Raum für Wachstum. - Wirtschaftsförderung Region Olten

Raum für
Wachstum.
Innovative Produkte und Dienst-
NR. 02
leistungen aus unserer Region.
August 2015.
WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG REGION OLTEN.
DAS BUSINESS-MAGAZIN ÜBER CHANCEN,
WACHSTUM UND STANDORTE.
Diese Chefs nehmen Stellung:
Prof. Dr. Ruedi Nützi, FHNW
Alexander Zschokke, Franke Gruppe
Urs Nussbaum, R. Nussbaum AG
Nick Wälli, Acutronic
www.plug-and-start.ch
start-up factory für neue Unternehmen
Es kostet nichts als
eine gute Geschäftsidee.
Damit Jungunternehmer
Vollgas geben können
Wir bieten
Mit einem Paket im Wert von 30’000 Franken werden
Neuunternehmer für den optimalen Markteinstieg im
Wirtschaftsraum AareLand während der Start- und
Aufbauphase für ein Jahr unterstützt. Voraussetzung
ist eine erfolgsversprechende Geschäftsidee mit einem
transparenten Businessplan.
• Mietfreie Büro- und Arbeitsflächen
• Kostenloses, massgeschneidertes Coaching durch
die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
• Intensives Networking
Ennovatis
Das Oltner Start Up-Unternehmen startet durch:
«Dank plug & start siedelte der Jungunternehmer Philipp Grob im Frühjahr 2014
an der Bahnhofstrasse in Olten an und verwirklichte seine Geschäftsidee:
Mit gezielten Energiesparmassnahmen werden die Betriebskosten beim Kunden
gesenkt, und gleichzeitig wird die Umwelt geschont. Das Team von heute 9 Spezialisten
setzt erfolgreich gewinnbringende Projekte für die Kunden in der Schweiz
und in Deutschland um.»
Philipp Grob, Geschäftsführer
Telefon 062 555 37 37, [email protected]
www.ennovatis.ch
PREMIUM PARTNER
EDITORIAL
«Raum für Wachstum»
Innovationen treiben an.
Liebe Leserin, lieber Leser
rants und Cafés zusätzlich eine breite
Palette an trendigen Gastrokonzepten,
Ich freue mich sehr, Ihnen erneut welche man eigentlich nur in urbanen
mit dieser Ausgabe unseres Business- Metropolen ﬁnden kann – von Sushi
magazins die grosse Vielfalt und
über Salate, Wok, Früchte, Glacé,
Farbigkeit und damit den
Sandwiches, Suppen und
Nudeln.
«Raum für Wachstum»
unserer WirtschaftsAuch die Migros setzt
region abzubilden.
mit dem ersten migroHeute lassen wir
lino-Pilotbetrieb unter
wieder vier Unternehder Marke «freshly
men und ihre Chefs zu
made» ein InnovationsWort kommen: Profeszeichen im Bahnhof Olsor Dr. Ruedi Nützi von
ten. Das trendige, kundender Fachhochschule Nordfreundliche Konzept begeistert
westschweiz, Urs Nussbaum von der mit seiner absoluten Frische und hohen
R. Nussbaum AG, Alexander Zschokke Qualität und setzt neue Massstäbe.
Zudem wächst der Dienstleistungsvon der Franke Gruppe und Nick Wälli
von Acutronic. Alle vier vereint, dass sektor. Es werden weitere moderne
sie sich in besonderem Masse auf Fertigbüros im Usego-Areal bezogen.
den Kundennutzen konzentrieren und Zusätzlich bieten wir ab Herbst in Zu«Innovation» gross schreiben.
sammenarbeit mit der Swisscom und
Insgesamt zeigt sich einmal mehr, der Fachhochschule Nordwestschweiz
dass sich die verschiedenen Kompe- FHNW ein «Coworking Space» im Bifang
tenzen aus Wirtschaft, Bildung und Quartier für mobile Mitarbeitende an.
Wissenschaft in Olten hervorragend Was das genau ist, lesen Sie auf Seite 21.
ergänzen und dass es verschiedene
Unsere Wirtschaftsregion bleibt
Möglichkeiten der Zusammenarbeit also weiterhin in Bewegung. Wie das
geben kann. Als Brückenbauer sind im Einzelnen aussieht, lesen Sie am
wir hier gerne jederzeit behilﬂich.
besten selbst!
Dass die Ansiedlung von Unternehmen sowie das Schaffen von ArbeitsIch wünsche Ihnen eine spannende
plätzen und Wohnraum aufgrund der Lektüre.
grösseren Nachfrage auch noch weitere neue Impulse und Kreativität freisetzt, zeigt das Leben auf den Strassen
unserer Zentrumstadt und die Ausweitung an Gewerbeﬂäche: Es gibt neben Urs Blaser
dem bestehenden Angebot an Restau- Wirtschaftsförderung Region Olten
Arbeitsmarkt
1377
neue Arbeitsplätze sind im April 2015
durch die Eröffnung der neuen
Gebäude der SBB in Olten entstanden.
Wohnungen
420
neue, moderne 1½- bis 4½-ZimmerWohnungen sind im Gebiet Olten SüdWest ab Herbst 2015 bezugsbereit.
Arbeitsplätze
64,4%
der Arbeitsplätze der Top-100Unternehmen im Kanton Solothurn
sind in der Region Olten.
Lehrstellen
62,1%
der Lehrstellen der Top-100Unternehmen im Kanton Solothurn
sind in der Region Olten
Übernachtungen
79932
Gäste haben 2014 in der Region Olten
logiert.
Inhalt 4 –7 FACHHOCHSCHULE NORDWESTSCHWEIZ. 8 –11 R. NUSSBAUM AG. 12 –15 FRANKE GROUP. 16 –19 ACUTRONIC.
20 –22 REGIONALES. 22 IMPRESSUM.
3
FACHHOCHSCHULE NORDWESTSCHWEIZ
«Zusammen | Bilden»
International vernetzt
Standorte
Auf die vier Trägerkantone verteilt
in Basel, Brugg-Windisch, Liestal,
Muttenz, Olten und Solothurn
Hochschulen
1. Angewandte Psychologie
2. Soziale Arbeit
3. Wirtschaft
4. Architektur, Bau und Geomatik
5. Life Sciences
6. Gestaltung und Kunst
7. Musik
8. Pädagogik
9. Technik
Anzahl Studierende
Ausbildung: 10534
Weiterbildung: 3567
Anzahl Mitarbeitende
2758
Weitere Informationen
www.fhnw.ch
4
Die Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) hat sich zu
einer der führenden Bildungseinrichtungen der Schweiz etabliert. Der Leistungsauftrag beinhaltet die Aus- und Weiterbildung, die anwendungsorientierte Forschung & Entwicklung,
die Dienstleistungen zugunsten Dritter sowie die Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen im In- und Ausland.
