Raum für Wachstum. Innovative Produkte und Dienst- NR. 02 leistungen aus unserer Region. August 2015. WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG REGION OLTEN. DAS BUSINESS-MAGAZIN ÜBER CHANCEN, WACHSTUM UND STANDORTE. Diese Chefs nehmen Stellung: Prof. Dr. Ruedi Nützi, FHNW Alexander Zschokke, Franke Gruppe Urs Nussbaum, R. Nussbaum AG Nick Wälli, Acutronic www.plug-and-start.ch start-up factory für neue Unternehmen Es kostet nichts als eine gute Geschäftsidee. Damit Jungunternehmer Vollgas geben können Wir bieten Mit einem Paket im Wert von 30’000 Franken werden Neuunternehmer für den optimalen Markteinstieg im Wirtschaftsraum AareLand während der Start- und Aufbauphase für ein Jahr unterstützt. Voraussetzung ist eine erfolgsversprechende Geschäftsidee mit einem transparenten Businessplan. • Mietfreie Büro- und Arbeitsflächen • Kostenloses, massgeschneidertes Coaching durch die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW • Intensives Networking Ennovatis Das Oltner Start Up-Unternehmen startet durch: «Dank plug & start siedelte der Jungunternehmer Philipp Grob im Frühjahr 2014 an der Bahnhofstrasse in Olten an und verwirklichte seine Geschäftsidee: Mit gezielten Energiesparmassnahmen werden die Betriebskosten beim Kunden gesenkt, und gleichzeitig wird die Umwelt geschont. Das Team von heute 9 Spezialisten setzt erfolgreich gewinnbringende Projekte für die Kunden in der Schweiz und in Deutschland um.» Philipp Grob, Geschäftsführer Telefon 062 555 37 37, [email protected] www.ennovatis.ch PREMIUM PARTNER EDITORIAL «Raum für Wachstum» Innovationen treiben an. Liebe Leserin, lieber Leser rants und Cafés zusätzlich eine breite Palette an trendigen Gastrokonzepten, Ich freue mich sehr, Ihnen erneut welche man eigentlich nur in urbanen mit dieser Ausgabe unseres Business- Metropolen finden kann – von Sushi magazins die grosse Vielfalt und über Salate, Wok, Früchte, Glacé, Farbigkeit und damit den Sandwiches, Suppen und Nudeln. «Raum für Wachstum» unserer WirtschaftsAuch die Migros setzt region abzubilden. mit dem ersten migroHeute lassen wir lino-Pilotbetrieb unter wieder vier Unternehder Marke «freshly men und ihre Chefs zu made» ein InnovationsWort kommen: Profeszeichen im Bahnhof Olsor Dr. Ruedi Nützi von ten. Das trendige, kundender Fachhochschule Nordfreundliche Konzept begeistert westschweiz, Urs Nussbaum von der mit seiner absoluten Frische und hohen R. Nussbaum AG, Alexander Zschokke Qualität und setzt neue Massstäbe. Zudem wächst der Dienstleistungsvon der Franke Gruppe und Nick Wälli von Acutronic. Alle vier vereint, dass sektor. Es werden weitere moderne sie sich in besonderem Masse auf Fertigbüros im Usego-Areal bezogen. den Kundennutzen konzentrieren und Zusätzlich bieten wir ab Herbst in Zu«Innovation» gross schreiben. sammenarbeit mit der Swisscom und Insgesamt zeigt sich einmal mehr, der Fachhochschule Nordwestschweiz dass sich die verschiedenen Kompe- FHNW ein «Coworking Space» im Bifang tenzen aus Wirtschaft, Bildung und Quartier für mobile Mitarbeitende an. Wissenschaft in Olten hervorragend Was das genau ist, lesen Sie auf Seite 21. ergänzen und dass es verschiedene Unsere Wirtschaftsregion bleibt Möglichkeiten der Zusammenarbeit also weiterhin in Bewegung. Wie das geben kann. Als Brückenbauer sind im Einzelnen aussieht, lesen Sie am wir hier gerne jederzeit behilflich. besten selbst! Dass die Ansiedlung von Unternehmen sowie das Schaffen von ArbeitsIch wünsche Ihnen eine spannende plätzen und Wohnraum aufgrund der Lektüre. grösseren Nachfrage auch noch weitere neue Impulse und Kreativität freisetzt, zeigt das Leben auf den Strassen unserer Zentrumstadt und die Ausweitung an Gewerbefläche: Es gibt neben Urs Blaser dem bestehenden Angebot an Restau- Wirtschaftsförderung Region Olten Arbeitsmarkt 1377 neue Arbeitsplätze sind im April 2015 durch die Eröffnung der neuen Gebäude der SBB in Olten entstanden. Wohnungen 420 neue, moderne 1½- bis 4½-ZimmerWohnungen sind im Gebiet Olten SüdWest ab Herbst 2015 bezugsbereit. Arbeitsplätze 64,4% der Arbeitsplätze der Top-100Unternehmen im Kanton Solothurn sind in der Region Olten. Lehrstellen 62,1% der Lehrstellen der Top-100Unternehmen im Kanton Solothurn sind in der Region Olten Übernachtungen 79932 Gäste haben 2014 in der Region Olten logiert. Inhalt 4 –7 FACHHOCHSCHULE NORDWESTSCHWEIZ. 8 –11 R. NUSSBAUM AG. 12 –15 FRANKE GROUP. 16 –19 ACUTRONIC. 20 –22 REGIONALES. 22 IMPRESSUM. 3 FACHHOCHSCHULE NORDWESTSCHWEIZ «Zusammen | Bilden» International vernetzt Standorte Auf die vier Trägerkantone verteilt in Basel, Brugg-Windisch, Liestal, Muttenz, Olten und Solothurn Hochschulen 1. Angewandte Psychologie 2. Soziale Arbeit 3. Wirtschaft 4. Architektur, Bau und Geomatik 5. Life Sciences 6. Gestaltung und Kunst 7. Musik 8. Pädagogik 9. Technik Anzahl Studierende Ausbildung: 10534 Weiterbildung: 3567 Anzahl Mitarbeitende 2758 Weitere Informationen www.fhnw.ch 4 Die Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) hat sich zu einer der führenden Bildungseinrichtungen der Schweiz etabliert. Der Leistungsauftrag beinhaltet die Aus- und Weiterbildung, die anwendungsorientierte Forschung & Entwicklung, die Dienstleistungen zugunsten Dritter sowie die Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Die FHNW gehört heute zu den renommierten, innovativen Bildungs- und Forschungsinstitutionen der Schweiz. Basierend auf dem Staatsvertrag der Kantone Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt und Solothurn von 2004 entstand