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zurückblicken kann. Als Komplettanbieter für Installationsarbeiten in den Spezialgebieten Gebäudetechnik, Elektrotechnik
und Lichttechnik sowie für die Wartung der vorhandenen Systeme legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Qualität
für unsere Kunden im gesamten Bundesgebiet. Weiteres Wachstum ist unser Ziel, deshalb suchen wir für unsere
Ausbildungsplätze junge Leute voller Tatendrang und Energie!
Ideale Voraussetzungen für einen Berufseinstieg sind ein qualifizierter Hauptschul- oder ein guter Realschulabschluss,
technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick. Außerdem ist ein Schülerpraktikum vorteilhaft. So bekommst du
Einblick in die Betriebsabläufe und wir lernen dich und deine Fähigkeiten kennen.
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lernst du die fachgerechte Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen. Dabei erwarten wir eigenständiges,
verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten. Übertarifliche Entlohnung ist ebenso selbstverständlich wie eine
Übernahme bei guten Leistungen. Dein Interesse an Weiterbildung wird von uns gefördert und mit besten Aufstiegsmöglichkeiten belohnt. Unser junges Team freut sich auf dich!
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GEHA Elektrobau Saalfeld GmbH
Pößnecker Str. 28 07318 Saalfeld
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GRUS S WORT
Grußwort
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Liebe Schülerinnen und Schüler,
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Schulabgänger
und
Liebe
Schülerinnen
und Schüler,
liebe Schulabgänger und Ausbildungssuchende,
Ausbildungssuchende,
das Ausbildungsmagazin „Perspektiven finden“ erscheint in un
das Ausbildungsmagazin „Perspektiven finden“ erscheint in unserem
Jahr
zum zweiten Mal.
Landkreis in diesem Jahr zum zweiten Mal.
Marko Wolfram
Landrat des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt
Gemäß
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Motto
„Für
jedes
Talent Beruf“
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Marko Wolfram
Wolfram
Marko
Landrat
des Landkreises
Saalfeld-Rudolstadt
Landrat des
Landkreises
Saalfeld-Rudolstadt
PERSPEK TIVEN FINDEN
IM L ANDKREIS S AALFELD-RUDOLSTADT3
Inhalt
DIENSTLEISTUNGEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5–13
GESUNDHEIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14–15
HANDWERK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20–41
Berufsbild: Zahntechniker/-in. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Berufsbild: Mechatroniker/-in für Kältetechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Berufsbild: Kraftfahrzeugmechatroniker/-in für Nutzfahrzeugtechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Berufsbild: Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Berufsbild: Schornsteinfeger/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Berufsbild: Fleischer/-in und Fleischfachverkäufer/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
INDUSTRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40–65
Berufsbild: Zerspanungsmechaniker/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Berufsbild: Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Berufsbild: Werkzeugmechaniker/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
GRÜNE BERUFE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66–73
Berufsbild: Landwirt/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
Berufsbild: Tierwirt/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
FIRMENREGISTER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
RÄTSEL + GEWINNSPIEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
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IM L ANDKREIS S AALFELD-RUDOLSTADT
SCHWERE ENTSCHEIDUNG: AUSBILDUNG ODER STUDIUM?
Schwere Entscheidung: Ausbildung oder Studium?
Du hast dein Abitur (fast) in der Tasche. Eine wichtige Etappe ist geschafft. Aber wie
geht es weiter? Mache ich eine Ausbildung oder entscheide ich mich für ein Studium?
UM DIE FRAGE RICHTIG ZU BEANTWORTEN, HÄNGT ES
VON VIELEN FAKTOREN – NICHT ZULETZT AUCH VON DEINER
PERSÖNLICHKEIT – AB.
Willst du beispielsweise Arzt, Lehrer, Architekt oder Rechtsanwalt
werden, führt an einem Studium kein Weg vorbei. Aber nicht immer
hat man schon so ein klares Berufsziel. Studienrichtungen geben
auch nicht immer ein klares Berufsziel vor, man ist in vielen Fällen
später flexibel, was das berufliche Einsatzgebiet betrifft. Während
des Studiums werden nicht nur Fachwissen, sondern auch bestimmte
Schlüsselqualifikationen vermittelt. Das ist für einen künftigen Arbeitgeber viel Wert. Wer ein Studium aufnehmen will, muss sich intensiv
mit der Theorie beschäftigen können. Wissenschaftlich arbeiten zu
können, gehört zu jedem Studienfach dazu.
WENN DU ALSO EHER DER PRAKTISCHE TYP BIST UND MIT DER
SCHRIFTLICHEN UND THEORETISCHEN ARBEIT NICHT VIEL IM SINN
HAST, DANN WIRD DIR HÖCHSTWAHRSCHEINLICH EIN STUDIUM
WENIG FREUDE BEREITEN.
Wer ein Studium erfolgreich abgeschlossen hat, wird voraussichtlich
weniger von Arbeitslosigkeit betroffen sein. Mag der Einstieg in das
Berufsleben nach dem Studium oft schwer sein, aber Langzeitstudien
belegen, dass die meisten Akademiker zehn Jahre nach ihrem Abschluss
in angemessenen Berufen Fuß gefasst haben.
HAST DU DAS BESTREBEN, INNERHALB VON UNTERNEHMEN IN DIE
OBERE FÜHRUNGSETAGE AUFZUSTEIGEN, IST EIN HOCHSCHULABSCHLUSS FAST UNERLÄSSLICH.
Eine Berufsausbildung ist sehr zielgerichtet, nach maximal 3,5 Jahren
hast du einen Beruf. In der Ausbildung sind Theorie und Praxis eng
miteinander verknüpft. Neben dem theoretischen Unterricht können
die Auszubildenden bereits in der Firma oder in Werkstätten fundierte
praktische Kenntnisse erlangen. Ein weiterer Vorteil der Berufsausbildung ist eine Vergütung schon während der Ausbildungszeit. Das
eigene Geld – wenn auch nicht so viel wie als Facharbeiter – zu haben,
bedeutet natürlich schon ein Stück Unabhängigkeit. Oftmals bietet das
Unternehmen, das ausbildet, die Übernahme in die Stammbelegschaft
an. Voraussetzung ist natürlich, man hat gute Ergebnisse und ist schon
in der Lehrzeit zuverlässig. Wenn man später Lust auf Weiterbildung
hat, stehen einem als guten Facharbeiter viele Wege offen: Techniker,
Meister, Fach- oder Betriebswirt.
UND HAST DU DEIN ABI IN DER TASCHE, STEHEN AUCH NACH DER
BERUFSAUSBILDUNG DIE HOCHSCHULTÜREN NOCH OFFEN.
Die Verdienstmöglichkeiten nach dem Studium sind oft besser als in
den meisten Facharbeiter-Berufen. Ein Studium kostet allerdings auch
Geld – Studiengebühren, eventuell Miete, Lebensunterhalt, Bücher
und Lehrmittel.
Doch nicht jeder wird studieren wollen und können. Natürlich braucht
die Wirtschaft neben Akademikern gute Facharbeiter und Handwerker.
Aber nicht immer ist nach der Ausbildung ein Studium tabu – viele
Unternehmen sichern sich ihren akademischen Nachwuchs, indem
sie ihre guten Facharbeiter zum Studium delegieren.
PERSPEK TIVEN FINDEN
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Service unter einem Dach
Das Unternehmen Studentenwerk Thüringen
Sobald sich die Schulzeit dem Ende zuneigt ist es höchste Zeit, sich
Gedanken über die Zukunft zu machen. Es stellt sich die Frage, ob
eine Ausbildung oder vielleicht doch ein Studium der passende
Ausbildungsweg sind.
Das Studentenwerk Thüringen kann diese Entscheidung natürlich
nicht abnehmen. Aber wir bieten zukünftigen Azubis attraktive Ausbildungsplätze und sind zuständig für das ganze Drum und Dran
rund um‘s Studium der 50.000 Studierenden im Freistaat Thüringen.
Wir kümmern uns um Wohnplätze, die Studienfinanzierung, bewirtschaften Mensen und Cafeterien und vieles mehr.
Diese Dienstleistungen an acht Studienstandorten erledigen sich
natürlich nicht von selbst. Das Studentenwerk beschäftigt in den
Hochschulstädten insgesamt ca. 650 MitarbeiterInnen in verschiedenen
Berufsgruppen. Hier arbeiten Köche, Sachbearbeiter für Wohnfragen,
MitarbeiterInnen im Rechnungs- oder Personalwesen, Bauingenieure,
Juristen, Hausmeister, KitaerzieherInnen, Verwaltungsfachleute und
viele Andere. Aber auch Azubis sind im Studentenwerk gefragte „Kolle-
gInnen“. Vor allem in den Bereichen
der Mensen & Cafeterien und der
Verwaltung bietet das Studentenwerk Ausbildungsplätze, die auf der
Webseite www.stw-thueringen.de
angezeigt werden. Auch Interessenten an einem Schülerpraktikum, einem Freiwilligen Sozialen Jahr oder
Studierenden der Berufsakademie
stehen wir offen gegenüber und
prüfen sehr gern die Möglichkeiten.
An dieser Stelle fragen Sie sich vielleicht, „Was ist eigentlich ein Werk
für Studenten?“ Dieser Begriff mag in der heutigen Zeit etwas seltsam
klingen. Aber er stammt auch schon aus früherer Zeit, denn Vorläufer
der Studentenwerke gibt es bereits seit den 20er Jahren des vorigen
Jahrhunderts, als studentische Selbsthilfeorganisationen preiswertes
Mensaessen, günstige Unterkünfte oder Dahrlehen u.ä. organisierten.
Das Studentenwerk als Dienstleister für Studierende
Obwohl das Studentenwerk schon über 90 Jahre alt ist, sind seine
Angebote und Leistungen auf der Höhe der Zeit. Umweltaspekte in
den Wohnanlagen, Bio- und vegetarisches Essen in den Mensen, fair
gehandelte Produkte oder Mensaapps sind keine Fremdworte. Die
Leistungspalette reicht von A wie Anträge für Bafög bis Z wie Zahlung
per Chipkarte thoska (thüringer hochschul- und studentenwerkskarte). Dabei ist es egal, ob Sie in Jena, Ilmenau oder Nordhausen
studieren. Das Studentenwerk Thüringen ist überall gleichermaßen
Ansprechpartner für die Studierenden in sozialen Belangen.
Bitte informieren Sie sich schon vor Studienbeginn. Wir beraten Sie zu
allen Fragen der Studienfinanzierung, helfen Ihnen bei der Wohnraum-
PERSPEK TIVEN FINDEN
suche und versorgen die Studierenden an allen Studienorten in den
Mensen und Cafeterien. Wenn es dann im Studium mal nicht so läuft,
wenn einen Versagensängste plagen, man dem Stress nicht gewachsen
zu sein scheint o.ä. stehen Berater in der allgemeinen und psychosozialen Beratungsstelle hilfreich zur Seite. Eine Aufzählung aller
Leistungen und Angebote würde diesen Rahmen sprengen, deshalb:
Alle Informationen, Ansprechpartner, Zeiten und Preise finden
Sie auf unserer Webseite unter www.stw-thueringen.de.
Wir freuen uns auf Sie – Ihr Studentenwerk Thüringen!
IM L ANDKREIS S AALFELD-RUDOLSTADT7
DIE OPTIMALE BEWERBUNGSMAPPE
Die optimale Bewerbungsmappe
Für eine Ausbildung bewirbt man sich schriftlich mit einer Bewerbungsmappe.
DECKBLATT
Es sollte eine Überschrift, den Ausbildungsberuf, den Namen des
Bewerbers, seine Adresse und ein Foto enthalten. Bitte keine Schnappschüsse z.B. aus dem Urlaub oder von der letzten Feier mit Freunden
verwenden. Besser ist es, in ein professionelles Foto von einem Fotografen zu investieren, denn der erste Eindruck ist bereits sehr wichtig.
ANSCHREIBEN
Es sollte möglichst an einen konkreten Ansprechpartner gerichtet
sein, denn Bewerbungen mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ werden
häufig gleich aussortiert (Namen von Personal- oder Ausbildungsleitern erfährt man durch einen Anruf in der entsprechenden Firma). Im
Text sollte deutlich gemacht werden, warum gerade diese Ausbildung
und dieses Unternehmen gewählt wurde. Der Bewerber sollte konkret
beschreiben, warum gerade er/sie die richtige Person für den Job ist.