Die FHNW gehört heute zu den renommierten, innovativen Bildungs- und
Forschungsinstitutionen der Schweiz.
Basierend auf dem Staatsvertrag der
Kantone Aargau, Basel-Landschaft,
Basel-Stadt und Solothurn von 2004
entstand die FHNW aus der Fusion
mehrerer Fach- und Hochschulen in
der Nordwestschweiz.
«Anwendungs- und Praxisorientierung sowie der Dialog mit Partnern
sind wichtige Erfolgsfaktoren und
leisten einen wesentlichen Beitrag
zu unserem dualen Bildungssystem.»
FACHHOCHSCHULE NORDWESTSCHWEIZ
Der Campus Olten ist Standort der
Hochschule für Angewandte Psychologie, der Hochschule für Soziale Arbeit,
der Hochschule für Wirtschaft und des
Instituts für Optometrie der Hochschule für Technik.
«Wir begleiten Studierende in der
Aus- und Weiterbildung, um sie bestens für die Herausforderungen des
Arbeitsalltags und für ihre beruﬂiche
Laufbahn zu befähigen.»
Der neue Campusbau in Olten wurde 2013 eingeweiht und setzt städtebaulich einen wichtigen Akzent. Als
«Denkfabrik» schafft er ein modernes,
inspirierendes Lehr-, Forschungs- und
Lebensumfeld.
Der Bau – vom Trägerkanton ﬁnanziert
– erfüllt in höchstem Masse die Kriterien der Nachhaltigkeit und bildet eine
markante Schnittstelle zwischen dem
Bahnhof Olten und dem lebendigen,
urbanen Stadtquartier.
Die Hochschule für Angewandte Psychologie beschäftigt sich mit dem Verhältnis von Mensch und Arbeit in Unternehmen und Organisationen. Das
konkrete menschliche Arbeitshandeln
steht im Fokus, nicht die Entwicklung
formal-abstrakter Modelle.
Die Hochschule für Soziale Arbeit befasst sich mit einzelnen Menschen, mit
Familien und Gruppen in erschwerten
Lebenslagen, aber auch mit Organisationen und komplexen sozialen Systemen sowie politischen, rechtlichen
und ökonomischen Bedingungen. Sie
verfügt über eine ausgewiesene Stärke
in Forschung und Entwicklung.
schaftsinformatik ab: Management
und Führung; Banking, Finance und
Controlling; Human Resource Management; Nonproﬁt- und Public Management; Unternehmenskommunikation
und Marketing; Online-Marketing;
Beratung und Coaching; Wirtschaftsinformatik und E-Business.
Im Studiengang «Optometrie» der
Hochschule für Technik ﬁnden augenoptische Untersuchungen und Beratungen statt, von der auch die Bevölkerung proﬁtieren kann.
«Es ist mir ein grosses Anliegen,
der Region wertvolle Leistungen zu
erbringen und wenn immer möglich
regionale Partner zu berücksichtigen.»
Zitate von Prof. Dr. Ruedi Nützi.
Die Hochschule für Wirtschaft deckt
das gesamte Spektrum von Themen in Betriebswirtschaft und Wirt5
FACHHOCHSCHULE NORDWESTSCHWEIZ
«Der Praxis verpflichtet».
Innovative Impulse.
Charta für Smart Working
Die Initianten Microsoft Schweiz,
Die Mobiliar, Die Schweizerische
Post, SBB, Swisscom, Witzig The
Ofﬁce Company und die SRG SSR
fördern mit der Unterzeichnung
einer Charta ﬂexibles Arbeiten in
den eigenen Unternehmen. Zudem
begleiten sie andere Schweizer
Unternehmen bei der Einführung
mobiler und ﬂexibler Arbeitsformen. Die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW bietet
Schweizer Unternehmen wissenschaftliche Begleitung bei der Einführung mobil ﬂexibler Arbeitsformen.
www.work-smart-initiative.ch
www.fhnw.ch/aps/ifk
6
1133 Forschungsprojekte konnten 2014 an der FHNW mit Partnern an die Hand genommen werden. Auftraggeber proﬁtieren
von einer fachlich fundierten Lösung.
Die Hochschule für Angewandte Psy- tungs- und gesundheitsförderliche
chologie der FHNW hat im Auftrag der Umgebung zu schaffen. Auch ökonoWork Smart Initiative untersucht, wo mische Überlegungen, wie z.B. die
Schweizer Unternehmen heute in Be- Optimierung von Immobilienkosten,
zug auf ﬂexible Arbeitsformen stehen, spielen eine Rolle.
welche Herausforderungen sie zu bewältigen haben und welche Faktoren Zeitliche und örtliche Flexibilisierung
die Entwicklung fördern oder hemmen. mit Hilfe von «Desk Sharing» oder «MulEin Trend wird immer offensichtlicher: tispace Büros» mit verschiedenen Zonen
Immer mehr Unternehmen etablieren für Stillarbeit, Meetings oder Begegﬂexible Arbeitsweisen und gestatten nungszonen können Lösungsansätze
ihren Mitarbeitenden von zu Hause sein. Wichtig zu wissen: Die Einführung
oder unterwegs zu arbeiten. Ziel ist mobil-ﬂexiber Arbeitsmodelle erfordert
es, motivierten, kompetenten Mitar- eine sorgfältige Vorbereitung und einen
beitenden eine ansprechende, leis- gut geplanten Change-Prozess.
FACHHOCHSCHULE NORDWESTSCHWEIZ
«Erfolge schaffen».
Inter view mit Professor Dr. Ruedi Nützi, Direktor der Hochschule
für Wirtschaft FHNW und Standortleiter Olten.
Herr Professor Nützi, verraten Sie
uns eine Ihrer Lebensweisheiten?
Es geht im Leben darum, andere Menschen grösser zu machen.
über dreissig Ländern, und so bieten
wir auch Aus- und Weiterbildungsprogramme in englischer Sprache
an. Als Praxispartner der Wirtschaft
pﬂegen wir weltweit 160 internatio-
Was ist Ihnen wichtig?
Meine Passion ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, die es erlauben,
auf hohem Niveau zu lernen und zu lehren und damit einen Beitrag zum Erfolg
der Schweiz zu leisten. Zudem ist es mir
ein grosses Anliegen, der Region für
ihre Investitionen in die FHNW wertvolle Leistungen in Aus- und Weiterbildung, Dienstleistungen und Forschung
zu erbringen und wenn immer möglich
regionale Partner zu berücksichtigen.
Wie sieht das aus?
nale Partnerschaften. Damit wollen
wir unsere KMUs und unsere Studierenden für den Kontakt mit anderen Kulturen und Ländern stärken.
Welche Erfolge können Sie verbuchen?