die FHNW aus der Fusion mehrerer Fach- und Hochschulen in der Nordwestschweiz. «Anwendungs- und Praxisorientierung sowie der Dialog mit Partnern sind wichtige Erfolgsfaktoren und leisten einen wesentlichen Beitrag zu unserem dualen Bildungssystem.» FACHHOCHSCHULE NORDWESTSCHWEIZ Der Campus Olten ist Standort der Hochschule für Angewandte Psychologie, der Hochschule für Soziale Arbeit, der Hochschule für Wirtschaft und des Instituts für Optometrie der Hochschule für Technik. «Wir begleiten Studierende in der Aus- und Weiterbildung, um sie bestens für die Herausforderungen des Arbeitsalltags und für ihre berufliche Laufbahn zu befähigen.» Der neue Campusbau in Olten wurde 2013 eingeweiht und setzt städtebaulich einen wichtigen Akzent. Als «Denkfabrik» schafft er ein modernes, inspirierendes Lehr-, Forschungs- und Lebensumfeld. Der Bau – vom Trägerkanton finanziert – erfüllt in höchstem Masse die Kriterien der Nachhaltigkeit und bildet eine markante Schnittstelle zwischen dem Bahnhof Olten und dem lebendigen, urbanen Stadtquartier. Die Hochschule für Angewandte Psychologie beschäftigt sich mit dem Verhältnis von Mensch und Arbeit in Unternehmen und Organisationen. Das konkrete menschliche Arbeitshandeln steht im Fokus, nicht die Entwicklung formal-abstrakter Modelle. Die Hochschule für Soziale Arbeit befasst sich mit einzelnen Menschen, mit Familien und Gruppen in erschwerten Lebenslagen, aber auch mit Organisationen und komplexen sozialen Systemen sowie politischen, rechtlichen und ökonomischen Bedingungen. Sie verfügt über eine ausgewiesene Stärke in Forschung und Entwicklung. schaftsinformatik ab: Management und Führung; Banking, Finance und Controlling; Human Resource Management; Nonprofit- und Public Management; Unternehmenskommunikation und Marketing; Online-Marketing; Beratung und Coaching; Wirtschaftsinformatik und E-Business. Im Studiengang «Optometrie» der Hochschule für Technik finden augenoptische Untersuchungen und Beratungen statt, von der auch die Bevölkerung profitieren kann. «Es ist mir ein grosses Anliegen, der Region wertvolle Leistungen zu erbringen und wenn immer möglich regionale Partner zu berücksichtigen.» Zitate von Prof. Dr. Ruedi Nützi. Die Hochschule für Wirtschaft deckt das gesamte Spektrum von Themen in Betriebswirtschaft und Wirt5 FACHHOCHSCHULE NORDWESTSCHWEIZ «Der Praxis verpflichtet». Innovative Impulse. Charta für Smart Working Die Initianten Microsoft Schweiz, Die Mobiliar, Die Schweizerische Post, SBB, Swisscom, Witzig The Office Company und die SRG SSR fördern mit der Unterzeichnung einer Charta flexibles Arbeiten in den eigenen Unternehmen. Zudem begleiten sie andere Schweizer Unternehmen bei der Einführung mobiler und flexibler Arbeitsformen. Die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW bietet Schweizer Unternehmen wissenschaftliche Begleitung bei der Einführung mobil flexibler Arbeitsformen. www.work-smart-initiative.ch www.fhnw.ch/aps/ifk 6 1133 Forschungsprojekte konnten 2014 an der FHNW mit Partnern an die Hand genommen werden. Auftraggeber profitieren von einer fachlich fundierten Lösung. Die Hochschule für Angewandte Psy- tungs- und gesundheitsförderliche chologie der FHNW hat im Auftrag der Umgebung zu schaffen. Auch ökonoWork Smart Initiative untersucht, wo mische Überlegungen, wie z.B. die Schweizer Unternehmen heute in Be- Optimierung von Immobilienkosten, zug auf flexible Arbeitsformen stehen, spielen eine Rolle. welche Herausforderungen sie zu bewältigen haben und welche Faktoren Zeitliche und örtliche Flexibilisierung die Entwicklung fördern oder hemmen. mit Hilfe von «Desk Sharing» oder «MulEin Trend wird immer offensichtlicher: tispace Büros» mit verschiedenen Zonen Immer mehr Unternehmen etablieren für Stillarbeit, Meetings oder Begegflexible Arbeitsweisen und gestatten nungszonen können Lösungsansätze ihren Mitarbeitenden von zu Hause sein. Wichtig zu wissen: Die Einführung oder unterwegs zu arbeiten. Ziel ist mobil-flexiber Arbeitsmodelle erfordert es, motivierten, kompetenten Mitar- eine sorgfältige Vorbereitung und einen beitenden eine ansprechende, leis- gut geplanten Change-Prozess. FACHHOCHSCHULE NORDWESTSCHWEIZ «Erfolge schaffen». Inter view mit Professor Dr. Ruedi Nützi, Direktor der Hochschule für Wirtschaft FHNW und Standortleiter Olten. Herr Professor Nützi, verraten Sie uns eine Ihrer Lebensweisheiten? Es geht im Leben darum, andere Menschen grösser zu machen. über dreissig Ländern, und so bieten wir auch Aus- und Weiterbildungsprogramme in englischer Sprache an. Als Praxispartner der Wirtschaft pflegen wir weltweit 160 internatio- Was ist Ihnen wichtig? Meine Passion ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, die es erlauben, auf hohem Niveau zu lernen und zu lehren und damit einen Beitrag zum Erfolg der Schweiz zu leisten. Zudem ist es mir ein grosses Anliegen, der Region für ihre Investitionen in die FHNW wertvolle Leistungen in Aus- und Weiterbildung, Dienstleistungen und Forschung zu erbringen und wenn immer möglich regionale Partner zu berücksichtigen. Wie sieht das aus? nale Partnerschaften. Damit wollen wir unsere KMUs und unsere Studierenden für den Kontakt mit anderen Kulturen und Ländern stärken. Welche Erfolge können Sie verbuchen? Die Fachhochschulen gibt es seit weniger als 20 Jahren. Dass wir Projekte zusammen mit altehrwürdigen und renommierten Universitäten weltweit durchführen können, ist der Erfolg vor allem unserer exzellenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir stärken