www.osram.de/karriere Jasmin Entwicklungsingenieurin Specialty Lighting Automotive Licht ist meine Inspiration Denn hier trifft Vielfalt auf Freiraum. So entwickeln wir Ideen. Licht ist OSRAM Licht ist Vielfalt OSRAM fördert Diversität als eine der wichtigsten Grundlagen für frische Ideen, anderes Denken und tragfähige neue Technologien rund um Licht. Als einer der führenden Lichthersteller sind wir an 30 Standorten weltweit vertreten. Hier arbeiten interdisziplinäre Teams an Licht-Technologien wie LED oder Laser und entwickeln ressourcenschonende Lichtlösungen für die Zukunft. Eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens ist die Wertschätzung unterschiedlicher Kulturen. Denn erst im Zusammenspiel von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen können Ideen entstehen, wachsen und reifen. Chancengleichheit auf jedem Niveau Bei OSRAM sollen talentierte Mitarbeiter erfolgreich sein, egal, wer sie sind oder woher sie kommen. Wir bieten ein offenes Umfeld, in dem sich jeder ganz individuell entwickeln kann. Wir fördern Vielfalt als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Seit 2012 organisiert unser Diversity Management die gezielte und konsequente Umsetzung von Vielfalt fördernden Programmen, Initiativen und Trainings. Vielfalt fördern Mit unserer Diversity-Initiative stellen wir die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter sicher. So kann Vielfalt auf allen Ebenen kreativ, produktiv und wertschöpfend wirken. Employee Resource Groups Entwicklung neuer Ideen, Lösungen und Initiativen: In unseren Online-Communities tauschen sich Mitarbeiter zu ganz unterschiedlichen Themen aus. So treiben sie Innovationen in allen Bereichen des Unternehmens voran. Women Leadership Development Förderung weiblicher Talente: Mit einem speziellen Programm für Frauen in Managementpositionen fördern wir die Entwicklung weiblicher Führungskräfte bei OSRAM. Open Mentoring Grenzenloser Erfahrungsaustausch und Förderung von unternehmerischem Denken: Der Fokus liegt auf der persönlichen Entwicklung der Teilnehmer. Durch den Austausch über Ländergrenzen und Hierarchien hinweg erhalten die Teilnehmer Einblick in andere Kulturen und Verhaltensweisen. Talent Programme Überall auf der Welt fördern wir mit speziellen Programmen die Entwicklung unserer Talente. Weitere Informationen rund um gesellschaftliche Verantwortung und Diversity finden Sie auf unserer Website unter www.osram.de/nachhaltigkeit Fakten, die überzeugen Gleichberechtigung in allen Bereichen ist unser erklärtes Ziel. 80 Delegates im Auslandseinsatz 17% Frauen in Führungspositionen weltweit Globale Talentförderung Employee Resource Groups zur Diskussion von Diversity-Themen 38,8 Jahre Durchschnittsalter Sprachtrainings zur Integration ausländischer Mitarbeiter Webinare zum Thema Diversity Kita-Plätze OSRAM unterstützt ausgewählte Initiativen zur Förderung von Chancengleichheit: www.charta-der-vielfalt.de www.talentinnovation.org www.fidar.de OSRAM Marcel-Breuer-Straße 6 80807 München Phone +49 89 6213-0 Fax +49 89 6213-2020 www.osram.com