Personalförderung für Angestellte, Behördenmitglieder und Freiwillige

Personalförderung für Angestellte,
Behördenmitglieder und Freiwillige
BILDUNGSANGEBOTE 2016
PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Personalförderung für Angestellte,
Behördenmitglieder und Freiwillige der
Katholischen Kirche im Kanton Zürich
ANGEBOTE UND HINWEISE FÜR DAS
JAHR 2016
Diese Broschüre mit den aktuellen
Kursangeboten ist im Volltext auch online
unter www.zh.kath.ch/kurse abrufbar und
wird laufend aktualisiert.
Die nächste Broschüre erscheint im Herbst
2016 mit den Angeboten für das Jahr 2017.
Herausgeberin
Römisch-katholischer Synodalrat
des Kantons Zürich
Hirschengraben 66
8001 Zürich
Tel. 044 266 12 12
[email protected]
www.zhkath.ch
Fotos
Stéphanie Marie Couson
Koordination
Dr. Andreas Hubli, Bereichsleiter Personal
Auﬂage
3000 Exemplare
Kurswesen und Administration
Alexander Junker
Tel. 044 266 12 34
[email protected]
Produktion
Kerstin Lenz, Kommunikationsabteilung
2
Gestaltung und Layout
Liz Ammann Graﬁk Design
Druck
Staffel Medien AG, Zürich
PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Vorwort
Wir freuen uns, Ihnen die Broschüre zur Personalförderung der Katholischen Kirche im
Kanton Zürich für das Jahr 2016 zu überreichen. Wir möchten Sie – angestellte und freiwillige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Mitglieder der Kirchenpﬂegen – herzlich einladen, die vorliegenden Angebote rege zu nutzen.
Mit unserem massgeschneiderten Kursangebot tragen wir dem ganz speziellen Umfeld
Rechnung, in dem die für die Katholische Kirche im Kanton Zürich tätigen Personen wirken.
Auf das neue, farbige Gewand der letztjährigen Broschüre und auch den im Sommer versandten zusätzlichen Faltprospekt haben wir zahlreiche positive Rückmeldungen erhalten.
Die kürzeren Kursbeschriebe erleichtern den Überblick. Die ausführlichen Informationen zu
den einzelnen Angeboten ﬁnden Sie auf unserer Webseite unter der Rubrik www.zh.kath.ch
/kurse.
Die Katholische Kirche im Kanton Zürich ist immer auf der Suche nach neuen, engagierten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – sei es in den Kirchgemeinden und Pfarreien oder in
den Fach- und Dienststellen und anderen kirchlichen Einrichtungen wie der Caritas.
Um Mitarbeitende zu gewinnen, haben verschiedene katholische Institutionen der
Deutschschweiz die Kampagne «Chance Kirchenberufe» (www.chance-kirchenberufe.ch)
lanciert. Wir danken den Verantwortlichen der Kampagne, dass wir die Plakatmotive mit
Porträts von jungen kirchlichen Mitarbeitenden für unsere Broschüre verwenden dürfen.
Weiter gilt unser Dank jenen, die sich an den Orten ihres Wirkens aktiv für ihre eigene
Weiterbildung sowie die ihrer Mitarbeitenden einsetzen.
Zürich, im November 2015
Benno Schnüriger
Präsident Synodalrat
Josef Annen
Generalvikar
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PERSONALFÖRDERUNG
INHALT
NACH THEMA
WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Übersicht
BILDUNGSANGEBOT
KURSNUMMER
SEITE
KURSE ZU DEN THEMEN PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
– Seelsorge allgemein
– Religionspädagogik / Katechese
– Jugendseelsorge
– Behindertenseelsorge
– Spitalseelsorge
– Diakonie / Caritas
Kurse
Kurse
Kurse
Kurse
Kurse
Kurse
1–4
5 – 13
14 – 18
19 – 21
22 – 23
24 – 27
10
12
18
21
23
26
Kurse 28 – 32
30
Kurse 33 – 38
34
37
KURSE ZU DEN THEMEN PERSONALFÜHRUNG, MANAGEMENT
UND TEAMENTWICKLUNG
Kurse 39 – 53
39
INFORMATIKKURSE
Kurse 54 – 58
48
Kurse 59 – 66
52
KURSE ZUM THEMA FREIWILLIGENARBEIT
– Freiwilligenarbeit
WEITERE ANGEBOTE:
– Kirchenmusik
– Exerzitien
KURSE FÜR MITGLIEDER DER KIRCHENPFLEGE,
PFARREIRÄTE
ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
– Reglement Fort- und Weiterbildung, Supervision und Coaching
– Erläuterungen zum Einsatz von Supervision und Coaching
– Kirchliche Stelle für Gemeindeberatung und Supervision (KSGS)
– Beratung und Begleitung von katechetisch Tätigen sowie von
- Verantwortlichen für Katechese
– Ausbildung und Fachberatung kirchliche Jugendarbeit
– Freiwilligenförderung massgeschneidert
– Personalombudsstelle
– Anmeldeformular
4
58
64
66
68
70
72
73
75
PERSONALFÖRDERUNG
REGISTER
WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Register
KURSE ZU DEN THEMEN PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
KURSE ZUM THEMA FREIWILLIGENARBEIT
WEITERE ANGEBOTE
KURSE ZU DEN THEMEN PERSONALFÜHRUNG, MANAGEMENT UND TEAMENTWICKLUNG
INFORMATIKKURSE
KURSE FÜR MITGLIEDER DER KIRCHENPFLEGE, PFARREIRÄTE
ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
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THEMATISCHE ÜBERSICHT DER KURSE
WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Thematische Zusammenstellung
der Kursangebote
BEREICH PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
Kursnummer
6
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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15
16
17
18
19
20
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29
30
31
32
33
34
35
Einführungskurs für neue diözesane Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Pastoralkurs 2016 / 2017 Bistum Chur
«Gemeinde leiten»
Vierwochenkurs
Perspektiven zukunftsfähiger Gemeindekatechese
Social Media Coaching
Amen – Halleluja
Stop&Go – Bewegte Bilder
Vaterunser-Werkstatt
Krippenspiele
Himmelwiit
Godly Play
Videos mit Jugendlichen selbstgemacht
Jung und extrem
Abend für Pfarreiräte
Partizipation im Alltag der Jugendarbeit
Was die Zukunft bringt
Chance in der Vielfalt – Diversity-Management in der Jugendarbeit
Inklusionsbeauftragte als Ermöglicher von Begegnung
«Moment mal ... da gibt’s doch was!»
Leichte Sprache
«Fürchte dich nicht» – Palliative Care
2-Wochen-Kurs CPT mit Spitaleinsatz (Modul A1)
Zivilcourage im Alltag
Grundkurs für Sterbebegleitung
Schulden – was tun?
Bibliodrama-Symposion
Kraft für den Alltag
Kernfähigkeiten für gute Gespräche
Meine Welt – deine Welt
Wenn der Geist Freiwillige [ver]treibt
Anerkennung durch Geld?
Firmung / Musik / Upgrade
Grooviges Begleiten am Klavier
Bandcoaching
Seite
10
10
11
11
12
13
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17
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18
19
19
20
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28
30
31
32
32
33
34
34
35
THEMATISCHE ÜBERSICHT DER KURSE
WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
36 «rise up plus» kennenlernen
37 Sprechen und Auftreten im Gottesdienst
38 Tontechnik
35
36
36
BEREICH PERSONALFÜHRUNG, MANAGEMENT UND TEAMENTWICKLUNG
Kursnummer
39 Mitarbeiterinnen- / Mitarbeiterbeurteilung
40 Lohneinstufung und Mitarbeiterinnen- /
Mitarbeiterbeurteilung in der Anstellungsordnung
41 Einführung in die Anstellungsordnung, Information Personalhandbuch
42 Workshop zur Anstellungsordnung
43 Arbeitszeugnisse formulieren und analysieren
44 Notfalltraining/ Komplettkurs SRC
45 Schwierigen Situationen gewachsen sein mit dem ressourcenorientierten
ZRM®-Selbstmanagement
46 Burnout-Prävention
47 Pensionierungskurse 2016
48 Seminar für Personalverantwortliche
49 Das Pfarreisekretariat
50 Schwierige Gespräche führen
51 Im Konﬂikt bestehen
52 Arbeitstechnik und Zeitmanagement
53 Prävention sexueller Übergriffe im kirchlichen Umfeld
Seite
39
39
40
40
41
41
42
42
43
43
44
44
45
45
46
7
THEMATISCHE ÜBERSICHT DER KURSE
WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
BEREICH INFORMATIK
Kursnummer
54
55
56
57
58
Microsoft PowerPoint 2010
Microsoft Excel 2010
Moderne Briefe und E-Mails verfassen
Efﬁzientes Arbeiten mit Microsoft Word 2013
Mit Microsoft Outlook 2013 Informationen organisieren
Seite
48
48
49
49
50
BEREICH KIRCHENPFLEGE, PFARREIRÄTE
Kursnummer
59
60
61
62
63
64
65
66
8
Informationsverwaltung und Archivierung in Kirchgemeinden
Update für Kirchenpﬂege
Pilotprojekt: Einführung Liegenschaftsverwaltung
Grundlagen Gemeindehaushalt (RPK)
Grundlagen Gemeindehaushalt (Gutsverwaltung)
Einführung Budget Kirchgemeinde
Jahresrechnung einer Kirchgemeinde
Werben für die Kirche
Seite
52
52
53
54
54
55
55
56
Pastoral und Spiritualität
9
«Den Menschen eine
spirituelle Heimat bieten.
