Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen
1 Pferdewirt/in, zum sofortigem
Eintritt. Bruttolohn: ¤ 1.480,02 /
Monat; Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Fr. Fritz Anita
unter der Tel. Nr.: 03614/21003-0
Dienstgeber: Reiterranch RODEO 8786
Rottenmann Tel.: 03614/21003-0
www.rodeoranch.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pferdewirt/in beträgt 1.480,02 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7729581
1 Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in), SIND SIE: - kreativ, - an
selbständiges Arbeiten gewöhnt, freundlich und - eine/ein
verkaufstalentierte/r Florist/in - gelernt
oder angelernt mit mehrjähriger
Berufserfahrung? Dann bewerben Sie
sich bitte noch heute! Wir bieten Ihnen
einen Vollzeitbeschäftigung in einem
schönen Umfeld. Nähere Details
können wir gerne in einem
persönlichen Vorstellungsgespräch
besprechen. DIENSTGEBER:
Blumenfachgeschäft und Gärtnerei,
Peter Schoberegger, Bahnhofstraße
284, 8786 Rottenmann, Tel.
03614/2472. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Blumenbinder/in und händler/in (Florist/in) beträgt 1.323,40
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7677719
1 MitarbeiterIn, in Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung auf.
Aufgabengebiet: - Beratung und
Betreuung der Kunden bei Blumenund Pflanzen Arrangements oder bei
der Dekoration von Veranstaltungen Beurteilen der Pflanzenqualität
Stand: 19.04.2016
Entlohnung: nach Vereinbarung,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Praxis möglich. Bitte bewerben Sie
sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Gundi
Krainz 0676/9241813 der Pranzl Blumen und co Pichlarnerstraße 91
8952 Irdning . Das Mindestentgelt für
die Stelle als MitarbeiterIn beträgt
1.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7753470
4 MaurerInnen / SchalerInnen /
BauhelferInnen,..., werden gesucht.
Ein eigenes KFZ zum Erreichen der
Einsatzorte, sowie sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
um mündl.- & schriftl.
Arbeitsanweisungen bearbeiten zu
können setzen wir voraus.
Mitarbeiter/in OHNE PKW werden
nicht eingesetzt. Wir erwarten:
mehrjährige einschlägige Berufspraxis
absolute Zuverlässigkeit absolute
Pünktlichkeit Flexibilität
Überstundenbereitschaft im Bedarfsfall
selbstständige und genaue Arbeitsweise
Wir bieten: volle soziale Absicherung
(unfall-, kranken-, arbeitslosen- und
pensionsversichert) angenehmes
Betriebsklima persönliche Betreuung
korrekte und pünktliche Entlohnung
QUARTIER-Bereitstellung bei
auswärtigen MitarbeiterInnen
Einstellung nach österreichischem
Arbeitsrecht (inkl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) Angaben des
Unternehmens gemäß
Gleichbehandlungsgesetz: Info laut
PAR. 9 Abs. 2
Gleichbehandlungsgesetz - GLBG,
BGBL I, Nr. 66/2004 in der ab 1. März
2011 gültigen Fassung: Der
Mindestlohn beträgt ab 01.05.2014
MaurerIn mit LAP 13,45 brutto pro
Stunde. SchalerIn mit LAP 12,08
brutto pro Stunde BauhelferIn 11,45
brutto pro Stunde Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikationen
möglich Zimmer und Zulagen richten
sich nach dem Arbeitsort und werden
gesondert verhandelt! Allfällige
Kostenersätze jeglicher Art für
Bewerbungen, Vorstellungsgespräche,
Reisekosten, usw. sind nicht möglich.
SENDEN Sie bitte Ihre
aussagekräftigen SCHRIFTLICHEN
BEWERBUNGSUNTERLAGEN an
[email protected] !!!
BEWERBUNGSTAG NUR
DONNERSTAG nur von 9:00-12:00
Uhr !!! Dienstgeber: Jaga-Personal
GmbH 8041 Graz Liebenauer
Hauptstrasse 89 Tel: +43
(0)316/421203 www.jaga-personal.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
MaurerInnen / SchalerInnen /
BauhelferInnen,... beträgt 13,45 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7796863
2 Maurer/innen, Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung
Führerschein B Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Anita Fritz. Tel.Nr: 03614/21003.
Dienstgeber: Bau mit uns GesmbH,
Boder 54, 8786 Rottenmann,
[email protected],
www.baumituns.at . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Maurer/innen beträgt 13,45 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7641639
2 Maurer Facharbeiter (m/w),
Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung Praxis erforderlich
Führerschein B von Vorteil Wir bieten:
Vollzeitbeschäftigung Entlohnung lt.
Kollektiv: 13,45 brutto/pro Stunde Ihre
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
schriftliche Bewerbung (E-Mail:
[email protected]) bzw. Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter: 03616/71100 erbeten.
Dienstgeber: V&S Planungs- und
BaugesmbH, Burgfried 35a, 8900
Selzthal (Gem. Lassing). Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Maurer Facharbeiter (m/w) beträgt
13,45 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 7783178
1 Maurer/in, im Raum Liezen. Wir
bieten Ihnen: Abwechslungsreiche
Orts- bzw. Arbeitsplatzmöglichkeiten
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Angenehmes Betriebsklima
Anmeldung über BUAK
Arbeitskleidung und Werkzeug wird
nach Absprache zur Verfügung gestellt
Interessante Einsatzmöglichkeiten
Langfristige Beschäftigung in einem
renommierten Unternehmen Sozialund arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Überstundenauszahlung mit
Zuschlägen Verlässliche und
pünktliche Entlohnung Zulagen und
Taggelder Arbeitszeit: Vollzeit 39
Wochenstunden 13,45 Brutto,
Mindeststundenlohn werden für diese
Position geboten Arbeitsbeginn
01.02.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: 3 jährige Ausbildung
mit abgeschlossener Ausbildung als
Maurer Bausanierung Flexibilität und
Zuverlässigkeit Gebäudetrockenlegung
Gerüstbau Handwerkliches Geschick
Maurern Pünktlichkeit und Genauigkeit
Selbstständiges und
ergebnisorientiertes Arbeiten
Überstundenbereitschaft Wenn Sie sich
von dieser Position angesprochen
fühlen, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung! Bei
Interesse kontaktieren Sie bitte: Karin
Treffler MLS Personalbereitstellung
GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen
Tel.: 43 676 668 5974
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maurer/in beträgt 13,45 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7659578
1 Maurer/in, . Wir suchen ab sofort für
unsere Kunden im Raum Leoben
Maurer/innen Tätigkeitsbereich: Stand: 19.04.2016
Selbstständige,
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Genaues Ausführen der
Arbeitsvorgaben - Erfahrung im
Hochbau, planlesend - Maueraufziehen,
verputzen etc. Anforderungen: - LAP
als Maurer oder vergleichbare
technische Ausbildung - Mehrjährige
Berufserfahrung - Technisches
Verständnis - Teamfähigkeit - Flexible
und selbstständige Arbeitsweise Führerschein B und eigener PKW
erforderlich Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maurer/in beträgt ab 13,45
EUR brutto /h auf Basis
Vollzeitbeschäftigung exkl. Zulagen.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Ausbildung und Qualifikation. Bei
Interesse richten Sie Ihre Bewerbung
an: Trummer Personalmarketing GmbH
& Co KG z.H. Herrn Rudolf SMOLEJ
Gesäusestraße 12 A-8940 Liezen Tel.:
43 (0) 57 100 201 Handy: 43/664 80 57
12 01 E-Mail:
[email protected] E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maurer/in beträgt 13,45 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7732542
1 Maurervorarbeiter/in,
Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung Entsprechende
Erfahrung als Vorarbeiter/in
erforderlich Führerschein B von
Vorteil Wir bieten:
Vollzeitbeschäftigung Entlohnung lt.
Kollektiv: 14,77 brutto/pro Stunde Ihre
schriftliche Bewerbung (E-Mail:
[email protected]) bzw. Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter: 03616/71100 erbeten.
Dienstgeber: V&S Planungs- und
BaugesmbH, Burgfried 35a, 8900
Selzthal (Gem. Lassing). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maurervorarbeiter/in beträgt 14,77
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
7783174
1 Trockenausbauer/in, . Ihre
Aufgaben: - Verputz- und
Stuckarbeiten an Außen- und
Innenwänden - Verlegen von
Bauplatten - Aufstellen von Zwischenund Trennwänden - Einbau von
Dämmstoffen Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung
erforderlich - Einschlägige
Berufserfahrung von Vorteil - Genaue
Arbeitsweise und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
Unser Angebot: - Abwechslungsreiche
Tätigkeit - Mitarbeit in einem
engagierten Team Hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert - Die Sicherheit
eines namhaften Unternehmens Wir
bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤
2.102,43 (169 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Trockenausbauer/in beträgt 2.102,43
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7842996
1 Zimmer(er)in, . Arbeitsort: Gaishorn
Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung - 3Schichtbereitschaft - Führerschein B
und eigener PKW von Vorteil ausreichende Deutschkenntnisse
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im 3
Schichtbetrieb Dienstgeber: JOB
TEAM Personal Service GmbH,
Triester Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020
Graz. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Zimmer(er)in beträgt
2.051,80 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7837422
1 Zimmerer/Qualitätssicherung
(m/w), Ihre neue Herausforderung: Führung des Abbund- und
Verladeteams in der
Brettsperrholzproduktion Qualitätssicherung und Plattenkosmetik
- maschinenunterstützte
Abbundarbeiten - Sonderabbund Ihre
Qualifikationen: - abgeschlossene
Lehre als Zimmerer oder Tischler Bereitschaft zur Schichtarbeit selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit - Berufserfahrung
mindestens 5 Jahre - CAD-Erfahrung
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Steiermark
von Vorteil - QS-Ausbildung
wünschenswert Die Entlohnung richtet
sich nach dem Kollektivvertrag für die
Holzindustrie. Auf die Möglichkeit
einer Überzahlung wird unter
Berücksichtigung von
facheinschlägiger Berufserfahrung
und/oder Qualifikation hingewiesen.
Nehmen Sie die Herausforderung an
und senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen über unser
Karriereportal auf unserer Homepage
www.mmholz.com/Unternehmen/Karriere oder
per E-Mail an [email protected]
bzw. an Mayr-Melnhof Holz Holding
AG, Turmgasse 67, 8700 Leoben.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmerer/Qualitätssicherung (m/w)
beträgt 10,03 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 7749678
1 Zimmer(er)in, Anforderungen: Lehrabschluß unbedingt notwendig Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung
werden vorausgesetzt - mit BFührerschein - Zuverlässigkeit Teamfähigkeit - Qualitätsbewusstes
Arbeiten Wier bieten ihnen: - eine
Dauerstelle, Vollzeitbeschäftigung
KONTAKT: Da es sich um eine
Vorauswahl durchgeführt durch das
Service für Unternehmen des AMS
Liezen handelt, erhalten sie nähere
Informationen von Fr. Sonja
Dobesberger unter 03612-22681 DW
406, oder sie bewerben sich gleich per
Mail: [email protected] Bitte
geben sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer 7649084 an! Art des
Betriebes: Es handelt sich um eine
Dachdeckerei in Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmer(er)in beträgt 1.950,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7649084
1 Dachdecker/in, Anforderungen: Lehrabschluß unbedingt notwendig Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung
werden vorausgesetzt - mit BFührerschein - Zuverlässigkeit Teamfähigkeit - Qualitätsbewusstes
Arbeiten Wier bieten ihnen: - eine
Dauerstelle, Vollzeitbeschäftigung
KONTAKT: Da es sich um eine
Vorauswahl durchgeführt durch das
Service für Unternehmen des AMS
Stand: 19.04.2016
Liezen handelt, erhalten sie nähere
Informationen von Fr. Sonja
Dobesberger unter 03612-22681 DW
406, oder sie bewerben sich gleich per
Mail: [email protected] Bitte
geben sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer 7649117 an! Art des
Betriebes: Es handelt sich um eine
Dachdeckerei in Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Dachdecker/in beträgt 1.950,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7649117
1 Fliesenleger/in, . Suchen
Fliesenleger (m/w) in Raum Murau.
Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche
Orts- bzw. Arbeitsplatzmöglichkeiten
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Arbeitskleidung und Werkzeug wird
nach Absprache zur Verfügung gestellt
Langfristige Beschäftigung in einem
renommierten Unternehmen Sozialund arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 39 Wochenstunden 12,25
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Arbeitsbeginn
17.04.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Abgeschlossene
Berufsausbildung mit LAP Mehrjährige
Berufserfahrung Pünktlichkeit und
Genauigkeit Saubere und eigenständige
Arbeitsweise eigener PKW von Vorteil
Wenn Sie sich von dieser Position
angesprochen fühlen, freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Interesse kontaktieren Sie bitte:
Karin Treffler MLS
Personalbereitstellung GmbH
Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fliesenleger/in beträgt 12,25 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7831296
1 Lackierer/in und Maler/in, .
Anforderungen: - 3-Schichtbereitschaft
- Lackiererfahrung - Teamfähigkeit Zuverlässigkeit - abgeleisteter
Präsenzdienst - Lehre als Maler,
Anstreicher, Lackierer oder Ähnliches
von Vorteil Bitte bewerben Sie sich bei
Frau Mandlberger telefonisch oder
persönlich in der Zeit von: Montag,
Dienstag, Mittwoch und Freitag: 8:00
bis 12:00 Uhr, Donnerstag: nur nach
telefonischer Terminvereinbarung,
Michaela Mandlberger RegioNext
Personalmarketing GesmbH
Hauptstraße 41 8786 Rottenmann T:
+43 3614 21200 M: +43 664/73700491
[email protected]
www.regionext.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lackierer/in und Maler/in beträgt 11,67
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7827599
1 Maler/in (Baugewerbe),
Anforderungen: - Lehrabschluss und
Praxis erforderlich - Führerschein der
Klasse B Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung - Entlohnung
nach Vereinbarung und Qualifizierung
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Reiter Tel.: 0664/4338179 Reiter
Herbert, Döllach 13, 8940 LIEZEN.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Maler/in (Baugewerbe) beträgt
1.672,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7814258
1 Maler/in und Anstreicher/in,
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung selbständiges
Arbeiten mehrjährige Berufserfahrung
Arbeitszeiten: Montag - Freitag von
7:30 - 16:30 Uhr Aufgaben:
Malertätigkeiten Arbeitsort: Admont
Interessenten/innen wenden sich bitte
an: TTI Personaldienstleistung GmbH
& Co KG A-4400, Steyr,
Bahnhofstraße 4 Tel.: +43 (0)5/75054426 Fax: +43 (0)5/7505-4430 E-Mail:
[email protected] www.tti.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maler/in und Anstreicher/in beträgt
12,25 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7812794
1 Maler/in und Anstreicher/in, . Wir
suchen ab sofort für unseren
Stammkunden in 8911 Admont 1
Maler/in Anforderungen: Führerschein
B und eigenem PKW zum Erreichen
des Arbeitsplatzes vom Vorteil
Eigenverantwortung selbstständiges
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Steiermark
Arbeiten Einsatzbereitschaft LAP von
Vorteil Überstunden- und
Schichtbereitschaft Wir bieten eine
faire, leistungsgerechte Entlohnung
(bei LAP ¤ 12,25/Std. EUR) gemäß
dem anzuwendenden Kollektivvertrag
excl. Zulagen. Bei Interesse richten Sie
Ihre Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & Co KG
Rudolf Smolej Gesäusestraße 12 A8940 Liezen Tel.: 43 (0) 57 100 201
Mobil: 43 664 80 571 201 E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maler/in und Anstreicher/in beträgt
10,90 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7687158
1 Maler/in und Anstreicher/in, Sie
sind hier richtig, wenn Sie.... MalerIn
und AnstreicherIn sind (mit und ohne
LAP), oder schon in diesem Bereich
gearbeitet haben und über Praxis
verfügen, Interesse an dieser
abwechslungsreichen Tätigkeit haben,
kreativ sind, eine Vollzeit oder
Teilzeitbeschäftigung suchen
(zwischen 20-38 Wochenstunden) Die
Arbeitskleidung und das Werkzeug
werden Ihnen kostenlos zur Verfügung
gestellt. (Der Bruttostundenlohn beträgt
für FacharbeiterInnen mit
Lehrabschluss 11,19 Euro - für
qualifizierte ArbeitnehmerInnen 10,06
Euro) Überzahlung je nach
Qualifikation und Praxis möglich.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
nehmen Sie bitte mit Herrn Anton
Schmid telefonischen Kontakt auf:
0664 1314492 Malerei Anton Schmid,
8952 Irdning-Donnersbachtal,
Falkenburg 213/5. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Maler/in und
Anstreicher/in beträgt 11,19 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7603138
1 Lackierer/in, Anforderungen:
selbständiges Arbeiten mehrjährige
Berufserfahrung Arbeitszeiten:
Montag - Freitag von 7:00 - 16.00 Uhr
Aufgaben: Mitarbeit in der Werkstätte
Arbeitsort: Landl Interessenten/innen
wenden sich bitte an: TTI
Personaldienstleistung GmbH & Co
KG A-4400, Steyr, Bahnhofstraße 4
Tel.: +43 (0)5/7505-4426 Fax: +43
(0)5/7505-4430 E-Mail: [email protected]
Stand: 19.04.2016
www.tti.at . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Lackierer/in beträgt 11,45
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7812804
1 Lackierer/in, . Wir suchen ab sofort
für unseren Stammkunden im Bezirk
Liezen 1 Lackierer Tätigkeitsbereich: Sicherer Umgang mit Spritzpistole Lackierungsarbeiten - Erfahrung mit
Air Brush Anforderungen: Führerschein B und eigenem PKW
vom Vorteil - Eigenverantwortung selbstständiges Arbeiten Einsatzbereitschaft - LAP von Vorteil Überstunden- und Schichtbereitschaft
Wir bieten eine faire, leistungsgerechte
Entlohnung (bei LAP ¤ 12,25/Std.
EUR) gemäß dem anzuwendenden
Kollektivvertrag excl. Zulagen. Bei
Interesse richten Sie Ihre Bewerbung
an: Trummer Personalmarketing GmbH
& Co KG Rudolf Smolej
Gesäusestraße 12 A-8940 Liezen Tel.:
43 (0) 57 100 201 Mobil: 43 664 80
571 201 E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lackierer/in beträgt 12,25 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7701730
1 Industrielackierer/in, . Ihre
Aufgaben: Reinigen, Schleifen,
Abdecken, Spachteln und
Grundierarbeiten Durchführen
sämtlicher Lackierarbeiten nach
Arbeitsanweisung und Stand der
Technik Oberflächenfinish und
Armaturen-Fertigstellung Handling
von Großbauteilen im Bereich der
Lackiererei Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung als
IndustrielackiererIn oder vorhandene
Praxis erforderlich Berufserfahrung
von Vorteil und 3-Schicht-Bereitschaft
Selbstständige und zielorientierte
Arbeitsweise wünschenswert
Teamfähigkeit und
Qualitätsbewusstsein erforderlich
Unser Angebot: Mitarbeit in einem
renommierten Unternehmen
Unbefristetes Dienstverhältnis bei
Trenkwalder mit Option zur
Fixübernahme beim Kunden
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem aufgeschlossenen
und fröhlichen Team Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 2.045,75 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm, 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Industrielackierer/in beträgt 2.045,75
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7690019
1 Industrielackierhelfer/in, . Ihre
Aufgaben: - Teile grundieren, spachteln
und schleifen - Großflächenlackierung
- Teile mit Spritzpistole lackieren Ihr
Anforderungsprofil: - Mehrjährige
Berufserfahrung als
IndustrielackierhelferIn - Erfahrung in
der Großflächenlackierung Schichtbereitschaft, Führerschein B,
Teamfähigkeit Unser Angebot: - Volle
soziale Absicherung - Angenehmes und
freundliches Betriebsklima - Beste
Betreuung durch unser TrenkwalderTeam Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 1.618,23 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Industrielackierhelfer/in beträgt
1.618,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7855233
1 Fenstermonteur/in, . Wir suchen ab
sofort für unseren Kunden in Wien 2
Fenstermonteur/innen
Tätigkeitsbereich: Montage von Fenster
und Türen div. Montagearbeiten
Anforderungen: Handwerkliches
Geschick, selbstständige Arbeitsweise
keinerlei gesundheitliche
Einschränkungen (schweres Heben und
Tragen) Allgemeine Montageerfahrung
und Praxis erforderlich Flexibilität,
Teamfähigkeit,
Überstundenbereitschaft, gute
Deutschkenntnisse Die Arbeitsstelle ist
mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
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Steiermark
gut erreichbar. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Fenstermonteur beträgt ¤
11,45 brutto/h auf Basis
Vollzeitbeschäftigung exkl. Zulagen.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Ausbildung und Qualifikation. Bei
Interesse richten Sie Ihre Bewerbung
an: Trummer Personalmarketing GmbH
& Co KG z.H. Herrn Rudolf Smolej
Gesäusestraße 12 A-8940 Liezen Tel.:
43 (0) 57 100 201 bzw. 057 100 204
Tel.: 0664 / 80 571 201 E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fenstermonteur/in beträgt 11,45 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7771943
1 Malerhelfer/in, Anforderungen: Praxis erwünscht - Führerschein der
Klasse B Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Reiter
Tel.: 0664/4338179 Reiter Herbert,
Döllach 13, 8940 LIEZEN. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Malerhelfer/in beträgt 1.502,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7814286
2 Bauhelfer/innen, im Raum Liezen.
Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche
Orts- bzw. Arbeitsplatzmöglichkeiten
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Angenehmes Betriebsklima
Anmeldung über BUAK
Arbeitskleidung und Werkzeug wird
nach Absprache zur Verfügung gestellt
Interessante Einsatzmöglichkeiten
Langfristige Beschäftigung in einem
renommierten Unternehmen Sozialund arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Überstundenauszahlung mit
Zuschlägen Verlässliche und
pünktliche Entlohnung Zulagen und
Taggelder Arbeitszeit: Vollzeit 39
Wochenstunden 11,45 Brutto,
Mindeststundenlohn werden für diese
Position geboten Arbeitsbeginn
01.02.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Eigenständiges
Arbeiten Ergebnisorientiertes Arbeiten
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit Überstundenbereitschaft
Zuverlässigkeit Wenn Sie sich von
Stand: 19.04.2016
dieser Position angesprochen fühlen,
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren
Sie bitte: Karin Treffler MLS
Personalbereitstellung GmbH
Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Bauhelfer/innen beträgt 11,45 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7659589
1 Gießereiarbeiter/in, für einen
Kunden im Raum St. Gallen.
ANFORDERUNGSPROFIL: technisches Verständnis Sprühmittelverträglichkeit - Flexibilität
hinsichtlich Arbeitszeit im 4Schichtbetrieb - eigenes KFZ zum
Erreichen des Betriebes
AUFGABENBEREICH: - Einsatz am
Druckgussautomat WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Stunden pro Woche. - Arbeitszeit
im 4-Schichtbetrieb mit Wochenendund Feiertagsdiensten. - Entlohnung: ¤
10,48 brutto pro Stunde plus
Schichtzulage und Referenzlohn; Erreichbarkeit: ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln NICHT gegeben; Arbeitsbeginn: ab sofort Ausländische
Bewerber/innen nur mit Zugang zum
österreichischen Arbeitsmarkt.
KONTAKT: APS Austria
Personalservice GmbH & Co KG
Selzthalerstraße 14, 8940 Liezen Frau
Andrea Brunlechner Tel.: 05/70011443 Email:
[email protected]
www.apsgroup.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Gießereiarbeiter/in
beträgt 10,48 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7749207
1 SchlosserIn für Fassaden- und
Glasbau, für Montagearbeiten in ganz
Österreich auf. Entlohnung:
überdurchschnittliche
Verdienstmöglichkeiten in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Erfahrung/Praxis Zusätzlich wird
geboten: Zimmer und (wenn
erforderlich) Firmen-PKW Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn
Schönwetter. McFly Handels GmbH
Falkenburg Roubalstraße 228 8952
IRDNING Tel.Nr: 0676/5666665. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SchlosserIn für Fassaden- und Glasbau
beträgt 1.950,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7746110
1 VorarbeiterIn für Fassaden- und
Glasbau, für Montagearbeiten in ganz
Österreich auf. Entlohnung:
überdurchschnittliche
Verdienstmöglichkeiten in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Erfahrung/Praxis Zusätzlich wird
geboten: Zimmer und (wenn
erforderlich) Firmen-PKW Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn
Schönwetter. McFly Handels GmbH
Falkenburg Roubalstraße 228 8952
IRDNING Tel.Nr: 0676/5666665. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
VorarbeiterIn für Fassaden- und
Glasbau beträgt 2.200,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7746391
1 Vorarbeiter/in Fassadenbau
Metall, . Anforderungen/Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung
(Lehrabschlussprüfung) - Mehrjährige
Erfahrung als Vorarbeiter/in im
Metallfassadenbau - Erfahrung in
Mitarbeiterführung,
Durchsetzungskraft - Kontakt mit dem
Kunden - Hohes technisches
Verständnis - Montagebereitschaft Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein,
Genauigkeit sowie Organisationstalent
- Starke Kommunikations- und
Teamfähigkeit - Hohe Einsatz- und
Leistungsbereitschaft, hohes Maß an
Qualitätsbewusstsein - Selbstständige,
lösungsorientierte sowie flexible
Arbeitsweise - Sicherer EDV - Umgang
- Überstundenbereitschaft Führerschein B und eigener PKW
Aufgabengebiete: - Selbstständige
Umsetzung von Projektplänen und aller
damit verbundenen Abläufe Personalkoordination und -einteilung Materialwirtschaft Abwicklungstätigkeiten Büro Produktion qualitativ erstklassiger
Produkte unter Einhaltung aller
gesetzlichen Auflagen Terminmanagement Wir bieten ihnen
Seite 5/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
in einem jungen, motivierten Team mit
der Option auf eine Festanstellung. Das
Mindestentgelt für diese Position
beträgt lt. KV Eisen- und
Metallgewerbe Eur 14,06 Brutto pro
Stunde zzgl. Diäten. Bei
entsprechender Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
vorgesehen. Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto
richten Sie bitte an staff24
Personalservice GmbH, z.H. Herrn
Mag. Bernd Lösch per Mail an
[email protected] Dienstgeber:
staff24 Personalservice GmbH,
Kärntnerstraße 247, 8054 Graz,
www.staff24.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Vorarbeiter/in
Fassadenbau Metall beträgt 14,06 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7827965
1 Maschinenschlosser/in, . Wir suchen
für unseren Kunden im Raum Graz
eine/n Stahlbauschlosser/in
Tätigkeitsbereich: - Selbstständige
Tätigkeiten in der Einzelteilfertigung MAG-Schweißen Anforderungen: Gültige Schweißzertifikate, LAP von
Vorteil - Erfahrung im Stahlbau Berufserfahrung von Vorteil - Flexible
und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schicht- und Überstundenbereitschaft
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stahlbauschlosser/in beträgt ¤
14,56/brutto pro Stunde auf Basis
Vollzeitbeschäftigung excl. Zulagen.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Ausbildung und Qualifikation. Richten
Sie Ihre Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & Co KG
Rudolf Smolej Gesäusestraße 12 8940
Liezen Tel: 057/100 201 Mobil: 43 664
80 571 201 E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenschlosser/in beträgt 14,56
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7732509
1 AnlagenschlosserIn, . Zu Ihren
Aufgabenschwerpunkten gehören:
Reparatur, Montage und Demontage
von komplexen Maschinen und
Anlagen Instandhaltung und
Störungsbehebung von anspruchsvollen
Produktionsmaschinen Durchführung
Stand: 19.04.2016
von Wartungen Allgemeine
Tätigkeiten als Betriebsschlosser
Idealerweise erfüllen Sie folgende
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufserfahrung
Kommunikations- und Teamfähigkeit
u. selbstständiges Arbeiten Ruf- und
Schichtdienstbereitschaft Führerschein
B ist erforderlich abgeleisteter
Präsenz- bzw. Zivildienst bei
männlichen Bewerbern Wir bieten
Ihnen: Dauerstelle in einem modernen
und aufstrebenden Unternehmen auf
Vollzeitbasis (38,5 h) gutes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Der KV Lohn brutto beträgt
EUR 2.044,46 monatlich (167 Std).
Wenn Sie eine herausfordernde,
interessante Tätigkeit suchen, dann
möchten wir Sie gerne kennen lernen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten
Sie bitte per Mail an: Frau Mag. Elke
Stangl [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
AnlagenschlosserIn beträgt 2.044,46
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7749495
1 Betriebsschlosser/in, . Suchen
Anlagenschlosser/in für
Lebensmittelbetrieb in Stainach. Wir
bieten Ihnen: Angenehmes
Betriebsklima Arbeitskleidung und
Werkzeug wird nach Absprache zur
Verfügung gestellt Langfristige
Beschäftigung in einem renommierten
Unternehmen Sozial- und
arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Überstundenauszahlung Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 Wochenstunden 12,25
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Arbeitsbeginn
01.03.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Absolvierte
Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung
Anlagenbau Einschlägige
Berufserfahrung Flexibilität und
Zuverlässigkeit Maschinenschlosser
Pünktlichkeit und Genauigkeit
Schichtbereitschaft Selbstständiges und
ergebnisorientiertes Arbeiten
Überstundenbereitschaft Führerschein
B sauberes Auftreten Wenn Sie sich
von dieser Position angesprochen
fühlen, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung! Bei
Interesse kontaktieren Sie bitte: Karin
Treffler MLS Personalbereitstellung
GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen
Tel.: 43 676 668 5974
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebsschlosser/in beträgt 12,25 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7780664
1 Facharbeiter/in Fassadenbau Metall, . Anforderungen/Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung
(Lehrabschlussprüfung) - Mehrjährige
Erfahrung als Facharbeiter/in im
Metallfassadenbau - Hohes technisches
Verständnis - Montage- und
Überstundenbereitschaft Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein
und Genauigkeit - Teamfähigkeit Hohe Einsatz- und
Leistungsbereitschaft, hohes Maß an
Qualitätsbewusstsein - Flexible
Arbeitsweise - Führerschein B und
eigener PKW Aufgabengebiete: Selbstständige Durchführung von
Arbeiten nach Plan - Branchenübliche
Tätigkeiten Wir bieten ihnen exzellente
Entwicklungsmöglichkeiten in einem
jungen, motivierten Team mit der
Option auf eine Festanstellung. Das
Mindestentgelt für diese Position
beträgt lt. KV AKÜ Eur 12,25 Brutto
pro Stunde zzgl. Diäten. Bei
entsprechender Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
vorgesehen. Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto
richten Sie bitte an staff24
Personalservice GmbH, z.H. Herrn
Mag. Bernd Lösch per Mail an
[email protected] Dienstgeber:
staff24 Personalservice GmbH,
Kärntnerstraße 247, 8054 Graz,
www.staff24.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharbeiter/in
Fassadenbau - Metall beträgt 12,25
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7827871
1 Metallfacharbeiter/in, ,
Werkzeugmacher m/w,
Maschinenschlosser m/w, KFZTechniker m/w, Elektriker m/w. Ihr
Profil: Abgeschlossene technische
Ausbildung im Metallbereich (Lehre,
HTL) Erfahrung mit Einstell- und
Servicetätigkeiten an Maschinen
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Genauigkeit und logisches Denken 3Schichtbereitschaft Deutschkenntnisse
von Vorteil Führerschein B und
eigener Pkw zum Erreichen des
Arbeitsortes Ihre Aufgaben: Einstellen
und Rüsten von Produktionsanlagen
Erkennen von Fertigungsstörungen Wir
bieten: Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 38,5 Std/Woche
Langfristige Beschäftigung in einem
namhaften Unternehmen Angenehmes
und attraktives Arbeitsumfeld in einem
sympathischen Team Entgelt: im 1.
Monat der Beschäftigung ¤ 2.060,30
und ab dem 2. Beschäftigungsmonat ¤
2.164,48 Bruttomonatslohn zuzüglich
Zulagen und Prämie. Kontakt: Haben
wir Ihr Interesse geweckt? Dann
bewerben Sie sich bitte nach tel.
Terminvereinbarung bei Fr. Susanna
Pollin unter Tel. Nr.: 0664 810 8778
oder Frau Martina Taxacher Tel. Nr.:
0664 234 97 40. Randstad Austria
GmbH Bergmanngasse 3/1 8784
Trieben [email protected]
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Metallfacharbeiter/in beträgt 2.431,26
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7771340
zeichnen sich durch sorgfältiges
Arbeiten und eine hohe Verlässlichkeit
aus. - Flexibilität,
eigenverantwortliches Handeln und
Teamfähigkeit zählen ebenfalls zu
Ihren Stärken. - Sie verfügen über
grundlegende PC-Kenntnisse (MSOffice, SAP,...). - Sie sind bereit,
gegebenenfalls Bereitschaftsdienste zu
leisten bzw. im Mehrschichtbetrieb zu
arbeiten. - Diese Position bietet Ihnen
die Möglichkeit zur Aus- und
Weiterbildung, welche Sie gerne
nutzen. Arbeitsort: Trieben
Entlohnung: BG D 2.060,30 - 2.431,16
(18% RFZ - Regie ab 2 Monat) jeweils Bruttolohn/Monat zzgl. diverser
Zulagen (Prämien oder
Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)
Bewerbungen bitte schriftlich oder
nach tel. Terminvereinbarung bei Fr.
Marina Schlick unter der Tel.Nr.:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
[email protected] www.nuova.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Metallfacharbeiter/in beträgt 2.060,30
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7780193
1 Metallfacharbeiter/in, . IHRE
AUFGABEN: - Sie sind zuständig für
die Inspektion und Wartung von
Maschinen und Werkzeugen - Sie sind
verantwortlich für die Organisation und
Durchführung von Reparaturen,
Ersatzteilhaltung und -beschaffung. Sie erstellen und pflegen
eigenverantwortlich Wartungspläne. Sie überwachen Aufstellungs-,
Montage- und Inbetriebnahmearbeiten
und führen diese durch. - Sie
organisieren und arbeiten mit bei
Maschinen- und
Anlagenadaptierungen. IHR PROFIL: Sie haben eine technische Lehr- oder
Fachschulausbildung für Maschinenbau
oder Zerspanungstechnik erfolgreich
abgeschlossen bzw. verfügen über eine
gleichwertige Ausbildung. - Sie
verfügen über ein breites technisches
Wissen, vielfältiges Interesse an
modernen Fertigungstechnologien und
eine hohe Lernbereitschaft. Idealerweise konnten Sie bereits
Erfahrungen im Service- und
Instandhaltungsbereich sammeln. - Sie
1 Metallfacharbeiter/in oder
Helfer/in, . Wir suchen für einen
unserer Partnerbetriebe in 8786
Rottenmann Metallfacharbeiter (m/w)
oder Helfer (m/w). Ihre Aufgaben: Zusammenbau von Anlagen Maschinenbedienen - Fertigung von
Einzelteilen - Qualitätskontrolle Allgemeine Produktionstätigkeiten Ihre
Qualifikation: - Abgeschlossene
Ausbildung in einem Metallberuf Mehrjährige Berufserfahrung
erwünscht - Selbständige und genaue
Arbeitsweise - Schichtbereitschaft Überstundenbereitschaft Zuverlässigkeit - Staplerschein von
Vorteil - Führerschein B und eigener
PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
Unser Angebot: Bei Eignung bieten wir
eine langfristige Arbeitsstelle mit der
Chance auf Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt.
KV AKÜ beträgt für diese Position ¤
12,25 brutto pro Stunde (Facharbeiter).
Überzahlungen sind je nach Einsatz
möglich. Ihre Bewerbung richten Sie
an: Herr Mitterbäck Patrick, 0664 / 80
Stand: 19.04.2016
676 8913 oder
[email protected] Frau Katharina Heisl, 0664
/ 80 676 8914 oder
[email protected]
I.K. Hofmann GmbH Hauptstraße 320
8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Metallfacharbeiter/in
oder Helfer/in beträgt 12,25 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7762666
1 Maschineneinrichter/in, . Suchen
Maschinenbediener/in für
Lebensmittelbetrieb in Stainach. Wir
bieten Ihnen: Angenehmes
Betriebsklima Arbeitskleidung und
Werkzeug wird nach Absprache zur
Verfügung gestellt Langfristige
Beschäftigung in einem renommierten
Unternehmen Sozial- und
arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 Wochenstunden 11,28
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Arbeitsbeginn
15.03.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Abgeschlossene
Ausbildung Flexibilität und
Zuverlässigkeit Pünktlichkeit und
Genauigkeit Überstundenbereitschaft
Zuverlässigkeit Sauberes Auftreten
Wenn Sie sich von dieser Position
angesprochen fühlen, freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Interesse kontaktieren Sie bitte:
Karin Treffler MLS
Personalbereitstellung GmbH
Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Maschineneinrichter/in beträgt 11,28
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7744981
1 Zerspanungstechniker/in, . Wir
suchen für unseren Kunden im Raum
Leoben eine/n Zerspanungstechniker/in
Tätigkeitsbereich: - Drehen und Fräsen
- Bedienen von CNC-Maschinen Programmieren - Lesen von
Fertigungszeichnungen Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung und
Berufserfahrung - Flexible und
Seite 7/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schicht- und Überstundenbereitschaft
- Stapler- und Kranschein von Vorteil
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Zerspanungstechniker/in beträgt ¤
12,34/brutto pro Stunde auf Basis
Vollzeitbeschäftigung excl. Zulagen.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Ausbildung und Qualifikation. Richten
Sie Ihre Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & Co KG
Rudolf Smolej Gesäusestraße 12 8940
Liezen Tel: 057/100 201 Mobil: 43 664
80 571 201 E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zerspanungstechniker/in beträgt 12,34
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7732531
1 Zerspanungstechniker/in, . Suchen
Zerspanungstechniker (m/w) in
Wald/Schoberpass. Wir bieten Ihnen:
Angenehmes Betriebsklima
Arbeitskleidung und Werkzeug wird
nach Absprache zur Verfügung gestellt
Langfristige Beschäftigung in einem
renommierten Unternehmen Sozialund arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 Wochenstunden 12,25
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Arbeitsbeginn
01.04.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Abgeschlossene
Ausbildung mit LAP Praktische
Erfahrung in der CNCZerspannungstechnik, insbesondere in
Drehen,Fräsen und Bohren
Pünktlichkeit und Genauigkeit
Selbstständiges und
ergebnisorientiertes Arbeiten
Technisches Verständnis
Überstundenbereitschaft
Zuverlässigkeit Führerschein B Wenn
Sie sich von dieser Position
angesprochen fühlen, freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Interesse kontaktieren Sie bitte:
Karin Treffler MLS
Personalbereitstellung GmbH
Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Zerspanungstechniker/in beträgt 12,25
Stand: 19.04.2016
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7805374
1 CNC-Fräser/in, . Suchen CNCFräser (m/w) in Wald/Schoberpass. Wir
bieten Ihnen: Angenehmes
Betriebsklima Arbeitskleidung und
Werkzeug wird nach Absprache zur
Verfügung gestellt Langfristige
Beschäftigung in einem renommierten
Unternehmen Sozial- und
arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 Wochenstunden 12,25
Brutto, zuzüglich Zulagen gemäß
Kollektivvertrag. Arbeitsbeginn
01.04.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Abgeschlossene
Ausbildung im CNC Bereich CNCFräsen CNC-Programmieren CNCRüstarbeiten Flexibilität und
Zuverlässigkeit Fräsen Manuell
Lehrabschlussprüfung Pünktlichkeit
und Genauigkeit Selbstständiges und
ergebnisorientiertes Arbeiten
Überstundenbereitschaft Führerschein
B Wenn Sie sich von dieser Position
angesprochen fühlen, freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Interesse kontaktieren Sie bitte:
Karin Treffler MLS
Personalbereitstellung GmbH
Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
CNC-Fräser/in beträgt 12,25 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7805417
1 Dachdecker/in und Spengler/in, .
Wir suchen für unsere Kunden im
Raum Liezen Dachdecker/innen bzw.
Spengler/innen Tätigkeitsbereich: Spenglertätigkeiten - Dachdeckungen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung als Dachdecker,
Spengler oder mehrjährige
Berufserfahrung in diesem Bereich Gepflegtes Auftreten, gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Handwerkliches Geschick - Montageund Überstundenbereitschaft Selbstständige und genaue
Arbeitsweise, Flexibilität,
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Führerschein B, eigener PKW Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Dachdecker/in beträgt ¤ 12,65/brutto
(mit LAP 13,04/brutto) pro Stunde.
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich. Bei Interesse
richten Sie Ihre Bewerbung an:
Trummer Personalmarketing GmbH &
Co KG Rudolf Smolej Gesäusestraße
12 A-8940 Liezen Tel.: 43 (0) 57 100
201 Mobil: 43 664 80 571 201 E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Dachdecker/in und Spengler/in beträgt
12,65 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7732536
1 Servieberater/in Karosserie, Ihre
Aufgaben: Reparaturannahme bzw.
