FQ Kita-Leitung 2016_17 - Kita-Seminare

FACHQUALIFIZIERUNG
zur Kita-Leitung
WEITERBILDUNG. FÜR EIN STARKES TEAM UND EINE STARKE KITA
BERATUNG UND WEITERBILDUNG NACH IHREN WÜNSCHEN UND BEDÜRFNISSEN
Kita-Seminare-Hamburg stärkt und unterstützt frühpädagogische Fachkräfte dabei, den komplexen Anforderungen in Ihrem Arbeitsalltag und den gestiegenen Erwartungen an Kindertageseinrichtungen kompetent zu begegnen.
Mit unserem Angebot an Coachings, Supervisionen, offenen Seminaren, Inhouse-Trainings und
langfristigen Fachqualifikationen verfolgen wir das Ziel, KiTas individuell und nachhaltig zu beraten, zu schulen und zu begleiten.
DAS MÖCHTEN WIR IHNEN MITGEBEN
Professionalität in Ihrer Position als Erzieher/in und/oder als Kita-Leitung
Ihre Ansprechpartnerin
Lisa Lieb
GESCHÄFTSLEITUNG
Sicherheit im Umgang mit und in der Anwendung der erworbenen Kompetenzen
Perspektiven für neue berufliche und persönliche Wege
Und nicht zuletzt: Freude und Spaß am Beruf.
SPRECHEN SIE UNS AN
Tel: 040 41181989
Wir freuen uns über Ihre Interesse an einer längerfristigen Weiterbildung. Unsere Fachqualifizierung bietet Ihnen eine Chance, sich berufsbegleitend weiterzubilden UND einen Beitrag zur
Qualitätssicherung Ihrer Kita zu leisten.
Email: [email protected]
Gerne informieren wir Sie über Ihre Möglichkeiten und stellen Ihnen ein passgenaues Angebot
zusammen. Damit Sie Ihren Weiterbildungswunsch oder Ihren Beratungsbedarf mit Ihrem persönlichen und beruflichen Umfeld vereinbaren können.
Mehr Informationen erhalten Sie auf:
www.kita-seminare-hamburg.de
QUALIFIZIERUNG ZUR KITA-LEITUNG
KITAS KOMPETENT LEITEN. WIR BEGLEITEN SIE.
AUFBAU DER FACHQUALIFIZIERUNG
Aufgrund der bildungspolitischen Entwicklungen der letzten zehn Jahre ist für die Leitungskräfte der Kindertageseinrichtungen ein immer umfassenderes Anforderungs- und
Aufgabenprofil entstanden. Kita-Leitungen übernehmen immer mehr ManagerAufgaben. Sie sind u.a. dafür verantwortlich:
Auf dem Weg zur professionellen Kita-Leitung


