DER ERSTE SCHRITT IST GETAN! - Gesundheit und Soziales Bayern

D ER ERSTE S CHRITT IST G ETAN !
AN ALLE BESCHÄFTIGTEN DES Bayerischen Roten Kreuzes
D I E A K T U E L L E T A RI F E I NI GU NG
M I T DE M
BRK
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
seit dem 22. Oktober 2015 haben wir mit dem BRK
auf der Grundlage der Beschlüsse der jeweiligen Tarifkommissionen ein erstes Tarifergebnis erzielt.
Das Ergebnis lautet:
Arbeitsbereitschaft, Eingruppierung Rettungsdienst und Zulagen unverzüglich fortsetzen.
AUSWIRKUNGEN
Die 4,5 Prozent Entgeltsteigerung bringen für die Beschäftigten ein deutliches Plus. Nach vier Beschäftigungsjahren (=Stufe 3) bedeutet diese beispielhaft eine monatliche Steigerung wie folgt:
1.
Entgelterhöhung
a)
Die monatlichen Entgelte werden um 4,5 Prozent erhöht.
b)
Die Ausbildungsvergütungen für Auszubildende
sowie die Entgelte nach dem Tarifvertrag der
Praktikanten beim BRK (TV Prakt) werden um jeweils 40 Euro monatlich erhöht.
Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung (Kr
4a): plus 103,11 Euro
Diese Vereinbarung hat eine Laufzeit bis zum 31.
März 2017.
Pflegehilfskraft mit mehr als siebenwöchiger
Ausbildung (Kr 3a): plus 97,82 Euro
2.
Pflegehelfer_in mit bis zu sieben wöchiger Ausbildung (EG2): plus 90,42 Euro
Nachtzuschlag
Der Nachtarbeitszuschlag wird von 1,50 Euro auf 2,00
Euro je Stunde erhöht.
3.
Pflegefachkraft (Kr 7a): plus 115,27 Euro
Rettungsassistent_in (EG 6): plus 111,57 Euro
Urlaub
Statt mindestens 26 Urlaubstagen gibt es nun mindestens 28 Urlaubstage.
Daneben bleiben weiterhin die Ansprüche auf 29 Urlaubstage bis zum vollendeten 15. Jahr der Betriebszugehörigkeit und auf 30 Urlaubstage nach dem vollendeten 15. Jahr der Betriebszugehörigkeit bestehen.
Auch bereits erworbene Ansprüche (Besitzstände) aus
früheren Jahren bleiben unverändert bestehen.
Rettungsassistent_in mit Besitzstand (EG 8): plus
121,09 Euro
Rettungssanitäter_in (EG 5): plus 106,81 Euro
Rettungssanitäter_in mit Besitzstand (EG 6): plus
111,57 Euro
Rettungsdiensthelfer_in (EG 3): plus 97,82 Euro
Die neue Regelung von mindestens 28 Urlaubstagen
ab dem 1. Oktober 2015 bedeutet, dass für 2015 der
zusätzliche Urlaubsanspruch anteilig gewährt wird.
Rettungsdiensthelfer_in mit Besitzstand (EG 5):
plus 106,81 Euro
4.
Erzieher_in (S 6): plus 119,79 Euro
Verhandlungsvereinbarung
Die Parteien werden die Verhandlungen zur Verbesserung der Arbeitssituation auf Basis der bisherigen Verhandlungen zu den Punkten Arbeitszeitgestaltung,
Verwaltungsangestellte_r (EG 5): plus 106,81 Euro
Bitte wenden.
Tarifinfo BRK - Oktober 2015: „Der erste Schritt ist getan!“
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Entgeltsteigerung
Die 4,5 Prozent ab 1. Oktober 2015 bringen den Beschäftigten insgesamt mehr Geld als 2,5 Prozent ab 1.
Juli 2015 und 2,5 Prozent ab 1. Juli 2016. Denn die
4,5 Prozent sind sofort wirksam.
Nachtzuschlag
Bei den betroffenen Beschäftigten bringt die Erhöhung des Nachtarbeitszuschlages von 1,50 Euro auf
2 Euro eine weitere Entgeltsteigerung (wie zum Beispiel bei der Jahressonderzahlung) mit sich.
Damit kommt durch die Erhöhung des Nachtzuschlages ein weiteres Plus in den Geldbeutel.