Annahme von Blechreparaturen
Professionelle Kundenberatung von
Fahrzeugannahme bis zur -rückgabe
Planung und Koordination von
Reparaturarbeiten Abwicklung der
Schadensbegutachtung mit den
Sachverständigen Erstellen von
Kostenvoranschlägen Führung der
Spenglerei/Lackiererei Aktives
Verkaufen von Zusatzleistungen
Abgabe von Reparaturempfehlungen
Rechnungserklärung Ihre
Qualifikationen: Erfolgreiche
abgeschlossene technische Ausbildung
erwünscht, sowie einige Jahre
Berufserfahrung Affinität zu unseren
Automarken VW, Audi, Seat und
Skoda Ausgeprägte Kunden- und
Serviceorientierung Argumentationsund Diagnosesicherheit
Lösungsorientiertes Handeln Freude
am Umgang mit Kunden
Organisations- und Teamfähigkeit Wir
bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld,
eine langfristige Arbeitsstelle sowie
eine leistungsorientierte Bezahlung.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung per Post
an: Laimer Ges.m.b.H., Gesäusestraße
5-11, 8940 Liezen oder per E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servieberater/in Karosserie beträgt
1.523,63 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7812465
Seite 8/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Kfz-Spengler/in, . Wir suchen für
einen unserer Kunden im Raum Liezen
KFZ- Spengler (m/w). Ihre Aufgaben: Sie führen alle auftragsbezogenen
Karosserie-Instandsetzungen durch Um- und Aufbau von Nutzfahrzeugen Schleifen und Lackierarbeiten Organisation von Arbeitsaufgaben Sorgfältige Dokumentation der
durchgeführten Tätigkeiten Qualitätskontrolle an den Karosserien
Ihre Qualifikation: - Sie verfügen über
eine abgeschlossene Ausbildung als
Karosseriebautechniker(m/w) /Spengler
(m/w) - Sie teilen die Leidenschaft und
Begeisterung für die Automobilbranche
- Sie arbeiten stets gründlich und sind
an selbstständiges Arbeiten gewöhnt Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an
technischen Innovationen - Motivation
und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur
Weiterbildung - hohe Belastbarkeit und
Engagement - Führerschein B und
eigener PKW zum Erreichen des
Arbeitsortes Unser Angebot: Bei
Eignung bieten wir eine langfristige
Arbeitsstelle mit der Chance auf
Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt.
KV AKÜ beträgt für diese Position ¤
12,25 brutto pro Stunde.
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. Arbeitszeit:
Vollzeit Ihre Bewerbung richten Sie an:
Herr Mitterbäck Patrick, 0664 / 80 676
8913 / [email protected]. Oder Katharina Heisl, 0664
/ 80 676 8914 /
[email protected]
I.K. Hofmann GmbH Hauptstraße 320
8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kfz-Spengler/in
beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7834878
1 Karosseriebautechniker/in, Ihre
Aufgaben: Instandsetzung
beschädigter Karosserien Um- und
Aufbau von Spezialfahrzeugen
(Nutzfahrzeugen) Montieren und
Demontieren von Fahrzeugteilen
Qualitätskontrolle an Karosserien Ihre
Qualifikationen: Erfolgreich
abgeschlossene Ausbildung als
Karosseriebauchtechniker/in einige
Jahre Berufserfahrung erwünscht
Begeisterung für unsere Automarken
Stand: 19.04.2016
VW, Audi, Seat und Skoda
Teamorientierung Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein Wir bieten
ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine
langfristige Arbeitsstelle sowie eine
leistungsorientierte Bezahlung. Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung per Post
an: Laimer Ges.m.b.H., Gesäusestraße
5-11, 8940 Liezen oder per E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Karosseriebautechniker/in beträgt
2.043,33 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7812158
1 Spengler/in, Anforderungen: Lehrabschluß unbedingt notwendig Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung
werden vorausgesetzt - mit BFührerschein - Zuverlässigkeit Teamfähigkeit - Qualitätsbewusstes
Arbeiten Wier bieten ihnen: - eine
Dauerstelle, Vollzeitbeschäftigung
KONTAKT: Da es sich um eine
Vorauswahl durchgeführt durch das
Service für Unternehmen des AMS
Liezen handelt, erhalten sie nähere
Informationen von Fr. Sonja
Dobesberger unter 03612-22681 DW
406, oder sie bewerben sich gleich per
Mail: [email protected] Bitte
geben sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer 7649022 an! Art des
Betriebes: Es handelt sich um eine
Dachdeckerei in Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Spengler/in beträgt 1.950,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7649022
1 GWH-Installateur/in, Es handelt
sich um eine Dauerbeschäftigung mit
Übernahmemöglichkeit, Entlohnung
ca. EUR 2000 Brutto/Monat, Bei
entsprechender Qualifikation oder
Berufserfahrung besteht die
Bereitschaft zur Überzahlung.
Aufgabenbereiche:
Heizungsanlagenbau
Sanitärkomplettierung
Lüftungsverrohrung Reparatureinsatz
Wir bieten Ihnen eine Dauerstelle in
einem attraktiven Unternehmen. Eine
überdurchschnittliche Entlohnung
sowie ein perfektes Betriebsklima
runden das Angebot ab. Bewerbungen
mit Lebenslauf vorzugsweise per EMail an:
[email protected] oder
telefonisch unter 0676 / 84 20 72 211 .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
GWH-Installateur/in beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7842427
1 GWH-Installateur/in,
Hauptsächlich für Zentralheizungen! abgeschlossene Lehre mit Praxis Führerschein und eigener PKW von
Vorteil -selbstständiges Arbeiten und
Verlässlichkeit wird vorausgesetzt Sehr gute Deutschkenntnisse Erfahrung mit Zentralheizungen wird
vorausgesetzt Langfristige Stellen und
Bezahlung nach Qualifikation
Dienstgeber: teampool personalservice
GmbH, Arbeitskräfteüberlassung
Pirching 95, 1.Stock 8200 Gleisdorf
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Michaela
Kröll, unter : 050/530-8210 bzw.per
email: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als GWHInstallateur/in beträgt 2.050,65 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7827381
5 GWH-Installateur(e)innen, Für
unsere Kunden im Bezirk Liezen
suchen wir GWH-Installateure:
Hauptsächlich für Zentralheizungen!
Anforderungen: -abgeschlossene Lehre
mit Praxis -Führerschein und eigener
PKW von Vorteil -selbstständiges
Arbeiten und Verlässlichkeit wird
voraus gesetzt -Sehr gute
Deutschkenntnisse -Erfahrung mit
Zentralheizungen wird vorausgesetzt
Langfristige Stellen und Bezahlung
nach Qualifikation Dienstgeber:
teampool personalservice GmbH,
Arbeitskräfteüberlassung Pirching 95,
1.Stock 8200 Gleisdorf Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Seelos Sebastian, unter :
050/530-8236 bzw.per email:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
GWH-Installateur(e)innen beträgt
2.050,65 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7846083
Seite 9/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 GWH-Installateur/in, . Wir suchen
ab sofort für unseren Kunden im Bezirk
Gas - Wasser Heizungsinstallateure/in.
Tätigkeitsbereich: - Installationen von
Klima/Heizung/Wasser/Gas Reparaturen und
Instandhaltungsarbeiten - Planlesen Messtätigkeiten Anforderungen: - Sehr
gutes technisches Verständnis handwerkliches Geschick abgeschlossene Ausbildung mit
Erfahrung - Lösungsorientierte und
selbstständige Arbeitsweise - Gute
Schweißkenntnisse - Führerschein B
und eigener PKW Das Mindestentgelt
für die Stelle als GWH-Installateur/in
beträgt ab ¤ 12,25 brutto pro Stunde
auf Vollzeitbasis exklusive Zulagen.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Ausbildung Richten
Sie Ihre Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & Co KG
Rudolf Smolej A- 8940 Liezen
Gesäusestraße 12 Tel: 057/100 201
Mobil: 43 664 80 571 201 E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als GWHInstallateur/in beträgt 12,25 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7774618
1 GWH-Installateur/in, . Suchen
GWZ-Installateur (m/w) in Raum
Liezen. Wir bieten Ihnen:
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Angenehmes Betriebsklima
Arbeitskleidung und Werkzeug wird
nach Absprache zur Verfügung gestellt
Langfristige Beschäftigung in einem
renommierten Unternehmen Sozialund arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 39 Wochenstunden 12,25
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Arbeitsbeginn
17.04.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Absolvierte
Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung
Einschlägige Berufserfahrung
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit und Genauigkeit
Selbstständiges und
ergebnisorientiertes Arbeiten
Überstundenbereitschaft eigener PKW
Stand: 19.04.2016
von Vorteil Wenn Sie sich von dieser
Position angesprochen fühlen, freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren
Sie bitte: Karin Treffler MLS
Personalbereitstellung GmbH
Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
GWH-Installateur/in beträgt 12,25
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7831241
1 GWH - Installateur/in, wird ab
sofort eingestellt.
ANFORDERUNGSPROFIL: Lehrabschluss und Praxis Führerschein der Klasse B Wir bieten
Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung mit
leistungsgerechter Entlohnung. Eine
Überzahlung erfolgt je nach
Qualifikation und Dienstjahre.
KONTAKT: Gas Wasser Heizung
Sanitär, Peckl Wolfgang, Altirdning
122, 8952 Irdning-Donnersbachtal
Bitte bewerben Sie sich bei Herrn
Wolfgang Peckl unter der TelNr:
0664/1809861 Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! . Das Mindestentgelt für
die Stelle als GWH - Installateur/in
beträgt 2.043,33 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7679142
1 Schweißer/in, . Ihre Aufgaben:
Selbstständiges Schweißen von
mittleren bis großen Stahlbau,Maschinen-und Anlagenteilen
Reparaturschweißen von Maschinen
und Anlagen Werksinterne Montagen
Ihr Anforderungsprofil: Gültige
Schweißzeugnisse erforderlich Sehr
gute Schweißkenntnisse im MAG-und
WIG-Bereich Erfahrungen mit dem
Schweißen großer Stahlbauteile
Flexible und selbständige Arbeitsweise
sowie Schichtbereitschaft Unser
Angebot: Attraktive
Rahmenbedingungen Fixanstellung mit
voller sozialer Absicherung
Leistungsgerechte Konditionen
(Zulagen, Prämien,..) Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 2.060,30 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Recruiting Spezialistin Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21-23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664
610 89 74
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schweißer/in beträgt 2.060,30 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7727978
1 Kraftfahrzeugmechaniker/in, . Wir
suchen für unseren Kunden in Trieben
noch 2 KFZ Techniker m/w! Ihr Profil:
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Metallbereich (Lehre, HTL) Erfahrung mit Produktionsanlagen von
Vorteil - Genauigkeit und logisches
Denken - 3-Schichtbereitschaft Deutschkenntnisse von Vorteil Führerschein B und eigener Pkw zum
Erreichen des Arbeitsortes Ihre
Aufgaben: - Einstellen und Rüsten von
Produktionsanlagen - Instandhaltung
der Produktionsanlagen - Erkennen von
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38,5 Std/Woche - Langfristige
Beschäftigung in einem namhaften
Unternehmen - Angenehmes und
attraktives Arbeitsumfeld in einem
sympathischen Team Entgelt: im 1.
Monat der Beschäftigung ¤ 2.060,30
und ab dem 2. Beschäftigungsmonat ¤
2.431,16 Bruttomonatslohn zuzüglich
Zulagen. Kontakt: Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie
sich bitte nach tel. Terminvereinbarung
bei Fr. Susanna Pollin unter Tel. Nr.:
0664 810 8778 oder Frau Martina
Taxacher Tel. Nr.: 0664 234 97 40.
Randstad Austria GmbH
Bergmanngasse 3/1 8784 Trieben
[email protected]
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt
2.060,30 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719104
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, .
Suchen KFZ-Techniker/in in Raum
Liezen. Wir bieten Ihnen: Angenehmes
Betriebsklima Arbeitskleidung und
Werkzeug wird nach Absprache zur
Verfügung gestellt Langfristige
Beschäftigung in einem renommierten
Unternehmen Sozial- und
Seite 10/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Zulagen
und Taggelder Arbeitszeit: Vollzeit
38,5 Wochenstunden 12,25 Brutto,
Mindeststundenlohn werden für diese
Position geboten Arbeitsbeginn
15.03.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Absolvierte
Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung
Einschlägige Berufserfahrung
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Mehrjährige Berufspraxis Pünktlichkeit
und Genauigkeit Teamfähigkeit
Überstundenbereitschaft Wenn Sie sich
von dieser Position angesprochen
fühlen, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung! Bei
Interesse kontaktieren Sie bitte: Karin
Treffler MLS Personalbereitstellung
GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen
Tel.: 43 676 668 5974
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 12,25
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7744577
1 Kraftfahrzeugtechniker/in Personenkraftwagentechnik, . Wir
suchen für unseren Kunden im Raum
Murtal KFZ-Mechaniker/innen
Tätigkeitsbereich: - Inspektionen,
Reparaturen von Kraftfahrzeugen Servicearbeiten - § 57a Überprüfungen
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung mit LAP - Technisches
Verständnis, handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, genaue Arbeitsweise Kundenorientierung Überstundenbereitschaft Das
Mindestentgelt für die Stelle als KFZMechaniker/in beträgt ¤ 12,25/brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation. Bei Interesse richten Sie
Ihre Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & Co KG
Rudolf Smolej Gesäusestraße 12 A8940 Liezen Tel.: 43 (0) 57 100 201
Mobil: 43 664 80 571 201 E-Mail:
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Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugtechniker/in Personenkraftwagentechnik beträgt
12,25 EUR brutto pro Stunde.
Stand: 19.04.2016
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7732491
1 Serviceberater/in allg. Reparatur,
Ihre Aufgaben: Reparaturannahme
bzw. Annahme von allg. Reparaturen
Professionelle Kundenberatung von
Fahrzeugannahme bis zur -rückgabe
Planung und Koordination von
Reparaturarbeiten Erstellen von
Kostenvoranschlägen Aktives
Verkaufen von Zusatzleistungen
Abgabe von Reparaturempfehlungen
Rechnungserklärung Ihre
Qualifikationen: Erfolgreiche
abgeschlossene technische Ausbildung
erwünscht, sowie einige Jahre
Berufserfahrung Affinität zu unseren
Automarken VW, Audi, Seat und
Skoda Ausgeprägte Kunden- und
Serviceorientierung Argumentationsund Diagnosesicherheit
Lösungsorientiertes Handeln Freude
am Umgang mit Kunden
Organisations- und Teamfähigkeit Wir
bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld,
eine langfristige Arbeitsstelle sowie
eine leistungsorientierte Bezahlung.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung per Post
an: Laimer Ges.m.b.H., Gesäusestraße
5-11, 8940 Liezen oder per E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Serviceberater/in allg. Reparatur
beträgt 1.523,63 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7812447
1 Mechaniker/in, für unser
Technikcenter in Aigen/E:.
Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung Praxis erforderlich
Genauigkeit und Verläßlichkeit Wir
bieten: Jahresstelle
Vollzeitbeschäftigung Entlohnung:
2.050,- brutto/Monat - Überzahlung je
nach Qulifikation und Erfahrung Wenn
Sie Interesse haben in einem
hochmotivierten Team in einem
Unternehmen mit Perspektive zu
arbeiten, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Schicken Sie Ihre
Unterlagen an: Landmarkt KG, Frau
Schaunitzer, Bahnhofstrasse 137, 8950
Stainach, Telefon: 03682/285 Gerne
auch per mail an: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mechaniker/in beträgt 2.050,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7855201
1 Augenoptiker/in und
Optikermeister/in, in Voll- oder
Teilzeit für unseren Standort: Liezen
Ihre Aufgaben: Optimale Betreuung
und Beratung unserer Kunden mit dem
Ziel einer optimalen
Kundenzufriedenheit Bestimmung und
Auswahl der Brillengläser und
Brillenfassungen nach optischen und
ästhetischen Gesichtspunkten
Anpassung von Kontaktlinsen
Anforderungen: Teamorientiertes und
dynamisches Arbeiten Hohe Kundenund Verkaufsorientierung
Abgeschlossene Ausbildung zum
Augenoptiker (m/w) Modebewusstsein
und Markenaffinität Engagement und
Lernbereitschaft Wir bieten: Einen
zukunftsorientieren, sichereren und
modernen Arbeitsplatz Ein familiäres
Betriebsklima
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
internen Akademie
Aufstiegsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Entlohnung: Basis
KV-Gehalt ab ¤ 2043,33,-- brutto
(Geselle); Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie
Ihre berufliche Zukunft in einem
erfolgreichen, dynamischen und
traditionsreichen Familienunternehmen
sehen und weiterentwickeln wollen,
freuen wir uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung via Mail an:
[email protected] www.wutscher-optik.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Augenoptiker/in und Optikermeister/in
beträgt 2.043,33 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7802714
5 Metallhilfsarbeiter/innen,
Sollqualifikation: Technisches
Verständnis Verantwortungs- und
Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit,
Kollegiales Verhalten Lern- und
Weiterbildungsbereitschaft
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gesundheitliche Voraussetzungen:
Eignung zur Schichtarbeit (4-Schicht)
Sprühmittelverträglichkeit Wir freuen
uns auf Ihre aussagekräftige
Seite 11/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Personalbereitstellung Bahnhofstraße 1
A - 3300 Amstetten Tel: +43 / 7472 /
23 397 Fax: +43 / 7472 / 23 397- 20
mailto: [email protected], www.vm-personal.at . Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stellen als
Metallhilfsarbeiter/innen beträgt 11,00
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
7830863
1 Mitarbeiter/in für die mechanische
Bearbeitung, für einen Kunden im
Raum St. Gallen.
ANFORDERUNGSPROFIL: Erfahrung im Produktionsbereich technisches Verständnis - CNCKenntnisse von Vorteil Verantwortungs- und
Qualitätsbewusstsein - Teamfähigkeit,
kollegiales Verhalten - Lern- und
Weiterbildungsbereitschaft ausreichend Deutschkenntnisse zur
Verständigung - Besitz eines eigenen
KFZ zum Erreichen des Betriebes (3Schichtbetrieb) WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Stunden pro Woche im - 3Schichtbetrieb nach Schichtplan Entlohnung: ¤ 10,56 brutto pro Stunde
plus Referenzzuschlag und Zulagen; Arbeitsbeginn: ab sofort Erreichbarkeit:
ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln
NICHT gegeben. Ausländische
Bewerber/innen nur mit Zugang zum
österreichischen Arbeitsmarkt.
KONTAKT: APS Austria
Personalservice GmbH & Co KG
Selzthalerstraße 14, 8940 Liezen Frau
Andrea Brunlechner Tel.: 05/70011443 Email:
[email protected]
www.apsgroup.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter/in für die
mechanische Bearbeitung beträgt 10,56
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7753124
1 Metallhilfsarbeiter/in, . Ihre
Aufgaben: - Verschiedenste Tätigkeiten
im Produktionsbereich (4-Schicht) Schleiftätigkeiten - Kontrolle und
Korrektur unterschiedlicher Bauteile
Ihr Anforderungsprofil: Vorkenntnisse in einem produzierenden
Betrieb oder Erfahrung im
Metallbereich erforderlich - Exakte und
zuverlässige Arbeitsweise - SchichtStand: 19.04.2016
und Überstundenbereitschaft Unser
Angebot: - Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team - Entlohnung
ab dem 2.Beschäftigungsmonat: ¤
1992,81 (167,00 Std.). Gehaltsangaben
nur für die Dauer des gegenständlichen
Einsatzes gültig. Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 1.763,52 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm, 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil. 0664 610 89 74
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Metallhilfsarbeiter/in beträgt 1.763,52
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7855190
1 Mitarbeiter/in im IT-Bereich , ein.
Ihre Aufgaben First-Level-Support für
Benutzer im Office-Umfeld
Gewährleistung der Funktionalität des
PPS-Programms Adaptierung und lfd.
Erweiterung von DM-Vorlagen
Serverwartung und Patch-Management
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische
und/oder technische Ausbildung auf
Matura-Niveau Ausgezeichnete
Microsoft Office-Kenntnisse Fundierte
Programmierkenntnisse (VB, FourJS
von Vorteil) Erfahrungen mit LinuxShell Grundlegende Kenntnisse mit
relationalen Datenbanken (IBM
Informix, MS-SQL Server) Loyalität
Hohe Einsatz- und
Leistungsbereitschaft Rasche
Auffassungsgabe Angebot Entlohnung
lt. Kollektivvertrag ¤ 2.024,25 für eine
Vollzeitbeschäftigung von 40 Std.;
Aufzahlung ist möglich Mitarbeit in
einem innovativen Unternehmen mit
hohem Bekanntheitsgrad und langer
Tradition Abwechslungsreiche
Tätigkeit Gutes Betriebsklima
Bewerbungen richten Sie bitte an:
Benediktinerstift Admont
Zentralverwaltung, IT 8911 Admont 1
E-Mail: [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in im IT-Bereich beträgt
2.024,25 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7643311
1 IT-Techniker/in, in
Vollzeitbeschäftigung (40
Wochenstunden) auf. Ihre Aufgaben: Administration und Erweiterung der
physikalischen und virtuellen ServerLandschaft: Win Server 2008R2,
(Terminalserver, SQL, Exchange
2013,...) - Administration/Erweiterung
der Netzwerke LAN, VLAN, WLAN,
WAN, VPN, QoS, VoiP Administration/Erweiterung der
Clients: PCs, Notebooks, ThinClients,
Drucker, Telefone - Wartung und
Instandhaltung von VoiPTelefonanlagen - Support für ITAngelegenheiten, vorwiegend für
Clients, MS Office, LAN, WAN,
WLAN - Aktives Mitwirken bei neuen
Server-Client oder Point-of-Sale
Projekten Ihr Profil: - Abgeschlossene
IT Ausbildung (Lehre, HTL, FH) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung Führerschein B (Reisebereitschaft
innerhalb Österreichs) - Gute
analytische Fähigkeiten und
Problemlösungskompetenz - Fundierte
Windows-Kenntnisse (Client und
Terminalserver, Exchange, Domain,...)
- Erfahrung mit Point-of-Sale Systemen
von Vorteil - Kaufmännisches
Verständnis - Fundierte
Netzwerkkenntnisse Routing,
Switching Wir bieten: Eigenverantwortlicher,
herausfordernder Aufgabenbereich in
einem sehr gut etablierten
Unternehmen - Angenehmes
Betriebsklima in einem
leistungsorientierten Umfeld und in
einem jungen dynamischen Team Leistungsgerechte Bezahlung Firmenwagen mit Privatnutzung
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre
Bewerbung z.H. Herrn Ing. Thomas
Fessl an: [email protected]
Dienstgeber: AddCom GmbH
Trautenfelserstrasse 281 8952 Irdning.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
IT-Techniker/in beträgt 2.227,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7801752
1 Betriebselektriker/in, . Arbeitsort:
8783 Gaishorn Anforderungen: Betriebselektriker/in mit LAP mehrjährige Berufserfahrung - 3Schichtbereitschaft - Führerschein B
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Fahrzeug von Vorteil Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Dienstgeber: JOB TEAM Personal
Service GmbH, Triester Straße 14 /
1.OG Unit 2b, 8020 Graz. Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Tel.Nr. 0316/77-11-77 oder
per E-Mail an: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebselektriker/in beträgt 2.051,80
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7834689
1 Instandhaltung Elektrik, Ihre
Aufgaben: - Instandsetzung elektrischer
Anlagen - Betreuung, Wartung,
Instandhaltung, Reparatur und
Überwachung aller betriebstechnischer
Einrichtungen, Maschinen, Geräte und
Anlagen - Störungsbehebung Durchführung regelmäßiger
Inspektionsarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Lehre als Betriebsoder Steuerungstechniker/-in Kenntnisse in SPS-Steuerung (S7)
wünschenswert - Erfahrung mit
Frequenzumwandlern - Einige Jahre
Berufserfahrung als
Anlagenelektriker/-in - Rufbereitschaft/
Bereitschaft zur Schichtarbeit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Die Entlohnung entspricht der
jeweiligen Einstufung laut
Kollektivvertrag für die Holzindustrie.
Der Mindestlohn beträgt ab ¤ 11,42 für
Facharbeiter mit mindestens 3 Jahren
einschlägiger Berufserfahrung nach der
Auslehre. Auf die Möglichkeit einer
Überzahlung unter Berücksichtigung
von facheinschlägiger Berufserfahrung
und Qualifikation wird jedoch
ausdrücklich hingewiesen. Nehmen Sie
die Herausforderung an und senden Sie
uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
[email protected] bzw. an
Mayr-Melnhof Holz Gaishorn GmbH,
Frau Bernadett Kionka, Gaishorn 182,
8783 Gaishorn am See. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Instandhaltung Elektrik beträgt 11,40
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7842595
1 Betriebselektriker/in, . Für ein
renommiertes Unternehmen in Stainach
suchen wir zum sofortigen Eintritt
eine/n Elektrikerin. Ihre Aufgaben:
Stand: 19.04.2016
Elektrische Störungs- und Fehlersuche
bei elektromechanischen Geräten
Reparatur, Montage und Demontage
von Maschinen und Anlagen
Durchführung von Wartungen Ihr
Profil: abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufserfahrung
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ruf- und Schichtbereitschaft
Führerschein B Wir bieten:
Interessante Tätigkeit in einem
modernen Unternehmen
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 12,25 brutto/ Stunde mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß
Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.:
+43 59007 3300 Handy: +43
664/803033313 [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebselektriker/in beträgt 12,25
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7701398
1 Betriebselektriker/in, . Für unseren
Kunden im Bezirk Liezen stellen wir
ab sofort einen Betriebselektriker
(m/w) ein. SIE BRINGEN MIT - Der
Tätigkeit entsprechend angemessene
Deutschkenntnisse - SPS-Kenntnisse
von Vorteil (S5 / S7) - EDVKenntnisse - Führerschein und eigener
PKW von Vorteil IHRE AUFGABEN
SIND - Instandhaltung von Maschinen
und Anlagen - Suchen und Beheben
von Störungen und Fehlern an elektr.
Anlagen - Kontinuierliche
Verbesserung der gesamten Anlage Bei
Interesse an dieser Stelle senden Sie
bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an Frau Sabrina
Köchl, [email protected]
Völker GmbH Hauptstraße 9 8940
Liezen Tel.: 0664/88345008 Email:
[email protected]
www.vm-personal.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebselektriker/in beträgt 12,25
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7732692
1 Betriebselektriker/in, für einen
Kunden im Raum Liezen. Ihr
Aufgabengebiet umfasst: Elektrische
Störungs- und Fehlersuche bei
elektromechanischen Geräten,
Maschinen und Anlagen Rerparatur,
Montage und Demontage von
Maschinen und Anlagen Durchführung
von Wartungen Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung und
Berufserfahrung Schichtbereitschaft
aureichend Deutschkenntnisse für die
Kommunikation Selbstständiges
Arbeiten Wir bieten Ihnen: Wir bieten
Ihnen ein Mindestentgelt von Euro
2.050,90 brutto pro Monat auf Basis
einer Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 38,5 Std./Woche. Langfristige
Stelle mit Option einer Übernahme
durch den Kunden. Arbeitszeit:
Vollzeit Dienstbeginn: ab sofort
Dienstort: Liezen KONTAKT: APS
Austria Personalservice GmbH & Co
KG Selzthalerstraße 14, 8940 Liezen
Frau Andrea Brunlechner Tel.:
05/7001-1443 Email:
[email protected]
www.apsgroup.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Betriebselektriker/in
beträgt 2.050,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7788339
1 Betriebselektriker/in, . Suchen
Betriebselektriker (m/w) in Stainach.
Wir bieten Ihnen:
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Angenehmes Betriebsklima
Arbeitskleidung und Werkzeug wird
nach Absprache zur Verfügung gestellt
Langfristige Beschäftigung in einem
renommierten Unternehmen Sozialund arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 Wochenstunden 12,25
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Arbeitsbeginn
02.05.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Abgeschlossene
Ausbildung mit LAP Eigenständiges
Arbeiten Ergebnisorientiertes Arbeiten
Instandhaltungskenntnisse
Pünktlichkeit und Genauigkeit SPS 7
Kenntnisse Zuverlässigkeit
Führerschein B Wenn Sie sich von
dieser Position angesprochen fühlen,
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren
Sie bitte: Karin Treffler MLS
Seite 13/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Personalbereitstellung GmbH
Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebselektriker/in beträgt 12,25
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7855325
1 Elektriker/in oder
Elektrotechniker/in, . Wir suchen für
unseren Kunden in Trieben noch 3
Facharbeiter/innen im Elektrobereich!
Ihr Profil: - Abgeschlossene
Ausbildung im Elektrobereich (Lehre,
HTL) - Erfahrung mit
Produktionsanlagen von Vorteil Genauigkeit und logisches Denken - 3Schichtbereitschaft Deutschkenntnisse von Vorteil Führerschein B und eigener Pkw zum
Erreichen des Arbeitsortes Ihre
Aufgaben: - Einstellen und Rüsten von
Produktionsanlagen - Instandhaltung
der Produktionsanlagen - Erkennen von
Fertigungsstörungen Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Std/Woche - Langfristige
Beschäftigung in einem namhaften
Unternehmen - Angenehmes und
attraktives Arbeitsumfeld in einem
sympathischen Team Entgelt: im 1.
Monat der Beschäftigung ¤ 2.060,30
und ab dem 2. Beschäftigungsmonat ¤
2.431,16 Bruttomonatslohn zuzüglich
Zulagen. Kontakt: Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie
sich bitte nach tel. Terminvereinbarung
bei Fr. Susanna Pollin unter Tel. Nr.:
0664 810 8778 oder Frau Martina
Taxacher Tel. Nr.: 0664 234 97 40.
Randstad Austria GmbH
Bergmanngasse 3/1 8784 Trieben
[email protected]
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in beträgt 2.060,30 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7719102
1 Elektriker/in, . Suchen Elekriker/in
in Raum Liezen. Wir bieten Ihnen:
Abwechslungsreiche Orts- bzw.
Arbeitsplatzmöglichkeiten
Angenehmes Betriebsklima
Arbeitsbeginn ab sofort
Arbeitskleidung und Werkzeug wird
nach Absprache zur Verfügung gestellt
Langfristige Beschäftigung in einem
Stand: 19.04.2016
renommierten Unternehmen Sozialund arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 Wochenstunden 12,25
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Wir erwarten
folgende Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung mit LAP
Betriebselektrik Elektromechanik
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit und Genauigkeit
Selbstständiges und
ergebnisorientiertes Arbeiten
Überstundenbereitschaft Führerschein
B Eigener PKW erwünscht Wenn Sie
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aussagekräftige Bewerbung! Bei
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Treffler MLS Personalbereitstellung
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Elektriker/in beträgt 12,25 EUR brutto
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Aufgabenschwerpunkten gehören: Elektrische Störungs- und Fehlersuche
bei elektromechanischen Geräten,
Maschinen und Anlagen - Reparatur,
Montage und Demontage von
Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungen Allgemeine Tätigkeiten als
Betriebselektriker Idealerweise erfüllen
Sie folgende Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und
Berufserfahrung - Ev.
Programmierkenntnisse in S5, S7 und
PCS7 - Kommunikations- und
Teamfähigkeit u. selbstständiges
Arbeiten - Ruf- und
Schichtdienstbereitschaft Führerschein B ist erforderlich abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
bei männlichen Bewerbern Wir bieten
Ihnen: - Dauerstelle in einem modernen
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Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufserfahrung
Ev. Programmierkenntnisse in S5, S7
und PCS7 Kommunikations- und
Teamfähigkeit sowie selbstständiges
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Anforderungen: - Elektroinstallateur/In
mit LAP und Praxis - planlesen - allg.
Elektroinstallationen - Führerschein B
und eigenes KFZ von Vorteil - absolute
Seite 14/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Kenntnisse Aufgabengebiet: Gebäudeinstallation Neubau,
Sanierung, Renovierung Anlagenüberprüfung -Blitzschutz Alarmanlagen Videoüberwachungssysteme Lichtlösungen für Industrie, Gewerbe
und den privaten Bereich -Photovoltaik
Arbeitsort: Liezen Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Entlohnung: leistungsgerecht - nach
Vereinbarung Dienstgeber: teampool
personalservice GmbH,
Arbeitskräfteüberlassung Pirching 95,
1.Stock 8200 Gleisdorf Bewerbung:
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050/530-8233 oder 0664/88 44 57 60
bzw.per email:
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Überzahlung. Kenn-Nr. 7804981
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Liezen 1 Elektroinstallateur/In.
Tätigkeitsbereich: - Rohinstallationen Komplettieren Reparaturen/Fehlersuche Wiederherstellung - Planlesen
Anforderungen: - Vorzugsweise
abgeschlossene Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung von
Vorteil - Montagebereitschaft Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil - Flexible und selbstständige
Arbeitsweise - ausreichend
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroinstallateur/in beträgt ¤ 2130,00
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung exkl. Zulagen.
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich. Anstellungsart
Vollzeit Ort: Raum Steiermark Richten
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oder Rudolf Smolej 0664 80571201
Tel.: 05057100204. Das Mindestentgelt
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7783223
Stand: 19.04.2016
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Elektromonteurhelfer/in, . Wir
suchen für einen unserer
Partnerbetriebe in 8940 Liezen
Elektromonteure (m/w) Ihre Aufgaben:
- Plan- und terminkonformer
Zusammenbau der
Anlagenkomponenten - Inbetriebnahme
- Wartung und Instandhaltung Montage von Anlagen Ihre
Qualifikation: - Abgeschlossene
Ausbildung im Bereich
Elektrik/Elektro - Mehrjährige
Berufserfahrung erwünscht Teamfähiges und
eigenverantwortliches Arbeiten Physische Belastbarkeit und
handwerkliches Geschick Stressresistent - Reisebereitschaft Montageerfahrung erforderlich Führerschein B und eigener PKW zum
Erreichen des Arbeitsortes Ausreichende Deutschkenntnisse Unser
Angebot: Bei Eignung bieten wir eine
langfristige Arbeitsstelle mit der
Chance auf Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt.
KV AKÜ beträgt für diese Position ¤
12,25 brutto (Facharbeiter) pro Stunde.
Überzahlungen sind je nach Einsatz
möglich. Ihre Bewerbung richten Sie
an: Herr Mitterbäck Patrick, 0664 / 80
676 8913 /
[email protected]. Oder Katharina Heisl, 0664
/ 80 676 8914 /
[email protected]
I.K. Hofmann GmbH Hauptstraße 320
8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Elektromonteur/in
beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7705997
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Montageeinsätze mit LAP und eigenem
KFZ. Die Anforderungen sind:
Klassische Elektromontagen,
Installationen, Kabeltassen montieren,
Schaltschränke, übliche
Baustellentätigkeiten. Geboten wird:
eine 38,5 Stunden Woche,
Montagelohn ¤ 12,30 brutto pro
Stunde, Montagezulage, Diäten,
Fahrtkosten, Überstunden,...... Eine
Überzahlung ist gegeben.
Informationen unter / Bewerbungen
unter: Personalbüro Hadner e. U.
Hauptstrasse 28 8940 Liezen +43 3612
22920 [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektromonteur/in beträgt 12,30 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7762682
1 Elektroinstallationstechniker/in, .
Wir suchen ab sofort für unseren
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Gleisdorf Elektroinstallateur/In.
Tätigkeitsbereich: - Rohinstallationen Komplettieren Reparaturen/Fehlersuche Wiederherstellung - Planlesen
Anforderungen: - Vorzugsweise
abgeschlossene Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung von
Vorteil - Montagebereitschaft Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil - Flexible und selbstständige
Arbeitsweise - Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift - Ortsansässigkeit und
gepflegtes Auftreten Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroinstallateur/in beträgt ¤ 2130,00
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Vollzeitbeschäftigung exkl. Zulagen.
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich. Richten Sie Ihre
Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & Co KG
Rudolf Smolej Gesäusestraße 12 8940
Liezen Tel: 057/100 201 Mobil: 43 664
80 571 201 E-Mail:
[email protected]. Das
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2.130,00 EUR brutto pro Monat auf
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7827374
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Beschäftigung in einem renommierten
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arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung Verlässliche
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Vollzeit 38,5 Wochenstunden 12,25
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
Seite 15/65
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Steiermark
diese Position geboten Arbeitsbeginn
15.03.2016 Wir erwarten folgende
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Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung
Einwandfreier Leumund Flexibilität
und Zuverlässigkeit Selbstständiges
und genaues Arbeiten Team- und
Kommunikationsfähigkeit Technisches
Verständnis Sauberes Auftreten Wenn
Sie sich von dieser Position
angesprochen fühlen, freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Interesse kontaktieren Sie bitte:
Karin Treffler MLS
Personalbereitstellung GmbH
Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Anlagenelektriker/in beträgt 12,25
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Service (Fach und Führungskräfte), .
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der
technischen Abwicklung von
Reklamationen und Erstellung darauf
basierender Fehleranalysen
Zusammenarbeit mit internen
Abteilungen zur Sicherstellung der
Servicequalität und technische
Kooperation mit dem weltweiten
COOLPOINT- Partnernetzwerk
Erstellung von Dokumentationen Ihre
Qualifikation (Fach und
Führungskräfte): Technische
Ausbildung, idelaerweise im Bereich
Elektro-, Heizungs- oder
Kälte/Klimatechnik Erfahrung im
After Sales Service Gute MS- Office
Kenntnisse Kunden- und
lösugsorientierte Persönlichkeit Gute
Englisch- Kenntnisse, weitere
Fremdsprachen von Vorteil Als
attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen
optimale Unterstützung bei der
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interessantes und abwechslungsreiches
Betätigungsfeld, die
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internationalen Konzerns sowie ein
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Stand: 19.04.2016
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Da es sich um eine Vorauswahl
durchgeführt durch das Service für
Unternehmen des AMS Liezen handelt,
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Fr. Sonja Dobesberger unter 0361222681 DW 406, oder sie bewerben sich
gleich per Mail:
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sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer 7610324 an! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
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(Fach und Führungskräfte) beträgt
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Produktmanagement (Fach- und
Führungskräfte), . Ihre Aufgaben
Steuerung von Produkt- und
Systementwicklungen Koordination
zwischen Kunden, Vertrieb,
Entwicklung, Planung, Einkauf und
Lieferanten Klärung von Kunden- und
Produktanforderungen Abstimmung
der Produktverwendbarkeit von
Zukaufprodukten und Systemzubehör
Definition von neuen Produkten und
Systemkomponenten Erarbeitung der
technischen Ausführung des
Kühlsystems sowie der
Wärmerückgewinnung Durchführung
von Markt-, Kunden-, Konkurrenz- und
Erfolgsanalysen Optimierung des
Produktportfolios sowie der
Sortimentspolitik Technische
Unterstützung unserer internationalen
Partner Ansprechperson für
Rückfragen zum Kühl- und
Wärmerückgewinnungs-System als
auch den Anlagenkomponenten Ihr
Profil: Abgeschlossene höhere
technische Ausbildung, bevorzugt im
Bereich der Heiz- und Kältetechnik
Selbstständige Persönlichkeit mit
routinierter und genauer Arbeitsweise
Hervorragende soziale Kompetenz
Flexibilität, Belastbarkeit und
Durchsetzungsvermögen
Begeisterungsfähigkeit für neue
Technologien und technische
Weiterentwicklung Als attraktiver
Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale
Unterstützung bei der Einarbeitung, ein
professionelles, interessantes und
abwechslungsreiches Betätigungsfeld,
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internationalen Konzerns, sowie ein
angenehmes Arbeitsklima. Das
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diese Position beläuft sich gem.
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Bereitschaft zur Überzahlung in
Abhängigkeit Ihrer Erfahrungen bzw.
Qualifikationen. Ihr Einstieg bei AHT
ist ab sofort möglich! Haben wir ihr
Interesse geweckt? Dann bewerben sie
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das Service für Unternehmen des AMS
Liezen handelt, erhalten sie nähere
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Dobesberger unter 03612-22681 DW
406, oder sie bewerben sich gleich per
Mail: [email protected] Bitte
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Auftragsnummer 7610408 an! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in im Produktmanagement
(Fach- und Führungskräfte) beträgt
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Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Elektrotechniker/in für
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Betriebsklima Arbeitskleidung und
Werkzeug wird nach Absprache zur
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Beschäftigung in einem renommierten
Unternehmen Sozial- und
arbeitsrechtliche Absicherung
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und Berufserfahrung möglich
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und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 Wochenstunden 12,25
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Arbeitsbeginn
01.04.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Abgeschlossene
Ausbildung Pünktlichkeit und
Genauigkeit Grundkenntnisse in der
Programmierung von Anlagen und
Maschinen S5, S7, PCS 7 Elektrische
Störungs- und Fehlersuche Sauberes
Auftreten Wenn Sie sich von dieser
Position angesprochen fühlen, freuen
Seite 16/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
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Betriebstechnik beträgt 12,25 EUR
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(Holzverarbeitung), .
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Technische Vorbildung und Praxis
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Maschinenführer Führerschein B und
eigener PKW von Vorteil 3Schichtbereitschaft abgeleisteter
Präsenzdienst Arbeitsort: 8911 Admont
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telefonisch oder persönlich in der Zeit
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Mindestentgelt für die Stelle als
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brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7826839
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ANFORDERUNGEN: - TischlerIn mit
Lehrabschluss - Freude am Umgang
mit Kunden und Kundinnen handwerkliches Geschick Reisebereitschaft - Flexibilität Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B erforderlich, gute Deutschkenntnisse für die
Montagetätigkeiten bei den
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Stand: 19.04.2016
richten Sie bitte an herrn Ing. Andreas
Aster, Einrichtungshaus & Tischlerei
Aster Gesellschaft m.b.H., A-8921
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7643824
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Aufgaben: - Aufbau von Messe- und
Musteraufbauten - Planung von
Arbeitsabläufen - Montage von
Einrichtungsgegenständen Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Ausbildung als TischlerIn,
TischlermeisterIn oder mehrjährige
Berufserfahrung als Monteur bei
Messe- und Musteraufbauten
erforderlich - Führerschein B und
eigenes KFZ von Vorteil Teamfähigkeit, genaue Arbeitsweise,
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Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Montagemitarbeiter/in beträgt 2.045,75
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7843706
1 Montagetischler/in, Ihre Aufgaben:
Lieferung und Montage der Möbel und
Raumausstattungsartikel beim Kunden
Montagearbeiten und Umbauten in der
Filiale Inkassotätigkeit beim Kunden
Werkzeugpflege Fuhrparkpflege Ihr
Profil: abgeschlossene
Tischlerausbildung oder Erfahrung in
der Möbelmontage Führerschein B und
C handwerkliches Geschick
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kundenorientierung Teamfähigkeit
Leistungsbereitschaft ordentliches und
gepflegtes Erscheinungsbild
Willkommen in der Welt der großen
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gründliche Einschulung in einem
engagierten Team, leistungsorientierte
Entlohnung und attraktive
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http://www.kika.com/at/karriere/stellen
angebote/. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Montagetischler/in beträgt
10,06 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7851934
1 Tischler/in, . Arbeitsort: Gaishorn
Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung - 3Schichtbereitschaft - Führerschein B
und eigener PKW von Vorteil ausreichende Deutschkenntnisse
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im 3
Schichtbetrieb Dienstgeber: JOB
TEAM Personal Service GmbH,
Triester Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020
Graz. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tischler/in beträgt
2.051,80 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7837441
1 Holzfacharbeiter/in, . Wir suchen
für einen unserer Partnerbetriebe in
Liezen Holzfacharbeiter (m/w) oder
Helfer (m/w). Ihre Aufgaben: allgemeine Tischlerarbeiten - Bedienen
von Holzbearbeitungsmaschinen Fertigung und Werksmontage von Holz
- Arbeiten mit hochwertigen
Materialien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als
Tischler oder Zimmerer (LAP) Mehrjährige Berufserfahrung
erwünscht - Selbständige und genaue
Arbeitsweise - Schichtbereitschaft Überstundenbereitschaft Zuverlässigkeit - Engagement und
körperliche Belastung - Führerschein B
und eigener PKW zum Erreichen des
Arbeitsortes Unser Angebot: Bei
Eignung bieten wir eine langfristige
Arbeitsstelle mit der Chance auf
Übernahme in ein fixes
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KV AKÜ beträgt für diese Position ¤
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Steiermark
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Überzahlungen sind je nach Einsatz
möglich. Ihre Bewerbung richten Sie
an: Herr Mitterbäck Patrick, 0664 / 80
676 8913 oder
[email protected] Frau Katharina Heisl, 0664
/ 80 676 8914 oder
[email protected]
I.K. Hofmann GmbH Hauptstraße 320
8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Holzfacharbeiter/in
beträgt 12,25 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7819741
1 Tischler/innen oder
Holztechniker/in, . Ihre Qualifikation:
- Tischler mit Berufserfahrung
(Lehrabschluß nicht unbedingt
erforderlich) - gerne auch
Absolventen/Absolventinnen der
Holzfachschulen Hallstatt oder Kuchl Selbständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und
Leistungsbereitschaft. - Führerschein
B, Deutschkenntnisse 3 Schichtbetrieb
Wir bieten Ihnen eine langfristig gut
dotierte Dauerstelle in einem
hochwertigen Unternehmen.
