Klar reden und beherzt führen

PERSÖNLICHKEIT MIT
PFERDEN STÄRKEN!
Klar reden und
beherzt führen
Führungsausbildung
Beratung
Coaching
Ausbildung
magnus
horse sense
Klar reden – beherzt führen
Führung im Wandel der Zeit
Das Einzige, was uns sicher in Zukunft begleiten wird, ist der Wandel. Wer
weiss, welche Fähigkeiten und Kompetenzen morgen gefragt sein werden?
Die Herausforderung ist, flexibel zu bleiben und doch die Orientierung zu
behalten. Die globalen Veränderungen fordern uns, gemeinsam immer wieder innovative Lösungen zu suchen. Bei uns nehmen Sie die Zügel für Ihre
Zukunft selber in die Hand.
Leitfragen
Wie wirke ich auf mein Umfeld?
Wie lenke ich die Aufmerksamkeit auf das Wesentliche?
Wie kann ich selbstbewusst auftreten & klar führen?
Wie lassen sich wichtige Gespräche wertschätzend führen?
Wie kommen meine Botschaften beim Gegenüber erfolgreich an?
Wie lassen sich die täglichen Herausforderungen gelassen meistern?
Persönlicher Gewinn
 Sich in der eigenen Führungsrolle klar werden – Vorbild sein
 Führungsstil erkennen – Führungsverständnis reflektieren
 Die Kernkompetenzen verfeinern: Achtsamkeit, Empathie, Vertrauen
 Präsenz im Hier und Jetzt – in die eigene Kraft kommen
 Klar, wertschätzend kommunizieren
 Visionär, lösungsorientiert und auf‘s Ziel fokussiert denken
 Emotionale Intelligenz für den beruflichen Erfolg nutzen
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Der Blick für‘s Wesentliche
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Über die Pferde vermitteln wir in
der Ausbildung wichtige Schlüsselkompetenzen für die erfolgreiche Gestaltung der eigenen Führungsrolle. Pferde regen uns auf eine sympathische Art
zur Reflexion an. Sie sind Meister aller Sinne und lesen und spiegeln unsere
Körpersprache innert Sekunden. Sie reagieren nicht auf das was wir sagen,
sondern auf das was wir meinen. Pferde sind Herdentiere und verlangen
nach Führung. Für die Leittiere in der Herde heisst Führen der Gemeinschaft
dienen! Sie sind ideale Lernpartner zur Optimierung unserer Auftritts- und
Führungskompetenz.
Kraft der Sprache
Das Sprachkonzept von LINGVA ETERNA® befasst sich mit der differenzierten
Wirkung von Sprache. Es macht deutlich, welche Wirkung Sie mit einer klaren
Sprache als Führungsperson beim Gegenüber haben. Zudem hilft die bewusste Sprache auch unter Druck gelassen zu bleiben. Der geordnete Satzbau und
bewusste Wahl von Worten wirkt fühlbar entlastend. Mit einer geordneten
Sprache bleiben die Meetings kurz und effizient. Die Herkunft von Worten
ist oft erhellend. Magnus Horse Sense integriert neu das Sprachkonzept von
LINGVA ETERNA®.
Didaktik
Auf der Basis Norbert Landwehrs Didaktik hat Claudia Sidler 1999 ihr eigenes
Konzept der Persönlichkeitsentwicklung mit Pferden aufgebaut. Die Methode
geht von Fragen und Aufgaben aus dem Führungsalltag aus. Der Erwerb von
Schlüsselqualifikationen und Kernkompetenzen steht im Zentrum. So wird es
möglich, das eigene Führungsverständnis auf seine Wirkung zu erproben. Die
Erfahrungen mit dem leibhaftigen Lernpartner Pferd sind eindrücklich und
bleiben nachhaltig im limbischen System unseres Gehirns abgespeichert.
Wer steht hinter der Firma Magnus?
Claudia M. Sidler hat vertiefte Berufserfahrung im Bildungsbereich wie auch im
Umgang mit Pferden. Neben der therapeutischen Arbeit mit Pferden verfügt sie
über eine Ausbildung in Coaching und
Supervision. Mit dem Konzept Magnus
hat sie im Jahr 1998 die verschiedenen
Berufszweige erfolgreich verbunden.
Kontakt / Anmeldung Kosten
Claudia M. Sidler Supervisorin AEB / Reitpädagogin Bildungs- und Beratungshof Magnus
Gstell 12, 4919 Reisiswil/BE (bei Langenthal) Telefon 062 961 18 54
Mobil 079 346 89 14 Kosten
Die Kosten pro Modul 5 Tage (35 Std.)
CHF 2‘500.– inkl. Unterlagen
Kursdaten
Finden Sie auf der Website
www.magnus.ch
Basic
Advance
Professional
Excellence
3
magnus
5 Tage
Persönlichkeitsentwicklung
Talente entdecken
und Potentiale nutzen
5 Tage
2
magnus
Teamentwicklung
Gruppenprozesse
Diversity / Gender
5 Tage
1
magnus
Stressabbau
Den Alltag gelassen meistern
Work - Life Balance
5 Tage
Leadership
Sich und andere
erfolgreich führen
magnus
Führungsausbildung
4
magnus
8 - 10 SUPERVISIONSSTUNDEN
Transfer und Fragen aus dem beruflichen Kontext
FÜHRUNGSVERSTÄNDNIS
Achtsamkeit Respekt Vertrauen
FUNDAMENT
Wertschätzende Grundhaltung Positives Menschenbild