Die Fachhochschulen gibt es seit weniger als 20 Jahren. Dass wir Projekte zusammen mit altehrwürdigen und
renommierten Universitäten weltweit
durchführen können, ist der Erfolg vor
allem unserer exzellenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir stärken die Region, indem wir
pro Jahr über 500 Praxisprojekte
mit vor wiegend regionalen Partnern durchführen, gleichzeitig aber
auch national und international tätig
sind. In Olten studieren Personen aus
Über Prof. Dr. Ruedi Nützi (58).
Schweizer, verheiratet, 4 Kinder
Studium:
Geschichte, Deutsche Literatur,
Kunstgeschichte (Universität Zürich)
Berufsstationen:
Lehrer an der Kaufmännischen Berufsschule Olten, Dozent an der HWV Olten
Seit 2006 Direktor der Hochschule für
Wirtschaft an der FHNW.
Mandate:
Verwaltungsrat Neosys AG, Stiftungspräsident Stiftung Tagesstätte Mittelpunkt
Oensingen, Mitglied Bildungsstadt Olten.
Mit welchen Hochschuleinrichtungen pﬂegen Sie primär Kontakte?
Besondere Kontakte pﬂegen wir u.a. mit
der Harvard University, der Edinburgh
Business School, der China Europe International Business School in Shanghai,
der Beijing Foreign Studies University
in Peking und mit der Stadt Harbin, wo
wir ein KMU-Center betreiben. Unsere
Studierenden und Dozierenden erhalten Zugang zu Top-Universitäten. Und
so lebt die Schweiz von Innovationen, die
aus solchen Kontakten entstehen.
Was verbindet Sie persönlich mit
der Region Olten?
Olten ist Teil meines Lebens. Seit bald
40 Jahren arbeite ich hier. Mir gefällt die
Stadt und ich schätze die unkomplizierte
Art der Menschen. Olten wächst und gedeiht. Liebe Oltnerinnen und Oltner: trotz
ﬁnanziellen Sorgen – zeigt mehr Selbstbewusstsein. Olten ist eine Bildungsstadt.
Und Bildung ist das Kapital der Zukunft.
R. NUSSBAUM AG
«The Family Touch».
Seit 1903 der Innovation verpflichtet.
Hauptsitz
Olten
Produktion/Logistik/
Kundenhaus Optinauta
Trimbach
Filialen
16 in der Schweiz
Die R. Nussbaum AG ist führender Hersteller von Armaturen und Systemen für die Haustechnik. Der Hauptsitz des in
vierter Generation geführten Schweizer Familienunternehmens beﬁndet sich seit 1903 in Olten. Die Produktion, das
Zentrallager und das Kundenhaus Optinauta sind in Trimbach.
Anzahl Mitarbeitende
400
Anzahl Lernende
36 Lernende in 4 Berufsbildern:
Polymechanik, Produktionsmechanik, Logistik und KV
Weitere Informationen
www.nussbaum.ch
Kontinuität, Innovation und Sicherheit.
Dafür steht das Unternehmen, das von
Marie und Rudolf Nussbaum-Bürgi 1903
als Handelshaus für Armaturen und
Spenglereiwerkzeug gegründet wurde.
Um allerdings selbst auf eine breite
Sortimentsgestaltung für Installateure mehr Einﬂuss zu nehmen, bauten
8
sie bereits 1907 eine eigene Giesserei
mitten in Olten auf.
Seit Ende der 1960-er Jahre konzentriert
sich das Unternehmen auf das Segment
der Gebäude-, Industrie- und Laborarmaturen. Die Produktionsstätten wurden ausgebaut und ein schweizweites
Direktvertriebsnetz aufgebaut.
R. NUSSBAUM AG
Optiarmatur: Geschweisster Edelstahlver teiler für die Installation einer Keller ver teilung.
Damit ist die R. Nussbaum AG, unterstützt von einem modernen Online- Shop, direkt mit der Kundschaft
verbunden.
«Das Präﬁx ‹Opti-› kennzeichnet
seit vielen Jahrzehnten unsere Produktgruppen. Es ist positiv besetzt – hier
denken wir an den ‹Optimisten› – und
es verweist auf die Qualität und Wirtschaftlichkeit – wie das Wort ‹optimal›.»
«Unsere Kunden haben über
die ‹Nussbaum App› alle wichtigen
Dokumentationen im Hosensack Seit 2011 ﬁndet im neuen Kundenhaus
dabei. Wir unterstützen sie auch «Optinauta» in Trimbach der Dialog mit
mit einfach benutzbaren Software- den Kunden inklusive Schulungen nach
Planungshilfsmitteln.»
neuesten Standards statt. Auch hier
wurde «Opti-» mit «nauta» verbunden,
Ob für Trinkwasser, Gas, Heizwär- was für die Seefahrt, Entdeckerfreude,
me, Kühl- oder Kältekreisläufe. Die den Antrieb für technische EntwickR. Nussbaum AG bietet komplette Ver- lungen und das Element Wasser steht.
teilsysteme, bei denen alle Komponenten
aufeinander abgestimmt sind. Die hohe Zur Weiterentwicklung von Produkten
Sicherheit und Funktionalität während der und Technologien arbeitet die R. Nussgesamten Lebensdauer ist inbegriffen.
baum AG intensiv mit strategischen
Partnern aus dem In- und Ausland zusammen. Laufend investiert das Unternehmen in die Produktion, die Logistik
und in die Kundennähe, d.h. in das Filialnetz und in Schulungen. Und so macht
die R. Nussbaum AG mit einer relativ
grossen und praxisnahen Innovationskraft immer wieder auf sich aufmerksam.
«Wir sind die Erﬁnder des ‹frostfreien Gartenventils›, das im Herbst
nicht entleert werden muss. Mit dem
Pressen als Verbindungstechnik und
jüngst mit Proﬁx, dem einzigen werkzeuglosen Verbinder von Rohren mit
freiem Durchﬂuss, haben wir neue
Standards im Schweizer Sanitärmarkt gesetzt».
Zitate von Urs Nussbaum.
9
R. NUSSBAUM AG
«Fokus Lernende»
Beste Bedingungen.
Links Simon Haas, rechts Simon Kissling.
Auf die optimale Ausbildung der Lernenden legt die R. Nussbaum AG grossen Wert, denn
sie sind die Fachkräfte von morgen. Die beiden angehenden Polymechaniker Simon Haas
(4. Lehrjahr) und Simon Kissling (2. Lehrjahr) wählen unterschiedliche Wege.
Simon Haas und Simon Kissling sind Danach durchlaufen sie 11 interne
hochmotiviert in ihrem Job, Teamplay- Abteilungen und lernen den gesamer und spielen in ihrer Freizeit Uni- ten Betrieb, inklusive Giesserei und
hockey.
Zentrallager, kennen. Jeder Lernende
kann für sich seinen Schwerpunkt
In der betriebseigenen Lehrwerkstatt festlegen.
werden die jungen Berufsleute von erfahrenen Berufsbildnern begleitet. Im
«Während der Arbeit in den verersten Jahr wird Theorie und Praxis schiedenen Abteilungen habe ich
an verschiedenen Maschinen vermit- meinen Schwerpunkt in Richtung
telt.