Mindestlohn brutto ¤ 11,67/h zzgl.
Facharbeiterzulage und Schichtzulagen.
Bitte bewerben Sie sich bei Frau
Mandlberger telefonisch oder
persönlich in der Zeit von: Montag,
Dienstag, Mittwoch und Freitag: 8:00
bis 12:00 Uhr, Donnerstag: nur nach
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Michaela Mandlberger RegioNext
Personalmarketing GesmbH
Hauptstraße 41 8786 Rottenmann T:
+43 3614 21200 M: +43 664/73700491
[email protected]
www.regionext.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/innen oder Holztechniker/in
beträgt 11,67 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7844248
1 Tischler/in und
Hubstaplerfahrer/in (Tätigkeit in
beiden Berufen), für unseren Kunden
in Admont mit LAP und Praxis. Die
Anforderungen sind: Selbständige und
genaue Arbeitsweise,
Schichtbereitschaft, Liebe zum Beruf,
Stand: 19.04.2016
Kenntnisse der Hölzer und deren
Eigenschaften. FS B mit eigenem Kfz.
Geboten werden: Dauerstellen mit
anfangs ¤ 11,00 bis ¤ 12,50 Bruttolohn
pro Stunde, eine Überzahlung ist
gegeben. Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Personalbüro Hadner e.U.,
Hauptstrasse 28, 8940 Liezen,
03612/22 920. www.hadner.eu bzw.
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tischler/in beträgt
11,00 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7680748
1 Tischler/in, . Wir bieten Ihnen:
Angenehmes Betriebsklima
Arbeitskleidung und Werkzeug wird
nach Absprache zur Verfügung gestellt
Langfristige Beschäftigung in einem
renommierten Unternehmen Sozialund arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Überstundenauszahlung Verlässliche
und pünktliche Entlohnung
Arbeitszeit: Vollzeit 38,5
Wochenstunden 12,25 Brutto,
Mindeststundenlohn werden für diese
Position geboten Arbeitsbeginn sofort
Wir erwarten folgende Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als
Tischler Absolvierte Ausbildung mit
Lehrabschlussprüfung Fenster- und
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Zuverlässigkeit Handwerkliches
Geschick Pünktlichkeit und
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ergebnisorientiertes Arbeiten
Teamfähigkeit
Überstundenbereitschaft Führerschein
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Treffler MLS Personalbereitstellung
GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen
Tel.: 43 676 668 5974
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Tischler/in beträgt 12,25 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
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einer Tischlerei oder Produktionsfirma
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Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Berufsausbildung als TischlerIn Berufserfahrung von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und
genaue Arbeitsweise wünschenswert
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Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
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Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 2.045,75 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
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Herstellung von mehrfärbigen
Druckprodukten auf einer
Offsetdruckmaschine (Heidelberg
GTOV oder Heidelberg Speedmaster
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und genaue Arbeitsweise
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GmbH&CoKG, Döllacher Strasse 17,
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Maschinenreinigung und
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geben sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer: 7765389 an.
Dienstgeber: Druckerei Ferdinand Jost
GmbH&CoKG, Döllacher Strasse 17,
8940 Liezen. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Druckerhelfer/in beträgt
1.492,46 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 19.04.2016
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7765389
1 Mitarbeiter/in im LABOR, . Ihre
Aufgaben: Erarbeiten von Lösungen
für Mustergeräte und die Geräteneuund -Weiterentwicklung
(kältetechnisch, energetisch, elektrisch,
steuerungstechnisch und lichttechnisch
sowie von Verkabelungs- und
Stromlaufplänen)
Entwicklungsmessungen von
Geräteneu- und -Weiterentwicklungen
Prüfungen für die Erlangung
unterschiedlichster Approbationen
(VDE, UL, INMETRO, CCC) und
Mitwirkung in den einschlägigen
Normen der Sicherheits- und
Kältetechnik (IEC, EN, ISO) Prüfung
und Beurteilung von Bauteilen im Zuge
der Entwicklung Unterstützung
unserer Produktionswerke und interner
Abteilungen in Entwicklungs-,
Zertifizierungs- und
fertigungstechnischen Belangen
Erstellung von Datenblättern und
technischen Unterlagen Ihr Profil:
Fundierte Ausbildung im Kälte-,
Elektro- oder Regelungstechnischen
Bereich mit mindestens drei Jahren
Praxiserfahrung Erfahrung in der
Methode und Erstellung von DesignFMEAs, QB's und anderer
Projektbearbeitungs-Tools Kenntnisse
von Wareneingangsprüfung- und
Freigabeprozessen Gute MS OfficeKenntnisse (Word, Excel), SAPKenntnisse von Vorteil Selbstständige
Persönlichkeit mit routinierter und
genauer Arbeitsweise Englisch
und/oder weitere Fremdsprache
erwünscht Reisebereitschaft (<10%)
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir
Ihnen optimale Unterstützung bei der
Einarbeitung, ein professionelles,
interessantes und abwechslungsreiches
Betätigungsfeld, die
Entwicklungsmöglichkeiten eines
internationalen Konzerns sowie ein
angenehmes Arbeitsklima. Das
monatliche Brutto-Mindestgehalt für
diese Position beläuft sich gem.
Kollektivvertrag der Elektro- und
Elektronikindustrie (mind. BG F) auf
EUR 2.590,97 mit klarer Bereitschaft
zur Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer
Erfahrungen bzw. Qualifikationen. Als
attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen
optimale Unterstützung bei der
Einarbeitung, ein professionelles,
interessantes und abwechslungsreiches
Betätigungsfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen
Konzerns, sowie ein angenehmes
Arbeitsklima. Das monatliche BruttoMindestgehalt für diese Position
beläuft sich gem. Kollektivvertrag der
Elektro- und Elektronikindustrie (mind.
BG F) auf EUR 2.590,97,--, mit klarer
Bereitschaft zur Überzahlung in
Abhängigkeit Ihrer Erfahrungen bzw.
Qualifikationen. Ihr Einstieg bei AHT
ist ab sofort möglich! Haben wir ihr
Interesse geweckt? Dann bewerben sie
sich doch! KONTAKT: Da es sich um
eine Vorauswahl durchgeführt durch
das Service für Unternehmen des AMS
Liezen handelt, erhalten sie nähere
Informationen von Fr. Sonja
Dobesberger unter 03612-22681 DW
406, oder sie bewerben sich gleich per
Mail: [email protected] Bitte
geben sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer 7610457 an! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in im LABOR beträgt
2.590,97 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7610457
1 Tiefkühlarbeiter/in, . Suchen
Koch(m/w) für Lebensmittelproduktion
in Stainach. Wir bieten Ihnen:
Angenehmes Betriebsklima
Arbeitskleidung und Werkzeug wird
nach Absprache zur Verfügung gestellt
Langfristige Beschäftigung in einem
renommierten Unternehmen Sozialund arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 Wochenstunden 10,10
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Arbeitsbeginn
01.04.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Abgeschlossene
Ausbildung Flexibilität und
Zuverlässigkeit HACCP-Kenntnisse
PC-Kenntnisse Pünktlichkeit und
Genauigkeit Sauberes Auftreten Teamund Kommunikationsfähigkeit Wenn
Sie sich von dieser Position
angesprochen fühlen, freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bei Interesse kontaktieren Sie bitte:
Karin Treffler MLS
Personalbereitstellung GmbH
Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Tiefkühlarbeiter/in beträgt 10,10 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7798165
1 Maschinenbediener/in, . Für einen
Kunden in Stainach suchen wir zum
sofortigen Eintritt eine/n
Maschinenbediener/in Ihre
Anforderungen: Einstellen,
Überwachen und Reinigen der
Produktionsmaschinen Mitarbeit im
Produktionsbereich Anforderungen:
Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
Schichtbereitschaft (4-Schicht)
Eigener PKW von Vorteil Teamfähig,
Zuverlässig, Flexibel Wir bieten:
Mitarbeit in einem dynamischen
Unternehmen Ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 10,10 brutto/Std. exkl.
Zulagen Wenn diese Tätigkeit Sie
anspricht, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Powerserv Austria GmbH
Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940
Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy:
+43 664/803033313
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenbediener/in beträgt 10,10
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7861109
1 Produktionsmitarbeiter/in Maschinist/in, . Arbeitsort: Raum
Gaishorn/Liezen Aufgabengebiete: Mitarbeit in der Produktion - Bedienen
von Holzbearbeitungsmaschinen
Anforderungen/Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung,
idealerweise im Holzbereich Bereitschaft zur Schichtarbeit Idealerweise Stapler- und Kranschein
vorhanden - Einsatzbereitschaft und
Teamfähigkeit - Führerschein B und
eigener PKW zur Erreichung der
Arbeitsstätte Wir bieten ihnen
exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
in einem jungen und motivierten Team.
Das Mindestentgelt für diese Position
beträgt lt. KV Holzverarbeitende
Industrie ¤ 9,86 Brutto pro Stunde mit
der Bereitschaft zur Überzahlung je
Stand: 19.04.2016
nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto
richten Sie bitte an staff24
Personalservice GmbH, z. H. Herrn
Mag. Bernd Lösch per Mail an
[email protected] Dienstgeber:
staff24 Personalservice GmbH,
Kärntnerstraße 247, 8054 Graz,
www.staff24.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/in Maschinist/in beträgt 9,86 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7774159
1 Facharbeiter/in, . Ihre Aufgaben: Allgemeine Tätigkeiten im speziellen
Bereich - Instandhaltung und Wartung
der Maschinen - Diverse
Produktionstätigkeiten und Bedienen
von Maschinen Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Lehre im
spezifischen Bereich erforderlich Schichtbereitschaft - PKW und FS B
von Vorteil Unser Angebot: - Volle
soziale Absicherung - Die Sicherheit
eines erfolgreichen Unternehmens Beste Betreuung durch unser
Trenkwalder-Team Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 2.045,75 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 89 74
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Facharbeiter/in beträgt 2.045,75 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7855273
1 Leiter der Haustechnik (w/m), . Ihr
neuer Job - Zentraler Ansprechpartner
für alle technischen Belange Technische und organisatorische
Verantwortung für sämtliche
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Selbständige Arbeitsweise Wir bieten
- Langfristige Anstellung - Vielseitige
Position in einem dynamischen
Unternehmen Überkollektivvertragliches
Bruttomonatsgehalt Weiterbildungsmöglichkeiten Sie
bringen mit - Abgeschlossene
Ausbildung in einem technischen
Handwerksberuf - Vorzugsweise
Elektrotechnik, Regel- bzw. HKLSTechnik - Handwerkliches
Allroundtalent - gute EDV-Kenntnisse
- Dienstleistungsorientierte und
selbständige Arbeitsweise Wichtige
Entscheidungen trifft man mit dem
richtigen Partner! Entgelt Lohn/Gehalt
ab EUR 2000,00 brutto monatlich,
Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Referenznummer 6574544572
T: +43-3862-81 588 Bewerben Sie sich
bitte ausschließlich ONLINE unter
http://www.manpower.at/bewerber/job
boerse?refcode6574544572&plattform
AMS. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Leiter der Haustechnik (w/m)
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7780154
1 Haustechniker/in, (Voll-, Teilzeit
und geringfügige Beschäftigung
möglich) Hauptaufgaben/
Verantwortung Betriebliche
Überwachung der Sanitär-, Heizungs-,
Lüftungs-, Klima- und Elektroanlagen
Durchführung der Anlagenwartung im
gesamten Gebäude Durchführung von
Reparaturarbeiten in sämtlichen
Bereichen Zuständig für die Pflege der
gesamten Außenanlage im Winter und
Sommer Verantwortlich für die
reibungslosen Abläufe in allen
technischen Bereichen, die
Gewährleistung der Funktion der
Sicherheits- und
Brandschutzeinrichtungen sowie die
Einhaltung sämtlicher
Sicherheitsbestimmungen Optimierung
der innerbetrieblichen
Abfallentsorgung Überwachung und
Kontrolle der gesamten Bädertechnik
Sicherstellung der Einhaltung jährlicher
Prüfungen von Aufzüge,
Brandschutzanlagen, Klimaanlagen,
etc. Teilnahme an Fort- und
Weiterbildungen intern und extern
Anforderungen abgeschlossene
Ausbildung in einem handwerklichen/
technischen Beruf einschlägige
Erfahrung im Bereich
Gebäudemanagement Flexibilität,
Teamfähigkeit, Loyalität, Belastbarkeit,
eine offene, positive Ausstrahlung
sowie Selbständigkeit Führerschein B
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bitte richten Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen an: Hotel ADM
Betriebs GmbH, Spirodom Admont
managed by RIMC Austria, Eichenweg
616, 8911 Admont oder an
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Haustechniker/in beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7834434
1 Haustechniker/in, . Suchen Leiter
der Haustechnik (m/w) in Liezen. Wir
bieten Ihnen: Angenehmes
Betriebsklima Arbeitskleidung und
Werkzeug wird nach Absprache zur
Verfügung gestellt Interessante
Verdienstmöglichkeiten Langfristige
Beschäftigung in einem renommierten
Unternehmen Sozial- und
arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 Wochenstunden 12,25
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Arbeitsbeginn
02.05.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Erfahrung in der
Haustechnik Flexibilität und
Zuverlässigkeit Korrektes Auftreten
Mehrjährige Berufspraxis Pünktlichkeit
und Genauigkeit Selbstständiges
Arbeiten Überstundenbereitschaft
Abgeschlossene Ausbildung in einem
technischen Handwerksberuf,
vorzugsweise Elektrotechnik oder
Regel- bzw. HKLS-Technik
Handwerkliches Allroundtalent mit
guten EDV-Kenntnissen
Dienstleistungsorientierte und
selbständige Arbeitsweise Wenn Sie
sich von dieser Position angesprochen
fühlen, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung! Bei
Interesse kontaktieren Sie bitte: Karin
Treffler MLS Personalbereitstellung
GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen
Tel.: 43 676 668 5974
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Haustechniker/in beträgt 12,25 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7861258
Stand: 19.04.2016
1 Leiter/in der Haustechnik,
Aufgaben: Zentrale/r
Ansprechpartner/in für alle technischen
Belange Technische und
organisatorische Verantwortung für
sämtliche Wartungs- und
Instandhaltungsarbeiten
Anforderungen: Abgeschlossene
Ausbildung in einem technischen
Handwerksberuf, vorzugsweise
Elektrotechnik oder Regel- bzw.
HKLS-Technik Handwerkliches
Allroundtalent mit guten EDVKenntnissen Dienstleistungsorientierte
und selbständige Arbeitsweise Unser
Angebot: Langfristige und vielseitige
Position in einem dynamischen
Unternehmen
Überkollektivvertragliches
Bruttomonatsgehalt, je nach
Berufserfahrung und Qualifikation, ab
¤ 2.000,- Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftigen
Berwerbungsunterlagen an: Rutter
Center Management GmbH
Koschatstraße 129 9020 Klagenfurt
[email protected] www.rutter.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Leiter/in der Haustechnik beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7672346
1 Baggerführer/in, für 7,5 bis 24
Tonnen Bagger wird ab sofort
aufgenommen. Führerschein B und
eigener PKW zum Erreichen der
Arbeitstelle erforderlich Bereitschaft
für Arbeiten auf Baustellen ausserhalb
des Bezirkes Liezen muss gegeben
sein! Versicherung erfolgt bei der
Bauarbeiter Urlaubskasse KONTAKT:
Herrn Karlheinz Walcher Tel.:
0664/5249237 Schriftliche Bewerbung
an: Paltentaler Splitt & Marmorwerke
GmbH, Werksgasse 281, 8786
Rottenmann . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Baggerführer/in beträgt
13,44 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 7780331
1 Hubstaplerfahrer/in, . Arbeitsort:
Gaishorn Anforderungen: Staplerschein - 3-Schichtbereitschaft Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil - Erfahrung in der Holzbranche
von Vorteil - ausreichende
Deutschkenntnisse Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im 3
Schichtbetrieb Dienstgeber: JOB
TEAM Personal Service GmbH,
Triester Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020
Graz. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in
beträgt 1.600,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 7837386
2 Hubstaplerfahrer/innen, . Für
unseren Kunden in Trieben suchen wir
2 StaplerfahrerInnen: Anforderungen: Praxis im Umgang mit Stapler von
Vorteil - sehr gute PC-Kenntnisse ausreichend Deutschkenntnisse für die
Kommunikation - Bereitschaft 3Schicht-Betrieb - Staplerschein von
Vorteil - eigener PKW unbedingt
erforderlich Bewerbungen bitte
schriftlich oder nach tel.
Terminvereinbarung bei Fr. Marina
Schlick unter der Tel.Nr.: 03615/20000
nuova Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
[email protected] www.nuova.at Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Staplerfahrer/in beträgt 1.763,39 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung.. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Hubstaplerfahrer/innen
beträgt 1.763,39 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7765260
1 Hubstaplerfahrer/in, . Ihr Profil: 3-Schichtbereitschaft - Gute
Deutschkenntnisse zum verstehen von
Arbeitsanweisungen und zur internen
Kommunikation - Genaue und
verlässliche Arbeitsweise Staplerschein und Erfahrung im
Umgang eines Staplers - Führerschein
B und eigener Pkw zum Erreichen des
Arbeitsortes Ihre Aufgaben: - Allg.
Lagerhaltung - Be- und Entladen von
LKWs - Lieferscheinkontrolle Warenbereitstellung für die Produktion
- Verpackung, Etikettieren und
Palettierung der angefertigten Produkte
Wir bieten: - Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 38,5 Std/Woche Langfristige Beschäftigung in einem
namhaften Unternehmen - Angenehmes
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
und attraktives Arbeitsumfeld in einem
sympathischen Team Entgelt: im 1.
Monat der Beschäftigung ¤ 1.763,39
und ab dem 2. Beschäftigungsmonat ¤
1.992,64 Bruttomonatslohn zuzüglich
Zulagen. Kontakt: Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie
sich bitte nach tel. Terminvereinbarung
bei Fr. Susanna Pollin unter Tel. Nr.:
0664 810 8778 oder Frau Martina
Taxacher Tel. Nr.: 0664 234 97 40.
Randstad Austria GmbH
Bergmanngasse 3/1 8784 Trieben
[email protected]
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hubstaplerfahrer/in beträgt 1.763,39
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7771327
1 Hubstaplerfahrer/in, zum
ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: - Staplerschein mit
Praxis - EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein und PKW zum erreichen
des Arbeitsplatzes - Zuverlässigkeit - 3Schichtbereitschaft Arbeitsort: Admont
Bitte bewerben Sie sich bei Frau
Mandlberger telefonisch oder
persönlich in der Zeit von: Montag,
Dienstag, Mittwoch und Freitag: 8:00
bis 12:00 Uhr, Donnerstag: nur nach
telefonischer Terminvereinbarung,
Michaela Mandlberger RegioNext
Personalmarketing GesmbH
Hauptstraße 41 8786 Rottenmann T: 43
3614 21200 M: 43 664/73700491
[email protected]
www.regionext.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hubstaplerfahrer/in beträgt 11,30 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7779936
1 Hubstaplerfahrer/in, für unseren
Kunden in Weißenbach bei Liezen.
Die Anforderungen sind:
Schichtbereitschaft, FS B mit eigenem
Kfz, Staplerschein mit Praxis.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in
der Metallbe-und Verarbeitung mit,
körperlich kräftig, geistig frisch, PC
Kenntnisse, sehr gute
Deutschkenntnisse. Geboten wird:
Eine Vollzeitdauerstelle mit bis zu ¤
2.150.-- Bruttolohn pro Monat sowie
beste Betreuung durch unser Team vor
Ort. Eine Überzahlung ist gegeben.
Stand: 19.04.2016
Informationen unter / Bewerbungen
unter: Personalbüro Hadner e. U.
Hauptstrasse 28 8940 Liezen +43 3612
22920 jobs(at)hadner.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hubstaplerfahrer/in beträgt 2.150,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7727299
1 Hubstaplerfahrer/in, . Ihre
Aufgaben: - Transport von
Werkstücken und Verladung Kommissionierung und
Lagerverwaltung Ihr
Anforderungsprofil: - Staplerschein
inkl. Praxis und mehrjährige
Berufserfahrung - 4-Schichtbereitschaft
und Joystickerfahrung - Zuverlässige
und genaue Arbeitsweise Unser
Angebot: - Fixanstellung mit voller
sozialer Absicherung - Beste Betreuung
durch unser Trenkwalder-Team Entlohnung ab dem 2.
Beschäftigungsmonat: ¤ 1.992,81 (167
Std.pro Monat). Gehaltsangaben nur
für die Dauer des gegenständlichen
Einsatzes gültig. Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 1.763,52 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Recruiting Spezialistin Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21 23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664
610 89 74
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hubstaplerfahrer/in beträgt 1.992,81
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7773874
1 Hubstaplerfahrer/in, .
Anforderungen Staplerschein und
Praxis 2-Schicht Bereitschaft
Technisches Verständnis gute
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation und Lesen
Führerschein und PKW zum erreichen
des Arbeitsplatzes KONTAKT: APS
Austria Personalservice GmbH & Co
KG Selzthalerstraße 14, 8940 Liezen
Frau Andrea Brunlechner Tel.:
05/7001-1443 Email:
[email protected]
www.apsgroup.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in
beträgt 1.885,72 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7842548
1 Hubstaplerfahrer/in, . Ihre
Anforderungen: Staplerschein mit
Praxis (Joystick) Technisches
Verständnis Verantwortungs- und
Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit
Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
Eignung zur Schichtarbeit Wir bieten:
Dauerstelle in einem renommierten
Unternehmen Interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von 10,56 EUR brutto pro Stunde
(exkl. Zulagen ), Referenzzuschlag
nach Probemonat Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Arbeitsort: St. Gallen
Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß
Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.:
+43 59007 3300 Handy: +43
664/803033313 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Hubstaplerfahrer/in beträgt 10,56 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7844323
1 Hubstaplerfahrer/in, . Ihre
Aufgaben: - Transport und Verladung
von Werkstücken - Kommissionierung
und Lagerverwaltung - Be- und
Entladung von LKWs Ihr
Anforderungsprofil: - Staplerschein mit
Praxis erforderlich - Gute EDVKenntnisse - Mehrjährige
Berufserfahrung und 3Schichtbereitschaft erforderlich Unser
Angebot: - Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team - Die
Sicherheit eines namhaften
Unternehmens - Hochprofessionelles
Umfeld, das fordert und fördert Wir
bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤
1.820,17 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm, 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27
65 [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Hubstaplerfahrer/in beträgt 1.820,17
EUR brutto pro Monat auf Basis
Seite 22/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7855239
2 Verpacker/innen, . Suchen
Mitarbeiter für Verpackungsbereich
(m/w) in einem Lebensmittelbetrieb in
Stainach. Wir bieten Ihnen:
Angenehmes Betriebsklima
Arbeitskleidung und Werkzeug wird
nach Absprache zur Verfügung gestellt
Langfristige Beschäftigung in einem
renommierten Unternehmen Sozialund arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Teilzeit 32 Wochenstunden 9,07
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Arbeitsbeginn
17.04.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Erfahrung in der
Überwachung von Maschinen von
Vorteil Gute Team- und
Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß
an Hygienebewusstsein PC
Grundkenntnisse Schichtbereitschaft
technisches Verständnis Staplerschein
von Vorteil Wenn Sie sich von dieser
Position angesprochen fühlen, freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren
Sie bitte: Karin Treffler MLS
Personalbereitstellung GmbH
Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Verpacker/innen beträgt 9,07 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7831754
1 Leiter im Bereich Verpackung
(m/w), . Suchen Leiter im Bereich
Verpackung (m/w) in Stainach. Wir
bieten Ihnen: Angenehmes
Betriebsklima Arbeitskleidung und
Werkzeug wird nach Absprache zur
Verfügung gestellt Langfristige
Beschäftigung in einem renommierten
Unternehmen Sozial- und
arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 Wochenstunden 1.945,27
Brutto, Mindestlohn werden für diese
Position geboten. Arbeitsbeginn
Stand: 19.04.2016
17.04.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Erfahrung in der
Überwachung von Maschinen von
Vorteil Gute Team- und
Kommunikationsfähigkeit PC
Grundkenntnisse Schichtbereitschaft
technisches Verständnis
Führungserfahrung und gute
Kommunikationsfähigkeit analytisches
und prozessorientiertes Denken Wenn
Sie sich von dieser Position
angesprochen fühlen, freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Interesse kontaktieren Sie bitte:
Karin Treffler MLS
Personalbereitstellung GmbH
Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Leiter im Bereich Verpackung (m/w)
beträgt 1.945,27 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7834360
1 Leiter Bereich Verpackung (m/w),
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten
gehören: . Operative Führung,
Einteilung und Kontrolle der
MitarbeiterInnen . Schnittstelle zur
Produktionsleitung . Durchführung von
Arbeitsvorbereitungen . Erstellung von
Fertigungsaufträgen . Vorbereitung der
Endproduktkontrolle .
Maßnahmensetzung bei
Anlagenstörungen . Kontinuierliche
Verbesserung und laufende
Kostenoptimierung Idealerweise
erfüllen Sie folgende Anforderungen: .
Führungserfahrung und gute
Kommunikationsfähigkeit .
analytisches und prozessorientiertes
Denken und Handeln . EDVKenntnisse und technisches
Verständnis . 2-Schichtbereitschaft .
abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
bei männlichen Bewerbern Wir bieten
Ihnen: . Dauerstelle in einem modernen
und aufstrebenden Unternehmen auf
Vollzeitbasis (38,5 h) . gutes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Der KV Lohn brutto beträgt
mind. ¤ 1.945,27 monatlich (167 Std).
Wenn Sie eine herausfordernde,
interessante Tätigkeit suchen, dann
möchten wir Sie gerne kennen lernen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten
Sie bitte per Mail an: Frau Mag. Elke
Stangl [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Leiter Bereich Verpackung (m/w)
beträgt 1.945,27 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7820036
5 ProduktionsmitarbeiterInnen, .
Arbeitsort: Gaishorn Anforderungen: 3-Schichtbereitschaft - Führerschein B
und eigener PKW von Vorteil Erfahrung in der Holzbranche von
Vorteil - ausreichende
Deutschkenntnisse Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im 3
Schichtbetrieb Dienstgeber: JOB
TEAM Personal Service GmbH,
Triester Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020
Graz. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stellen als
ProduktionsmitarbeiterInnen beträgt
1.600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7837346
1 Produktionsmitarbeiter/in
(Maschinisten), Ihre neue
Herausforderung: Mitarbeit in der
Produktion von Brettschichtholz
Bedienen von
Holzbearbeitungsmaschinen Was
bringen Sie mit? Abgeschlossene
Berufsausbildung, idealerweise im
Holzbereich Bereitschaft zum
Schichtbetrieb Idealerweise Staplerund Kranschein vorhanden
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Sie erhalten eine entsprechende
Einschulung in Ihr zukünftiges
Aufgabengebiet und lernen unser Werk
Schritt für Schritt kennen. Nach
erfolgter Einarbeitungszeit, Routine
und ausreichender Erfahrung bieten wir
Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten. Die
Entlohnung entspricht der jeweiligen
Einstufung laut Kollektivvertrag für die
holzverarbeitende Industrie und startet
bei ¤ 9,86. Auf die Möglichkeit einer
Überzahlung wird unter
Berücksichtigung von
facheinschlägiger Berufserfahrung
und/oder Qualifikation ausdrücklich
hingewiesen. Nehmen Sie die
Herausforderung an und senden Sie uns
Ihre aussagekräftigen BewerbungsSeite 23/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
unterlagen per E-Mail an:
[email protected] bzw. an
Mayr-Melnhof Holz Gaishorn GmbH,
Frau Bernadett Kionka, Gaishorn 182,
8783 Gaishorn am See. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/in
(Maschinisten) beträgt 9,86 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7756622
9 Produktionsarbeiter/innen, . Unser
Kunde ist ein internationaler
erfolgreicher Hersteller von Beschlägen
für die Türen- und Fensterindustrie. Für
den Standort in Trieben suchen wir
Produktionsmitarbeiter (m/w) Ihre
Aufgaben: -Allgemeine
Produktionstätigkeiten: Verpackung,
Etikettierung, Mithilfe in der
Produktion -Maschinenbedienung und
Maschinenbestückung -Überwachung,
Wartung und Instandhaltung der
Maschinen -Montage und
Zusammenbau der Produktionsteile Qualitätskontrolle, Sichtkontrolle und
Überprüfung der produzierten Teile Ihr
Profil: -Berufserfahrung im
Produktionsbereich von Vorteil Deutschkenntnisse vorteilhaft Schichtbereitschaft -EDV
Grundkenntnisse vorteilhaft -Eigenes
Fahrzeug zum Erreichen des
Arbeitsortes -Fingerfertigkeit und
Genauigkeit -Zuverlässige und
pflichtbewusste Arbeitsweise Wir
bieten: -Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 38,5 Std/Woche Langfristige Beschäftigung in einem
namhaften Unternehmen -Angenehmes
und attraktives Arbeitsumfeld in einem
sympathischen Team Kontakt: Haben
wir Ihr Interesse geweckt? Dann
bewerben Sie sich bitte nach tel.
Terminvereinbarung bei Fr. Susanna
Pollin unter Tel. Nr.: 0664 810 8778
oder Frau Martina Taxacher Tel. Nr.:
0664 234 97 40. Randstad Austria
GmbH Bergmanngasse 3/1 8784
Trieben [email protected]
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt
1.763,39 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7687536
Stand: 19.04.2016
5 ProduktionsmitarbeiterInnen in
der Metallindustrie, . Aufgaben als
Produktionsmitarbeiter: - allgemeine
Produktionstätigkeiten,
Maßteilfertigung - Überwachung der
Maschinen - Bedienung und
Bestückung der Maschinen - Montage
und Zusammenbau der Produktionsteile
- Qualitätskontrolle, Sichtkontrolle und
Überprüfung der produzierten Teile
Anforderungen: ProduktionsmitarbeiterInnen oder
FachhelferInnen aller Sparten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in einer
Produktion/Metallindustrie von Vorteil
- 3-Schicht Bereitschaft - Mobilität zur
Erreichung des Arbeitsplatzes Zuverlässigkeit, Schnelligkeit,
Feinfühligkeit und Genauigkeit sind
Voraussetzung Arbeitsort: Liezen
Entlohnung: BG B 1.763,39 nach d.
Probemonat: 1.992,64 +
Schichtzulagen. Bewerbungen bitte
schriftlich oder nach tel.
Terminvereinbarung bei Fr. Marina
Schlick unter der Tel.Nr.: 03615/20000
nuova Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
[email protected] www.nuova.at . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
ProduktionsmitarbeiterInnen in der
Metallindustrie beträgt 1.763,39 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7728408
1 ProduktionsmitarbeiterInnen in
der Metallindustrie, . Arbeitsort: 8784
Trieben Aufgaben: - allg.
Produktionsarbeiten (Verpacken,
Etikettieren, ...) - Überwachung und
Bestückung der Maschinen - Arbeiten
an Handarbeitsplätzen oder Automaten
- Bedienung der Maschinen - Montage
und Zusammenbau der Produktionsteile
- Qualitätskontrolle, Sichtkontrolle und
Überprüfung der produzierten Teile
Anforderungen: ProduktionsmitarbeiterInnen oder
FachhelferInnen aller Sparten - gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- PC-Kenntnisse für Qualitätskontrolle
etc. - Berufserfahrung in einer
Produktion/Metallindustrie von Vorteil
- 3-Schicht Bereitschaft - Mobilität zur
Erreichung des Arbeitsplatzes Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und
Genauigkeit sind Voraussetzung Wir
bieten: - 38,5 Wochenstunden - sehr
gute Verdienst- und
Aufstiegsmöglichkeiten Das
Mindestentgelt für die Stellen als
ProduktionsmitarbeiterInnen in der
Metallindustrie beträgt 1.763,39 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Zuschlag,
Prämie nach dem Probemonat.
Bewerbungen bitte schriftlich oder
nach tel. Terminvereinbarung bei Fr.
Marina Schlick unter der TelNr:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
[email protected] www.nuova.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ProduktionsmitarbeiterInnen in der
Metallindustrie beträgt 1.763,39 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7854817
1 Produktionsarbeiter/in, zum
ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: - 3-Schichtbereitschaft
- Produktionserfahrung von Vorteil Führerschein und PKW zum erreichen
des Arbeitsplatzes - Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Arbeitsort: Admont
Bitte bewerben Sie sich bei Frau
Mandlberger telefonisch oder
persönlich in der Zeit von: Montag,
Dienstag, Mittwoch und Freitag: 8:00
bis 12:00 Uhr, Donnerstag: nur nach
telefonischer Terminvereinbarung,
Michaela Mandlberger RegioNext
Personalmarketing GesmbH
Hauptstraße 41 8786 Rottenmann T:
+43 3614 21200 M: +43 664/73700491
[email protected]
www.regionext.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 10,34
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7623581
1 Produktionsarbeiter/in, .
Anforderungen: - Berufserfahrung von
Vorteil - Führerschein B und eigener
PKW zum erreichen des Arbeitsplatzes
- im 4-Schicht Betrieb - im Raum
St.Gallen Bezahlung 11,93/ Std Überbezahlung je nach Qualifikation
Kontakt: HAST-Montageservice, 8933
St.Gallen, Markt 161, Bewerbungen
bitte an Herrn Fellner,Tel:
0664/1802737, gerne auch per Email:
Seite 24/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
[email protected] www.hastservice.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt
11,93 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7689666
2 Produktionsarbeiter/innen, für
einen Kunden in Liezen.
Anforderungen: - Berufserfahrung von
Vorteil - Führerschein B und eigener
PKW zum erreichen des Arbeitsplatzes
- im 3-Schicht Betrieb Bezahlung
11,93/ Std - Überbezahlung je nach
Qualifikation Sollten wir Ihr Interesse
geweckt haben, dann senden Sie Ihre
Bewerbung an: Hast Montageservice
GmbH Alfred Fellner 0664/1802737
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 11,93
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7745979
4 Mitarbeiter Produktion (m/w), . Sie
unterstützen, je nach Tätigkeitsbereich,
bei: - der Produktion von
Druckgussteilen - der mechanischen
Bearbeitung dieser Produkte Wir bieten
Ihnen: - interessante
Einstiegsmöglichkeiten teamorientiertes Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Wir
erwarten: - Bereitschaft zum
Schichtbetrieb - Teamfähigkeit,
gewissenhaftes Arbeiten - großes
Qualitätsbewusstsein - Interesse an
Weiterbildung und -entwicklung Überstundenbereitschaft - gute
Deutschkenntnisse für
Arbeitsanweisungen Sie benötigen
einen eigenen PKW, um den Arbeitsort
zu erreichen. Das DV unterliegt dem
KV der Eisen- u. Metallerzeugenden u.
-verarbeitenden Industrie.
Mindesteinstufung in BG B mit
Monatslohn ¤ 1.763,39 btto. Es besteht
die Bereitschaft zu einer vom
Qualifikationsprofil und der Erfahrung
abhängigen Überzahlung. Kontakt: Das
Service für Unternehmen des AMS
Gröbming führt für die Firma die
Vorauswahl für die ausgeschriebene
Stelle durch. Bitte bewerben sie sich
telefonisch bei Frau Gertraud Koller,
Telefon: 03685/22137-400 oder auch
per Email: [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Stand: 19.04.2016
Mitarbeiter Produktion (m/w) beträgt
1.763,39 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7765834
1 Produktionsarbeiter/in, für unseren
Kunden in St. Gallen. Die
Anforderungen sind: 3
Schichtbereitschaft, FS B mit eigenem
Kfz, Geschickt mit den Händen und
genaus Arbeiten, PC Kenntnisse,
ausreichend Deutschkenntnisse für die
Kommunikation. Geboten wird: eine
Vollzeitdauerstelle mit bis zu ¤ 11,30
Bruttolohn pro Stunde, eine
Überzahlung ist gegeben. Bitte
bewerben Sie sich bei Personalbüro
Hadner e.U., Hauptstrasse 28, 8940
Liezen, 03612/22 920. www.hadner.eu
bzw. [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 11,30
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7628857
1 Produktionsarbeiter/in, . Für einen
Betrieb im Raum Liezen suchen wir
zum ehest möglichen Eintritt
ProduktionsmitarbeiterInnen. Ihr Profil:
vorzugsweise Erfahrung im
Metallbereich, aber nicht verpflichtend
Bereitschaft zur 4-Schicht
Führerschein B und eigener PKW zum
Erreichen des Dienstortes
Verlässlichkeit körperlich fit Ihre
Aufgaben: Mitarbeit in der
mechanischen Bearbeitung von
Gußteilen Schleiftätigkeiten Wir
bieten: langfristige Anstellung gute
Verdienstmöglichkeiten Wenn diese
Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria
GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300
Handy: +43 664/803033313
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 10,58
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7665488
1 Produktionsarbeiter/in, . Für einen
Kunden im Raum St. Gallen suchen wir
zum sofortigen Eintritt eine/n
ProduktionsmitarbeiterIN. Ihre
Aufgaben: Mechanische Bearbeitung
Fertigen und Nachbearbeitung von
Gussteilen Maschinenbedienung Ihre
Qualifikationen: Erfahrung in der
Produktion Technisches Verständnis
Verantwortungs- und
Qualitätsbewusstsein
Schichtbereitschaft Staplerschein von
Vorteil. Wir bieten: Interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 10,56 brutto/Stunde im
Probemonat, Referenzzuschlag nach
Probemonat Wenn diese Tätigkeit Sie
anspricht, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Powerserv Austria GmbH
Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940
Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy:
+43 664/803033313
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 10,56
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7698337
1 Produktionsarbeiter/in, für unseren
Kunden in Liezen. Die Anforderungen
sind: 4 Schichtbereitschaft, FS B mit
eigenem Kfz, Staplerschein mit Praxis.
Erfahrung in der Metallbe-und
Verarbeitung, körperlich kräftig, PC
Kenntnisse, ausreichend
Deutschkenntnisse für die
Komunikation. Geboten wird: Eine
Vollzeitdauerstelle mit bis zu ¤
2.650,00 Bruttolohn pro Monat sowie
beste Betreuung durch unser Team vor
Ort. Eine Überzahlung ist gegeben.
Informationen unter / Bewerbungen
unter: Personalbüro Hadner e. U.
Hauptstrasse 28 8940 Liezen +43 3612
22920 jobs(at)hadner.eu . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 2.650,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7703432
1 Produktionsarbeiter/in, für eine
Teilzeitbeschäftigung mit 16 Stunden
pro Woche - 2 ganze Tage.
Anforderungen Praxis von Vorteil 2Schicht Bereitschaft ausreichend
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation Wir bieten eine
Teilzeitbeschäftigung mit einer
Entlohnung von ¤ 9,69 brutto pro
Stunde + Zulagen und Prämien.
KONTAKT: APS Austria
Personalservice GmbH & Co KG
Selzthalerstraße 14, 8940 Liezen Frau
Seite 25/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Andrea Brunlechner Tel.: 05/70011443 Email:
[email protected]
www.apsgroup.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Produktionsarbeiter/in
beträgt 9,69 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7722221
1 Produktionsarbeiter/in, für unseren
Kunden in Liezen. Die Anforderungen
sind: Schichtbereitschaft, sehr gute
Augen Hand Koordination,
Genauigkeit, PC und sehr gute
Deutschkenntnisse, Pünktlichkeit und
Zuverlässigkeit. Geboten wird: eine
Vollzeitstelle mit im Probemonat ¤
10,60 Bruttostundenlohn und in
weiterer Folge ¤ 11,93
Bruttostundenlohn zuzüglich Schicht
und Nachtzulagen, eine Überzahlung
ist gegeben. Bitte bewerben Sie sich bei
Personalbüro Hadner e.U.,
Hauptstrasse 28, 8940 Liezen,
03612/22 920. www.hadner.eu bzw.
[email protected] . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Produktionsarbeiter/in
beträgt 10,60 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7727881
1 VorarbeiterIn für den
Produktionsbereich Pressen (m/w), .
