Change-Corner

"Change-Corner" - Unser Forum für Change
"Change" ist in der Zwischenzeit zu einer Daueraufgabe für Unternehmen und Organisationen geworden. Gleichzeitig ist die Flut der Angebote, Change Herausforderungen kompetent zu gestalten kaum
zu übersehen, schwer in ihrer Qualität zu beurteilen und vor allem tauchen immer neue Ideen und Ansätze in der Theorie und Praxis auf. Hat man(n)/frau einmal Kompetenzen erworben, stellt sich die Frage: „Wie stelle ich sicher, dass ich mein Wissen stets auf einem aktuellen Stand halte? Wie stelle ich
sicher, dass ich nicht firmenblind werde? Wie komme ich einfach zu einem Austausch mit gleichgesinnten, Menschen mit ähnlichen Herausforderungen?“
Die Antwort ist einfach: "Change-Corner"
Dieser verfolgt genau diese Zielsetzungen konsequent, indem wir ein Forum bieten für Menschen
 mit Change-Erfahrungen und Change-Kompetenzen
 die den fachlich hochstehenden Austausch in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Change wünschen
 die ein Netzwerk von Change-Experten und –Expertinnen aufbauen möchten
 die sich von innovativen und wegweisenden Change-Projekten inspirieren lassen wollen
 die neueste Forschungsergebnisse und Methoden lernen möchten
 und natürlich ist auch der Change Corner als Konzept offen für Neuerungen und Entwicklungen
Change Corner erfolgreich gestartet!
Über 90 sehr engagierte Teilnehmende, ein inspirierender Referent und sein beeindruckendes Organisationsmodell, ermutigendes Feedback und beste Stimmung, das ist das Fazit des 1.Change Corners,
der am 15.Oktober 2015 mit Jos de Blok von Buurtzorg aus den Niederlanden an der FHNW in Olten
stattfand. Und die Ermutigung, auf einem guten Weg zu sein und damit weiterzumachen. Wir versprechen Ihnen, auch die zweite Veranstaltung wird Sie inspirieren und Ihnen neue Ideen mitgeben.
www.fhnw.ch/wirtschaft/weiterbildung, [email protected]
Schule der Zukunft – eine reale Utopie? Die Evangelische Schule Berlin
Zentrum und Schule im Aufbruch – zum Beispiel
Einer der wichtigsten Bereiche der Gesellschaft, in dem sich Change abspielen wird, sind unsere Schulen und Hochschulen. Hier geschehen entscheidende Weichenstellungen für die Zukunft. Doch worin
die grössten Herausforderungen bestehen, denen sich unsere Kinder und damit die zukünftige Generationen gegenüber sehen, wie wir sie befähigen und darauf vorbereiten, diese zu erkennen und zu gestalten, hängt sehr von unserer gegenwärtigen Generation ab.
Change Corner hat deshalb eine der massgeblichen Bildungsinnovatorinnen zum 2.Change Corner
eingeladen: Margret Rasfeld, Schulleiterin der Evangelischen Schule Berlin Zentrum (ESBZ) und Mitbegründerin von "Schule im Aufbruch" und eine der massgeblichen Bildungsinnovatorinnen.
„Wir wollen ein 'Haus des Lernens' sein, in dem alle willkommen sind. Kinder
mit Begabungen aller Art, Kinder mit Handicap und Kinder aus vielen Kulturen können sich in unserer Schule angenommen fühlen. Das ermöglicht, das
„Zusammenlebenlernen“, eine der großen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts, nachhaltig zu lernen…Verantwortung lernen und Engagement im
Gemeinwesen sind zentrale Elemente unserer Lernkultur. Unsere Schule will
ein kulturelles Forum und ein Marktplatz für Impulse für die Schul- und Stadtteilentwicklung sein und werden. Wir wollen, dass in unserem 'Haus des
Lernens' ein Geist der Offenheit und des gegenseitigen Vertrauens lebt, der
Kooperation, Team-Geist und eine faire Feedback-Kultur zwischen allen
Gruppen ermöglicht.“ (aus den Leitgedanken der ESBZ)
Mit der von ihr mitgegründeten Bewegung „Schule im Aufbruch“ will sie ein Netzwerk in möglichst vielen Regionen und Ländern anstossen, welches relevantes Wissen veröffentlicht, sowohl zu Elementen
einer neuen Lernkultur im Sinne eines Kompasses als auch zu Prozessen und Methoden der Transformation der Organisation Schule selbst, als eine Art Reiseführer. Schule im Aufbruch will die Entwicklung einer förderlichen Haltung für solche Change-Prozesse mit praxisbezogenem Handeln verbinden
und in Online-Kursen und Workshops persönliche Unterstützung in ermutigender Gemeinschaft anbieten.
Im Zentrum der Schule der Zukunft und für die Zukunft stehen Ansätze, die darauf abstellen, Potenziale
zu entfalten und neue Lernkulturen selber zu gestalten. ESBZ und Schule im Aufbruch sind Initiativen,
die sich dafür einsetzen, dass jede Schule zu einem Lernort wird, an dem Schüler/innen ihre Talente
entdecken und ihre Potenziale entfalten können. Die ESBZ ist eine real existierende Utopie, „Schule im
Aufbruch“ ist eine „Bewegung von unten“, die Machern an den Schulen mit Inspiration, Austausch und
Wissen zur Seite steht. Ziel ist es, eine gesellschaftliche Bewegung aller Bürger/innen an und neben
Schule, die sich für ein neues Bildungsverständnis einsetzen mit einer aktiven Gemeinschaft, die bereits mutig mit der Transformation begonnen haben, zu verbinden.
Das zweite Treffen von Change-Corner findet am 3. März 2016, 16:00 Uhr bis ca. 19:30 Uhr an der
FHNW in Olten statt. Kosten: wie bisher nach dem Strassenmusikermodell, es wird "Hutgeld" erhoben
(Besten Dank an alle Spender/innen)
Anmeldung per E-Mail an: Annina Marti, [email protected], Tel +41 61 279 18 04
Für die Organisation: Wolfgang Eberling, Christoph Minnig und Philippe Renggli
Wir freuen uns, Sie am 3. März in Olten zu treffen.
www.fhnw.ch/wirtschaft/weiterbildung, [email protected]

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