Dafür arbeite ich.»
Sebastian Wetter, 29, Priester
PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
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Einführungskurs für neue diözesane
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
KURS 1
Seelsorge
allgemein
Datum / Ort
Erstfeld: Donnerstag, 19. November 2015, 10 – 17 Uhr
Zürich: Dienstag, 19. Januar 2016, 9 – 17 Uhr
Chur: Freitag, 18. März 2016, 9 – 17 Uhr
Einsiedeln: Mittwoch, 18. Mai 2016, 9 – 17 Uhr
Pastoralkurs 2016 / 2017 Bistum Chur
KURS 2
Seelsorge
allgemein
Der Kurs wird durch den Synodalrat mitﬁnanziert.
Datum / Ort
Donnerstag, 22. September, Freitag, 23. September 2016
(Einführungstage für PK-Teilnehmerinnen und -Teilnehmer)
23. September 2016 (Begleitertag)
7. bis 18. November 2016 (1. Kursblock)
9. bis 20. Januar 2017 (2. Kursblock)
8. bis 12. Mai 2017 (3. Kursblock)
14. bis 19. Mai 2017 (Exerzitien)
Anmeldung
Regens Martin Rohrer, Alte Schanﬁggerstr. 7, 7000 Chur
Tel. 081 254 99 88 (direkt) oder 081 254 99 99 (Sekretariat)
[email protected]
PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
«Gemeinde leiten»
KURS 3
Seelsorge
allgemein
Der Kurs wird durch den Synodalrat mitﬁnanziert.
Datum / Ort
Modul 1: Struktur
Montag, 16., bis Donnerstag, 19. November 2015, in Delémont
Modul 2: Strategie
Montag, 25., bis Donnerstag, 28. Januar 2016, in Ilanz
Modul 3: Kultur
Montag, 9., bis Donnerstag, 12. Mai 2016, in Quarten
Kosten
Regens Martin Rohrer, Alte Schanﬁggerstr. 7, 7000 Chur
Tel. 081 254 99 88 (direkt) oder 081 254 99 99 (Sekretariat)
[email protected]
Vierwochenkurs
KURS 4
Seelsorge
allgemein
Seelsorgende besuchen im 10., 20. und 30. Dienstjahr aufgrund
einer persönlichen Einladung den ofﬁziellen vierwöchigen Weiterbildungskurs. Der Vierwochenkurs gilt als vorgeschriebene Weiterbildung im Sinne des Reglements Fort- und Weiterbildung,
Supervision und Coaching (Personalhandbuch 3.15, § 11f.).
Im Jahr 2016 ﬁndet der vierwöchige Fortbildungskurs statt vom:
Datum / Ort
Montag, 22. August 2016, bis Freitag, 16. September 2016
Kosten
Die Arbeitgeberin übernimmt dabei die vollen Kursgebühren sowie
allfällige Spesen (u.a. Kost, Logis, Reisespesen).
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PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
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Perspektiven zukunftsfähiger
Gemeindekatechese
KURS 5
Religionspädagogik/
Katechese
Mit der Aufwertung der Laien sowie der Kirche am Ort durch
das Zweite Vatikanische Konzil wurden die Gemeinde und die
Erwachsenenkatechese als zentraler Ort lebensbegleitenden
Glaubenlernens neu herausgestellt. Trotz mancher Ernüchterung
bleibt das Anliegen auch für die Zukunft aktuell und wichtig,
biographisch und thematisch ansprechende Gelegenheiten zu
schaffen, Glauben wachsen zu lassen.
Die Weiterbildung unterstützt katechetisch Tätige darin, Prozesse
proﬁlierter Glaubenskommunikation mit Erwachsenen anzustossen,
zu leiten und zu begleiten.
Referent / in
Dr. Gabriela Lischer, Karl Graf, Gregor Schwander, Eugen Trost,
Dr. Christoph Gellner
Datum / Ort
Montag, 7., bis Donnerstag, 10. März 2016, 10 Uhr – 15.30 Uhr
Mattli Antoniushaus, Morschach
Kosten
CHF 650 zzgl. Unterkunft/Verpﬂegung ca. CHF 445
Anmeldung
bis 5. Januar 2016 ans IFOK Institut für kirchliche Weiterbildung,
Abendweg 1, Postfach, 6000 Luzern 6, www.ifok.ch
Bemerkungen
Frühzeitige Anmeldung empfohlen, da Teilnehmerzahl beschränkt.
PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Social Media Coaching
KURS 6
Fachstelle für
Religionspädagogik, Jugendseelsorge
Soziale Medien sind einfach in der Anwendung und für viele
dennoch ein Rätsel. Besonders bei denjenigen, die über das erste
Ausprobieren hinweg sind, treten Fragen zu sinnvollen und sicheren
Einstellungen, zu zielgerichteter Kommunikation und Vernetzung
auf. Das Social Media Coaching bietet die Möglichkeit zu gegenseitigem Austausch und sich bei Fragen weiterhelfen zu lassen.
Zugleich wird bei der Eröffnung verschiedener Accounts geholfen.
Referent / in
Marcel Küng (Jugendberater, Jugendseelsorge Zürich),
David Wakeﬁeld (Ausbildungsleiter, Fachstelle für Religionspädagogik)
Datum / Ort
Freitag, 11. März 2016, 9 – 12 Uhr
Jugendseelsorge Zürich
Kosten
Für die Angestellten der Katholischen Kirche werden die Kosten
vom Synodalrat übernommen.
Für alle anderen Interessierten: Mitglieder okaj Zürich CHF 50,
Nichtmitglieder CHF 70
Sie erhalten eine Quittung und eine Kursbestätigung.
Anmeldung
bis spätestens 26. Februar 2016
Auskunft und
Anmeldung
Jugendseelsorge Zürich, Auf der Mauer 13, 8001 Zürich
[email protected]
Bemerkungen
max. 10 Teilnehmende
Anmeldungen werden nach Eingang berücksichtigt.
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PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
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Amen – Halleluja
KURS 7
Fachstelle für
Religionspädagogik, Jugendseelsorge
Wer in der Kirche mit Jugendlichen arbeitet, wird schnell mit dem
scheinbaren Widerspruch von jugendgerechter Lebenswelt und
kirchengerechter Liturgie konfrontiert. Der Kurs widmet sich dieser
Spannung und möchte Wege aufzeigen. In diesem Kurs werden die
Themen «sakraler Raum», «Rahmenbedingungen» sowie «mögliche
Beteiligungsformen» genauer betrachtet.
Referent / in
Dominik Senti, Fachstelle für Religionspädagogik Zürich
Adrian Marbacher, Jugendseelsorge Zürich
Datum / Ort
Donnerstag, 29. September 2016
«jenseits IM VIADUKT»
Viaduktstrasse 65, Bogen 11 und 12, 8005 Zürich
Kosten
CHF 30
Anmeldung
bis 8. September 2016
Auskunft und
Anmeldung
Jugendseelsorge Zürich, Auf der Mauer 13, 8001 Zürich
[email protected]
PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Stop&Go – Bewegte Bilder
KURS 8
Fachstelle
für Religionspädagogik,
Relimedia
Bewegte Bilder prägen unseren Alltag an vielen Orten. Filme lassen
sich auch gut in den Unterricht einbauen. Der Kurs vermittelt
theoretische Grundlagen in Medienpädagogik und Medienkompetenz. Aufbau und Dramaturgie eines Kurzﬁlms werden mit
praktischen Übungen direkt umgesetzt. Die StopMotion-Technik
ermöglicht die Realisierung eines Kurzﬁlms in kurzer Zeit.
Verschiedene Methoden werden praxisgerecht ausprobiert.
