WZB und Bosch in enger Kooperation Die WZB, Werkstattzentrum

WZB und Bosch in enger Kooperation
Die WZB, Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe gGmbH in Spiesen-Elversberg
und die Robert Bosch GmbH in Homburg blicken heute auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit über
mehrere Jahrzehnte zurück. Neben dem regulären Kunden-Lieferantenverhältnis verbindet beide Unternehmen auch eine langjährige Kooperation im Bereich Ausbildung, so Marius Junkes, Leiter Produktion WZB Werk 4.
Gemeinsam mit Auszubildenden von Robert Bosch wird dabei einmal jährlich in einem Projekt ein
Arbeitsplatz im WZB optimiert, wobei sowohl die Erfahrungen von Robert Bosch als auch dem WZB
einfließen. Dabei stellt das WZB als Werkstatt für behinderte Menschen ebenso wie Robert Bosch
höchste Anforderungen an Arbeitssicherheit und Ergonomie – eine Herausforderung, welcher sich die
Auszubildenden von Bosch gerne stellen. Dabei gestalten sich die Aufgabenstellungen äußerst interdisziplinär: Konzeption, Konstruktion, Elektrotechnik, Pneumatik, Hydraulik - jedes Projekt tangiert
meist mehrere Kompetenzfelder, so dass die Auszubildenden die unterschiedlichen Inhalte Ihrer Ausbildung in Anwendung bringen können, beschreibt Jürgen Weinmann, Ausbildungsmeister Bosch
Homburg, die Aufgabenstellung.
Während des gesamten Projektes stehen den Auszubildenden sowohl beim WZB als auch bei Robert
Bosch Experten für die jeweiligen Fachgebiete und Fragestellungen beratend zur Seite. Gleichzeitig
sammeln die Auszubildenden erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung, wobei auch Werte des menschlichen Zusammenlebens vermittelt werden.
„Ich komme jeden Tag aufs Neue gerne an meinen Arbeitsplatz. Sogar die Tischhöhe wurde auf mich
eingestellt!“, beschreibt Mathias Groß, Werkstattbeschäftigter im WZB, seinen neunen Arbeitsplatz.
Dabei handelt es sich um das Ergebnis des diesjährigen Auszubildendenprojektes, bei dem ein Arbeitsplatz, an dem 6 Meter lange Kupferrohre mit Bohrungen versehen werden, völlig überarbeitet und
an den neusten Stand hinsichtlich Ergonomie, Arbeitssicherheit und Arbeitseffizienz angepasst wurde.
Auch wurde eine neue Ständerbohrmaschine in den Arbeitsplatz integriert, welche den Bohrbereich
optimal ausleuchtet und die Bohrstelle mit einem Kreuzlaser markiert. „Uns hat es großen Spaß bereitet ein so tolles Projekt durchführen zu können und gleichzeitig den Mitarbeitern vor Ort noch mehr
Freude bei der Arbeit zu ermöglichen“, so Philipp Collet, Auszubildender und Projektleiter des diesjährigen Projektes.
Auch 2016 werden sich die Auszubildenden von Robert Bosch wieder spannenden Herausforderungen in der industriellen Fertigung des WZB in Spiesen-Elversberg stellen.

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