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Mitarbeiterführung




sinnvolle Arbeitsstrukturen innerhalb der Einrichtung zu schaffen,
Maßnahmen in der Personalentwicklung durchzuführen,
den Qualifizierungsbedarf der Kita-Mitarbeiter/innen zu erfassen und regelmäßige
Weiterbildungen anzubieten,
das Profil der Kita möglichst gut an die Bedarfslage von Familien anzupassen,
eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien zu gewährleisten,
Ein- und Ausgaben wirtschaftlich und nachvollziehbar zu planen und systematisch zu
dokumentieren
und die Einrichtung nach außen zu vertreten.
Entwicklung eines eigenen Führungsstils und Aufbau wichtiger Arbeitsstrukturen
Führen mit Herz, Hand und Verstand
Kommunikation und Konfliktmanagement
Wertschätzende und sichere Gesprächsführung
Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
Wie kann es gelingen, dieses große Aufgabenspektrum mit Erfolg zu bewältigen?
Für eine zukunftsfähige Kita
Ganz gleich, ob Ihnen die Rolle als Leitungskraft noch neu ist oder Sie schon seit mehreren Jahren in dieser Position tätig sind: Angesichts der wachsenden Erwartungen und
Anforderungen an die Funktion von Kitas können immer wieder Unsicherheiten entstehen.
Kita-Recht
Mit der Fachqualifizierung bei Kita Seminare Hamburg bauen Sie Ihre Kompetenzen als
Kita-Leitung nachhaltig aus. Sie lernen, Ihre persönlichen Unsicherheiten aus dem Weg
zu räumen, Ihre Stärken auszubauen und Ihre Schwächen charmant im Arbeitsalltag einzusetzen.
Rund um Einnahmen, Ausgaben, Abrechnungen und die betriebswirtschaftliche Auswertung.
Sie werden sich Ihrer eigenen Führungsrolle klar und finden Ihren persönlichen Stil, um
Ihre Mitarbeiter wirksam zu führen und von ihnen als Führungskraft wahrgenommen
und akzeptiert zu werden.
Präsentation: Ihr persönlicher Weg zur professionellen KitaLeitung
Mehr Sicherheit in rechtlichen Fragen rund um die Kita
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Transfertag
TERMINE AUF EINEN BLICK
WICHTIG: ZWEI DURCHLÄUFE
2016 starten zwei neue Fachqualifizierungen. Die eine im Frühjahr (März) und die
zweite im Herbst (September). Sie können sich entweder für die eine oder für die andere Fachqualifizierung anmelden. Es ist nicht möglich, zwischen den Terminen zu
wechseln da eine konstante Teilnehmerzusammensetzung ein Qualitätsmerkmal unserer Fachqualifizierung ist.
FACHQUALIFIZIERUNG „HERBST“
FACHQUALIFIZIERUNG „FRÜHJAHR“
Auf dem Weg zur professionellen Kita-Leitung
Auf dem Weg zur professionellen Kita-Leitung
Mo., 14.03.—Di., 15.03.2016
Do., 22.09.—Fr., 23.09.2016
Mitarbeiterführung
Mitarbeiterführung
Mo., 06.06.—Do., 07.06.2016
Do., 02.02.—Fr., 03.02.2017
Kommunikation und Konfliktmanagement
Kommunikation und Konfliktmanagement
Mo., 12.09.—Di., 13.09.2016
Do., 01.12.—Fr., 02.12.2016
Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
Mo., 21.11.—Di., 22.11.2016
Do., 06.04.—Fr., 07.04.2017
Kita-Recht
Kita-Recht
Fr., 20.01.2017
Fr., 16.06.2017
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Sa., 21.01.2017
Sa., 17.06.2017
Transfertag
Transfertag
Mi., 01.02.2017
Mi., 28.06.2017
AUF DEM WEG ZUR PROFESSIONELLEN KITA-LEITUNG
ENTWICKLUNG EINES EIGENEN FÜHRUNGS-STILS UND AUFBAU WICHTIGER ARBEITSSTRUKTUREN
Als Kita-Leitung stehen Sie mitten im Spannungsfeld zwischen den hohen gesellschaftlichen Erwartungen, den Mitarbeiterinteressen und Ihren eigenen Ansprüchen. Sich in diesem komplexen
Spannungsfeld sicher zu bewegen, ist eine Aufgabe, auf die viele Leitungskräfte nicht ausreichend vorbereitet wurden.
Sie haben möglicherweise die Sorge, den Überblick zu verlieren. Sie haben ständig das Gefühl,
mit ihren Aufgaben "hinterher zu hinken" oder fühlen sich von dem Arbeitsberg erschlagen? Ihre
Mitarbeiter waren noch vor einiger Zeit Ihre Kollegen und Sie wissen nicht, wie sie diese Herausforderung meistern sollen? U.a.
Ziel dieses ersten Moduls ist es, die Teilnehmer dazu zu befähigen, sich in Ihrem Führungsverhalten zu reflektieren und Ihren ganz persönlichen Führungs-Stil zu entwickeln. Sie analysieren
die Anforderungen und Erwartungen an Ihre Rolle als Leitung und lernen Methoden der Arbeitsorganisation und des Zeitmanagement kennen, die Ihnen dabei helfen, eigene Strukturen zu
etablieren.
THEMEN UND INHALTE

