AG Auswahlverfahren Multiple Mini-Interviews Birgit Henkel UKE Wolfgang Hampe Mirjana Knorr Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf AG Studierendenauswahl Auswahlverfahren Hamburg 2015 Birgit Henkel UKE Bewerber mit 1. Ortspräferenz (hochschulstart) 1304 Bewerber bis Abi 1,8 115 Zulassungen nach Abiturnote + HAM-Nat HAM-Nat 200 nächste Bewerber übrige ~100 Zulassungen (Abi + HAM-Nat + HAM-Int) HAM-Int ~95% Annahme; <10% Studienabbruch Multiples Mini-Interview (MMI) • Parcours mit mehreren Interviewstationen • Stationen können unterschiedlich gestaltet sein: Interview- und Schauspielstationen, Gruppenaufgaben • stärker Interviewbasiert als Assessment-Center Vorteile gegenüber klassischen Interviews: • Ist standardisierter und reliabler • Verringert Kontextabhängigkeit • Verringert Interviewereinflüsse • Hohe Akzeptanz HAM-Int Birgit Henkel • Psychosoziale Kompetenz • Jurorenteams m/w und Arzt/Psychologe • Einbindung der Fakultät • Stationsentwicklung aufwändig • Logistik: - Menschen - Räume - Zeiten • Kosten: mehrere Hundert Euro pro Bewerber (HAM-Nat: <10 €) AG Auswahlverfahren Workshop: Multiple Mini-Interviews • Anforderungsanalyse Ingenieurswissenschaften • Stationsentwicklung • Organisation MMI und Einbettung in Auswahlverfahren Birgit Henkel UKE Wolfgang Hampe [email protected] Johanna Hissbach Stefan Zimmermann Dietrich Klusmann Dieter Münch-Harrach Anja Bath Janina Lackamp Mirjana Knorr Susanne Sehner Qualitätspakt Lehre – Universitätskolleg Hamburg (BMBF) Förderfonds Lehre (UKE)
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