TAGESSEMINAR DER UMGANG MIT KONFLIKTEN UND KRITIK Konflikt- und Kritikkompetenz ist eine Investition in die Unternehmenskultur und zeichnet exzellente Chefs aus. Victor M. Kaufmann auf Rot Willkommen Was einen exzellenten Chef auszeichnet Vier von fünf Führungskräften werden einer wichtigen Studie* zufolge „die entscheidenden Fähigkeiten zur Bewältigung künftiger Herausforderungen“ abgesprochen. Die Kompetenzlücken beziehen sich wesentlich auf die Fähigkeit, „andere (Mitarbeiter, Teams) wirksam zu coachen und zu entwickeln“. Kernstück dieser Fähigkeit ist die Konflikt- und Kritikkompetenz. Diese ist selten angeboren. Wir müssen die Zusammenhänge verstehen, um ihre Mechanismen wissen, und können erst daraus wirksam neues Denken und Verhalten entwickeln und üben. Konflikt- und kritikfähig zu sein, das bedeutet: Der Nutzen für jeden Einzelnen wie für das Unternehmen ist immens. Allein schon in dem, was wir uns an Ärger und Kosten ersparen. Wir schonen Nerven, werden resilienter, haben mehr Energie frei für die Aufgaben des Tages. Wir gewinnen viel von der immer wichtigeren Ressource Zeit, die Arbeit macht in jeder Hinsicht mehr Sinn und Freude, der Umgang miteinander und die Unternehmenskultur werden wertvoller. Schlussendlich: Wir und unsere Unternehmen sind am Ende erfolgreicher. *Quelle: DDI-Research „Global Leadership Forecast“ AUS DEM SEMINARINHALT: Ihr Nutzen: In einer bewusst gewählten Mischung aus Seminar und Workshop profitieren Sie nicht nur von der Vermittlung wertvollen Wissens, sondern erhalten konkrete Handlungsanweisungen, mit deren Hilfe Sie die Wissens-PS direkt auf die Schnellstraße Ihres Alltags im Unternehmen bringen. Wenn Konflikte häufig auftreten und allgegenwärtig sind, dann liegt oft eine der Hauptursachen darin, dass man zu wenig mit den Augen des anderen sieht, mit den Ohren des anderen hört und mit dem Herz des anderen fühlt. Victor M. Kaufmann steht seit mehr als einem Jahrzehnt erfolgreich für ziel- und lösungsorientiertes Coaching. Sein Prinzip ist es, den mentalen Raum der „Problem-Hypnose“ zu verlassen und stattdessen die Lösungen in den Blick zu nehmen. Die Themen: • Konflikt-Ursachenforschung unter persönlichen, sozialen und psychodynamischen Aspekten • Innere (eigene) Konflikte sowie Mitarbeiter- und Teamkonflikte erkennen • Der Königsweg der Konfliktvermeidung – mögliche Strategien und Wege der Kommunikation bei Konflikten • • • • Was tun, wenn der Konflikt da ist • Büro ist oftmals „Krieg“ – Verzeihen im Business und im persönlichen Umfeld • „Kritik“ und „Konflikte“ durch die Brille der Transaktionsanalyse gesehen: Was Sie daraus für Ihren professionellen und privaten Alltag erkennen • Werkzeuge für die mentale Balance, die wirklich helfen Die Rolle eines Konflikt-Mediators Kritik ist mehr als nur Feedback Der konstruktive Umgang mit Kritik als Teil der Führungskompetenz einer Führungskraft ANMELDUNG Per Fax an 09231 5051-101, per Postkarte oder online unter www.schmidtcolleg.de/konfliktumgang FÜR DAS SEMINAR AM 14.03.16 in Essen 14.04.16 in Bayreuth 08.09.16 in Varel/Friesland 21.10.16 in Stuttgart MELDE ICH FOLGENDE PERSONEN AN: Name, Vorname Name, Vorname Name, Vorname Name, Vorname Name, Vorname Der Seminarpreis beinhaltet eine ausführliche Seminardokumentation, das Mittagessen und zwei Kaffeepausen. ABSENDER: Name, Vorname Firma Straße PLZ, Ort Telefon E-Mail Datum, Unterschrift SIE SICHERN EUTE H H C SICH NO IHR EN P L AT Z ! „Konflikte zu erkennen und souverän zu moderieren ist von großer Bedeutung für die Unternehmenskultur und für den gemeinsamen Erfolg.“ Dr. Dr. Cay von Fournier Bitte frankieren! ausreichend SchmidtColleg GmbH & Co. KG Seminarorganisation Markt 11 95679 Waldershof DER UMGANG MIT KONFLIKTEN UND KRITIK Ihr Referent Victor M. Kaufmann steht für ziel- und lösungsorientiertes Coaching. Mit seiner Methodik zeigt er, wie man seine Konflikt- und Kritikkompetenz wesentlich und im Sinne des Umgangs miteinander steigern kann. Victor M. Kaufmann war viele Jahre in der Führungsverantwortung bedeutender Unternehmen und Konzerne und hat in dieser Zeit umfassende Erfahrungen mit dieser Thematik gesammelt. Termin & Ort 14.03.16 in Essen 08.09.16 in Varel/Friesland 14.04.16 in Bayreuth 21.10.16 in Stuttgart Das Seminar dauert von 10:00 bis 18:00 Uhr. Die Preise 1 TEILNEHMER AB 2 TEILNEHMERN AB 5 TEILNEHMERN € 690,– je € je € 590,– Alle Preise pro Person und zuzüglich Mehrwertsteuer 490,– UNSERE TAGESSEMINARE VOM KUNDEN ZUM FAN DEN BESTEN MITARBEITER AUSWÄHLEN LEBEN – STATT GELEBT ZU WERDEN Paul Johannes Baumgartner Thomas Völkl Walter Kohl ERFOLGSMENTALITÄT FIT TO LEAD ERFOLGREICH VERKAUFEN Thomas Baschab Hubert Schwarz Harald Westenberger EXZELLENT PRÄSENTIEREN WEB 3.0 TOPFIT MIT MINIMALEM AUFWAND Claudius Bähr Heiko Schneider Thomas Eberl RESSOURCE ZEIT MITARBEITERGESPRÄCHE DER UMGANG MIT KONFLIKTEN UND KRITIK JAHRESZIELPLANUNG 2016/2017 Victor M. Kaufmann auf Rot SchmidtColleg GmbH & Co. KG · Markt 11 · 95679 Waldershof Telefon 09231 5051-0 · Telefax 09231 5051-101 WWW.SCHMIDTCOLLEG.DE · [email protected]
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