Ihre Aufgaben: - Überwachung der
Produktionsabläufe Termineinhaltungen im
Produktionsprozess - Personalführung
und -coaching - Qualitätskontrollen
hinsichtlich Rohstoffen und
Maschinenparameter-Einstellungen Mitarbeit und Unterstützung im
kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene holztechnische oder
technische Ausbildung (Fachschule,
Meister, HTL oder vgl. Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung als
Vorarbeiter in einem
Produktionsbetrieb - Verständnis und
Interesse an der Weiterentwicklung der
Produktionsprozesse - Hohe Einsatzund Leistungsbereitschaft sowie hohes
Maß an Qualitätsbewusstsein Selbstständige, lösungsorientierte
sowie flexible Arbeitsweise im Team
Unser Angebot: - Abwechslungsreiche
und interessante Tätigkeiten Stand: 19.04.2016
Unbefristetes Dienstverhältnis bei
Trenkwalder mit Option zur
Fixübernahme beim Kunden Mitarbeit in einem engagierten Team Hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert - Die Sicherheit
eines namhaften Unternehmens Wir
bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤
2.200 (167 Std.) sowie die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
VorarbeiterIn für den
Produktionsbereich Pressen (m/w)
beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7773867
oder Vollzeitbeschäftigung Mitarbeit
in einem renommierten Unternehmen
Langfristige Anstellung
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von brutto EUR 10,10/Std.
exkl.Zulagen Wenn diese Tätigkeit Sie
anspricht, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Powerserv Austria GmbH
Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940
Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy:
+43 664/803033313
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 10,10
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7796476
3 Produktionsarbeiter/innen, . Für
unseren Kunden im Bezirk Liezen
suchen wir Metallhelfer/innen
Tätigkeitsbereich: - Erfahrung in der
Bearbeitung von Metallteilen - Führung
und Bedienung von Maschinenanlagen
Anforderungen: - Berufserfahrung von
Vorteil (evtl. Ausbildung im
Metallbereich ohne LAP) - Flexibel
und belastbar - Überstunden- und
Schichtbereitschaft - Selbstständiges
Arbeiten Das Mindestentgelt für diese
Stelle als Metallhelfer/in beträgt ¤
10,48/brutto pro Stunde auf Basis
Vollzeitbeschäftigung excl. Zulagen.
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich. Richten Sie Ihre
Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & Co KG
Rudolf Smolej Gesäusestraße 12 A8940 Liezen Tel.: 43 (0) 57 100 201
Mobil: 43 664 80 571 201 E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 10,48
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7784504
1 Produktionsmitarbeiter/in Maschinenführer/in, . Ihre Aufgaben:
- Bedienen und Einstellen der
Produktionsmaschinen - Verschiedene
Tätigkeiten in den Bereichen Lager,
Logistik, Fließband sowie Entmontage
möglich - Verpackungstätigkeiten Ihr
Anforderungsprofil: Schichtbereitschaft, Teamfähigkeit,
körperliche Belastbarkeit und genaues
Arbeiten erforderlich Produktionserfahrung und technisches
Verständnis von Vorteil - FS B und
Überstundenbereitschaft Unser
Angebot: - Vielseitige, interessante und
anspruchsvolle Aufgaben - Die
Sicherheit eines erfolgreichen
Unternehmens - Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Wir bieten
einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 1.737,33
(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/in Maschinenführer/in beträgt 1.737,33
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7855130
3 Produktionsarbeiter/innen, . Für
einen renommierten Betrieb in Stainach
suchen wir zum sofortigen Eintritt
Produktionsmitarbeiter m/w. Ihre
Aufgaben: Sortieren Verpacken Ihr
Profil: Zuverlässig Flexibel Eigener
PKW von Vorteil Wir bieten: Teil-
5 Produktionsarbeiter/innen, .
Suchen Produktionsarbeiter (m/w)für
Lebensmittelbetrieb in Stainach. Wir
bieten Ihnen: Angenehmes
Betriebsklima Arbeitskleidung und
Werkzeug wird nach Absprache zur
Verfügung gestellt Langfristige
Seite 26/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Beschäftigung in einem renommierten
Unternehmen Sozial- und
arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung mit
Zuschlägen Verlässliche und
pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 Wochenstunden 10,10
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Arbeitsbeginn
02.05.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Bereitschaft zum 2und 3-Schichtbetrieb Flexibilität und
Zuverlässigkeit Handwerkliches
Geschick Pünktlichkeit und
Genauigkeit Technisches Verständnis
Überstundenbereitschaft Sauberes
Auftreten PC-Grundkenntnisse
HACCP Grundkenntnisse Wenn Sie
sich von dieser Position angesprochen
fühlen, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung! Bei
Interesse kontaktieren Sie bitte: Karin
Treffler MLS Personalbereitstellung
GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen
Tel.: 43 676 668 5974
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 10,10
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7861216
1 Produktionsarbeiter/in, Zu Ihren
Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.:
Produktion von verschiedensten
Lebensmitteln im Konserven-,
Tiefkühl, und Wurst/Snackbereich
Vorbereitung der Produktion Auswahl
der nötigen Roh-, Hilfs- und
Zusatzstoffe Bedienung von
Produktions- & Verpackungsanlagen
Durchführen von Produktkontrollen
Dokumentation der Arbeitsergebnisse
Idealerweise erfüllen Sie folgende
Anforderungen: Interesse am Umgang
mit Lebensmitteln im gesamten
Herstellprozess Teamfähigkeit Freude
am gewissenhaften und sorgfältigen
Arbeiten Schicht- und
Überstundenbereitschaft Körperliche
Belastbarkeit Flexibilität,
Verlässlichkeit & Pünktlichkeit Wir
bieten Ihnen: Ein langfristiges
Arbeitsverhältnis Gutes Betriebsklima
Mitarbeit in einem renommierten und
vertrauensvollen Unternehmen Der
Bruttomonatslohn beträgt: 1.616,46
Stand: 19.04.2016
EUR (für 167 Studnen) und eine
leistungsbezogene Prämie. Wenn Sie
eine herausfordernde und interessante
Tätigkeit suchen, dann möchten wir Sie
gerne kennenlernen. Ihre aussagekräfte
Bewerbung richten Sie bitte
ausschließlich an das:
Arbeitsmarktservice Gröbming, Frau
Gertraud Koller, Hauptstraße 381, 8962
Gröbming, Tel.: 03685/22137-400 oder
per E-Mail an: [email protected]
Dienstgeber: Landena KG, ErzherzogJohann-Straße 303, 8950 Stainach. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 1.616,46
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7818162
1 Leiter/in im Bereich Verpackung, .
Für einen Kunden im Raum Stainach
suchen wir zum sofortigen Eintritt
eine/n LeiterIn im Bereich Verpackung.
Ihre Aufgaben: Operative Führung,
Einteilung und Kontrolle der
MitarbeiterInnen Schnittstelle zur
Produktionsleitung Durchführung von
Arbeitsvorbereitungen Erstellung von
Fertigungsaufträgen Vorbereitung der
Endproduktkontrolle
Maßnahmensetzung bei
Anlagenstörungen Ihr Profil:
Führungserfahrung und gute
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches und prozessorientiertes
Denken und Handeln EDV-Kenntnisse
und technisches Verständnis 2Schichtbereitschaft Wir bieten:
Interessante Tätigkeit in einem
aufstrebenden Unternehmen Option
auf Übernahme Ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
von brutto EUR 1.945,27 pro Monat
Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß
Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.:
+43 59007 3300 Handy: +43
664/803033313 [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Leiter/in im Bereich Verpackung
beträgt 1.945,27 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7834132
1 Lagerarbeiter/in und
Hubstaplerfahrer/in (Tätigkeit in
beiden Berufen), . Wir suchen für
einen unserer Partnerbetriebe im Raum
Obersteiermark
Lagerarbeiter/Staplerfahrer (m/w) Ihre
Aufgaben: - Durchführung von
Kommissionier-und Verladetätigkeiten
- Eingabe in Warenwirtschaftssysteme
- Warenübernahme - Beladen und
Entladen von LKWs - Ermittlung und
Prüfung der Warenbestände Optimierung der Lagerhaltung Ihre
Qualifikation: - Strukturiertes und
genaues Arbeiten - Selbstständigkeit
und Eigeninitiative - Teamfähigkeit Ausgeprägter Ordnungssinn - EDV
Grundkenntnisse - Staplerschein
wünschenswert - Führerschein B und
eigener PKW zum Erreichen des
Arbeitsortes - Idealerweise
Berufserfahrung im Bereich
Lager/Kommissionieren Unser
Angebot: Bei Eignung bieten wir eine
langfristige Arbeitsstelle mit der
Chance auf Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt.
KV AKÜ beträgt für diese Position ¤
9,69 brutto pro Stunde. Überzahlungen
sind je nach Einsatz und Qualifikation
möglich. Ihre Bewerbung richten Sie
bitte an: Herr Mitterbäck Patrick, 0664
/ 80 676 8913 oder
[email protected] Frau Heisl Katharina, 0664
/ 80 676 8914 oder
[email protected]
I.K. Hofmann GmbH Hauptstraße 320
8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Lagerarbeiter/in
beträgt 9,69 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7819808
1 Lagermitarbeiter/in Teilzeit 20-30
Std./Woche, ab August 2016 Ihre
Aufgabe: Mit Ware zu arbeiten macht
Ihnen Spaß. Sie wissen genau, was
schnell in die Regale muss. Die
Liefertermine von Lieferanten und an
Kunden behalten Sie im Auge.
Reklamationen und Reparaturaufträge
von Kunden behandeln Sie
wertschätzend, zügig und gewissenhaft.
Ihr Profil: Sie bringen bereits
Erfahrung in der Logistik mit. Ihre
hervorstechendsten Eigenschaften sind:
Stressresistenz, Freundlichkeit,
Genauigkeit und Interesse an
technischen Produkten. Interesse?
Werden Sie Teil unserer
Seite 27/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Erfolgsgeschichte und profitieren Sie
von der Beständigkeit eines
internationalen Unternehmens.
Gestalten Sie Ihr Leben interessanter
und bewerben Sie sich bei uns. Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter: www.mediamarkt.at/jobs
Kontakt: Media Markt Liezen,
Salzburger Straße1, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lagermitarbeiter/in Teilzeit 20-30
Std./Woche beträgt 1.523,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837654
1 Mitarbeiter/in Food / Non Food,
geringfügig (10 Wochenstunden) Wie
sehen Ihre zukünftigen Aufgaben aus? Optimale Warenpräsentation und beschlichtung im Food/non FoodBereich, z.B. Waschmittel, Getränke,
Tiernahrung, Parfümerie, usw. Umsetzung der aktuell gültigen
Verkaufsrichtlinien, Schlichtpläne
sowie gültige Preisauszeichnung Sicherstellung der optimalen
KundInnenzufriedenheit und -beratung
Welche Qualifikationen sollten Sie
mitbringen? - Abgeschlossene
Ausbildung oder - Ausreichende
Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit
mit umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unsere Jobbörse auf
www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Food / Non Food beträgt
1.523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7813535
1 Versandmitarbeiter/in, , wird zur
Verstärkung unseres Teams
aufgenommen. Wir bieten ihnen eine
Teilzeitbeschäftgiung mit einer 10-20
Stunden/Woche, Mo.- Fr. zwischen 8
und 16 Uhr, genaue Arbeitszeiten und
Tage nach Vereinbarung. Aufgaben:
Stand: 19.04.2016
Endfertigung, Versandvorbereitung und
Verpackung von Druckprodukten.
Voraussetzungen: Genauigkeit,
selbstständiges Arbeiten, Flexibilität.
KONTAKT: Da es sich um eine
Vorauswahl durchgeführt durch das
Service für Unternehmen des AMS
Liezen handelt, erhalten sie nähere
Informationen von Fr. Sonja
Dobesberger unter 03612-22681 DW
406, oder sie bewerben sich gleich per
Mail: [email protected] Bitte
geben sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer: 7813602 an.
Dienstgeber: Druckerei Ferdinand Jost
GmbH&CoKG, Döllacher Strasse 17,
8940 Liezen, [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Versandmitarbeiter/in beträgt
10.136,68 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7813602
1 Kommissionierer/in, Suchen
Kommissionierer/in in Stainach. Wir
bieten Ihnen: Angenehmes
Betriebsklima Arbeitskleidung und
Werkzeug wird nach Absprache zur
Verfügung gestellt Langfristige
Beschäftigung in einem renommierten
Unternehmen Sozial- und
arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 Wochenstunden 11,28
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Arbeitsbeginn
01.04.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Flexibilität und
Zuverlässigkeit Pünktlichkeit und
Genauigkeit Überstundenbereitschaft
Staplerschein mit Praxis
wünschenswert EDV Grundkenntnisse
Wenn Sie sich von dieser Position
angesprochen fühlen, freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Interesse kontaktieren Sie bitte:
Karin Treffler MLS
Personalbereitstellung GmbH
Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kommissionierer/in beträgt 11,28 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7788650
1 Hilfsarbeiter/in, für Garten und
Arialpflege am Bauhof sowie div.
Ladetätigkeiten. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Anita Fritz. Dienstgeber: Bau mit
uns GesmbH Boder 54 8786
Rottenmann Tel.Nr: 03614/21003-0
[email protected]
www.baumituns.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hilfsarbeiter/in beträgt 1.940,78 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7729555
1 Hilfskräfte (m/w), . Ihre Aufgaben: Reinigungstätigkeiten (zb. Autos) Ladetätigkeiten Müllabfuhr Sortierarbeiten (Fließband) Ihr
Anforderungsprofil: - Berufserfahrung
erforderlich - Führerschein B und
eigenes Auto von Vorteil - Flexibilität,
körperliche Belastbarkeit und
selbstständige Arbeitsweise Unser
Angebot: - Vollzeit oder Teilzeit Volle soziale Absicherung - Beste
Betreuung durch unser TrenkwalderTeam Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 1.514,69 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Hilfskräfte (m/w) beträgt 1.514,69
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7773880
1 Textilverkäufer/in, im Ausmaß von
20 Stunden/Woche. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder
Berufserfahrung in der Textilbranche grundlegende EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung Gute
Deutschkenntnisse, ein gepflegtes
Äußeres sowie kundenorientiertes
Auftreten setzen wir voraus. Ihre
schriftliche Bewerbung
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse, Foto, Telefonnummer)
können Sie entweder im Geschäft in
Stainach abgeben oder postalisch zu
Handen Frau Völkl senden.
Seite 28/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Dienstgeber: Charles Vögele GmbH
Filiale Stainach Bahnhofstraße 447
8950 Stainach Tel.: 03682/23854 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Textilverkäufer/in beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7819862
1 Feinkostverkäufer/in, Teilzeit Ihre
Aufgaben: aktiver, kompetenter und
herzlicher Verkauf unserer
Köstlichkeiten an der Feinkost-Theke
fachkundige Beratung der Kunden
Gestaltung einer schmackhaften
Warenpräsentation in den Theken
Empfehlung von Köstlichkeiten aus
unserem Regionalsortiment mit
Überzeugung fachgerechter,
verantwortungsbewusster Umgang mit
unseren Feinkost-Produkten
Einhaltung und Kontrolle der gültigen
Qualitäts- und Hygienevorschriften
Ihre Qualifikationen: Freude am
Verkauf und in der persönlichen
Beratung ausgeprägte Kunden- und
Serviceorientierung gute
Lebensmittelkenntnisse, insbesondere
von Fleisch, Wurst, Brot und
Gebäckspezialitäten Gespür und
Verantwortungsbewusstsein beim
Umgang mit Qualitäts- und
Frischeprodukten idealerweise
abgeschlossene Lehre im
Lebensmittelhandel, aber auch
Quereinsteiger mit ausgeprägtem
Interesse für den Warenbereich Das
kollektivvertragliche monatliche
Mindestbrutto-Gehalt für diese Position
beträgt ¤ 1.523,-. Ihr tatsächliches
Gehalt hängt sehr stark von Ihren
Qualifikationen und Berufserfahrungen
ab und kann demnach auch deutlich
darüber liegen. Zusätzlich bieten wir
Ihnen diverse Benefits. Bewerben Sie
sich Online unter:
http://jobs.unimarkt.at/Jobs oder
http://jobs.unimarkt.at/Job/49978/Feink
ostverkaeufer-in www.unimarkt.at
Wilfried Greinz, Bezirksleitung. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostverkäufer/in beträgt 1.523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7854909
1 Feinkostverkäufer/in, für eine
Teilzeitbeschäftigungnim Ausmass von
30 Wochenstunden. Beschäftigung: ab
Stand: 19.04.2016
sofort Hauptaufgabe der Stelle:
Warenbestellung, Warenpräsentation
und korrekte Preisauszeichnung
Umsetzung der Sortimentsvorgaben
und Arbeitstechniken aktiver Verkauf
sowie professionelle Präsentation des
Feinkost Sortiments Betreuung des
Feinkostbereichs nach gültigen
Qualitäts-und Hygienevorschriften
(HACCP) kompetente Beratung und
Betreuung unserer KundInnen Gespür
für die Qualität und Frische im
Umgang mit unseren Produkten
laufende Qualitäts- und
Frischekontrolle Anforderungen an die
Bewerber/innen: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung erwünscht
Berufserfahrung in vergleichbarer
Position Leidenschaft für Lebensmittel
branchenbezogene Fachkenntnisse
Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter
Zeitdruck gute Deutschkenntnisse für
die Kundenberatung hohe Servicesowie Beratungskompetenz Freude am
Umgang mit Menschen
teamorientiertes Arbeiten Wir bieten:
fundierte Einschulung zahlreiche
innerbetriebliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz
REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interessensvertretung durch den
Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
oder BILLA-Bewerbungsbogen - liegt
in jeder Filiale auf! Dienstgeber:
BILLA AG, 8940 Liezen. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostverkäufer/in beträgt 1.523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7848218
1 Feinkost Mitarbeiter/in , auf
Teilzeitbasis mit 25 Wochenstunden im
Rahmen unserer Öffnungszeiten. Ihre
Aufgaben: - Aktive und freundliche
Kundenberatung - Sicherstellung einer
ansprechenden Warenpräsentation Information an Ihre/n FeinkostAbteilungsleiter/in betreffend Ihrer
Arbeitsfortschritte bzw. erledigten
Aufgaben (Warenverfügbarkeit,
Bestellungen, etc.) - Unterstützung
Ihrer Kollegen/innen im Verkauf Einhaltung der Arbeitstechniken im
Rahmen von Lebensmittelsicherheit
und Konsumentenschutz Ihr Profil: -
Abgeschlossene Schulbildung,
idealerweise Lehre
Lebensmitteleinzelhandel - Freude,
Kenntnisse und Interesse am Umgang
mit Lebensmittel - Hohe
Beratungskompetenz und
Freundlichkeit - Ausreichende
Deutschkenntnisse zur Erfüllung der
Anforderungen - Bereitschaft zur
Weiterbildung (Besuch von Seminaren,
Schulungen) Wir bieten Ihnen: - Ein
hochinteressantes Aufgabengebiet in
einem von Österreich aus
expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern - Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um
Qualifikationen zu entfalten und
Karriere zu machen - Ein Gehalt, das
sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer
Berufserfahrung orientiert,
Überzahlung möglich Wenns in Ihrem
Job ein bisschen mehr sein darf, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung: SPAR
Österreichische Warenhandels-AG
Zentrale Graz, Hafnerstraße 20, 8055
Graz-Puntigam Bereich:
Filialorganisation E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkost Mitarbeiter/in beträgt
1.523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7848385
1 Obst- und Gemüsefachbetreuer/in,
- Vollzeitbeschäftigung (38,5
Wochenstuden). Beschäftigung: ab
1.8.2016. Hauptaufgabe der Stelle:
Warenbestellung, Warenpräsentation
und korrekte Preisauszeichnung
ansprechendes Einschlichten der Ware
in die Regale und Vitrinen Herstellung
der Obst & Gemüse-Schüsseln aktiver
Verkauf sowie Präsentation unseres
Obst & Gemüse Sortiments Betreuung
des Obst & Gemüsebereiches nach
gültigen Qualitäts-und
Hygienevorschriften (HACCP)
laufende Qualitäts- und
Frischekontrolle kompetente Beratung
und Betreuung unserer KundInnen
Gespür für die Qualität und Frische im
Umgang mit unseren Produkten
Anforderungen an die Bewerber/innen:
abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung erwünscht Leidenschaft
Seite 29/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
für Lebensmittel branchenbezogene
Fachkenntnisse Genauigkeit sowie
Belastbarkeit unter Zeitdruck gute
Deutschkenntnisse zur Kundenberatung
hohe Service- sowie
Beratungskompetenz Freude am
Umgang mit Menschen
teamorientiertes Arbeiten Wir bieten:
fundierte Einschulung zahlreiche
innerbetriebliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz
REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interessensvertretung durch den
Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
oder BILLA-Bewerbungsbogen - liegt
in jeder Filiale auf! Dienstgeber:
BILLA AG, 8940 Liezen. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Obstund Gemüsefachbetreuer/in beträgt
1.596,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7848278
1 Bistro Mitarbeiter/in, auf
Teilzeitbasis mit 20 Wochenstunden im
Rahmen unserer Öffnungszeiten. Ihre
Aufgaben: - Aktive und freundliche
Kundenbedienung - Sicherstellung
einer ansprechenden
Warenpräsentation - Information an
Ihre/n Bistro-Leiter/in betreffend Ihrer
Arbeitsfortschritte bzw. erledigten
Aufgaben (Warenverfügbarkeit,
Bestellungen, etc.) - Unterstützung
Ihrer Kollegen/innen in Bedienung und
Thekenverkauf - Einhaltung der
Arbeitstechniken im Rahmen von
Lebensmittelsicherheit und
Konsumentenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Schulbildung Idealerweise Lehre
Lebensmitteleinzelhandel/Erfahrung in
der Gastronomie - Hohe
Serviceorientierung und
Gastfreundlichkeit - Motivation,
Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
- Ausreichende Deutschkenntnisse zur
Erfüllung der Anforderungen Wir
bieten Ihnen: - Ein hochinteressantes
Aufgabengebiet in einem von
Österreich aus expandierenden
mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines wachsenden Unternehmens sowie
Stand: 19.04.2016
individuelle Entwicklungspläne, um
Qualifikationen zu entfalten und
Karriere zu machen - Einen Lohn, der
sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer
Berufserfahrung orientiert und der für
diese Position deutlich über dem
Kollektivvertrag liegt Wenns in Ihrem
Job ein bisschen mehr sein darf, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung: SPAR
Österreichische Warenhandels-AG
Zentrale Graz, Hafnerstraße 20, 8055
Graz-Puntigam Bereich:
Filialorganisation E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bistro
Mitarbeiter/in beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7848399
1 Backshop-Verkäufer/in, in Teilzeit
(20 Wochenstunden) Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? - Aktiver
Verkauf von Backwaren - Bestückung
der Regale und Vitrine - Qualitäts- und
Frischekontrollen - Sicherstellung der
optimalen KundInnenzufriedenheit und
-beratung Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit
mit umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unsere Jobbörse auf
www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Backshop-Verkäufer/in beträgt
1.523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7826508
1 Feinkostleiter/in-Stellvertreter/in, Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
38,5 Wochenstunden. Beschäftigung ab
1.8.2016. Hauptaufgabe der Stelle:
Unterstützung und Vertretung des
Feinkostleiters / der Feinkostleiterin
Warenbestellung, Warenpräsentation
und korrekte Preisauszeichnung
Umsetzung der Sortimentsvorgaben
und Arbeitstechniken aktiver Verkauf
sowie professionelle Präsentation des
Feinkost Sortiments Betreuung des
Feinkostbereichs nach gültigen
Qualitäts-und Hygienevorschriften
(HACCP) kompetente Beratung und
Betreuung unserer KundInnen Gespür
für die Qualität und Frische im
Umgang mit unseren Produkten
laufende Qualitäts- und
Frischekontrolle Anforderungen an die
Bewerber/innen: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung erwünscht
Berufserfahrung in vergleichbarer
Position Leidenschaft für Lebensmittel
branchenbezogene Fachkenntnisse
Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter
Zeitdruck gute Deutschkenntnisse zur
Kundenbetreuung hohe Service- sowie
Beratungskompetenz Freude am
Umgang mit Menschen
teamorientiertes Arbeiten Wir bieten:
fundierte Einschulung zahlreiche
innerbetriebliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz
REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interessensvertretung durch den
Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
oder BILLA-Bewerbungsbogen - liegt
in jeder Filiale auf! Dienstgeber:
BILLA AG, 8940 Liezen.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostleiter/in-Stellvertreter/in
beträgt 1.533,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7848197
1 Fachberater/in oder
Abteilungsleiter/in, für den
Sortimentsbereich FARBEN ab April
2016 Nur Vollzeitbeschäftigung ( 38,5
Stunden) ANFORDERUNGEN:
Erfahrung im Einzelhandel,
umfassende Sortimentskenntnisse oder
gelernte/r Maler/in mit Interesse am
Verkauf, Zuverlässigkeit und
Kundenorientierung! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung (mit Foto) schriftlich oder nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Hr. Gerhard
Platzer 03612/2591611 Toolpark
Liezen, Gesäusestraße 21-23, 8940
Liezen oder vorzugsweise per E-Mail:
Seite 30/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in oder Abteilungsleiter/in
beträgt 1.700,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7781832
1 Verkäuferin Raumausstattung,
Wochenstunden: Teilzeit zwischen 2025 Wochenstunden Abteilung:
Vorhänge Ihre Aufgaben: Verkaufsund Kundenberatung
Warenpräsentation Preisauszeichnung
nach Anleitung Reklamationen
bearbeiten Regalbetreuung Ware
übernehmen und auspacken jährliche
Inventur Ihr Profil: Verkaufserfahrung
erwünscht
Branchenkenntnisse/Sortimentswissen
vorteilhaft Kenntnisse der Stilkunde
und Farbharmonie Kundenorientierung
Teamfähigkeit Eigeninitiative
Kreativität Flexibilität Freundlichkeit
Willkommen in der Welt der großen
Karrieren: Auf Sie warten eine
gründliche Einschulung in einem
engagierten Team, leistungsorientierte
Entlohnung und attraktive
Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter:
http://www.kika.com/at/karriere/stellen
angebote/. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkäuferin Raumausstattung
beträgt 1.523,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7744984
1 Führungskraft (m/w), . ab Juni 2016
Ihre Aufgaben: Aktive Teilnahme an
allen Verkaufstätigkeiten
Personaleinsatz ¿ und Urlaubsplanung
Abteilungsbesprechung täglich vor
Geschäftsbeginn Kontrolle der offenen
Planungen Kontrolle der erreichten
Umsatzvereinbarungen seines Teams
Werbung ordern und in der Abteilung
umsetzen Umsatzgespräche
Sortimentsgestaltung,-kontrolle und
Innovation (Trends) Preisänderungen
Schriftverkehr (Bearbeitung E-Mails,
Kundenanfragen) Warenbeschaffung
unter Ausnutzung optimaler
Konditionen Mitbewerberbeobachtung
Informationspflicht gegenüber
Geschäftsleitung und Mitarbeitern Ihr
Profil: Kfm. Ausbildung (Lehre,
Stand: 19.04.2016
Schwerpunkt: Einrichtungsberatung,
Raumausstattung vorteilhaft) Min 3 J.
Verkaufserfahrung in einem
Einzelhandelsunternehmen,
Branchenkenntnisse des
Einrichtungshandels vorteilhaft Min. 1
J. Teamführungserfahrung,
Teamfähigkeit Sortiments- und
abteilungsübergreifendes Denken und
Handeln Flexibilität
Kundenorientierung Belastbarkeit
Kommunikationsgeschick
Eigeninitiative Verläßlichkeit EDV
Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Willkommen in der Welt der großen
Karrieren: Auf Sie warten eine
gründliche Einschulung in einem
engagierten Team, leistungsorientierte
Entlohnung und attraktive
Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter:
http://www.kika.com/at/karriere/stellen
angebote/. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Führungskraft (m/w) beträgt
1.523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7834149
1 Verkäufer/in (Einzelhandel),
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung oder Praxis im
Einzelhandel erwünscht
Fachkenntnisse im Bereich Schmuck
und Uhren von Vorteil
kundenorientiertes Auftreten
Motivation und Verlässlichkeit
Gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit
Wir bieten: Dauerstelle,
Teilzeitbeschäftigung Abeitszeit je
nach Vereinbarung im Rahmen unserer
Öffnungszeiten KONTAKT: Da es sich
um eine Vorauswahl durchgeführt
durch das Service für Unternehmen des
AMS Liezen handelt, erhalten sie
nähere Informationen von Fr. Sonja
Dobesberger unter 03612-22681 DW
406, oder sie bewerben sich gleich per
Mail: [email protected] Bitte
geben sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer: 7805071 an. Art des
Betriebes: Es handelt sich um ein
Juweliergeschäft in Liezen . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7805071
1 Einzelhandelskaufmann/-frau, für
den Bereich Feinkost/Trockensortiment
für unseren Sparmarkt in St. Gallen.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung Motivation und
Einsatzfreude kundenfreundliches
Auftreten Wir bieten:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Stunden/Woche Entlohnung: ab
1.500,- ¤ brutto/Monat - Überzahlung
möglich, abhängig von Qualifikation
und Erfahrung! Arbeitsort: Spar St.
Gallen Wenn Sie Interesse haben in
einem hochmotivierten Team in einem
Unternehmen mit Perspektive zu
arbeiten, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Schicken Sie Ihre
Unterlagen an: Landmarkt KG, Frau
Schaunitzer, Bahnhofstrasse 137, 8950
Stainach, Telefon: 03682/285 Gerne
auch per mail an: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Einzelhandelskaufmann/-frau beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7855709
1 Pharmazeutischkaufmännisch(er)e Assistent/in oder
Drogist/in, mit guten
Lagerverwaltungskenntnissen
Anforderungen: Lehrabschluss zur
Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e
Assistent/in oder DrogistIn gute EDVKenntnisse im MS Office Bereich
Waren.- und
Lagerwirtschaftskenntnisse sind
unbedingt erforderlich Freundlichkeit
und Aufgeschlossenheit Freude am
Umgang mit KundInnen
Tätigkeitsbereich: Betreuung des
Warenlagers der Apotheke
Verkaufstätigkeit Unterstützung der
ApothekerInnen bei der Herstellung
von Arzneimitteln Das bieten wir
Ihnen: Vollzeitbeschäftigung
Freundliche Arbeitsatmosphäre in
einem motivierten Team Der
Arbeitsort ist mit öffentlichen
Verkehrsmittel erreichbar Haben wir
Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie
bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an:
Stadtapotheke Liezen, Dr. Brigitte
Holzmann, Hauptstraße 30, 8940
Liezen oder per E-Mail an:
[email protected] Wir
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
freuen uns auf Ihre Bewerbung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e
Assistent/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7817734
1 Abteilungsleiter/in Weiße Ware,
ab August 2016 Ihre Aufgabe: In dieser
Position leiten Sie Ihre Abteilung wie
ein/e Unternehmer/in. Sie sind
verantwortlich für die Führung Ihrer
Mitarbeiter/innen, die Umsatz- und
Gewinnplanung, die Werbung, die
Warenpräsentation und auch
Einkaufsverhandlungen mit der
Industrie. Eigenverantwortung ist für
Sie die Herausforderung! Ihr Profil:
Dazu bringen Sie eine fundierte
kaufmännische Ausbildung, sehr gute
Warenkenntnisse, mehrere Jahre
Erfahrung im Elektronik-Fachhandel,
sowie Verhandlungsgeschick und
Führungskompetenzen mit. Interesse?
Werden Sie Teil unserer
Erfolgsgeschichte und profitieren Sie
von der Beständigkeit eines
internationalen Unternehmens.
Übernehmen Sie Verantwortung und
bewerben Sie sich bei uns! Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter: www.mediamarkt.at/jobs
Kontakt: Media Markt Liezen,
Salzburger Straße1, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abteilungsleiter/in Weiße Ware beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7837661
1 Kassa/Service Mitarbeiter/in, ab
August 2016 Ihre Aufgabe: Sie mögen
es, Menschen mit einem freundlichen
Lächeln zu verabschieden? Sie
kommunizieren gerne, sind engagiert
und wünschen sich, in einem
dynamischen Team zu arbeiten? Dann
sind Sie an unseren Kassen genau
richtig! Denn wir wollen Menschen,
die wertschätzend mit unseren Kunden
umgehen. Durch Sie spürt man, dass
wir nicht nur den besten Preis haben!
Ihr Profil: Sie besitzen ein Übermaß an
Belastbarkeit, Freundlichkeit und
Zuverlässigkeit. Moderne
Kassensysteme sind für Sie kein
Neuland. Sie wirken gerne im Team.
Stand: 19.04.2016
Sie bringen ein einwandfreies
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Gestalten Sie Ihr Leben interessanter
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Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter: www.mediamarkt.at/jobs
Kontakt: Media Markt Liezen,
Salzburger Straße1, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kassa/Service Mitarbeiter/in beträgt
1.523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7837668
1 Kassa/Service Mitarbeiter/in
Teilzeit 20-30 Stunden/Woche, ab
August 2016 Ihre Aufgabe: Sie mögen
es, Menschen mit einem freundlichen
Lächeln zu verabschieden? Sie
kommunizieren gerne, sind engagiert
und wünschen sich, in einem
dynamischen Team zu arbeiten? Dann
sind Sie an unseren Kassen genau
richtig! Denn wir wollen Menschen,
die wertschätzend mit unseren Kunden
umgehen. Durch Sie spürt man, dass
wir nicht nur den besten Preis haben!
Ihr Profil: Sie besitzen ein Übermaß an
Belastbarkeit, Freundlichkeit und
Zuverlässigkeit. Moderne
Kassensysteme sind für Sie kein
Neuland. Sie wirken gerne im Team.
Sie bringen ein einwandfreies
Führungszeugnis mit! Interesse?
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und bewerben Sie sich bei uns. Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter: www.mediamarkt.at/jobs
Kontakt: Media Markt Liezen,
Salzburger Straße1, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kassa/Service Mitarbeiter/in Teilzeit
20-30 Stunden/Woche beträgt 1.523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837677
1 Abteilungsleiter/in Braunware, ab
August 2016 Ihre Aufgabe: In dieser
Position leiten Sie Ihre Abteilung wie
ein/e Unternehmer/in. Sie sind
verantwortlich für die Führung Ihrer
Mitarbeiter/innen, die Umsatz- und
Gewinnplanung, die Werbung, die
Warenpräsentation und auch
Einkaufsverhandlungen mit der
Industrie. Eigenverantwortung ist für
Sie die Herausforderung! Ihr Profil:
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kaufmännische Ausbildung, sehr gute
Warenkenntnisse, mehrere Jahre
Erfahrung im Elektronik-Fachhandel,
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Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter: www.mediamarkt.at/jobs
Kontakt: Media Markt Liezen,
Salzburger Straße1, 8940 Liezen . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abteilungsleiter/in Braunware beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7837693
1 Fachberater/in Braunware, ab
August 2016 Ihre Aufgabe: Sie
interessieren sich für andere Menschen
und können diese motivieren und
überzeugen? Sie kommunizieren gerne,
sind engagiert und wünschen sich, in
einem dynamischen Team zu arbeiten?
Ihr Profil: Ihr Interesse gilt der Technik
und Sie bringen bereits Einiges an
Wissen im Bereich Braunware mit. Bei
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Salzburger Straße1, 8940 Liezen. Das
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Fachberater/in Braunware beträgt
1.523,00 EUR brutto pro Monat auf
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Arbeitsmarktservice
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7837700
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20-30 Stunden/Woche, ab August
2016 Ihre Aufgabe: Sie interessieren
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Fachberater/in Braunware Teilzeit 2030 Stunden/Woche beträgt 1.523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837705
1 Fachberater/in Braunware, ab
August 2016 Ihre Aufgabe: Sie
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Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter: www.mediamarkt.at/jobs
Kontakt: Media Markt Liezen,
Salzburger Straße1, 8940 Liezen. Das
Stand: 19.04.2016
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in Braunware beträgt
1.523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7837713
1 Fachberater/in Braunware, Teilzeit
20-30 Std./Woche, ab August 2016
Ihre Aufgabe: Sie interessieren sich für
andere Menschen und können diese
motivieren und überzeugen? Sie
kommunizieren gerne, sind engagiert
und wünschen sich, in einem
dynamischen Team zu arbeiten? Ihr
Profil: Ihr Interesse gilt der
Unterhaltungselektronik und Sie
bringen bereits Einiges an Wissen mit.
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Kontakt: Media Markt Liezen,
Salzburger Straße1, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in Braunware, Teilzeit 2030 Std./Woche beträgt 1.523,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837718
1 Fachberater/in Foto, ab August
2016 Ihre Aufgabe: Sie interessieren
sich für andere Menschen und können
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kommunizieren gerne, sind engagiert
und wünschen sich, in einem
dynamischen Team zu arbeiten? Ihr
Profil: Ihr Interesse gilt der Technik im
Bereich Fotografie und Sie bringen
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Salzburger Straße1, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in Foto beträgt 1.523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837724
1 Fachberater/in Foto Teilzeit 20-30
Stunden/Woche, ab August 2016 Ihre
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Salzburger Straße1, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in Foto Teilzeit 20-30
Stunden/Woche beträgt 1.523,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837730
1 Fachberater/in Neue Medien Computer/GSM-Telekom, ab August
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Seite 33/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
eines internationalen Unternehmens.
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Salzburger Straße1, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in Neue Medien Computer/GSM-Telekom beträgt
1.523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7837734
1 Fachberater/in Neue Medien Computer/GSM-Telekom - Teilzeit
20-30 Stunden/Woche, ab August
2016 Ihre Aufgabe: Sie interessieren
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Profil: Ihr Interesse gilt der Technik
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Salzburger Straße1, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in Neue Medien Computer/GSM-Telekom - Teilzeit 2030 Stunden/Woche beträgt 1.523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837741
1 Fachberater/in Weiße Ware, ab
August 2016 Ihre Aufgabe: Sie
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Ihr Profil: Was ein gut funktionierender
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Stand: 19.04.2016
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Kontakt: Media Markt Liezen,
Salzburger Straße1, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in Weiße Ware beträgt
1.523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7837746
1 Fachberater/in Weiße Ware
Teilzeit 20-30 Stunden/Woche, ab
August 2016 Ihre Aufgabe: Sie
interessieren sich für andere Menschen
und können diese motivieren und
überzeugen? Sie kommunizieren gerne,
sind engagiert und wünschen sich, in
einem dynamischen Team zu arbeiten?
Ihr Profil: Was ein gut funktionierender
Haushalt braucht, ist Ihnen bekannt.
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Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter: www.mediamarkt.at/jobs
Kontakt: Media Markt Liezen,
Salzburger Straße1, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in Weiße Ware Teilzeit 2030 Stunden/Woche beträgt 1.523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837751
1 Restaurantleiter/in, Vollzeit (40
Wochenstunden) Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? Verantwortung für die wirtschaftliche
Zielerreichung im jeweiligen Bereich Einhaltung der Qualitätsstandards Gewährleistung von Service- und
KundInnenorientierung MitarbeiterInnenführung, -förderung,
und -motivation für ein Team von bis
zu 10 Personen Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung - 3-5 Jahre
Berufserfahrung im Handel inkl.
Führungsverantwortung Eigenverantwortung,
Organisationsgeschick und
Umsetzungsstärke - Freude im Umgang
mit KundInnen Wir bieten Ihnen mehr
als nur einen Job durch eine
interessante Tätigkeit mit
umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unsere Jobbörse auf
www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Restaurantleiter/in beträgt 28.028,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7826499
1 Foto- bzw.
TelekomfachverkäuferIn, . SIE
BIETEN: Abgeschlossene kfm.
Berufsausbildung (möglichst im
Einzelhandel bzw. Verkauf) - aber auch
gerne über 2. Bildungsweg möglich
Berufs- und Produkterfahrung als
FachverkäuferIn Kontakt- und
Kommunikationsfreude sowie korrekte
Umgangsformen sind für Sie
selbstverständlich Im Team leben Sie
Kollegialität und Freude vor
Verantwortungsgefühl und
Zuverlässigkeit Sicheres Auftreten und
ein gepflegtes Äußeres Aktiver
Verkauf und direkter Kundenkontakt
gehören für Sie zum täglichen
Arbeitsalltag Bereitschaft zur
firmeninternen Weiterbildung Sie
stellen unsere Kunden in den
Mittelpunkt und verstehen Ihre
Verkaufstätigkeit als Dienstleistung,
welche die Hartlauer
Beratungscompany einzigartig macht
WIR BIETEN: Einen sicheren und
zukunftsorientierten Arbeitsplatz in
einem österreichischen
Topunternehmen Ein familiäres
Betriebsklima Vielfältige
praxisorientierte
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
eigenen Hartlauer Akademie
Attraktive Aufstiegschancen
Leistungsorientierte Bezahlung
Seite 34/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Dienstort: Liezen Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
[email protected] oder Sie bewerben
sich online über unser Jobportal unter:
http://www.hartlauer.at/Unternehmen/
Karriere/Offene-Stellen/
Ansprechpartner: Nikolaus Koller
MSc, Personalwesen, Stadtplatz 13,
4400 Steyr E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Fotobzw. TelekomfachverkäuferIn beträgt
1.523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7616461
1 Technischen Einkäufer/in, .
Technischer Einkäufer m/w, mit Praxis
gesucht, Fs B und eigenem KFZ, HAK
Matura bzw. kfm. Lehrabschluß, per
sofort in Liezen Liezen gesucht. Für
diese Position verfügen Sie über eine
abgeschlossene kfm. Ausbildung bzw.
HAK Abschluß sowie mehrjährige
Berufserfahrung im Einkauf. Sehr gute
EDV / MS Office Kenntnisse,
Englisch, Deutsch sowie ev. eine
slawische Sprache wäre perfekt.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im
Einkauf mit. Sie bearbeiten Aufträge,
bestellen und verhandeln
Produktgruppen, erstellen Preislisten
und Lieferantengruppen und sind für
die Umsetzung der strategischen
Vorgaben verantwortlich. Wir bieten
Ihnen ein Monatsbruttogehalt von ¤
2000.-- bis ¤ 2800.-- immer abhängig
von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Informationen unter / Bewerbungen
unter: Personalbüro Hadner e. U.
