10 | Mitgliedsunternehmen Den Menschen in den Mittelpunkt stellen Lux bietet individuelle Perspektiven Qualität setzt sich durch – dies gilt in allen Bereichen des täglichen Geschäfts und wird im Traditionsunternehmen Lux International AG aktiv gelebt. Das familiengeführte Unternehmen richtet sein Handeln darauf aus, die Lebensqualität der Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Dies gilt nicht nur für seine Kunden, denen Lux mit seinen Produkten den Alltag erleichtert und ein gesünderes Zuhause ermöglicht. Sondern auch für seine Mitarbeiter, denen das Unternehmen dank lukrativer Karrierechancen Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft bietet. ! Der Vertrieb hochwertiger Premiumprodukte erfordert qualitativ hochwertiges Vertriebspersonal. Dabei macht es keinen Unterschied, ob es sich um eine Tätigkeit als Fachberater handelt, der an der Basis unseren Kunden fachkundige Beratung zuteil werden lässt. Oder ob es um die Aufgaben eines Niederlassungsleiters geht, der neben dem Verkaufen auch Organisationstalent und Qualitäten in der Mitarbeiterführung beweisen muss. Deswegen investiert Lux aktiv in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Die Philosophie des Unternehmens besagt: Schaffe ein sicheres Fundament, auf dem du aufbauen kannst. Daher beginnt die Karriere jedes Vertriebsmitarbeiters mit einer umfassenden Produktschulung im Rahmen unserer Lux Business School. Sie vermittelt das Handwerkszeug, die Basis für eine erfolgreiche Tätigkeit als Verkäufer. Sie ist unerlässlich, wenn man bei Lux die Karriereleiter erklimmen will. Lux fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet Konzepte für eine erfolgreiche und finanziell interessante Agenturkarriere. Mit vielseitigen Weiterbildungsprogrammen im Rahmen der Lux Management School unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter, sich die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen, um die Aufgaben und Anforderungen einer leitenden Tätigkeit erfolgreich zu bewältigen. Auch auf internationaler Ebene bietet Lux International K a r r i e re m ö g lichkeiten für ambitionierte Führungskräfte. Das Unternehmen ermöglicht fähigen und dynamischen Mitarbeitern, Vertriebserfahrungen in anderen Ländern der Lux-Gruppe zu sammeln und sich auf eine leitende Tätigkeit umfassend vorzubereiten. Neben den wertvollen Praxiserfahrungen im Vertriebsalltag wird den künftigen Lux-Managern wichtiges und hilfreiches Wissen in der internationalen Lux Academy vermittelt, um sie optimal auf ihren künftigen Einsatz an der Spitze einer Lux-Niederlassung vorzubereiten. Darüber hinaus übernimmt Lux auch soziale Verantwortung und engagiert sich für SOS Kinderdörfer. Reto von der Becke, CEO der Lux International AG, sagt dazu: „Der Gedanke daran, Kindern eine bessere Zukunft zu ermöglichen, hat uns zu dieser Kooperation inspiriert. Wir möchten Kindern die Möglichkeit bieten, in einem gesicherten sozialen Umfeld aufzuwachsen, einen Schulabschluss zu erlangen und dank einer fundierten Ausbildung die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen.“ Immer wieder organisieren Mitgliedsunternehmen der Lux-Gruppe Aktionen zugunsten der SOS Kinderdörfer und unterstützen dieses wichtige Projekt und die dort lebenden Kinder. „Und wer weiß“, sagt Herr von der Becke, „vielleicht findet der ein oder andere ja später einmal sein berufliches Zuhause bei Lux …“ Die Führungsteams aus Deutschland, Österreich und der Schweiz www.direktvertrieb.de Abbildungen: Lux {[email protected]}
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