ARV Arbeitsmarktbezogene RehabilitationsVorbereitung Standort Dornbirn EINLEITUNG ZIELE Die Arbeitsmarktbezogene Rehabilitationsvorbereitung ist ein Vorbereitungsangebot für die Maßgeschneiderte Arbeitsplatznahe Ausbildung (MAAB). Finden und Kennenlernen eines potenziellen Ausbildungsplatzes Erarbeitung eines individuellen Ausbildungsplanes Vorbereitung auf die Ausbildung und den Ausbildungsplatz Entwicklung bzw. Stärkung jener persönlichen Kompetenzen, die notwendig sind, um den individuellen REHA-Plan in die Praxis umsetzen zu können Stärkung der persönlichen Motivation und Eigeninitiative Neben einem individuellen REHA-Plan, der auf die Bedarfe und Zielsetzungen jedes/r einzelnen Teilnehmers/in abgestimmt wird, ist das wichtigste A Charakteristikum das Finden einer r Ausbildungsfirma und die individuelle Vorbereitung auf den Ausbildungsplatz. Vor dem Hintergrund der Anforderungen des potenziellen Ausbildungsplatzes werden im Rahmen der ARV die individuellen Problemlagen derM TeilnehmerInnen thematisiert. In Kooperation o mit der Ausbildungsfirma und den TeilnehmerInnen wird der individuelle d Ausbildungsplan erarbeitet. u l ZIELGRUPPE Personen, die sich auf eine Maßgeschneiderte Arbeitsplatznahe Ausbildung (MAAB) vorbereiten. Stand: 28.09.2015 Region Tirol INHALTE Trainieren arbeitsmarktrelevanter Schlüsselqualifikationen Bewerbungstraining Kompetenzsteigerung hinsichtlich Selbstmanagement, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Betriebspraktika Gesundheitscoaching Vermittlung von Grundkenntnissen im angestrebten Berufsfeld begleitendes Casemanagement 1 BERUFSPOTENZIALANALYSE/ REHA- PÄDAGOGISCHE GRUNDSÄTZE BEGLEITENDE BETREUUNG ERGEBNIS Die Ziele werden durch einen teilnehmerInnenzentrierten, ganzheitlichen und handlungsorientierten Ansatz erreicht. ProzessmanagerIn der Beruflichen Rehabilitation Psychologische Begleitung, Sozialer Dienst und Rechtsberatung können bei Bedarf durch externe PartnerInnen zur Verfügung gestellt werden. Ist ein individueller — beruflicher — Rehabilitationsplan, welcher Analyse und Beschreibung der ISTSituation/aktuelle Standortbestimmung ganzheitliche, berufliche Perspektive für die RehabilitandInnen zeitliche/inhaltliche Planung der Umsetzung erforderliche Unterstützungsleistungen Risikofaktoren beinhaltet. Im Vordergrund stehen die Interaktion zwischen TeilnehmerInnen und ProzessmanagerInnen der Beruflichen Rehabilitation und die daraus entstehenden zielgerichteten Interventionen, unter Berücksichtigung der gesundheitlichen Einschränkungen sowie der individuellen Bedürfnislagen. DAUER Max. 12 Wochen • E B KONTAKT Berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum (BBRZ) Färbergasse 15 6850 Dornbirn (im FAB-Gebäude) C ANFAHRTSPLAN * L ( E Ansprechpartnerin: Heidi Piazzesi Tel.: +43 512 365 603-3331 Mail: [email protected] www.bbrz.at u r o p e a n B u s i n e s s Unsere Auftraggeber: C o m Stand: 28.09.2015 BBRZ Reha GmbH p – Ein Unternehmen der BBRZ GRUPPE e t 2
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