Hauptstrasse 28 8940 Liezen +43 3612
22920 jobs(at)hadner.eu . Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Technischen
Einkäufer/in beträgt 2.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7836891
1 Strategische/n Einkäufer/in, IHRE
AUFGABEN: Verantwortung für den
strategischen Einkauf von technischen
Komponenten innerhalb der
Warengruppen Analyse und
Bewertung des globalen
Beschaffungsmarktes unter
Stand: 19.04.2016
Berücksichtigung interner Vorgaben
hinsichtlich technischer Anforderungen
und Qualität Strategische Auswahl und
Aufbau von internationalen Lieferanten
Erarbeiten und implementieren einer
globalen Warengruppenstrategie in
Abstimmung mit der gesamten
Unternehmens,- und SCM Strategie
Strukturierte Darstellung der
Einkaufsaktivitäten innerhalb der
Warengruppen Erarbeitung von
strategischen Verträgen zur
beidseitigen Sicherung der Ziele und
Interessen IHR PROFIL: Fundierte
technische oder
wirtschaftlich/technische Ausbildung
(HTL, FH) Mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung im Einkauf Sehr gute
SAP und MS-Office Kenntnisse
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort
und Schrift Selbstständige
Persönlichkeit mit routinierter und
genauer Arbeitsweise Flexibilität,
Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir
Ihnen optimale Unterstützung bei der
Einarbeitung, ein professionelles,
interessantes und abwechslungsreiches
Betätigungsfeld, die
Entwicklungsmöglichkeiten eines
internationalen Konzerns sowie ein
angenehmes Arbeitsklima. Das
monatliche Brutto-Mindestgehalt für
diese Position beläuft sich gem.
Kollektivvertrag der Elektro- und
Elektronikindustrie (mind. BG E) auf
EUR 2.298,16,-- mit klarer Bereitschaft
zur Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer
Erfahrungen bzw. Qualifikationen. Ihr
Einstieg bei AHT ist ab sofort möglich.
KONTAKT: Da es sich um eine
Vorauswahl durchgeführt durch das
Service für Unternehmen des AMS
Liezen handelt, erhalten sie nähere
Informationen von Fr. Sonja
Dobesberger unter 03612-22681 DW
406, oder sie bewerben sich gleich per
Mail: [email protected] Bitte
geben sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer 7614214 an! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Strategische/n Einkäufer/in beträgt
2.298,16 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7614214
1 Lead Buyer/in, . Ihre Aufgaben: Hauptverantwortung für die
termingerechte und einwandfreie
Bereitstellung der Materialpreise im
zugeordneten Kundenteam Zeitgerechte Erarbeitung und
Verhandlung von kundenspezifischen
Preislisten - Unterstützung bei der
Lieferantenentwicklung Unterstützung der operativen
Beschaffung - Vertragsverhandlungen
mit zugeteilten Lieferantengruppen Umsetzung der strategischen Vorgaben
Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische oder
kaufmännische Ausbildung (HTL, ev.
Studium bzw. FH-Abschluss)
erforderlich - Kenntnisse der
internationalen Beschaffungsmärkte für
Elektro- und elektronische
Komponenten von Vorteil Technisches Know how im Bereich
Elektrotechnik, Mechatronik und sehr
gute EDV Anwenderkenntnisse (allen
voran Excel) - Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse,
Slowakischkenntnisse vorteilhaft Prozess- und kundenorientiertes
Denken und Handeln, mündliche und
schriftliche Kommunikationssicherheit
- Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit,
Belastbarkeit und
Verantwortungsbewusstsein Unser
Angebot: - Abwechslungsreiche und
interessante Tätigkeiten Selbstständiges und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet Mitarbeit in einem engagierten Team Hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert - Langfristige
Anstellung in einem internationalen
Konzern - Die Sicherheit eines
namhaften Unternehmes Auf Basis
einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir
ein Jahresbruttogehalt ab ¤ 40.000
(inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie
die Bereitschaft zur Überzahlung,
abhängig von Qualifikation und
Berufserfahrung. Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil:
0664-610 8974
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lead
Buyer/in beträgt 40.000,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7781717
Seite 35/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Außendienstmitarbeiter/in, für den
RAUM Steiermark/ Salzburg LIEZEN bis ST. JOHANN i.
PONGAU. zur Betreuung von
Gastronomie, Gewerbebetriebe,
Landwirtschafen und öffentliche
Einrichtungen. Wir bieten: Sehr hohe
leistungsgerechte Verdienstmöglichkeit
auch im Angestelltenverhältnis, eine
gründliche kostenlose Einschulung,
sowie eine Spesenpauschale. Der
Führerschein B wird vorausgesetzt. Bei
entsprechender Eignung und Bedarf
wird ein Firmen-PKW zur Verfügung
gestellt. Außendiensterfahrung von
Vorteil, wird jedoch nicht
vorausgesetzt! Wenn Sie Ihre
berufliche Laufbahn verändern wollen,
gerne und spontan mit Leuten
kommunizieren, Charme besitzen,
mehr erreichen möchten und Ihren
Verdienst selbst bestimmen wollen,
dann melden Sie sich telefonisch bei
unserem Verkaufsleiter Hr. Samitsch
unter Tel. 0664 / 303 52 51 oder
schriftlich per Mail an [email protected]
REGEMA Vertriebsgesellschaft m.b.H.
& Co. KG Gewerbepark 4a 6142
Mieders. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Außendienstmitarbeiter/in
beträgt 1.523,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7607942
1 einsatzfreudige/n, kompetente/n und
zuverlässige/n
VERKAUFSBERATER/IN Ref.Nr.:
4332, IHRE AUFGABEN: Selbstständige, professionelle
Betreuung des bestehenden
Kundenstocks im Bereich öffentlicher
Einrichtungen (z.B. Gemeinden,
Pflegeheime) - Eigenverantwortlicher
Aufbau von neuen, guten
Kundenbeziehungen - Durchführung
von Kundenschulungen und
begeisternden Produktvorführungen
IHR PROFIL: - idealerweise Erfahrung
im Außendienst oder dynamische/r
Quereinsteiger/in - Verkaufstalent mit
sehr gutem Auftreten - Motivierte
Persönlichkeit und hohe
Lernbereitschaft - Idealer Wohnort:
Großraum Murtal/Ennstal UNSER
ANGEBOT: - eine vielseitige,
selbstständige Tätigkeit in einem
Unternehmen mit Zukunft - sehr gute,
Stand: 19.04.2016
marktkonforme Entlohnung je nach
Qualifikation und Erfahrung ist
selbstverständlich - neutrales
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung,
Notebook, Mobiltelefon - intensive
Einschulung (hausinterne Akademie)
Fühlen Sie sich von den vielseitigen
Aufgaben und Herausforderungen
angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige, schriftliche
Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit
Foto und Angabe der Ref.Nr. an:
[email protected], z.H. Fr. PartlStern hollu Systemhygiene GmbH A6170 Zirl Salzstraße 6 Tel. +43 5238
52800-641 Fax -692 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
einsatzfreudige/n, kompetente/n und
zuverlässige/n
VERKAUFSBERATER/IN Ref.Nr.:
4332 beträgt 21.000,00 EUR brutto pro
Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7848274
1 Außendienstmitarbeiter/in, für den
gesamten Bezirk Liezen. Ihr
Aufgabengebiet: Sie sind für die
Beratung, die Betreuung und
Gewinnung von Bestands- und
Neukunden verantwortlich. Mit
ausgezeichneten, innovativen
Produkten und einem bestehnden
Kundenstock, laufender Aus- und
Weiterbildung durch unser
Unternehmen finden Sie die
Rahmenbedingungen vor, die für eine
erfolgreiche Tätigkeit notwendig sind.
Ihr Anforderungsprofil: Wir wenden
uns an Damen und Herren (auch
WiedereinsteigerInnen) mit
Kommunikationsstärke und
abgeschlossener Schulausbildung. PC
Anwenderkenntnisse sind von Vorteil,
Führerschein und eigener PKW
Voraussetzung. Wenn Sie Interesse an
einem etablierten und innovativen
österreichischem
Versicherungsunternehmen haben,
freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Pramhaas unter der Tel.Nr.:
0664/3371726 bzw. per Email an:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Außendienstmitarbeiter/in beträgt
21.210,86 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7779650
1 Aussendienstmitarbeiter/innen für
Liezen und Umgebung, Ihre
Aufgaben Verkauf von Versicherungsund Finanzprodukten Auf- und Ausbau
langfristieger Kundenbeziehungen
Präsentation des Unternehmens und
einzelner Produkte vor Kundengruppen
Ihr Profil Abgeschlossene
Berufsausbildung (Idealerweise im
Verkaufsumfeld) Sie sind
Kontaktfreudig und überzeugen mit
ihren kommunikativen Fähigkeiten Sie
wollen für ihre Leistungen belohnt und
anerkannt werden Unser Angebot
Teilzeit- Sie können Job und Familie
optimal vereinbaren oder Vollzeit- Sie
haben Top- Karrierechancen im
Vertrieb Wir bieten praxisnahe
Schulungen und individuelle
Einarbeitung Wir bieten Provision,
dadurch kann ein deutlich höheres
Einkommen erreicht werden Engagierte
Quereinsteiger/innen finden bei uns
beste Chancen für eine zweite Karriere!
Wir freuen und auf ihre schriftliche
Bewerbung unter:
[email protected] Bei
Fragen wenden Sie sich bitte an Fr.
Monika Wurzinger, Regionale
Vertriebsleiterin, ÖBV GST Liezen,
Pyhrnstraße 1, 8940 Liezen, unter der
Tel.Nr.: 0664/5225863. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Aussendienstmitarbeiter/innen für
Liezen und Umgebung beträgt
21.210,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7762491
2 Versicherungsberater/innen im
Außendienst, (ab Juni 2016) IHRE
AUFGABEN - Aufbau und
regelmäßige Pflege von Beziehungen
zu KundInnen - kompetente Beratung
Ihrer KundInnen in Sachen Sicherheit Verkauf von Versicherungsprodukten persönliche Betreuung bei Anliegen
und im Schadensfall IHRE
EIGENSCHAFTEN - seriöses
Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen
- hervorragende
Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Erfolgswille Freude an Beratung und Verkauf
UNSER ANGEBOT - ein fixes
Seite 36/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Angestelltenverhältnis - begleitende
Ausbildung in allen Karrierephasen ein flexibler Job mit direktem Kontakt
zu KundInnen - dynamische
Entwicklungs- und
Verdienstmöglichkeiten,
kollektivvertragliches
Mindesteinkommen ab EUR 21.700
brutto pro Jahr -je nach Erfahrung und
bei entsprechender verkäuferischer
Leistung kann ein höheres Einkommen
erzielt werden - Sicherheit, Stabilität
und die Erfahrung eines der führenden
Versicherungsunternehmen Österreichs
Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit
Ihren aussagekräftigen
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e- Mail: [email protected],
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für sie erreichbar. Dienstgeber:
WIENER STÄDTISCHE Versicherung
AG, Vienna Insurance Group
www.wienerstaedtische.at . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Versicherungsberater/innen im
Außendienst beträgt 21.700,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7816956
1 zielorientierte/n
Immobilienmakler/in, Ihr
Aufgabengebiet umfasst die
Akquisition, Bewerbung und Verkauf
von Immobilien. Ein eigener PKW ist
unbedingt erforderlich! Gebiet:
Obersteiermark Wir bieten: Fixgehalt
mit Leistungskomponente, umfassende
Einschulung, KM Geld Ihre schriftliche
Bewerbung richten Sie bitte an:
PlanetHome Immobilien z. H. Frau
Silvia Bajzek Joanneumring 5 8010
Graz oder per Mail an
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
zielorientierte/n Immobilienmakler/in
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7783825
1 Fernlastfahrer/in, - in Vollzeit wird
ab Mai 2016 für den Fernverkehr
eingestellt. Anforderungen:
Führerschein C und E und Praxis
erforderlich KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei: Herrn Karl Eder
Tel.: 0664/ 2612213 oder 03612/82173
Stand: 19.04.2016
Transportunternehmen Eder Karl,
Niedermoos 13, 8903 Lassing . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fernlastfahrer/in beträgt 8,60 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7842456
1 Berufskraftfahrer/in Güterbeförderung, . Wir suchen ab
sofort für unsere Kunden im Raum
Leoben Berufskraftfahrer/in
Tätigkeitsbereich: - Regionaler
Güterverkehr Anforderungen: Berufserfahrung erwünscht Führerschein B, C und CE und eigener
PKW zur Anreise zum Arbeitsort von
Vorteil - Freundliche, flexible und
selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Überstundenbereitschaft - Tägliche
Heimkehr Das Mindestentgelt für die
Stelle als Berufskraftfahrer/in beträgt ¤
10,89/brutto pro Stunde auf Basis
Vollzeitbeschäftigung exkl. Zulagen.
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich. Richten Sie Ihre
Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & Co KG
Rudolf Smolej Gesäusestraße 12 8940
Liezen Tel: 057/100 201 Mobil: 43 664
80 571 201 E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Berufskraftfahrer/in Güterbeförderung beträgt 10,89 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7749433
1 engangierte/n und motivierte/n
Mitarbeiter/in, - für die Zustellbasis in
Liezen. Region: Steiermark Anstellung:
Geringfügig 8 Std./Woche, Arbeitszeit
nur Samstags Berufsfeld:
Logistik/Zustellung Ihr
Aufgabenbereich: Vorbereitung des
Zustellganges Paketzustellung Ihre
Qualifikationen: Mindestalter von 18
Jahren B- Führerschein Gute
Deutschkenntnisse Gehalt lt.
Kollektivvertrag plus
Aufwandsentschädigung bei 8
Wochenstunden insgesamt ca. 380
Euro/Monat Bei Interesse senden sie
bitte ihre Bewerbungsunterlagen an:
Österreichische Post AG,
Regionalleitung Steiermark, z.H.
Roland Maier, Bahnhofgürtel48-50,
8020 Graz, E-mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engangierte/n und motivierte/n
Mitarbeiter/in beträgt 380,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7827789
1 Vorverteilkraft (m/w), für unsere
Zustellbasis in Liezen
ANFORDERUNGEN: Körperlich fit
und belastbar Gute Deutschkenntnisse
zur internen Verständigung
Bereitschaft zur Zustellung Engagiert
und tatkräftig Wir bieten:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
12 Stunden/Woche Arbeitszeit nach
Absprache Entlohnung lt. KV:
1.457,75 brutto bei 40 Wochenstunden
plus allfälliger Zulagen
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
ausführliche Bewerbung (inkl.
Lebenslauf) an: Österreichische Post
AG, Herrn Roland Maier,
Bahnhofgürtel 48-50, 8020 Graz, Tel:
057767/22620 oder per E-Mail an:
[email protected]
DIENSTGEBER: Österreichische Post
AG Distribution, Dienstleistung,
Bahnhofgürtel 48-50, 8020 Graz.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vorverteilkraft (m/w) beträgt 1.523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7819932
1 engagierte/n und motivierte/n
Zeitungszusteller/in, mit eigenem
PKW für die
Lesezirkelmappenzustellung.
Arbeitsgebiete: 8786 Rottenmann und
8911 Admont Selbständige Tätigkeit
für die wöchentliche Zustellung der
Lesemappen. Zeitaufwand: jeden
Freitag Vormittag, ca. 4,5 - 5 Stunden.
Entlohnung: nach Vereinbarung.
Dienstgeber: Lesezirkel Am Kamin,
Johann Straußgasse 15, 8013 Graz.
Interessent(en)innen melden sich bitte
telefonisch beim Lesezirkel Am Kamin
unter der Telefon: 0316/68 66 60-15
bei Herrn Pappel oder per Mail an:
[email protected]. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 7762316
Seite 37/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Hotelleitung (w/m), Ihr
Aufgabenbereich: Selbstständige und
verantwortliche, operative Führung des
JUFA Gästehauses mit: - Personal-,
Finanz- und Qualitätsmanagement Zielgruppenorientiertem Verkauf Regionalem Marketing und
Networking - Gästebetreuung Verantwortlich für die JUFA-Anlage
(Haus, Direktion, Außenanlage....) Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Berufsausbildung - Erfahrung in
MitarbeiterInnenführung unbedingt
erforderlich - Erfahrung im Bereich
Tourismus/Gastronomie Kaufmännisches Verständnis - Hohe
Einsatzbereitschaft, Organisationstalent
und Belastbarkeit - Gute
Englischkenntnisse von Vorteil Wir
bieten: - Leitende Position mit
eigenständigem Arbeiten auf
Budgetbasis (mit Übernahme der
gewerblichen Geschäftsführung) Sicheren und abwechslungsreichen
Arbeitsplatz in einer wachsenden
Organisation - Angenehmes
Arbeitsklima im Team der JUFA
Hotels - Karriereplanung mit
vielfältigen internen
Fortbildungsmöglichkeiten - JUFATeamcard - 20 % Urlaubsermäßigung
bei JUFA - Unterkunft ist vorhanden
Für diese Position bieten wir Ihnen ein
Gehalt ab ¤ 2.800,- brutto pro Monat,
je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine höhere
Bezahlung möglich. Wir freuen uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung
bevorzugt per E-Mail an (inkl.
Motivationsschreiben)! JUFA
Personalabteilung zH Christian Haagen
(Geschäftsführung) Tel.: +43 (0) 5/70
83-144 [email protected] Adresse JUFA
Hotel Planneralm: 8953 Donnersbach,
Planneralm 15. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Hotelleitung (w/m)
beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7852771
1 Rezeptionist/in, für unser Team im
JUFA Hotel Planneralm Alpin Resort.
Ihr Aufgabenbereich: - Check in und
Check out unserer Gäste (Familien,
Schulen, Seminargäste u.v.m.) Anfragenbeantwortung und -buchung
per Telefon, Post und Email Gästebetreuung: Freizeitplanung & Stand: 19.04.2016
beratung - Rechnungserstellung und
Kassaführung - Betreuung des Cafés,
Verkauf von Kleinartikeln Ablaufkontrolle und Betreuung von
Seminaren und Veranstaltungen Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Berufsausbildung (Hotel- und
Gastgewerbeassistentin, aber z. B. auch
HAK-Absolvent/innen,
Bürokaufmann/frau...) - Freundliches
Wesen - Spaß und Freude an der Arbeit
mit Menschen - Sehr gute MS Office
Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse Gute Rechtschreibung und gepflegte
Umgangsformen Wir bieten: - Volloder Teilzeitbeschäftigung ist möglich,
Arbeitszeit nach Absprache; ab sofort
oder nach Vereinbarung - Einschulung
im JUFA Trainingscenter - Sicheren
und abwechslungsreichen
Langzeitarbeitsplatz in einem
wachsenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima im Team
der JUFA Hotels - Teilnahme an
unserem internen Fortbildungsangebot
sowie Aufstiegs-/Karrieremöglichkeit JUFA Teamcard - 20 %
Urlaubsermäßigung innerhalb der
JUFA Hotels - 5 % Gastro-Provision
für Ihren Verkauf im Cafébereich (je
nach Saison bis zu ¤ 200,- brutto pro
Monat möglich) - Monatliche
Leistungsprämie möglich - Freie
Mahlzeit während der Dienstzeit Je
nach Qualifikation, Berufserfahrung
und facheinschlägiger Ausbildung
bieten wir ein Gehalt ab ¤ 1.500,brutto pro Monat (bei Vollzeit, 40
Stunden/Woche) sowie zusätzlich eine
Umsatzbeteiligung in Höhe von 5 %
für Ihren Verkauf im Café. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! JUFA Hotel
Planneralm - Alpin-Resort zH Christian
Haagen (Geschäftsführung) Planneralm
15 A-8953 Donnersbach Tel.: +43 (0)
664 / 80783-310 [email protected]
Oder bewerben Sie sich online über
www.jufa.eu/jobs. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7807697
1 Reservierungsleiter/in, Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene
Berufsausbildung in der Hotellerie oder
Gastronomie Sie konnten bereits
mehrjährige Erfahrung in einer
vergleichbaren Position sammeln Sie
sind teamfähig, belastbar und offen für
neue Aufgabengbiete Sie sprechen
deutsch und englisch, weitere
Fremdsprachen von Vorteil Sie sind
auf der Suche nach einer neuen
Herausforderung Sie haben
idealerweise bereits mit Fidelio
gearbeitet Ihre Hauptaufgaben/
Verantwortung Erstellung von den
Angeboten für Gruppen, Seminare und
Tagungsgäste sowie auch für
Individualgäste von der Anfrage über
die Buchung bis zur Rechnungslegung
Erstellung von Berichten und Forecasts
Behandlung von Gästereklamationen
Mithilfe bei der Organisation von
Rahmenprogrammen für
Tagungsgruppen Unterstützung aktiver
Verkaufstätigkeit im Hotel Bitte richten
Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen an: Hotel ADM
Betriebs GmbH, Spirodom Admont
managed by RIMC Austria, Eichenweg
616, 8911 Admont oder an email:
[email protected] www.spirodom.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reservierungsleiter/in beträgt 1.825,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7834755
1 Chef de rang (m./w.), wird ab Mai
2016 eingestellt. Anforderungen:
Lehrabschluss und Berufspraxis
erforderlich. Arbeitszeit:
Wechseldienst, 5 Tage/Woche
Zusätzlich wird geboten: Zimmer
gegen Entgelt und Verpflegung
kostenlos. Unsere Löhne und Gehälter
beziehen sich auf den/das
vorgesehene/n Mindestlohn/-gehalt laut
KV für Arbeiter/Angestellte im Hotelund Gastgewerbe. Wir bieten eine weit
über diesen Betrag hinaus höhere und
Ihren beruflichen Erfahrungen
angemessene Bezahlung. Möchten Sie
Mitglied in einer Schlossfamilie
werden und in einem der führenden
Hotels der Welt mitarbeiten und
Verantwortung übernehmen? Wenn Sie
Interesse haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf
Resort, Zur Linde 1, A-8943 AIGEN
Tel: +43 (0)3682/24440-0, Fax: +43
(0)3682/24440-6,
[email protected],
www.pichlarn.at. Das Mindestentgelt
Seite 38/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
für die Stelle als Chef de rang (m./w.)
beträgt 1.960,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7807348
1 Commis de rang (m./w.), wird ab
Mai 2016 eingestellt. Anforderungen:
Lehrabschluss und Berufspraxis
erforderlich. Arbeitszeit:
Wechseldienst, 5 Tage/Woche
Zusätzlich wird geboten: Zimmer
gegen Entgelt und Verpflegung
kostenlos. Unsere Löhne und Gehälter
beziehen sich auf den/das
vorgesehene/n Mindestlohn/-gehalt laut
KV für Arbeiter/Angestellte im Hotelund Gastgewerbe. Wir bieten eine weit
über diesen Betrag hinaus höhere und
Ihren beruflichen Erfahrungen
angemessene Bezahlung. Möchten Sie
Mitglied in einer Schlossfamilie
werden und in einem der führenden
Hotels der Welt mitarbeiten und
Verantwortung übernehmen? Wenn Sie
Interesse haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf
Resort, Zur Linde 1, A-8943 AIGEN
Tel: +43 (0)3682/24440-0, Fax: +43
(0)3682/24440-6,
[email protected],
www.pichlarn.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Commis de rang
(m./w.) beträgt 1.960,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7807353
1 Kellner/in, . Unsere Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung
und/oder entsprechende Berufspraxis
Einsatzfreude und Motivation
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten Wir bieten Ihnen:
Teilzeitbeschäftigung, 20
Stundenwoche Arbeitszeit nach
Absprache, hauptsächlich am
Wochenende Verpflegung wird
geboten Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Fam. Ploderer Tel.: +43 3617/2253
oder 0664/2058027 Dienstgeber:
Gasthof Treglwangerhof, Nr.5, 8782
Treglwang . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7825444
Stand: 19.04.2016
1 Kellner/in, Was wir von Ihnen
erwarten: Einsatzfreude und
Motivation selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
kundenorientiertes, freundliches
Auftreten Loyalität, Teamfähigkeit
und Flexibilität Wir bieten:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden Überzahlung je
nach Qualifikation und Dienstjahren
Verpflegung kostenlos Sie möchten ein
Teil unseres Teams werden? Dann
bewerben Sie sich bitte nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Panhofer Wolfgang Tel.: +43
3612 30763 Gasthof Dorfwirt, Nr. 104,
8904 Ardning oder per E-mail:
[email protected]
www.ardninger-dorfwirt.at/. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7861481
1 Kellner/in, wird ab Mai 2016
eingestellt. Anforderungen:
Lehrabschluss oder
Pflichtschulabschluss und Praxis sind
erforderlich Freude am Beruf
Arbeitszeiten: Vollzeitbeschäftigung
im Rahmen unserer Öffnungszeiten.
Montag Ruhetag KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei: Frau Brigitte
Bacher Tel.: +43 3613 3688, Gasthaus
Kamper Bacher OG, Hauptstraße 19,
8911 Admont, [email protected],
www.gh-kamper.at Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7714190
1 Kellner/in, , mit Inkasso.
Anforderungen: Praxis von Vorteil Wir
bieten ihnen: Eine DauerstelleTeiltzeitbeschäftigung mit einer 5
Tage/Woche zu 20- 25 Std., Montag
Ruhetag und die Arbeitszeit ist
vorwiegend Abends von 17:00 bis ca.
22:00 Uhr KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Selina
Lambrecht. Dienstgeber: Parkcafe
Admont, Hauptstraße 39, 8911
ADMONT, Tel.Nr: 03613/21451. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7768755
1 Kellner/in, Wir bieten Ihnen eine
Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 25 - 30 Wochenstunden
Arbeitszeit zu den Lokalöffnungszeiten
(18:00-02:00 Uhr) Sonntag, Montag
und Dienstag Ruhetage! Dienstgeberin:
Caffe Bar Galerie, Hauptstraße 21,
8911 ADMONT, Bitte bewerben Sie
sich persönlich im Lokal bei: Frau
Bombek oder Herrn Sandi oder unter
der Mobil Nr: 0660/8059500 ab 18:00
Uhr Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7781006
1 Kellner/in, Wir bieten Ihnen eine
Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 25 - 30 Wochenstunden
Arbeitszeit zu den Lokalöffnungszeiten
an Sonn.-und Feiertagen ist die
Kegelbahn geschlossen KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich persönlich im
Lokal bei: Frau Bombek oder Herrn
Sandi oder unter der Mobil Nr:
0660/8059500 ab 18:00 Uhr
Dienstgeber: Kegelbahn, Webergasse
375, 8911 ADMONT, . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7781250
1 Kellner/in, für Service und
Barbereich. Anforderungen: Erfahrung
in der Gastronomie Selbständiges
Arbeiten gute Deutschkenntnisse für
die Entgegennahme der Bestellung
Motivation und Einsatzfreude Wir
bieten Ihnen: Vollzeit- oder auch
Teilzeitbeschäftigung geregelte
Arbeitszeit im zwei Schicht Betrieb:
08:00-16:00 Uhr und 16:00-24:00 Uhr
Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung Gerne können sich auch
ältere- und erfahrene BewerberInnen
bei uns melden Interessiert? Dann
freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese richten Sie bitte schriftlich (mit
Seite 39/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Foto) an das: Arbeitsmarktservice Bad
Aussee Catrina Bernhardt
Sießreitstraße 162 8990 Bad Aussee
Tel.: 03622-52315 405 E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7818042
1 Kellner/in oder Servierer/in, - ohne
Inkasso, wird ab 1.Mai (bis Mitte
Oktober) beim Donnerwirt in
Johnsbach aufgenommen. Es handelt
sich um eine Saisonstelle, Vollzeitoder Teilzeitstelle möglich, mit einer 5
Tage/Woche, Praxis unbedingt
erforderlich. Zusätzlich wird geboten:
Zimmer (bei Bedarf) und Verpflegung
kostenlos. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Gerlinde
Stadlauer. Dienstgeber: Gasthof
Donnerwirt, Nr.2, 8912 Johnsbach,
Tel.Nr: 03611/218, Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7764905
1 Kellner/in, auf. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
Berufserfahrung Einsatzfreude und
Motivation gute Deutschkenntnisse für
die Kommunikation mit den Gästen
Wir bieten Ihnen: eine
Vollzeitbeschäftigung (5 oder 6 Tage
pro Woche) Verpflegung und Zimmer
kostenlos Wir erwarten von Ihnen:
Loyalität, Teamfähigkeit, Flexibilität
und Belastbarkeit sowie selbständiges
und eigenverantwortliches Arbeiten
Entlohnung nach KV mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach
Qualifikation, zuzüglich
Feiertagszulagen, Sonderzahlungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung! Gasthaus Eschau,
Fam.Rainer, 8923 Palfau 102, Tel.
03638 274 oder per E-Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7746165
Stand: 19.04.2016
1 Restaurantfachfrau/mann bzw.
Servicemitarbeiter/in, wird ab Anfang
Mai 2016 eingestellt. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
Berufspraxis Einsatzfreude und
Motivation gute Deutschkenntnisse für
die Kommunikation mit den Gästen
privater PKW, da das Hotel nur schwer
mit öffentlichen Verkehrsmittel
erreichbar ist Wir bieten Ihnen: eine
Voll-oder Teilzeitbeschäftigung sowie
ein angenehmes Arbeitsklima in einem
jungen & motivierten Team Wir
erwarten von Ihnen: Loyalität,
Teamfähigkeit, Flexibilität und
Belastbarkeit sowie selbstständiges
und eigenverantwortliches Arbeiten
Entlohnung nach KV mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach
Qualifikation, zuzüglich
Feiertagszulagen, Sonderzahlungen,
Arbeitskleidung und freie Kost.
Unterkunft kann auf Wunsch
organisiert werden. Wir freuen uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbungen z.H.
Hoteldirektorin Nicole Silbermann an:
[email protected]
Dienstgeber: Schloßhotel Kassegg
GmbH & Co KG, Hocherb 18, 8933 St.
Gallen, Tel. 03632/20473 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Restaurantfachfrau/mann bzw.
Servicemitarbeiter/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7594947
1 Kellner/in, . in Teilzeit
ANFORDERUNGEN: idealerweise
abgeschlossene Ausbildung als
Restaurantfachmann/frau idealerweise
Berufserfahrung in der Gastronomie
Freude am Umgang mit Gästen sehr
gute Kommunikations- und
Beratungsfähigkeit hohe Qualitätsund Kundenorientierung Belastbarkeit,
Flexibilität und Teamgeist sicheres,
offenes und gepflegtes Auftreten
Abend, Sonn- und Feiertag frei! Je
nach Qualifikation/Berufserfahrung ist
ein Gehalt von ¤ 1.400,00 bis ¤
1.750,00 brutto (Vollzeit) vorgesehen!
Wenn Sie Interesse haben? Jetzt
Arbeitsplatz sichern! Bewerben Sie
sich bei Frau Sabine Schaumberger,
Telefon: 050 111/141 220 oder per
Email:[email protected]. XXXLutz
Liezen Gesäusestraße 22 - 24 8940
Liezen www.xxxlutz.at/jobs. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7814811
1 Kellner/in, mit Inkasso
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
Praxis im Service Freundlichkeit
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Liezen Wir
bieten: Jahresstelle
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeiten:
7:30 bis 16:00 Uhr flexibel während
der Öffnungszeiten Sonntag Ruhetag
Entlohnung: 1.550,- brutto/
Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich bei Herrn Costel Abagiu unter:
0664/1568274 oder per E-mail an:
[email protected] Dienstgeber:
Cafe White, Gesäusestraße 12, 8940
Liezen. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1.550,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7819745
1 Kellner/in, ohne Inkasso ab Mai
2016. Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis erwünscht
selbständiges Arbeiten und
Verläßlichkeit kundenorientiertes und
freundliches Auftreten Wir bieten:
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach
Absprache Entlohnung: Überzahlung
je nach Qualifikataion und Erfahrung
kostenlose Unterkunft und Verpflegung
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Frau Elisabeth Dornbusch. Landhotel
Dornbusch Tourismusbetriebe GmbH
8943 Aigen/E. Nr. 13 Tel.Nr:
03682/22520 email:
[email protected]
www.puttererseehof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.960,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7798707
1 Kellner/in oder Servierer/in, für 20
Wochenstunden mit Inkasso wird zum
sofortigen Eintritt gesucht.
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung oder Praxis im
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Service erforderlich. Bewerber/in aus
der näheren Umgebung bevorzugt, da
kein Quartier zur Verfügung steht.
Entlohnung nach Vereinbarung, eine
Überzahlung erfolgt je nach
Qualifikation und Dienstjahre. Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Frau Martina
Zeiringer. Gasthof-Restaurant Zeiringer
GmbH Salzburgerstraße 23 8950
Stainach Tel.Nr: 03682/22237. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7802105
1 KellnerIn, im Ausmaß von 30
Stunden pro Woche aufgenommen
(Mehrarbeitsstunden möglich).
Arbeitszeit und Stundenausmaß nach
persönlicher Absprache.
(Öffnungszeiten von 09:00 - 22:00
Uhr) Sonn- und Feiertage frei Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn
Theobald Dürr Tel. 0676/3718847 oder
0676/9302343, Cafe Sun, Trautenfelser
Straße 207, 8952 IRDNING . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
KellnerIn beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7855555
1 Kellner/in, mit Inkasso wird für die
kommende Sommersaison ab Mai
eingestellt. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
Praxis im Service gepflegtes
Erscheinungsbild Engagement Wir
bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung
(5 oder 6 Tage pro Woche) in einem
dynamischen Team. Saison- oder
JAHRESSTELLE möglich. Zimmer
und Verpflegung sind kostenlos.
Interessiert? Dann freuen wir uns über
Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte
schriftlich (mit Foto) an das:
Arbeitsmarktservice Bad Aussee
Catrina Bernhardt Sießreitstraße 162
8990 Bad Aussee Tel.: 03622/52315405 E-Mail: [email protected] Im
Auftrag des Unternehmens führt das
Arbeitsmarktservice Bad Aussee eine
Vorauswahl durch.. Das Mindestentgelt
inklusive Überzahlung für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.800,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Stand: 19.04.2016
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7719626
2 Servierer/innen, Arbeitsort: 8931
Großreifling, Nr. 85
Anforderungsprofil: - idealerweise
abgeschlossener Berufsausbildung als
Restaurantfachfrau/-mann - oder
möglichst viel Erfahrung im
Getränkeservice mit Inkasso - Wir
erwarten neben Freude am Beruf auch
ein gepflegtes Auftreten - selbständige
und zuverlässige Arbeitsweise und
Bereitschaft, Verantwortung zu
übernehmen - Fahrzeug zum Erreichen
des Arbeitsortes Unsere
Öffnungszeiten: 09.00 - 19.00 Uhr Wir
bieten Ihnen: - eine Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung leistungsgerechte Bezahlung eigenständiges Arbeiten Interessiert?
Dann rufen Sie am besten gleich heute
für einen Gesprächstermin an! Hanseba
GmbH Pierre Sperl Busatisstraße 1
3251 Purgstall Tel.: 0664/75071747
Mehr Informationen zum Unternehmen
finden Sie im Internet unter
www.hanseba.at. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Servierer/innen
beträgt 1.490,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7695979
1 MitarbeiterIn im Service, für unser
Team im JUFA Hotel Schloss
Röthelstein, ab April/Mai 2016. Ihr
Aufgabenbereich: - Betreuung des
Cafés: Servieren von Getränken und
kleinen Speisen - Betreuung im
Restaurant: Servieren von Getränken Verkauf von Kleinartikeln,
Reinigungsarbeiten im Cafébereich Service und Betreuung von Seminaren
und Veranstaltungen Ihr
Anforderungsprofil: - Berufserfahrung
im Bereich Service - Hohe
kommunikative und soziale Kompetenz
- Spaß am Arbeiten im Team Selbstständige Arbeitsweise Wir
bieten: - Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung ist möglich,
Arbeitszeit nach Absprache Angenehmes Betriebsklima im Team
der JUFA Hotels - Option zum Aufbau
zur/zum Rezeptionist/in Umfangreiche Fortbildung &
Karrieremöglichkeiten - JUFA
Teamcard - 20 % Urlaubsermäßigung
bei JUFA - 5 % Gastro-Provision für
Ihren Verkauf im Café (bis zu ¤ 200,brutto pro Monat je nach Saison
möglich) Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung bieten wir ein KV
Mindestgehalt ab ¤ 1.400,- brutto pro
Monat (bei 40 Stunden/Woche,
Vollzeit) sowie zusätzlich eine
Umsatzbeteiligung in Höhe von 5 %
für Ihren Verkauf im Café. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! JUFA Hotel
Schloss Röthelstein zH Frau
Stockreiter Schlossstraße A-8911
Admont Tel.: +43 (0) 5/70 83-320
[email protected] Oder bewerben
Sie sich online über www.jufa.eu/jobs.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn im Service beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7807694
1 Servierer/in, ab ca. Anfang/Mitte
Mai 2016 ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
Praxis im Service erforderlich.
Arbeitsort: Johnsbach WIR BIETEN:
Vollzeitbeschäftigung, Saisonstelle
Entlohnung nach Vereinbarung,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Dienstjahre möglich. Zusätzlich wird
Zimmer und Verpflegung kostenlos
angeboten Bitte bewerben Sie sich bei:
Frau Ingrid Wolf Tel.: +43 3611 216
Gasthaus Kölblwirt, Nr. 65, 8912
Johnsbach, E-mail: [email protected],
www.koelblwirt.at Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Servierer/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7814122
1 Servierer/in, mit Inkasso wird ab
sofort eingestellt. Aufgaben:
Bedienung der Gäste, kassieren
Anforderungen: zur problemfreien
Kommunikation ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
erlenter Beruf oder Erfahrung und
Praxis als Servierer/in Führerschein B
ist erwünscht Wir bieten:
Teilzeitbeschäftigung, Stundenausmaß
nach Vereinbarung Donnerstag
Ruhetag Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Corina Ebner 03682/23327
Seite 41/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Wörschacherhof Dorfstraße 25 8942
Wörschach [email protected]
www.woerschacherhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7813026
1 Servierer/in, in Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung auf.
Anforderungen: - abgeschlossene
Aubildung oder Erfahrungen im
Servicebereich in der Gastronomie Wir
bieten: - 5- oder 6-Tage/Woche in
einem ganzjährigen Betrieb mit
familiären Umfeld - Arbeitszeiten von
13:00-19:00 Uhr Anwesenheitsverpflegung kostenlos Quartier ist nicht vorhanden
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Mössner unter: 03682 22472 oder 0676
6367101 Gasthof- Pension Mössner
Pürgg 26, 8951 Pürgg-Trautenfels
[email protected]
www.landgasthof-moessner.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837689
1 Servierer/in, ab sofort für eine
Teilzeitstelle. Anforderungen: Praxis
kundenfreundliches Auftreten
Motivation und Freude an der Arbeit
Wir bieten: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 30 Stunden/Woche
geregelte Arbeitszeiten - nur am
Nachmittag Entlohnung je nach
Qualifikation Unterkunft und
Verpflegung frei Bewerbung bitte nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Maria Gabriel unter der
Telefonnummer: 03682/22490. Gabriel
Entertainmentcenter 8952 Irdning
Nr.58 email: [email protected]
www.top-dancing.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7658594
1 MitarbeiterIn im Service, für unser
Team im JUFA Hotel Planneralm
Alpin Resort. Ihr Aufgabenbereich: Betreuung des Cafés: Servieren von
Stand: 19.04.2016
Getränken und kleinen Speisen Betreuung im Restaurant: Servieren
von Getränken - Verkauf von
Kleinartikeln, Reinigungsarbeiten im
Café/Barbereich - Service und
Betreuung von Seminaren und
Veranstaltungen - Aushilfsweise
Mithilfe in allen anderen Bereichen des
Hauses Ihr Anforderungsprofil: Berufserfahrung im Bereich Service
unbedingt erforderlich - Freundliches
Wesen und Freude am Umgang mit
Menschen - Spaß am Arbeiten im
Team - Selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten: - Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung ist möglich,
Arbeitszeit nach Absprache; Saisonoder Jahresanstellung ab sofort oder
nach Vereinbarung - Sicheren
Arbeitsplatz in einer wachsenden
Organisation - Angenehmes
Arbeitsklima im Team der JUFA
Hotels - Umfangreiche Fortbildung &
Karrieremöglichkeiten - JUFA
Teamcard - 20 % Urlaubsermäßigung
bei JUFA - 5 % Gastro-Provision Option zum Aufbau zur/zum
Rezeptionist/in - Unterkunft
(MitarbeiterInnenzimmer) bei Bedarf
vorhanden, Dienstort: 8953
Donnersbach, Planneralm 15 Je nach
Qualifikation, Berufserfahrung und
facheinschlägiger Ausbildung bieten
wir ein KV Mindestgehalt ab ¤ 1.400,brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit
bei 40 Stunden/Woche) sowie
zusätzlich eine Umsatzbeteiligung in
Höhe von 5 % für Ihren Verkauf im
Café. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! JUFA Planneralm AlpinResort zH Christian Haagen
(Geschäftsführung) Planneralm 15 A8953 Donnersbach Tel.: +43 (0) 5 /
7083-144 bzw. 0664 / 80783-152
[email protected] Oder bewerben Sie sich
online über www.jufa.eu/jobs. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn im Service beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7807702
1 Servicekraft mit Inkasso, ab 1.Mai
2016 Voraussetzungen:
Berufserfahrung im Servieren
erforderlich, Teilzeit oder
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
zwischen 30 oder 40 Stunden pro
Woche, Wir bieten Ihnen: Anstellung
ab Mai 2016 Vollzeitbeschäftigung mit
40 Wochenstunden Unterkunft und
Verpflegung wird vom Hotel zur
Verfügung gestellt Zögern Sie nicht
und bewerben Sie sich jetzt! Hotel
Bergkristall Wildalpen, Wildalpen 2,
8924 Wildalpen, Tel. +43 3636 444
oder per E-Mail:
[email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servicekraft mit Inkasso beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7813900
1 Servicemitarbeiter/in im
Panoramarestaurant - Vollzeit, Sie
sind Restaurantfachfrau/-mann bzw.