Welche besonderen Qualitäten, Interessen oder Erfahrungen werden
dafür bereits mitgebracht. Das Anschreiben sollte eine DIN-A4-Seite
nicht überschreiten. Am Ende die höfliche Bitte um ein persönliches
Gespräch äußern, denn das Vorstellungsgespräch ist das eigentliche
Ziel der Bewerbung.
8
LEBENSLAUF
In tabellarischer Form werden hier die wichtigsten Lebensstationen
aufgelistet. Das sind z.B. Informationen über die Schulausbildung,
Abschlüsse, Zertifikate und Auslandsaufenthalte. Sehr wichtig ist hier
die Übersichtlichkeit. In der letzten Zeit ist es üblich geworden, Daten
mit dem jüngsten Ereignis beginnend chronologisch aufzulisten. Im
Lebenslauf darf und sollte der Bewerber auch auf seine Teamfähigkeit
und soziale Kompetenz verweisen, beispielsweise durch den Hinweis
auf Hobbys oder Ferienjobs. Hat die Bewerbung kein Deckblatt, dann
sollte jetzt das professionelle Foto stehen.
ANHANG
Hier gehört alles hinein, was die Befähigung für diese Ausbildung oder
diesen Job noch unterstreichen könnte. Das können neben dem letzten
Zeugnis auch Praktikumsnachweise oder Arbeitszeugnisse sein. Aber
nicht die Originale, sondern Kopien verschicken. Nicht immer kommen
die Unterlagen auch zurück.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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arbeitet in Betrieben der Wasserversorgung
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• erfasst und überwacht Parameter zur Qualitätssicherung
• erkennt und beseitigt Betriebsstörungen.
Ausbildungsdauer – 3 Jahre | Schulbildung – Realschulabschluss | Ausbildungsorte: Weimar, Saalfeld
Die ersten eineinhalb Jahre der praktischen Ausbildung werden in der Ausbildungsstätte in Weimar absolviert. Danach erfolgt die Ausbildung hauptsächlich im Ausbildungsunternehmen. Die Berufsschule wird in Weimar besucht.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Meister | Techniker | Studium
Gern beantworten wir Ihre Fragen oder geben weitere Erläuterungen. Wenden Sie sich dafür bitte
an Frau Andrea Müller, Tel. 03671 5796-36 | E-Mail: [email protected]
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DIENSTLEISTUNGEN9
DIE SIEBEN HÄUFIGSTEN FORMFEHLER BEI DER BEWERBUNG
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Die sieben häufigsten Formfehler bei der Bewerbung
FEHLER VERMEIDEN – VERMEINTLICH ALLES RICHTIG GEMACHT
UND DENNOCH KOMMT AUF DIE BEWERBUNG NUR EINE ABLEHNUNG ODER GAR KEINE ANTWORT? EXPERTEN WISSEN: GUT
40 PROZENT SCHEITERN AN SIMPLEN FORMFEHLERN. WELCHE DIE
HÄUFIGSTEN SIND UND WIE MAN SIE VERMEIDET, LESEN SIE HIER.
Wenn Sie eine Bewerbung schreiben – ganz gleich ob für einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz – machen Sie sich bitte Folgendes klar:
Der Personalchef, der über Ihre Bewerbung entscheidet, ist auch nur
ein Mensch. Und gerade in großen Unternehmen sitzt er vor einem
umfangreichen Stapel an Bewerbungsunterlagen. Die kann er kaum
alle komplett durchsehen. Deswegen wird „ausgemustert“. Und zwar
häufig bereits anhand des Anschreibens. Wenn es zu viele Formfehler
aufweist, kommt man gar nicht erst über die erste „Runde“ hinaus.
SCHREIBFEHLER: Gleich obenauf bei einer Bewerbungsmappe liegt das
Anschreiben. Und deshalb ist es wichtig, bereits hier einen makellosen
Eindruck von sich zu hinterlassen. Schreibfehler im Namen der Firma,
ihrer Rechtsform oder des Ansprechpartners führen für gewöhnlich
dazu, dass man sofort weggelegt wird. Denn solche Fehler deuten darauf
hin, dass man an verschiedene Firmen nach dem Gießkannenprinzip
Bewerbungen verschickt hat.
ORTHOGRAPHIEFEHLER: Beim Anschreiben sollte man diesbezüglich
besser gar keine „Trefferquote“ haben. Denn Rechtschreibfehler deuten
entweder auf Oberflächlichkeit oder auf mangelnde Grundkenntnisse
hin. Besonders bei Bewerbungen für Ausbildungsplätze stöhnen
Arbeitgeber inzwischen immer häufiger über abenteuerlich viele Rechtschreibfehler. Deshalb unbedingt von einem kompetenten Menschen
gegenlesen lassen und/oder ein Rechtschreibprogramm nutzen.
FORMATPANNEN: Für alle Text-Bestandteile einer Bewerbung sollte
immer nur eine Formatierung gewählt werden. So ergibt sich ein
harmonisches Gesamtbild. Ganz besonders aber beim Anschreiben
dürfen hier keine „Pannen“ passieren. Und dazu zählen verschiedene
Zeilenabstände, Absatzeinzüge, Schriftgrößen und Schriftarten.
10
LAYOUT-FOULS: Wenn die Bewerbung (bitte nur zurückhaltend) individuell gestaltet wird, sollten unbedingt wieder alle Bestandteile
das gleiche Layout aufweisen. Wenn nicht, schleicht sich erneut der
Verdacht der Sammelverschickung ein.
DOPPELUNGSFALLE: Personaler erleben oft, dass im Anschreiben fast
schon der komplette Lebenslauf steckt. Eine Falle, in die wohl recht
viele Bewerber geraten. Im Anschreiben deshalb darauf achten, sich
nur auf die ausgeschriebene Stelle zu beziehen.
SORGFALTSMÄNGEL: Die Praxis belegt, dass leider auch dieser Hinweis
wichtig ist: Achten Sie unbedingt auf Makellosigkeit der Unterlagen.
Dazu gehören ein einheitliches Papier für alle Texte sowie generell
knitter- und fleckenfreie Blätter.
Einige Firmen gehen dazu über, ausschließlich Bewerbungen – auch für
Lehrstellen – nur noch online zuzulassen. Was man hier beachten sollte:
DAS ANSCHREIBEN BEI EINER ONLINE-BEWERBUNG
Der Bewerber sollte darauf achten, eine neutrale und seriöse Mail-Adresse zu verwenden wie etwa [email protected]. So
schön und mitunter lustig Phantasienamen in einigen E-Mail-Adressen
sind – für eine Bewerbung ungeeignet.
Auch mit der Betreffzeile werden bereits wichtige Weichen gestellt.
Sie sollte das Stichwort Bewerbung, den Jobtitel sowie - wenn angegeben - die Kennziffer/Referenznummer der Stellenanzeige enthalten.
Der eigentliche Text der E-Mail sollte mit einer kurzen Begrüßungsformel beginnen und anschließend kurz und präzise auf die Bewerbung
hinweisen. Nach der Grußformel am Schluss kommt noch die Angabe
von Name, Adresse und Telefonnummer.
Lebenslauf und Zeugnisse sollten im Text als PDF-Anhänge aufgelistet
und auch genau in dieser Reihenfolge abgespeichert werden.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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Ausbildung
Berufsbegleitendes Studium
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DIENSTLEISTUNGEN
INFORMATIONEN DER BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT
Finanzielle Unterstützung
Während der betrieblichen Ausbildung bekommst du vom Betrieb eine Ausbildungsvergütung, deren Höhe je nach Beruf im Ausbildungsvertrag festgeschrieben ist. Manchmal reicht das aber nicht. Im Bedarfsfall gilt:
Eine Ausbildung soll nicht am Geld scheitern!
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In der Ausbildung entstehen meistens weitere finanzielle Belastungen,
zum Beispiel, wenn du dir Arbeitskleidung und Unterrichtsmaterialien
kaufen, Fahrtkosten bezahlen oder eine eigene Wohnung nehmen
musst. Wer eine Ausbildung beginnt, sollte sich also rechtzeitig über
mögliche Kosten und deren Finanzierung im Klaren sein!
Finanzielle oder auch anderweitige Unterstützung können dir die
Agenturen für Arbeit bieten. Und das sogar bereits vor Aufnahme
einer Ausbildung, beispielsweise durch eine Förderung aus dem
Vermittlungsbudget. Damit kann die Anbahnung oder Aufnahme
einer Ausbildung finanziell unterstützt werden. Welche Kosten hier
im Einzelfall übernommen werden können, klärst du bitte mit deiner
Berufsberaterin beziehungsweise deinem Berufsberater in einem
persönlichen Gespräch. Die notwendige Förderung aus dem Vermittlungsbudget wird in der mit dir abzuschließenden Eingliederungsvereinbarung festgehalten.
Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)
WÄHREND EINER BETRIEBLICHEN ODER AUSSERBETRIEBLICHEN
AUSBILDUNG ZAHLT DIE AGENTUR FÜR ARBEIT AUF ANTRAG
ZUSÄTZLICH ZUR AUSBILDUNGSVERGÜTUNG DURCH DEN BETRIEB
BERUFSAUSBILDUNGSBEIHILFE (BAB), WENN BESTIMMTE VORAUSSETZUNGEN ERFÜLLT SIND.
Stellst du den Antrag erst nach Beginn der Ausbildung, wird Berufsausbildungsbeihilfe rückwirkend längstens von Beginn des Monats
an gezahlt, indem du die Leistung beantragt hast.
Informationen zur BAB findest du entweder im Internet unter www.arbeitsagentur.de (bei „Bürgerinnen & Bürger > Ausbildung > Finanzielle
Hilfen > Berufsausbildungsbeihilfe“) oder im Faltblatt „Die finanziellen
Hilfen der Agentur für Arbeit – Berufsausbildungsbeihilfe“.
Das Faltblatt erhältst du bei der Berufsberatung der Agentur
für Arbeit oder über den Bestellservice der Bundesagentur
für Arbeit www.ba-bestellservice.de.
Wenn du unverbindlich wissen willst, ob du Berufsausbildungsbeihilfe
bekommst und falls ja, in welcher Höhe, hilft dir der BAB-Rechner der
Bundesagentur für Arbeit www.babrechner.arbeitsagentur.de.
FÜR DIE FINANZIERUNG EINER SCHULISCHEN AUSBILDUNG MUSST
DU DICH IN DEINER STADT- ODER KREISVERWALTUNG AN DIE STELLE WENDEN, DIE FÜR DAS BUNDESAUSBILDUNGSFÖRDERUNGSGESETZ (BAFÖG) ZUSTÄNDIG IST.
Die BAföG-Hotline ist von Montag bis Freitag von 8 bis 20
Uhr unter der gebührenfreien Rufnummer 0800 2236341
erreichbar.
Meist heißt diese „Amt für Ausbildungsförderung“. Weitere Informationen zum BAföG erhältst du auch beim Bundesministerium für Bildung
und Forschung. Du findest die Infos im Internet unter www.das-neuebafoeg.de, kannst aber auch beim Ministerium anrufen.
Im Internet findest du unter www.bafoeg-rechner.de > BAföG-Rechner
ein Programm, mit dem du unverbindlich ausrechnen kannst, ob und
in welcher Höhe du diese finanzielle Unterstützung bekommst.
PERSPEK TIVEN FINDEN
IM L ANDKREIS S AALFELD-RUDOLSTADT13
© Text – Bundesagentur für Arbeit
BAföG
ANZEIGEN / BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT – RECHTE UND PFLICHTEN EINES AZUBIS
Rechte und Pflichten eines Azubis während der Ausbildungszeit
DEINE RECHTE
DEINE PFLICHTEN
Ausbildungsmittel wie Werkzeuge und Unterlagen müssen dir kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
Du hast die Berufsschule regelmäßig zu besuchen.
Für die Zeit, die du in der Berufsschule verbringst, ist deine Ausbilderin oder dein Ausbilder verpflichtet, dich von der Arbeit im Betrieb
freizustellen.
Du musst den Weisungen deiner Ausbilderin oder deines Ausbilders
folgen.
Während der Ausbildung dürfen dir nur Aufgaben übertragen werden,
die dem Ausbildungszweck dienen.
Deine Ausbilderin oder dein Ausbilder muss dich über die Ordnungsvorschriften an der Ausbildungsstätte aufklären.
Du kannst während der Probezeit ohne Angabe von Gründen und
Einhaltung einer Frist (formlos) kündigen. Das Gleiche gilt auch für
deinen Arbeitgeber. Nach der Probezeit musst du eine vierwöchige
Kündigungsfrist einhalten, schriftlich kündigen und angeben, warum
du die Berufsausbildung aufgeben willst.