Referent / in
Dominik Senti, Fachstelle für Religionspädagogik Zürich
Peter Weskamp, Relimedia Zürich, Andreas Huber, Relimedia Zürich
Datum / Ort
Donnerstag, 12. Mai 2016, 9 – 17 Uhr
Relimedia, Gemeindestrasse 11, 8032 Zürich
Kosten
CHF 50
Anmeldung
bis 21. April 2016
Auskunft und
Anmeldung
Jugendseelsorge Zürich, Auf der Mauer 13, 8001 Zürich
[email protected]
Bemerkungen
max. 25 Teilnehmende
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PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
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Vaterunser-Werkstatt
KURS 9
Religionspädagogik
Vorstellung des neuen Vaterunser-Leporellos mit Lektionen
Referent / in
Uta-Maria Köninger
Datum / Ort
Mittwoch, 25. Mai 2016, 13.30 – 16.30 Uhr
Hirschengraben 70, 8001 Zürich, Räume F + G
Kosten
CHF 30 inklusive Vaterunser-Leporello und Lektionen
Unentschuldigte Absenz wird verrechnet.
Anmeldung
Mittwoch, 20. Mai 2016
Bemerkungen
max. 12 Teilnehmende
Krippenspiele
KURS 10
Religionspädagogik
Theaterpädagogische Grundkenntnisse / Ablauf eines Projekts / Tipps
zur Stückwahl / Stück den Bedürfnissen der Gruppe anpassen /
praktische Arbeit an einigen ausgewählten Theaterprojekten der
Teilnehmerinnen
Referent / in
Stephan Lauffer
Datum / Ort
Mittwoch, 15. Juni 2016, 9 – 16.30 Uhr
Mittwoch, 26. Oktober 2016, 9 – 12.30 Uhr
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
CHF 60
Anmeldung
25. Mai 2016
Bemerkungen
Die Veranstaltungen bauen aufeinander auf und sollten zusammen
besucht werden.
PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Himmelwiit
KURS 11
Religionspädagogik
Anhand der Lieder der CD «Himmelwiit» lernen Sie
vielfältige einfache und pfannenfertige Tipps und Tricks kennen,
wie Lieder eingeführt und bereichert werden können.
Referent / in
Andrew Bond
Datum / Ort
Samstag, 30. Januar 2016, 9 – 12.30 Uhr
Hirschengraben 66, 8001 Zürich, Saal
Kosten
CHF 30
Anmeldung
bis 15. Januar 2016 an
Sekretariat der Fachstelle für Religionspädagogik
[email protected]
Godly Play
KURS 12
Religionspädagogik
«Godly Play» ist eine Weiterentwicklung des religionspädagogischen
Ansatzes von Maria Montessori. Es soll Kindern ermöglichen, ihre
Spiritualität zu entdecken.
Referent / in
Tobias Arni, Pfr., Lehrbeauftragter der pädagogischen Maturitätsschule Kreuzlingen, Klinikseelsorger
Datum / Ort
Samstag, 5. März 2016, 9 – 16 Uhr
Hirschengraben 66, 8001 Zürich, Saal
Kosten
CHF 50
Anmeldung
bis 26. Februar 2016 an Sekretariat der Fachstelle für Religionspädagogik, [email protected]
Bemerkungen
max. 18 Teilnehmende
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PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
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Videos mit Jugendlichen selbstgemacht
KURS 13
Religionspädagogik
Praktische Einübung für eine eigene Durchführung einer biblischen
Erzählung nach der Methode des «Godly Play».
Referent / in
Adrian Marbacher, Jugendseelsorge Zürich
Datum / Ort
Donnerstag, 12. Mai 2016, 9 – 13 Uhr
Jugendseelsorge Zürich,
Auf der Mauer 13, 8001 Zürich
Kosten
CHF 70, ermässigt CHF 50, für kirchlich Mitarbeitende frei
Anmeldung
bis 21. April 2016, [email protected]
Jung und extrem
KURS 14
Jugendseelsorge
Wenn sich Jugendliche aus der Schweiz freiwillig zum Kampf nach
Syrien melden, macht dies betroffen und nachdenklich. In dieser
Weiterbildung soll der Frage nachgegangen werden, welche
psychischen und sozialen Rahmenbedingungen dem Extremismus
Vorschub leisten und welche konkreten Möglichkeiten die
Jugendarbeit hat, auf eine beginnende Radikalisierung von Einzelnen einzugehen.
Referent / in
Prof. Dr. Peter Rieker, Universität Zürich
Harald Podzuweit ofs, Jugendseelsorge Zürich
Datum / Ort
Donnerstag, 28. Januar 2016, 9 – 13 Uhr
Jugendseelsorge Zürich,
Auf der Mauer 13, 8001 Zürich
Kosten
CHF 70, ermässigt CHF 50, für kirchlich Mitarbeitende frei
Anmeldung
bis 7. Januar 2016, [email protected]
PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Abend für Pfarreiräte
KURS 15
Jugendseelsorge
Räte einer Pfarrei nehmen eine wichtige Rolle in der kirchlichen
Jugendarbeit ein. Die Tagung unterstützt Sie als Mitglied eines Rates
in Ihrer Freiwilligenarbeit.
Folgende Themen sind Inhalt der Veranstaltung:
• Was sind die Ziele aktueller kirchlicher Jugendarbeit?
• Was sind die Knackpunkte einer erfolgreichen Jugendarbeit?
• Was können Sie als Mitglied eines Pfarreigremiums zur Förderung
und Stützung der Jugendarbeit unternehmen?
Referent / in
Frank Ortolf, Stellenleiter Jugendseelsorge Zürich, Dr. Rudolf Vögele,
Ressortleiter Pastoral im Generalvikariat Zürich und Glarus
Datum / Ort
Dienstag, 1. März 2016, 19.30 – 21.30 Uhr
Jugendseelsorge Zürich,
Auf der Mauer 13, 8001 Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
bis 16. Februar 2016, [email protected]
Partizipation im Alltag der Jugendarbeit
KURS 16
Jugendseelsorge
Projekte partizipativ gestalten sowie Argumente und Grundlagen
für die Legitimation gegen aussen erhalten. Dazu lernen Sie ein
Instrument kennen, mit dem Projekte im Prozess permanent auf die
beabsichtigte Wirkung überprüft und angepasst werden können.
Referent / in
Martin Biebricher (ZHAW) und Ivica Petruši (okaj zürich)
Datum / Ort
Dienstag, 6. September 2016, 9 – 17 Uhr
Hirschengraben 50, 8001 Zürich
Kosten
70 CHF, ermässigt CHF 50, für kirchlich Mitarbeitende frei
Anmeldung
okaj zürich / Kantonale Kinder- und Jugendförderung,
Zentralstrasse 156, 8003 Zürich, Tel. 044 366 50 10, [email protected]
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PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
20
Was die Zukunft bringt
KURS 17
Jugendseelsorge
Für viele Jugendarbeitende stellt sich irgendwann die Frage, was
nach der Jugendarbeit kommt. Dieser Workshop möchte für diese
Frage sensibilisieren und Werkzeuge aufzeigen, um die eigene
beruﬂiche Entwicklung fördern, strukturieren und planen zu können.
Dabei geht es einerseits um das Selbstmanagement in Bezug auf
die Weiterentwicklung beruﬂicher Qualiﬁkationen, andererseits um
Sensibilität für eigene Ressourcen, Interessen und perspektivische
Möglichkeiten.
Referent / in
Frank Ortolf, Stellenleiter Jugendseelsorge Zürich, weitere Referenten
Datum / Ort
Donnerstag, 1. Dezember 2016, 9 – 13 Uhr
Jugendseelsorge Zürich, Auf der Mauer 13, 8001 Zürich
Kosten
CHF 70, ermässigt CHF 50 («okaj»-Mitglieder),
für kirchlich Mitarbeitende frei
Anmeldung
bis 10. November 2016, [email protected]
PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Chance in der Vielfalt –
Diversity-Management in der Jugendarbeit
KURS 18
Jugendseelsorge
Die Verschiedenartigkeit der Jugendlichen ist eine grosse Herausforderung an die Kompetenzen, die Strukturen und die inhaltliche
Ausrichtung der Jugendarbeit. Welches Leitbild nimmt das auf und
wie ist Ihre eigene «Klientel»?
Referent / in
Christian Randegger, Fachstelle Kirche + Jugend, Reformierte Kirche
Zürich
Datum / Ort
Dienstag, 15. November 2016, 9 – 13 Uhr
Kosten
CHF 70, ermässigt CHF 50 («okaj»-Mitglieder),
für kirchlich Mitarbeitende frei
Anmeldung
bis 25.Oktober 2016, [email protected]
Inklusionsbeauftragte als Ermöglicher
von Begegnung
KURS 19
Behindertenseelsorge
Sie erkennen Gesprächsmöglichkeiten sowie Gesprächsbarrieren und
gehen konstruktiv damit um.
Sie gestalten Räume für Initiativen von MmB und wählen bewusst
ihre Rolle bei der Führung und Begleitung im Inklusionsalltag.
