Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) ist der Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland. Wir haben unter anderem die Aufgabe, Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen zu sammeln und auszuwerten. Darüber hinaus sind wir auch für die Spionageabwehr und die damit verbundene Analyse von Cyber-Angriffen zuständig. Damit leisten wir einen unverzichtbaren Beitrag für die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland und ihrer Bürgerinnen und Bürger. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Aufgabenbereich „Beobachtung und Auswertung Elektronischer Angriffe auf Behörden und die Wirtschaft“ in der Abteilung „Spionageabwehr“ am Dienstort Köln Cyber-Analystinnen und -Analysten mit Schwerpunkt Informatik Die Abteilung „Spionageabwehr“ des Bundesamtes für Verfassungsschutz ist im Bereich der Cyber-Bearbeitung für die Analyse und Bewertung von staatlich initiierten Cyber-Angriffen zuständig. Ein wesentlicher Bestandteil im Rahmen der Zuständigkeit ist das Erstellen von Lagebildern, die Zusammenarbeit mit potenziell Betroffenen, der Austausch mit internationalen Partnerdiensten sowie die Analyse der Vorfälle hinsichtlich der Angreifer, einer Gefährdungsprognose und Detektierbarkeit. SEITE 2 VON 5 Ihre Aufgaben Deutschland steht im Fokus fremder Nachrichtendienste. Die geostrategische Lage im Zentrum Europas, der Einfluss in der EU, die Mitgliedschaft in der NATO, die große Wirtschaftskraft mit vielen innovativen Unternehmen und die weltweite Anerkennung deutscher Wissenschafts- und Forschungsleistungen öffentlicher und privater Stellen rücken Deutschland ins Zentrum nachrichtendienstlicher Aufklärungsbestrebungen. Durch Elektronische Angriffe mit nachrichtendienstlichem Hintergrund entsteht ein großes, kaum einzugrenzendes Schadpotenzial für Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Regelmäßig werden erhebliche Cyber-Angriffe publik, bei denen ein Spionagehintergrund möglich ist. Neben staatlichen Institutionen – wie Ministerien – richtet sich diese digitale Spionage gegen deutsche Wirtschaftsunternehmen, die eine bedeutende Stellung auf dem Weltmarkt haben oder besonders innovative Produkte produzieren. Als Cyber-Analyst/in im Arbeitsbereich der Spionageabwehr „Elektronische Angriffe“ ist es Ihre Aufgabe, solche Bedrohungen festzustellen und Betroffene für Abwehrmaßnahmen zu sensibilisieren. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich sowohl auf die technische Analyse des Angriffs und seine Begleiterscheinungen als auch auf die fachliche Analyse zu Hintergründen und Verursachern, die Dokumentation von Arbeitsergebnissen sowie die Fertigung von Stellungnahmen und Berichten. Sensibilisierungsmaßnahmen bei Betroffenen von Elektronischen Angriffen und die Zusammenarbeit mit weiteren Expertinnen und Experten sind ebenfalls Bestandteile dieser Dienstposten. Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch abwechslungsreiche Tätigkeiten in leistungsstarken und motivierten Teams. Ständig neue Herausforderungen werden durch eine offene Kommunikationskultur, in Eigenverantwortung und Teamarbeit bewältigt. SEITE 3 VON 5 Ihr Profil Sie haben Interesse an einer Tätigkeit in dem Bereich Cyber-Analyse sowie der Informations- oder Kommunikationstechnik. Sie verstehen wie das Internet funktioniert und aufgebaut ist. Ihnen sind die gängigsten Angriffsmethoden und Cyberangriffs-Kampagnen geläufig und Sie kennen die wesentlichen Internetprotokolle. Darüber hinaus verfügen Sie über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom [FH]) in einem der folgenden Studiengänge: Informatik / Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossenes Studium mit vergleichbaren Schwerpunkten. Sie haben als Expertin oder Experte bereits entsprechende praktische Erfahrung gesammelt beziehungsweise stehen als Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn. Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die einen der vorgenannten Abschlüsse in Kürze anstreben. Darüber hinaus erwarten wir: ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und die Affinität für technische Entwicklungen, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in neue organisatorische und technisch komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Interesse an gesellschaftspolitischen Themen und Zusammenhängen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kooperationspartnerinnen und -partnern, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, SEITE 4 VON 5 überdurchschnittliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft, gute englische Sprachkenntnisse. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Darüber hinaus müssen Sie dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz - SÜG) zu unterziehen. Wir bieten Beamtinnen und Beamten die statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A10 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Tarifbeschäftigten bei Einstellung/Übernahme ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Ausgestaltung des Arbeitsplatzes Gewährung einer Sicherheitszulage Fortbildungsmaßnahmen als wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik Jobticket alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes Die Festsetzung beziehungsweise Zuordnung der jeweiligen Stufe erfolgt unter Berücksichtigung von Berufserfahrungen. Bei Vorliegen der beamten-, tarif- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer guten beruflichen Weiterentwicklung sowie der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. SEITE 5 VON 5 Ihre Bewerbung Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes zum Ziel gesetzt und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt, die den Anforderungen des Arbeitsplatzes gerecht wird. Eine Besetzung von Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Von ihnen wird aber die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Durchführung von Dienstreisen gemäß dienstlichen Erfordernissen erwartet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.04.2016 über das im Internet eingestellte Online-Bewerbungssystem unter der Kennziffer „BfV-2016-24“. Link zum Online-Bewerbungssystem: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/BfV-2016-24/index.html Die Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte bis zum 20.04.2016 hoch. Beachten Sie, dass Sie nur einmalig die Möglichkeit haben, Bewerbungsunterlagen in einem PdF-Dokument mit max. 6 MB hoch zuladen. Zu den Bewerbungsunterlagen gehören ein Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und weitere aussagekräftige und stellenbezogene Unterlagen. Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Zdrenka vom Bundesverwaltungsamt - Servicezentrum Personalgewinnung - unter der Rufnummer 0228 99 358-8690 gerne zur Verfügung. Allgemeine Informationen zum Bundesamt für Verfassungsschutz können Sie der Internetseite www.verfassungsschutz.de entnehmen.
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