Kellner (m/w) und haben idealerweise
erste Berufserfahrung in der Hotellerie
gesammelt, sind serviceorientiert,
übernehmen gerne Verantwortung und
der Umgang mit Menschen bereitet
Ihnen große Freude? Dann zögern Sie
nicht und bewerben Sie sich umgehend.
Ihre Aufgaben: - Gastgeber im
Restaurant auf der eigenen Station Mitverantwortlich für das Mise-enPlace im Restaurant - Einstieg als:
Position mit Berufserfahrung Unternehmensbereich:
Service/Restaurant Ihr Profil: - Gute
Umgangsformen - Gepflegtes
Erscheinungsbild - Eigenverantwortung
und hohe Servicequalität Berufserfahrung: 1-2 Jahre - Englisch Erweiterte Grundkenntnisse Führerscheingruppen: B Arbeitszeit: 5
Tagewoche, 40 Wochenstunden- freie
Tage nach Vereinbarung Bezahlung
nach KV mit Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Arbeitskleidung wird
gestellt, Verpflegung kostenlos. Haben
wir Ihr Interesse für diese
herausfordernde Position geweckt? Wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung unter [email protected]
Dienstgeber: Hotel Spirodom Admont
Eichenweg 616 A-8911 Admont Tel:
+43 (0) 3613/36600 - 60 email:
[email protected] www.spirodom.at .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servicemitarbeiter/in im
Panoramarestaurant - Vollzeit beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Seite 42/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7801736
1 Servicemitarbeiter/in im
Panoramarestaurant - Teilzeit, Sie
sind Restaurantfachfrau/-mann bzw.
Kellner (m/w) und haben idealerweise
erste Berufserfahrung in der Hotellerie
gesammelt, sind serviceorientiert,
übernehmen gerne Verantwortung und
der Umgang mit Menschen bereitet
Ihnen große Freude? Dann zögern Sie
nicht und bewerben Sie sich umgehend.
Ihre Aufgaben: - Gastgeber im
Restaurant auf der eigenen Station Mitverantwortlich für das Mise-enPlace im Restaurant - Einstieg als:
Position mit Berufserfahrung Unternehmensbereich:
Service/Restaurant Ihr Profil: - Gute
Umgangsformen - Gepflegtes
Erscheinungsbild - Eigenverantwortung
und hohe Servicequalität Berufserfahrung: 1-2 Jahre - Englisch Erweiterte Grundkenntnisse Führerscheingruppen: B Arbeitszeit: 5
Tagewoche, 30 Wochenstunden- freie
Tage nach Vereinbarung Bezahlung
nach KV mit Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Arbeitskleidung wird
gestellt, Verpflegung kostenlos. Haben
wir Ihr Interesse für diese
herausfordernde Position geweckt? Wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung unter [email protected]
Dienstgeber: Hotel Spirodom Admont
Eichenweg 616 A-8911 Admont Tel:
+43 (0) 3613/36600 - 60 email:
[email protected] www.spirodom.at .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servicemitarbeiter/in im
Panoramarestaurant - Teilzeit beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7801743
4 Mitarbeiter/in Systemgastronomie,
Als Mitarbeiter/in im Restaurant bei
McDonald`s Österreich bedienen Sie
unsere Gäste an der Kassa, sind Sie mit
der Herstellung unserer Produkte in der
Küche befasst oder Sie sorgen im
Gastraum für ein angenehmes und
blitzsauberes Restaurant-Erlebnis
unserer Gäste. Wenn Sie gerne in der
Nacht arbeiten möchten und eine
Stand: 19.04.2016
Tätigkeit im Reinigungsbereich
bevorzugen, haben wir vielleicht auch
etwas für Sie (Nachtreiniger m/w).
Ausserdem bieten wir noch interessante
Aufgaben für Menschen mit einem
großen Herzen für kleine Leute
(Kinderparty-Betreuer m/w). Gutes
Service setzt eine umfassende
Einarbeitung voraus. Alle unsere
MitarbeiterInnen werden mit dem Crew
Development Programm (CDP)
trainiert. Das bedeutet, dass Sie Schritt
für Schritt an Ihre neuen Aufgaben
herangeführt werden. Hierfür stehen
neben den persönlichen Trainern
moderne Hilfsmittel wie DVD`s etc.
zur Verfügung. Und noch etwas: Es ist
bei McDonald`s selbstverständlich,
dass die Einarbeitung bei voller
Bezahlung erfolgt. Was wir von Ihnen
erwarten: + Teamfähigkeit +
Serviceorientierung + Freude am
Umgang mit Menschen + Bereitschaft
zum Wechseldienst + Bereitschaft zu
Wochenenddienst + Einsatzbereitschaft
+ Vorzugsweise gute
Deutschkenntnisse Was wir Ihnen
bieten: + Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden + Einen krisenfesten
Arbeitsplatz + Abwechslungsreiche
Tätigkeit + Flexible Arbeitszeiten +
Fortlaufendes Training +
marktkonformes Bruttomonatsentgelt
ab 1.400,-¤ bei 40 Wochenstunden (KV
für Arbeiter/Innen bei McDonald`s
Österreich) + Einarbeitung bei voller
Bezahlung + 5-Tage Woche +
Urlaubsgeld +
Weihnachtsremuneration + Ausgleich
bei Feiertagsarbeit + Ein sicheres
Arbeitsumfeld Das Arbeitsmarktservice
Gröbming übernimmt die
Personalvorauswahl. Nähere
Information zum Stellenangebot und
Bewerbung: Frau Inge Menneweger,
Telefon: 03685/22137-404 oder auch
gerne per Email mit der
Auftragsnummer vom Stellenangebot
an: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Mitarbeiter/in Systemgastronomie
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7844760
2 Mitarbeiter/in Systemgastronomie,
. Als Mitarbeiter/in im Restaurant bei
McDonald`s Österreich bedienen Sie
unsere Gäste an der Kassa, sind Sie mit
der Herstellung unserer Produkte in der
Küche befasst oder Sie sorgen im
Gastraum für ein angenehmes und
blitzsauberes Restaurant-Erlebnis
unserer Gäste. Wenn Sie gerne in der
Nacht arbeiten möchten und eine
Tätigkeit im Reinigungsbereich
bevorzugen, haben wir vielleicht auch
etwas für Sie (Nachtreiniger m/w).
Ausserdem bieten wir noch interessante
Aufgaben für Menschen mit einem
großen Herzen für kleine Leute
(Kinderparty-Betreuer m/w). Gutes
Service setzt eine umfassende
Einarbeitung voraus. Alle unsere
MitarbeiterInnen werden mit dem Crew
Development Programm (CDP)
trainiert. Das bedeutet, dass Sie Schritt
für Schritt an Ihre neuen Aufgaben
herangeführt werden. Hierfür stehen
neben den persönlichen Trainern
moderne Hilfsmittel wie DVD`s etc.
zur Verfügung. Und noch etwas: Es ist
bei McDonald`s selbstverständlich,
dass die Einarbeitung bei voller
Bezahlung erfolgt. Was wir von Ihnen
erwarten: + Teamfähigkeit +
Serviceorientierung + Freude am
Umgang mit Menschen + Bereitschaft
zum Wechseldienst + Bereitschaft zu
Wochenenddienst + Einsatzbereitschaft
+ Vorzugsweise gute
Deutschkenntnisse Was wir Ihnen
bieten: + Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden +
Einen krisenfesten Arbeitsplatz +
Abwechslungsreiche Tätigkeit +
Flexible Arbeitszeiten + Fortlaufendes
Training + marktkonformes
Bruttomonatsentgelt ab 1.400,-¤ bei 40
Wochenstunden (KV für
Arbeiter/Innen bei McDonald`s
Österreich) + Einarbeitung bei voller
Bezahlung + 5-Tage Woche +
Urlaubsgeld +
Weihnachtsremuneration + Ausgleich
bei Feiertagsarbeit + Ein sicheres
Arbeitsumfeld Das Arbeitsmarktservice
Gröbming übernimmt die
Personalvorauswahl. Nähere
Information zum Stellenangebot und
Bewerbung: Frau Inge Menneweger,
Telefon: 03685/22137-404 oder auch
gerne per Email mit der
Auftragsnummer vom Stellenangebot
an: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Mitarbeiter/in Systemgastronomie
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
Seite 43/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7844787
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7681047
1 Stubenmädchen/-bursch, ab
Anfang/Mitte Mai 2016
ANFORDERUNGSPROFIL:
Pflichtschulabschluss Arbeitsort:
Johnsbach WIR BIETEN:
Vollzeitbeschäftigung, Saisonstelle
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Dienstjahre möglich. Zusätzlich wird
Zimmer und Verpflegung kostenlos
angeboten Bitte bewerben Sie sich bei:
Frau Ingrid Wolf Tel.: +43 3611 216
Gasthaus Kölblwirt, Nr. 65, 8912
Johnsbach, E-mail: [email protected]
www.koelblwirt.at Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Stubenmädchen/bursch beträgt 1.400,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7814146
1 Zimmermädchen/-bursch,
Voraussetzungen: Ausbildung/Keine
Erfahrung/Praxis: idealerweise 2 Jahre
Wir bieten Ihnen: Anstellung ab Mai
2016 Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden Unterkunft und
Verpflegung wird vom Hotel zur
Verfügung gestellt Zögern Sie nicht
und bewerben Sie sich jetzt! Hotel
Bergkristall Wildalpen, Wildalpen 2,
8924 Wildalpen, Tel. +43 3636 444
oder per E-Mail:
[email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7813940
1 Zimmermädchen/-bursch, wird ab
Mai 2016 für die Zimmerreinigung und
generelle Reinigungsarbeiten im Hotel
eingestellt. Anforderungen:
entsprechende Berufspraxis erwünscht
Einsatzfreude und Motivation
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten eigener PKW erwünscht, da
das Hotel mit öffentlichen
Verkehrsmittel nur schwer erreichbar
ist Wir bieten Ihnen eine Voll-oder
Teilzeitbeschäftigung sowie ein
angenehmes Arbeitsklima in einem
jungen & motivierten Team. Wir
erwarten von Ihnen Loyalität,
Teamfähigkeit, Flexibilität und
Belastbarkeit selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten.
Entlohnung nach KV mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach
Qualifikation, zuzüglich
Feiertagszulagen, Sonderzahlungen,
Arbeitskleidung und freie Kost.
Unterkunft kann auf Wunsch
organisiert werden. Wir freuen uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbungen z.H.
Hoteldirektorin Nicole Silbermann an:
[email protected]
Schloßhotel Kassegg GmbH & Co KG
Hocherb 18 8933 St. Gallen Tel.
03632/20473 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Zimmermädchen/-bursch
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 19.04.2016
1 Zimmermädchen/-bursch, wird für
die kommende Sommersaison ab
Anfang Mai eingestellt.
Anforderungen: Praxis gepflegtes
Erscheinungsbild Engagement Wir
bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung
(5 oder 6 Tage pro Woche) in einem
dynamischen Team. Saison- oder
JAHRESSTELLE möglich. Zimmer
und Verpflegung sind kostenlos.
Interessiert? Dann freuen wir uns über
Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte
schriftlich (mit Foto) an das:
Arbeitsmarktservice Bad Aussee
Catrina Bernhardt Sießreitstraße 162
8990 Bad Aussee Tel.: 03622/52315405 E-Mail: [email protected] Im
Auftrag des Unternehmens führt das
Arbeitsmarktservice Bad Aussee eine
Vorauswahl durch.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Zimmermädchen/bursch beträgt 1.400,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719655
1 Alleinkoch/-köchin, für das
GOLFSTÜBERL ab Anfang Mai 2016.
Anforderungen: Lehrabschluss und
Berufspraxis erforderlich. Arbeitszeit:
Wechseldienst, 5 Tage/Woche
Zusätzlich wird geboten: Zimmer
gegen Entgelt und Verpflegung
kostenlos. Unsere Löhne und Gehälter
beziehen sich auf den/das
vorgesehene/n Mindestlohn/-gehalt laut
KV für Arbeiter/Angestellte im Hotelund Gastgewerbe. Wir bieten eine weit
über diesen Betrag hinaus höhere und
Ihren beruflichen Erfahrungen
angemessene Bezahlung. Möchten Sie
Mitglied in einer Schlossfamilie
werden und in einem der führenden
Hotels der Welt mitarbeiten und
Verantwortung übernehmen? Wenn Sie
Interesse haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf
Resort, Zur Linde 1, A-8943 AIGEN
Tel: +43 (0)3682/24440-0, Fax: +43
(0)3682/24440-6,
[email protected], www.pichlarn.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Alleinkoch/-köchin beträgt 1.960,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7807400
1 Chef de partie (m./w.), wird ab Mai
2016 eingestellt. Zu Ihrem
Aufgabenbereich gehören: Führung
eines Posten die qualitativ hochwertige
Zubereitung und Präsentation von
Speisen unter Einhaltung unserer
Servicestandards Einteilung und
Führung der zugeteilten Mitarbeiter am
Posten Verantwortlich für die
Einhaltung der Hygienevorschriften
Kontrolle des Warenbestandes sowie
erforderliche Bestellung in Absprache
mit unserem Küchenchef
Unterstützung der Küchenbrigade bei
allen anfallenden Aufgaben Wir bieten
Ihnen: Arbeitszeit: Wechseldienst, 5
Tage/Woche Zusätzlich wird geboten:
Zimmer gegen Entgelt und
Verpflegung kostenlos. Unsere Löhne
und Gehälter beziehen sich auf den/das
vorgesehene/n Mindestlohn/-gehalt laut
KV für Arbeiter/Angestellte im Hotelund Gastgewerbe. Wir bieten eine weit
über diesen Betrag hinaus höhere und
Ihren beruflichen Erfahrungen
angemessene Bezahlung. Möchten Sie
Mitglied in einer Schlossfamilie
werden und in einem der führenden
Hotels der Welt mitarbeiten und
Verantwortung übernehmen? Wenn Sie
Interesse haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf
Resort, Zur Linde 1, A-8943 AIGEN
Tel: +43 (0)3682/24440-0, Fax: +43
(0)3682/24440-6,
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
[email protected], www.pichlarn.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Chef de partie (m./w.) beträgt 1.960,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7807391
1 Jungkoch/-köchin, ab 1.Mai 2016
auf ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss als Koch/Köchin
erforderlich Wir bieten Ihnen eine
Saisonstelle mit leistungsgerechter
Entlohnung. Zusätzlich wird
kostenlose Verpflegung geboten.
Telefonische Bewerbungen bitte bei
Herrn Knappitsch unter der
Mobiltelefonnummer: 0650 5035 440
Gasthof zur Bachbrücke Hr.
Knappitsch Krumau 97 8912
Johnsbach www.bachbruecke.at
[email protected] 03611/50036 .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7797184
1 Jungkoch/-köchin, ab 1.Mai 2016
Anforderung: Lehrabschluss als
Koch/Köchin, Vollzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 40 Stunden pro
Woche, Unterkunft und Verpflegung
wird vom Hotel zur Verfügung gestellt
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Hotel
Bergkristall Wildalpen, Wildalpen 2,
8924 Wildalpen, Tel. +43 3636 444
oder per E-Mail:
[email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7816578
1 Jungkoch/-köchin, ab sofort auf.
Was wir von Ihnen erwarten: abgeschlossene Ausblidung als Koch
Was wir Ihnen bieten: Vollzeitbeschäftigung in einem
Ganzjahresbetrieb - hauptsächlich
Nachmittagsdienste (keine Teildienste)
- Öffnungszeiten: Montag Ruhetag,
Dienstag bis Sonntag jeweils von
11:30-20:30 Uhr - Leistungsgerechte
Entlohnung mit Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Praxis - Verpflegung kostenlos, kein
Stand: 19.04.2016
Quartier. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Rieger.
Fischrestaurant Karl und Veronika
Rieger GmbH 8951 Trautenfels Tel.Nr:
03682/24767 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7802356
bieten Ihnen: Saisonstelle freie Kost
und Logis Bewerbung bitte nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Reichenfelser. Hesshütte,
Schutzhaus, 8912, Johnsbach, Tel.Nr:
0664/4308060.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 2.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7817165
1 Koch/Köchin, Arbeitsort: 8931
Großreifling, Nr. 85 Aufgabenbereich:
o selbständiges Zubereiten von
Mittagsmenüs o Fertigstellen von
Mehlspeisen Arbeitszeit: 2 Tage zu je 5
Stunden von 08.00 - 13.00 Uhr Wir
bieten: o eine geringfügige
Beschäftigung o freie Wochenenden o
Arbeitszeit vormittags Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Pierre
Sperl Tel.: 0664 75071747 Hanseba
GmbH Busatisstraße 1 3251
Purgstall/Erlauf . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin beträgt
1.490,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7788367
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), Anforderungen: Lehrabschluss und Praxis unbedingt
erforderlich. - gepflegtes Äußeres
sowie gute Umgangsformen werden
erwartet. Arbeitszeit: - Saison oder
Jahresstelle nach Absprache möglich,
Vollzeitbeschäftigung Eine
Überzahlung wird je nach Qualifikation
und Dienstjahre geboten, und die
Verpflegung ist kostenlos! Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Theisl von der Thannen.
Dienstgeber: Piacere- Restaurant,
Hauptstraße 26, 8940 Liezen, Tel.Nr:
03612/22600 oder 0664/5204407
email: [email protected],
www.piacere.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe) beträgt 2.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7713569
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), Anforderungen:
Abgeschlossene Lehre und Praxis
erforderlich Motivation und Freude an
der Arbeit Wir bieten: Jahresstelle
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach
Absprache Entlohnung: KV plus
Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung Bitte bewerben Sie sich bei:
Klinkerhütte, Herrn Christian Kraus,
Krumau 2, 8911 ADMONT, Tel.: 0676
4436286 oder 03613 2601. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7745873
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), Was sollen Sie
mitbringen? Lehrabschluss oder Praxis
als Koch/Köchin Erfahrung in der
Vor- & Zubereitung sowie beim
Anrichten von Speisen an
selbständiges Arbeiten gewöhnt,
Eigeninitiative, Zuverlässigkeit,
Flexibilität und Belastbarkeit Wir
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), ab sofort auf. Was wir
von Ihnen erwarten: - abgeschlossene
Ausblidung als Koch und mehrjährige
Berufserfahrung Was wir Ihnen bieten:
- Vollzeitbeschäftigung in einem
Ganzjahresbetrieb - hauptsächlich
Nachmittagsdienste (keine Teildienste)
- Öffnungszeiten: Montag Ruhetag,
Dienstag bis Sonntag jeweils von
11:30-20:30 Uhr - Leistungsgerechte
Entlohnung mit Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Praxis - Verpflegung kostenlos, kein
Quartier. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Rieger.
Fischrestaurant Karl und Veronika
Rieger GmbH 8951 Trautenfels Tel.Nr:
03682/24767 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.720,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Seite 45/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7802388
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), wird für die kommende
Sommersaison ab Anfang Mai
eingestellt. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis gepflegtes Erscheinungsbild
Engagement Wir bieten Ihnen eine
Vollzeitbeschäftigung (5 oder 6 Tage
pro Woche) in einem dynamischen
Team. Saison- oder JAHRESSTELLE
möglich. Zimmer und Verpflegung sind
kostenlos. Interessiert? Dann freuen wir
uns über Ihre Bewerbung! Diese
richten Sie bitte schriftlich (mit Foto)
an das: Arbeitsmarktservice Bad
Aussee Catrina Bernhardt
Sießreitstraße 162 8990 Bad Aussee
Tel.: 03622/52315-405 E-Mail:
[email protected] Im Auftrag des
Unternehmens führt das
Arbeitsmarktservice Bad Aussee eine
Vorauswahl durch.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe) beträgt 2.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7719608
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), wird ab Mitte Mai
eingestellt. Anforderungen:
Lehrabschluss und Praxis Motivation
und Freude an der Arbeit Wir bieten:
Abwechslungreichen und kreativen
Arbeitsplatz Saisonarbeit
(Sommer/Winter) mit einer
Vollzeitbeschäftigung von 45
Stunden/Woche Entlohnung: ab
1.600,-- EUR Netto/Monat
Überzahlung des Mindestentgelt je
nach Qualifikation Zusätzlich wird
geboten: Zimmer und Verpflegung
kostenlos. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau
Alexandra Gürtler. Hotel Stegerhof
GmbH & Co KG 8953
Donnersbachwald 46 Tel.Nr:
03680/287 email: [email protected]
www.stegerhof.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe) beträgt 2.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7774207
Stand: 19.04.2016
1 Koch/Köchin, für unser Team im
JUFA Planneralm Alpin Resort. Sie
suchen eine sichere, dauerhafte und
familienfreundliche Arbeitsstelle in
einem erfolgreichen Unternehmen mit
über 50 Standorten? Sie möchten
außerdem beruflich weiterkommen?
Und Sie möchten KOCHEN? Dann
sind Sie bei uns richtig! Ihr
Aufgabenbereich im Küchenteam: Zubereitung von frischen und gesunden
Mittags- und Abendmenüs für unsere
Gäste (Familien, Jugend- Sportgruppen
und Seminargäste) - Laufende
Einhaltung und Kontrolle der
Hygienevorschriften Reinigungsarbeiten in der Küche Betreuung des Frühstücksbuffets Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Berufsausbildung als Koch/Köchin Teamfähigkeit - Organisationsstärke
und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und
Flexibilität - Spaß am Arbeiten im
Team Unser familienfreundliches
Angebot für Sie: - Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung ist möglich,
Arbeitszeit nach Absprache; Saisonoder Jahresstelle, ab sofort oder nach
Vereinbarung - Keine Spätdienste da
kein à la carte Betrieb - Sicheren und
abwechslungsreichen
Langzeitarbeitsplatz in einer
wachsenden Organisation Angenehmes Arbeitsklima im Team
der JUFA Hotels - Elektronische
Zeiterfassung (anfallende Überstunden
werden als Zeitausgleich abgegolten) Teilnahme an internen Fortbildungen
(Küchenschulungen...) - JUFA
Teamcard - 20 % Urlaubsermäßigung
an allen JUFA Standorten - Fair workPrämie für erfolgreiche Teams Dienstkleidung wird kostenfrei gestellt
- Unterkunft (MitarbeiterInnenzimmer)
vorhanden Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung bieten wir ein KVMindestgehalt ab ¤ 1.700,- ¤ brutto pro
Monat (auf Basis Vollzeit, 40 h /
Woche) als Verhandlungsbasis. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! JUFA
Planneralm Alpin-Resort zH Christian
Haagen (Geschäftsführung) Planneralm
15 A-8953 Donnersbach Tel.: +43 (0)
5/70 83-144 bzw. von Mo-Fr
0664/80783 152 [email protected] Oder
bewerben Sie sich online über
www.jufa.eu/jobs. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin beträgt
1.700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7807699
1 Pizzakoch/-köchin, mit Praxis.
Teilzeitstelle im Ausmaß von 20
Wochenstunden und einer 5
Tage/Woche die Arbeitszeit ist von
Mittwoch - Sonntag von 18:00 bis
22:00 Uhr Montag und Dienstag Ruhetage Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Newman. Gasthaus Voglhuber,
Markt 23, 8933 ST. GALLEN, Tel.Nr:
0664/7959921 Ich freue mich auf Ihre
Bewerbung!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Pizzakoch/-köchin beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7819012
1 Souschef (m./w.), wird ab Mitte Mai
eingestellt. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis - gepflegtes Erscheinungsbild Engagement Wir bieten:
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Stunden/Woche Entlohnung: ab
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1 Koch/Köchin Teilzeit, . IHR
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Ausbildung als Koch/Köchin
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Qualifikation/Berufserfahrung natürlich
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin Teilzeit beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7604191
1 Küchengehilf(e)in und
Abwascher/in (Tätigkeit in beiden
Berufen), . Wir bieten: eine
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Std./Woche Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung freie
Verpflegung KEIN Zimmer vorhanden
Haben Sie Interesse? Bitte bewerben
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Schweiger, Tel: 0664/5093882.
Dienstgeber: Seerestaurant Lassing
KG, Altlassing 43, 8903 LASSING
BEI SELZTHAL. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Küchengehilf(e)in
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7743901
1 Küchengehilf(e)in, Was wir von
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Herrn Panhofer Wolfgang Tel.: +43
3612 30763 Gasthof Dorfwirt, Nr. 104,
8904 Ardning, oder per E-Mail an:
[email protected]
www.ardninger-dorfwirt.at. Das
Stand: 19.04.2016
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7861573
1 Küchengehilf(e)in und Servierer/in
(Tätigkeit in beiden Berufen), wird ab
Mai 2016 eingestellt.
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gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten
Ihnen eine Teilzeitbeschäftigung mit
einer 30 STd./Woche, nach Absprache
mit leistungsgerechter Entlohnung, 5
oder 6 Tage pro Woche möglich,
Sonntag und Feiertage frei, nur
Tagesdienst. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei: Herrn Emir
Omerovic Tel.: +43 664/5339891
Dienstgeber: EFC Fish & Chicken,
Hauptstraße 30, 8940 LIEZEN,
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7842864
1 Küchengehilf(e)in, wird ab sofort
eingestellt. Ihre Aufgabe:
Unterstützung bei der Zubereitung von
Speisen Schneiden und Waschen von
Gemüse, Salat und Früchten Aufräum, Spül- und Reinigungsarbeiten Ihre
Profil: entsprechende Berufserfahrung
als Küchenhilfe Führerschein und
PKW Wir bieten:
Teilzeitbeschäftigung, Stundenausmaß
nach Vereinbarung Donnerstag
Ruhetag Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Corina Ebner 03682/23327
Wörschacherhof Dorfstraße 25 8942
Wörschach [email protected]
www.woerschacherhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7813045
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.),
- mit Kochkenntnissen, wird ab 1.Mai
(bis Mitte Oktober) beim Donnerwirt in
Johnsbach aufgenommen. Es handelt
sich um eine Saisonstelle, Vollzeitoder Teilzeitstelle möglich, mit einer 5
Tage/Woche, Praxis unbedingt
erforderlich. Zusätzlich wird geboten:
Zimmer (bei Bedarf) und Verpflegung
kostenlos. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Gerlinde
Stadlauer. Dienstgeber: Gasthof
Donnerwirt, Nr.2, 8912 Johnsbach,
Tel.Nr: 03611/218, Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7765104
1 Hausmeister/in, (Voll oder Teilzeit)
Hauptaufgaben/ Verantwortung
Durchführung von Reparaturarbeiten in
sämtlichen Bereichen Zuständig für
die Pflege der gesamten Außenanlage
im Winter und Sommer Optimierung
der innerbetrieblichen
Abfallentsorgung Reinigungsdienste
Teilnahme an Fort- und
Weiterbildungen intern und extern
Verantwortlich für die Durchführung
von Reparaturarbeiten in sämtlichen
Bereichen Sauberkeit im Müllbereich
Enge Zusammenarbeit mit der
Rezeption in Bezug auf Reparaturen in
den Gästezimmern Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung in einem
handwerklichen/ technischen Beruf
einschlägige Erfahrung im Bereich
Gebäudemanagement Flexibilität,
Teamfähigkeit, Loyalität, Belastbarkeit,
eine offene, positive Ausstrahlung
sowie Selbständigkeit Führerschein B
Bitte richten Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen an: Hotel ADM
Betriebs GmbH, Spirodom Admont
managed by RIMC Austria, Eichenweg
616, 8911 Admont oder an email:
[email protected] www.spirodom.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Hausmeister/in beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7834398
1 Raumpfleger/in, für ein
geringfügiges Dienstverhältnis (3,75
Stunden pro Woche) in LIEZEN zur
Reinigung der Steuerberatung LBG
(Büroräumlichkeiten) Arbeitszeit: MO,
MI und FR je 1 Std und 15 min ab
17:30 Uhr Voraussetzungen: Deutsch
zur Verständigung Flexibilität
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Erfahrung in der Reinigung von
Vorteil, aber nicht Bedingung
Dienstgeber: BRS
Büroreinigungsgesellschaft, 8010 Graz
Arbeitsort: Steuerberatung LBG in
Liezen Zusätzlicher Hinweis zum
Sprachverständnis: Sie müssen auch
selbständig und alleine ein
Vorstellungsgespräch auf Deutsch mit
uns führen können. Die nötigen
Reinigungsarbeiten werden Ihnen
selbstverständlich im Vorfeld erklärt,
müssen dann aber von Ihnen ohne
private Begleitperson erledigt werden
können. Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Frau Schuster unter 0664/8181624 .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Raumpfleger/in beträgt 8,36 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 7835093
1 Reinigungskraft (m./w.), für die
Reinigung eines Fitness-Centers in
LIEZEN. Anforderungen: - Erfahrung
als Reinigungskraft - Verlässlichkeit Deutschkenntnisse Geboten wird: eine GERINGFÜGIGE
BESCHÄFTIGUNG im Ausmaß von 6
Wochenstunden, Samstag und Sonntag
von 9-12 Uhr - eine Entlohnung nach
Kollektivvertrag. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Yakup
Yalcin Tel.: +43 660 5477209
Cleaning-Power Schlachthausgasse 8
1030 WIEN . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 8,36 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 7843173
1 Reinigungskraft (m./w.),
Anforderungen: - Praxis erforderlich Flexibilität Es handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden. Arbeitszeit: 6:00
Uhr bis 10:00 Uhr, von Montag bis
Freitag Arbeitsort: ADMONT
KONTAKT: Bewerbung per Post oder
per Email an: [email protected], zu Hdn
Herrn Schmidt Dienstgeber: WSD
Sicherheitsdienste GmbH & Co KG
Ziegelofengasse 13 2120 Wolkersdorf.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7825284
1 Reinigungskraft (m./w.), zum
ehestmöglichen Eintritt.
Stand: 19.04.2016
Anforderungen: - Reinigungserfahrung
- Verlässlichkeit und Genauigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Arbeitswille und Lernbereitschaft Was
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soliden, expandierenden Unternehmen
- Teilzeitbeschäftigung, ca. 20
Wochenstunden Ihre Arbeitszeiten: innerhalb von Montag - Samstag, 07:30
- 09:30 Uhr - sowie Urlaubs- und
Krankenstandsvertretungen (bei
Bedarf) Arbeitsort: 8940 Liezen
Dienstgeber: Dr. Schilhan
Gebäudereinigung GmbH,
Gebäudeservice, Andritzer
Reichsstraße 13, 8045 Graz.
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Telefonnummer ...) richten Sie bitte an
obige Adresse oder an folgende
Mailadresse: [email protected] Bitte
geben Sie bei der Bewerbung
unbedingt folgende Auftragsnummer
an: 7847915. Das Mindestentgelt für
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beträgt 8,36 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 7847915
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gepflegtem Äusseren und >>
ausreichenden Deutschkenntnissen. >>
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nachmittags DIENSTGEBER: Hectas
Facilityservice GmbH&Co KG SCS 1,
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36
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1 Reinigungskraft (m./w.), Es handelt
sich um eine geringfügige Stelle mit 610 Std. in der Woche mit freier
Zeiteinteilung. KONTAKT: Bitte
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Laurentiu Dascalu. Dienstgeber:
Dascalu Laurentiu-
Natursteinmauerwerk, Au 160, 8783
Gaishorn, Tel.Nr: 0664/9692217 oder
03617/20008. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
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suchen ab Ende April für unsere
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Reinigungskräfte (m/w).
Tätigkeitsbereich: - Reinigung von
Sanitärräumen - Genaues Ausführen
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Arbeitsweise - Ausreichend
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation - Freundliches
Auftreten - Mitfahrgelegenheit bzw.
Führerschein B für Dienstauto Das
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Reinigungskraft beträgt ab 9,07 EUR
brutto /h auf Basis
Vollzeitbeschäftigung exkl. Zulagen.
Bei Interesse richten Sie Ihre
Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & Co KG
z.H. Herrn Rudolf SMOLEJ
Gesäusestraße 12 A-8940 Liezen Tel.:
43 (0) 57 100 201 Handy: 43/664 80 57
12 01 E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 9,07
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
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suchen ab Ende März für unsere
Kunden im Raum Kalwang
Reinigungskräfte (m./w.).
Tätigkeitsbereich: - Reinigung von
Sanitärräumen - Genaues Ausführen
der Arbeitsvorgaben Anforderungen: Flexible und selbstständige
Arbeitsweise - Freundliches Auftreten Mitfahrgelegenheit bzw. Führerschein
B für Dienstauto Das Mindestentgelt
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beträgt ab 9,07 EUR brutto /h auf Basis
Vollzeitbeschäftigung exkl. Zulagen.
Bei Interesse richten Sie Ihre
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Personalmarketing GmbH & Co KG
z.H. Herrn Rudolf SMOLEJ
Gesäusestraße 12 A-8940 Liezen Tel.:
43 (0) 57 100 201 Handy: 43/664 80 57
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Steiermark
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 9,07
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zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7771499
1 Mitarbeiter/in für die Reinigung
(geringfügig), Gesucht wird ein/e
zeitlich flexible/r Mitarbeiter/in zur
Reinigung unserer Reisemobile und
Wohnwägen sowie zur
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Gebäudereinigung. Geboten wird eine
geringfügige Beschäftigung im
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vollständigen Bewerbungsunterlagen
mit Lebenslauf und Foto senden Sie
bitte an: Gebetsroither Handels GmbH
Gebetsroitherweg 1 8940
Weißenbach/Liezen Tel: 03612/26300505 Fax: 03612/26300-6505 E-Mail:
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unser Team im JUFA Hotel Planneralm
Alpin Resort. Ihr Aufgabenbereich: Reinigung der Zimmer, Sanitäranlagen,
Bettwäschewechsel sowie
Mülltrennung - Reinigung von Café,
Rezeption, Stiegenhäusern und
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Hausmanagement Ihr
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Arbeiten im Team Wir bieten: - Volloder Teilzeitstelle, Arbeitszeit nach
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Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7807703
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Spital/Pyhrn suchen wir ab Mai
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Aufgaben: Reinigung Rastplatz
Entfernung aller losen Kleinteile und
Verschmutzungen Ihr Profil: Flexibel
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9,07/Std. Wenn diese Tätigkeit Sie
anspricht, freuen wir uns auf Ihre
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Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940
Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy:
+43 664/803033313
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungsarbeiter/in beträgt 9,07 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7827550
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abgeschlossene Berufsaufbildung, und
Praxis unbedingt erforderlich Volloder Teilzeitbeschäftigung nach
Absprache möglich Eine Überzahlung
erfolgt je nach Qualifikation und
Dienstjahre Dienstgeber: City Cut - Ihr
Wohlfühlfriseur,
Schoberpaßbundesstraße 38, 8784
Trieben, Tel. 03615/28509 Bewerbung
bitte nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Sandra
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Stelle als Friseur/in beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7746239
1 Friseur/in, mit abgeschlossener
Berufsausbildung. Für 15-40
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Vollzeit (40 Wochenstunden), plus
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Freitag von 07:30 bis 17:30) oder
online unter www.dm-drogeriemarkt.at
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Friseur/in beträgt 1.344,00 EUR brutto
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1 Friseur/in, für eine
Teilzeitbeschäftigung von ca. 20-25
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1.590,00 EUR brutto pro Monat auf
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Seite 49/65
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(Tätigkeit in beiden Berufen), Haben
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Fußpflege & Kosemtikstudio, 8904
Ardning 265, E-Mail: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kosmetiker/in beträgt 1.300,00 EUR
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Überzahlung. Kenn-Nr. 7791081
1 Bademeister/in, . Ihre Aufgaben:
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Einhaltung der
Schwimmbadverordnung Desinfektion
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Wartungsarbeiten, sowie
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technische Berufsausbildung von
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Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
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Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 19.04.2016
Bademeister/in beträgt 1.886,15 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7854695
1 Badewärter/in, SaisonarbeiterIn für
den Badebetrieb im Schwimmbad
Pürgg gesucht. Saisonarbeit von 01.
Mai bis 31. August 2016.
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
bis spätestens 15. April 2016 an die
Marktgemeinde Stainach-Pürgg, zH
Bürgermeister Roland Raninger,
Hauptplatz 27, 8950 Stainach-Pürgg.
Nähere Informationen unter
03682/24800-12 . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Badewärter/in beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7804595
1 Campingplatz-Betreuer/in , bis
Ende September für unsere
Mietobjekte, welche wir auf den
Campingplätzen: Cala Gogo (Spanien)
Desenzano (Italien - Gardasee) und am
Turnersee (Österreich) vermieten.
AUFGABENBEREICH: Reinigung
und Vorbereitung der Unterkünfte für
neu anreisende Gäste. Gästebetreuung
und Wartung der Objekte Empfang
und Betreuung der Gäste vor Ort
Abbau der Objekte
ANFORDERUNGEN: handwerkliches
Geschick und Tatkraft Sinn für
gepflegte und saubere Unterkünfte
guter Umgang mit Menschen
freundliche und kommunikative Art
flexibel WIR BIETEN:
Unterkunftsmöglichkeit in einen
Wohnwagen während des
Dienstverhältnisses, auch für
Pensionistenpaare geeignet flexible
Arbeitszeit selbständiges Arbeiten,
freie Zeiteinteilung Geringfügige
Beschäftigung auf Basis KV
Handel/Arbeiter ¤ 9,03 brutto
Stundenlohn. Die vollständigen
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf,
Foto und Referenzen senden Sie bitte
an: Gebetsroither International GmbH,
Marion Gebetsroither,
Gebetsroitherweg 1, 8940
Weißenbach/Liezen Tel: 03612/26300181 oder per E-Mail:
[email protected]
www.gebetsroither.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Campingplatz-Betreuer/in beträgt 9,03
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
7860691
1 Mitarbeiter/in (Türsteher/in,
Wächter/in), , für den Bezirk Liezen.
Wir bieten Ihnen: - eine Dauerstelle in
Teilzeitbeschäftigung zwischen 15 und
25 Std./Woche, Stundenerhöhung bei
Eignung möglich - Arbeitszeit
hauptsächlich von Donnerstag bis
Samstag - Zwei Monate Probezeit in
geringfügigem Dienstverhältnis Ihr
Aufgabengebiet: Türstehertätigkeit bei
div. Veranstaltungen, Abendlokalen,
Mitfahrt bei der Nightline,
Zutrittskontrollen, usw...
Anforderungen: - gute
Deutschkenntnisse sowie einwandfreier
Leumund - gepflegtes Auftreten und
gute Umgangsformen - Führerschein B
und eigener PKW erforderlich Bewerber/innen mit Vorkenntnissen im
Securitybereich werden bevorzugt
KONTAKT: Nähere Informationen
bzw. Bewerbungen bitte z.H. Herr
Robert Taxacher, unter der Nr:
0676/6702425, oder per Mail an:
[email protected]
Dienstgeber: TG Securtey GmbH
Peter-Roseggerstr. 382, 8950 Stainach
www.tgsecurety.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter/in
(Türsteher/in, Wächter/in) beträgt 8,46
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7744281
4 Mitarbeiter (m/w) für ServiceTätigkeit am Bahnhof Liezen, mit
Arbeitsbeginn ab 22.05. 2016.
Arbeitszeiten von MO bis SO Frühoder Nachmittagdienst,
Beschäftigungsart Vollzeit, Teilzeit
möglich. Anforderungsprofil: Leumund
unbescholten Volljährigkeit
Österreiche oder EU
Staatsbürgerschaft, ( gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift)
Flexibel, belastbar gute
Umgangsformen, gepflegtes höfliches
Auftreten. Tätigkeitsbeschreibung:
Unterstützung der Fahrgäste durch
proaktives Zugehen, dadurch
Aufrechterhaltung der Reisekette Nach
Möglichkeit Hilfestellung beim
Umstieg ( ältere Personen, Gepäck,
Kinderwagen) Meldung von
Sicherheits- und Kundenrelevanten
Mängeln an die zuständige Leitstelle
Informationen über die Baustelle
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Steiermark
geben. Wenn wir Ihr Interesse geweckt
haben, richten Sie bitte eine schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf, wenn
möglich per Email an:
[email protected] G4S
Secure Solutions AG 8020 Graz,
Lazarettgürtel 55/Top2 . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Mitarbeiter (m/w) für Service-Tätigkeit
am Bahnhof Liezen beträgt 9,55 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 7827494
1 Bautechniker/in, . Arbeitsort:
Gaishorn Aufgaben: - Entwicklung von
statisch-konstruktiven Projektlösungen
im Holzbau in Zusammenarbeit mit
Architekten, Planern und Statikern Technische Beratung unserer Kunden
hinsichtlich der Anwendung von
Brettsperrholz und Brettschichtholz Kalkulation von Bauvorhaben Unterstützung der Bereiche
Produktmanagement und F+E
Voraussetzungen: - Erfolgreicher
Abschluss im Bereich Bautechnik (TU,
FH), idealerweise mit Vertiefung
Holzbau - Statisch-konstruktives und
bauphysikalisches Fachwissen im
Holzbau - Mindestens 3-jährige
Berufserfahrung im fachspezifischen
Umfeld - Sehr gute CAD
Anwenderkenntnisse, idealerweise
AutoCAD - Flexibilität,
Leistungsbereitschaft und
zielorientiertes Arbeiten Selbstständige Arbeitsweise
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Wir
bieten Ihnen eine verantwortungsvolle
und abwechslungsreiche Tätigkeit. Das
Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für
die Holzindustrie liegt bei ¤ 2.150,brutto monatlich und wird der
Qualifikation und der Berufserfahrung
entsprechend überzahlt. Dienstgeber:
JOB TEAM Personal Service GmbH,
Triester Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020
Graz. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Bautechniker/in
beträgt 2.150,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7843520
1 Bautechniker/in (DI), Ihre neue
Herausforderung: Entwicklung von
statisch-konstruktiven Projektlosungen
Stand: 19.04.2016
im Holzbau in Zusammenarbeit mit
Architekten, Planern und Statikern
Technische Beratung unserer Kunden
hinsichtlich der Anwendung von
Brettsperrholz und Brettschichtholz
Kalkulation von Bauvorhaben
Unterstutzung der Bereiche
Produktmanagement und F+E Ihre
Qualifikation: Erfolgreicher Abschluss
im Bereich Bautechnik (TU, FH),
idealerweise mit Vertiefung Holzbau
Statisch-konstruktives und
bauphysikalisches Fachwissen im
Holzbau Mind. 3-jahrige
Berufserfahrung im fachspezifischen
Umfeld Sehr gute CAD
Anwenderkenntnisse, idealerweise
AutoCAD Flexibilitat,
Leistungsbereitschaft und
zielorientiertes Arbeiten Selbstandige
Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine
verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Tatigkeit. Das
Mindestgehalt laut Kollektivvertrag fur
die Holzindustrie liegt bei ca. 2.148,80
brutto monatlich und wird der
Qualifikation und der Berufserfahrung
entsprechend uberzahlt. Nehmen Sie
die Herausforderung an und senden Sie
uns Ihre Bewerbungsunterlagen uber
unser Karriereportal auf unserer
Homepage www.mmholz.com/Unternehmen/Karriere oder
per E-Mail an [email protected]
bzw. an Mayr-Melnhof Holz Central
Services GmbH, Herrn Mag. Dietmar
Schöberl, Turmgasse 67, 8700 Leoben..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bautechniker/in (DI) beträgt 2.148,80
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7749671
1 Bautechniker/in, wird zum
ehestmöglichen Eintritt gesucht.
