AUSSCHREIBUNG Zur Ausschreibung gelangt die Position einer

AUSSCHREIBUNG
Zur Ausschreibung gelangt die Position
einer Geschäftsführerin/eines Geschäftsführers
der Grünen – Alternative Liste Graz
Wir suchen eine strukturierte Persönlichkeit, die sich im Anforderungsprofil wiedererkennt und
auf die Tätigkeiten, die eine zentrale Rolle in der Grazer Grünen Bewegung spielen, freut.
Bezahlung: € 2.900.- (Mindest-Bruttoentgelt)
Ausmaß: 38,5 Stunden (bei Bedarf sind Überstunden zu leisten)
Mit der Bereitschaft, auch Termine abends und an Wochenenden wahrzunehmen.
Tätigkeitsbeginn: nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: Bis spätestens 15. März 2016/24 Uhr (Datum/Uhrzeit des Einlangens)
Die schriftlichen Bewerbungen sind ausschließlich per E-Mail zu richten an:
Die Grünen – Alternative Liste Graz
z.H. Vorstandsvorsitzende Mag.a Susanna Ecker: [email protected]
Die Beilage eines Fotos ist nicht erforderlich.
TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG
INNERPARTEILICHE KOORDINATION:
Sitz im ALG-Vorstand, in der Mitgliederversammlung (MV)
Vorbereitung und Protokollierung der Sitzungen des Vorstandes, MV
Vorbereitung und Erstellung von schriftlichen Unterlagen für die Beschlussfassung
Umsetzung der Beschlüsse der Gremien (Vorstand, MV)
Kontakte zu Bezirksgruppen, den Teilorganisationen und den Grünen nahestehenden
Organisationen und Personen
Mitgliederbetreuung
Sicherstellung der internen Kommunikation und Koordination, Einholen und Weitergabe
von Informationen
Organisation von Projektgruppen
STRATEGISCHE PLANUNG UND ORGANISATION:
Planung und Organisation von Kampagnen, politischen Aktionen, Wahlkämpfen und
öffentlichen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Organisation und Motivation von ehrenamtlichen MitarbeiterInnen sowie
Betreuung/Koordination eines AktivistInnenpools
KONTAKTE UND ZUSAMMENARBEIT MIT TEILORGANISATIONEN:
Kontakt zu und Zusammenarbeit mit Vorstand, Gemeinderatsklub, StadträtInnenbüro,
Landtagsklub, Landesgeschäftsführung, Grüner Akademie, Grüner Wirtschaft,
GemeindevertreterInnenverband/GVV, Junge Grüne, Grüne SeniorInnen, Grüne
Andersrum u.a.
Vorbereitung und Durchführung von und/oder Teilnahme an Klausuren (Vorstand,
Gemeinderatsklub, StadträtInnenbüro)
LEITUNG DES STADTPARTEIBÜROS:
Vorbereitung und Unterstützung der Finanzreferentin bei Planung, Verlaufskontrolle und
Rechnungsabschluss
Verantwortung (gemeinsam mit der Finanzreferentin) für eine korrekte Finanzgebarung
Verantwortung für Büroorganisation und MitarbeiterInnen
ANFORDERUNGSPROFIL
FACHLICHE QUALIFIKATIONEN:
Ausbildung und/oder Erfahrung im mittleren Management, bevorzugt im Non-ProfitBereich
Projektmanagement (Planung, Durchführung, Controlling von gleichzeitig ablaufenden
Projekten und Veranstaltungen)
Organisations- und Informationsmanagement
Moderationstechniken
EDV-Kenntnisse auf Basis des ECDL
Kenntnisse in Content-Management-Systemen für Websites (Typo3)
Grundlegende Buchhaltungskenntnisse
SOZIALE KOMPETENZEN:
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit und Konsensbereitschaft
Teamerfahrung (Teambildungsfähigkeit)
Bereitschaft zur Leitung von MitarbeiterInnen
Diversitätsbewusstsein
Flexibilität
Kreativität
Starke Nerven, Belastbarkeit, Humor und Ausdauer
SPEZIELLE VORAUSSETZUNGEN:
Übereinstimmung mit den Grünen Grundsätzen
Kenntnis der Grünen Programmatik und Bereitschaft, diese politisch umzusetzen
Gremienerfahrung
Fähigkeit zur thematischen Schwerpunktsetzung und Umsetzungskompetenz in
Sachfragen (operatives und strategisches Politmanagement)

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