Referent / in
Rolf Steiger, Bildungs- und Beratungspraxis, Supervisor IAP
Datum / Ort
Freitag, 11. März 2016, 13.30 – 17 Uhr
Pfarrei St. Anton, Klosbachstrasse 36 A, 8032 Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
Katholische Behindertenseelsorge des Kantons Zürich,
Sonja Helmer-Wallimann, [email protected]
www.behindertenseelsorge.ch, Tel. 044 360 51 47
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PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
22
«Moment mal ... da gibt’s doch was!»
KURS 20
Behindertenseelsorge
Um möglichst barrierefrei zu kommunizieren, stehen uns die
verschiedensten technischen Hilfsmittel zur Verfügung. Menschen
mit Behinderung und weitere Fachpersonen erklären uns die
unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten.
Datum / Ort
Freitag, 16. September 2016, 13.30 – 17 Uhr
Pfarrei St. Anton, Klosbachstrasse 36 A, 8032 Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
Katholische Behindertenseelsorge des Kantons Zürich,
Sonja Helmer-Wallimann, Tel. 044 360 51 47,
[email protected]
www.behindertenseelsorge.ch
Leichte Sprache
KURS 21
Behindertenseelsorge
Der Zugang zu bedeutenden Informationen kann vereinfacht
werden. Mit den Konzepten der leichten Sprache werden Texte
so zugänglich gemacht, dass auch Menschen mit geringer Lesekompetenz sie verstehen können.
Referent / in
Eleonora Gubler, Logopädin, Übersetzerin einfache Sprache
Datum / Ort
Dienstag, 14. Juni 2016, 9 – 12 Uhr
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
Katholische Behindertenseelsorge im Kanton Zürich,
Stefan Arnold, Dienststellenleiter, Beckenhofstrasse 16, 8006 Zürich
[email protected], Tel. 044 360 51 46
PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
«Fürchte dich nicht» – Palliative Care
KURS 22
Spital- und
Klinikseelsorge
Seelsorgende begleiten Schwerkranke und Sterbende sowie
ihre Angehörigen religiös-spirituell. Der Kurs vermittelt Kenntnisse
in Palliative Care und bietet Gelegenheit zur Vertiefung der
Spiritual Care.
Referent / in
Interprofessionelles Team von Palliative-Care-Fachpersonen
aus Medizin, Pﬂege, Psychologie und Seelsorge
Datum / Ort
Dienstag, 26. Januar, und Mittwoch, 27. Januar 2016
Mittwoch, 2. März, und Donnerstag, 3. März 2016
Freitag, 22. April 2016
jeweils von 8.30 – 17.30 Uhr
an wechselnden Kursorten im Kanton Zürich
Kosten
CHF 900
(für Angestellte der Katholischen Kirche im Kanton Zürich werden
CHF 450 vom Synodalrat übernommen)
Anmeldung
Spital- und Klinikseelsorge, Tatjana Disteli, Dienststellenleiterin,
Hirschengraben 66, 8001 Zürich, [email protected]
Bemerkungen
max. 18 Teilnehmende
23
PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
24
2-Wochen-Kurs CPT mit Spitaleinsatz
(Modul A1)
KURS 23
Spital- und
Klinikseelsorge
Einführung in die Spital- und Krankenseelsorge
Referent / in
Niklaus Schmid, Johannes Utters
Datum / Ort
Montag, 18., bis Freitag, 22. Januar 2016
Montag, 25., bis Freitag, 29. Januar 2016
Bethanien, 6066 St. Niklausen OW
Kosten
Kosten für Unterkunft und Verpﬂegung CHF 960
Anmeldung
Niklaus Schmid, [email protected], Tel. 079 768 37 50
Bemerkungen
Ausführlicher Flyer kann angefordert werden.
Weitere Angebote unter: www.aws-seelsorge.unibe.ch/cpt
Der Synodalrat leistet jährlich für Mitarbeitende der Katholischen Kirche im Kanton
Zürich Kostenbeiträge für CPT-Kurse. Zuständig für die Zuteilung dieser Stipendien ist
Generalvikar Josef Annen.
PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Zivilcourage im Alltag
KURS 24
Diakonie /
Caritas
Das Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Werkzeugen aus der
Prozessarbeit Konﬂikte aus einer neuen Perspektive zu betrachten.
Dies führt dazu, dass Sie sich mehr mit Ihren mutigen Teilen verbunden fühlen und so lustvoller an schwierige Situationen herangehen können.
Referent / in
Brigitte Gägauf
Jürg Baumgartner
Datum / Ort
Mittwoch, 25., bis Freitag, 27. Mai 2016
Schloss Überstorf
Kosten
CHF 1050 (im Rahmen der Personalförderung der Katholische Kirche
im Kanton Zürich werden CHF 500 übernommen)
Anmeldung
Via Anmeldetalon an:
Fachstelle Pfarreiliche Soziale Arbeit
Angelika Witzig
Beckenhofstrasse 16
8021 Zürich
oder via Website www.pfasoz.ch
Bemerkungen
max. 14 Teilnehmende
25
PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
26
Grundkurs für Sterbebegleitung
KURS 25
Diakonie /
Caritas
Die Kursteilnehmenden lernen, wie mit Menschen in der letzten
Lebensphase behutsam umgegangen werden kann. Der Kurs bietet
Gelegenheit, sich mit der eigenen Sterblichkeit, mit Tod und Trauer
auseinanderzusetzen.
Referent / in
verschiedene Fachpersonen aus Pﬂege, Theologie, Spiritualität und
Trauerbegleitung
Datum / Ort
GK 16-1: Donnerstag, 21. und 28. Januar 2016
Donnerstag, 4. und 11. Februar 2016
Donnerstag, 3. und 10. März 2016
GK 16-2: Donnerstag, 22. und 29. September 2016
Donnerstag, 6. und 27. Oktober 2016
Donnerstag 3. und 10. November 2016
Caritas Zürich, Beckenhofstrasse 16, Postfach, 8021 Zürich
Kosten
CHF 850
Anmeldung
Caritas Zürich, Fachstelle Begleitung in der letzten Lebensphase,
Beckenhofstrasse 16, Postfach, 8021 Zürich oder
www.caritas-zuerich.ch
Tel. 044 366 68 74
[email protected]
Bemerkungen
max. 16 Teilnehmende
PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Schulden – was tun?
KURS 26
Diakonie /
Caritas
Die Teilnehmenden kennen die wichtigsten Voraussetzungen für eine
wirkungsvolle Schuldenberatung. Sie können abschätzen, in welchen
Fällen eine Triage sinnvoll ist.
Die Teilnehmenden kennen die wichtigsten Schuldenfallen und die
Möglichkeiten, um präventiv Schulden entgegenzuwirken.
Referent / in
Barbara Mantz, Sozialarbeiterin, RA lic. iur, Sozialberatung,
Fachbereich Schulden, Caritas Zürich
Susanna Denzler, Sozialarbeiterin, Sozialberatung, Fachbereich
Schulden, Caritas Zürich
Datum / Ort
Dienstag, 19. April 2016 , 9 – 17 Uhr
Caritas Zürich, Beckenhofstr. 16, 8021 Zürich
Kosten
CHF 200
(im Rahmen der Personalförderung der Katholischen Kirche im
Kanton Zürich werden davon CHF 100 vom Synodalrat übernommen)
Anmeldung
Angelika Witzig, Caritas Zürich, Fachstelle Pfarreiliche Soziale Arbeit,
[email protected], Tel. 044 366 68 22
via Anmeldetalon oder www.pfasoz.ch
Bemerkungen
max. 15 Teilnehmende
27
PASTORAL UND SPIRITUALITÄT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
28
Bibliodrama-Symposion
KURS 27
Diakonie /
Caritas
Bibliodrama als Instrument der Glaubenskommunikation und
Gemeindeentwicklung ist dem mystagogischen Konzept von
Seelsorge verpﬂichtet. Die Spannung zwischen Gottesvergessenheit
und Gottes geheimnisvoller Anwesenheit ist Brennpunkt dieser
Veranstaltung.
Impulse aus unterschiedlichen theologischen Perspektiven, Spielerfahrungen und Gespräche wollen einen inspirierenden Horizont
und Resonanzraum für das Kernanliegen bibliodramatischen
Handelns öffnen.
Referent / in
Dr. Johannes Röser, Prof. Dr. Hans-Joachim Sander und Dr. Christoph
Gellner, Dr. Nicolaas Derksen, Dr. Claudia Mennen, Sabine Tscherner,
Peter Zürn
Datum / Ort
Donnerstag, 26. Mai 2016, 17 Uhr, bis Samstag, 28. Mai 2016,
14 Uhr Propstei Wislikofen
Kosten
CHF 150 zzgl. Pension CHF 236
Anmeldung
bis 31. März 2016
Propstei Wislikofen, 5463 Wislikofen,
Tel. 056 201 40 40, [email protected]
Freiwilligenarbeit
29
«Menschen aktivieren,
sie zum Nachdenken bringen.
Das erfüllt mich.»
