internes Fortbildungsprogramm

Fortbildungsprogramm 2016
Stand Mai 2015
Anmeldungen ab Mitte August 2015 via Intranet möglich!
2
Ansprechpersonen Personal- und Organisationsentwicklung (PEOE)
Doris Jäggi (DJ)
Leiterin PEOE
062 838 4138
Heidi Bruder (HB)
Assistentin PEOE
062 838 4210
Oliver Kohli (OK)
Erwachsenenbildner
062 838 4247
Stefanie Riegel (SR)
Erwachsenenbildnerin
062 838 4212
Angebote und Dienstleistungen
Konzeption von Bildungsangeboten im internen Fortbildungsprogramm (DJ, SR)
Administration und Organisation internes Fortbildungsprogramm (HB)
Aus- und Weiterbildungsberatung für Mitarbeitende und Führungskräfte (DJ, SR)
Unterstützung bei der Planung, Durchführung oder Evaluation von Bildungsangeboten (SR, OK)
Fragen zu E-Learning/Blended Learning (OK)
Teilnahme, Kosten & Anmeldung
Die Kurse stehen allen KSA Mitarbeitenden offen, im Normalfall mit Genehmigung durch den Vorgesetzten.
Mitarbeitende können jedoch auch freiwillig in der Freizeit die für sie interessanten Angebote besuchen.
Dazu braucht es keine Genehmigung. Die Anmeldung erfolgt in diesem Falle telefonisch (Kontakt Heidi Bruder).
Die Kurskosten übernimmt in allen Fällen das KSA.
3
Führungskompetenz
Thema
Dauer
Anzahl Durchführungen
DIALOG Grundkurs
halber Tag
2
Führen von Rückkehr- und Absenzgesprächen
1 Tag
4
Führungsentwicklung 1
5 Tage
1
Führungsentwicklung 2
6 Tage
2
Führungsentwicklung 3
6 Tage
2
Zielvereinbarungen im DIALOG
2 Stunden
2
Managementkompetenz
Thema
Dauer
Anzahl Durchführungen
Dienst- und Einsatzplanung – ein zentrales Element des
Ressourcenmanagements
1 Tag
3
mit dem Bereich Personal ins Gespräch kommen
halber Tag
2
Organisieren und Delegieren
1 Tag
1
Sitzungen effizient und zielorientiert führen
1 Tag
1
4
Fach- und Methodenkompetenz – Pflege
Thema
Dauer
Anzahl Durchführungen
Alte Menschen im Akutspital – Besonderheiten und Herausforderungen
in der Versorgung
1 Tag
1
Atemtherapie: Physiotherapeutische Massnahmen und Hilfsmittel
1.5 Stunden
1
Auszubildende HF Pflege und FaGe anhand des Ausbildungs- und
Lernbegleitungskonzepts im Betrieb begleiten
1 Tag
2
Behinderte Menschen als Patienten am KSA
1 Tag
2
Betreuung von stillenden Müttern
1 Tag
3
Deeskalationstechniken – Basiskurs
(ehemals Umgang mit Aggressionen – Grundkurs)
1 Tag
2
Diabetes: Neues und Altes aus der Zuckerwelt
halber Tag
2
Einführung in das Handling mit neurologischen Patienten (24h Bobath Konzept)
und Lagerung in Neutralstellung für hirnverletzte Menschen
2.5 Tage
2
EKG für die Pflege
halber Tag
3
Entero- und Urostomapflege Workshop
2.5 Stunden
2
Ergonomische Transfers schwer betroffener Patientinnen und Patienten
1x2 Stunden + 1x1 Stunde
1
Grundlagen Strahlenschutz
3 Stunden
2
Hygieneparcours für Fachpersonal
3 Stunden
4
Hygieneparcours für Pflegeassistenz, Pflegehilfen und FaGe
3 Stunden
2
5
Thema
Dauer
Anzahl Durchführungen
Hygienerefresher
1 Stunde
2
Lagerung in Neutralstellung (nicht neurospezifisch)
2 Tage
2
Lösungsorientierte Gespräche mit Patienten in schwierigen Lebenssituationen 1 Tag
2
Medikationsprozess im Spital: pharmazeutische und pflegetechnische Aspekte 1 Tag
1
Medizinaltechnik: Skilltraining
1 Tag
3
Medizinische Terminologie: Einführung in die medizinische Fachsprache
4 halbe Tage
2
Neurologie Workshop
1 Tag
1