die Region, indem wir pro Jahr über 500 Praxisprojekte mit vor wiegend regionalen Partnern durchführen, gleichzeitig aber auch national und international tätig sind. In Olten studieren Personen aus Über Prof. Dr. Ruedi Nützi (58). Schweizer, verheiratet, 4 Kinder Studium: Geschichte, Deutsche Literatur, Kunstgeschichte (Universität Zürich) Berufsstationen: Lehrer an der Kaufmännischen Berufsschule Olten, Dozent an der HWV Olten Seit 2006 Direktor der Hochschule für Wirtschaft an der FHNW. Mandate: Verwaltungsrat Neosys AG, Stiftungspräsident Stiftung Tagesstätte Mittelpunkt Oensingen, Mitglied Bildungsstadt Olten. Mit welchen Hochschuleinrichtungen pflegen Sie primär Kontakte? Besondere Kontakte pflegen wir u.a. mit der Harvard University, der Edinburgh Business School, der China Europe International Business School in Shanghai, der Beijing Foreign Studies University in Peking und mit der Stadt Harbin, wo wir ein KMU-Center betreiben. Unsere Studierenden und Dozierenden erhalten Zugang zu Top-Universitäten. Und so lebt die Schweiz von Innovationen, die aus solchen Kontakten entstehen. Was verbindet Sie persönlich mit der Region Olten? Olten ist Teil meines Lebens. Seit bald 40 Jahren arbeite ich hier. Mir gefällt die Stadt und ich schätze die unkomplizierte Art der Menschen. Olten wächst und gedeiht. Liebe Oltnerinnen und Oltner: trotz finanziellen Sorgen – zeigt mehr Selbstbewusstsein. Olten ist eine Bildungsstadt. Und Bildung ist das Kapital der Zukunft. R. NUSSBAUM AG «The Family Touch». Seit 1903 der Innovation verpflichtet. Hauptsitz Olten Produktion/Logistik/ Kundenhaus Optinauta Trimbach Filialen 16 in der Schweiz Die R. Nussbaum AG ist führender Hersteller von Armaturen und Systemen für die Haustechnik. Der Hauptsitz des in vierter Generation geführten Schweizer Familienunternehmens befindet sich seit 1903 in Olten. Die Produktion, das Zentrallager und das Kundenhaus Optinauta sind in Trimbach. Anzahl Mitarbeitende 400 Anzahl Lernende 36 Lernende in 4 Berufsbildern: Polymechanik, Produktionsmechanik, Logistik und KV Weitere Informationen www.nussbaum.ch Kontinuität, Innovation und Sicherheit. Dafür steht das Unternehmen, das von Marie und Rudolf Nussbaum-Bürgi 1903 als Handelshaus für Armaturen und Spenglereiwerkzeug gegründet wurde. Um allerdings selbst auf eine breite Sortimentsgestaltung für Installateure mehr Einfluss zu nehmen, bauten 8 sie bereits 1907 eine eigene Giesserei mitten in Olten auf. Seit Ende der 1960-er Jahre konzentriert sich das Unternehmen auf das Segment der Gebäude-, Industrie- und Laborarmaturen. Die Produktionsstätten wurden ausgebaut und ein schweizweites Direktvertriebsnetz aufgebaut. R. NUSSBAUM AG Optiarmatur: Geschweisster Edelstahlver teiler für die Installation einer Keller ver teilung. Damit ist die R. Nussbaum AG, unterstützt von einem modernen Online- Shop, direkt mit der Kundschaft verbunden. «Das Präfix ‹Opti-› kennzeichnet seit vielen Jahrzehnten unsere Produktgruppen. Es ist positiv besetzt – hier denken wir an den ‹Optimisten› – und es verweist auf die Qualität und Wirtschaftlichkeit – wie das Wort ‹optimal›.» «Unsere Kunden haben über die ‹Nussbaum App› alle wichtigen Dokumentationen im Hosensack Seit 2011 findet im neuen Kundenhaus dabei. Wir unterstützen sie auch «Optinauta» in Trimbach der Dialog mit mit einfach benutzbaren Software- den Kunden inklusive Schulungen nach Planungshilfsmitteln.» neuesten Standards statt. Auch hier wurde «Opti-» mit «nauta» verbunden, Ob für Trinkwasser, Gas, Heizwär- was für die Seefahrt, Entdeckerfreude, me, Kühl- oder Kältekreisläufe. Die den Antrieb für technische EntwickR. Nussbaum AG bietet komplette Ver- lungen und das Element Wasser steht. teilsysteme, bei denen alle Komponenten aufeinander abgestimmt sind. Die hohe Zur Weiterentwicklung von Produkten Sicherheit und Funktionalität während der und Technologien arbeitet die R. Nussgesamten Lebensdauer ist inbegriffen. baum AG intensiv mit strategischen Partnern aus dem In- und Ausland zusammen. Laufend investiert das Unternehmen in die Produktion, die Logistik und in die Kundennähe, d.h. in das Filialnetz und in Schulungen. Und so macht die R. Nussbaum AG mit einer relativ grossen und praxisnahen Innovationskraft immer wieder auf sich aufmerksam. «Wir sind die Erfinder des ‹frostfreien Gartenventils›, das im Herbst nicht entleert werden muss. Mit dem Pressen als Verbindungstechnik und jüngst mit Profix, dem einzigen werkzeuglosen Verbinder von Rohren mit freiem Durchfluss, haben wir neue Standards im Schweizer Sanitärmarkt gesetzt». Zitate von Urs Nussbaum. 9 R. NUSSBAUM AG «Fokus Lernende» Beste Bedingungen. Links Simon Haas, rechts Simon Kissling. Auf die optimale Ausbildung der Lernenden legt die R. Nussbaum AG grossen Wert, denn sie sind die Fachkräfte von morgen. Die beiden angehenden Polymechaniker Simon Haas (4. Lehrjahr) und Simon Kissling (2. Lehrjahr) wählen unterschiedliche Wege. Simon Haas und Simon Kissling sind Danach durchlaufen sie 11 interne hochmotiviert in ihrem Job, Teamplay- Abteilungen und lernen den gesamer und spielen in ihrer Freizeit Uni- ten Betrieb, inklusive Giesserei und hockey. Zentrallager, kennen. Jeder Lernende kann für sich seinen Schwerpunkt In der betriebseigenen Lehrwerkstatt festlegen. werden die jungen Berufsleute von erfahrenen Berufsbildnern begleitet. Im «Während der Arbeit in den verersten Jahr wird Theorie und Praxis schiedenen Abteilungen habe ich an verschiedenen Maschinen vermit- meinen Schwerpunkt in Richtung