Charlotte Küng-Bless, 32, Pastoralassistentin
FREIWILLIGENARBEIT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Kraft für den Alltag
30
KURS 28
Freiwilligenarbeit
Immer weniger Freiwillige engagieren sich dem Pfarrer oder dem
Seelsorgeteam «zuliebe». Sie handeln aus eigenem Antrieb, weil sie
für eine Sache begeistert sind. Diese Quellen gilt es zu ergründen
und daraus zu schöpfen.
Referent / in
Margret Surdmann (dipl. Psychologin IAP/FH)
Datum / Ort
Donnerstag, 3., 10., und 17. November 2016, 14 – 17 Uhr
Hirschengraben 50, 8001 Zürich
Kosten
CHF 100
Anmeldung
bis 20. Oktober 2016
Esther Lingg, Evangelisch-reformierte Landeskirche,
Fachsekretariat Freiwilligenarbeit, Blaufahnenstr. 10, 8001 Zürich
[email protected], Tel. 044 258 92 34
FREIWILLIGENARBEIT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Kernfähigkeiten für gute Gespräche
KURS 29
Freiwilligenarbeit
Wie führe ich Gespräche, damit ein guter Kontakt zu meinem
Gegenüber entsteht? Was unterstützt Zusammenleben und
produktives Zusammenarbeiten? Anhand von zehn Kernfähigkeiten
aus dem Dialogansatz von David Bohm, entwickeln Sie Ihre
Kommunikationsfähigkeit weiter. Wir lernen und üben mit Beispielen
der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
Referent / in
Margret Surdmann, dipl. Psychologin IAP / FH,
Weiterbildung-Dialog-Beratung
Datum / Ort
Donnerstag, 10., 17. und 24. März 2016, 14 – 17 Uhr,
Pfarrei St. Peter und Paul, Laboratoriumstrasse 5, 8400 Winterthur
Kosten
Die Kosten von CHF 100 werden als Dank für Ihr freiwilliges
Engagement von der Freiwilligenförderung der Katholischen Kirche
im Kanton Zürich übernommen.
Anmeldung
bis 16. Februar 2016
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
Bemerkungen
max. 16 Teilnehmende
(Die Anmeldungen werden nach Datum des Eingangs
berücksichtigt.)
31
FREIWILLIGENARBEIT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Meine Welt – deine Welt
32
KURS 30
Freiwilligenarbeit
Es ist hilfreich zu verstehen, dass Menschen, die anders handeln, als
wir es tun würden, auch anders denken und fühlen. Durch aktives
Zuhören die Welt eines andern betreten zu dürfen, ist spannend
und befähigt uns, eine Person wirklich dort abzuholen, wo sie steht.
Gleichzeitig ist es wichtig, den eigenen Standort einzunehmen.
Denn im Spannungsfeld zwischen den verschiedenen Welten entstehen effektive Hilfe und Rat.
Referent / in
Christina Christen (Beraterin, Coach, Supervisorin)
Datum / Ort
Dienstag, 8., 15. und 22. November 2016, 14 – 17 Uhr
Hirschengraben 50, 8001 Zürich
Kosten
CHF 100
Anmeldung
25. Oktober 2016, Esther Lingg, Evangelisch-reformierte
Landeskirche, Fachsekretariat Freiwilligenarbeit, Blaufahnenstr. 10,
8001 Zürich, [email protected], Tel. 044 258 92 34
Weitere Angebote von Kursen für Freiwillige ﬁnden sich auf
www.zh.ref.ch/handlungsfelder/gl/freiwillige
Wenn der Geist Freiwillige [ver]treibt
KURS 31
Freiwilligenarbeit
Freiwillige ﬁnden ist ein Dauerthema. Es gibt nicht das «Erfolgsrezept», aber nachahmenswerte Erfahrungen in vielen Branchen. Und
meist kommt es auf die Grundhaltungen der Verantwortlichen an,
ob sie und ihre Organisation attraktiv sind, sich darin zu engagieren,
die eigene Zeit und die persönlichen Talente einzubringen.
Referent / in
Dr. Rudolf Vögele, Pastoralamtsleiter
Datum / Ort
Donnerstag, 3. November 2016, 19.15 – 21.45 Uhr
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
nicht erforderlich!
FREIWILLIGENARBEIT
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Anerkennung durch Geld?
KURS 32
Freiwilligenarbeit
Auseinandersetzung mit der Abgrenzung zwischen Freiwilligenarbeit, entschädigten Aufgaben und Festanstellungen sowie mit
den Hintergründen, Auswirkungen und rechtlichen Grundlagen
von Entschädigungen. Vorschläge und Beispiele zur Klärung von
Entschädigungsfragen und alternativen Möglichkeiten. Anerkennungsformen ausserhalb der monetären Entschädigung in der
Freiwilligenarbeit.
Referent / in
Fränzi Dürst, Leiterin Fachstelle Freiwilligenförderung der
reformierten Landeskirche
Datum / Ort
Mittwoch, 21. September 2016, 9 – 12.30 Uhr
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
CHF 50 (inkl. Pausenverpﬂegung)
Anmeldung
Esther Lingg, Evangelisch-reformierte Landeskirche,
Fachsekretariat Freiwilligenarbeit, Blaufahnenstr. 10, 8001 Zürich,
[email protected], Tel. 044 258 92 34
33
WEITERE ANGEBOTE
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
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KURS 33
Kirchenmusik
Liedgut neu erlernen und die Darbietung optimieren.
Referent / in
Andreas Gut, Kantor in Küsnacht ZH; Alexander Bayer, Kopf des
Ensembles «Entzücklika»; Sandra Rupp Fischer, Liturgisches Institut;
Michael Kolditz, Pastoralassistent in Winterthur; Patrick Graf,
Jugendarbeiter in Greifensee; Rudolf Vögele, Leiter Ressort Pastoral
im Generalvikariat Zürich-Glarus
Datum / Ort
Freitag, 4. März 2016, 9 – 17 Uhr
Pfarreizentrum St. Georg, Kirchstr. 2, Küsnacht ZH
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
bis 21. Februar 2016 an Generalvikariat Zürich-Glarus,
Hirschengraben 66, 8001 Zürich oder per Mail an
[email protected] oder telefonisch unter Tel. 044 266 12 55
Bemerkung
Bitte gegebenenfalls auch Instrument angeben, das zum Workshop
mitgebracht wird!
34
Grooviges Begleiten am Klavier
KURS 34
Kirchenmusik
Die Teilnehmenden können popularmusikalische Lieder stimmig und
variantenreich begleiten.
Referent / in
Eugenio Giovine
Datum / Ort
11 Lektionen Montags: 22. August , 5. September , 19. September,
3. Oktober, 24. Oktober , 7. November, 21. November, 5. Dezember,
19. Dezember 2016 und Montag, 9. Januar und 23. Januar 2017,
Reformierte Kirche Zürich-Affoltern
Kosten
CHF 550
Anmeldung
[email protected]
Bemerkung
Bitte gegebenenfalls auch Instrument angeben, das zum Workshop
mitgebracht wird!
WEITERE ANGEBOTE
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Bandcoaching
KURS 35
Kirchenmusik
Während der normalen Probe besucht Sie ein Berufsmusiker und
gibt Ihnen Feedback, Anregungen und Impulse für das Zusammenspiel der Band. Sinnvoll kann ein zweiter Besuch nach einiger Zeit
sein für Feedback und Evaluation.
Referent / in
Gallus Hächler oder Sebastian Müller
Thomas Sonderegger oder Christoph Sprenger
Datum / Ort
nach Vereinbarung
Kosten
Die ersten zwei Besuche sind kostenlos. Der Preis für weitere
Besuche muss auf privater Basis mit dem Coach abgemacht werden.
Anmeldung
Eugenio Giovine, Tel. 044 258 92 94, [email protected]
«rise up» kennenlernen
KURS 36
Kirchenmusik
Das neue Buch «rise up plus» beinhaltet im Vergleich zum
alten ca. 60 neue Lieder. In einer Stunde singt man gemeinsam
verschiedene Lieder und diskutiert über die praktische
Anwendung im Gottesdienst.
Referent / in
Eugenio Giovine
Datum / Ort
Terminvereinbarung nach Wunsch
Kosten
werden von der Landeskirche getragen
Anmeldung
Eugenio Giovine, Tel. 044 258 92 94, [email protected]
35
WEITERE ANGEBOTE
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Sprechen und Auftreten im Gottesdienst
36
KURS 37
Kirchenmusik
Wir lernen Texte aus der Bibel und aus der Literatur mit eigenen
Erfahrungen und Vorstellungen so zu verbinden, dass bei den
Zuhörenden Bilder entstehen. Wir machen Atem-, Stimm- und
Sprechübungen, wir lernen, auf den Rhythmus eines Textes zu
hören, und wir üben, in grossen Räumen aufzutreten.