Qualifikation/Praxis: HTL-Matura
oder Abschluss einer techn. Fachschule
erforderlich Führerschein der Klasse B
Aufgabengebiet:
Baustellenvorbesprechungen
Kundenkontakte Pläne erstellen
Einkauf Haben Sie Interesse an einer
interessanten Vollzeitbeschäftigung?
Dann bewerbe Sie sich noch heute!
Ihre schriftiche Bewerbung senden Sie
bitte an folgende Adresse z.H Fr. Anita
Fritz: Bau mit uns GmbH, Boder 54,
8786 Rottenmann, E-mail:
[email protected],
www.baumituns.at, 03614/21003-0 .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bautechniker/in beträgt 14,41 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7641683
1 Maschinenbautechniker/in, .
Suchen Maschinenbautechniker/in für
Lebensmittelbetrieb in Stainach. Wir
bieten Ihnen: Angenehmes
Betriebsklima Arbeitskleidung und
Werkzeug wird nach Absprache zur
Verfügung gestellt Langfristige
Beschäftigung in einem renommierten
Unternehmen Sozial- und
arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 Wochenstunden 12,25
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Arbeitsbeginn
01.04.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Abgeschlossene
Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung
Mehrjährige Berufspraxis
wünschenswert Pünktlichkeit und
Genauigkeit Schichtbereitschaft
Zuverlässigkeit sauberes Auftreten
Wenn Sie sich von dieser Position
angesprochen fühlen, freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Interesse kontaktieren Sie bitte:
Karin Treffler MLS
Personalbereitstellung GmbH
Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenbautechniker/in beträgt
12,25 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7784309
1 Konstrukteur/in, . Wir suchen für
unseren Kunden in Liezen einen
erfahrenen Konstrukteur m/w.
Idealerweise haben Sie einen HTL
Abschluß in E-Technik oder
Maschinenbau, bringen viel Erfahrung
und Problemlösungskompetenz mit.
Werden Sie eins mit Ihren
Konstruktionen, denken Sie in
Visionen. Das ist ihr JOB. Ihr
Anforderungsprofil umfasst sehr gute
MS Office und SAP Kenntnisse,
Englischkenntnisse und viel
Berufserfahrung. Sie arbeiten und
Seite 51/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
denken in den gängigen
Konstruktionsprogrammen und können
die geforderten Vorstellungen
umsetzen. Wir bieten Ihnen neben einer
spannenden und aussichtsreichen
Dauerstelle ein Monatsbruttogehalt von
¤ 3000.-- bis ¤ 3500.-- abhängig von
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Informationen unter / Bewerbungen
unter: Personalbüro Hadner e. U.
Hauptstrasse 28 8940 Liezen +43 3612
22920 jobs(at)hadner.eu . Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Konstrukteur/in
beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7700630
1 Mechatroniker/in, . Ihre Aufgaben: Wartung und Reparatur von
elektromechanischen Geräten,
Maschinen und Anlagen Instandhaltung und Störungsbehebung
von Produktionsmaschinen Umsetzung von technischen
Verbesserungen und Optimierungen Systematische Suche nach Fehlern,
Mängeln und Störungen mit speziellen
Messvorrichtungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische
Berufsausbildung (zB HTL),
idealerweise im Bereich Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung Programmierkenntnisse in S5, S7 und
PCS7 - Kommunikations- und
Teamfähigkeit - Selbstständiges
Arbeiten - Flexibilität, Ruf- und
Schichtbereitschaft - Führerschein B ist
erforderlich - Abgeleisteter Präsenzbzw. Zivildienst bei männlichen
Bewerbern Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung - Dauerstelle in
einem aufstrebenden Unternehmen Kollektivvertragliches Mindestentgelt
EUR 2.015,24 brutto/Monat (167 Std.),
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich Wenn diese
Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria
GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300
Handy: +43 664/803033313
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mechatroniker/in beträgt 2.044,46 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7827557
Stand: 19.04.2016
1 Mechatroniker/in, . Suchen
Mechtroniker (m/w) in Stainach. Wir
bieten Ihnen: Abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Angenehmes
Betriebsklima Arbeitskleidung und
Werkzeug wird nach Absprache zur
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Beschäftigung in einem renommierten
Unternehmen Sozial- und
arbeitsrechtliche Absicherung
Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich
Übernahmemöglichkeit
Überstundenauszahlung Verlässliche
und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 Wochenstunden 12,25
Brutto, Mindeststundenlohn werden für
diese Position geboten Arbeitsbeginn
02.05.2016 Wir erwarten folgende
Qualifikationen: Abgeschlossene
Ausbildung mit LAP Einschlägige
Berufserfahrung Entsprechende
Ausbildung in den Bereichen
Maschinenbau, Elektronik oder
Verfahrenstechnik Flexibilität und
Zuverlässigkeit Pünktlichkeit und
Genauigkeit Schichtbereitschaft
Selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Überstundenbereitschaft Führerschein
B Programmierkenntnisse S5, S7 und
PCS7 Wenn Sie sich von dieser
Position angesprochen fühlen, freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren
Sie bitte: Karin Treffler MLS
Personalbereitstellung GmbH
Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: 43
676 668 5974 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mechatroniker/in beträgt 12,25 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7855143
1 Mechatroniker/in, Zu Ihren
Aufgabenschwerpunkten gehören: Wartung und Reparatur von
elektromechanischen Geräten,
Maschinen und Anlagen Instandhaltung und Störungsbehebung
von Produktionsmaschinen Umsetzung von technischen
Verbesserungen und Optimierungen Systematische Suche nach Fehlern,
Mängeln und Störungen mit speziellen
Messvorrichtungen Idealerweise
erfüllen Sie folgende Anforderungen: abgeschlossene technische
Berufsausbildung (zB HTL),
idealerweise im Bereich Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung Programmierkenntnisse in S5, S7 und
PCS7 - Kommunikations- und
Teamfähigkeit u. selbstständiges
Arbeiten - Flexibilität, Ruf- und
Schichtdienstbereitschaft Führerschein B ist erforderlich abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
bei männlichen Bewerbern Wir bieten
Ihnen: - Dauerstelle in einem modernen
und aufstrebenden Unternehmen auf
Vollzeitbasis (38,5 h) - gutes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Der KV Lohn brutto beträgt ¤
2.044,46 monatlich (167 Std). Eine
Überzahlung, abhängig von der
Berufserfahrung, ist möglich. Wenn Sie
eine herausfordernde, interessante
Tätigkeit suchen, dann möchten wir Sie
gerne kennen lernen. Ihre
aussagekräftige Bewerbung richten Sie
bitte per Mail an: Frau Mag. Elke
Stangl [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mechatroniker/in beträgt 2.044,46 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7506079
1 Elektrotechniker/in, für einen
Kunden in Admont. IHR
AUFGABENBEREICH Wartung und
Instandhaltung von Anlagen und
diversen Vorrichtungen Ausarbeitung
elektrotechnischer Systemlösungen
Beheben von Störungen und
schnellstmögliches Wiederherstellen
der Anlagenverfügbarkeit Mitarbeit
und Unterstützung im kontinuierlichen
Verbesserungsprozess in der
Instandhaltung IHR PROFIL
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, Lehre mit Schwerpunkt
Elektrotechnik, Mechatronik)
Berufserfahrung im Bereich
Produktionsmaschinenwartung
Steuerungskenntnisse, Erfahrung mit
SPS wünschenswert Bereitschaft zur
Schichtarbeit, Mehrarbeit und flexiblen
Arbeitseinsätzen innerhalb des Teams
Selbstständige, lösungsorientierte
Arbeitsweise im Team Hohes Maß an
Qualitätsbewusstsein Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Präsenz-/bzw.
Zivildienst Wenn Sie an dieser
ausgeschriebenen Stelle in einem
international tätigen Unternehmen
Seite 52/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
interessiert sind, über die notwendigen
Anforderungen verfügen und gerne in
einem jungen, kompetenten Team
arbeiten, dann erwartet Sie bei uns ein
interessantes Gesamtpaket. Für diese
Position ist ein monatlicher
Mindestbruttolohn laut
Kollektivvertrag von ¤ 1.950,56 auf
Basis einer Vollzeitbeschäftigung
(durchschn. 167 Std./Monat)
vorgesehen. Die Bereitschaft für eine
marktkonforme Überzahlung je nach
individueller Qualifikation und
beruflicher Erfahrung ist gegeben. Bitte
bewerben Sie sich bei Frau
Mandlberger telefonisch oder
persönlich in der Zeit von: Montag,
Dienstag, Mittwoch und Freitag: 8:00
bis 12:00 Uhr, Donnerstag: nur nach
telefonischer Terminvereinbarung,
Michaela Mandlberger RegioNext
Personalmarketing GesmbH
Hauptstraße 41 8786 Rottenmann T:
+43 3614 21200 M: +43 664/73700491
[email protected]
www.regionext.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrotechniker/in beträgt 1.950,56
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7716245
1 Elektrotechniker/in, . Ihre
Aufgaben: - Wartung und
Instandhaltung von Anlagen und
diversen Vorrichtungen - Ausarbeitung
von elektrotechnischen
Systemlösungen - Beheben von
Störungen und schnellstmögliches
Wiederherstellen der
Anlgagenverfügbarkeit - Mitarbeit und
Unterstützung im kontinuierlichen
Verbesserungsprozess in der
Instandhaltung Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, Lehre mit
Schwerpunkt Elektrotechnik,
Mechatronik) - Berufserfahrung im
Bereich Produktionsmaschinenwartung
- Steuerungskenntnisse, Erfahrung mit
SPS wünschenswert - Bereitschaft zur
Schichtbereitschaft, Mehrarbeit und
flexiblen Arbeitseinsätzen innerhalb
des Teams Unser Angebot: Abwechslungsreiche und interessante
Tätigkeiten - Mitarbeit in einem
engagierten Team Hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert - Langfristige
Stand: 19.04.2016
Anstellung in einem internationalen
Konzern Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 2.045,75 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrotechniker/in beträgt 2.045,75
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7773888
1 Elektrotechniker/in, . Ihre
Aufgaben: - Wartung und
Instandhaltung von Anlagen und
diversen Vorrichtungen - Ausarbeitung
von elektrotechnischen
Systemlösungen - Beheben von
Störungen und schnellstmögliches
Wiederherstellen der
Anlgagenverfügbarkeit - Mitarbeit und
Unterstützung im kontinuierlichen
Verbesserungsprozess in der
Instandhaltung Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, Lehre mit
Schwerpunkt Elektrotechnik,
Mechatronik) - Berufserfahrung im
Bereich Produktionsmaschinenwartung
- Steuerungskenntnisse, Erfahrung mit
SPS wünschenswert - Bereitschaft zur
Schichtbereitschaft, Mehrarbeit und
flexiblen Arbeitseinsätzen innerhalb
des Teams Unser Angebot: Abwechslungsreiche und interessante
Tätigkeiten - Mitarbeit in einem
engagierten Team Hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert - Langfristige
Anstellung in einem internationalen
Konzern Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 2.045,75 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrotechniker/in beträgt 2.045,75
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7847805
1 Arbeitsvorbereitung/ IT-Support,
Ihre Aufgaben: PPSAuftragsmanagement für alle
Fertigungsaufträge im SAP/R3, sowie
Analysen zu Plan- und Ist-Kosten,
Auftragscontrolling Erstellung von
Vor- und Erzeugnis-Kalkulationen
Stammdatenpflege (Materialstamm,
Arbeitspläne ¿) und
Bestandsmanagement Installation,
Wartung und Administration unserer
Software-Applikationen Schulung und
Betreuung unserer Mitarbeiter
Programmierung bzw. Erweiterungen
unserer MS Access-Applikationen
Erstellung von Ad-hoc
Datenauswertungen (SQL)
Entwicklungstätigkeit in allen
Aufgabenbereichen Ihr Profil:
fundierte technische Ausbildung (HTL
bzw. Uni/FH-Abschluss von Vorteil)
wirtschaftliches und logistisches
Wissen sehr gute EDV-Kenntnisse
(MS-Office, SAP) werden
vorausgesetzt ProgrammierKenntnisse (VB, SQL, MS ACCESS)
von Vorteil Kenntnisse mit MES Software von Vorteil Eigeninitiative,
selbständiges Arbeiten sowie
Kostenbewusstsein werden
vorausgesetzt Präzision bei der Lösung
und Durchführung von Aufgaben
Überdurchschnittliche Belastbarkeit.
Wir bieten Ihnen eine interessante
Tätigkeit in einem motivierten Team
und die Möglichkeit zur beruflichen
Weiterentwicklung. Sie passen zu uns,
wenn Sie teamfähig, belastbar und ein
engagierter Mensch sind. Bitte
schicken Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an:
Maschinenfabrik Liezen und Gießerei
GesmbH zH Personalabteilung,
Werkstraße 5, 8940 Liezen bzw. per EMail an: [email protected], www.mfl.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Arbeitsvorbereitung/ IT-Support
beträgt 2.658,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7826164
1 Technisch(er)e Kalkulant/in, . Sie
bringen mit - Abgeschlossene
technische oder kaufmännische
Ausbildung (HTL, ev. Studium) Seite 53/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Angemessene Deutsch-Kenntnisse der
Tätigkeit entsprechend, gute EnglischKenntnisse, Slowakisch-Kenntnisse
von Vorteil - EDV-Kenntnisse (MS
Office) - Technisches Know-how im
Bereich Elektrotechnik, Mechatronik
von Vorteil - Kenntnisse der
internationalen Beschaffungsmärkte für
elektronische Komponenten von
Vorteil Ihre Aufgaben sind Erarbeitung und Verhandlung von
Kundenpreislisten Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
- Unterstützung der operativen
Beschaffung - Umsetzung strategischer
Vorgaben - Bereitstellung von
Materialpreisen im Kundenteam Es
erwartet sie Im Rahmen einer
Vollzeittätigkeit wird Ihnen, je nach
Erfahrung und Qualifikation, ein
Bruttomonatslohn ab ¤ 2.850 geboten.
Bei Interesse an dieser Dauerstelle
senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen an Frau Sabrina
Köchl, [email protected]
Völker GmbH Hauptstraße 9 8940
Liezen Tel.: 0664/88345008 Email:
[email protected]
www.vm-personal.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Kalkulant/in beträgt
2.850,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7816544
1 Instandhaltungstechniker/in, , mit
einschlägiger Berufserfahrung ein.
Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung - evtl. mit
Meisterprüfung - Kenntnisse in SPS
Steuerung und sehr gute EDV
Kenntnisse - Ruf- und
Einsatzbereitschaft - Fähigkeit im
Team zu arbeiten Tätigkeiten: Instandsetzung elektrischer Anlagen Wartung, Reparatur und Überwachung
aller betriebstechnischen
Einrichtungen, Maschinen, Geräte und
Anlagen - Störungsbehebung Durchführung regelmäßiger
Inspektionsarbeiten Wir bieten: - Gutes
Betriebsklima - Pünktliche und gute
Bezahlung inkl. 13. und 14. Gehalt Dauerstelle mit Option auf Übernahme
Im Rahmen einer
Vollzeitbeschäftigung wird Ihnen ein
Bruttostundenlohn von mindestens
EUR 12,27 geboten. Eine
Stand: 19.04.2016
Überbezahlung ist je nach Erfahrung
und Qualifikation möglich. Bei
Interesse kontaktieren Sie uns unter der
Telefonnummer: +43 ( 3862 ) 52518
oder per E-Mail: [email protected] Anschließend werden wir
uns gerne für Sie Zeit nehmen um Ihre
Daten aufzunehmen. Auf Ihre
Bewerbung freut sich das Völker Team
Bruck an der Mur! LIKE US ON
FACEBOOK :-) . Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Instandhaltungstechniker/in beträgt
12,27 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 7749407
1 Trainee (m/w) für unsere
Produktion, Nach einer intensiven
Grundausbildungszeit, in der ein
Einblick in sämtliche Stationen des
Produktionsprozesses gegeben wird,
erfolgt eine gezielte Einschulungsphase
in einem Fertigungsbereich. Dabei
werden die Stärken und Kompetenzen
des Trainees berücksichtigt, und das
jeweilige künftige Einsatzgebiet
dahingehend ausgesucht. Ziel des
Trainee-Programmes ist es,
qualifizierte Nachwuchsführungskräfte
für unseren Produktionsbereich zu
entwickeln. Unter anderem wird ein
Trainee folgende Aufgaben-Bereiche,
die für eine Nachwuchsführungskraft
im Produktionsprozess wichtig sind,
kennenlernen: Überwachung der
Produktionsabläufe,
Termineinhaltungen im
Produktionsprozess, Führung eines
kleinen Produktionsteams,
Qualitatskontrollen hinsichtlich
Rohstoffen und MaschinenparameterEinstellungen, laufende Mitarbeit und
Unterstützung im kontinuierlichen
Verbesserungsprozess IHR PROFIL
Abgeschlossene holztechnische
Ausbildung (Fachschule oder HTL fur
Holztechnik) Verstandnis und
Interesse an der Weiterentwicklung der
Produktionsprozesse Hohe Einsatzund Leistungsbereitschaft Positiver
Umgang mit Mitarbeiter/innen
Selbstständige, lösungsorientierte
sowie flexible Arbeitsweise im Team
Hohes Mas an Qualitatsbewusstsein
Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Präsenz-/bzw. Zivildienst
Wenn Sie an dieser ausgeschriebenen
Stelle in einem international tätigen
Unternehmen interessiert sind, über die
notwendigen Anforderungen verfügen
und gerne in einem kompetenten Team
arbeiten, dann erwartet Sie bei uns ein
interessantes Gesamtpaket. Für diese
Position ist ein monatliches
Mindestbruttogehalt von Euro 1.818,14
(KV-Gehalt auf Vollzeitbasis- 38,5
Std./Woche) vorgesehen. Die
Bereitschaft fur eine marktkonforme
Überzahlung je nach individueller
Qualifikation und beruflicher
Erfahrung ist gegeben. KONTAKT: Da
es sich um eine Vorauswahl
durchgeführt durch das Service für
Unternehmen des AMS Liezen handelt,
erhalten sie nähere Informationen von
Fr. Sonja Dobesberger unter 0361222681 DW 406, oder sie bewerben sich
gleich per Mail:
[email protected] Bitte geben
sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer 7756782 an! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Trainee (m/w) für unsere Produktion
beträgt 1.818,14 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7756782
1 Technisch(e)n
InnendienstmitarbeiterIn, . Ihre
Aufgaben: - Mitarbeit bei der
Angebotsausarbeitung von
Neuprojekten und Koordinierung der
technischen Machbarkeitsprüfungen Koordnination der Einsteuerung von
Kundenprojekten bis zur
Produktionsübergabe - Preiseruierung
bzw. -anpassung bei geänderten
Kalkulationsparametern und Betreuung
von C-Kunden - Mitarbeit bei
verkaufsfördernden Maßnahmen und
bei der Erarbeitung von Marktstudien
und Verkaufsgrundlagen Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
techn. oder kaufm. Ausbildung
erforderlich - Gute EDV- und
Englischkenntnisse - SAPGrundkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung und
Freude am Koordinieren - Flexibel,
teamfähig und kommunikativ Unser
Angebot: - Abwechslungsreiche und
interessante Tätigkeit - Mitarbeit in
einem engagierten Team Hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert - Langfristige
Anstellung in einem internationalen
Konzern Wir bieten einen
Seite 54/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.400 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(e)n InnendienstmitarbeiterIn
beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7746477
1 Softwarenentwickler/in, IHRE
STELLENFUNKTION SAMT
AUFGABENBEREICH .
Gewährleistung der Funktionalität des
PPS-Programms . ProgrammOptimierungen hinsichtlich UserBedienung des PPS-Programms .
Gewährleistung der Inhalte-Richtigkeit
sämtlicher Datenbanken . Betreuung
und Entwicklung der WebAnwendungen . Aufbau,
Weiterentwicklung und Optimierung
unserer Softwarelösungen . Umsetzung
von projektbezogenen Anforderungen .
Problemanalyse, Fehlerbehebung und
Betreuung der Anwender IHR PROFIL
. Abgeschlossene EDV-orientierte
Ausbildung (HTL, FH, Uni oder
vergleichbare Qualifikation) . Fundierte
Programmierkenntnisse (Delphi und
FourJS von Vorteil) . Kenntnisse im
Umgang mit relationalen Datenbanken
(Informix, Oracle, PostgreSQL) .
Erfahrung mit Linux Shell von Vorteil .
Selbstständiges, ziel- und
lösungsorientiertes Arbeiten im Team .
Hohe Einsatz- und
Leistungsbereitschaft Wenn Sie an
dieser ausgeschriebenen Stelle in einem
international tätigen Unternehmen
interessiert sind, über die notwendigen
Anforderungen verfügen und gerne in
einem jungen, kompetenten Team
arbeiten, dann erwartet Sie bei uns ein
interessantes Gesamtpaket. Für diese
Position ist ein monatliches
Mindestbruttogehalt von ¤ 2.000,- auf
Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5
Std./Woche) vorgesehen. Die
Bereitschaft für eine marktkonforme
Überzahlung je nach individueller
Qualifikation und beruflicher
Erfahrung ist gegeben. KONTAKT: Da
Stand: 19.04.2016
es sich um eine Vorauswahl
durchgeführt durch das AMS- Liezen
handelt, senden Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Email an:
[email protected], tel.
Auskünfte über die Stelle erhalten Sie
unter 03612/22681-406. Bitte geben sie
bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer 7852357 an! Art des
Betriebes: Stia- Holzindustrie. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwarenentwickler/in beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7852357
1 Vorarbeiter/in Produktionsbereich Pressen,
(Vollzeit). Arbeitsort: Liezen
Aufgabengebiete: - Überwachung der
Produktionsabläufe - Termineinhaltung
im Produktionsprozess Personalführung und -Coaching Qualitätskontrollen bei Rohstoffen und
Maschinenparameter-Einstellungen Mitarbeit und Unterstützung im
kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Anforderungen/Profil: Abgeschlossene holztechnische oder
technische Ausbildung (Fachschule,
Meister/in, HTL oder vergleichbare
Qualifikation) - Mehrjährige
Berufserfahrung als Vorarbeiter/in in
einem Produktionsbetrieb (Führung
von mindestens 15 Mitarbeitern) Verständnis und Interesse an der
Weiterentwicklung der
Produktionsprozesse - Hohe Einsatzund Leistungsbereitschaft, hohes Maß
an Qualitätsbewusstsein - Positiver
Umgang mit Mitarbeiter/innen Selbstständige, lösungsorientierte
sowie flexible Arbeitsweise im Team Abgeleisteter Präsenzdienst bei
männlichen Bewerbern Ganzheitliches Firmendenken Wir
bieten ihnen exzellente
Entwicklungsmöglichkeiten in einem
jungen und motivierten Team. Das
Mindestentgelt für diese Position
beträgt ¤ 2.200,-- auf Basis einer
Vollbeschäftigung (38,5
Stunden/Woche), Die Bereitschaft für
eine marktkonforme Überzahlung je
nach individueller Qualifikation und
beruflicher Erfahrung ist gegeben. Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto richten Sie bitte
an staff24 Personalservice GmbH, z. H.
Herrn Mag. Bernd Lösch per Mail an
[email protected] Dienstgeber:
staff24 Personalservice GmbH,
Kärntnerstraße 247, 8054 Graz,
www.staff24.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Vorarbeiter/in Produktionsbereich Pressen beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7819013
1 Holztechniker/in, . IHRE
FUNKTION: Als Mitarbeiter/in in
unserer Produktentwicklung
unterstützen Sie in diversen Projekten
den Leiter der
Produktentwicklungsabteilung. IHR
AUFGABENBEREICH Organisation
von Test- und Versuchsmaterial
Probenaufbereitung für externe
Prüfungen Detailausarbeitung von
CAD-Zeichnungen Koordination von
Testmontagen Betreuung und
Zusammenarbeit mit Ferialpraktikanten
IHR PROFIL Berufsprofil:
Abgeschlossene holztechnische
Ausbildung (Meister, HTL)
Berufsersterfahrung im Bereich
Produktentwicklung wünschenswert
Wissen um Holzanatomie und
Holztechnologie, CAD-Kenntnisse
Abgeleisteter Präsenzdienst bei
männlichen Bewerbern Persönliches
Anforderungsprofil: Ganzheitliches
Firmendenken, Freude an lösungs- und
zielorientierter Projekt- und
Teamarbeit, Bereitschaft zur
Übernahme von Verantwortung sowie
für persönliche und berufliche
Weiterbildung. Wenn Sie an dieser
ausgeschriebenen Stelle in einem
international tätigen Unternehmen
interessiert sind, über die notwendigen
Anforderungen verfügen und gerne in
einem kompetenten Team arbeiten,
dann erwartet Sie bei uns ein
interessantes Gesamtpaket. Für diese
Position ist ein monatliches
Mindestbruttogehalt von ¤ 1.818,14
(KV-Gehalt auf Vollzeitbasis 38,5
Std./Woche) vorgesehen. Die
Bereitschaft für eine marktkonforme
Überzahlung je nach individueller
Qualifikation und beruflicher
Erfahrung ist gegeben. Bitte bewerben
Sie sich bei Frau Mandlberger
Seite 55/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
telefonisch oder persönlich in der Zeit
von: Montag, Dienstag, Mittwoch und
Freitag: 8:00 bis 12:00 Uhr,
Donnerstag: nur nach telefonischer
Terminvereinbarung, Michaela
Mandlberger RegioNext
Personalmarketing GesmbH
Hauptstraße 41 8786 Rottenmann T: 43
3614 21200 M: 43 664/73700491
[email protected]
www.regionext.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Holztechniker/in beträgt 1.818,14 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7700661
1 Vorarbeiter/in, , für den
Produktionsbereich Pressen. Nach einer
intensiven Grundausbildungszeit, in der
ein Einblick in sämtliche Stationen des
Produktionsprozesses gegeben wird,
erfolgt eine gezielte Einschulungsphase
im Fertigungsbereichsabschnitt
Pressenlinie Fußboden/Platten. IHR
AUFGABENBEREICH samt
FUNKTIONSBESCHREIBUNG
Überwachung der Produktionsabläufe
Termineinhaltungen im
Produktionsprozess Personalführung
und -coaching Qualitätskontrollen
hinsichtlich Rohstoffen und
Maschinenparameter-Einstellungen
Mitarbeit und Unterstützung im
kontinuierlichen Verbesserungsprozess
IHR PROFIL Abgeschlossene
holztechnische oder technische
Ausbildung (Fachschule, Meister, HTL
oder vgl. Qualifikation) Mehrjährige
Berufserfahrung als Vorarbeiter in
einem Produktionsbetrieb Verständnis
und Interesse an der Weiterentwicklung
der Produktionsprozesse Hohe
Einsatz- und Leistungsbereitschaft
sowie hohes Maß an
Qualitätsbewusstsein Positiver
Umgang mit Mitarbeiter/innen
Selbstständige, lösungsorientierte
sowie flexible Arbeitsweise im Team
Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Präsenz-/bzw. Zivildienst
Wenn Sie an dieser ausgeschriebenen
Stelle in einem international tätigen
Unternehmen interessiert sind, über die
notwendigen Anforderungen verfügen
und gerne in einem kompetenten Team
arbeiten, dann erwartet Sie bei uns ein
interessantes Gesamtpaket. Für diese
Position ist ein monatlicher Bruttolohn
Stand: 19.04.2016
von ¤ 2.200,- auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung (durchschn.
167h/Monat) vorgesehen. Die
Bereitschaft für eine marktkonforme
Überzahlung je nach individueller
Qualifikation und beruflicher
Erfahrung ist gegeben. KONTAKT: Da
es sich um eine Vorauswahl
durchgeführt durch das Service für
Unternehmen des AMS Liezen handelt,
erhalten sie nähere Informationen von
Fr. Sonja Dobesberger unter 0361222681 DW 406, oder sie bewerben sich
gleich per Mail:
[email protected]. Bitte geben
sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer: 7643041 bekannt! .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Vorarbeiter/in beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7643041
1 Holztechniker/in, . IHRE
FUNKTION: Als Mitarbeiter/in in
unserer Produktentwicklung
unterstützen Sie in diversen Projekten
den Leiter der
Produktentwicklungsabteilung. IHR
AUFGABENBEREICH Organisation
von Test- und Versuchsmaterial
Probenaufbereitung für externe
Prüfungen Detailausarbeitung von
CAD-Zeichnungen Koordination von
Testmontagen Betreuung und
Zusammenarbeit mit Ferialpraktikanten
IHR PROFIL Berufsprofil:
Abgeschlossene holztechnische
Ausbildung (Meister, HTL)
Berufsersterfahrung im Bereich
Produktentwicklung wünschenswert
Wissen um Holzanatomie und
Holztechnologie, CAD-Kenntnisse
Abgeleisteter Präsenzdienst bei
männlichen Bewerbern Persönliches
Anforderungsprofil: Ganzheitliches
Firmendenken, Freude an lösungs- und
zielorientierter Projekt- und
Teamarbeit, Bereitschaft zur
Übernahme von Verantwortung sowie
für persönliche und berufliche
Weiterbildung. Wenn Sie an dieser
ausgeschriebenen Stelle in einem
international tätigen Unternehmen
interessiert sind, über die notwendigen
Anforderungen verfügen und gerne in
einem kompetenten Team arbeiten,
dann erwartet Sie bei uns ein
interessantes Gesamtpaket. Für diese
Position ist ein monatliches
Mindestbruttogehalt von ca. 1.818,14
(KV-Gehalt auf Vollzeitbasis 38,5
Std./Woche) vorgesehen. Die
Bereitschaft für eine marktkonforme
Überzahlung je nach individueller
Qualifikation und beruflicher
Erfahrung ist gegeben. KONTAKT: Da
es sich um eine Vorauswahl
durchgeführt durch das Service für
Unternehmen des AMS Liezen handelt,
erhalten sie nähere Informationen von
Fr. Sonja Dobesberger unter 0361222681 DW 406, oder sie bewerben sich
gleich per Mail:
[email protected]. Bitte geben
sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer: 7732174 bekannt! .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Holztechniker/in beträgt 1.818,14 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7732174
1 Holztechniker/in, . Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei diversen Projekten
der Produktentwicklungsabteilung
Organisation von Test- und
Versuchsmaterial und
Probenaufbereitung für externe
Prüfungen Detailausarbeitung von
CAD-Zeichnungen und Koordination
von Testmontagen Betreuung und
Zusammenarbeit mit Ferialpraktikanten
Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene holztechnische
Ausbildung (HTL, Fachschule,
Meister...) Berufserfahrung im Bereich
Produktentwicklung CAD-Kenntnisse
und guter Umgang mit MS-Office
Freude an lösungs- und zielorientierter
Projekt- und Teamarbeit Unser
Angebot: Abwechlsungsreiche und
interessante Tätigkeiten Mitarbeit in
einem engagierten Team
Hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert Beste Betreuung
durch unser Trenkwalder-Team Wir
bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤
1.818,14 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Holztechniker/in beträgt 1.881,14 EUR
Seite 56/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7700524
1 Amtsdirektorin/ Amtsdirektor,
Aufgabenbeschreibung: - Leitung der
Amtsdirektion und Führung der
gesamten Gemeindeverwaltung Ansprechpartner / Ansprechpartnerin
für Bürgermeister, Gemeindeorgane
und Bevölkerung - Vorbereitung,
Erledigung und Umsetzung der
Beschlüsse der Kollegialorgane sowie
Teilnahme an den Sitzungen Verantwortung für
Personalangelegenheiten sowie
Dienststellenaufsicht über alle
Dienststellen der Stadtgemeinde Liezen
- Fähigkeit zur Führung eines
kundenorientierten und
wirtschaftlichen
Dienstleistungsbetriebes - Bearbeitung
von Rechts- und
Vertragsangelegenheiten sowie das
Erstellen von Verordnungen
Allgemeine
Aufnahmevoraussetzungen: Österreichische Staatsbürgerschaft Volle Handlungsfähigkeit Einwandfreies Vorleben - Persönliche,
insbesondere gesundheitliche und
fachliche Eignung für die Erfüllung der
Aufgaben - Bei männlichen
Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder
Zivildienst, sofern die gesundheitliche
Eignung dafür gegeben war Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zu
Mehrleistungen im Rahmen der
Dienstverpflichtungen Besondere
Aufnahmevoraussetzungen: Abschluss einer allgemein- oder
berufsbildenden höheren Schule oder
eines anderen Bildungsabschlusses mit
Matura oder Berufsreifeprüfung jeweils mit umfangreichem Fachwissen
durch Berufserfahrung - Alternativ
Absolvierung eines die Verwendung
entsprechenden Universitäts- oder
Hochschulstudiums (z.B. Studium der
Rechtswissenschaften,
Wirtschaftswissen-schaften oder Public
Management) mit mehrjähriger
Berufserfahrung - Umfassende
Kenntnisse des Verwaltungsrechts
Wünschenswerte Fähigkeiten und
Kenntnisse: - Erfahrung in der
Gemeindeverwaltung - Gute
Kenntnisse der örtlichen
Gegebenheiten und der regionalen
Stand: 19.04.2016
Struktur - Gute EDV-Kenntnisse - Gute
Ausdrucksform / Rechtschreibung in
deutscher Schrift und Sprache sowie
sicheres Auftreten - Hohe
Mitarbeiterführungs- und
Sozialkompetenz Managementkenntnisse,
Organisationskompetenz - Persönliche
Belastbarkeit, Teamfähigkeit,
Konfliktlösungskompetenz und
Entscheidungsfreudigkeit - Persönliche
und zeitliche Flexibilität, Bereitschaft
zur Weiterbildung - Führerschein der
Gruppe B Die Anstellung erfolgt
vorerst befristet auf ein Jahr, die
Probezeit beträgt ein Monat. Bei
entsprechender Eignung ist die
Übernahme in ein unbefristetes
Dienstverhältnis vorgesehen. Die
Stadtgemeinde Liezen behält sich
zudem die Möglichkeit vor,
Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests
und sonstige fachliche Begutachtungen
durchzuführen. Allfällige im
Zusammenhang mit dem
Bewerbungsablauf anfallende Kosten
werden nicht ersetzt. Auf das
Dienstverhältnis finden die
Bestimmungen des Stmk. GemeindeVertragsbedienstetengesetz 1962,
LGBl. 160, in der gültigen Fassung,
Anwendung. Das Mindestentgelt laut
Gehaltsschema beträgt bei
Entlohnungsgruppe b /
Entlohnungsstufe 1 ¤ 1.680,20, bei
Entlohnungsgruppe a /
Entlohnungsstufe 1 ¤ 2.114,50, brutto
monatlich. Vordienstzeiten werden
angerechnet. Der Verwendung
entsprechende Zulagen werden
gewährt. Die Normalarbeitszeit beträgt
40 Wochenarbeitsstunden.
BewerberInnen werden eingeladen,
ihre schriftliche Bewerbung unter
Anschluss der entsprechenden
Unterlagen spätestens bis 09.05.2016
an die Stadtgemeinde Liezen, zu
Handen des Bürgermeisters Mag.
Rudolf Hakel, Rathausplatz 1, 8940
Liezen, zu richten. Bewerbungen per EMail sind an [email protected] zu
senden. Anzuschließende Unterlagen:
Lebenslauf, Motivationsschreiben,
aktuelles Ausweisfoto,
Geburtsurkunde,
Staatsbürgerschaftsnachweis,
Strafregisterbescheinigung (nicht älter
als 3 Monate), Zeugnisse und
Nachweise über bisherige berufliche
Verwendungen. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Amtsdirektorin/
Amtsdirektor beträgt 1.680,20 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7851643
1 Disponent/in, . Für ein renommiertes
Unternehmen in Stainach suchen wir
zum sofortigen Eintritt eine/n
DisponentIn für Lagerverwaltung und
Einkauf Ersatzteile. Ihre Aufgaben:
Laufendes Bestandsmonitoring und
Überwachung der Teileverfügbarkeit
Verwaltung von Werkzeug und
Ersatzteilen Durchführung von
Bestellungen und Reklamationen
Abwicklung von Vertreterbesuchen
und Preisvergleichen
Stammdatenpflege Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in einer
handwerklichen Branche, bzw.
abgeschlossene kaufmännische u./o.
technische Ausbildung (HAK; HTL)
Einschlägige Erfahrung im
Lagerverwaltungsbereich EDVKenntnisse Grundkenntnisse Gamed
Ersatzteilverwaltung von Vorteil Gute
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Durchsetzungsstärke, Selbständigkeit,
Verhandlungsgeschick Abgeleisteter
Präsenz- bzw. Zivildienst bei
männlichen Bewerbern Führerschein B
und eigener PKW von Vorteil Wir
bieten: Dauerstelle in einem
renommierten Unternehmen Mitarbeit
in einem dynamischen Team
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von ¤ 1.945,27 brutto/Monat Wenn
diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv
Austria GmbH Elfriede Seiß
Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.:
+43 59007 3300 Handy: +43
664/803033313 [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Disponent/in beträgt 1.945,27 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7813768
1 LKW-DISPONENT/IN,
Aufgabenbereich: Toureneinteilung
der eigenen LKW für
Transportleistungen innerhalb
Österreichs Akquisition von
Ladungsaufträgen Auftragsabwicklung
Fahrereinsatzplanung Touren- und
Auftragsverwaltung mittels EDV
Seite 57/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Anforderungsprofil: kaufmännische
oder technische Ausbildung - fachliche
Ausbildung zum Disponenten/zur
Disponentin erfolgt im Betrieb auf
Basis Ihrer Grundausbildung
technisches Interesse von Vorteil gute
geographische Kenntnisse innerhalb
Österreichs Erkennen von komplexen
Zusammenhängen kommunikative
Fähigkeiten gutes Auftreten
Teamfähigkeit Bereitschaft für
zusätzliches Zeitinvestment
(Überstunden) Wir bieten: interessante
und abwechslungsreiche Tätigkeit im
technischen und kaufmännischen
Bereich gutes Betriebsklima
Vollzeitbeschäftigung Bezahlung über
dem kollektivvertraglichen Gehalt (¤
1.364,35 Brutto pro Monat):
Bruttogehalt ¤ 1.800,00 pro Monat
nach erfolgter Einschulung Überzahlung je nach Qualifikation und
Engagement möglich Erfahrung im
Speditions- und Transportbereich ist
nicht Voraussetzung. Wir wenden uns
auch an Bewerber/innen mit Erfahrung
in anderen Branchen (z.B.: Tourismus,
Bau, Fahrzeugtechnik, Handel, etc.)
Wir freuen uns auf Ihre vollständige
und aussagekräftige Bewerbung!
KONTAKT: Da es sich um eine
Vorauswahl durchgeführt durch das
Service für Unternehmen des AMS
Liezen handelt, erhalten sie nähere
Informationen von Fr. Sonja
Dobesberger unter 03612-22681 DW
406, oder sie bewerben sich gleich per
Mail: [email protected] Bitte
geben sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer: 7845143 an. Art des
Betriebes: Es handelt sich um ein
Transportunternehmen in Liezen. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als LKWDISPONENT/IN beträgt 1.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7845143
1 Disponent für Lagerverwaltung
und Einkauf Ersatzteile (m/w), Zu
Ihren Aufgabenschwerpunkten
gehören: - laufendes
Bestandsmonitoring und Überwachung
der Teileverfügbarkeit - Verwaltung
von Werkzeug und Ersatzteilen Durchführung von Bestellungen und
Reklamationen - Abwicklung von
Vertreterbesuchen und
Preisvergleichen - Stammdatenpflege
Stand: 19.04.2016
Idealerweise erfüllen Sie folgende
Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung in einer handwerklichen
Branche, bzw. abgeschlossene
kaufmännische u./o. technische
Ausbildung (HAK, HTL) einschlägige Erfahrung im
Lagerverwaltungsbereich - EDVKenntnisse - Grundkenntnisse Gamed
Ersatzteilverwaltung von Vorteil - gute
Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungsstärke, Selbstständigkeit,
Verhandlungsgeschick - abgeleisteter
Präsenz- bzw. Zivildienst bei
männlichen Bewerbern - Führerschein
B und eigener PKW von Vorteil Wir
bieten Ihnen: - Dauerstelle in einem
modernen und aufstrebenden
Unternehmen auf Vollzeitbasis (38,5 h)
- gutes Arbeitsklima in einem
dynamischen Team Der KV Lohn
brutto beträgt ¤ 1.945,27 monatlich
(167 Std). Wenn Sie eine
herausfordernde, interessante Tätigkeit
suchen, dann möchten wir Sie gerne
kennen lernen. Ihre aussagekräftige
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an Frau Mag. Elke Stangl:
[email protected] Ennstal
Milch KG z. H. Frau Mag. Elke Stangl
8950 Stainach, Bahnhofstrasse 182 .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Disponent für Lagerverwaltung und
Einkauf Ersatzteile (m/w) beträgt
1.945,27 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7804546
1 Fertigungsleiter im
Produktionsbereich (m/w), für einen
Kunden in Admont. Nach einer
intensiven Grundausbildungszeit, in der
ein Einblick in sämtliche Stationen des
Produktionsprozesses gegeben wird,
erfolgt eine gezielte Einschulungsphase
im zukünftigen
Fertigungsbereichsabschnitt. IHRE
STELLENFUNKTION inkl.