Die Rolle der Führungskraft: Anforderungen und Erwartungen an Kita-Leitungen

Die „ideale Kita-Leitung“: Schlüsselqualifikationen

Entwicklung eines persönlichen Führungs-Stils

Die Bedeutung von Authentizität, Verbindlichkeit und Wertschätzung

Arbeitsorganisation und Zeitmanagement: Eigene Strukturen etablieren, Störfaktoren erkennen und Zeit sinnvoll planen.
TERMIN „FACHQUALI FRÜHJAHR“
Mo., 14.03.—Di., 15.03.2016
je 9.00—17.00 Uhr
TERMIN „FACHQUALI HERBST“
Do., 22.09.—Fr., 23.09.2016
je 9.00—17.00 Uhr
SEMINARORT: Das Seminar findet zentral in
Hamburg in unserem Seminarraum in der Großen Bleichen 12 statt.
MITARBEITERFÜHRUNG IN DER KITA
FÜHREN MIT HERZ, HAND UND VERSTAND
Mit dem Betriebsklima und der Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter steht und fällt die Qualität der
Kita. Ein gutes Arbeitsklima sorgt für motivierte Mitarbeiter und erhöht das Engagement und die
Zufriedenheit im Kita-Team.
Sie lernen in diesem Seminar, welche Dynamiken in Teams entstehen können und wie sie die Aufgabe der Mitarbeiterführung und -leitung professionell bewältigen können.
TERMIN „FACHQUALI FRÜHJAHR“
Mo., 06.06.—Do., 07.06.2016
je 9.00—17.00 Uhr
Ziel dieses Moduls ist es, Ihnen auf der einen Seite mehr Wissen über die Entwicklung von Teams
zu vermitteln und auf der anderen Seite mehr Kompetenzen in der Leitung, Anleitung und Delegation von Mitarbeitern. Damit Sie Ihre Rolle als Leitung kompetent ausfüllen und sie von Ihren Mitarbeitern akzeptiert werden.
TERMIN „FACHQUALI HERBST“
Do., 02.02.—Fr., 03.02.2017
je 9.00—17.00 Uhr
THEMEN UND INHALTE

Grundlagen der Personalentwicklung

Mitarbeitermotivation

Rollen- und Aufgabenverteilung: Wie Sie Ihre Mitarbeiter nach deren individuellen Stärken
und Schwächen einteilen

Mitarbeiterauswahl: Wie Sie die "richtigen" Fachkräfte für Ihre Kita auswählen

Führen mit Transparenz und klaren Zielvorgaben

Möglichkeiten der Mitentscheidung

Verantwortung abgeben
SEMINARORT: Das Seminar findet zentral in
Hamburg in unserem Seminarraum in der Großen Bleichen 12 statt.
KOMMUNIKATION UND KONFLIKTMANAGEMENT
WERTSCHÄTZENDE UND SICHERE GESPRÄCHSFÜHRUNG
Als Kita-Leitung sind Ihre Kompetenzen im Bereich Kommunikation ständig gefragt: Ob in Mitarbeiter- und Elterngesprächen, bei der Leitung von Dienstbesprechungen, der Moderation von Konfliktsituationen, u.a. .
Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie als Grundlage für eine auf allen Seiten zufriedenstellende
Zusammenarbeit, eine professionelle Gesprächsführung. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter/
innen gezielt motivieren können und wie Sie auch in schwierigen Situationen kompetent und sicher auftreten.
Damit Sie die Methoden nicht nur kennen sondern am Ende des Seminars auch anzuwenden wissen, hat dieses Seminar einen sehr großen Praxisanteil. Wir arbeiten an und mit Ihren Beispielen um den Transfer in Ihren Arbeitsalltag zu erleichtern.
TERMIN „FACHQUALI FRÜHJAHR“
Mo., 12.09.—Di., 13.09.2016
je 9.00—17.00 Uhr
TERMIN „FACHQUALI HERBST“
Do., 01.12.—Fr., 02.12.2016
je 9.00—17.00 Uhr
SEMINARORT: Das Seminar findet zentral in
Hamburg in unserem Seminarraum in der Großen Bleichen 12 statt.
THEMEN UND INHALTE

