methoden und instrumente der personalarbeit

FRIEDRICH-ALEXANDER
UNIVERSITÄT
ERLANGEN-NÜRNBERG
FACHBEREICH WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN
Lehrstuhl für Psychologie, insb. Wirtschafts‐ und Sozialpsychologie Prof. Dr. Klaus Moser Dipl.‐Psych. George Gunnesc‐Luca (Tel. 0911 ‐ 5302 249, George.Gunnesch‐[email protected]) & Dipl.‐Psych. Cynthia Sende (Tel. 0911 ‐ 5302 147, [email protected]) Übung Personal & Organisation im SS 2016 METHODEN UND INSTRUMENTE DER PERSONALARBEIT (GRUPPE 1 & 3) Dipl.‐Psych. Cynthia Sende und Dipl.‐Psych. George Gunnesch‐Luca Gruppe 1:
Gruppe 2:
Hinweis: Dienstag, 9:45 – 11:15 Uhr, Raum LG 0.222/3, Beginn: 19.04.2016 Dienstag, 13:15 – 14:45 Uhr, Raum LG 0.222/3, Beginn: 19.04.2016 In der Woche nach Pfingsten findet keine Übung statt. Vorläufige Themenvorschau: 











Einführung und organisatorischer Überblick (19.04., Sende) Stellenwert von HR in Organisationen (26.04., Gunnesch‐Luca) Führung (03.05., Sende) Feedback oder Arbeitszufriedenheit & Arbeitsmotivation (10.05., Gunnesch‐Luca) Bedeutung von Arbeit (24.05., Sende) Leistungsbeurteilung (31.05., Gunnesch‐Luca) Arbeitsgestaltung (07.06., Gunnesch‐Luca) Gruppenarbeit oder Organisationsentwicklung (14.06., Gunnesch‐Luca) Stress (21.06., Sende) Personalmarketing & Personalauswahl 1 (28.06., Sende) Personalauswahl 2 (05.07., Sende) Zusammenfassung und Abschluss (12.07.) In der Übung werden Themen der Vorlesung „Personal und Organisation 1“ vertieft, etwa durch die Bearbeitung von Fallstudien oder dem Kennenlernen und Bearbeiten von Erhebungsinstrumenten. Die Vorbereitung auf die Veranstaltung erfordert z.T. das Lesen von Fallstudien und ausge‐
wählter Lehrbuchkapitel. Pro Veranstaltung liegt der Umfang bei ca. 0‐15 Seiten. • Benoteter Leistungsnachweis ist ein 2‐ bis 3‐seitiges Kurzpaper, für das ein thematisch fo‐
kussiertes Gespräch mit einer/m Berufstätigen in Beziehung zu einem einschlägigen Lehrbuch‐
kapitel (Schuler & Kanning, 2014) gesetzt werden soll. Spätester Abgabetermin ist der 12.07.2016. • Bitte beachten Sie, dass das Modul Personal und Organisation 1 neben Klausur zur Vorle‐
sung auch die Ableistung einer Versuchspersonenstunde erfordert, für die Sie sich geson‐
dert anmelden müssen! Anmeldung erforderlich: ab 01.04.2016 über StudOn Basisliteratur: Schuler, H. & Kanning, U. (2014). Lehrbuch der Personalpsychologie. Göttingen: Hogefe.

Download Report