AUFGABENBEREICHE:
Überwachung der Produktionsabläufe
Laufende enge Abstimmung mit der
Betriebsleitung Einhaltung der
strategischen und fachlichen
Zielsetzungen Termineinhaltungen im
Produktionsprozess Personalführung
und Coaching Qualitätskontrollen
hinsichtlich Rohstoffen und
Maschinenparameter-Einstellungen
Mitarbeit und Unterstützung im
kontinuierlichen Verbesserungsprozess
IHR PROFIL Abgeschlossene
holztechnische oder technische
Ausbildung (Fachschule,
Tischlermeister, HTL, FH, Uni oder
vgl. Qualifikation) Mehrjährige
Berufserfahrung als Führungskraft in
einem Produktionsbetrieb inkl.
Personalführung Verständnis und
Interesse an der Weiterentwicklung der
Produktionsprozesse Hohe Einsatzund Leistungsbereitschaft sowie ein
hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
Freude an lösungsorientierter Projektund Teamarbeit sowie Projektleitung
Bereitschaft für persönliche und
berufliche Weiterentwicklung sowie
Hands-On Mentalität Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Präsenz-/bzw.
Zivildienst Wenn Sie an dieser
ausgeschriebenen Stelle in einem
international tätigen Unternehmen
interessiert sind, über die notwendigen
Anforderungen verfügen und gerne in
einem kompetenten Team arbeiten,
dann erwartet Sie bei uns ein
interessantes Gesamtpaket. Für diese
Position ist ein monatliches
Mindestbruttogehalt laut
Kollektivvertrag von ¤ 3.000,- auf
Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5
Std./Woche) vorgesehen. Die
Bereitschaft für eine marktkonforme
Überzahlung je nach individueller
Qualifikation und beruflicher
Erfahrung ist gegeben. Bitte bewerben
Sie sich bei Frau Mandlberger
telefonisch oder persönlich in der Zeit
von: Montag, Dienstag, Mittwoch und
Freitag: 8:00 bis 12:00 Uhr,
Donnerstag: nur nach telefonischer
Terminvereinbarung, Michaela
Mandlberger RegioNext
Personalmarketing GesmbH
Hauptstraße 41 8786 Rottenmann T:
+43 3614 21200 M: +43 664/73700491
[email protected]
www.regionext.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fertigungsleiter im Produktionsbereich
(m/w) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7768518
1 Assistent des Centermanagements
(w/m), . Ihr neuer Job - Unterstützung
der Centerleitung in Planung und
Seite 58/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Organisation sämtlicher Aktivitäten Kommunikation mit Pächtern und
Kunden - Unterstützung der
Centerleitung in Marketing- und PRAgenden - Vermietung von
Mallflächen - Betreuung des
Gutscheinsystems, Kassaführungen,
Rechnungslegungen und Prüfungen
Wir bieten - Langfristige Anstellung Vielseitige Position in einem
dynamischen Unternehmen Überkollektivvertragliches
Bruttomonatsgehalt Weiterbildungsmöglichkeiten Sie
bringen mit - Abgeschlossene
Ausbildung auf Maturaniveau Dienstleistungsorientierte und
selbständige Arbeitsweise - Sehr gute
MS-Office Kenntnisse - Kenntnisse im
Bereich Marketing Wir bieten
Karrieren! EntgeltLohn/Gehalt ab EUR
2000,00 brutto monatlich, Überzahlung
aufgrund von Qualifikation und
Berufserfahrung möglich.
Referenznummer 2161999494 T: +433862-81 588 Bewerben Sie sich bitte
ausschließlich ONLINE unter
http://www.manpower.at/bewerber/job
boerse?refcode2161999494&plattform
AMS. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Assistent des Centermanagements
(w/m) beträgt 2.000,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7780185
1 Assistent/in des CEO, für unseren
Standort in Rottenmann Ihre
Aufgaben: Fachliche Unterstützung
bei der Führung der Vertriebs- und
Tochtergesellschaften
Schnittstellenfunktion zwischen den
Tochtergesellschaften und der
Konzernleitung auf Basis von
laufenden Abstimmungsgesprächen
und deren Protokollierung sowie die
selbstständige Abwicklung daraus
resultierender unterschiedlicher
Aufgabenstellungen. Umfassende
Unterstützung des konzernweiten
Vertriebs (Preisdefinition,
Budgetplanung, Reporting)
Nachverfolgung von an weitere Ebenen
delegierte Aufgaben und
Erfüllungsüberprüfung Aufbereitung
verschiedenster Unterlagen sowie
Protokollführung Vorbereitung und
Evidenzhaltung von
Entscheidungsunterlagen für
Stand: 19.04.2016
Aufsichtsratssitzungen und
Geschäftsführerbesprechungen Ihr
Profil: Langjährige Erfahrung in
ähnlicher Position mit starkem Bezug
zur industriellen Fertigung
Abgeschlossenes Studium von Vorteil
Analytisches und vernetztes Denken,
verbunden mit einem hohen Grad an
Selbständigkeit Überzeugungs- und
Kommunikationsstärke, hervorragende
Ausdrucksweise Gute
Selbstorganisation mit strukturierter
Arbeitsweise und gutem
Zahlenverständnis Sehr gute MS
Office-Kenntnisse sowie
verhandlungssicheres Englisch
Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office,
SAP von Vorteil) Als attraktiver
Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale
Unterstützung bei der Einarbeitung, ein
professionelles, interessantes und
abwechslungsreiches Betätigungsfeld,
die Entwicklungsmöglickeiten eines
internationalen Konzerns sowie ein
angenehmes Arbeitsklima. Das
monatliche Brutto-Mindestgehalt für
diese Position beläuft sich gem.
Kollektivvertrag der Elektro- und
Elektronikindustrie (mind. BG F) auf
EUR 2,590,97 mit klarer Bereitschaft
zur Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer
Erfahrungen bzw. Qualifikationen.
KONTAKT: Da es sich um eine
Vorauswahl durchgeführt durch das
Service für Unternehmen des AMS
Liezen handelt, erhalten sie nähere
Informationen von Fr. Sonja
Dobesberger unter 03612-22681 DW
406, oder sie bewerben sich gleich per
Mail: [email protected] Bitte
geben sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer: 7754026 an.
Dienstgeber: AHT Cooling Systems
GmbH, Werksgasse 57, 8786
Rottenmann, www.aht.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Assistent/in des CEO beträgt 2.590,97
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7754026
1 Contract/Partner Manager/in , .
Ihre Aufgaben Selbständige
Verhandlungen mit unseren Partnern
national und international sowie
Verwaltung von Verträgen im Bereich
After Sales Service Identifizierung von
Risiken sowie Problemen und Finden
von Alternativen, die zu praktikablen
Lösungen führen Entwicklung und
Implementierung von
Standardprozessen Ansprechperson für
unsere Partner im Bereich Contract
Management Gewährleistung des
hohen Wissenstandards durch
Organisation von Weiterbildungen und
Sicherstellung der Zertifizierungen Ihr
Profil: Höhere kaufmännische oder
technische Ausbildung Vorzugsweise
einschlägige Berufserfahrung in einer
ähnlichen Position Sehr gute MSOffice Kenntnisse, verhandlungssichere
Englisch- und Deutschkenntnisse,
weitere Fremdsprachenkenntnisse sind
ein Vorteil Selbstständige
Persönlichkeit mit routinierter und
genauer Arbeitsweise Flexibilität,
Belastbarkeit und absolute
Serviceorientierung Reisebereitschaft
(ca. 25%) Als attraktiver Arbeitgeber
bieten wir Ihnen optimale
Unterstützung bei der Einarbeitung, ein
professionelles, interessantes und
abwechslungsreiches Betätigungsfeld,
die Entwicklungsmöglichkeiten eines
internationalen Konzerns sowie ein
angenehmes Arbeitsklima. Das
monatliche Brutto-Mindestgehalt für
diese Position beläuft sich gem.
Kollektivvertrag der Elektro- und
Elektronikindustrie (mind. BG F) auf
EUR 2.590,97,-- mit klarer Bereitschaft
zur Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer
Erfahrungen bzw. Qualifikationen. Ihr
Einstieg bei AHT ist ab sofort möglich!
Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann
bewerben sie sich doch! KONTAKT:
Da es sich um eine Vorauswahl
durchgeführt durch das Service für
Unternehmen des AMS Liezen handelt,
erhalten sie nähere Informationen von
Fr. Sonja Dobesberger unter 0361222681 DW 406, oder sie bewerben sich
gleich per Mail:
[email protected] Bitte geben
sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer 7610488 an! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Contract/Partner Manager/in beträgt
2.590,97 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7610488
1 Salesmanager/in für
FirmenkundInnen im Außendienst,
Ihre Aufgaben: Analyse des regionalen
Firmenkundenpotentials Erstellen
Seite 59/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
eines Akquise-Konzepts sowie dessen
Umsetzung Selbständige
Außendienstleitung und eigenständige
Terminplanung Bewerbung und
Verkauf unserer Produkte und
Dienstleistungen Betreuung von
Stammkunden Laufende Pflege der
Firmenkundendatenbank
Regelmäßiges Reporting an die
Geschäftsführung Ihre Qualifikationen:
Voraussetzung mehrjähriger
Berufserfahrung im Außendienst Auch
branchenfremde Verkaufsprofis
willkommen Regionaler Bezug
erwünscht Begeisterung für die
Automobilbranche, sowie unserer
Marken VW, Audi, Seat, Skoda und
Weltauto Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung von Vorteil
Verkaufsorientiertes Denken und
selbstständiges Handeln Freundliches
und selbstbewusstes Auftreten
Exzellente Kommunikationsfähigkeit
Hoher Grad an Eigeninitiative und
selbstständige Organisationsfähigkeit
Gesucht wird ein Profi im Außendienst
mit Interesse am eigenständigen
Arbeiten und Repräsentieren! Wir
bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld,
eine langfristige Arbeitsstelle sowie
eine leistungsorientierte Bezahlung.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung per Post
an: Laimer Ges.m.b.H., Gesäusestraße
5-11, 8940 Liezen oder per E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Salesmanager/in für FirmenkundInnen
im Außendienst beträgt 1.578,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7812195
1 Abteilungsleiter/in (Möbel), , in
Teilzeit. Als Abteilungsleiter/in führen
Sie Ihr Team zu optimalen
Verkaufsleistungen und sind für alle
organisatorischen Belangen in Ihrer
Abteilung verantwortlich. Ihr Profil:
Berufserfahrung im Einzelhandel
Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist
von Vorteil idealerweise
Produktkenntnisse hohe
Kundenorientierung und Freude am
Umgang mit Menschen selbstständige
und zuverlässige Arbeitsweise
sicheres, offenes und gepflegtes
Auftreten Flexibilität, Einsatz- und
Lernbereitschaft Wir bieten ein
Stand: 19.04.2016
Jahresbruttogehalt von ¤ 25.000,00 bis
¤ 35.000,00 (Vollzeit) - je nach
Qualifikation/Berufserfahrung. Wenn
Sie Interesse haben? Bewerben Sie sich
bei Frau Sabine Schaumberger,
Telefon: 050 111/141 220 oder per
Email:[email protected] XXXLutz
Liezen Gesäusestraße 22 - 24 8940
Liezen www.xxxlutz.at/jobs . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abteilungsleiter/in (Möbel) beträgt
25.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7604056
1 BuchhalterIn/Büroangestellte/n, ,
für ca. 8-10 Stunden pro Woche- es
handelt sich um eine geringfügige
Beschäftigung. Voraussetzung:
Kaufmännische Ausbildung oder
Buchhalterprüfung sowie mind. 2 Jahre
Buchhaltungspraxis erforderlich,
selbständiges und
verantwortungsbewusstes Arbeiten.
Entlohnung bei 8h/Woche mind. 353,-brutto. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung unter: [email protected] (Tel.: 0720-97 92 62).
Dienstgeber: A & B Sozial- Consult
GmbH, Fronleichnamsweg 15, 8940
LIEZEN. Das Mindestentgelt für die
Stelle als
BuchhalterIn/Büroangestellte/n beträgt
356,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7780469
1 Eintrittskartenkassier/in, für das
Schwimmbad Stainach gesucht.
Saisonarbeit von 15. Mai bis 31.
August 2016. Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte bis spätestens 15. April
2016 an die Marktgemeinde StainachPürgg, z.H. Bürgermeister Roland
Raninger, Hauptplatz 27, 8950
Stainach-Pürgg. Nähere Informationen
unter: 03682/24800-12 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Eintrittskartenkassier/in beträgt
1.050,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7804583
1 Kassier/in und
Feinkostmitarbeiter/in, für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
35 Wochenstunden. Beschäftigung: ab
1.8.2016 Hauptaufgabe der Stelle:
Kommunikationsschnittstelle für
unsere KundInnen Betreuung unserer
Vorteilsclubkarten-Mitglieder
Verantwortung der
Warenverfügbarkeit- und Präsentation
im Kassabereich kundenorientierte
Arbeitsweise aktiver Verkauf sowie
professionelle Präsentation des
Feinkost Sortiments Betreuung des
Feinkostbereichs nach gültigen
Qualitäts-und Hygienevorschriften
(HACCP) Kassieren und Handhabung
der Kassa laut BILLA-Richtlinien
kompetente Beratung und Betreuung
unserer Kunden Gespür für die
Qualität und Frische im Umgang mit
unseren Produkten Anforderungen an
die Bewerber/innen: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung erwünscht
Leidenschaft für Lebensmittel
branchenbezogene Fachkenntnisse
Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter
Zeitdruck gute Deutschkenntnisse zur
Kundenberatung hohe Service- sowie
Beratungskompetenz Freude am
Umgang mit Menschen
teamorientiertes Arbeiten Wir bieten:
fundierte Einschulung zahlreiche
innerbetriebliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz
REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interessensvertretung durch den
Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
oder BILLA-Bewerbungsbogen - liegt
in jeder Filiale auf! Dienstgeber:
BILLA AG, 8940 Liezen. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kassier/in und Feinkostmitarbeiter/in
beträgt 1.523,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7848245
1 Kassier/in (Handel), für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
20 Wochenstunden. Beschäftigung: ab
1.8.2016 Hauptaufgabe der Stelle:
Verantwortung der Warenverfügbarkeit
und -präsentation im Kassabereich
Kommunikationsschnittstelle für
unsere KundInnen Betreuung unserer
Vorteilsclubkarten-Mitglieder
kundenorientierte Arbeitsweise
Kassieren und Handhabung der Kassa
laut BILLA-Richtlinien kompetente
Beratung und Betreuung unserer
Seite 60/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
KundInnen Gespür für die Qualität
und Frische im Umgang mit unseren
Produkten Anforderungen an die
Bewerber/innen: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung erwünscht
Leidenschaft für Lebensmittel
branchenbezogene Fachkenntnisse
Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter
Zeitdruck gute Deutschkenntnisse zur
Kundenberatung hohe Service- sowie
Beratungskompetenz Freude am
Umgang mit Menschen
teamorientiertes Arbeiten Wir bieten:
fundierte Einschulung zahlreiche
innerbetriebliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz
REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interessensvertretung durch den
Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
oder BILLA-Bewerbungsbogen - liegt
in jeder Filiale auf! Dienstgeber:
BILLA AG, 8940 Liezen. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kassier/in (Handel) beträgt 1.523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7848253
1 Kassier/in (Handel), Vollzeitbeschäftigung (38,5
Wochenstuden). Beschäftigung: ab
1.8.2016. Hauptaufgabe der Stelle:
Verantwortung der Warenverfügbarkeit
und -präsentation im Kassabereich
Kommunikationsschnittstelle für
unsere KundInnen Betreuung unserer
Vorteilsclubkarten-Mitglieder
kundenorientierte Arbeitsweise
Kassieren und Handhabung der Kassa
laut BILLA-Richtlinien kompetente
Beratung und Betreuung unserer
KundInnen Gespür für die Qualität
und Frische im Umgang mit unseren
Produkten Anforderungen an die
Bewerber/innen: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung erwünscht
Leidenschaft für Lebensmittel
branchenbezogene Fachkenntnisse
Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter
Zeitdruck gute Deutschkenntnisse zur
Kundenberatung hohe Service- sowie
Beratungskompetenz Freude am
Umgang mit Menschen
teamorientiertes Arbeiten Wir bieten:
fundierte Einschulung zahlreiche
innerbetriebliche Aus- und
Stand: 19.04.2016
Weiterbildungsmöglichkeiten gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz
REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interessensvertretung durch den
Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
oder BILLA-Bewerbungsbogen - liegt
in jeder Filiale auf! Dienstgeber:
BILLA AG, 8940 Liezen. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kassier/in (Handel) beträgt 1.523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7848265
1 Mitarbeiter/in Büro, in Teilzeit (30
Wochenstunden) Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? Organisatorische Unterstützung des/der
MarktmanagerIn - Allgemeine
administrative Tätigkeiten, z.B.
Buchungen von Wareneingängen,
Bearbeitung von Reparaturaufträgen,
usw. - Schnittstelle zwischen Vertrieb,
Zentrale und KundInnen Welche
Qualifikationen sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (HASCH, HAK, HBLA) Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position - Sehr gute PCKenntnisse Verantwortungsbewusstsein und
Eigeninitiative Wir bieten Ihnen mehr
als nur einen Job durch eine
interessante Tätigkeit mit
umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unsere Jobbörse auf
www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Büro beträgt 1.523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7826315
1 Kaufmännisch(er)e
Büroangestellt(er)e, . Für einen
Kunden in Bad Aussee suchen wir ab
Juni 2016 eine/n MitarbeiterIn im
Customer Service Export Ihre
Aufgaben: Administrative Tätigkeiten
(Dokumentenkontrolle, Ablage) SAP
Eingaben Ihr Profil: Einschlägige
SAP-Erfahrung Hohe
Kommunikationsfähigkeit Flexibel,
genau und zuverlässig Fremdsprachen:
Englisch, Slowenisch oder Kroatisch
von Vorteil Wir bieten: Eine
interessante Tätigkeit in einem
renommierten Unternehmen Ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
von brutto EUR 1.424,80/Monat Wenn
diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv
Austria GmbH Elfriede Seiß
Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.:
+43 59007 3300 Handy: +43
664/803033313 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kaufmännisch(er)e Büroangestellt(er)e
beträgt 1.424,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7827671
1 Vertriebsmitarbeiter / Innendienst
m/w. , . Für unseren Kunden im Raum
Altenmarkt, St. Gallen sind wir auf der
Suche nach einem technischen
Innendienstler im Vertrieb m/w. Wir
erwarten von Ihnen: eine
abgeschlossene kfm. Ausbildung bzw.
HAK Abschluß, freundliches
Auftreten, Pünktlichkeit, logisches
Denken gewissenhaftes Arbeiten,
technischen Background, Verkaufs und
Organisationsgeschick. Wir bieten
Ihnen: eine Service und
verkaufsorientierte, vor allem aber
abwechslungsreiche Vollzeitdauerstelle
im Raum Altenmarkt, St. Gallen, mit
der Möglichkeit zum Sales Manager
oder Projektmanager aufzusteigen. Das
Bruttojahresgehalt für diese spannende
Position beginnt bei ¤ 35.000.-Informationen unter / Bewerbungen
unter: Personalbüro Hadner e. U.
Hauptstrasse 28 8940 Liezen +43 3612
22920 jobs(at)hadner.eu . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vertriebsmitarbeiter / Innendienst m/w.
beträgt 35.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7844364
1 Rechtsanwaltssekretär/in, , wird ab
Mai gesucht. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung möglichst mit einschlägiger
Berufserfahrung bei einem RA, Notar,
Steuerberater o.ä. - beste
Rechtschreibkenntnisse, Loyalität,
Verschwiegenheit Wir bieten Ihnen: Seite 61/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
eine Dauerstelle, abwechslungsreiche
Teilzeitbeschäftigung, ca. 20
Std./Woche - 4 Tage in der Woche nur
Vormittags und eventuell 1 Tag
Nachmittags- nach Vereinbarung Mitarbeit in einem motivierten Team,
ein angenehmes Betriebsklima, und
einen sicheren Arbeitsplatz Die
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung;
gute Bezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. Haben Sie
Interesse an einer neuen
Herausforderung? - Dann bewerben Sie
sich. KONTAKT: Da es sich um eine
Vorauswahl durchgeführt durch das
Service für Unternehmen des AMS
Liezen handelt, erhalten sie nähere
Informationen von Fr. Sonja
Dobesberger unter 03612-22681 DW
406, oder sie bewerben sich gleich per
Mail: [email protected] Bitte
geben sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer 7855611 an!
Dienstgeber: Rechtsanwalt in Liezen.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Rechtsanwaltssekretär/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7855611
1 Bürokraft (m./w.), Anforderung:
abgeschlossene Büroausbildung (Lehre,
Hasch oder HAK), fundierte EDVKenntnisse und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift. Aufgabenbereich:
Anboterstellung, Abrechnung,
allgemeine Bürotätigkeiten
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden (nur am
Vormittag). KONTAKT: Da es sich um
eine Vorauswahl durchgeführt durch
das Service für Unternehmen des AMS
Liezen handelt, erhalten sie nähere
Informationen von Fr. Sonja
Dobesberger unter 03612-22681 DW
406, oder sie bewerben sich gleich per
Mail: [email protected] Bitte
geben sie bei ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer: 7861047 an. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bürokraft (m./w.) beträgt 1.927,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7861047
1 Lagerist/in, im Raum St. Gallen Altenmarkt - Landl. Qualifikation: Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
Stand: 19.04.2016
- Staplerführerschein - Führerschein B
und eigener PKW zum Erreichen des
Arbeitsplatzes - Logistik Ausbildung
von Vorteil - EDV Kenntnisse Wir
bieten: - Langfristige Arbeitsstelle in
einem Aufstrebenden Betrieb Verdienst mind. 1818,63 Euro brutto
monatlich., Überbezahlung je nach
Qualifikation möglich Sollten wir Ihr
Interesse geweckt haben, dann senden
Sie Ihre Bewerbung an: Hast
Montageservice GmbH Alfred Fellner
0664/1802737 [email protected]
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerist/in beträgt 1.818,63 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7848546
5 Lagerarbeiter/innen, . Wir suchen
für einen unserer Partnerbetriebe in
8786 Rottenmann 5 Lagerarbeiter
(m/w). Ihre Aufgaben: - Durchführung
von Kommissionier und
Verladetätigkeiten - Warenübernahme Be- und entladen von LKWs Ermittlung und Prüfung der
Warenbestände - Optimierung der
Lagerhaltung Ihre Qualifikation: Strukturiertes und genaues Arbeiten Selbstständigkeit und Eigeninitiative Teamfähigkeit - Ausgeprägter
Ordnungssinn - EDV Grundkenntnisse
- Staplerführerschein von Vorteil Ausreichende Deutschkenntnisse Führerschein B und eigener PKW zum
Erreichen des Arbeitsortes Idealerweise Berufserfahrung im
Bereich Lager Ihre Bewerbung richten
Sie an: Herr Mitterbäck Patrick, 0664 /
80 676 8913 /
[email protected]. Oder Katharina Heisl, 0664
/ 80 676 8914 /
[email protected]
I.K. Hofmann GmbH Hauptstraße 320
8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt
für die Stellen als Lagerarbeiter/innen
beträgt 9,69 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7798727
1 Assistenz Facharzt/Fachärztin, ,
wird für die Abteilung Frauenheilkunde
und Geburtshilfe am
Krankenanstaltenverbund Rottenmann
- Bad Aussee gesucht! Dienstantritt:
nach Vereinbarung Einstufung: SI/4/01
¤ 4.836,00, zzgl. Zulagen und
allfälliger Zeiten in fachärztlicher
Verwendung bzw. SI/2/01 ¤ 2.884,00,
zzgl. Zulagen und allfälliger
Vordienstzeitenanrechnung
Beschäftigungsausmaß: 100 % (auch
Teilzeitbeschäftigung möglich)
Befristung: vorerst 6 Monate,
unbefristete Verlängerung möglich
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung zur Ärztin/zum Arzt für
Allgemeinmedizin Unser Angebot: Die
Bereitstellung einer kostengünstigen
Betriebsgarconniere vor Ort ist
möglich. Bewerbungen richten Sie bitte
an den KAV Rottenmann-Bad Aussee,
Personalabteilung, St. Georgen 2-4,
8786 Rottenmann, Tel.Nr.:
03614/2431-2311, oder per E-Mail an:
[email protected] Wir
streben eine weitere Erhöhung des
Frauenanteiles an und laden daher
besonders Frauen zur Bewerbung ein. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Assistenz Facharzt/Fachärztin beträgt
2.884,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7825584
1 Facharzt/Fachärztin, , wird für die
Abteilung Frauenheilkunde und
Geburtshilfe am
Krankenanstaltenverbund Rottenmann
- Bad Aussee gesucht! Dienstantritt:
nach Vereinbarung Einstufung: SI/4/01
¤ 4.836,00, zzgl. Zulagen und
allfälliger Zeiten in fachärztlicher
Verwendung bzw. SI/2/01 ¤ 2.884,00,
zzgl. Zulagen und allfälliger
Vordienstzeitenanrechnung
Beschäftigungsausmaß: 100 % (auch
Teilzeitbeschäftigung möglich)
Befristung: vorerst 6 Monate,
unbefristete Verlängerung möglich
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung zur Fachärztin/zum
Facharzt Unser Angebot: Die
Bereitstellung einer kostengünstigen
Betriebsgarconniere vor Ort ist
möglich. Bewerbungen richten Sie bitte
an den KAV Rottenmann-Bad Aussee,
Personalabteilung, St. Georgen 2-4,
8786 Rottenmann, Tel.Nr.:
03614/2431-2311, oder per E-Mail an:
[email protected] Wir
streben eine weitere Erhöhung des
Frauenanteiles an und laden daher
besonders Frauen zur Bewerbung ein. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 62/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Facharzt/Fachärztin beträgt 2.884,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7825619
1 Stationsarzt/Ärztin, , wird für die
chirurgische Abteilung am
Krankenanstaltenverbund Rottenmann
- Bad Aussee gesucht! Dienstantritt:
nach Vereinbarung Einstufung: SI/4/01
¤ 4.836,00, zzgl. Zulagen und
allfälliger Zeiten in fachärztlicher
Verwendung bzw. SI/2/01 ¤ 2.884,00,
zzgl. Zulagen und allfälliger
Vordienstzeitenanrechnung
Beschäftigungsausmaß: 100 % (auch
Teilzeitbeschäftigung möglich)
Befristung: vorerst 6 Monate,
unbefristete Verlängerung möglich
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung zur Ärztin/zum Arzt für
Allgemeinmedizin Unser Angebot: Die
Bereitstellung einer kostengünstigen
Betriebsgarconniere vor Ort ist
möglich. Bewerbungen richten Sie bitte
an den KAV Rottenmann-Bad Aussee,
Personalabteilung, St. Georgen 2-4,
8786 Rottenmann, Tel.Nr.:
03614/2431-2311, oder per E-Mail an:
[email protected] Wir
streben eine weitere Erhöhung des
Frauenanteiles an und laden daher
besonders Frauen zur Bewerbung ein. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsarzt/Ärztin beträgt 2.884,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7825635
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, für den
Mobilen Dienst im Raum Admont.
Beschäftigungsausmaß: 50 - 62,5%
Ihre Aufgaben:
Pflege/Betreuungsbedarfsfeststellung
und Planung der häuslichen
Gesundheits- und Krankenpflege mit
einem standardisierten
Einschätzungsinstrument.
Kontinuierliche Zusammenarbeit mit
den jeweils zuständigen
Hausärzt/innen. Beratung, Anleitung
und Entlastung der
Angehörigen/Bezugspersonen.
Prävention und Gesundheitsförderung.
Mobilisation und Reaktivierung der
Klienten. Mitarbeit bei
medizinisch/diagnostischen,
therapeutischen und rehabilitativen
Stand: 19.04.2016
Maßnahmen auf ärztliche Anordnung.
Zusammenarbeit mit Krankenanstalten,
Ambulanzen, Pflegeheimen,
Fachärzten, therapeutischen Diensten,
Gemeinden, öffentlichen und privaten
Einrichtungen, Mobilen Palliativteams,
Sozialarbeiter/innen. Information und
Beratung zur Verwendung von
Hilfsmitteln. Vermittlung von
Unterstützungsangeboten Pflege
schwerstkranken und sterbender
Menschen Mitwirkung an
qualitätsverbessernden Maßnahmen in
der Pflege- und Betreuungssituation
nach dem aktuellen Stand der
Wissenschaft. Ihr Profil: Eine
abgeschlossene Ausbildung als
diplomierte Gesundheits- und
Krankenpflegeperson, ev. mit
Erfahrung aus dem mobilen Pflegeund Betreuungsbereich. Die
Bereitschaft für ein aktives
eigenverantwortliches Arbeiten in der
Pflegepraxis zu Hause beim Klienten
und hohes Ausmaß an sozialem
Einfühlungsvermögen. Achtung vor
der Menschenwürde und den
individuellen Bedürfnissen im Sinne
einer bedarfsgerechten Pflege und
Betreuung. Die Arbeit im Sinne
unseres Pflege- und
Betreuungsleitbildes und dem
Gesamtleitbild der Hilfswerk
Steiermark GmbH umzusetzen. Sie
verfügen über einen Führerschein der
Gruppe B (Dienstwagen wird bereit
gestellt) und haben Interesse an einer
TEILZEITBESCHÄFTIGUNG (4 - 5
Stunden/Tag, inkl. Wochenenddienste
und Abendversorgung). Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem
abwechslungsreichen und
vielschichtigen Aufgabenbereich in der
Pflegepraxis zu Hause beim Klienten.
Ein offenes und vertrauensvolles
Betriebsklima unter der Leitung einer
erfahrenen DGKP/Einsatzleitung. Ein
jährliches Fort- und
Weiterbildungsangebot zum Erwerb
von vertieftem Fachwissen in
verschiedenen Spezialbereichen.
Gehalt: Für die ausgeschriebenen
Stellen gilt lt. Kollektivvertrag der
Mobilen Dienste Steiermark ein
kollektivverantwortliches
Monatsbruttogehalt - DGKP Stufe 1
von mind. ¤ 2318,48 auf Vollzeitbasis
zusätzlich die Gefahrenzulage in der
Höhe von ¤ 165,03 und Wochenend-
und Feiertagszulagen. Dienstgeber:
Hilfswerk Steiermark GmbH PaulaWallisch-Straße 9 8055 Graz Tel. 0316
/ 81 31 81 [email protected] Ihre
Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte
an: PDL Erika Wagner PaulaWallischstrasse 9 8055 Graz
[email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.318,48 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7801699
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester,
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung als DGKP/S, Praxis im
Bereich Seniorenbetreuung von
Vorteil. Geboten wird eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache.
Entlohnung: nach BAGS. Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Fr. Lackner oder Fr. Schneider
unter der Tel. 0664/3398598 oder
0664/5403817. Dienstgeber:
Betreuungsheim Rottensteiner 8911
Hall bei Admont Nr. 291
[email protected] www.heimrottensteiner.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.174,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7798679
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester für
mobile Pflege und Betreuung, im
Beschäftigungsausmaß von 20
Wochenstunden. Anstellung nahe
Wohnort möglich. Führerschein und
Ausbildung zur Diplomierten
Gesundheits-und Krankenpflege
erforderlich. (ggf. Nostrifikation in
Österreich). Wir bieten Ihnen eine
interessante berufliche
Herausforderung und selbstständiges
Arbeiten in einem multiprofessionellen
Team. Die Entlohnung erfolgt in
Anlehnung an das KAGes Schema.
Kontaktadresse: Österreichisches Rotes
Kreuz, Landesverband Steiermark,
Mobile Pflege und Betreuung, Fr. Klug
Angelika Klug Niederfeldstrasse 16,
8940 Liezen, E-Mail:
[email protected] Auf
Seite 63/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ihre Bewerbung freut sich PDL Klug. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester für mobile
Pflege und Betreuung beträgt 2.185,30
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7719911
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, ab sofort
auf. ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis WAS SIE AUSZEICHNET: rasche und effiziente Arbeitsweise respektvolle Umgangsformen und
ausgeprägte Teamfähigkeit - hohe
soziale Kompetenz WIR BIETEN:
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
(Stundenausmaß nach Absprache
möglich) Bei uns erwartet Sie ein
vielseitiger Arbeitsbereich und die
Möglichkeit zum selbständigen,
eigenverantwortlichen Arbeiten unter
Einbringung neuer Ideen sowie ein
freundliches Arbeitsklima. Haben Sie
Interesse an einer neuen
Herausforderung? - Dann bewerben Sie
sich umgehend bei unserer
Einrichtungsleiterin Frau Tanja Sölkner
unter der TelNr: 03682/22910 oder per
email [email protected]
Sozialhilfeverband Liezen
Fronleichnamsweg 4/2/1 8940 Liezen
03612/21260 www.shv-liezen.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.260,33 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7581861
1 Pflegedienstleiter/in, , für unser
Senioren- und Pflegewohnhaus in
Rottenmann (Karenzvertretung).
Ausmaß: 19 Wochenstunden,
Arbeitszeit nach Absprache. Optional
ist auch Vollzeitbeschäftigung möglich
- Wochenstundenaufteilung: 19
Pflegedienstleitung, 19 DGKP. Wir
bieten: - Ihre Arbeit macht Sinn! - Sie
arbeiten mit großer
Eigenverantwortung - Ihr
Aufgabengebiet ist abwechslungsreich
und interessant - Sie arbeiten in einer
vielfältigen und bunten Organisation Sie treffen auf engagierte KollegInnen Die Einrichtung bietet gute
Arbeitsbedingungen in einem modern
Stand: 19.04.2016
gestalteten Haus - Sie nützen interne
und externe Fort- und Weiterbildung
sowie Supervision - Sie können sich in
der Caritas weiterentwickeln - Sie
können Ihre Dienstzeit flexibel
gestalten - Für Dienstreisen ist Ihr Auto
Kasko-versichert - Sie haben Anspruch
auf freiwillige Sozialleistungen
(unterschiedliche Leistungen je nach
individueller Situation). Einstufung laut
Kollektivvertrag der Caritas.
Mindestentgelt lt. KV (III/1) ¤ 2.460,68
brutto auf Basis Vollbeschäftigung, je
nach Vordienstzeiten Überzahlung
möglich. Zuzüglich allfällige Nacht-,
Sonntags- und Feiertagszulagen. Ihre
Aufgaben: - Sicherstellung der
Betreuung, Behandlung und Pflege von
SeniorInnen zum bestmöglichen Wohl
der Betreuten im Sinne des Auftrags
und des Leitbildes der Caritas Strategie und inhaltliche
Ergebnisverantwortung in Abstimmung
mit dem Fachbereich und zentraler
PDL - Marktbeobachtung und entwicklung, Fachspezifisches
Netzwerk, Kooperationen Qualitätssicherung und -entwicklung Personalressourcen-Management MitarbeiterInnenführung &
Personalentwicklung des
Pflegepersonals - Öffentlichkeitsarbeit
- Vertretung der Hausleitung und
Mitarbeit bei der Führung des Hauses Pflege- und Betreuungstätigkeiten
DGKS/P lt. Gesundheits- und
Krankenpflegegesetz (GuKG) Wir
erwarten: - Erfolgreiche Absolvierung
des mittleren Managements laut § 64
GuKG bzw. von Vorteil wäre der
Abschluss der Sonderausbildung für
Führungsaufgaben gemäß § 72 GuKG hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Freude an der Arbeit mit alten
Menschen - Lernfähigkeit und
Motivation - Teamfähigkeit Organisationsstärke und
Qualitätsbewusstsein - Kreativität,
Kommunikationsgeschick Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir
freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung an: [email protected] oder an Caritas der
Diözese Graz-Seckau, Personalbüro,
Grabenstraße 39, 8010 Graz Oder
bewerben Sie sich online über
www.caritas.at - Jobs und Bildung Offene Stellen Für nähere
Informationen steht Ihnen Frau Claudia
Spielmann unter der Telefonnummer
0676/ 880 15 420 gerne zur
Verfügung!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Pflegedienstleiter/in beträgt
2.460,68 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7622794
1 Psychotherapeut/in, (auch in
Ausbildung unter Supervision) als
Karenzvertretung ab 1. April 2016, für
die therapeutische und beraterische
Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und
Familien im Ausmaß von 20
Wochenstunden, 3 Tage in der Woche.
Beratungspraxis im psychosozialen
Bereich und Erfahrung im
Jugendwohlfahrtsbereich und
Verständnis über spezifische
Dynamiken im Gewaltkontext sind
erforderlich. Entlohnung erfolgt nach
BAGS Kollektivvertrag (Angestellte)
zwischen ¤ 2.712,90 und ¤ 3.418,80
(bei Vollbeschäftigung). Das
Kinderschutz-Zentrum Liezen freut
sich auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung: Kinderschutz-Zentrum
Liezen, Sonnenweg 2, 8940 Liezen
oder per Email:
[email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Psychotherapeut/in beträgt 2.749,50
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7813772
1 Diplom SozialarbeiterIn für den
KAV Rottenmann - Bad Aussee, am
Standort Rottenmann > Dienstantritt:
ab 20.07.2016 bzw. nach Vereinbarung
> Einstufung: SIII/2 lt. KagesRichtlinien, Mindestentgelt ¤ 1.976,70
zzgl. Zulagen und allfälliger
Vordienstzeitenanrechnung >
Beschäftigungsausmaß: 75 % >
Befristung: Mutterschutz bzw.
Karenzurlaubsvertretung > Einsatzort:
LKH Rottenmann, Akutgeriatrie- REM
Station/Palliativ > Anforderungen:
Abgeschlossenes Diplom an der
Akademie für Sozialarbeit (DSA) bzw.
Fachhochschulabschluss Soziale Arbeit
(Mag. (FH), BA, MA) >
Aufgaben/Ziele: Sicherstellung und
Koordination der Organisation
häuslicher, teil- oder stationärer
Maßnahmen nach dem
Krankenhausaufenthalt im Sinne des
Seite 64/65
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Casemanagement. Information,
Beratung und Vermittlung von
externen und internen LeistungsAngeboten und Koordination
verschiedener Dienste im Rahmen des
Versorgungsnetzwerkes. Beratung in
Fragen des Sozialrechts Psychosoziale
Begleitung und Beratung von Patienten
und deren Angehörigen. Enge
Zusammenarbeit in einem
multidisziplinären, engagierten Team.
> Unser Angebot: Die Bereitstellung
einer kostengünstigen Garconniere vor
Ort ist möglich. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an die Leitende
Sozialarbeiterin Frau DSA Diethart
Lea, MA KAV Rottenmann - Bad
Aussee, St. Georgen 2-4, 8786
Rottenmann, E-mail:
[email protected]., Tel. Nr.:
03614/2431/2918. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Diplom
SozialarbeiterIn für den KAV
Rottenmann - Bad Aussee beträgt
1.976,70 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7783107
1 pädagogisches Personal (w/m), ,
Sozialpädagogen, Sozialarbeiter,
Psychologen, Lehrer, Kindergärtner mit
Horterziehung etc...) für die Betreuung
von Kindern und Jugendlichen in
Wohngruppen. Arbeitsort: Raum
Liezen (Oberstmk.) Ausbildung:
Sozialpädagog/innen,
Sozialarbeiter/innen,
Kindergartenpädagog/innen mit
Horterziehung, Jugendarbeiter/innen,
Psycholog/innen, Pflichtschullehrer mit
Lehramt Volks- Haupt- u.
Sonderschule oder Religionspädagogik,
Erzieher/innen. Entlohnung lt. BAGS
Kollektivvertrag. Mind. EUR 2000.brutto + Zulagen bei einer 38h- Woche
Bewerben bzw. informieren Sie sich
unter 0720-979262 bei Fr.
Zaihsenberger bzw. schicken Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an:
[email protected]
Dienstgeber: A & B Sozial- Consult
GmbH, Fronleichnamsweg 15, 8940
LIEZEN. Das Mindestentgelt für die
Stelle als pädagogisches Personal
(w/m) beträgt 2.000,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7654962
Stand: 19.04.2016
1 Fahr(schul)lehrer/in (A, B), ,
bevorzugt mit abgeschlossener
Ausbildung. Bist Du engagiert,
motiviert, teamfähig und arbeitest
gerne mit jungen Leuten... dann bewirb
Dich bei uns und werde ein Teil
unseres Teams! Die Vollzeit- BruttoMindestentlohnung für einen
Fahrlehrer/in beträgt 1983.- Euro Die
Vollzeit- Brutto- Mindestentlohnung
für einen Fahrschullehrer/in Beträgt
2.067.- Euro Wir freuen uns auf Deine
Bewerbung! KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich per Mail an :
[email protected] bei Herrn
Lubensky. Dienstgeber: Fahrschule
Lubensky, Hauptstraße 25, 8940
Liezen, Tel.Nr: 03612/23974. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fahr(schul)lehrer/in (A,B) beträgt
1.983,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7854811
1 Reitlehrer/in, wird für die
Sommersaison von Mai bis September
eingestellt. Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als
ReitlehrerIn. Guter Umgang mit
Kindern, Motivation und Freude an der
Arbeit. Wir bieten: Teilzeit 20
Stunden/Woche Überzahlung je nach
Qualifikation Zusätzlich wird geboten:
Verpflegung kostenlos. Das
Dienstverhältnis kann auf Wunsch auch
auf selbständiger Basis ausgeübt
werden. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau
Alexandra Gürtler. Hotel Stegerhof
GmbH & Co KG 8953
Donnersbachwald 46 Tel.Nr:
03680/287 email: [email protected]
www.stegerhof.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Reitlehrer/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7713978
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Baggerfahrer/in - Schaufler GmbH

Wir verstärken unser Team und suchen zum Eintritt ab der Bausaison

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