Du hast regelmäßig ein Berichtsheft zu führen. Das ist ein Ausbildungsnachweis, den die Ausbilderin oder der Ausbilder überprüft
und unterschreibt. Dieser gilt als Zulassungsvoraussetzung für die
Abschlussprüfung.
Du musst Werkzeuge, Maschinen und sonstige Einrichtungen
pfleglich behandeln.
Du musst Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse wahren.
14 PERSPEK TIVEN FINDEN
GESUNDHEIT
© Text – Bundesagentur für Arbeit
Du musst die dir übertragenen Aufgaben sorgfältig ausführen.
BERUFE IM GESUNDHEITSWESEN
Berufe im Gesundheitswesen
Liste der anerkannten Ausbildungsberufe
A
• Altenpflegehelfer/-in
• Altenpfleger/-in
• Anästhesietechnische/r Assistent/-in
• Assistent/-in – Gesundheits- und Sozialwesen
• Assistent/-in – Gesundheitstourismus/
-prophylaxe
• Assistent/-in – medizinische Gerätetechnik
• Atem-, Sprech- und Stimmlehrer/-in
• Augenoptiker/-in
D
• Diätassistent/-in
E
• Ergotherapeut/-in
F
• Fachkraft – Pflegeassistenz
• Fachunteroffizier – Sanitätsdienst
• Feldwebel – Sanitätsdienst
G
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
• Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in
• Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
H
• Haus- und Familienpfleger/-in (Berufsfachschule)
• Hebamme/Entbindungspfleger
• Heilerziehungspflegehelfer/-in
• Heilerziehungspfleger/-in
• Heilpraktiker/-in
• HNO-Audiologieassistent/-in
• Hörgeräteakustiker/-in
K
• Kaufmann/-frau – Gesundheitswesen
• Koch/Köchin
L
• Logopäde/Logopädin
M
• Masseur/in und medizinische/r Bademeister/-in
• Medizinische/r Dokumentar/-in
• Medizinische/r Dokumentationsassistent/-in
• Medizinische/r Fachangestellte/r
• Medizinische/r Sektions- und
Präparationsassistent/-in
• Medizinisch-technische/r Assistent/-in
– Funktionsdiagnostik
• Medizinisch-technische/r
Laboratoriumsassistent/-in
• Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/-in
PERSPEK TIVEN FINDEN
O
• Operationstechnische/r Angestellte/r
• Operationstechnische/r Assistent/-in
• Orthopädiemechaniker/-in und Bandagist/-in
• Orthopädieschuhmacher/-in
• Orthoptist/-in
P
• Physiotherapeut/-in
• Podologe/Podologin
R
• Rettungsassistent/-in
• Rettungshelfer/-in
• Rettungssanitäter/-in
S
• Sekretär/-in – Gesundheitswesen
• Sozialpädagogische/r Assistent/-in /
Kinderpfleger/-in
• Sozialversicherungsfachangestellte/r
– Allgemeine Krankenversicherung
• Sozialversicherungsfachangestellte/r
– Knappschaft Sozialversicherung
• Sozialversicherungsfachangestellte/r
– Landwirtschaftliche Sozialversicherung
• Sozialversicherungsfachangestellte/r
– Rentenversicherung
• Sozialversicherungsfachangestellte/r
– Unfallversicherung
T
• Telemedizinische/r Assistent/-in
• Tiermedizinische/r Fachangestellte/r
V
• Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/-in
Z
• Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
• Zahntechniker/-in
• Zytologieassistent/-in
IM L ANDKREIS S AALFELD-RUDOLSTADT15
• Zahnarztgebiete
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bzw. za
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IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Zahntechniker/-innen stellen festsitzenden Zahnersatz wie Zahnkronen, Brücken und Implantate
in Handarbeit her. Sie arbeiten mit Unterlagen und
Informationen, die Sie von Zahnärzten erhalten. Ihre
Aufgabe ist es, ein feinmechanisches Werkstück so
zu fertigen, dass es den natürlichen Zähnen in Funktion und Ästhetik entspricht. Dabei kann es sich um
kleinere Arbeiten wie Kronen oder Zahnbrücken, oder
auch um ein komplettes künstliches Gebiss handeln.
Zahntechniker/-innen
• be- und verarbeiten unterschiedlichste Materialien, z.B. durch
schleifen, löten, polieren, biegen und feilen,
• passen künstliche Zähne an die anatomischen Verhältnisse des
Patienten an,
• beurteilen Werk- und Hilfsstoffe und setzen diese ein,
• verblenden sichtbare Flächen von Kronen und Brücken mit
Kunststoff oder zahnkeramischen Massen,
• organisieren und koordinieren Arbeitsabläufe und Materialfluss,
• stellen therapeutische Geräte her.
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
KUR ZINFO
• gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen
Ausbildung
Zahntechniker/-in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.
• handwerkliches Geschick
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
• räumliches Vorstellungsvermögen
16
• gutes Feinhandgeschick
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BERUFSBILD Z AHNTECHNIKER/-IN
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HANDWERK17
INFORMATIONEN DER HANDWERKSK AMMER OSTTHÜRINGEN
Berufsfindung leicht gemacht: Dein Traumberuf auf handwerk.de
SPÄTESTENS ZUM ENDE DER SCHULZEIT STEHEN ALLE JUGENDLICHEN VOR DERSELBEN FRAGE: „WAS SOLL ICH WERDEN?“
Zahlreiche Möglichkeiten stehen dir dabei offen. Allein das Handwerk
bietet in über 130 Ausbildungsberufen – vom Änderungsschneider
bis zum Zahntechniker – spannende und abwechslungsreiche
Tätigkeitsfelder und handfeste Karriereperspektiven.
Auf www.handwerk.de kannst du alle handwerklichen Berufe kennenlernen und mehr über die Voraussetzungen erfahren. Egal ob
technisches Know-how oder kreative Kunstfertigkeit – die Seite hilft
dir, genau die Berufe zu finden, die deinen Talenten und Interessen
entsprechen.
LIEGT IM HANDWERKSBEREICH AUCH DEINE ZUKUNFT?
Du hast gute Ideen und möchtest sie direkt in die Tat umsetzen.
Dir gefällt es, wenn deine Produkte im Alltag der Menschen eine
wichtige Rolle spielen. Du kannst nicht nur ordentlich anpacken,
sondern schaltest auch gern dein Gehirn ein. Und die Bedienung
modernster Technik macht dir Spaß.
Gegliedert in die acht Branchen des Handwerks, findest du eine Auswahl
an Berufen, die am besten zu dir passen passen.
Dann ist bestimmt einer der Berufe der Handwerkskammer für Ostthüringen genau der richtige für dich. Denn als Handwerker sorgst du
dafür, dass vieles in unserem Alltag funktioniert: von der Armbanduhr
bis hin zum Auto. Was du genau können musst, hängt natürlich davon ab, ob du eher Goldschmied oder Straßenbauer werden willst.
Geschickte Hände, technisches Verständnis, Kreativität, Flexibilität,
Engagement und gute Noten in Deutsch und Mathe wirst du aber
immer brauchen können.
Mit nur einem Klick, kannst du dir alle Berufe der jeweiligen Branchen
– egal ob Holzgewerbe, Lebensmittelgewerbe, kaufmännische Berufe
oder viele andere, anzeigen lassen und ausführliche Angaben zu den
Tätigkeiten in den Berufen sowie zu Ausbildungsinhalten erhalten.
Auf www.handwerk.de erhältst du Erläuterungen und weitere Infos
über alle Berufe, die im Handwerk ausgebildet werden. Und auch
Informationen zu den Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten bis hin
zum Meisterbrief oder einem Studium gibt es auf der Internetseite.
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Du hast Interesse
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Sorgfalt und Zuverlässigkeit zählen
zu deinen persönlichen Stärken?
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Klima
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Betriebe de
technik
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Mechatroniker/-in für Kältetechnik ist ein moderner,
abwechslungsreicher und anspruchsvoller Beruf mit
Zukunft. Er vereint eine Vielzahl von Tätigkeiten aus
verschiedensten Gewerken wie dem Elektro- und
Metallhandwerk oder der Energie- und Umwelttechnik. Mechatroniker/-innen für Kältetechnik tragen
z.B. Verantwortung für die Klimatisierung in Bürogebäuden, Einkaufszentren, Hotels oder Kinos, für
die Luftreinhaltung in Produktionsbetrieben oder
für keimfreie Luft in Operationssälen. Sie kümmern
sich um die Funktionsfähigkeit von Kühlanlagen
und Tiefkühlräumen und sorgen u.a. dafür, dass
Lebensmittel frisch bleiben.
Mechatroniker/-innen für Kältetechnik
• planen und berechnen Anlagen der Kälte- und Klimatechnik,
• führen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten durch,
wechseln Verschleißteile aus, reinigen Filter und andere Geräteteile,
• weisen Kunden in die Bedienung der Anlagen ein,
• stellen einzelne Anlagenteile her und montieren diese vor, z.B. in
der Werkstatt oder direkt beim Kunden,
• beraten Kunden auch hinsichtlich ökologischer Gesichtspunkte,
• führen Maßnahmen für Dämm-, Korrosions- und Brandschutz aus.
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
• handwerkliches Geschick, Sorgfalt und technisches Interesse
• gute Noten in Mathematik und Physik zum Verständnis der technichen Zusammenhänge
KUR ZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
• selbstständiges Handeln und Denken
Mechatroniker/-in für Kältetechnik ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz und der Handwerksordnung. Er ist dem Berufsfeld Metalltechnik, Schwerpunkt Installations- und
Metallbautechnik zugeordnet.
• Kontaktfreudigkeit für den Umgang mit Kunden
• Teamfäfigkeit und Flexibilität für den Einsatz an unterschiedlichen
Arbeitsorten
3,5 Jahre
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BERUFSBILD MECHATRONIKER/-IN FÜR KÄLTETECHNIK
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Mechatroniker/in für Kältetechnik
DEINE AUSILDUNG
- Ausbildungsdauer beträgt in der Regel 3,5 Jahre
- Duale Berufsausbildung
- Grundfertigkeiten zur Planung, Berechnung, Montage,
Wartung und Instandsetzung einfacher bis sehr komplexer
Kälteanlagen und kälte-/klimatechnischer Einrichtungen
sowie Wärmepumpen und Klimaanlagen.
DEIN PROFIL
- Hauptschul-, Realschulabschluss oder Abitur
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- selbstständig, verantwortungsbewusst
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schriftlich oder
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Kälte – Schramm GmbH
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Telefon 036743 / 344-0
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Kälte-Schramm GmbH ist ein dynamisches mittelständisches Handwerksunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Seit unserer Gründung
1990 stehen wir für Qualität in Produkt und Dienstleistung.
Wir investieren nicht nur finanziell in unsere Zukunft; der Hauptfokus liegt,
neben dem Kunden, auf dem fachlichen Know-how unseres Teams. Aus
diesem Grund sind wir seit über 20 Jahren anerkannter Ausbildungsbetrieb
und suchen zu unserer Verstärkung – DICH.
www.kaelte-schramm.de
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:
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Auszubildenden für Land- und Baumaschinentechnik (m/w) und im kaufmännischen Bereich (m/w)
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Weitere Infos erhalten Sie auch unter 0172/363 73 74, Ansprechpartner: Hr. Luge.
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Fa. H. Luge GmbH . Engerda 75 . 07407 Uhlstädt-Kirchhasel . [email protected]
Berufe im Kfz-Gewerbe – Kurzübersicht
KUR ZINFO:
Handwerklich-technische Ausbildungsberufe im Kfz-Bereich
KUR ZINFO:
Kaufmännische Ausbildungsberufe im Kfz-Gewerbe
Ausbildung
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in
Ausbildung
Automobilkaufmann/-frau
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Schwerpunkte
• Personenkraftwagentechnik (Pkw)
• Nutzfahrzeugtechnik (Nfz)
• Motorradtechnik
• System- und Hochvolttechnik
• Karosserietechnik
Ausbildung
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildung
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in
KUR ZINFO:
Karriere-Weiterbildung
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
Abschlüsse
Ausbildung
Fahrzeuglackierer/-in
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildung
Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
PERSPEK TIVEN FINDEN
• Meister/-in im Kfz-Techniker-Handwerk
• Techniker/-in – Karosserie- und
Fahrzeugbautechnik
• Techniker/-in – Kraftfahrzeugtechnik
• Geprüfter Kfz-Servicetechniker/-in
• Geprüfter Automobil-Serviceberater/-in
• Betriebsmanager/-in – Kraftfahrzeugtechnik
• Betriebswirt/-in im Kfz-Gewerbe
• Geprüfer Automobilverkäufer/-in
IM L ANDKREIS S AALFELD-RUDOLSTADT23
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kraftwagen
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik warten und reparieren
LKWs, Omnibusse, Bau- oder Stadtreinigungsfahrzeuge. Sie überprüfen die fahrzeugtechnischen
Systeme sowie An- und Aufbauten, nehmen diese
in oder außer Betrieb und führen Instandsetzungen
und Ausrüstungen mit Zusatzsystemen und Sonderausstattungen durch.
Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt
Nutzfahrzeugtechnik
• halten Nutzfahrzeuge und Systeme instand,
• führen fachgerechte Demontage- und Montagearbeiten durch,
• prüfen und diagnostizieren fahrzeugtechnische Systeme,
• reparieren elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen,
• prüfen Bauteile und Baugruppen z.B. auf Verschleißerscheinungen,
• vermessen Fahrwerke und stellen diese gegebenenfalls ein,
• führen Wartungs- und Reparaturarbeiten durch,
• rüsten Achsen und Nebenantriebe nach.
KUR ZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in mit dem
Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO). Diese bundesweit geregelte duale
Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in
der Berufsschule statt.
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
3,5 Jahre
•Verantwortungsbewusstsein
• technisches Verständnis
• handwerkliches Geschick
• Spaß an Technik und Elektronik
• gute mathematische Kenntnisse
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PERSPEK TIVEN FINDEN
BERUFSBILD KRAF TFAHR ZEUGMECHATRONIKER/-IN, SCHWERPUNK T NUT ZFAHR ZEUGTECHNIK
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Seit mehr als 25 Jahren sind wir kompetenter Partner
in Sachen individueller Fahrzeugbau und Service rund
um Nutzfahrzeuge.
Unsere Fachkräfte von morgen bilden wir selbst aus.
Kraftfahrzeug - Mechatroniker/in
für Nutzfahrzeugtechnik
Ein Ausbildungswechsel zum/zur
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in
kann bei Interesse angeboten werden.
Bewirb dich jetzt - unser Team freut sich auf dich!
„Klasse Handwerk“ – Profis von morgen gesucht
Jubel bei den Schülerinnen und Schülern der 8. Klasse der Friedrich-AdolfRichter-Schule aus Rudolstadt, die im
Jahr 2015 siegreich waren und jetzt
Foto: ari/Handwerkskammer
den Titel „Klasse Handwerk“ tragen.
DAS HANDWERK IN THÜRINGEN LÄDT JEDES JAHR ALLE SCHÜLERINNEN UND SCHÜLER DER 8. KLASSEN VON THÜRINGER REGEL-,
GESAMT- UND FÖRDERSCHULEN ZUM GROSSEN WETTBEWERB
„KLASSE HANDWERK! – DIE PROFIS VON MORGEN.“ EIN.
„Unser Ziel ist es, die Schüler früh dafür zu gewinnen, sich mit Beruf und
Arbeitswelt auseinanderzusetzen und spielerisch dabei zu entdecken,
dass schulisches Wissen eine Rolle spielt in der späteren Arbeitswelt.
Und natürlich möchten wir die jungen Menschen dabei auch auf die
über 130 Ausbildungsberufe im Handwerk aufmerksam machen.“
erläutert Thomas Malcherek, Geschäftsführer der Arbeitsgemeinschaft
der Thüringer Handwerkskammern, die den Wettbewerb durchführt.
Gefragt sind bei dem Online-Wettbewerb kluge Köpfe, die sich in
naturwissenschaftlichen und mathematischen Themen ebenso aus-
PERSPEK TIVEN FINDEN
kennen wie in gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und natürlich
handwerklichen Feldern. Zur Unterstützung und Vorbereitung auf den
Wettbewerb erhalten alle angemeldeten Klassen das Quiz „Klasse
Handwerk“ mit 175 Fragen und Antworten für die Profis von morgen.
Die besten drei Klassen aus dem Online-Wettbewerb kämpfen dann im
Finale um die Klassenpreise im Gesamtwert von 2.000 Euro.
An den vergangenen fünf Wettbewerben nahmen jeweils mehr als
2.000 Schülerinnen und Schüler aus über 100 Klassen aus ganz
Thüringen teil.
Mehr Infos zum jährlichen Wettbewerb gibt es auf der Internetseite: www.klasse-handwerk.de.
IM L ANDKREIS S AALFELD-RUDOLSTADT25
gebiete
izintechnik
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IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Elektroniker/-innen der Fachrichtung Energie- und
Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen, etwa Anlagen der elektrischen
Energieversorgung in Gebäuden.
Sie sind meist an wechselnden Einsatzorten beim
Kunden, in Gebäuden oder im Freien sowie in Werkhallen und Werkstätten tätig. Am Computer führen
sie Tests, Prüfungen und Dokumentationen durch.
Elektroniker/-innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• planen und installieren elektrotechnische Anlagen, montieren z.B.
Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen und Herde,
Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze oder Steuerungs- und
Regelungseinrichtungen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen,
• erstellen hierfür Steuerungsprogramme, definieren Parameter,
messen elektrische Größen und testen die Systeme,
• installieren Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen
sowie Fernmeldenetze,
• prüfen bei Wartungsarbeiten die elektrischen Sicherheitseinrichtungen, ermitteln Störungsursachen und beseitigen Fehler.
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Umsicht
KUR ZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
26
Elektroniker/-in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik ist ein anerkannter Ausbildungsberuf
nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese
bundesweit geregelte duale Ausbildung findet im
Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.
3,5 Jahre
PERSPEK TIVEN FINDEN
• Flexibilität und Lernbereitschaft
• Interesse an Physik und Mathematik
• gute Kenntnisse in Werken und Technik
• Kenntnisse in Informatik
• Erfahrung im technischen Zeichnen
BERUFSBILD ELEK TRONIKER/-IN
PERSPEK TIVEN
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ENERGIE- SUND
AALFELD-RUDOLSTADT
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Seit vielen Jahren bilden wir in unserem Betrieb Lehrlinge aus und arbeiten
dabei eng mit der SBS Unterwellenborn zusammen, in der unsere Lehrlinge
ihre schulische Ausbildung absolvieren.
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Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w).
Wenn Du Interesse an einer Ausbildung in unserem Haus hast, teamfähig,
verantwortungsbewußt und einsatzfreudig bist, zögere nicht und bewirb Dich.
Wir bieten Dir:
umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote
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gutes Betriebsklima
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Elektro & Service GmbH Günther | Wetzelstein 1b | 07318 Saalfeld
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INFORMATIONEN DER HANDWERKSK AMMER OSTTHÜRINGEN
Mit dem Smartphone zum Traumberuf. Die App macht’s möglich!
Orten statt googeln heißt es für alle, die über ein Smartphone verfügen und
auf Lehrstellensuche gehen wollen. Möglich macht es die neue kostenfreie App
„Lehrstellenradar“.
Verfügbar sind die Apps nicht nur im Apple-Store für iPhones, sondern
auch im Android-Store für Android-Smartphones. Der Vorteil vom
Lehrstellenradar ist, dass ihr auf den aktuellsten Datenbestand
zugreifen könnt.
UND SO FUNKTIONIERT’S:
Ladet die für euer Smartphone entsprechende kostenfreie
App auf euer Handy, Anwendung starten und LOS GEHT’S.
Das Lehrstellenradar bietet zudem einen persönlichen Suchassistenten,
in dem automatisch ein Profil angelegt und per Push-Benachrichtigung
tagesaktuell über passende Lehrstellenangebote informiert werden kann.
Handwerksbetriebe, die ihre freien Lehrstellen in der Online-Lehrstellenbörse der Handwerkskammer registrieren, können von nun an auch
per Smartphone direkt kontaktiert werden.
Mehr über das Lehrstellenradar erfahrt ihr auf der Internetseite der Handwerkskammer unter www.hwk-gera.de.
Übersichtliche Listen und Kartendarstellungen vereinfachen die
Navigation.
Das Handwerk bei Facebook – Like it!!!
Klick dich rein und tritt mit uns in Kontakt.
Die Handwerkskammer für Ostthüringen
ist auch auf Facebook unter:
www.facebook.com/hwkgera vertreten.
AUF DER SEITE ERHALTET IHR VIELE BRANDAKTUELLE INFORMATIONEN ÜBER DIE HANDWERKSKAMMER UND ÜBER KARRIERECHANCEN IM HANDWERK.
Ziel ist es, die Kommunikation zwischen Handwerksbetrieben, den
Jugendlichen und der Handwerkskammer weiter zu verbessern und
auszubauen. So könnt ihr direkt mit Unternehmern, Gesellen und Azubis
in Kontakt treten, Fragen und Anregungen an uns richten und selbst
in Kommentaren zu aktuellen Themen Stellung beziehen.
Mit entsprechendem Bildmaterial von Veranstaltungen, Infos rund um
das Handwerk in Ostthüringen und nicht zuletzt um Ausbildungs- und
Karrierechancen im Handwerk wird das Angebot abgerundet.
www.facebook.com/hwkgera
28
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Betriebe de
Handwerks
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Handwerk
IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE
Schornsteinfeger/-innen
• prüfen die Betriebs- und Brandsicherheit von Heizungs-, Abgasund Lüftungsanlagen sowie ähnlichen Einrichtungen,
• berücksichtigen bau- und umweltschutzrechtliche Bestimmungen,
ermitteln Möglichkeiten zur Energieeinsparung,
• reinigen Feuerungsanlagen und Rauchableitungen, entfernen
Ablagerungen aus Lüftungsanlagen,
• führen Feuerstättenschauen und Immissionsschutzmessungen
durch,
• erteilen Aufträge zur Beseitigung vorhandener Mängel,
• dokumentieren alle Mess- und Prüfergebnisse,
• sind für ihre Kunden kompetente Ansprechpartner, wenn es um
Energieeinsparung, Brandschutz und Klimaschutz geht,
• kennen sich in baurechtlichen Fragen aus – sind an Prüfungen
und Begutachtungen beteiligt.
Ideale Eigenschaften und Voraussetzungen
• Bereitschaft zur Übernahme von viel Verantwortung
Aufgrund unterschiedlicher Heizmaterialien, Heizgewohnheiten und komplexer Technologien rund um
die Feuerungsanlagen hat sich das traditionelle Bild
eines Schornsteinfegers gewandelt. Die Brand- und
Betriebssicherheit von Anlagen in Gebäuden, deren
umweltpolitische Belange und die Einsparung von
Ressourcen und Energie sind wichtige Bestandteile
dieses Berufsbildes geworden.
• Geschicklichkeit und handwerkliche Fähigkeiten (zum Reinigen
von Schornsteinen und Feuerungsanlagen)
• umsichtiges Handeln und Höhentauglichkeit (zum Arbeiten in
größeren Höhen)
• räumliches Vorstellungsvermögen und rechnerische Fähigkeiten,
um Bauzeichnungen zu lesen, wärmetechnische Berechnungen
durchzuführen und planungstechnische Zusammenhänge zu
verstehen
• Flexibilität sowie kunden- und serviceorientiertes Verhalten (zum
Anpassen an unterschiedliche Arbeitsorte und -bedingungen, um
Kunden umfassend zu beraten)
KUR ZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Schornsteinfeger/-in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk. Die Ausbildung findet im
Betrieb des/der Schornsteinfegermeisters/-in und
in der Berufsschule „Rote Jahne“ in Doberschütz
(duale Ausbildung) statt.
• Lernbereitschaft, um sich über neue Regelungen des Brandschutzes oder des Umwelt- und Klimaschutzes auf dem Laufenden zu halten
• gute Kenntnisse in Physik, Chemie, Mathematik, Werken/Technik
und Deutsch
3 Jahre gemäß Handwerksordnung (HwO)
30
30
PERSPEK TIVEN FINDEN
BERUFSBILD SCHORNSTEINFEGER/-IN
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SC
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A
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DU
Wir freuen uns, Dich zu einem Vorstellungsgespräch oder zu einem Berufspraktikum
in unseren Unternehmen begrüßen zu dürfen.