Referent / in
Dorothée Reize (Schauspielerin)
Datum / Ort
Samstag, 16. und 30. Januar 2016, 9 – 12.30 Uhr
Hirschengraben 50, 8001 Zürich
Kosten
CHF 100
Anmeldung
[email protected]
Bemerkungen
Anzahl der Teilnehmenden: mindestens 6, höchstens 16 Personen.
Tontechnik
KURS 38
Kirchenmusik
Sie planen ein Kindermusical oder ein Gospelkonzert, und Ihnen
fehlt die Technik? Ein Tontechniker kommt zu Ihnen und berät Sie
umfassend. Er zeigt Ihnen, was sie selber machen können und
wo Sie welche Hilfe brauchen, welche Anschaffungen sinnvoll sind
und wie Ihr bestehendes Equipment eingesetzt werden kann.
Referent / in
Andreas Brüll (Tontechniker)
Datum / Ort
Terminvereinbarung nach Wunsch
Kosten
werden von der Landeskirche getragen
Anmeldung
[email protected]
WEITERE ANGEBOTE
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Weiterbildungsangebote 2016 des
Schweizerischen Katholischen
Kirchenmusikverbandes (SKMV)
Weitere aktuelle Veranstaltungen siehe:
www.kirchenmusik.ch; Rubrik skmv
Auskünfte zu weiteren Kursen erhalten Sie unter:
www.zh.ref.ch/kurse
Exerzitien 2016
(Auswahl von Bildungsangeboten)
Exerzitien Schweiz
www.exerzitien.ch
Lassalle-Haus, Bad Schönbrunn
www.lassalle-haus.org
Kapuzinerkloster Rapperswil
www.klosterrapperswil.ch
Haus Bruchmatt, Luzern
www.haus-bruchmatt.ch
Antoniushaus Mattli, Morschach
www.antoniushaus.ch
Kloster Fischingen
www.klosterﬁschingen.ch
37
Personalführung, Management
und Teamentwicklung
Red und Antwort stehen,
Möglichkeiten bieten zur
Diskussion. Dazu bin ich da.
Mario Stöckli, 26, Theologe und Jugendarbeiter
38
PERSONALFÜHRUNG•MANAGEMENT•TEAMENTWICKLUNG
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Mitarbeiterinnen- / Mitarbeiterbeurteilung
KURS 39
Personalführung,
Management
und Teamentwicklung
Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter mit Führungsverantwortung
lernen Sie in diesem Kurs Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche vorzubereiten, zu führen und auszuwerten.
Mit Gesprächstraining.
Referent / in
Rolf Fuchs, Ausbilder mit eidg. FA
Datum / Ort
Dienstag, 6. September 2016, 9 – 17 Uhr
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
CHF 100 (weitere CHF 200 übernimmt der Synodalrat)
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
Lohneinstufung und Mitarbeiterinnen- / Mitarbeiterbeurteilung in der Anstellungsordnung
Dieser Kurs bringt die Lohneinstufung und die Mitarbeiterinnen- /
KURS 40
Personalführung, Mitarbeiterbeurteilung als Teil der Anstellungsordnung
bei der römisch-katholische Körperschaft des Kantons Zürich näher.
Management
und Teamentwicklung
Referent / in
Dr. Andreas Hubli, Bereich Personal, Synodalrat
Datum / Ort
Donnerstag, 1. September 2016, 18 – 21 Uhr
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
39
PERSONALFÜHRUNG•MANAGEMENT•TEAMENTWICKLUNG
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Einführung in die Anstellungsordnung,
Information Personalhandbuch
40
KURS 41
Personalführung,
Management
und Teamentwicklung
Die Kursteilnehmenden lernen das Personalhandbuch zur neuen
Anstellungsordnung der römisch-katholische Körperschaft des
Kantons Zürich kennen und anwenden.
Referent / in
Dr. Andreas Hubli, Bereichsleiter Personal
Datum / Ort
Mittwoch, 24. August 2016, 18 – 21 Uhr,
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
Workshop zur Anstellungsordnung
KURS 42
Personalführung,
Management
und Teamentwicklung
Dieser Workshop ist die Fortsetzung zum Kurs 41 Einführung in die
Anstellungsordnung, es werden weiteres Verständnis und Sicherheit
im Personalrecht der Katholischen Kirche im Kanton Zürich vermittelt. Es werden Behandlungen von praktischen Beispielen und
Fragen zu Fällen bearbeitet. Die Schwerpunkte werden durch die
Teilnehmenden festgelegt.
Referent / in
Dr. Andreas Hubli, Bereichsleiter Personal
Datum / Ort
Dienstag, 30. August 2016, 18 – 21 Uhr
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
PERSONALFÜHRUNG•MANAGEMENT•TEAMENTWICKLUNG
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Arbeitszeugnisse formulieren
und analysieren
KURS 43
Personalführung,
Management
und Teamentwicklung
Das Seminar befasst sich mit der Gestaltung, Sprache und den
Grundsätzen der Formulierung von Zeugnissen.
Referent / in
Dr. Nicole Vögeli Galli, Fachanwältin SAV, Arbeitsrecht
Datum / Ort
Donnerstag, 10. November 2016
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
CHF 100 (weitere CHF 200 übernimmt der Synodalrat)
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
Notfalltraining / Komplettkurs SRC
Der Kurs vermittelt Basiswissen rund um die Wiederbelebung.
KURS 44
Personalführung, Die Teilnehmenden werden dadurch auf Notfallereignisse
sensibilisiert, welche zum Herzkreislaufstillstand führen können.
Management
und Teamentwicklung
Referent / in
Andrea Christe, Instruktorin Reanimation reawinti
Datum / Ort
Mittwoch, 9. März 2016, 13 – 16.30 Uhr oder
Mittwoch, 5. Oktober 2016, 13– 16.30 Uhr
Obergasse 32, 3. Stock, 8408 Winterthur
Kosten
CHF 200 (CHF 300 übernimmt der Synodalrat), inkl. Mittagessen
und Kursunterlagen
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
41
PERSONALFÜHRUNG•MANAGEMENT•TEAMENTWICKLUNG
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Schwierigen Situationen gewachsen sein
mit ZRM®-Selbstmanagement
KURS 45
Personalführung,
Management
und Teamentwicklung
In unserem Berufsalltag wie auch privat sind wir immer wieder mit
schwierigen und belastenden Situationen konfrontiert, die uns
emotional stark fordern. Mit dem Zürcher Ressourcenmodell (ZRM®)
fördern die Kursteilnehmenden ihre Handlungspotenziale.
Referent / in
Elisabeth Gasser, ISMZ zertiﬁzierte-ZRM®-Trainerin,
Supervisorin und Coach BSO
Datum / Ort
Montag, 24., und Dienstag, 25. Oktober 2016
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
CHF 200 (weitere CHF 300 übernimmt der Synodalrat)
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
42
Burnout-Prävention
KURS 46
Personalführung,
Management
und Teamentwicklung
Von Stress und Burnout besonders betroffen sind aktive und einfühlsame Personen in sozialen und helfenden Berufen. In diesem
Kurs lernen Sie, wie Sie ein Burnout erkennen und mit Betroffenen
und ihren Angehörigen angemessen umgehen.
Referent / in
Patricia Augsburger, Ray Popoola
Datum / Ort
Mittwoch, 16. März 2016, 9 – 17 Uhr
Mittwoch, 14. September 2016, 9 – 17 Uhr ,
Bildungscenter Living Sense, Sihlquai 253, 8005 Zürich
Kosten
CHF 300
Anmeldung
Tel. 044 586 08 48 / [email protected] / www.mindgroup.ch
PERSONALFÜHRUNG•MANAGEMENT•TEAMENTWICKLUNG
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Pensionierungskurse 2016
KURS 47
Personalführung,
Management
und Teamentwicklung
– Gesundheit und geistige Vitalität
– Finanzielle und persönliche Sicherheit
– Veränderung in der Alltagsgestaltung
– Veränderung im Beziehungsnetz
– Angebote und Ideen für neue Engagements
– Einblick in die Vielfalt von Sport-, Bildungs- und Freizeitangeboten
Referent / in
diverse
Datum / Ort
www.avantage.ch
Kosten
CHF 700 für Einzelpersonen, für Paare CHF 1350
Anmeldung
Online AvantAge: www.avantage.ch oder AvantAge,
Forchstrasse 145, 8032 Zürich, 058 451 51 57, [email protected]
Seminar für Personalverantwortliche
KURS 48
Personalführung,
Management
und Teamentwicklung
In problematischen und konﬂikthaften Situationen sind Führungsverantwortliche intensiv gefordert. Ein vertieftes Verständnis von
Konﬂikten und ihrer Dynamik sowie sinnvolle Handlungsschritte,
welche abgeleitet sind aus der Klarheit der eigenen Rolle, gehören
zu einem professionellen Umgang mit Konﬂikten.