telt. Werkzeugbau gefunden. Ich kann frei arbeiten. Es gefällt mir, die MaIm Anschluss folgt eine 6 monatige schinen über Computer zu steuern, CNC-Ausbildung, die zur Steuerung eigene Lösungswege zu suchen und so und Regelung von computergestützten gute Beiträge im Team einzubringen.» Werkzeugmaschinen dient. (Simon Haas) 10 Schon vor der Abschlussprüfung stand fest, dass er weiterhin bei der R. Nussbaum AG arbeitet. Darüber freut er sich sehr. «Die Kombination, handwerklich tätig zu sein und mit hochmodernen Maschinen hochwertige Produkte herzustellen, gefällt mir an meinem Job. Ich entwickle meine Fähigkeiten dafür ständig weiter.» (Simon Kissling) Simon Kissling konzentriert sich neben der Ausbildung auf die Berufsmatura und möchte im Anschluss Maschinenbau studieren. R. NUSSBAUM AG «Der Zukunft verpflichtet» Inter view mit Urs Nussbaum, Geschäftsführer R. Nussbaum AG. Herr Nussbaum, womit beginnt Ihr Arbeitsalltag? Mit einem Kaffee, der Bearbeitung von E-Mails und der Vorbereitung von Sitzungen. Verraten Sie uns, was den Erfolg der Nussbaum AG ausmacht? Als Familienunternehmer verfolgen wir eine langfristige Optik, wir stehen persönlich für die Leistung unserer Firma ein. Es liegt uns am Herzen, die Bedürfnisse unserer Kunden zusammen mit unseren Mitarbeitenden und Partnern auf höchstem Niveau zufrieden zu stellen. Wie sieht das im Alltag aus? Die Nähe zu unseren Kunden – gerade Stichwort «Innovation». Wie kann man sich das bei Ihnen vorstellen? Wir besitzen eine hohe Innovationskraft und bringen sie auch tatsächlich auf den Markt. Unsere F&E Abteilung erforscht Technologien, Materialien und Marktbedürfnisse, um sie zusammen mit der Produktion und unseren Kunden zu Innovationen weiterzuentwickeln. Das Element Wasser sowie eine hochstehende Qualität und Langlebigkeit der Trinkwasserinstallationen ist uns ein besonderes Anliegen. Zudem engagieren wir uns für die Weiterentwicklung praxisnaher Normen im Sanitärbereich. dank unseres Direktvertriebs – ist uns Was bedeutet es, Chef einer Familienunternehmung zu sein? gesamte Wertschöpfungskette für unse- Uns wurde ein gut aufgestelltes Unre Produkte und Dienstleistungen garan- ternehmen übergeben. Nun entwickeln tieren können – von der Forschung und wir es in vierter Generation weiter, zum Entwicklung über unsere eigene Produk- Nutzen unserer Kunden, Mitarbeitenden, tion in der Schweiz bis hin zum Vertrieb. Aktionäre und der Gesellschaft. Mit dem Ziel, dass wir es dereinst einer fünften Über Urs Nussbaum (44). Familiengeneration übergeben könnten. Wir sind so der nächsten Generation und Schweizer, verheiratet, 2 Kinder der Zukunft in besonderem Masse verpflichtet. Studium: Betriebswirtschaft, Universität Bern Was verbindet Sie persönlich mit der Region Olten? Seit 2002: Ich bin hier stark verwurzelt. Denn ich Operative Geschäftsverantwortung bin in Kappel aufgewachsen, in Olten zusammen mit Dr. Roy Nussbaum als zur Schule gegangen, und heute lebe, Delegierte des Verwaltungsrates. arbeite und engagiere ich mich zusamMichael und Andreas Nussbaum men mit meinem Cousin Roy in der Releiten seit 2012 die Produktion. gion und darüber hinaus. In Verbänden setzen wir uns für wirtschaftsfreundMandate: liche Rahmenbedingungen ein, die Präsident Industrie- & Handelsverein weiterhin einen guten Nährboden für Olten & Umgebung, Vorstand Swissmem. Arbeitsplätze bilden. besonders wichtig. Hinzu kommt, dass wir die Qualität und Kontrolle über die 11 FR ANKE GRUPPE «Ein Schweizer Unternehmen». In der Welt zu Hause. Hauptsitz Aarburg, Schweiz Tochtergesellschaften 72 auf 4 Kontinenten in über 39 Ländern Produktionsstandorte 42 Export in über 100 Länder Anzahl Mitarbeitende rund 9000, davon 1100 in der Schweiz Anzahl Lernende 80 Lernende, in 9 Berufsbilder Weitere Informationen www.franke.com 12 Die Franke Gruppe ist ein Schweizer Traditionsunternehmen, das weltweit zu den führenden Anbietern von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie im Bereich Wassermanagement und Hygiene zählt. Das Unternehmen ist heute im Besitz gebäude waren von weitreichender von Michael Pieper. 1911 wurde es als Bedeutung für die Entwicklung des Spenglereibetrieb in Rorschach von Unternehmens. Hermann Franke gegründet. In den 1930er Jahren schaffte es den Durch«Da sich die Franke Gruppe seit bruch mit den ersten Spültischen aus Jahren im Familienbesitz befindet, rostfreiem Edelstahl. erfährt das Wort ‹Kontinuität› einen ganz anderen Stellenwert. Für FranDer Standortwechsel nach Aarburg ke sind langfristige Werte wichtiger sowie der Bau von Fabrik und Büro- als der kurzfristige Profit.» FR ANKE GRUPPE WonderFully PlayFul With its flexible neck, and easy to hold head, the Lounge Tap from FRANKE is designed to let you feel free and have fun in the kitchen. Whether it’s washing up pans, filling up a pot for pasta, or just standing back and admiring, this tap is the perfect balance of performance and design. Make it wonderful at Franke.com 1989 übernahm Michael Pieper das Un- liefern. Sie sollen den Alltag unse- ditionelle Kaffeemaschinen, Kapselternehmen von seinem Vater in vierter rer Geschäftspartner etwas weniger maschinen sowie Mengenbrüher. Generation. Er hat das Unternehmen alltäglich machen» – Franke Beverage Systems liefert auf den Weg zum Weltmarktführer Getränkekegs. gebracht und geprägt. Als Vollblutun- 2014 erwirtschaftete das Unternehternehmer folgte er dabei konsequent men einen Umsatz von rund CHF 2.1 Die Schlagkraft der Franke Gruppe seinem Credo, stets besser, innovati- Milliarden. Die