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Brandschutz Umweltschutz
Energieeinsparung
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um alle Feuerungsanlagen
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HANDWERK31
BERUFE IM HANDWERK VON A BIS Z – KURZÜBERSICHT (TEIL 1 VON 2)
Berufe im Handwerk von A bis Z
Kurzübersicht (Teil 1 von 2)
A
Änderungsschneider/-in
Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik
Augenoptiker/-in
Ausbaufacharbeiter/-in
Automobilkaufmann/-frau
B
Bäcker/-in
Baugeräteführer/-in
Bauten- und Objektbeschichter/-in
Bauwerksabdichter/-in
Bauzeichner/-in
Behälter- und Apparatebauer/-in
Bestattungsfachkraft
Beton- und Stahlbetonbauer/-in
Betonstein- und Terrazzohersteller/-in
Bodenleger/-in
Bogenmacher/-in
Bootsbauer/-in
Böttcher/-in
Brauer und Mälzer/-in
Brunnenbauer/-in
Buchbinder/-in
Büchsenmacher/-in
Bürsten- und Pinselmacher/-in
F
Fleischer/-in
Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/-in
Fotograf/-in
Fotomedienfachmann/-frau
Friseur/-in
G
Gebäudereiniger/-in
Geigenbauer/-in
Gerber/-in
Gerüstbauer/-in
Glas- und Porzellanmaler/-in
Glasapparatebauer/-in
Glasbläser/-in
Glaser/-in
Glasveredler/-in
Goldschmied/-in
Graveur/-in
H
Handzuginstrumentenmacher/-in
Hochbaufacharbeiter/-in
Holz- und Bautenschützer/-in
Holzbildhauer/-in
Holzblasinstrumentenmacher/-in
Holzmechaniker/-in
Holzspielzeugmacher/-in
Hörgeräteakustiker/-in
C
Chirugiemechaniker/-in
I
D
Dachdecker/-in
Drechsler/-in
K
E
Edelsteingraveur/-in
Edelsteinschleifer/-in
Elektroniker/-in
Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik
Estrichleger/-in
F
Fachkraft für Holz- und Bautenschutzarbeiten
Fachkraft für Lagerlogistik
Fachkraft für Metalltechnik
Fachkraft für Speiseeis
Fachlagerist/-in
Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk
Fahrradmonteur/-in
Fahrzeuglackierer/-in
Feinoptiker/-in
Feinwerkmechaniker/-in
Feuerungs- und Schornsteinbauer/-in
Flechtwerkgestalter/-in
32
L
M
Informationselektroniker/-in
Kanalbauer/-in
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Keramiker/-in
Klavier- und Cembalobauer/-in
Klempner/-in
Konditor/-in
Kosmetiker/-in
Kostruktionsmechaniker/-in
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in
Kürschner/-in
Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in
Maler/-in und Lackierer/-in
Maschinen- und Anlagenführer/-in
Maskenbildner/-in
Maßschneider/-in
Maurer/-in
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HANDWERK33
BERUFE IM HANDWERK VON A BIS Z – KURZÜBERSICHT (TEIL 2 VON 2)
Berufe im Handwerk von A bis Z
Kurzübersicht (Teil 2 von 2)
M
N
• Mechaniker/-in für Reifen- und Vulkanisationstechnik
• Mechatroniker/-in
• Mechatroniker/-in für Kältetechnik
• Mediengestalter/-in Digital und Print
• Mediengestalter/-in Flexografie
• Medientechnologe/-technologin Druck
• Medientechnologe/-technologin Siebdruck
• Metall- und Glockengießer/-in
• Metallbauer/-in
• Metallbildner/-in
• Metallblasinstrumentenmacher/-in
• Modist/-in
• Müller/-in (Verfahrenstechnologe/-technologin
der Mühlen- und Futtermittelwirtschaft)
• Naturwerksteinmechaniker/-in
O
• Oberflächenbeschichter/-in
• Ofen- und Luftheizungsbauer/-in
• Orgel- und Harmoniumbauer/-in
• Orthopädieschuhmacher/-in
• Orthopädietechnik- Mechaniker/-in
P
• Parkettleger/-in
• Polster- und Dekorationsnäher/-in
R
• Raumausstatter/-in
• Rohrleitungsbauer/-in
• Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/-in
S
• Sattler/-in
• Schilder- und Lichtreklamehersteller/-in
• Schneidwerkzeugmechaniker/-in
• Schornsteinfeger/-in
• Schuhmacher/-in
• Segelmacher/-in
• Seiler/-in
• Silberschmied-/in
• Steinmetz/-in und Steinbildhauer/-in
• Straßenbauer/-in
• Stuckateur/-in
• Systemelektroniker/-in
T
• Technische/-r Modellbauer/-in
• Technische/-r Produktdesigner/-in
• Technische/-r Systemplaner/-in
• Textilgestalter/-in im Handwerk
• Textilreiniger/-in
• Thermometermacher/-in
34
T
U
• Tiefbaufacharbeiter/-in
• Tischler/-in (Schreiner/-in)
• Trockenbaumonteur/-in
• Uhrmacher/-in
V
• Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff und Kautschuktechnik
• Vergolder/-in
W
• Wachszieher/-in
• Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in
• Weintechnologe/-technologin
Z
• Zahntechniker/-in
• Zerspanungsmechaniker/-in
• Zimmerer/-in
• Zupfinstrumentenmacher/-in
• Zweiradmechatroniker/-in
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FLEISCH
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FLEISCHER/
Fachverkäufer/-innen im Lebensmittelhandwerk mit
dem Schwerpunkt Fleischerei verkaufen Fleischund Wurstwaren, zum Teil auch kleine Imbisse. Sie
beraten und informieren ihre Kunden auch über
Inhaltsstoffe und Verwendungsmöglichkeiten der
Produkte. Zudem präsentieren und verpacken sie
Fleischereierzeugnisse, dekorieren Auslagen und
sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum.
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Wurstw
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Fleischer/-innen beurteilen die Fleischqualität, zerlegen Fleisch in Teile, bereiten es zum Verkauf vor oder
verarbeiten es zu Fleisch- und Wurstwaren weiter.
Beispielsweise kochen, zerkleinern oder räuchern
sie das Fleisch und geben je nach Rezept Würzmittel
und Konservierungsstoffe dazu. Neben Wurst stellen
sie auch Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte und
Konserven her und verpacken die Fleischprodukte.
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Fachverkäufer/-innen im Lebensmittelhandwerk
mit dem Schwerpunkt Fleischerei
Fleischer/-innen
• bereiten Erzeugnisse vor, schneiden z.B. Fleisch auf und stellen
Snacks und Feinkostsalate her,
• arbeiten hauptsächlich in Fleischereien und in Einzelhandelsgeschäften, sind dort überwiegend in Verkaufsräumen sowie zur
Vorbereitung auch in Lager- und Kühlräumen tätig,
• erledigen Verwaltungs- und Abrechnungsarbeiten,
• bereiten gegebenenfalls in Küchen kleine Gerichte zu, arbeiten in
mobilen Verkaufswagen oder an Verkaufsständen im Freien.
KUR ZINFO
• bereiten z.B. Braten, Schnitzel oder Hackfleisch für den Verkauf vor
und richten Wurst, Feinkost und Salate in der Verkaufstheke her,
• beraten die Kunden, verkaufen die Waren und bereiten für den
Imbissbetrieb bzw. Partyservice kalte und warme Speisen zu,
• schlachten abhängig vom Arbeitsschwerpunkt auch Tiere und bereiten die Schlachttierkörper für die weitere Verarbeitung vor,
• halten bei all ihren Tätigkeiten die gesetzlichen Vorgaben wie Lebensmittelrecht und Hygienevorschriften genau ein, auch beim
Reinigen der verwendeten Maschinen und Geräte.
KUR ZINFO
Ausbildung
Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk mit
dem Schwerpunkt Fleischerei ist ein anerkannter
Ausbildungsberuf. Die duale Berufsausbildung ist
nach Berufsbildungsgesetz (BBiG) geregelt.
Ausbildung
Fleischer/-in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf. Die duale Berufsausbildung ist nach Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Hand­werksordnung
(HwO) geregelt.
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsdauer
3 Jahre
36
PERSPEK TIVEN FINDEN
BERUFSBILDER FLEISCHFACHVERKÄUFER/-IN UND FLEISCHER/-IN
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„Knochenjob“ - das war einmal. Heute sind Fleischer moderne Dienstleister,
die ihre Kunden mit allerlei Köstlichkeiten überzeugen. Sie sind gleichzeitig
Experten für Genuss, Frische und Ernährung. Zu ihren Aufgaben gehört
das Prüfen der Fleischqualität, die Verarbeitung, die Herstellung von
Fleisch-, Wurst- und Feinkostwaren sowie die Reinigung und PPege der
Maschinen. Handwerkliches Geschick, ausgeprägter Geschmackssinn, viel
Gefühl für Lebensmittel und absolutes Hygienebewusstsein sind die
wichtigsten Voraussetzungen für diesen Beruf.
Sie sind das „Gesicht“ des Unternehmens. Stets ein offenes Ohr und ein
Lächeln für die Kunden, dabei gut beraten, kassieren, abrechnen, Waren
ansprechend präsentieren, Catering, Qualitätskontrolle, Verkaufsräume
dekorieren und auch bei vollem Geschäft den Überblick behalten:
Fachverkäufer sind absolute Allroundtalente! Freude am direkten
Kundenkontakt, viel Leidenschaft, Gewissenhaftigkeit, Sympathie und
Sinn für Ästhetik ermöglichen einen optimalen Start in diesem Beruf.
Dein Interesse und Deine Begeisterung sind geweckt?
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Es gibt in Deiner Region zahlreiche Ausbildungsplätze
im Fleischerhandwerk. Du kannst Deine zukünftigen
Aufgaben schon während eines Praktikums oder beim
Probearbeiten kennenlernen.
Viel Wissenswertes erfährst Du
auf der Inernetseite
www..eischerberufe.de
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zahlreiche Bewerber, die Interesse am Fleischerhandwerk haben und die Verbindung
von Tradition mit Innovation in der täglichen Arbeit erleben wollen.
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Die Lehrstellen- und Praktikumsbörse des Handwerks: Viele Chancen,
beim Handwerk die berufliche Karriere zu starten.
Auf der Internet-Lehrstellen- und Praktikumsbörse der Handwerkskammer für Ostthüringen findest du stets aktuell und vielleicht auch in deiner
Nähe offene Ausbil­dungs- und Praktikumsplätze in zahlreichen attraktiven Handwerksberufen wie Kfz-Mechatro­niker, Elektroniker, Anlagenmechaniker für Sanitär-Heizungs-Klimatechnik, Fri­seur, Zahntechniker
oder auch Bäcker, Fleischer, Maler und Lackierer, Maurer oder Tischler.
DER DIREKTE WEG ZUR AUSBILDUNG:
Nicht nur die offenen Stellen sind in der Lehrstellenbörse benannt. Die
Betriebe beschreiben auch kurz, welche Voraus­setzungen du als ein
Bewerber mitbringen solltest. Außerdem kannst du direkt Kontakt mit
den Betrieben aufnehmen.
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Viele Handwerksbetriebe erwarten vor einem Ausbildungsbeginn ein
Praktikum des Bewerbers. Schließ­lich muss die Chemie stimmen, wenn
man drei oder dreieinhalb Jahre in einem Betrieb lernt.
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auszuprobieren! Nicht jeder Modeberuf ist für einen selbst auch der
tatsächlich passende. Und besser, du stellst in einem Praktikum
fest, dass dieser oder jener Beruf dir nicht liegt, als erst in der
Ausbildung.
Die Lehrstellen- und Praktikumsbörse der Hand­werkskammer für
Ostthüringen findest du unter www.hwk-gera.de.
FRAGEN ZUR AUSBILDUNG UND KARRIEREWEGEN IM HANDWERK?
Das Beraterteam der Handwerkskammer für Ostthüringen
hilft weiter:
Ausbildungs-Hotline: 0365/8225-105
E-Mail: [email protected]
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Drehautoma
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Fräsmaschin
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Zerspanungsmechaniker/ Zerspanungsmechanikerinnen arbeiten in Bereichen der Industrie und des
Handwerks, in denen durch spanende Verfahren Bauteile gefertigt werden. Typische Einsatzgebiete sind
Drehmaschinensysteme, Fräsmaschinensysteme,
Drehautomatensysteme und Schleifmaschinensysteme der Einzel- und Serienfertigung.