Werkzeugbau gefunden. Ich kann
frei arbeiten. Es gefällt mir, die MaIm Anschluss folgt eine 6 monatige schinen über Computer zu steuern,
CNC-Ausbildung, die zur Steuerung eigene Lösungswege zu suchen und so
und Regelung von computergestützten gute Beiträge im Team einzubringen.»
Werkzeugmaschinen dient.
(Simon Haas)
10
Schon vor der Abschlussprüfung stand
fest, dass er weiterhin bei der R. Nussbaum AG arbeitet. Darüber freut er sich
sehr.
«Die Kombination, handwerklich
tätig zu sein und mit hochmodernen
Maschinen hochwertige Produkte herzustellen, gefällt mir an meinem Job.
Ich entwickle meine Fähigkeiten dafür
ständig weiter.»
(Simon Kissling)
Simon Kissling konzentriert sich neben der Ausbildung auf die Berufsmatura und möchte im Anschluss Maschinenbau studieren.
R. NUSSBAUM AG
«Der Zukunft verpflichtet»
Inter view mit Urs Nussbaum, Geschäftsführer R. Nussbaum AG.
Herr Nussbaum, womit beginnt Ihr
Arbeitsalltag?
Mit einem Kaffee, der Bearbeitung von
E-Mails und der Vorbereitung von Sitzungen.
Verraten Sie uns, was den Erfolg
der Nussbaum AG ausmacht?
Als Familienunternehmer verfolgen
wir eine langfristige Optik, wir stehen
persönlich für die Leistung unserer
Firma ein. Es liegt uns am Herzen, die
Bedürfnisse unserer Kunden zusammen mit unseren Mitarbeitenden und
Partnern auf höchstem Niveau zufrieden zu stellen.
Wie sieht das im Alltag aus?
Die Nähe zu unseren Kunden – gerade
Stichwort «Innovation». Wie kann
man sich das bei Ihnen vorstellen?
Wir besitzen eine hohe Innovationskraft und bringen sie auch
tatsächlich auf den Markt. Unsere
F&E Abteilung erforscht Technologien, Materialien und Marktbedürfnisse, um sie zusammen
mit der Produktion und unseren
Kunden zu Innovationen weiterzuentwickeln. Das Element
Wasser sowie eine hochstehende Qualität und Langlebigkeit der Trinkwasserinstallationen ist uns ein besonderes
Anliegen. Zudem engagieren
wir uns für die Weiterentwicklung praxisnaher Normen im
Sanitärbereich.
dank unseres Direktvertriebs – ist uns
Was bedeutet es, Chef einer
Familienunternehmung zu sein?
gesamte Wertschöpfungskette für unse- Uns wurde ein gut aufgestelltes Unre Produkte und Dienstleistungen garan- ternehmen übergeben. Nun entwickeln
tieren können – von der Forschung und wir es in vierter Generation weiter, zum
Entwicklung über unsere eigene Produk- Nutzen unserer Kunden, Mitarbeitenden,
tion in der Schweiz bis hin zum Vertrieb. Aktionäre und der Gesellschaft. Mit dem
Ziel, dass wir es dereinst einer fünften
Über Urs Nussbaum (44).
Familiengeneration übergeben könnten.
Wir sind so der nächsten Generation und
Schweizer, verheiratet, 2 Kinder
der Zukunft in besonderem Masse verpﬂichtet.
Studium:
Betriebswirtschaft, Universität Bern
Was verbindet Sie persönlich mit
der Region Olten?
Seit 2002:
Ich bin hier stark verwurzelt. Denn ich
Operative Geschäftsverantwortung
bin in Kappel aufgewachsen, in Olten
zusammen mit Dr. Roy Nussbaum als
zur Schule gegangen, und heute lebe,
Delegierte des Verwaltungsrates.
arbeite und engagiere ich mich zusamMichael und Andreas Nussbaum
men mit meinem Cousin Roy in der Releiten seit 2012 die Produktion.
gion und darüber hinaus. In Verbänden
setzen wir uns für wirtschaftsfreundMandate:
liche Rahmenbedingungen ein, die
Präsident Industrie- & Handelsverein
weiterhin einen guten Nährboden für
Olten & Umgebung, Vorstand Swissmem.
Arbeitsplätze bilden.
besonders wichtig. Hinzu kommt, dass
wir die Qualität und Kontrolle über die
11
FR ANKE GRUPPE
«Ein Schweizer Unternehmen».
In der Welt zu Hause.
Hauptsitz
Aarburg, Schweiz
Tochtergesellschaften
72 auf 4 Kontinenten
in über 39 Ländern
Produktionsstandorte
42
Export
in über 100 Länder
Anzahl Mitarbeitende
rund 9000, davon
1100 in der Schweiz
Anzahl Lernende
80 Lernende,
in 9 Berufsbilder
Weitere Informationen
www.franke.com
12
Die Franke Gruppe ist ein Schweizer Traditionsunternehmen,
das weltweit zu den führenden Anbietern von intelligenten
Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung
sowie im Bereich Wassermanagement und Hygiene zählt.
Das Unternehmen ist heute im Besitz gebäude waren von weitreichender
von Michael Pieper. 1911 wurde es als Bedeutung für die Entwicklung des
Spenglereibetrieb in Rorschach von Unternehmens.
Hermann Franke gegründet. In den
1930er Jahren schaffte es den Durch«Da sich die Franke Gruppe seit
bruch mit den ersten Spültischen aus Jahren im Familienbesitz beﬁndet,
rostfreiem Edelstahl.
erfährt das Wort ‹Kontinuität› einen
ganz anderen Stellenwert. Für FranDer Standortwechsel nach Aarburg ke sind langfristige Werte wichtiger
sowie der Bau von Fabrik und Büro- als der kurzfristige Proﬁt.»
FR ANKE GRUPPE
WonderFully
PlayFul
With its ﬂexible neck, and easy to hold
head, the Lounge Tap from FRANKE is
designed to let you feel free and have
fun in the kitchen. Whether it’s washing
up pans, ﬁlling up a pot for pasta,
or just standing back and admiring,
this tap is the perfect balance of
performance and design.
Make it wonderful at Franke.com
1989 übernahm Michael Pieper das Un- liefern. Sie sollen den Alltag unse- ditionelle Kaffeemaschinen, Kapselternehmen von seinem Vater in vierter rer Geschäftspartner etwas weniger maschinen sowie Mengenbrüher.