Ausbildungsentgelt für Auszubildende nach dem Berufsbildungsgesetz ab dem 1.10.2015
Im ersten Ausbildungsjahr
853,26 €
Im zweiten Ausbildungsjahr
903,20 €
Im dritten Ausbildungsjahr
949,02 €
Im vierten Ausbildungsjahr
1.012,59 €
Ausbildungsentgelt für Schüler_innen (Alten- und
Krankenpflege) ab dem1.10.15
Im ersten Ausbildungsjahr
975,69 €
Im zweiten Ausbildungsjahr
1.037,07 €
Im dritten Ausbildungsjahr
1.138,38 €
Praktikantenvergütung ab dem 1.10.15
Anschluss an das Branchenniveau
Ein tarifpolitisches Ziel von uns ist, den Anschluss an
vergleichbare Tarifverträge wie den Tarifvertrag für
den öffentlichen Dienst (TVöD) und den Tarifvertrag
AWO oder an die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der
Diakonie und der Caritas zu halten. Dies gelingt uns
mit den 4,5 Prozent. Bei einigen Entgeltgruppen und
Stufen übertrifft nun der Tarifvertrag BRK andere Tarifwerke.
Bei vergleichbaren Tarifwerken oder Arbeitsvertragsrichtlinien kam es in 2015 zu folgenden Steigerungen:
TVöD: 2,4 Prozent
TV AWO: 2 Prozent
AVR Caritas: 2,4 Prozent
AVR Diakonie: 3 Prozent
Die Angleichung an die AWO, Caritas oder den TVöD
ist uns auch mit der Ausbildungsvergütung gelungen.
Mit der Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 40
Euro halten wir auch bei den Auszubildenden Anschluss an den TVöD.
Damit gelingt uns, dass wir in drei wichtigen Tarifbereichen (BRK, AWO und TVöD) bei den Auszubildenden in der Altenpflege die gleiche Ausbildungsvergütung haben. Das erleichtert unseren gemeinsamen
Weg in der Altenpflegeausbildung einen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag zu erreichen.
Tarifinfo BRK - Oktober 2015: „Der erste Schritt ist getan!“
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge,
Heilpädagoge
1.654,27 €
Erzieher, pharm.-techn. Assistent
1.421,01 €
Familienpfleger, Kinderpfleger,
Masseur, med. Bademeister
1.362,07 €
Rettungsassistent
1.138,38 €
Ausblick
Die nächste Verhandlungsrunde zur Verbesserung der
Regelungen im Manteltarifvertrag und damit zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen findet am 19. November 2015 statt. Damit ist klar, diese Thematik wird
nicht auf die „lange Bank“ geschoben, sondern es
wird zügig weiterverhandelt.
Der Manteltarifvertrag bleibt weiterhin im gekündigten Zustand. Damit bleibt uns nach wie vor die Möglichkeit, im Falle der Fälle einen Arbeitskampf aufnehmen zu können.
Wir alle wissen, dass dies weder ein „Selbstläufer“ ist
noch ein Spaziergang wird. Deshalb brauchen wir
auch weiterhin die Unterstützung der Beschäftigten.
Mit kollegialen Grüßen,
Eure ver.di Tarifkommission BRK
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Die neuen Entgelttabellen
TV BRK, EG ab 1.10.15 bei + 4,5%
gilt für den Rettungsdienst und für die Verwaltung
EG
Stufe 1
Stufe 2
Stufe 3
Stufe 4
Stufe 5
15
4.216,79 €
4.678,55 €
4.850,47 €
5.464,47 €
5.931,12 €
14
3.818,95 €
4.236,45 €
4.482,07 €
4.850,47 €
5.415,36 €
13
3.520,54 €
3.904,91 €
4.113,66 €
4.518,91 €
5.083,78 €
12
3.155,82 €
3.499,64 €
3.990,86 €
4.420,66 €
4.973,26 €
11
3.045,30 €
3.376,85 €
3.622,47 €
3.990,86 €
4.525,05 €
10
2.934,76 €
3.254,06 €
3.499,64 €
3.745,27 €
4.211,90 €
9
2.592,16 €
2.873,36 €
3.020,73 €
3.413,71 €
3.720,69 €
3.966,30 €
8
2.426,38 €
2.689,17 €
2.811,97 €
2.922,49 €
3.045,30 €
3.122,66 €
7
2.271,65 €
2.517,25 €
2.676,88 €
2.799,68 €
2.891,80 €
2.977,76 €
6
2.227,45 €
2.468,13 €
2.590,93 €
2.707,61 €
2.787,42 €
2.867,24 €
5
2.134,12 €
2.363,76 €
2.480,41 €
2.597,07 €
2.683,04 €
2.744,44 €