Zerspanungsmechaniker/-innen
• beurteilen und analysieren Fertigungsaufträge auf technische Umsetzbarkeit, wählen Informationsquellen und technische Unterlagen
zur Durchführung der Fertigung aus,
• wählen Fertigungssysteme auftragsbezogen aus,
• planen Fertigungsprozesse, erstellen und optimieren Programme
für numerisch gesteuerte Fertigungssysteme und richten diese ein,
• nutzen Datenblätter, Beschreibungen, Betriebsanleitungen und
andere berufstypische Informationen auch in englischer Sprache,
• richten den Arbeitsplatz ein und organisieren Arbeitsabläufe unter
Beachtung terminlicher und wirtschaftlicher Vorgaben,
KUR ZINFO
Voraussetzungen
• Technisches Verständnis
• Manuelle Geschicklichkeit
• Kombinationsgabe
• Logisches Denkvermögen
• Sicherheitsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
Möglichkeiten
der Fortbildung
Geprüfte/-r Industriemeister/-in Metall,
Geprüfte/-r Technischer Betriebswirt/-in
• stellen Bauteile nach qualitativen Vorgaben durch maschinelle
spanabhebende Fertigungsverfahren her und überwachen den
Fertigungsprozess,
• wenden Qualitätsmanagementsysteme an, dokumentieren und
bewerten Arbeits- und Prüfergebnisse und leiten daraus Maßnahmen
zur Fertigungs- und Produktoptimierung ab,
• überwachen und prüfen Sicherheitseinrichtungen, warten und
inspizieren Fertigungssysteme,
• arbeiten im Team, weisen in die Bedienung von Fertigungssystemen
ein, stimmen ihre Tätigkeiten mit vor- und nachgelagerten Bereichen
ab, beachten Kundenforderungen.
42
PERSPEK TIVEN FINDEN
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Karriere machen: Neben dem Job weiterbilden und hier bleiben.
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Entwicklung. Praxisgerechte Verpackungen, Displays und Werbemittel aus Karton sowie
kaschierter Wellpappe sind für uns Aufgabe und Herausforderung zugleich. Unseren Kunden
bieten wir dabei innovative Konzepte - beginnend mit einer cleveren Idee bis hin zum
ausgereiften Produkt. Jahrzehntelange Erfahrung in Verbindung mit Flexibilität und den
technischen Voraussetzungen sind Grundlage für die hohe Qualität unserer Leistungen.
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Vor dir liegt eine Situation, die vollkommen neu ist. Ganz klar – du bist aufgeregt, schließlich kann ein überzeugender Auftritt der Start in ein erfolgreiches
Berufsleben sein...
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SOLLTE SICH GRÜNDLICH VORBEREITEN UND DAMIT AUCH SO
FRÜH WIE MÖGLICH ANFANGEN. BEHALTE DABEI IMMER IM BLICK:
DER ERSTE EINDRUCK ZÄHLT – ICH MUSS MICH ALSO HINSICHTLICH MEINES WISSENS UND MEINES AUFTRETENS OPTIMAL
PRÄSENTIEREN.
Sammle zuerst Informationen über das Unternehmen. Angaben zur
Entwicklung, zur Größe oder zum Leistungsspektrum findest du beispielsweise auf der Homepage. Wichtig ist auch, über den gewünschten
Ausbildungsberuf gut Bescheid zu wissen. Welche Aufgaben zählen
dazu, wie sind die Anforderungen und die Rahmenbedingungen?
Gleichzeitig solltest du auch überlegen, was dir noch unklar ist und
welche Fragen du stellen möchtest. So zeigst du Interesse und signalisierst: Ich will diesen Ausbildungsplatz!
Du wirst natürlich im Gespräch auch gebeten, etwas über dich zu
erzählen. Der Personalleiter will so erfahren, wo deine Stärken und
Schwächen liegen, wie es mit deiner Motivation und Lernbereitschaft
aussieht. Konzentriere dich in diesem Punkt auf das Wesentliche. Mit
welchen Ergebnissen werde ich die Schule abschließen? Welche Fächer machen mir besonders Spaß? Womit beschäftige ich mich in der
Freizeit? Welche Praktika habe ich absolviert? Was will ich erreichen?
TIPPS FÜR DEN PERFEK TEN AUF TRIT T
4
4
4
4
4
Sei pünktlich und schalte dein Handy aus.
4
Frage bei der Verabschiedung nach, wann du mit einer
Entscheidung rechnen kannst.
48
Klopfe an und betrete den Raum erst nach Aufforderung.
Schaue deinem Gegenüber beim Gespräch in die Augen.
Gedanken solltest du dir außerdem über dein Outfit machen. Durch
eine sorgfältige Auswahl der Kleidung und ein gepflegtes Äußeres
drückst du gegenüber deinem Gesprächspartner Respekt aus. Wichtig
ist vor allem, dass dein Outfit zur gewählten Branche passt und du dich
wohlfühlst. Banken und Versicherungen legen beispielsweise großen
Wert auf perfekte Business-Kleidung, bei zukünftigen Handwerkern
ist dagegen eine Jeans durchaus erlaubt.
Am Ende der Vorbereitungsphase solltest du noch deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit prüfen und dann kann der Termin
kommen!
Sei freundlich und höflich. Bleibe du selbst und antworte ehrlich.
Stelle deine Fragen erst, wenn du darum gebeten wirst.
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Sagt im Vorstellungsgespräch, dass ihr den Ausbildungsbetrieb in diesem Ausbildungsmagazin gefunden habt.
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Berufsleben. Wir suchen clevere Köpfe , die mit uns gemeinsam mit Ideen, Begeisterung
und im Team die Anforderungen unserer Kunden meistern.
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Mechatroniker
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Technischer Vertrieb
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07318 Saalfeld oder per e-mail an [email protected] bis IV. Quartal des Lehrbeginnvorjahres
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Die Tage vor deinem Ausbildungsbeginn
Die Suche nach einem Ausbildungsplatz war erfolgreich und du hast den Vertrag in der Tasche. Welche Dinge du vor dem Ausbildungsbeginn
noch erledigen musst und was du während der ersten Tage im neuen Betrieb beachten solltest, erfährst du hier.
VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN
CHECKLISTE „VOR DEM AUSBILDUNGSBEGINN“
„PAPIERE“ BESORGEN –
bei Ausbildungsbeginn brauchst du bestimmte Unterlagen.
KRANKENVERSICHERUNG
Als Auszubildende oder Auszubildender brauchst du eine
eigene Krankenversicherung.
Der Staat fördert mit den vermögenswirksamen Leistungen deinen Vermögensaufbau. Wenn dein Arbeitgeber
einen Teil deines Gehaltes auf einen bestimmten Sparvertrag einzahlt, bekommst du vom Staat einen Zuschuss,
die Arbeitnehmer-Sparzulage. Manche Arbeitgeber zahlen
auch zusätzlich einen Teil dazu. Erkundige dich in deinem
Betrieb, ob das möglich ist.
STEUER-IDENTIFIKATIONSNUMMER
RENTENVERSICHERUNG
Mit der Anmeldung deiner Beschäftigung bei der Krankenkasse erfolgt die Aufnahme in die Rentenversicherung.
Diese schickt dir den Sozialversicherungsausweis mit der
Sozialversicherungsnummer zu.
Du musst deinem zukünftigen Arbeitgeber deine SteuerIdentifikationsnummer, die jedem Bürger automatisch
zugeschickt wurde, mitteilen. Wenn du das Schreiben mit
deiner Nummer nicht mehr findest, kannst du sie beim
Bundeszentralamt für Steuern (www.bzst.de) anfordern.
FINANZIELLE UNTERSTÜTZUNG
SOZIALVERSICHERUNGSNUMMER
Wenn du bestimmte Voraussetzungen erfüllst, kannst du
für deine Ausbildung finanzielle Unterstützung erhalten
(bei einer schulischen Ausbildung BAföG, bei einer betrieblichen Ausbildung Berufsausbildungsbeihilfe).
- siehe Rentenversicherung -
TIPP: Informiere dich und stelle den Antrag frühzeitig.
Für die Überweisung der Ausbildungsvergütung brauchst
du ein eigenes Bankkonto.
Wenn du zu Beginn der Ausbildung unter 18 Jahre alt bist,
musst du mit der Gesundheitsbescheinigung nachweisen,
dass du für den gewählten Beruf gesundheitlich geeignet
bist. Bei der Stadt- oder Gemeindeverwaltung erhältst du
ein entsprechendes Formular. Damit gehst du zu einem
Arzt deiner Wahl, der dir nach einer Untersuchung die
Bescheinigung ausstellt.
PRIVATE HAFTPFLICHTVERSICHERUNG
SCHULZEITBESCHEINIGUNG
Wenn deine Eltern eine Familienhaftpflichtversicherung
haben, bist du während deiner ersten Ausbildung im
Anschluss an die Schule in der Regel mitversichert. Falls
nicht, solltest du überlegen, ob du eine eigene private
Haftpflichtversicherung abschließt!
Unter bestimmten Voraussetzungen kann deine Schulzeit (ab
deinem 17. Lebensjahr) als Anrechnungszeit für deine Rente
anerkannt werden. Die Schulzeitbescheinigung, die dir von
deiner Schule ausgestellt wird, reichst du mit einer Kopie
deines Abschlusszeugnisses bei deiner Krankenkasse ein.
WEITERE BESCHEINIGUNGEN Eventuell wird ein Polizeiliches Führungszeugnis verlangt, dieses ist bei der Stadt- oder Gemeindeverwaltung zu beantragen.
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© Text – Bundesagentur für Arbeit
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GESUNDHEITSBESCHEINIGUNG JUGENDLICHER
INFORMATIONEN DER BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT / ANZEIGE
Die ersten Tage im Betrieb
Damit du an den ersten Tagen deiner Ausbildung einen guten Eindruck bei Vorgesetzten und deinen neuen Kolleginnen und Kollegen
hinterlässt, solltest du ein paar einfache Regeln befolgen.
NÜTZLICHE REGELN/TIPPS FINDEST DU HIER
4
Informiere dich schon vor deinem ersten Arbeitstag darüber,
wann du dich bei wem im Betrieb melden sollst.
4
Komme lieber etwas früher in den Ausbildungsbetrieb und
kalkuliere für den Weg auch Zug- oder Busverspätungen mit ein.
4
Auch in Unternehmen, in denen sich alle duzen, sollten die
Auszubildenden warten, bis ihnen das „Du“ angeboten wird.
Grundsätzlich bietet das „Du“ immer der Ranghöhere an.
4
Frage nach, wenn du etwas nicht verstehst. Niemand erwartet
von dir, dass du alle Arbeitsabläufe im Betrieb von Anfang an
kennst.
© Text – Bundesagentur für Arbeit
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Kautschuktechnik arbeiten hauptsächlich in Betrieben der kunststoff- und kautschukverarbeitenden
Industrie.
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• planen die Fertigung von Kunststoff- und Kautschukprodukten,
• richten die jeweils entsprechenden Produktionsmaschinen und
‑anlagen ein und bereiten z.B. Rohmassen auf,
• füllen Granulat oder flüssige Massen in Einfüllvorrichtungen und legen
bzw. spannen Halbzeuge in die entsprechenden Werkzeuge ein,
• fahren Anlagen an, überwachen Bearbeitungsgänge und regulieren
ggf. die Einstellungen nach,
• kennen als Fachleute für polymere Werkstoffe deren spezifische
Eigenschaften und wenden für jedes Produkt das geeignete Be- bzw.
Verarbeitungsverfahren an,
• kontrollieren die Qualität der fertigen Produkte, reinigen und warten
Produktionseinrichtungen und halten sie instand.
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
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• Sorgfalt, beispielsweise für exakte Berechnungen, Umsicht
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Kautschuktechnik ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach Berufsbildungsgesetz (BBiG).
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Praktika geben Einblicke in den Berufsalltag. Sie dienen entweder der Berufswahlvorbereitung oder dem Erwerb von Berufserfahrung.
Praktika sind zwar keine Berufsausbildung, aber eine gute Möglichkeit,
den Ausbildungs- oder Berufseinstieg vorzubereiten. Oft werden sie
vor oder während einer beruflichen Ausbildung gemacht. In manchen
Ausbildungsgängen sind sie vorgeschrieben oder je nach fachlicher
Vorbildung Zulassungsvoraussetzung für eine schulische Ausbildung
oder ein Studium. Auch für Arbeitgeber sind Praktika eine gute Möglichkeit, Nachwuchskräfte kennen zu lernen.
Es gibt zahlreiche Arten von Praktika:
ANERKENNUNGSPRAKTIKUM
Pflichtpraktikum nach einer fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildung zur Anerkennung eines Berufsabschlusses.
