV verständlich erklären.
BESSER WERDEN mit Ziel 5 - Kommunikation
a)
b)
c)
Innerhalb LVb Flab 33 mündlich oder schriftlich, persönlich oder über die
Direktunterstellten Chefs/Kdt informieren  Gesamtrapporte, Truppenbesuche und
Mitarbeiterbriefe
Ausserhalb LVb Flab 33 die Leistungen TRIO stufen- und situationsgerecht
einbringen/vertreten  Referate, Besuchstage und Publikationen
Notwendigkeit von BODLUV 2020 und M Flab NUV verständlich erklären 
zuhörerorientierte Referate, Publikationen und Briefings
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