Franke Gruppe ist in wird heute mit dem emotionalen Marver und schneller als alle anderen zu fünf Bereichen weltweit aktiv: kenauftritt und dem neuen Slogan sein. Heute ist er Vizepräsident des – Franke Kitchen Systems ist der welt- «Make it wonderful» verstärkt. ZuFranke Verwaltungsrats. Die opera- weit führende Anbieter von Küchen- dem sorgen die zentrale Bündelung tive Leitung hat er 2013 an Alexander systemen (Spülen, Abzugshauben, des Einkaufs, die Bereinigung des Zschokke abgegeben. Armaturen, Herdmulden, Öfen etc.). Sortiments sowie die Optimierung der –Franke Foodservice Systems lie- Produktionsstandorte für EffizienzgeInnovationen, integriertes Systemden- fert Küchensysteme, Zubehör und winne. ken, Schlagkräftigkeit, Kontinuität und Ersatzteile und Dienstleistungen für Nachhaltigkeit im Umgang mit allen Quick-Service-Restaurants. «Unternehmen wie AnheuserRessourcen sind die zentralen Unter- –Franke Water Systems produziert Busch InBev, Burger King, Carlsberg, nehmenswerte. Waschraumsysteme für den öffentli- Heineken, Ikea, Lowe’s, McDonald's, chen und halböffentlichen Bereich. nobilia, Sara Lee, Wolseley und YUM «Wir möchten Innovationen an- –Franke Coffee Systems produziert vertrauen auf unsere Services und bieten, welche unseren Produkten professionelle Kaffeemaschinen aller Lösungen.» einen differenzierenden Mehrwert Segmente – vollautomatische und traZitate von Alexander Zschokke. 13 FR ANKE GRUPPE «Genuss pur». Überall und jederzeit. «Die Entwicklung des Foammaster hat neue Standards in der Industrie und für unsere Produktentwicklungen gesetzt.» Dank Hightech und Kundenkenntnis hat Franke Coffee Systems die Nase vorn bei Kaffee-Vollautomaten und neu auch bei Kapselgeräten. Auf gleicher Basis gibt es mittlerweile kleinere Automaten namens A200 und A600 und die neuen Kapselgeräte C200 bzw. C250 FM mit einem Touchscreen zur Bedienung der Maschine und als «Userinterface» für Benutzer und Techniker. Innovation ist ein Hauptantreiber bei Franke. Forschung und Entwicklung neuester Technologien und die Entdeckung von Trends sind erfolgsentscheidend. Der «Foammaster» ist ein KaffeeVollautomat mit einem interaktiven Hightech-Touch Screen Control System. Man hat zahllose Möglichkeiten, das Kaffee-, Milch- oder Tee-Getränk seiner Wahl in bester Qualität zu kreieren: Es gibt 25 Standarddrinks sowie mehr oder weniger Schaum oder Sirup für den Geschmack. 14 Aber Franke hat nicht nur an den Genuss, sondern auch an die bisher hygienische und effiziente Reinigung des Milchbehälters gedacht. Neu wird nur noch ein leerer Reinigungsbehälter aufgesetzt und durchgespült. Restaurants, Hotels, Zug Coffee Shops, Büros oder Krankenhäuser sind glücklich über die neueste Entwicklung. FR ANKE GRUPPE «Make it wonderful». Inter view mit Alexander Zschokke, CEO Franke Gruppe. Herr Zschokke, was zeichnet Franke vor allem heute aus? Innovationen, Systemintegration, Schlagkräftigkeit, Nachhaltigkeit, aber auch Kontinuität sind uns wichtig. Unsere qualitativ hervorragenden und erfolgreichen Produkte und Dienstleistungen, unsere zufriedenen Kunden und unsere starke weltweite Präsenz zeichnen uns aus. Entscheidend für unseren Erfolg sind heute neueste Technologien, Funktionalitäten, intelligente Benutzeroberflächen, integrierte Produktsysteme und ein besonderes Gefühl für Design. Was bereitet Ihnen an Ihrer Arbeit besonders grosse Freude? Das Thema rund ums Kochen und die dafür notwendigen Küchengeräte – denn die Vorbereitung von Essen spielt im Leben von uns allen eine ganz zentrale Rolle. Freude bereitet mir vor allem auch der Austausch mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Denn es ist ganz besonders wichtig für mich, unsere Kunden zu kennen und zu wissen, was ihre Bedürfnisse sind. Über Alexander Zschokke (49). Schweizer, verheiratet, 1 Kind Studium: Master of Science Maschinenbau und Master of Business Administration, ETH Zürich. Berufsstationen: Oerlikon, Bally, Salvatore Ferragamo, Brand View, Sonova Holding Seit 2013: CEO der Franke Gruppe Was ist Ihnen im Alltag mit Ihren Mitarbeitenden und Ihren Kunden wichtig? Klarheit im Tagesgeschäft, eine «compelling vision» und eine respektvolle und positive Atmosphäre. Denn harte Arbeit und gute Leistung sind nur dann nachhaltig, wenn man im Job auch Spass hat. Ein gutes, offenes und konstruktives Arbeitsklima ist mir deshalb sehr wichtig. Gleichzeitig muss man Probleme und Herausforderungen auch klar ansprechen und nicht schönreden. Was sind Ihre Herausforderungen? Wir wollen uns klar mit unserem Leistungsanspruch: «Make it Wonderful» von unseren Mitbewerbern differenzieren. Unsere Kunden sollen rundum mehr als zufrieden sein, wenn sie unsere Produkte anwenden. Mit Frames by Franke sind wir beispielsweise der erste und einzige Anbieter, dem es gelungen ist, sämtliche Komponenten der modernen Küche in Design oder Funktionalität aufeinander abzustimmen – von der Spüle über die Abzugshaube, Elektrogeräte bis hin zur Armatur. Was verbindet Sie persönlich und beruflich mit der Region Olten/Aarburg? Ganz vieles, zum Beispiel meine Großmutter. Sie stammte aus Olten – und wir hatten im Elternhaus ein Bild von Munzinger mit der Altstadt von Olten. ACUTRONIC «The Driving Force in Motion Simulation». Simulierte Wirklichkeit. Hauptsitz Bubikon Produktionsstandorte Olten (CH) Pittsburgh (PA), USA Anzahl Mitarbeitende Schweiz 60 USA 50 Anzahl Lernende 2–3 Exportanteil Nahezu 100% für CH Weitere Informationen www.acutronic.com 16 Acutronic baut hochpräzise