8. AZUBI-TREFFEN STOROPACK WILDAU 2015

8. AZUBI-TREFFEN STOROPACK WILDAU 2015
Vom 27. - 28. August 2015 trafen sich 30 Azubis und Studenten
aus den verschiedenen Niederlassungen Deutschlands sowie die
Ausbildungsverantwortlichen Sandra Manco und Radoslaw Maciak
und der Personalleiter Rainer Nawroth zum mittlerweile 8. AzubiTreffen am Standort Wildau. Unter dem Motto „One challenge, one
family - Zusammen geht mehr!“ konnten die Azubis und Studenten
sich untereinander sowie das Unternehmen kennenlernen.
Bevor das Programm am ersten Tag um 10:00 Uhr begann, hatten alle Teilnehmer die Möglichkeit sich
an einem vielfältigen Frühstücksbuffet zu stärken. Als erster Programmpunkt folgte die Begrüßung
durch den Personalleiter Rainer Nawroth und dem Organisationsteam, welche kurz den Ablauf der
beiden Veranstaltungstage schilderten und alle Teilnehmer willkommen hießen.
Nach einer kurzen Standortpräsentation der Wildauer
Azubis und Studenten wurden die Teilnehmer in zwei
Gruppen aufgeteilt, um an einer etwa 90-minütigen
Führung durch den Standort Wildau teilzunehmen.
Während eine Gruppe von dem Betriebsleiter Fabian
Nowinka durch die Büroräume und das Lager geführt
wurde, machte sich der stellvertretende
Produktionsleiter Thomas Leutloff mit den anderen
Azubis und Studenten auf den Weg durch die
Folienproduktion und stellte den Fertigungsprozess der
Luftpolsterkissen AIRplus® vor.
In der anschließenden Mittagspause hatten die Teilnehmer die Möglichkeit, sich in persönlichen
Gesprächen kennenzulernen und Erfahrungen auszutauschen. Nachdem sich alle gestärkt hatten,
folgten die Standortpräsentationen der verschiedenen Niederlassungen. Hierbei zählte die Kreativität
der einzelnen Gruppen, denn die verschiedenen Standorte hatten die Aufgabe bekommen, eine kreative
Standortpräsentation vorzubereiten. Den Preis für die beste und kreativste Standortpräsentation
gewannen die Azubis und Studenten aus Mülheim, die ihr Werk mit Hilfe einer Drohne filmten. Als
weiterer Punkt im Tagesprogramm stand ein Fotoshooting, bei dem neue Fotos für die Homepage und
die Ausbildungsflyer gemacht wurden.
Nach diesem ersten Tag in der Wildauer
Niederlassung wurden die Azubis und Studenten in
ihr Hotel nach Königs Wusterhausen gebracht. Um
16:30 Uhr startete von dort der Bus zum
Abendprogramm nach Schlepzig in den Spreewald.
Erst jetzt berichteten die Gastgeber, was dort auf die
Gruppe wartet. Nach einer kurzen Brauereiführung
durch die Spreewaldbrauerei teilte man sich auf
zwei Kähne auf und begab sich auf eine gemütliche
Kahnfahrt durch die Gewässer des Spreewalds.
Im Anschluss daran ging es zum Abendessen, einem deftigen Brauhausbuffet. Bei ausgewählten
regionalen Speisen konnten zwei ruhige Stunden in dem Gasthaus verbracht werden. Ein
Nachtwächterrundgang durch die Straßen Schlepzigs sorgte für einen gelungenen Abschluss des
Abends.
Am nächsten Morgen wartete auf die Azubis und Studenten ein
zeitlich eng bestückter, aber interessanter zweiter Tag. Als
Einstieg erzählte der Wildauer Vertriebsaußendienstmitarbeiter
Mario Handke aus seinem Leben und seiner Zeit bei Storopack.
Weiter ging es mit dem Workshop „Die Vielfalt der Wellpappe“,
bei dem die Teilnehmer zunächst das Produkt der Wellpappe an
verschiedenen Stationen kennenlernten, ehe sie die Aufgabe
bekamen, in Gruppen eine Verpackung bzw. eine Kartonage für
eine Klebebandrolle herzustellen, die dieser den bestmöglichen
Schutz bietet. Vor den Augen der Fachjury präsentierten die
Gruppen ihre Produkte mit viel Eifer und Freude.
Um das Unternehmen Storopack und die Packaging Division noch
besser kennenzulernen, ging es nach einer kurzen Pause mit der
Challenge „Die facettenreiche Welt der Packaging Division“ weiter.
An vier verschiedenen Stationen, die die Wildauer Azubis
betreuten, konnten sich alle Teilnehmer Wissen über Storopack
allgemein, das Produktportfolio, die Transportverpackungen und
die Folienproduktion aneignen. Besonders interessant dabei war
es zu sehen, wie zum Beispiel die Maschinen AIRplus® Mini und
PAPERplus® Classic funktionieren und verwendet werden. Um zu überprüfen, wie viel Informationen
sich die Challenge-Teilnehmer merken konnten, gab es zum Abschluss ein kleines Quiz, welches der
Auszubildende Sinan Kaplan vom Standort Dietzenbach mit dem besten Ergebnis absolvierte.
Nach der Mittagspause kam der Geschäftsführer
Hermann Reichenecker dazu und stellte sich in
einem Interview den Fragen der Azubis und
Studenten. Ein bereits im Vorfeld
ausgearbeiteter Fragenkatalog beinhaltete
Fragen zu seiner Person, der Ausbildung bei
Storopack, aber auch über das Unternehmen
allgemein. Er beantwortete alle Fragen
ausführlich und stand im Anschluss auch für das
spontane Gespräch mit seinem Publikum bereit.
Der letzte Programmpunkt des diesjährigen
Azubi-Treffens war die Feedbackrunde, in der
man sich über das Erlebte der letzten zwei Tage
austauschte. Insgesamt konnte ein sehr
positives Fazit gezogen werden, weshalb alle
Teilnehmer sehr zufrieden gegen 15:30 Uhr ihre
Heimreise antraten.

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