Referent / in
Beat Kappeler, Interdisziplinäre Beratergruppe Zürich
Datum / Ort
Dienstag, 13. September, und Dienstag, 20. September
Dienstag, 11. Oktober, und Dienstag, 18. Oktober 2016
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
43
PERSONALFÜHRUNG•MANAGEMENT•TEAMENTWICKLUNG
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Das Pfarreisekretariat
Die Teilnehmenden erhalten Kompetenz und Sicherheit im Umgang
KURS 49
Personalführung, mit der täglichen Arbeit auf dem Pfarreisekretariat.
Management
und Teamentwicklung
44
Referent/in
Alexandra Dosch, René Dürler, Marlies Tondorf, Stefanie Wintergerste, Roswitha Zangl Widmer , Thomas Binotto, Donato Fisch
Datum / Ort
Dienstag 20., bis Freitag, 23. September 2016, Mattli Antoniushaus,
Seminar- und Bildungshaus, Mattlistrasse 10, 6443 Morschach
Kosten
Kurskosten (Kurs und Unterlagen) CHF 475
Pensionskosten (Übernachtung u. Vollpension) CHF 445
Anmeldung
Alexandra Dosch, Bischöﬂiches Ordinariat, Hof 19, 7000 Chur,
[email protected], Tel. 081 353 12 65
Schwierige Gespräche führen
KURS 50
Personalführung,
Management
und Teamentwicklung
Mehr Souveränität und Sicherheit entwickeln in angespannten
Gesprächssituationen
Referent/in
Bernd Kopp, Supervisor (BSO) und Pastoralassistent, Leiter der
Arbeitsstelle Gemeindeberatung und Supervision
Datum / Ort
Donnerstag, 11. Februar 2016, 9 – 13 Uhr
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
CHF 30
Anmeldung
Leiter der Arbeitsstelle Gemeindeberatung und Supervision,
Bernd Kopp, [email protected] oder Tel. 044 501 49 49
Bemerkungen
max. 12 Teilnehmende
PERSONALFÜHRUNG•MANAGEMENT•TEAMENTWICKLUNG
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
,P.RQÀLNWEHVWHKHQ
Im Workshop sollen die Dynamik von Konﬂikten verstanden sowie
KURS 51
Personalführung, Interventionen trainiert werden.
Management
und Teamentwicklung
Referent/in
Bernd Kopp, Supervisor (BSO) und Pastoralassistent, Leiter der
Arbeitsstelle Gemeindeberatung und Supervision
Datum / Ort
Donnerstag, 7. April 2016, 9 – 17 Uhr
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
CHF 50
Anmeldung
Leiter der Arbeitsstelle Gemeindeberatung und Supervision,
Bernd Kopp, [email protected] oder Tel. 044 501 49 49
Bemerkungen
max. 12 Teilnehmende
Arbeitstechnik und Zeitmanagement
KURS 52
Personalführung,
Management
und Teamentwicklung
Informationsﬂut und wachsender Termindruck prägen auch den
Arbeitsalltag von Mitarbeitenden. In diesem Kurs lernen die
Teilnehmenden die eigenen Ressourcen optimal zu nutzen und
Stresssituationen frühzeitig zu entschärfen.
Referent/in
Sibylle Jäger, Learning & Development
Datum / Ort
Mittwoch, 21. September 2016, 8.30 – 16.30 Uhr
Migros Klubschule Limmatplatz, Limmatstrasse 152, 8005 Zürich
Kosten
CHF 100 (weitere CHF 200 übernimmt der Synodalrat)
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
45
PERSONALFÜHRUNG•MANAGEMENT•TEAMENTWICKLUNG
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Prävention sexueller Übergriffe
LPNLUFKOLFKHQ8PIHOG
Professionelle Wahrnehmung von Nähe und Distanz
KURS 53
Personalführung,
Management
und Teamentwicklung
Referent/in
Fachgremium «sexuelle Übergriffe im kirchlichen Umfeld» der
Schweizer Bischofskonferenz
Datum / Ort
Montag, 9. Mai 2016, 9.15 – 17 Uhr
Centrum 66, Hirschengraben 66, 8001 Zürich, grosser Saal
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
bis 15. April 2016
[email protected]
46
Informatik
47
«Jugendlichen einen Weg
zeigen. Das ist mein Job.»
Petra Wohlwend, 25, Religionspädagogin in Ausbildung
INFORMATIK
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Microsoft PowerPoint 2010
KURS 54
Informatik
Die Teilnehmenden erstellen klar strukturierte Präsentationen und
übermitteln die Inhalte überzeugend.
Referent / in
Frau Sibylle Jäger, Learning & Development
Datum / Ort
Dienstag, 5. April 2016, 8.30 – 16.50 Uhr
Migros Klubschule Limmatplatz, Limmatstrasse 152, 8005 Zürich
Kosten
CHF 100 (weitere CHF 200 übernimmt der Synodalrat)
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
48
Microsoft Excel 2010
KURS 55
Informatik
In diesem Kurs gewinnen die Teilnehmenden einen Überblick über
die vielfältigen Möglichkeiten des Programms zum Thema Tabellen
und Formen und wenden die verfügbaren Funktionen gekonnt an.
Referent / in
Frau Sibylle Jäger, Learning & Development
Datum / Ort
Mittwoch, 6. April 2016, 8.30 – 16.50 Uhr
Migros Klubschule Limmatplatz, Limmatstrasse 152, 8005 Zürich
Kosten
CHF 100 (weitere CHF 200 übernimmt der Synodalrat)
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
INFORMATIK
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Moderne Briefe und E-Mails verfassen
KURS 56
Informatik
Ihre Mitarbeitenden sind in der Lage, wirkungsvolle Briefe und
E-Mails zu schreiben, und trennen sich von alten (Schreib-)
Gewohnheiten. Sie schreiben bewusst, verzichten auf langweilige
Floskeln und formulieren überraschend.
Referent / in
Antonio Borando, Learning & Development
Datum / Ort
Freitag, 13. Mai 2016, 8.30 – 16.50 Uhr
Migros Klubschule Limmatplatz, Limmatstrasse 152, 8005 Zürich
Kosten
CHF 100 (weitere CHF 200 übernimmt der Synodalrat)
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
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KURS 57
Informatik
Lernen Sie die neuen Techniken von Microsoft Word 2013
kennen und vertiefen Sie Ihre Kenntnisse für professionelle Dokumente. Erledigen Sie Ihre Arbeiten efﬁzienter mit den Funktionen
von Word 2013.
Referent / in
Brigitte Fortino, Leiterin ICT, Synodalrat
Datum / Ort
Freitag, 13. Mai 2016, 8.30 – 16.45 Uhr
Digicom Academy AG, Limmatstrasse 50, 8005 Zürich
Kosten
CHF 100 (weitere CHF 200 werden vom Synodalrat übernommen)
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
Bemerkungen
max. 12 Teilnehmende
49
INFORMATIK
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
0LW0LFURVRIW2XWORRN
Informationen organisieren
KURS 58
Informatik
Lernen Sie Microsoft Outlook 2013 grundlegend zu bedienen,
von der Verwaltung von E-Mails, Kontakten, persönlichen
und geschäftlichen Aufgaben bis zur Organisation Ihrer Termine.
Referent / in
Brigitte Fortino, Leiterin ICT, Synodalrat
Datum / Ort
Freitag, 13. Mai 2016, 8.30 – 16.45 Uhr
Digicom Academy AG, Limmatstrasse 50, 8005 Zürich
Kosten
CHF 100 (weitere CHF 200 werden vom Synodalrat übernommen)
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
Bemerkungen
max. 12 Teilnehmende
50
Kirchenpflege / Pfarreiräte
«Menschen begleiten.
Dafür gebe ich viel und
bekomme mehr zurück.»
Stefan Mettler, 32, Pastoralassistent
51
MITGLIEDER DER KIRCHENPFLEGE, PFARREIRÄTE
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Informationsverwaltung und Archivierung
in Kirchgemeinden
KURS 59
Kirchenpﬂege /
Pfarreiräte
Die Teilnehmenden können aufgrund der im Kurs vermittelten
Grundlagen die Informationsverwaltung (Schriftgutverwaltung) und
Archivierung in einer Kirchgemeinde aufbauen und betreuen.
Referent / in
Bernhard Rieder, Bereich Gemeindearchive, Staatsarchiv
Datum / Ort
Samstag, 12. November 2016, 8.30 – 13 Uhr
Staatsarchiv des Kantons Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
52
8SGDWHIU.LUFKHQSÀHJH
KURS 60
Kirchenpﬂege/
Pfarreiräte/
Mitarbeitende
Kirchgemeinde
Update für die gesamte Kirchenpﬂege: Klärung der «dualen
Struktur» sowie sonstiger Zuständigkeiten, Kommunikation intern
und extern, Umgang mit Spannungen etc.