Bewegungssimulatoren für Kunden aus der Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs-, Automobil- und Consumer Electronic Industrie. In Olten produziert der Nischenplayer auf dem Giroud Olma Areal beim Sälipark. Alles, was sich im Raum, in der Luft, am Boden, auf dem Wasser oder unter dem Wasser über eine längere Zeit bewegt, ist darauf angewiesen, seine aktuelle Position, Orientierung und Geschwindigkeit genau zu kennen. Und dies selbst wenn keine Signale von aussen empfangen werden können. Dazu werden inertiale Navigationssysteme verwendet. Um diese Produkte vor dem richtigen Einsatz zu testen und zu kalibrieren, braucht man Bewegungssimulatoren. «Die Simulatoren bewegen sich derart präzise, dass ein montierter Laser sogar auf 10 km Entfernung einen ‹Fünfliber› genauestens trifft.» ACUTRONIC Zwei-Achs Bewegungssimulator mit Temperaturkammer. Auf dem schwarzen Drehteller, der inneren Achse, werden die Kundenprodukte montier t und elektrisch sowie signalmässig angeschlossen. Die Temperaturkammer rotier t um die mittlere Achse. Die verschiedensten Kundenwünsche werden individuell erfüllt: Auf den Simulator kann zum Beispiel optional eine Temperaturkammer aufgebaut werden, um nicht nur die Genauigkeit eines Systems bei Raumtemperatur zu messen, sondern zugleich auch die Eigenschaften bei extrem hohen oder tiefen Temperaturen. Die Produktpalette von Acutronic beginnt bei kleinen Ein-Achs Drehtischen für die Automobilindustrie, über Drei-Achs Bewegungssimulatoren für die Darstellung applikationsgetreuer 3D Bewegung bis hin zu Fünf-Achs Flugbewegungssimulatoren in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Obwohl nur eine kleine KMU, agiert Acutronic global. Aus den USA werden die Märkte Nordamerika und Japan und aus der Schweiz der Rest der Welt paratur reichert Acutronic das Angeabgedeckt. Zu den Kunden und Part- bot mit Mehrleistungen an, um einen nern zählen die NASA, die European höheren Wertschöpfungsanteil erwirtSpace Agency (ESA), Airbus, Boeing schaften zu können und gleichzeitig oder RUAG und die Automobilindus- weitere Differenzierungsmerkmale trie. Die Hauptkonkurrenz für die in zu schaffen. der Schweiz hergestellten Produkte stammt aus dem Euro-Raum. Acutro- An Ideen fehlt es nicht. So werden nicht nic ist deshalb gefordert, den aus den nur Simulatoren, sondern ganze TestCHF/EUR Wechselkursveränderungen labors in der Rolle eines Generalunerwachsenen Wettbewerbsnachteil ternehmers an gewisse Kundengrupdurch organisatorische und technische pen verkauft. Kann sich ein Startup die Verbesserungen zu kompensieren. teure Messtechnik zum Beispiel nicht leisten, können sie Geräte leasen oder «Zum Glück können wir dabei auf auch in Testräumen stundenweise nutprofessionelle, langjährige Zuliefe- zen. ranten für mechanische Komponenten aus dem Raum Olten zählen.» Neben dem klassischen Verkauf von Systemen sowie der Wartung und Re17 ACUTRONIC «Schweizer Qualität». Weltweit im Einsatz. Montage Olten. Historie Acutronic wurde 1973 in Rapperswil gegründet und ist seitdem in Familienbesitz. 1996 übernahm Thomas W. Jung die Firma. Heute ist der Hauptsitz in Bubikon, wo auch das Testlabor steht. Die Ursprünge gehen bis ins Jahr 1882 zurück – auf Unternehmen aus der optischen, elektronischen und sicherheitstechnischen Industrie in den USA. 18 Dass nach wie vor in der Schweiz produziert wird, ist auch auf die qualifizierten Mitarbeitenden und ihr Engagement zurückzuführen. «Unsere junge, motivierte Belegschaft ist unser wahres Bijou.» zu meistern. Nach der Kundenabnahme im Lieferwerk werden die Systeme vor Ort beim Kunden in Betrieb genommen – meist während mehrwöchiger Arbeit von einer Person. Rekrutiert werden die Mitarbeitenden nach einer erfolgreichen Lehre oder von den nahen technischen Hochschulen Rapperswil, Winterthur, Windisch «Diese verantwortungsvollen und der ETH Zürich. Ebenso kooperiert Tätigkeiten erfordern von unseren Acutronic am Standort Pittsburgh mit Mitarbeitenden ein hohes technisches der Carnegie Mellon-Universität. Können und Wissen bezüglich Mechanik, Elektrik sowie Steuerung und Nach einer einjährigen Ausbildung sind gleichzeitig Sensibilität im Umgang die Servicetechniker und Projektinge- mit den verschiedensten Kulturen.» nieure in der Lage, erfolgreich die Her(Nick Wälli) ausforderungen des Projektgeschäftes ACUTRONIC «Fortschritte erzielen». Inter view mit Nick Wälli, CEO Acutronic Herr Wälli, haben Sie ein Lebensmotto? Als Profi mit Profis nachhaltigen Fortschritt erzielen! Wie erklären Sie den Mehrwert Ihres Geschäfts in einfachen Worten? Unsere Produkte finden Eingang in Geschäftsbereiche – z.B. in die Luft- und Raumfahrt – mit hohen sicherheitsrelevanten Anforderungen. Getestet werden Sensoren, Sensorpakete, inertiale Messeinheiten und sogar ganze Navigationssysteme. Unsere Kunden kaufen unsere Testgeräte, damit sie ihr Produkt auf unseren Geräten testen und kalibrieren können. Sie fahren gewisse hochpräzise Bewegungsprofile in unterschiedlichen Temperaturbereichen ab, von -55 C bis +150 C. Was macht Acutronic einzigartig für Kunden und Mitarbeitende? Wir liefern, was wir versprechen! Dank der Kernkompetenzen unserer Mitarbeitenden in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Software, liefern wir unseren internationalen Kunden kundenspezifische Über Nick Wälli (48). Schweizer, verheiratet, zwei Töchter Studium: lic.oec HSG (Finanz- und Rechnungswesen) Berufsstationen: 10 Jahre Werkzeugmaschinenindustrie und 7 Jahre Corporate Finance in Bank. Seit 2010 