Mitarbeitergespräche

Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiter- und Elterngesprächen

Leiten von Besprechungen

Moderation von schwierigen Situationen / Konfliktmoderation

Konfliktmanagement

Motivationsfaktoren
QUALITÄTSMANAGEMENT UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG
FÜR EINE ZUKUNFTSFÄHIGE KITA
Gemäß den Worten von Richard Schmitz (*1937) „Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu
sein.“ ist Qualitätsentwicklung als kontinuierlicher Verbesserungsprozess zu verstehen.
Der kontinuierliche Prozess ermöglicht es den Kitas, den dynamischen Wandel von Qualität mitzugehen,
regelmäßig zu überprüfen, ob die Arbeit in der Kita auch den aktuellen Qualitätsanforderungen genügt und
wenn nicht, entsprechende Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten.
TERMIN „FACHQUALI FRÜHJAHR“
Mo., 21.11.—Di., 22.11.2016
je 9.00—17.00 Uhr
In diesem Seminar lernen Sie u.a. die Grundsätze des Qualitätsmanagements und erfahren unterschiedliche
Ansätze, wie die Zusammenarbeit mit anderen Anbietern aus der Frühpädagogik Ihre pädagogische Arbeit
bereichern kann.
TERMIN „FACHQUALI HERBST“
Do., 06.04.—Fr., 07.04.2017
je 9.00—17.00 Uhr
SEMINARORT: Das Seminar findet zentral in
Hamburg in unserem Seminarraum in der Großen Bleichen 12 statt.
THEMEN UND INHALTE

Umsetzung der Qualitätsanforderungen

Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

Netzwerkmanagement

Qualitätsentwicklung und Management als Standortsicherung

Bildungsplan und Umsetzung im pädagogischen Arbeitsalltag

zukunftsfähige Kita: Ziel- und Visionsentwicklung
KITA-RECHT
ARBEITSRECHT, AUFSICHTSPFLICHT, DATENSCHUTZ, HAFTUNG… MEHR SICHERHEIT IN RECHTLICHEN FRAGEN RUND UM DIE KITA
Im Kita-Alltag sehen sich Leitungs-Kräfte aber auch Mitarbeiter/innen immer wieder vor Herausforderungen gestellt und mit Fragen konfrontiert, die sie nicht mit Sicherheit beantworten können. Beispielsweise:
Darf ich einem Vater seine Tochter übergeben, wenn ich weiß, dass die Mutter das Sorgerecht hat?
Wer haftet bei einem Unfall im Kindergarten?
Wie werde ich meiner Aufsichtspflicht gerecht? Wann beginnt diese und wann endet diese?
Ziel des Seminares ist es, Sie sicher zu machen in allen Belangen der Kita-Rechte und Pflichten. Darüber
hinaus erhalten Sie Antworten auf Ihre ganz individuellen, kita-internen Herausforderungen und Fragen.
NACH DIESEM SEMINAR

TERMIN „FACHQUALI FRÜHJAHR“
Fr., 20.01.2017
9.00—17.00 Uhr
TERMIN „FACHQUALI HERBST“
Fr., 16.06.2017
9.00—17.00 Uhr
wissen Sie, wen Sie in welcher Situation als Aufsichtsperson einsetzen dürfen, wann Ihre Aufsicht beginnt und endet,

können Sie Zeugnisse für Ihre Mitarbeiter wahr und wohlwollend zugleich verfassen,

können Sie die Begriffe Verkehrssicherungs-, Informations- und Organisationspflicht einordnen,

ist das Thema Datenschutz für Sie abgehakt,

meistern Sie brenzlige Situationen mit familienrechtlichem Bezug (Stichwort: Trennungssituation)

können Sie diskriminierungsfrei eine Stellenanzeige erstellen,

haben Sie praxisnahes Basiswissen zur Hand, wenn es um die Krankmeldung Ihrer Mitarbeiter, um die
Erteilung von Urlaub, um Grundfragen zum Mutterschutz und Elternzeit geht
Daneben ist ausreichend Zeit für Ihre Fragen aus dem Kita-Alltag.
SEMINARORT: Das Seminar findet zentral in
Hamburg in unserem Seminarraum in der Großen Bleichen 12 statt.
BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN
RUND UM EINNAHMEN, AUSGABEN, ABRECHNUNGEN UND DIE BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE
AUSWERTUNG(BWA)
Kindertagesstätten werden mehr denn je an ihrem pädagogischen Wirken, Ihren Qualitätsversprechen
und an ihrer personellen und materiellen Ausstattung gemessen bzw. verglichen.
Gleichzeitig sind die Gelder, mit denen die Kitas erfolgreich betrieben werden sollen, knapp und der
Mitteleinsatz muss wohl kalkuliert und überlegt geschehen, um den be-triebswirtschaftlichen Bestand
zu gewährleisten.
Denn nur auf einer gesunden finanziellen Ausgangsbasis kann eine Kita pädagogisches Handeln verwirklichen, Qualitätsversprechen umsetzen und eine adäquate Versorgung mit fachlich kompetenten Mitarbeitern und entwicklungsfördernden Materialien sicherstellen.
TERMIN „FACHQUALI FRÜHJAHR“
Sa., 21.01.2017
9.00—17.00 Uhr
TERMIN „FACHQUALI HERBST“
Sa., 17.06.2017
9.00—17.00 Uhr
Vor dem Hintergrund dieser fordernden Leitungsaufgabe soll das Seminar die betriebswirtschaftlichen
Grundlagen für Leitungen vermitteln.
THEMEN UND INHALTE

