BGM in KMUs erfolgreich gestalten und finanzieren So geht’s! Referent: Oliver Walle Referent: Oliver Walle ‐1‐ Ohne Moos nix los Kosten BGM zwischen 200 und 600 EUR pro Mitarbeiter und Jahr Freistellung Mitarbeiter für Maßnahmen Referent: Oliver Walle ‐2‐ Inhalte Finanzielle Gestaltung eines BGM in KMUs Bedarfs‐ bestimmung Analyse Interventions‐ planung Maßnahmen Evaluation Nachhaltigkeit Definition Ziele Konzeption Klärung Ressourcen und Zuständigkeiten “Kickoff” Analyse der Ausgangssituation, Ursachen unter Einbezug der Beschäftigten Planung Maßnahmen auf Basis Analyse Einbezug Beschäftgte Durchführung Maßnahmen auf Verhaltens‐ und Verhältnisebene Bewertung Maßnahmen und bisheriges Projekt Aufbau Strukturen Weitere Maßnahmen KVP Kosten 4.000 EUR 1.500 EUR 400 EUR 800 EUR 350 EUR Beispiel 30 Mitarbeiter Referent: Oliver Walle ? EUR 400 EUR ? EUR 350 EUR 350 EUR Chance Präventionsleitfaden und Präventionsgesetz Gesamtkosten 1. Jahr 8.750 EUR Unterstützung? Refinanzierung? Mehr Geld: von 3 auf 7 EUR! Neue Handlungsfelder Vernetzung aller Akteure, damit Bandbreite der Prävention nutzbar Leitfaden Prävention zu § 20/20a SGB V Referent: Oliver Walle PrävG BGs engagieren sich nun im BGM ‐4‐ Der frühe Vogel … Ihre Chance! Referent: Oliver Walle Leitfaden Prävention und Präventionsgesetz noch neu 1.Wissen aneignen Planlosigkeit auf dem Markt 2.Konzepte entwerfen Zentrale Prüfstelle Prävention erfasst keine BGF / kein BGM 3.Ran an den Markt ‐5‐ So läuft´s – die Zusammenfassung 1. Vortrag 2. Vortrag 3. Vortrag KMU größter Arbeitgeber Niederschwellige und Leitfaden Prävention und Deutschlands Gleiche Probleme wie in großen Unternehmen Mitarbeiterpartizipation und Einbindung Arbeitsschutz erfolgsentscheidend Referent: Oliver Walle + ganzheitlich‐kompakte Programme Externe Unterstützung notwendig, z. B. Krankenkassen + Dienstleister + Präventionsgesetz sehen Schwerpunkt in KMU Mehr Geld verfügbar Konzepte sind schnellstmöglich gefragt ‐6‐ Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Referent: Oliver Walle ‐7‐
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