Onkologie Workshop l bis lll
je 1 Tag
1
Palliative Care Workshop l bis lll
je 1 Tag
1
Patienten mit Abhängigkeit im Spitalalltag – Hintergründe erkennen und
kompetent intervenieren
1 Tag
2
Postoperative Schmerztherapie
3.5 Stunden
4
Skill- und Grademix: Arbeitsteilung und Delegation
1 Tag
1
Trachealkanülenmanagement aus Sicht der Logopädie
1 Tag
1
Update – Refresher: Herz
1 Tag
1
Update – Refresher: Hirn
1 Tag
1
6
Thema
Dauer
Anzahl Durchführungen
Update – Refresher: Leber
1 Tag
1
Update – Refresher: Lunge
1 Tag
1
Update – Refresher: Niere
1 Tag
1
Wundseminar für Anfänger
halber Tag
3
Wundseminar für Fortgeschrittene
halber Tag
3
Fach- und Methodenkompetenz – Arbeitsinstrumente
Thema
Dauer
Anzahl Durchführungen
Accelerated Learning (Aktivierendes Lernen)
1 Tag
1
Arbeitsmethodik
1 Tag
3
BLS Komplettkurs
halber Tag
25
Das Schweizer Bildungssystem im Kontext der Berufsausbildung am KSA
2 Stunden
2
Das Wirtschaftsunternehmen KSA
1 Tag
2
LEP – die fünf Erfassungsgrundsätze
1 Stunde
11
LEP als Führungsinstrument – Basisausbildung
halber Tag
2
7
Thema
Dauer
Anzahl Durchführungen
LEP als Führungsinstrument – Refresher
2 Stunden
2
Literaturrecherche
2 Stunden
2
PEP Basisausbildung
halber Tag
3
PEP Vertiefung
halber Tag
3
Projektmanagement am KSA
2 Tage
2
Thema
Dauer
Anzahl Durchführungen
Das Potenzial von Stimme und Körpersprache entwickeln
1 Tag
2
Der Ton wird schärfer
halber Tag
2
Erfolgreich Inhalte kommunizieren
1 Tag
2
Feedback – Die Basis für gute Zusammenarbeit
1 Tag
2
Kinderschutz
halber Tag
1
Konfliktverhalten
2 Tage
2
Kundenfreundliche und professionelle Kommunikation im Patientenkontakt
1 Tag
2
Sozialkompetenz
8
Thema
Dauer
Anzahl Durchführungen
Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Auszubildenden für Berufsbildner
am KSA
2 Tage
1
Patienten und Patientinnen mit Migrationshintergrund im Akutspital –
Herausforderung in der Versorgung
1 Tag
1
Überzeugend auftreten und sich erfolgreich einbringen
1 Tag
2
Würdig oder unwürdig – Das ist die Frage!
1 Tag
1
Sozialkompetenz - Dolmetschen
Thema
Dauer
Anzahl Durchführungen
Aufbaukurs für interne interkulturelle Dolmetschende
2 Stunden
2
Dolmetschen auf der eigenen Station
halber Tag
1
Einführungskurs für interne interkulturelle Dolmetschende
halber Tag
1
9
Persönlichkeitskompetenz
Thema
Dauer
Anzahl Durchführungen
Berufs- und Familienalltag – Wie kann ich mich organisieren und dabei
Sorge tragen
1 Tag
1
Burn-in statt Burnout
1 Tag
2
Energieräuber
1 Tag
3
Entspannungstechniken – Autogenes Training
3 x 1.25 Stunden
1
Entspannungstechniken – Mentaltraining
3 x 1.25 Stunden
1
Entspannungstechniken – Progessive Muskelentspannung
3 x 1.25 Stunden
1
Meine Arbeit – ein Glücksfaktor? Anleitung zur Arbeit ohne Anerkennung
und praktische Tipps zum Arbeitsflow
1 Tag
1
Mit Mentaltraining zum persönlichen Erfolg – Anfänger
1 Tag
2
Mit Mentaltraining zum persönlichen Erfolg – Fortgeschrittene
1 Tag
2
Spiritualität oder entstaubte Frömmigkeit oder wie sollen wir es nennen?
1 Tag
1
Sterben und Tod – Interkulturelle und interreligiöse Aspekte
1 Tag
1
Vorbereitung auf die Pensionierung
2 Tage
1
10
11
Haben Sie Fragen?
4701.80564/4000/10.2013
20002089/2500/4.2015
Personal- und Organisationsentwicklung (PEOE)
Telefon 062 838 42 10
[email protected]