CEO Acutronic Schweiz. Systemlösungen. Als weltmarktführendes KMU in einer Nische. Woher kommen Ihre Mitarbeitenden? Wir beschäftigen Mitarbeitende aus 12 Nationen, hauptsächlich mit technischem Hintergrund: Fachhochschule, Lehre und zu geringeren Teilen von Unis. Ein buntes Gemisch aus Europa, plus Australien, Venezuela und den Philippinen. Was ist das Erfolgsrezept in der Zusammenarbeit der verschiedenen Standorte in der Schweiz und in den USA? Der Austausch unter und die Zusammenarbeit mit Leuten, die über Technologie verbunden sind, und die eine gesunde Einstellung haben: Demut im Erfolg und Grösse in der Niederlage. Welche Rolle spielen bei Ihnen Innovationen? Wir streben nach stetiger Verbesserung, sei dies in den Leistungsmerkmalen unserer Produkte oder in der Effizienz unserer Prozesse. Die alleine glücklich-seeligmachende grosse Innovation ist nicht unser Ziel, wir patentieren bewusst nicht unsere Fortschritte, das bleibt unser Betriebsgeheimnis. Welchen Bezug haben Sie persönlich zu Olten? Ich persönlich schätze die Direktheit und Bodenständigkeit der Leute im Umgang miteinander; hart aber fair. Als Produktionsstandort ist Olten für uns sehr wichtig. Hier werden unsere Produkte von unseren Kunden abgenommen. Das verbinden wir oft mit einer Sightseeingtour durch Olten, was gut ankommt. 19 REGIONALES Am 22. April 2015 feierten über 100 Gäste und Mitarbeitende das 100 jährige Firmenjubiläum von Stirnimann mit einem Tag der offenen Tür am Firmensitz in der Gäustrasse in Olten. Bei einem Rundgang wurden Einblicke in den imposanten Maschinenpark aus Hochbau- und Mobilkranen, Hebebühnen, Funksteuerungen und Containersysteme der führenden Weltmarken Grove, Potain und JLG geboten. Hierfür ist Stirnimann Generalvertreterin. Zudem konnten die Besucher die Werkstätten und das Ersatzteillager besichtigen und sehen, worauf es ankommt, um die Kunden aus dem Baugewerbe, der Industrie und der öffentlichen Hand höchst zufrieden zu stellen. Man konnte auch den weltweit leistungsstärksten Mobilkran bestaunen, den Stirnimann mit der Firma Senn aus Oftringen gemeinsam herstellt. Fritz Oschwald www.stirnimann.ch 20 Wer in Olten aufgrund der guten Er- Auf dem ehemaligen Holcim-Areal entreichbarkeit aus der Schweiz Meetings, steht das Wohnquartier Olten SüdWest Seminare oder Events durchführt, be- auf einer Gesamtfläche von 140‘000 m². kommt Unterstützung aus einer Hand In der ersten Bauphase werden 420 urvon Olten Meetings. bane Wohnungen umgesetzt, welche In Kooperation mit den renommierten per 1. Oktober 2015 bezugsbereit sind. Häusern der Region – dem Mövenpick In dieser neuen Überbauung finden Hotel Egerkingen, dem Hotel Stor- jung und alt, Familien mit Kindern, chen Schönenwerd, dem Arte Konfe- Paare oder Singles das passende Zurenzzentrum, dem Hotel Olten, dem hause. Die Musterwohnung kann beStadttheater Olten sowie youcinema reits besichtigt werden. Olten/Oftringen – ist Olten Meetings Eine direkte Buslinie führt zum Bahnbehilflich bei der Suche nach einer hof Olten. Für den Individualverkehr ist passenden Lokalität für bis zu 600 das Gebiet optimal erschlossen. Personen. Zudem unterstützt Olten Die Überbauung wurde als parkähnMeetings bei der Gestaltung eines liche Anlage konzipiert und bietet massgeschneider ten Rahmenpro- Kinderspielplätze sowie einladende gramms sowie beim Schnüren eines Gemeinschaftsflächen. überzeugenden Gesamtpakets. Der Abhängig vom Bedarf der künftigen Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Bewohner werden auch quartiereigeMit Olten Meetings sind Sie rundum gut ne Schulen, Kindergärten und Betreuund erfolgreich organisiert! ungsangebote entstehen. Stefan Ulrich www.oltenmeetings.ch Philipp R. Christen www.olten-suedwest.com REGIONALES Coworking space - olten Flexible Arbeitsweisen sind voll im «Wir richten uns auf die globalen Wa- Auf der Basis des Leitbilds «zentral – Trend. Deshalb gilt: Mobile Mitarbei- renströme aus. Unser Ziel: Den Um- urban – natürlich Olten» bekennt sich tende aufgepasst: Ab Herbst 2015 schlag und Landtransport innerhalb der Stadtrat zu einem qualitätsvollen steht auch in Olten ein sogenannter der Logistikkette zu vereinfachen.» Wachstum: Bis ins Jahr 2017 sollen «Coworking Space» zu Ihrer Verfügung. So beschreibt CEO Michail Stahlhut von 1000 neue Einwohnende mit HaushaltNur fünf Gehminuten vom Bahnhof SBB Cargo International das Kernge- einkommen über dem heutigen Oltner entfernt, im Bifang-Quartier an der schäft. Durchschnitt und 1000 zusätzliche Aarauerstrasse 55, eröffnet das neue Das Unternehmen mit Hauptsitz in Ol- Vollzeitstellen in Unternehmen mit Businesscenter mit acht Büroarbeits- ten ist Spezialist für den Kombinier- gutem Steuerertrag gewonnen werden. plätzen und einem Sitzungsraum. Die ten Verkehr sowie Ganzzüge und spielt An zentralen Lagen rund um den Arbeitsräume können einen Tag, eine eine wichtige Rolle beim grenzüber- Wachstumsmotor Bahnhof entstehen Woche oder einen Monat zu günstigen schreitenden Transport auf der euro- verdichteter Wohnraum und hochwerKonditionen gebucht werden – Inter- päischen Nord-Süd-Achse zwischen tige Arbeitsplätze. Nachdem Investonet- und Kaffeezugang inklusive. Das Deutschland und Italien verbunden ren auf die Zentrumsstadt mit ihren innovative Angebot ist ein gemeinsa- mit dem Beneluxraum. Ob Container, Vorteilen und ihre Entwicklungsgemes Projekt der Wirtschaftsförderung Wechselbehälter oder Sattelauflieger: biete Bornfeld, Chlyholz und Olten Olten, der Swisscom und der Fach- Die Shuttlezüge