Der Österreichische Gebirgsverein (ÖGV) - ist ein selbständiger Verein mit ca. 22.500 Mitgliedern im Verbund des Österreichischen Alpenvereins (OeAV) mit fast 500.000 Mitgliedern. Der ÖGV nimmt aus eigenem Entschluss private und öffentliche Aufgaben im Bereich des Bergsportes durch hauptberufliches und ehrenamtliches Personal wahr. Als gemeinnütziger Verein ist unsere Tätigkeit nicht auf Gewinn ausgerichtet. Der ÖGV ist dem Natur- und Umweltschutz verpflichtet. Wesentliche Elemente des Vereinslebens sind unsere in Gruppen organisierten Mitglieder, Veranstaltungen und Vorträge, Herausgabe der Vereinszeitschrift Der Gebirgsfreund, die Geschäftsstelle in 1080 Wien, die Alpinschule Peilstein, die Kletterzentren im Vereinshaus und auf der Marswiese und unsere 19 Hütten sowie die Wegeerhaltung. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine/n hauptamtliche/n Vereinsmanager/in Hauptaufgaben:      Entwicklung und Gestaltung aller Vereinsangelegenheiten wie zB. Strategie, Organisation, Finanzen und Controlling in enger Abstimmung mit den Vereinsorganen Umsetzung der vom ehrenamtlichen Hauptausschuss bzw. Vorstand vorgegebenen Strategien, Projekte , Budgets und Beschlüsse einschließlich Verhandlungen mit Institutionen, Behörden, Pächtern, etc. Führung der 12 hauptamtlichen und über 200 ehrenamtlichen Mitarbeitern/innen Steigerung der Servicequalität des ÖGV für Mitglieder Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Planung und Umsetzung von Mitgliederwerbemaßnahmen Anforderungsprofil:         Mind. 3-5 Jahre erfolgreiche Management- und Führungserfahrung in der Wirtschaft oder NPO Bezug und Interesse an alpinen, naturnahen und bergsteigerischen Belangen Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung ab Maturaniveau Idealerweise Erfahrungen in Wirtschaft und NPO mit ehrenamtlichen Mitarbeitern/innen Unternehmerisches Denken, kaufmännische Sorgfalt und Verhandlungsgeschick Hohe Sozial-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Organisationstalent und Umsetzungsstärke Hohe Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Beharrlichkeit Was wir bieten:    sinnstiftende abwechslungsreiche Tätigkeit im Dienste des Gemeinwohls kollegiales Arbeitsklima krisensicheres Mindestgehalt von 43.000,- EUR brutto lt. Handelskollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Bitte senden Sie die vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf samt Foto, Bewerbungs- Motivationsschreiben, Zeugnisse bzw. Referenzen bis zum 09.10.2015 an [email protected].