Wie gestaltet sich das Vertragsverhältnis zwischen den Eltern, der Kita und ggf. Dritter?

Wie entstehen Einnahmen?

Wie setzten sich die Einnahmen zusammen?

Was sind Ausgaben?

Wie plane ich Personal und ermittle die Kosten?

Wie behalte ich die Übersicht über Einnahmen und Ausgaben?

Wie organisiere ich die Leistungsabrechnung?

Wie wende ich die betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA) in der Kita an?
SEMINARORT: Das Seminar findet zentral in
Hamburg in unserem Seminarraum in der Großen Bleichen 12 statt.
FÜR EINEN ERFOLGREICHEN TRANSFER
BERATUNG UND BEGLEITUNG WÄHREND DER GESAMTEN FACHQUALIFIZIERUNG
Viele kennen das: Nach dem Besuch eines Seminares ist man oft zunächst guter Dinge, bereit, das Erlernte im Arbeitsalltag umzusetzen. Doch dieser Transfer ist nicht immer leicht. Arbeitsroutinen, Zweifel auf Seiten der Kollegen und fehlende Rahmenbedingungen können einem diese Übersetzung in die
Praxis erschweren.
Damit die Fachqualifizierung für Sie und im Sinne Ihrer KiTa nachhaltig ist, erarbeiten wir gemeinsam
Wege, auf denen Sie das Erlernte in den Arbeitslalltag integrieren.
Zwischen den einzelnen Seminaren haben Sie ausreichend Möglichkeit, diese Wege zu gehen und zu
erproben. Erfahrungen mit Erfolgen wie auch Misserfolgen werden in dem folgenden Seminar besprochen und analysiert sowie Verbesserungsvorschläge erarbeitet.
Wir begleiten Sie bei den Transfer und stehen auch zwischen den Seminaren für persönliche Rücksprachen bezüglich Ihrer Umsetzungserfahrungen in die Praxis für Sie zur Verfügung.
IHR PERSÖNLICHER TRANSFER: ABSCHLIEßENDER PRÄSENTATIONSTAG
Unter dem Motto: "Mein persönlicher Weg zur professionellen Kita-Leitung" präsentieren alle Teilnehmer am Abschlusstag eine bis mehrerer ihrer Transferleistungen. Wir werfen gemeinsam einen Blick
darauf, welche Schritte jeder einzelne bereits gegangen.
TERMIN „FACHQUALI FRÜHJAHR“
Mi., 01.02.2017
9.00—17.00 Uhr
TERMIN „FACHQUALI HERBST“
Mi., 28.06.2017
9.00—17.00 Uhr
SEMINARORT: Das Seminar findet zentral in
Hamburg in unserem Seminarraum in der Großen Bleichen 12 statt.
ALLES AUF EINEN BLICK
TERMINE
TEILNEHMERBEITRAG
2016 starten zwei neue Fachqualifizierungen. Die eine im Frühjahr
(März) und die zweite im Herbst (September). Sie können sich entweder für die eine oder für die andere Fachqualifizierung anmelden. Es ist
nicht möglich, zwischen den Terminen zu wechseln da eine konstante
Teilnehmerzusammensetzung ein Qualitätsmerkmal unserer Fachqualifizierung ist.
Die Fachqualifizierung umfasst 5 zweitägige Seminare sowie einen Abschlusstag und kostet 1250,-€ (zzgl. USt).
ANMELDUNG
Auf unserer Homepage finden Sie unser Anmeldeformular. Schicken Sie
dieses ausgefüllt via Email oder Post an Kita-Seminare-Hamburg.
Die Seminare können nicht einzeln gebucht und besucht werden.
TEILNEHMERZAHL
Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 15 TN.
Die Konstellation der Gruppe bleibt während der Fachqualifizierung konstant.
ZIELGRUPPE
ZERTIFIZIERUNG
Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats ist die regelmäßige Teilnahme an allen Modulen sowie eine Präsentation Ihrer eigenen Transferleistung am Abschlusstag.
