PDF (1 MB ) - ver.di | Genderpolitik

Was jungen Frauen wichtig ist
Quelle: Allmendinger et al. (2013: 56).
"Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!" | DGB Bundesvorstand | Ricarda Scholz
Wirtschaftliche Unabhängigkeit
Unterhalb kurzfristiger
Existenzsicherung
Unterhalb langfristiger
Existenzsicherung
Abb.: Anteile der Beschäftigten im Alter von 25 bis 60 Jahren mit Bruttomonatsentgelten
unterhalb existenzsichernder Grenzwerte nach Geschlecht (2010)
Quelle: Eigene Darstellung angelehnt an Pimminger (2012).
"Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!" | DGB Bundesvorstand | Ricarda Scholz
Lebensverlaufsperspektive einfordern
Berufswahl
•
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
•
Arbeitsvolumen / Gender Time Gap
•
Schlechter bezahlte Berufe
•
Verdienststruktur / Niedriglohnsektor
•
Karriereentwicklung im
•
Entgeltungleichheit
Betrieb / der Verwaltung
•
Kontinuität der Erwerbstätigkeit
Traditionelle Rollenbilder
•
Wiedereinstieg
•
Ausbildung und
Studium
Erwerbsphase
I
Gender Pension Gap
Altersarmut
Erwerbsphase
II
•
Frühzeitige Karriereplanung
•
Frühe Aushandlungsprozesse mit dem/der Partner/in
•
Förderung im Betrieb
•
Wiedereinstieg planen
•
Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
Ruhestand
Steuer- und sozialpolitische Fehlanreize
Quelle: Eigene Darstellung.
"Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!" | DGB Bundesvorstand | Ricarda Scholz
Wirtschaftliche Unabhängigkeit – aber wie?
Geschlechtergerechte Löhne
Gute Arbeit und gleiche Aufstiegschancen
Selbstbestimmte Arbeitszeiten in allen Lebensphasen
Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Faire Besteuerung von Frauen und Männern
"Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!" | DGB Bundesvorstand | Ricarda Scholz
Handlungsfeld: Erwerbstätigenquote?
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Handlungsfeld: Arbeitszeit
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Handlungsfeld: Gender Pay Gap
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Handlungsfeld: Aufstiegschancen
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Handlungsfeld: Prekäre Arbeit
"Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!" | DGB Bundesvorstand | Ricarda Scholz
Online-Quiz: www.die-generalprobe.de
"Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!" | DGB Bundesvorstand | Ricarda Scholz
Online-Quiz: www.die-generalprobe.de
− Elf Fragen führen durch einen fiktiven Lebensverlauf
− Abfrage von Entscheidungen an wichtigen Stellschrauben
− Aufmerksamkeit auf Chancen und Risiken für die wirtschaftliche
Unabhängigkeit richten
… und welcher Typ bist du?
"Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!" | DGB Bundesvorstand | Ricarda Scholz
Vielen Dank für
die Aufmerksamkeit!
Ricarda Scholz
DGB Bundesvorstand
Projekt Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!
030-24060-139
[email protected]
www.was-verdient-die-frau.de
Literatur
Allmendinger, Jutta/ Haarbrücker, Julia/ Mitarbeit Florian Fliegner (2013): Lebensentwürfe heute.
Wie junge Frauen und Männer in Deutschland leben wollen. Kommentierte Ergebnisse der
Befragung 2012, Discussion Paper, P 2013–002, Wissenschaftszentrum Berlin für
Sozialforschung, Berlin.
BMFSFJ (2013): Erster Gleichstellungsbericht - Neue Wege-Gleiche Chancen - Gleichstellung von
Frauen und Männern im Lebensverlauf.
Pimminger, Irene (2012): Existenzsichernde Beschäftigung von Frauen und Männern, Agentur für
Gleichstellung im ESF.
"Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!" | DGB Bundesvorstand | Ricarda Scholz

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