SCHÜLERBETRIEBSPRAKTIKUM
AUSLANDSPRAKTIKUM
Freiwilliger Auslandsaufenthalt zur Verbesserung der Einstellungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und zur Verbesserung der Fremdsprachenkenntnisse. Bei internationalen
Studiengängen häufig vorgeschrieben.
In den meisten Bundesländern sind Betriebspraktika in
der vorletzten oder letzten Klasse vorgeschrieben. Die
Organisation erfolgt in der Regel über die Schule.
STUDIENBEGLEITENDES PRAKTIKUM (FREIWILLIG)
PRAXISSEMESTER
Für Studierende an Hochschulen im Rahmen der Studienprüfungsordnung.
Freiwillige berufspraktische Zusatzqualifikation zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen für Studierende aller
Fachrichtungen.
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SCHIFFSPRAKTIKUM
Berufs- und unternehmensspezifische Startprogramme
für akademische Berufsanfänger. Sie dienen in erster
Linie zur Anwerbung des akademischen Nachwuchses.
VORPRAKTIKUM/FACHPRAKTIKUM
SCHNUPPERPRAKTIKUM
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Kennenlernen betrieblicher Arbeits- und Ausbildungsbedingungen.
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Vorgeschriebenes Praktikum, das als Pflichtpraktikum
in der jeweiligen Fachrichtung absolviert werden muss.
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Ausbildungseinrichtung.
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KEINEN AUSBILDUNGSPLATZ GEFUNDEN HAST, KANNST DU DICH
AUCH UM EINE EQ BEWERBEN.
WENN WÄHREND EINER BETRIEBLICHEN BERUFSAUSBILDUNG
SCHWIERIGKEITEN AUFTRETEN ODER GAR EIN AUSBILDUNGSABBRUCH DROHT, KANN DIR DIE BERUFSBERATUNG EINEN KOSTENLOSEN FÖRDERUNTERRICHT VERMITTELN.
Die EQ ist ein Praktikum, bei dem du sechs bis zwölf Monate in einem
Betrieb mitarbeitest und dabei Grundkenntnisse in einem ausgewählten
Beruf erwirbst. Du verdienst monatlich einen festen Betrag und bist
sozialversichert. Dein Arbeitgeber zahlt also während des Praktikums
für dich in die Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege- und gesetzliche
Unfallversicherung ein. Wenn du nach der EQ eine Ausbildung im gleichen Beruf beginnst, kann dir das Praktikum auf die Ausbildungszeit
angerechnet werden. Voraussetzung für eine EQ ist unter anderem, dass
du die allgemeine Schulpflicht erfüllt hast; das heißt, dass du je nach
Bundesland mindestens neun oder zehn Jahre auf der Schule warst.
Die Berufsberatung deiner Agentur für Arbeit, die Handwerkskammer
oder die Industrie- und Handelskammer helfen dir bei der Suche nach
Betrieben, die eine EQ anbieten.
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SCHULE?
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unterschiedlich, zum Beispiel Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) oder
Berufsorientierungsjahr (BOJ).
Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du mit dem Unterricht
zur Berufsvorbereitung auch den Hauptschulabschluss nachholen.
TIPP: Informiere dich darüber bei deiner Berufsberatung!
60
Dieser Unterricht findet einmal oder mehrmals wöchentlich statt,
meist nach der Arbeitszeit. Hier können Wissenslücken schnell wieder
geschlossen werden. Hilfe bekommst du auch, wenn du im Ausbildungsbetrieb Probleme mit Kolleginnen, Kollegen oder Vorgesetzten hast.
Frage am besten deine Berufsberaterin oder deinen Berufsberater nach dieser Unterstützung.
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Bevor du sie aber frühzeitig beendest, solltest du zur Berufsberatung
gehen. Vielleicht ist ja doch noch was zu retten!
Auch bei einer Schwangerschaft während der Ausbildung gibt es
Möglichkeiten, die Ausbildung fortzusetzen.
Informationen zu Hilfen findest du unter :
www.planet-beruf.de > Ausbildung – so läuft‘s > Azubi-Basics
> Tipps & Interviews > Ausbildung mit Kind > Schwanger in
der Ausbildung.
Auch wenn ein Ausbildungsabbruch nicht mehr aufzuhalten ist, solltest
du mit deiner Berufsberaterin oder deinem Berufsberater sprechen. Ein
Abbruch muss nicht gleich das Ende der Welt bedeuten und gemeinsam
können die nächsten Schritte überlegt werden.
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Werkstoffe nach ihrer Verwendung auszuwählen und zu handhaben,
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64 PERSPEK TIVEN FINDEN
INDUSTRIE
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Für diesen traditionsreichen Beruf sollten sie neben handwerklichem Geschick eine gute Konzentrationsfähigkeit, Teamfähigkeit,
Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes Auge und einen
Schuss Kreativität mitbringen. Die vielfältigen Fertigkeiten, die Sie
während Ihrer Ausbildung bei uns erwerben, werden durch fundierten theoretischen Unterricht an der Berufsschule in Gotha ergänzt.
PERSPEK TIVEN FINDEN
Jahn GmbH
Bandagen aus Königsee/Thür.
Mit der Herstellung von orthopädischen Bandagen tragen Sie jeden Tag zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie sind interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto an untenstehende Adresse, zu Hd. Frau Ute Jahn.
Wir hoffen, Sie bald in unserem Team begrüßen zu können.
Jahn GmbH | Alte Werkstraße 3 | 07426 Königsee-Rottenbach
Telefon 036738-660-0 | Fax 036738-660-22 | [email protected]
INDUSTRIE65
GRÜNE BERUFE VON A BIS Z – KURZÜBERSICHT
Grüne Berufe von A bis Z – Kurzübersicht
DIE 14 GRÜNEN BERUFE IN DEUTSCHLAND BIETEN JUNGEN MENSCHEN VIELSEITIGE UND ABWECHSLUNGSREICHE PERSPEKTIVEN
FÜR BERUFE MIT ZUKUNFT.
Neben Produktion und Technik werden in den landwirtschaftlichen
Ausbildungsgängen betriebswirtschaftliche Qualifikationen und Dienstleistungskompetenzen vermittelt.
B
F
• Brenner/in
• Fachkraft Agrarservice
• Fischwirt/in
• Forstwirt/in
G
• Gärtner/in
H
• Hauswirtschafter/in
L
• Landwirt/in
M
• Milchtechnologe/-technologin
• Michwirtschaftlicher Laborant/in
P
• Pferdewirt/in
• Pflanzentechnologe/-technologin
R
• Revierjäger/in
T
• Tierwirt/in
W
• Winzer/in
ANGEBOTE FÜR BEHINDERTE MENSCHEN
Menschen, für die aufgrund der Art und Schwere ihrer Behinderung
eine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nicht in
Betracht kommt, können sich zum Fachpraktiker oder zur Fachpraktikerin ausbilden lassen. Je nach Bundesland werden diese Berufsabschlüsse auch Werker und Werkerin oder Helfer und Helferin genannt.
Die Ausbildungsgänge sind durch die Landwirtschaftskammern und
andere zuständige Stellen geregelt und können sich von Bundesland
zu Bundesland unterscheiden. Die Ausbildungsinhalte der Ausbildungsregelungen für Menschen mit Behinderung werden aus den
Inhalten entsprechender anerkannter Ausbildungsberufe entwickelt.
Vor Ausbildungsbeginn sind Art und Schwere der Behinderung durch
die regionalen Dienststellen der Bundesagentur für Arbeit festzustellen.
AUSBILDUNGSMÖGLICHKEITEN FÜR BEHINDERTE MENSCHEN
GIBT ES IM BEREICH DER GRÜNEN BERUFE IN FOLGENDEN
FACHRICHTUNGEN:
• Forstwirtschaft
• Hauswirtschaft
• Pferdewirtschaft
66
WUSSTEST DU SCHON, DASS:
EIN LANDWIRT IN DEUTSCHLAND
143 MENSCHEN ERNÄHRT?
JEDE DEUTSCHE MILCHKUH
IM DURCHSCHNITT PRO TAG
16 LITER MILCH GIBT ...
UND SO 17 BUNDESBÜRGER
VERSORGT?
• Gartenbau
• Landwirtschaft
• Tierpflege (Heim und Pension)
Quelle: www.bildungsserveragrar.de
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IM L ANDKREIS S AALFELD-RUDOLSTADT
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Landwirtschaft
„ICH BIN DABEI!“
WIR BILDEN AUS ZUM/ZUR:
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Herrn H. Schortmann.
• Fleischer/-in
• Koch/Köchin
• Fleischfachverkäufer/-in
LANDGASTHOF UND FLEISCHEREI GMBH KAMSDORF
Zollhaus | 07334 Kamsdorf | Tel. 03671 4603933 | Fax 03671 4603944
E-Mail: [email protected] | www.der-landfleischer.de
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Herrn D. Reichelt.
• Tierwirt/-in
• Landwirt/-in
• Landmaschinenmechaniker/-in
• Bürokaufmann/-frau
AGRARGENOSSENSCHAFT KAMSDORF eG
Zollhaus | 07334 Kamsdorf | Tel. 03671 645321 | Fax 03671 645222
[email protected] | www.der-landfleischer.de
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Herrn H. Anemüller.
• Tierwirt/-in
AGRAR GmbH STEINERNE HEIDE
Grossgeschwenda 49 | 07330 Probstzella
Telefon +49 (036735) 72291 | Telefax +49 (036735) 49512
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GRÜNE BERUFE67
WERDEN SIE AGRAR-MANAGER VON MORGEN!
Werden Sie Agrar-Manager von morgen!
schaft. Besonderer Wert wird während der Fachschulfortbildung auf
einen hohen und breitgefächerten Praxisbezug gelegt.
Unsere Absolventen sind damit in der Lage, sich auf ständig verändernde Rahmenbedingungen einzustellen, diese für das Unternehmen
erfolgsorientiert zu nutzen und sachgerechte Entscheidungen zu
fällen. Die Fortbildung schafft außerdem die Voraussetzungen zur
Führung von Mitarbeitern sowie zur Gewinnung und Ausbildung junger
Menschen für die Landwirtschaft.
DIE FACHSCHULE FÜR AGRARWIRTSCHAFT STADTRODA
GEHÖRT ZU DEN TRADITIONSREICHEN LANDWIRTSCHAFTLICHEN
BILDUNGSSTÄTTEN IN THÜRINGEN.
Mit der Gründung im Jahre 1920 hat sie sich der Fort- und Weiterbildung der in der Landwirtschaft tätigen Menschen verpflichtet
und zu einem anerkannten Fort- und Weiterbildungszentrum
entwickelt. Die Absolventen unserer Einrichtung haben damit
einen wesentlichen Anteil an der Entwicklung zukunfts- und
wettbewerbsfähiger Landwirtschaftsbetriebe – und das nicht
nur in Thüringen. Die Fortbildung findet in einem modernen und
funktionalen Schulneubau statt, welcher sich direkt neben dem
Wohnheim befindet.
Das Ziel der Fachschulfortbildung ist die Herausbildung von Fach- und
Führungskräften mit solidem landwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Wissen und Können. Somit sind wesentliche Inhalte der
Fortbildung die für die Führung eines Unternehmens oder Verantwortungsbereiches notwendigen Anforderungen im Management. Im Mittelpunkt stehen weiterhin die erfolgreiche Erzeugung landwirtschaftlicher
Produkte unter Berücksichtigung einer nachhaltigen Landnutzung,
einer artgerechten Tierhaltung sowie die Erhaltung der Kulturland-
2. Abschnitt
1. Abschnitt
STAATLICH GEPRÜFTE/R
WIRTSCHAFTER/IN
Die Voraussetzung zur Teilnahme an der zweijährigen Fortbildung ist ein
Hauptschul- bzw. Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss
sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der „grünen
Berufe“. Die Fortbildung gliedert sich in zwei Ausbildungsabschnitte:
Im ersten Abschnitt werden für alle Fachrichtungen einheitliche Grundlagen im Landbau vermittelt. Im zweiten Abschnitt findet dann eine
Differenzierung in die Fachrichtungen Landbau und Agrarwirtschaft
statt und führt die Fachschüler zum entsprechenden Abschluss eines
Staatlich geprüften Technikers (m/w) oder eines Staatlich geprüften
Betriebswirts (m/w).