Generation. Er hat das Unternehmen alltäglich machen»
– Franke Beverage Systems liefert
auf den Weg zum Weltmarktführer
Getränkekegs.
gebracht und geprägt. Als Vollblutun- 2014 erwirtschaftete das Unternehternehmer folgte er dabei konsequent men einen Umsatz von rund CHF 2.1 Die Schlagkraft der Franke Gruppe
seinem Credo, stets besser, innovati- Milliarden. Die Franke Gruppe ist in wird heute mit dem emotionalen Marver und schneller als alle anderen zu fünf Bereichen weltweit aktiv:
kenauftritt und dem neuen Slogan
sein. Heute ist er Vizepräsident des – Franke Kitchen Systems ist der welt- «Make it wonderful» verstärkt. ZuFranke Verwaltungsrats. Die opera- weit führende Anbieter von Küchen- dem sorgen die zentrale Bündelung
tive Leitung hat er 2013 an Alexander systemen (Spülen, Abzugshauben, des Einkaufs, die Bereinigung des
Zschokke abgegeben.
Armaturen, Herdmulden, Öfen etc.).
Sortiments sowie die Optimierung der
–Franke Foodservice Systems lie- Produktionsstandorte für EfﬁzienzgeInnovationen, integriertes Systemden- fert Küchensysteme, Zubehör und winne.
ken, Schlagkräftigkeit, Kontinuität und Ersatzteile und Dienstleistungen für
Nachhaltigkeit im Umgang mit allen Quick-Service-Restaurants.
«Unternehmen wie AnheuserRessourcen sind die zentralen Unter- –Franke Water Systems produziert Busch InBev, Burger King, Carlsberg,
nehmenswerte.
Waschraumsysteme für den öffentli- Heineken, Ikea, Lowe’s, McDonald's,
chen und halböffentlichen Bereich.
nobilia, Sara Lee, Wolseley und YUM
«Wir möchten Innovationen an- –Franke Coffee Systems produziert vertrauen auf unsere Services und
bieten, welche unseren Produkten professionelle Kaffeemaschinen aller Lösungen.»
einen differenzierenden Mehrwert Segmente – vollautomatische und traZitate von Alexander Zschokke.
13
FR ANKE GRUPPE
«Genuss pur».
Überall und jederzeit.
«Die Entwicklung des Foammaster
hat neue Standards in der Industrie
und für unsere Produktentwicklungen gesetzt.»
Dank Hightech und Kundenkenntnis hat Franke Coffee Systems die Nase vorn bei Kaffee-Vollautomaten und neu auch
bei Kapselgeräten.
Auf gleicher Basis gibt es mittlerweile kleinere Automaten namens A200
und A600 und die neuen Kapselgeräte
C200 bzw. C250 FM mit einem Touchscreen zur Bedienung der Maschine
und als «Userinterface» für Benutzer
und Techniker.
Innovation ist ein Hauptantreiber bei
Franke. Forschung und Entwicklung
neuester Technologien und die Entdeckung von Trends sind erfolgsentscheidend.
Der «Foammaster» ist ein KaffeeVollautomat mit einem interaktiven
Hightech-Touch Screen Control System. Man hat zahllose Möglichkeiten,
das Kaffee-, Milch- oder Tee-Getränk
seiner Wahl in bester Qualität zu kreieren: Es gibt 25 Standarddrinks sowie
mehr oder weniger Schaum oder Sirup
für den Geschmack.
14
Aber Franke hat nicht nur an den
Genuss, sondern auch an die bisher
hygienische und effiziente Reinigung
des Milchbehälters gedacht. Neu wird
nur noch ein leerer Reinigungsbehälter
aufgesetzt und durchgespült.
Restaurants, Hotels, Zug Coffee Shops,
Büros oder Krankenhäuser sind glücklich über die neueste Entwicklung.
FR ANKE GRUPPE
«Make it wonderful».
Inter view mit Alexander Zschokke, CEO Franke Gruppe.
Herr Zschokke, was zeichnet
Franke vor allem heute aus?
Innovationen, Systemintegration,
Schlagkräftigkeit, Nachhaltigkeit, aber
auch Kontinuität sind uns wichtig. Unsere qualitativ hervorragenden und
erfolgreichen Produkte und Dienstleistungen, unsere zufriedenen Kunden und unsere starke weltweite Präsenz zeichnen uns aus. Entscheidend
für unseren Erfolg sind heute neueste
Technologien, Funktionalitäten, intelligente Benutzeroberﬂächen, integrierte
Produktsysteme und ein besonderes
Gefühl für Design.
Was bereitet Ihnen an Ihrer Arbeit
besonders grosse Freude?
Das Thema rund ums Kochen und
die dafür notwendigen Küchengeräte – denn die Vorbereitung von Essen
spielt im Leben von uns allen eine ganz
zentrale Rolle. Freude bereitet mir vor
allem auch der Austausch mit unseren
Kunden und Geschäftspartnern. Denn
es ist ganz besonders wichtig für mich,
unsere Kunden zu kennen und zu wissen, was ihre Bedürfnisse sind.
Über Alexander Zschokke (49).
Schweizer, verheiratet, 1 Kind
Studium:
Master of Science Maschinenbau und
Master of Business Administration,
ETH Zürich.
Berufsstationen:
Oerlikon, Bally, Salvatore Ferragamo, Brand View, Sonova Holding
Seit 2013:
CEO der Franke Gruppe
Was ist Ihnen im Alltag mit Ihren
Mitarbeitenden und Ihren Kunden
wichtig?
Klarheit im Tagesgeschäft, eine «compelling vision» und eine respektvolle
und positive Atmosphäre. Denn harte
Arbeit und gute Leistung sind nur dann
nachhaltig, wenn man im Job auch
Spass hat. Ein gutes, offenes und konstruktives Arbeitsklima ist mir deshalb
sehr wichtig. Gleichzeitig muss man
Probleme und Herausforderungen auch
klar ansprechen und nicht schönreden.
Was sind Ihre Herausforderungen?
Wir wollen uns klar mit unserem
Leistungsanspruch: «Make it Wonderful» von unseren Mitbewerbern
differenzieren. Unsere Kunden sollen rundum mehr als zufrieden sein,
wenn sie unsere Produkte anwenden. Mit Frames by Franke sind wir
beispielsweise der erste und einzige Anbieter, dem es gelungen
ist, sämtliche Komponenten der
modernen Küche in Design oder
Funktionalität aufeinander abzustimmen – von der Spüle über die
Abzugshaube, Elektrogeräte bis
hin zur Armatur.
Was verbindet Sie persönlich und beruﬂich mit der Region Olten/Aarburg?
Ganz vieles, zum Beispiel meine Großmutter. Sie stammte
aus Olten – und wir hatten im
Elternhaus ein Bild von Munzinger mit der Altstadt von Olten.
ACUTRONIC
«The Driving Force in Motion Simulation».
Simulierte Wirklichkeit.