4
2.028,50 €
2.247,08 €
2.394,45 €
2.480,41 €
2.566,37 €
2.616,72 €
3
1.995,34 €
2.210,26 €
2.271,65 €
2.369,87 €
2.443,59 €
2.511,11 €
2
1.840,61 €
2.038,32 €
2.099,72 €
2.161,14 €
2.296,21 €
2.437,43 €
1.640,45 €
1.669,93 €
1.706,77 €
1.741,15 €
1.829,57 €
1
Stufe 6
TV BRK, KR ab 1.10.15 bei + 4,5%
gilt für die Pflege
KR
Stufe 1
Stufe 2
12a
Stufe 3
Stufe 4
Stufe 5
Stufe 6
3.990,86 €
4.420,66 €
4.973,26 €
5.218,88 €
3.990,86 €
4.525,05 €
4.770,64 €
11b
11a
3.622,47 €
3.990,86 €
4.525,05 €
10a
3.499,64 €
3.745,27 €
4.211,90 €
9d
3.413,71 €
3.720,69 €
3.966,30 €
9c
3.315,46 €
3.548,79 €
3.769,82 €
9b
3.020,73 €
3.413,71 €
3.548,79 €
9a
3.020,73 €
3.125,12 €
3.315,46 €
8a
2.517,25 €
2.676,88 €
2.811,97 €
2.922,49 €
3.125,12 €
3.315,46 €
7a
2.333,06 €
2.517,25 €
2.676,88 €
2.922,49 €
3.045,30 €
3.171,77 €
4a
2.089,90 €
2.247,08 €
2.394,45 €
2.707,61 €
2.787,42 €
2.934,76 €
3a
1.995,34 €
2.210,26 €
2.271,65 €
2.369,87 €
2.443,59 €
2.616,72 €
Tarifinfo BRK - Oktober 2015: „Der erste Schritt ist getan!“
Seite 3
TV BRK, S-Tabelle ab 1.10.15 bei + 4,5%
gilt für den Sozial und Erziehungsdienst
EG
Stufe 1
Stufe 2
Stufe 3
Stufe 4
Stufe 5
Stufe 6
S 18
3.477,14 €
3.593,04 €
4.056,67 €
4.404,38 €
4.925,95 €
5.244,69 €
S 17
3.129,42 €
3.448,17 €
3.824,86 €
4.056,67 €
4.520,28 €
4.792,66 €
S 16
3.048,29 €
3.372,83 €
3.627,81 €
3.940,76 €
4.288,47 €
4.497,11 €
S 15
2.932,40 €
3.245,33 €
3.477,14 €
3.743,72 €
4.172,56 €
4.358,01 €
S 14
2.897,62 €
3.129,42 €
3.419,19 €
3.651,00 €
3.940,76 €
4.143,60 €
S 13
2.897,62 €
3.129,42 €
3.419,19 €
3.651,00 €
3.940,76 €
4.085,64 €
S 12
2.781,71 €
3.071,47 €
3.349,64 €
3.593,04 €
3.894,39 €
4.021,89 €
S 11
2.665,81 €
3.013,52 €
3.164,20 €
3.535,10 €
3.824,86 €
3.998,71 €
S 10
2.596,26 €
2.874,44 €
3.013,52 €
3.419,19 €
3.743,72 €
4.010,30 €
S9
2.584,67 €
2.781,71 €
2.955,57 €
3.274,31 €
3.535,10 €
3.784,28 €
S8
2.480,36 €
2.665,81 €
2.897,62 €
3.227,93 €
3.529,30 €
3.766,91 €
S7
2.405,03 €
2.636,84 €
2.822,28 €
3.007,73 €
3.146,81 €
3.349,64 €
S6
2.364,46 €
2.596,26 €
2.781,71 €
2.967,15 €
3.135,22 €
3.319,51 €
S5
2.364,46 €
2.596,26 €
2.770,12 €
2.862,84 €
2.990,34 €
3.210,56 €
S4
2.144,25 €
2.434,00 €
2.584,67 €
2.712,17 €
2.793,31 €
2.897,62 €
S3
2.028,33 €
2.271,74 €
2.434,00 €
2.596,26 €
2.642,64 €
2.688,98 €
S2
1.941,40 €
2.051,51 €
2.132,65 €
2.225,36 €
2.318,09 €
2.410,82 €
Was bedeuten eigentlich Stufen?
Jeder Entgeltgruppe (EG) sind sogenannte Erfahrungsstufen (Stufe 1, Stufe 2 etc.) zugeordnet. Je nach Betriebszugehörigkeit kommt man in die Stufe 1, Stufe 2 usw..
Die Beschäftigten erreichen nach folgenden Zeiten einer ununterbrochenen Tätigkeit innerhalb derselben Entgeltgruppe und derselben Stufe beim BRK (Stufenlaufzeit) die nächst höhere Stufe:
Aus Stufe 1 in Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1
aus Stufe 2 in Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2
aus Stufe 3 in Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3
aus Stufe 4 in Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4
aus Stufe 5 in Stufe 6 nach 5 Jahren in Stufe 5
Diese Stufen gelten aber nicht für S-Tabelle! Hier sieht der Tarifvertrag eigene Werte vor.
(Quelle: Entgeltrahmentarifvertrag BRK)
Herausgeber und V.i.S.d.P.:
ver.di Bayern – FB 3, Robert Hinke, Schwanthalerstr. 64, 80336 München, [email protected]
www.gesundheit-soziales-bayern.verdi.de - www.facebook.com/TarifrundeBRK
Tarifinfo BRK - Oktober 2015: „Der erste Schritt ist getan!“
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