Das Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung (Ärztliche Direktorin Prof. Dr. M. Rieger) sucht ab 15. Mai 2016 eine/n Akademische/-n Mitarbeiter/in mit einem Beschäftigungsumfang von 60%. Die Stelle ist bis zum 14.05.2017 befristet mit Aussicht auf Verlängerung. Ihre Aufgaben sind: • • • wissenschaftliche Mitarbeit im Arbeitsphysiologischen Labor (Labor- und Feldstudien zu den Auswirkungen von Arbeit auf das Muskel-Skelett-System) eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung von Teilprojekten Beteiligung an Lehrveranstaltungen Sie bringen mit: • • • • • • • • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Medizintechnik, Sportwissenschaft, Medizin oder einem Ingenieurstudiengang mit Schwerpunkt Arbeitswissenschaft/Sicherheitstechnik/Ergonomie umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Muskel-Skelett-Systems, Muskelphysiologie und Ergonomie fundierte Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten (Studiendesign, Statistik, usw.) sowie einschlägige Erfahrungen in Projekt,- Qualitäts- und Wissenschaftsmanagement fundierte EDV-Kenntnisse Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und Programmierung Erfahrung mit wissenschaftlichen Veröffentlichungen/Kongressbeiträgen, vorzugsweise auch in englischer Sprache organisiertes, strukturiertes, selbstständiges Arbeiten, hohes Reflexionsvermögen, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Leistungsbereitschaft und intrinsische Motivation Wir bieten Vergütung nach TV-L (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder) sowie alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bei Fragen wenden Sie sich an Herrn Dr. Benjamin Steinhilber, E-Mail: [email protected]. Bewerbungsfrist: 11.03.2016. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 7011 an: Universitätsklinikum Tübingen Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung Sekretariat Wilhelmstr. 27 72074 Tübingen per Mail: [email protected]