Hauptsitz
Bubikon
Produktionsstandorte
Olten (CH)
Pittsburgh (PA), USA
Anzahl Mitarbeitende
Schweiz 60
USA 50
Anzahl Lernende
2–3
Exportanteil
Nahezu 100% für CH
Weitere Informationen
www.acutronic.com
16
Acutronic baut hochpräzise Bewegungssimulatoren für
Kunden aus der Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs-, Automobil- und Consumer Electronic Industrie. In Olten produziert
der Nischenplayer auf dem Giroud Olma Areal beim Sälipark.
Alles, was sich im Raum, in der Luft, am
Boden, auf dem Wasser oder unter dem
Wasser über eine längere Zeit bewegt,
ist darauf angewiesen, seine aktuelle
Position, Orientierung und Geschwindigkeit genau zu kennen. Und dies
selbst wenn keine Signale von aussen
empfangen werden können. Dazu werden inertiale Navigationssysteme verwendet. Um diese Produkte vor dem
richtigen Einsatz zu testen und zu
kalibrieren, braucht man Bewegungssimulatoren.
«Die Simulatoren bewegen sich
derart präzise, dass ein montierter Laser sogar auf 10 km Entfernung einen ‹Fünﬂiber› genauestens
trifft.»
ACUTRONIC
Zwei-Achs Bewegungssimulator mit Temperaturkammer.
Auf dem schwarzen Drehteller, der inneren Achse, werden die
Kundenprodukte montier t und elektrisch sowie signalmässig
angeschlossen. Die Temperaturkammer rotier t um die mittlere Achse.
Die verschiedensten Kundenwünsche
werden individuell erfüllt: Auf den Simulator kann zum Beispiel optional eine
Temperaturkammer aufgebaut werden,
um nicht nur die Genauigkeit eines
Systems bei Raumtemperatur zu messen, sondern zugleich auch die Eigenschaften bei extrem hohen oder tiefen
Temperaturen. Die Produktpalette von
Acutronic beginnt bei kleinen Ein-Achs
Drehtischen für die Automobilindustrie,
über Drei-Achs Bewegungssimulatoren
für die Darstellung applikationsgetreuer
3D Bewegung bis hin zu Fünf-Achs Flugbewegungssimulatoren in der Luft- und
Raumfahrtindustrie.
Obwohl nur eine kleine KMU, agiert
Acutronic global. Aus den USA werden
die Märkte Nordamerika und Japan
und aus der Schweiz der Rest der Welt paratur reichert Acutronic das Angeabgedeckt. Zu den Kunden und Part- bot mit Mehrleistungen an, um einen
nern zählen die NASA, die European höheren Wertschöpfungsanteil erwirtSpace Agency (ESA), Airbus, Boeing schaften zu können und gleichzeitig
oder RUAG und die Automobilindus- weitere Differenzierungsmerkmale
trie. Die Hauptkonkurrenz für die in zu schaffen.
der Schweiz hergestellten Produkte
stammt aus dem Euro-Raum. Acutro- An Ideen fehlt es nicht. So werden nicht
nic ist deshalb gefordert, den aus den nur Simulatoren, sondern ganze TestCHF/EUR Wechselkursveränderungen labors in der Rolle eines Generalunerwachsenen Wettbewerbsnachteil ternehmers an gewisse Kundengrupdurch organisatorische und technische pen verkauft. Kann sich ein Startup die
Verbesserungen zu kompensieren.
teure Messtechnik zum Beispiel nicht
leisten, können sie Geräte leasen oder
«Zum Glück können wir dabei auf auch in Testräumen stundenweise nutprofessionelle, langjährige Zuliefe- zen.
ranten für mechanische Komponenten aus dem Raum Olten zählen.»
Neben dem klassischen Verkauf von
Systemen sowie der Wartung und Re17
ACUTRONIC
«Schweizer Qualität».
Weltweit im Einsatz.
Montage Olten.
Historie
Acutronic wurde 1973 in Rapperswil
gegründet und ist seitdem in Familienbesitz. 1996 übernahm Thomas W.
Jung die Firma. Heute ist der Hauptsitz in Bubikon, wo auch das Testlabor
steht. Die Ursprünge gehen bis ins
Jahr 1882 zurück – auf Unternehmen
aus der optischen, elektronischen
und sicherheitstechnischen Industrie in den USA.
18
Dass nach wie vor in der Schweiz produziert wird, ist auch
auf die qualiﬁzierten Mitarbeitenden und ihr Engagement zurückzuführen.
«Unsere junge, motivierte Belegschaft ist unser wahres Bijou.»
zu meistern. Nach der Kundenabnahme im Lieferwerk werden die Systeme vor Ort beim Kunden in Betrieb
genommen – meist während mehrwöchiger Arbeit von einer Person.
Rekrutiert werden die Mitarbeitenden
nach einer erfolgreichen Lehre oder
von den nahen technischen Hochschulen Rapperswil, Winterthur, Windisch
«Diese verantwortungsvollen
und der ETH Zürich. Ebenso kooperiert Tätigkeiten erfordern von unseren
Acutronic am Standort Pittsburgh mit Mitarbeitenden ein hohes technisches
der Carnegie Mellon-Universität.
Können und Wissen bezüglich Mechanik, Elektrik sowie Steuerung und
Nach einer einjährigen Ausbildung sind gleichzeitig Sensibilität im Umgang
die Servicetechniker und Projektinge- mit den verschiedensten Kulturen.»
nieure in der Lage, erfolgreich die Her(Nick Wälli)
ausforderungen des Projektgeschäftes
ACUTRONIC
«Fortschritte erzielen».
Inter view mit Nick Wälli, CEO Acutronic
Herr Wälli, haben Sie ein Lebensmotto?
Als Proﬁ mit Proﬁs nachhaltigen Fortschritt erzielen!
Wie erklären Sie den Mehrwert
Ihres Geschäfts in einfachen Worten?
Unsere Produkte ﬁnden Eingang in Geschäftsbereiche – z.B. in die Luft- und
Raumfahrt – mit hohen sicherheitsrelevanten Anforderungen. Getestet werden Sensoren, Sensorpakete, inertiale
Messeinheiten und sogar ganze Navigationssysteme. Unsere Kunden kaufen unsere Testgeräte, damit sie ihr
Produkt auf unseren Geräten testen
und kalibrieren können. Sie fahren gewisse hochpräzise Bewegungsproﬁle
in unterschiedlichen Temperaturbereichen ab, von -55 C bis +150 C.
Was macht Acutronic einzigartig
für Kunden und Mitarbeitende?
Wir liefern, was wir versprechen!
Dank der Kernkompetenzen unserer Mitarbeitenden in den Bereichen Mechanik, Elektrik und
Software, liefern wir unseren internationalen Kunden kundenspeziﬁsche
Über Nick Wälli (48).
Schweizer, verheiratet, zwei Töchter
Studium:
lic.oec HSG (Finanz- und Rechnungswesen)
Berufsstationen:
10 Jahre Werkzeugmaschinenindustrie und 7 Jahre Corporate Finance
in Bank.
Seit 2010 CEO Acutronic Schweiz.