Die Fachschulfortbildung kann in Vollzeit (Ganzjahresschulform mit
integrierten Praktika) oder in der Winterschulform (4 Halbjahre jeweils von März bis Oktober) absolviert werden, ist kostenfrei und
BAföG-förderungsfähig.
Neben der Fachschulfortbildung bieten wir Interessierten auch die
Durchführung des Vorbereitungskurses für den Tier- und Pferdewirtschaftsmeister an.
Informationen finden Sie unter:
www.thueringen.de/th8/tll/bildung/fachschule
Wir sind auch auf Facebook.
STAATLICH GEPRÜFTE/R
TECHNIKER/IN
STAATLICH GEPRÜFTE/R
BETRIEBSWIRT/IN
Landbau
Agrarwirtschaft
Landbau
Landbau
Entscheidung
Abgeschlossene Berufsausbildung
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IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Landwirte und Landwirtinnen erzeugen land- und
tierwirtschaftliche Produkte in marktgerechter Qualität, zunehmend auch nachwachsende Rohstoffe
und Energieträger. Daneben wickeln sie Geschäftsvorgänge in landwirtschaftlichen Betrieben ab.
Sie sind zudem bei landwirtschaftlichen Versuchsanstalten oder Berufs- bzw. Interessenverbänden,
wie Bauernverbänden, tätig.
Landwirte/Landwirtinnen
• erzeugen und verkaufen pflanzliche sowie tierische Produkte,
• bedienen, überwachen und warten Maschinen, Geräte und landwirtschaftliche Nutzfahrzeuge,
• bearbeiten abhängig vom jahreszeitlichen Ablauf Böden, wählen
Saatgut aus, düngen, schützen und pflegen Pflanzen,
• lagern oder konservieren nach der Ernte ihre Erzeugnisse oder
vermarkten sie direkt,
• füttern, tränken und pflegen in der Tierhaltung Nutztiere und
reinigen Ställe,
• erledigen auch Instandsetzungsarbeiten,
• beachten bei allen Tätigkeiten die Bestimmungen des Umwelt- und
Tierschutzes,
• sind für Buchführung und Kostenkalkulation zuständig.
KUR ZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Landwirt/-in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).
Diese bundesweit geregelte Ausbildung wird in
der Landwirtschaft angeboten.
Ideale Voraussetzungen für diesen Beruf sind
3 Jahre
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise.
• Natur- und Tierliebe, Interesse an Technik,
• Bereitschaft zu körperlicher Arbeit,
70
PERSPEK TIVEN FINDEN
BERUFSBILD L ANDWIRT/-IN
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GRÜNE BERUFE71
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Rinder- und
Imkerei
Schäferei •
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AUSBILDUNGSINHALTE
Die Tierwirtin/der Tierwirt züchtet, pflegt und versorgt landwirtschaftliche Nutztiere. Es wird in fünf
Fachrichtungen ausgebildet: Rinder,- Schweine- und
Geflügelhaltung, Imkerei und Schäferei. Besondere
Bedeutung kommt der umwelt- und tiergerechten
Haltung zu.
• Artgemäße Versorgung, Pflege und Transport von Nutztieren
• Körperbau, Lebensvorgänge und Verhalten der Nutztiere
• Tiergesundheit und Tierhygiene, Fortpflanzung, Züchtung,
Vererbung und Rassenkunde
• Futtermittel, deren Gewinnung, Beschaffung und Verwendung
• Formen der Nutztierhaltung sowie bauliche und technische
Einrichtungen
• Ermittlung der Leistungen der Nutztiere zur Herstellung
marktgerechter Erzeugnisse
• Einsatz, Pflege und Instandhaltung von Maschinen und Geräten
Ausbildung
Tierwirt/-in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese bundesweit geregelte duale Ausbildung mit
Fachrichtungen findet im Ausbildungsbetrieb und
in der Berufsschule statt.
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Fachrichtungen
• Geflügelhaltung
• Imkerei
• Rinderhaltung
• Schäferei
• Schweinehaltung
• Kenntnisse der betrieblichen Zusammenhänge in der Ausbildungsstätte und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen
Ideale Voraussetzungen für diesen Beruf sind
• Freude am Umgang mit Tieren,
• Interesse an Pflanzen und Tieren sowie Vorgängen in der Natur,
•Selbstständigkeit,
• Flexibilität bei Arbeitszeiten,
• Interesse an der Arbeit in der Natur und in ländlicher Umgebung.
72
PERSPEK TIVEN FINDEN
BERUFSBILD TIERWIRT/-IN
Quelle: www.junglandwirte.de
KUR ZINFO
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Unsere Ausbildungsberufe:
Landwirt/-in
Tierwirt/-in
Fleischer/-in
Fleischfachverkäufer/-in
Schriftliche Bewerbung bitte
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AGD Agrar GmbH Dorfilm | Dorfilm 20 | 07338 Leutenberg | Telefon 036734/22720
Deine Zukunft in der Landwirtschaft!
Als nachhaltig orientiertes Landwirtschaftunternehmen legen wir großen Wert auf ein optimales Zusammenwirken
von Mensch, Natur und modernster Technik. Verstärkung für unser Team wird immer gesucht - wir bilden aus:
Landwirt/in
Unser Unternehmen in Zahlen
Tierwirt/in
Tierwirt/in (Schwerpunkt Schäferei)
2.300 ha Nutzzäche - Getreide, Raps, Feldfutterbau
1.000 Milchkühe - moderner Stall mit 38-er Melkkarussell
1.500 Mutterschafe mit Lammmeischproduktion
Biogasanlage
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per Post
oder E-Mail.
Du kannst dein zukünftiges
Berufsfeld auch schon während
eines Praktikums kennenlernen.
Agrarproduktion GmbH
Engerda-Heilingen
Neusitz 37
07407 Uhlstädt-Kirchhasel
Tel.: (03 67 43) 3 41-0
Mail: [email protected]
PERSPEK TIVEN FINDEN
GRÜNE BERUFE73
FIRMENREGISTER
Firmenregister
A
AFW Metallbau GmbH
AGD Agrar GmbH Dorfilm
Agrargenossenschaft Kamsdorf eG
Agrargenossenschaft Königsee eG
Agrar-GmbH „Saalfelder Höhe“ eG
Agrarprodukte Ludwigshof eG
Agrarproduktion GmbH Engerda-Heilingen
Ambulante Pflege GmbH am Krankenhaus Rudolsatdt
Autohaus Rinnetal GmbH
AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH
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Seite 71
Seite 69
Seite 71
Seite 73
Seite 14
B
b & w GmbH Pulverbeschichtung
Bundeswehr
Seite 65
Seite 6
C
Conexa Präzisionstechnik GmbH
Seite 43
D
DBW Fiber Neuhaus GmbH
Dental-Technik Saalfeld Schülner KG
Drehtechnik Jakusch GmbH
Seite 59
Seite 17
Seite 43
E
Elektro und Service Günther GmbH
Energie-und Medienversorgung
Schwarza GmbH
Seite 27
Seite 12
F
Fahrzeugbau Jahn GmbH
FMS AG
Seite 25
Seite 47
G
GB Neuhaus GmbH
GEHA Elektrobau Saalfeld GmbH
Gerüstbau Hammerschmidt GmbH
Großtagebau Kamsdorf GmbH
Seite 61
Seite 2
Seite 35
Seite 51
H. Luge GmbH
Hertwig CNC Präzisions-Fertigungstechnik GmbH
Seite 23
Seite 43
Jahn GmbH
Jahn GmbH
JAKUSA Bedachungen
Seite 18
Seite 65
Seite 33
Kälte Schramm GmbH
KomBus GmbH
Seite 21
Seite 11
Laborchemie Apolda GmbH
Seite 64
H
J
K
L
74
Seite 22
Seite 14
M
M & B Elektrotechnik GmbH
M. Seeber Kunststofftechnik GmbH
MaKoSa Maler, Korrosionsschutz und
Sanierungsgesellschaft mbH
Micros Optics GmbH & Co. KG
MMS Stahl- und Anlagenbau GmbH
moses Saalfeld GmbH & Co. KG
MTM Power Messtechnik Mellenbach GmbH
Müller GmbH Formtechnik
Seite 27
Seite 55
Seite 33
O
OBB Hoch- und Tiefbau GmH
Opti- Compounds & Service GmbH
Optibelt Produktions GmbH
Seite 35
Seite 53
Seite 53
P
Patzer Elektromaschinen- und
Anlagenbau GmbH
Seite 63
Q
queller-Bau GmbH
Seite 39
R
Reschwitzer Saugbagger Produktions GmbH
ROFRA GmbH
Seite 57
Seite 41
S
SAMAG Saalfelder Werkzeugmaschinen GmbH
Schokoladenwerk Berggold GmbH
Schornsteinfeger Pfeiffer, Wagner,
Utscheny und Serbser
Stadtmühlenbäckerei Bielert GmbH
Stahlwerk Thüringen GmbH
STFG Filamente GmbH
Studentenwerk Thüringen
Sumida Lehesten GmbH
Seite 49
Seite 47
Seite 31
T
Thüringer Elektromotorenwerk
Renke & Müller GmbH
Seite 54
U
Universalbeton Heringen GmbH & Co. KG
Seite 39
V
Versorgungswerk der im Bezirk der Kreishandwerkerschaft Saalfeld-PößneckRudolstadt zusammengeschlossenen
Innungen e.V.
Seite 37
W
Widia GmbH
Wiedemann Isolierungen GmbH
Seite 41
Seite 38
Z
ZWA Zweckverband Wasserversorgung und
Abwasserbeseitigung für Städte und Gemeinden des Landkreis Saalfeld-Rudolstadt
Seite 9
PERSPEK TIVEN FINDEN
Seite 45
Seite 59
Seite 11
Seite 59
Seite 63
Seite 19
Seite 2
Seite 65
Seite 7
Seite 61
IM L ANDKREIS S AALFELD-RUDOLSTADT
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KLANNSPIEL
Einsendeschluss: 28. Februar 2016
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4. WIE VIELE WEGE VON DER SCHULE
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5 Varianten
9 Varianten
6 Varianten
Gewinneinlösung (gilt nur von Dienstag bis Freitag, außerhalb der Ferien und nach Voranmeldung).
BILDNACHWEIS
IMPRESSUM
Seiten 1, 76...................RABE KARIKATUR - Ralf Böhme
HERAUSGEBER/ Wirtschaftswerbung Schirmer
Seite 3 ...........................Pressestelle Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt
PROJEKTLEITUNG:
Inh. Marcus Schirmer
Seite 5, 60 ....................© Marco2811 - Fotolia.com
Heinrich-Heine-Straße 8
Seiten 13, 26, 64...........© apops - Fotolia.com
36456 Barchfeld
Seite 15 .........................© Minerva Studio - Fotolia.com
E-Mail: [email protected]
Seite 16 .........................© Robert Kneschke - Fotolia.com
www.perspektiven-finden.com
Seite 20.........................© Alexander Raths - Fotolia.com
Seite 23 .........................© industrieblick - Fotolia.com
REDAKTIONSSCHLUSS: 30. Juli 2015
Seite 23 .........................© Photographee.eu - Fotolia.com
Seite 24 .........................© industrieblick - Fotolia.com
LAYOUT/GESTALTUNG:www.siebenzeit.de
Seite 25.........................ari/Handwerkskammer
Seite 28.........................© scusi - Fotolia.com
Seite 30.........................Bundesverband des Schornsteinfegerhandwerks
Seite 36.........................© Tyler Olson - Fotolia.com
Seite 39.........................© Trueffelpix - Fotolia.com
Seite 42, 62...................© kadmy - istockphoto.com
Seite 48.........................© contrastwerkstatt - Fotolia.com
Seite 51.........................© K.C. - Fotolia.com
Seite 52.........................© Nomad Soul - Fotolia.com
Seite 62.........................© Avatar_023 - Fotolia.com
Seite 66.........................© Daniel Ernst - Fotolia.com
Ausgabe 2015
Seite 70.........................Landgenossenschaft Oppurg eG
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Seite 72 .........................© highwaystarz - Fotolia.com
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Wir bilden aus!

Titel der Arbeit: Name des/der Schülers/

Entbindung von der Schweigepflicht Hiermit entbinde ich

Vereinigung Schweizerischer Futtermittelfabrikanten

Macht Eindruck. Bleibt haften. Ausbildung mit Profil. Infiana.

Top-Themen 2015/2016

AUSBILDUNG 2015 - E. Winkemann GmbH & Co. KG

Förderantrag Förderkreis des Wilhelm-Remy

Ki-Skilehrer Saison