Tipps für den Ablauf des Girls` Day in Ihrem Unternehmen

Tipps für den Ablauf des Girls’ Day in Ihrem Unternehmen
So können Sie den Girls’ Day in Ihrem Unternehmen abwechslungsreich, spannend, lehrreich und praxisnah
gestalten:
Einstieg
• Wer begleitet die Mädchen an diesem Tag?
• Kurzer Überblick über den Tagesablauf sowie über das Unternehmen:
o Was passiert heute?
o Was erwarten sich die Mädchen?
• Spielerischer und lockerer Einstieg, z.B. ein Quiz mit Fragekärtchen. (Die Mädchen haben von Ihnen im
Vorfeld Informationen über Ihre Firma erhalten oder haben sich auf der Homepage über Ihren Betrieb informiert.)
Ein erster Einblick
• Mit einem kurzen Rundgang durch die Firma (Werkstatt, Labore, Baustellen, Abteilungen) können die Mädchen einen ersten Eindruck davon gewinnen, wie beispielsweise ein Werkstück oder ein bestimmtes Produkt vorbereitet oder hergestellt wird.
• Regen Sie die Mädchen durch Fragen an, mitzudenken; z.B.
o Welche Arbeitsschritte braucht es?
o Warum wird etwas so und nicht anders gemacht?
o Was ist für die Vorbereitung notwendig?
o Was passiert als nächstes? usw.
Eigene Erfahrungen sammeln, Ausprobieren von Tätigkeiten, „selbst aktiv werden“
• Bereiten Sie für den Girls’ Day kleinere „Arbeitsstationen“ vor, wo die Mädchen eigenständig einfache Werkstücke anfertigen oder Arbeitsgänge erledigen können, z.B.:
o Herstellung eines Schlüsselanhängers
o Anfertigen von 3D-Zeichnungen oder Erstellung einer Homepage
o Zündkerzen austauschen, Öl wechseln, Reparaturarbeiten durchführen
o Kabel löten, Lampen anschließen oder Schaltungen überprüfen
o Baustellenbesichtigung, Vermessungsarbeiten durchführen.
• Beziehen Sie Mädchen in Arbeitsabläufe mit ein (Mitarbeit auf den Baustellen, Ausführen einfacher Tätigkeiten)
Auswertung der Erfahrungen mit den Mädchen
• Besprechen Sie mit den Mädchen die gemachten Erfahrungen nach:
Was war leicht/ schwierig an dieser Arbeit?
Welche Arbeitsschritte waren notwendig?
Welche Materialien wurden verwendet?
Girls´ Day Office | Anastasius-Grün-Straße 22-24 | 4020 Linz
T +43 732 788078 - 991 | F +43 732 788078 - 88 | E [email protected]
Eine Aktion von Frauenlandesrätin Mag.a Doris Hummer und dem Frauenreferat des Landes OÖ.
In Kooperation mit: Wirtschaftskammer OÖ, Landesschulrat für OÖ, AMS OÖ, Industriellenvereinigung OÖ,
JugendReferat des Landes OÖ, Österreichischer Gewerkschaftsbund und Arbeiterkammer OÖ.
Information über den Lehrberuf, Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten in Ihrer Firma
• Organisieren Sie Diskussionsrunden mit weiblichen und männlichen Lehrlingen in der Firma zu Inhalten des
Lehrberufes, Ausbildung im Betrieb, Berufsschule, etc.
• Sprechen Sie mit den Mädchen über die Berufsperspektiven: Was kann man mit diesem Beruf tun, welche
Karriere- bzw. Verdienstmöglichkeiten hat man damit?
Reflexion und Abschluss
• Nutzen Sie den Girls’ Day auch als Möglichkeit, zukünftige Lehrlinge zu akquirieren und geben Sie den Mädchen
Informationen, wie man sich um ein Praktikum/eine Lehrstelle bewerben kann.
• Ausstellung der Arbeitsbestätigung:
o Die Vorlage finden Sie ebenfalls auf der Homepage unter „Infos für Unternehmen“ -> „Dokumente zum Herunterladen“.
Einbeziehung der Eltern und Schulen
• Übermitteln Sie Informationen über Ihre Firma bzw. über die Lehrlingsausbildung in Ihrem Betrieb an die Schulen und Eltern (bereits im Vorfeld des Girls’ Day).
• Die Mädchen werden in der Regel von ihren Eltern abgeholt. Nutzen Sie diese Gelegenheit, auch die Eltern
kurz über die Chancen, die Mädchen mit einer technischen Ausbildung haben können, zu informieren, oder
bieten Sie den Eltern einen kurzen Firmenrundgang an.
Nachbereitung des Girls’ Day
• Überlegen Sie bitte, wie Sie die Erfahrung mit diesem Tag nutzen können, etwa:
o Auswertung der Erfahrungen in Ihrer Firma: Wie können Sie die Zielgruppe der Mädchen für Bewerbungen um Lehrstellen gut ansprechen?
o Ausbau der Kontakte zu den teilnehmenden Schulen: Wie können Sie die Zusammenarbeit mit
den Schulen verbessern?
o Erfahrungsaustausch mit Firmen in der Region oder in der eigenen Branche, die Interesse an der
Ausbildung und Einstellung von weiblichen Lehrlingen in technischen Bereichen haben: Was läuft
bei anderen bereits gut? Welche Erfahrungen haben sie gemacht?
• Nutzen Sie den Girls’ Day für die Stärkung Ihres Images als moderner Betrieb, der jungen Menschen und
vor allem Mädchen Chancen für eine interessante Karriere bietet.
• Das Girls‘ Day Projektbüro freut sich über Anregungen: Was können wir erbessern/verändern?
• Bitte beteiligen Sie sich an der Evaluierung des Girls’ Day durch die Abteilung Statistik des Landes OÖ.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Verlauf des Girls’ Day 2016!
Girls´ Day Office | Anastasius-Grün-Straße 22-24 | 4020 Linz
T +43 732 788078 - 991 | F +43 732 788078 - 88 | E [email protected]
Eine Aktion von Frauenlandesrätin Mag.a Doris Hummer und dem Frauenreferat des Landes OÖ.
In Kooperation mit: Wirtschaftskammer OÖ, Landesschulrat für OÖ, AMS OÖ, Industriellenvereinigung OÖ,
JugendReferat des Landes OÖ, Österreichischer Gewerkschaftsbund und Arbeiterkammer OÖ.

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