Systemlösungen. Als weltmarktführendes KMU in einer Nische.
Woher kommen Ihre Mitarbeitenden?
Wir beschäftigen Mitarbeitende aus 12
Nationen, hauptsächlich mit technischem Hintergrund: Fachhochschule,
Lehre und zu geringeren Teilen von
Unis. Ein buntes Gemisch aus Europa,
plus Australien, Venezuela und den
Philippinen.
Was ist das Erfolgsrezept in der
Zusammenarbeit der verschiedenen
Standorte in der Schweiz und in den
USA?
Der Austausch unter und die Zusammenarbeit mit Leuten, die über Technologie verbunden sind, und die eine
gesunde Einstellung haben: Demut im
Erfolg und Grösse in der Niederlage.
Welche Rolle spielen bei Ihnen
Innovationen?
Wir streben nach stetiger Verbesserung, sei dies in den Leistungsmerkmalen unserer Produkte oder in der
Efﬁzienz unserer Prozesse. Die alleine glücklich-seeligmachende grosse
Innovation ist nicht unser Ziel, wir patentieren bewusst nicht unsere Fortschritte, das bleibt unser Betriebsgeheimnis.
Welchen Bezug haben Sie persönlich zu Olten?
Ich persönlich schätze die Direktheit und
Bodenständigkeit der Leute im Umgang
miteinander; hart aber fair. Als Produktionsstandort ist Olten für uns sehr
wichtig. Hier werden unsere Produkte von unseren Kunden abgenommen.
Das verbinden wir oft mit einer Sightseeingtour durch Olten, was gut ankommt.
19
REGIONALES
Am 22. April 2015 feierten über 100
Gäste und Mitarbeitende das 100 jährige Firmenjubiläum von Stirnimann
mit einem Tag der offenen Tür am Firmensitz in der Gäustrasse in Olten. Bei
einem Rundgang wurden Einblicke in
den imposanten Maschinenpark aus
Hochbau- und Mobilkranen, Hebebühnen, Funksteuerungen und Containersysteme der führenden Weltmarken
Grove, Potain und JLG geboten. Hierfür
ist Stirnimann Generalvertreterin. Zudem konnten die Besucher die Werkstätten und das Ersatzteillager besichtigen und sehen, worauf es ankommt,
um die Kunden aus dem Baugewerbe,
der Industrie und der öffentlichen
Hand höchst zufrieden zu stellen. Man
konnte auch den weltweit leistungsstärksten Mobilkran bestaunen, den
Stirnimann mit der Firma Senn aus
Oftringen gemeinsam herstellt.
Fritz Oschwald
www.stirnimann.ch
20
Wer in Olten aufgrund der guten Er- Auf dem ehemaligen Holcim-Areal entreichbarkeit aus der Schweiz Meetings, steht das Wohnquartier Olten SüdWest
Seminare oder Events durchführt, be- auf einer Gesamtﬂäche von 140‘000 m².
kommt Unterstützung aus einer Hand In der ersten Bauphase werden 420 urvon Olten Meetings.
bane Wohnungen umgesetzt, welche
In Kooperation mit den renommierten per 1. Oktober 2015 bezugsbereit sind.
Häusern der Region – dem Mövenpick In dieser neuen Überbauung ﬁnden
Hotel Egerkingen, dem Hotel Stor- jung und alt, Familien mit Kindern,
chen Schönenwerd, dem Arte Konfe- Paare oder Singles das passende Zurenzzentrum, dem Hotel Olten, dem hause. Die Musterwohnung kann beStadttheater Olten sowie youcinema reits besichtigt werden.
Olten/Oftringen – ist Olten Meetings Eine direkte Buslinie führt zum Bahnbehilﬂich bei der Suche nach einer hof Olten. Für den Individualverkehr ist
passenden Lokalität für bis zu 600 das Gebiet optimal erschlossen.
Personen. Zudem unterstützt Olten Die Überbauung wurde als parkähnMeetings bei der Gestaltung eines liche Anlage konzipiert und bietet
massgeschneider ten Rahmenpro- Kinderspielplätze sowie einladende
gramms sowie beim Schnüren eines Gemeinschaftsﬂächen.
überzeugenden Gesamtpakets. Der Abhängig vom Bedarf der künftigen
Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Bewohner werden auch quartiereigeMit Olten Meetings sind Sie rundum gut ne Schulen, Kindergärten und Betreuund erfolgreich organisiert!
ungsangebote entstehen.
Stefan Ulrich
www.oltenmeetings.ch
Philipp R. Christen
www.olten-suedwest.com
REGIONALES
Coworking
space - olten
Flexible Arbeitsweisen sind voll im «Wir richten uns auf die globalen Wa- Auf der Basis des Leitbilds «zentral –
Trend. Deshalb gilt: Mobile Mitarbei- renströme aus. Unser Ziel: Den Um- urban – natürlich Olten» bekennt sich
tende aufgepasst: Ab Herbst 2015 schlag und Landtransport innerhalb der Stadtrat zu einem qualitätsvollen
steht auch in Olten ein sogenannter der Logistikkette zu vereinfachen.» Wachstum: Bis ins Jahr 2017 sollen
«Coworking Space» zu Ihrer Verfügung. So beschreibt CEO Michail Stahlhut von 1000 neue Einwohnende mit HaushaltNur fünf Gehminuten vom Bahnhof SBB Cargo International das Kernge- einkommen über dem heutigen Oltner
entfernt, im Bifang-Quartier an der schäft.
Durchschnitt und 1000 zusätzliche
Aarauerstrasse 55, eröffnet das neue Das Unternehmen mit Hauptsitz in Ol- Vollzeitstellen in Unternehmen mit
Businesscenter mit acht Büroarbeits- ten ist Spezialist für den Kombinier- gutem Steuerertrag gewonnen werden.
plätzen und einem Sitzungsraum. Die ten Verkehr sowie Ganzzüge und spielt An zentralen Lagen rund um den
Arbeitsräume können einen Tag, eine eine wichtige Rolle beim grenzüber- Wachstumsmotor Bahnhof entstehen
Woche oder einen Monat zu günstigen schreitenden Transport auf der euro- verdichteter Wohnraum und hochwerKonditionen gebucht werden – Inter- päischen Nord-Süd-Achse zwischen tige Arbeitsplätze. Nachdem Investonet- und Kaffeezugang inklusive. Das Deutschland und Italien verbunden ren auf die Zentrumsstadt mit ihren
innovative Angebot ist ein gemeinsa- mit dem Beneluxraum. Ob Container, Vorteilen und ihre Entwicklungsgemes Projekt der Wirtschaftsförderung Wechselbehälter oder Sattelauﬂieger: biete Bornfeld, Chlyholz und Olten
Olten, der Swisscom und der Fach- Die Shuttlezüge stehen für die Opera- SüdWest aufmerksam geworden sind,
hochschule Nordwestschweiz FHNW. teure im Verladeterminal bereit, über- entsteht neuer Wohnraum mit rasch
Bei Interesse sichern Sie sich Ihren nehmen die per Schiff oder Lastwagen erreichbaren Naherholungsgebieten
Schreibtisch über die Wirtschaftsför- angelieferten Ladeeinheiten und füh- und einem breiten Angebot an Bilderung Olten unter 062 296 88 08. Wir ren diese grenzüberschreitend direkt dung, Sport, Kultur und Freizeit bei
freuen uns auf Sie!
ins Hinterlandterminal.
vergleichsweise tiefen Lebenskosten.