stehen für die Opera- SüdWest aufmerksam geworden sind, hochschule Nordwestschweiz FHNW. teure im Verladeterminal bereit, über- entsteht neuer Wohnraum mit rasch Bei Interesse sichern Sie sich Ihren nehmen die per Schiff oder Lastwagen erreichbaren Naherholungsgebieten Schreibtisch über die Wirtschaftsför- angelieferten Ladeeinheiten und füh- und einem breiten Angebot an Bilderung Olten unter 062 296 88 08. Wir ren diese grenzüberschreitend direkt dung, Sport, Kultur und Freizeit bei freuen uns auf Sie! ins Hinterlandterminal. vergleichsweise tiefen Lebenskosten. Nadine Walther www.wirtschaft-regionolten.ch Michail Stahlhut www.sbbcargo-international.com Stadtpräsident Martin Wey www.olten.ch 21 LIFEST YLE KULTUR Stars aus Schauspiel, Musiktheater und Konzert begeistern das Publikum im Stadttheater Olten wie in grossen Metropolen. Hier ist der perfekte Veranstaltungsort für Kulturevents, Tagungen, Seminare. In zentraler Lage in unmittelbarer Nähe vom Bahnhof Olten. Im Restaurant Flügelrad in der Tannwaldstrasse parallel zu den Bahngleisen in Olten können Sie Essen wie daheim am Familientisch: Von Montag bis Freitag gibt es jeden Tag ein frisch zubereitetes Menü mit Suppe und Salat. Abends steht «währschaftes Essen» à la Carte zur Auswahl. Das Motto lautet: «Keiner geht hungrig heim!» Die Eigentümer sind die Schriftsteller Alex Capus und Pedro Lenz sowie der Journalist Werner de Schepper. Der Wirt, Martin Allemann, kocht hier noch selber und sorgt seit 2011 mit seiner Mannschaft für den Fortbestand der fast 140 Jährigen Beiz. Das im Frühling 2014 eröffnete Casual- www.stadttheater-olten.ch und Take Away Restaurant Pavillon in [email protected] Telefon 062 289 70 00 unmittelbarer Nähe der Fachhochschule und des Säliparks bietet vielfältige Gerichte und eine angenehm freundliche Atmosphäre. Asiatische Food-Kreationen werden vor Ihren Augen zubereitet. Neben Wok-Menüs und Das Theaterstudio Olten befindet sich Sushi- sowie Sashimi-Kreationen werin der Dornacherstrasse und ist ein den Sie mit knackigen Salaten, leichten Kleintheater mit einem qualitativ hoch Gemüse- und Nudelsuppen verwöhnt. stehenden und attraktiven KleinkunstDazu wartet eine reichhaltige Auswahl programm. Zwischen September und an Getränken darauf, entdeckt zu wer- Juni finden rund 35 Aufführungen nationaler und internationaler Künstler statt. den. Auch Kaffee- und Tee-Liebhaber kommen mit zahlreichen Spezialitäten www.theaterstudio.ch auf Ihre Kosten. [email protected] Gruppen von 20 – 30 Personen treffen sich am längsten Eichentisch Europas. Das Pavillon ist ein weiteres Angebot des Hotel Arte. Telefon 062 212 40 10 Mitten im Industriegebiet von Olten im Gerolag Center kann man im Schwager Theater hochkarätige Kleinkunst von Profis und Nachwuchskünstlern erleben: Musisch, mimisch-sinnig, sinnlich-närrisch, narrativ. Martin Allemann www.fluegelrad.ch Thomas Steidle www.pavillon-olten.ch www.schwager.ch [email protected] Telefon 062 393 05 56 Impressum HERAUSGEBER WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG REGION OLTEN. REDAKTION URS BLASER, CHRISTIANE SCHNEIDER. DRUCK&DESIGN DIETSCHI PRINT&DESIGN AG, OLTEN. TITELFOTO WOLF FOTOGRAFIE AG, OLTEN. COPYRIGHT © 2015 TEXTE UND FOTOS BEI DEN JEWEILIGEN FIRMEN. KONTAKT URS BLASER, GESCHÄFTSFÜHRER WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG REGION OLTEN, T +41 62 296 88 08, [email protected], www.zentrumstadt.ch 22 Probewohnen in Olten Herzlich willkommen! Unter dem Motto «Wohnen und Geniessen» bietet die Region Olten beste Wohnlagen für alle Ansprüche. Ob urban oder im Grünen, immer gut erschlossen mit öffentlichem Verkehr. Tauchen Sie ein und entdecken Sie die schöne Region selber, begegnen Sie den offenen und herzlichen Leuten in den Gassen oder entlang dem Aareufer und besuchen Sie die neuen Wohngebiete. Probewohnen Kostenlos entdecken – erleben – geniessen. Wir laden Sie, mit oder ohne Partnerin ein, eine Woche das Wohnen in der Region zu entdecken, erleben und geniessen. Ein Voucher-Booklet mit vielfältigen Angeboten wie Sport, Gastronomie und Kultur zum hautnah erleben gehört ebenfalls dazu. Start ab Herbst 2015. Jetzt anmelden unter wohnregion-olten.ch Get together Den Puls der Region spüren. Get together bietet Interessierten die Gelegenheit, in einem ungezwungenen Rahmen Kleinode der Region zu entdecken und neue Kontakte zu knüpfen. Egal, ob einmal über den Mittag eine Stadtführung mit anschliessendem Hamburger im «Chübu» oder früh abends ein unterhaltsamer Kleintheaterbesuch mit vorgängigem Apéro – ein entspannter Break ist vorprogrammiert. Alle Angebote finden Sie ab Herbst auf unserer Internetseite wohnregion-olten.ch. Wir freuen uns über Ihre Anmeldung. «Das Testwohnen in der Region Olten war für mich ein unvergessliches Erlebnis. Ich war von der Top Organisation, dem hohen Wohnkomfor t und den vielen Zusatzangeboten mehr als positiv überrascht.» DELIA KUNZ wohnregion-olten.ch Hotel Arte Konferenzzentrum Olten Das hervorragende 4* Hotel Arte befindet sich in Olten, im Herzen des Mittellandes. Das Hotel verfügt über ein umfassendes Angebot im Seminar- und Kongressbereich für Veranstaltungen jeder Grösse. Die 2015 neu gestalteten und kunstvollen Zimmer laden zum Verweilen ein und kulinarisch verwöhnt Sie das mediterrane pure Resaturant sowie das asiatische Restaurant Pavillon. Riggenbachstrasse 10 CH-4600 Olten Telefon: +41 62 286 68 00 [email protected] www.konferenzhotel.ch www.facebook.com/HotelArteOlten
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