Die Fachqualifizierung richtet sich sowohl an die, denen die LeitungsRolle noch neu ist als auch an Leitungskräfte, die schon länger in dieser
Position tätig sind.
SEMINARRÄUME
Die Seminare finden zentral in Hamburg in unserem Seminarraum in der
Großen Bleichen 12, 20354 Hamburg statt.
IHRE TRAINER
Lisa Lieb
Melanie Göb
Als studierte Erziehungswissenschaftlerin, Politikwissenschaftlerin & Ethnologin arbeitet Lisa Lieb seit 6 Jahren
im Bereich der Erwachsenenbildung mit dem Fokus der
Konzeption von Fort- und Weiterbildungen sowie der
Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Teams.
Erzieherin, ausgebildeter Coach und Supervisor IACC und
QM-Auditorin. Seit 2010 als freiberufliche Trainerin im
Frühpädagogischen Bereich, seit 2011 Inhaberin der Firma Göb Beratung.
Lisa Lieb ist Gründerin und Geschäftsleitung von KitaSeminare-Hamburg und begleitet seitdem zahlreiche
Kindertageseinrichtungen.
Nach über 15 Jahren Praxiserfahrung in verschiedenen
Bereichen von Bildungsinstitutionen hat sich Frau Göb
entschlossen, einen neuen Weg einzuschlagen und arbeitet seitdem sehr eng u.a. mit dem DJI und der DKJS als
auch mit verschiedenen Städten und Kommunen zusammen.
Holger Klaus
Lars Ihlenfeld
Rechtsanwalt Holger Klaus hat jahrelange Erfahrung auf
dem Gebiet der rechtlichen Beratung von Kita-Leitungen
und Kita-Trägern.
Im Bereich des Arbeitsrechts berät Rechtsanwalt Holger
Klaus sowohl die Kitaseite als Arbeitgeber wie auch einzelne Erzieher/-innen und anderes Kita-Personal als Arbeitnehmer.
Rechtsanwalt Lars Ihlenfeld baute 2001 den Waldkindergarten Pankow (Berlin) auf und leitete die Einrichtung als
Vorstandsvorsitzender über viele Jahre.
Neben seiner Tätigkeit als Rechtsanwalt war er von 2008
bis 2010 Berliner Geschäftsführer eines bundesweit tätigen Kita-Trägers.
Diese Erfahrungen verbindet er mit seinem juristischen
Fachwissen und vermittelt Kita-Leitungen und solchen,
die es werden wollen, in zweitägigen bundesweit angebotenen Seminaren Grundkenntnisse aus dem Arbeits-,
Haftungs- und Familienrecht, die den Teilnehmern einen
rechtssicheren Umgang mit den alltäglichen Fragestellungen ermöglicht.
Sein Wissen bietet Rechtsanwalt Holger Klaus bundesweit in Seminaren an.
ANMELDEFORMULAR
Senden Sie das ausgefüllte Anmeldeformular an: Kita Seminare Hamburg, Große Bleichen 12, 20354 Hamburg
Oder per Email an: [email protected]
Hiermit melde ich mich verbindlich für folgendes Seminar / folgende Fachqualifizierung an:
Seminartitel:
Seminardatum:
Name, Vorname:
Privatanschrift:
Geburtsdatum:
E-Mail:
Tel. (privat):
Träger:
Dienstanschrift:
Tel. (dienstlich):
Bitte senden Sie die Rechnung an die Dienstanschrift des Trägers.
Ich habe die AGB sowie die Widerrufsbelehrung (§3 der AGB) gelesen und akzeptiere diese.
Datum, Unterschrift
Hier erfahren Sie mehr über uns:
www.kita-seminare-hamburg.de
mail: [email protected]
Kita-Seminare-Hamburg
Große Bleichen 12
20354 Hamburg
Tel: 040 411 819 89

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