Nadine Walther
www.wirtschaft-regionolten.ch
Michail Stahlhut
www.sbbcargo-international.com
Stadtpräsident Martin Wey
www.olten.ch
21
LIFEST YLE
KULTUR
Stars aus Schauspiel, Musiktheater
und Konzert begeistern das Publikum
im Stadttheater Olten wie in grossen
Metropolen. Hier ist der perfekte Veranstaltungsort für Kulturevents, Tagungen,
Seminare. In zentraler Lage in unmittelbarer Nähe vom Bahnhof Olten.
Im Restaurant Flügelrad in der Tannwaldstrasse parallel zu den Bahngleisen in Olten können Sie Essen wie daheim am Familientisch: Von Montag bis
Freitag gibt es jeden Tag ein frisch zubereitetes Menü mit Suppe und Salat.
Abends steht «währschaftes Essen» à
la Carte zur Auswahl. Das Motto lautet:
«Keiner geht hungrig heim!»
Die Eigentümer sind die Schriftsteller
Alex Capus und Pedro Lenz sowie der
Journalist Werner de Schepper.
Der Wirt, Martin Allemann, kocht hier
noch selber und sorgt seit 2011 mit seiner Mannschaft für den Fortbestand
der fast 140 Jährigen Beiz.
Das im Frühling 2014 eröffnete Casual- www.stadttheater-olten.ch
und Take Away Restaurant Pavillon in [email protected]
Telefon 062 289 70 00
unmittelbarer Nähe der Fachhochschule und des Säliparks bietet vielfältige Gerichte und eine angenehm
freundliche Atmosphäre. Asiatische
Food-Kreationen werden vor Ihren Augen zubereitet. Neben Wok-Menüs und
Das Theaterstudio Olten beﬁndet sich
Sushi- sowie Sashimi-Kreationen werin der Dornacherstrasse und ist ein
den Sie mit knackigen Salaten, leichten Kleintheater mit einem qualitativ hoch
Gemüse- und Nudelsuppen verwöhnt. stehenden und attraktiven KleinkunstDazu wartet eine reichhaltige Auswahl programm. Zwischen September und
an Getränken darauf, entdeckt zu wer- Juni ﬁnden rund 35 Aufführungen nationaler und internationaler Künstler statt.
den. Auch Kaffee- und Tee-Liebhaber
kommen mit zahlreichen Spezialitäten www.theaterstudio.ch
auf Ihre Kosten.
[email protected]
Gruppen von 20 – 30 Personen treffen
sich am längsten Eichentisch Europas.
Das Pavillon ist ein weiteres Angebot
des Hotel Arte.
Telefon 062 212 40 10
Mitten im Industriegebiet von Olten im
Gerolag Center kann man im Schwager Theater hochkarätige Kleinkunst
von Proﬁs und Nachwuchskünstlern
erleben: Musisch, mimisch-sinnig,
sinnlich-närrisch, narrativ.
Martin Allemann
www.ﬂuegelrad.ch
Thomas Steidle
www.pavillon-olten.ch
www.schwager.ch
[email protected]
Telefon 062 393 05 56
Impressum HERAUSGEBER WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG REGION OLTEN. REDAKTION URS BLASER, CHRISTIANE SCHNEIDER.
DRUCK&DESIGN DIETSCHI PRINT&DESIGN AG, OLTEN. TITELFOTO WOLF FOTOGRAFIE AG, OLTEN. COPYRIGHT © 2015
TEXTE UND FOTOS BEI DEN JEWEILIGEN FIRMEN. KONTAKT URS BLASER, GESCHÄFTSFÜHRER WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG
REGION OLTEN, T +41 62 296 88 08, [email protected], www.zentrumstadt.ch
22
Probewohnen in Olten
Herzlich willkommen!
Unter dem Motto «Wohnen und Geniessen» bietet die Region Olten beste Wohnlagen für alle Ansprüche.
Ob urban oder im Grünen, immer gut erschlossen mit öffentlichem Verkehr. Tauchen Sie ein und
entdecken Sie die schöne Region selber, begegnen Sie den offenen und herzlichen Leuten in den Gassen
oder entlang dem Aareufer und besuchen Sie die neuen Wohngebiete.
Probewohnen
Kostenlos entdecken – erleben – geniessen.
Wir laden Sie, mit oder ohne Partnerin ein, eine
Woche das Wohnen in der Region zu entdecken,
erleben und geniessen. Ein Voucher-Booklet mit
vielfältigen Angeboten wie Sport, Gastronomie
und Kultur zum hautnah erleben gehört
ebenfalls dazu. Start ab Herbst 2015.
Jetzt anmelden unter wohnregion-olten.ch
Get together
Den Puls der Region spüren. Get together bietet Interessierten die Gelegenheit, in einem ungezwungenen
Rahmen Kleinode der Region zu entdecken und neue
Kontakte zu knüpfen. Egal, ob einmal über den Mittag
eine Stadtführung mit anschliessendem Hamburger
im «Chübu» oder früh abends ein unterhaltsamer
Kleintheaterbesuch mit vorgängigem Apéro –
ein entspannter Break ist vorprogrammiert. Alle
Angebote ﬁnden Sie ab Herbst auf unserer
Internetseite wohnregion-olten.ch.
Wir freuen uns über Ihre Anmeldung.
«Das Testwohnen in der Region Olten war
für mich ein unvergessliches Erlebnis.
Ich war von der Top Organisation, dem
hohen Wohnkomfor t und den vielen Zusatzangeboten mehr als positiv überrascht.»
DELIA KUNZ
wohnregion-olten.ch
Hotel Arte Konferenzzentrum Olten
Das hervorragende 4* Hotel Arte beﬁndet sich in Olten, im Herzen des Mittellandes. Das Hotel verfügt über ein umfassendes
Angebot im Seminar- und Kongressbereich für Veranstaltungen
jeder Grösse. Die 2015 neu gestalteten und kunstvollen Zimmer
laden zum Verweilen ein und kulinarisch verwöhnt Sie das mediterrane pure Resaturant sowie das asiatische Restaurant Pavillon.
Riggenbachstrasse 10
CH-4600 Olten
Telefon: +41 62 286 68 00
[email protected]
www.konferenzhotel.ch
www.facebook.com/HotelArteOlten

Download Report