Referent / in
Bernd Kopp, Supervisor (BSO) und Pastoralassistent,
Leiter der Arbeitsstelle Gemeindeberatung und Supervision
Datum / Ort
nach Vereinbarung, in der jeweiligen Pfarrei vor Ort, mindestens
zwei Stunden
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
Kirchliche Stelle für Gemeindeberatung und Supervision (KSGS),
Bernd Kopp, Tel. 044 501 49 49, [email protected]
Bemerkung
für die Mitglieder einer Behörde, Themen gemäss Absprache
MITGLIEDER DER KIRCHENPFLEGE, PFARREIRÄTE
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Pilotprojekt:
Einführung Liegenschaftsverwaltung
KURS 61
Kirchenpﬂege/
Pfarreiräte/
Mitarbeitende
Kirchgemeinde
Pilotprojekt: Einführung Liegenschaftsverwaltung
Referent / in
Referenten aus Synodalrat, Rekurskommission und Stadtverband
und externe Fachreferenten
Datum / Ort
Dienstag, 29. November 2016, Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
Andreas Meile, Geschäftsführer Stadtverband,
Tel. 044 297 70 06, [email protected]
Bemerkungen
max. 30 Teilnehmende
53
MITGLIEDER DER KIRCHENPFLEGE, PFARREIRÄTE
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Grundlagen Gemeindehaushalt (RPK)
KURS 62
Mitglieder der
Kirchenpﬂege
Grundlagenkurs Gemeindeﬁnanzen für die Rechnungsprüfungskommissionen der Römisch-katholischen Kirchgemeinden des
Kantons Zürich
Referent / in
Markus Wagner, Leiter Behördenschulung Gemeindeamt
Gaudenz Domenig, Bereichsleiter Finanzen, Synodalrat
Datum / Ort
Freitag, 22. Januar 2016, 16 – 20 Uhr,
Samstag, 23. Januar 2016, 8.30 – 16.30 Uhr,
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
Bemerkungen
max. 30 Teilnehmende
54
Grundlagen Gemeindehaushalt
(Gutsverwaltung)
KURS 63
Mitglieder der
Kirchenpﬂege
Grundlagenkurs Gemeindeﬁnanzen für die GutsverwalterInnen
und Rechnungsführer(-innen) der Römisch-katholischen Kirchgemeinden des Kantons Zürich
Referent / in
Markus Wagner, Leiter Behördenschulung Gemeindeamt
Gaudenz Domenig, Bereichsleiter Finanzen, Synodalrat
Datum / Ort
Montag, 25. Januar 2016, 8.30 – 18 Uhr
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
Bemerkungen
max. 30 Teilnehmende
MITGLIEDER DER KIRCHENPFLEGE, PFARREIRÄTE
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Einführung Budget Kirchgemeinde
KURS 64
Mitglieder der
Kirchenpﬂege
Grundlagenkurs für neu gewählte Gutsverwalter(-innen) und
Auffrischungskurs für bisherige Gutsverwalter(-innen)
Referent / in
Orlando Rabaglio, Rekurskommission
Andreas Meile, Geschäftsführer Stadtverband
Thomas Suter, Leiter Finanzen KG Winterthur/Rekurskommission
Karin Fein, Rekurskommission (Mandat Haushaltkontrolle)
Silvia von Arx, Rechnungsführerin Stadtverband
Datum / Ort
Dienstag, 7. Juni 2016, 18 – 21 Uhr, Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
Bemerkungen
max. 20 Teilnehmende
Jahresrechnung einer Kirchgemeinde
KURS 65
Mitglieder der
Kirchenpﬂege
Grundlagenkurs für neu gewählte Gutsverwalter(-innen)
und Auffrischungskurs für bisherige Gutsverwalter(-innen)
Referent / in
Orlando Rabaglio, Rekurskommission
Thomas Suter, Leiter Finanzen KG Winterthur/Rekurskommission
Karin Fein, Rekurskommission (Mandat Haushaltkontrolle)
Silvia von Arx, Rechnungsführerin Stadtverband
Datum / Ort
Dienstag, 15. November 2016, 18 – 21 Uhr, Hirschengraben 66,
8001 Zürich
Kosten
werden vom Synodalrat übernommen
Anmeldung
Synodalrat, Alexander Junker, Hirschengraben 66,
8001 Zürich, Tel. 044 266 12 34, [email protected]
Bemerkungen
max. 20 Teilnehmende
55
MITGLIEDER DER KIRCHENPFLEGE, PFARREIRÄTE
AUSFÜHRLICHERE INFORMATIONEN UNTER: WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
Werben für die Kirche
56
KURS 66
Kirchenpﬂege/
Pfarreiräte
Die Teilenehmenden lernen die Grundbegriffe von Öffentlichkeitsarbeiten, PR und Werbung kennen. Sie erstellen im Kurs ein auf ihre
Praxis massgeschneidertes Kommunikationskonzept.
Referent / in
Nicole Zeiter Sixt, PR-Beraterin SPVT und Supervisorin / Coach BSO,
working image, Winterthur
Datum / Ort
Donnerstag, 10. März 2016
(mit Projektbesuch Citykirche Offener St. Jakob)
Freitag, 11. März 2016
Donnerstag, 7. April 2016
Freitag, 8. April 2016
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Kosten
CHF 750 für Teilnehmende aus dem Kanton Zürich
CHF 950 für alle anderen Kursteilnehmenden
Anmeldung
Paulus-Akademie, Elisabeth Studer, Carl-Spitteler-Strasse 38,
8053 Zürich, [email protected],
Tel. 043 336 70 41
Bemerkungen
max. 16 Teilnehmende
WWW.ZH.KATH.CH/VERANSTALTUNGEN MITGLIEDER DER KIRCHENPFLEGE, PFARREIRÄTE
Allgemeine Hinweise zur Personalförderung
«Mitmachen ist das Zauberwort. Beziehst du die
Jugendlichen mit ein, übernehmen sie Verantwortung
und engagieren sich.»
Marco Martina, 27, Religionspädagoge
57
ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZHKATH.CH
Reglement Fort- und Weiterbildung,
Supervision und Coaching
Der Synodalrat erlässt, gestützt auf § 45 der Anstellungsordnung, folgendes Reglement:
1. Begriff und allgemeine Grundsätze
§ 1 1 Unter Fortbildung ist die berufsbegleitende Fortsetzung der Grundausbildung,
die für die Ausübung einer kirchlichen Funktion erforderlich ist, zu verstehen.
2 Weiterbildung ist eine Zusatzausbildung im Sinne einer Spezialisierung.
§ 2 Die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil der
Personalförderung. Sie dient dazu, dass die Mitarbeitenden ihre Aufgaben in einem
sich ständig verändernden Umfeld optimal erfüllen können und dass sie in ihrer
anspruchsvollen Tätigkeit motiviert werden.
§ 3 Supervision und Coaching im Sinne dieses Reglements gelten als beruﬂiche
Fortbildung.
58
§ 4 Fort- und Weiterbildungsbeiträge sind Investitionen in betrieblich benötigtes und
erwünschtes Wissen und Verhalten.
§ 5 Die Linienvorgesetzten entscheiden in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
anlässlich des jährlichen Mitarbeitergespräches über die Fort- und Weiterbildungsaktivitäten des kommenden Jahres.
§ 6 Es besteht kein Rechtsanspruch auf die in diesem Reglement vorgesehenen Fortund Weiterbildungs- und Unterstützungsangebote. Insbesondere haben die betrieblichen Bedürfnisse und die ﬁnanziellen Möglichkeiten der Arbeitgeberin Vorrang.
§ 7 Mit Ausnahme der Bestimmungen über die vorgeschriebene Fortbildung verstehen
sich die Arbeitszeitgutschriften für Vollzeitangestellte. Bei Teilzeitangestellten werden die Zeitgutschriften anteilmässig reduziert.
§ 8 Der Besuch von vorgeschriebenen und wünschenswerten Fort- und Weiterbildungen
ist in geeigneter Weise in den Personaldossiers festzuhalten.
ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZHKATH.CH
§ 9 Fort- und Weiterbildungstage oder Fort- und Weiterbildungsbeiträge können nicht
auf ein späteres Jahr übertragen werden. Bei erwünschter und freiwilliger Fortoder Weiterbildung soll in der Regel das Maximum von insgesamt 5 Tagen pro Jahr
nicht überschritten werden.
§ 10 Individuelle Regelungen der berufsbezogenen Bestimmungen der Anstellungsordnung gehen diesem Reglement vor.
2. Vorgeschriebene Fort- oder Weiterbildung
§ 11 Linienvorgesetzte Stellen können Angestellten den Besuch von Kursen vorschreiben.
Die Arbeitgeberin übernimmt dabei die vollen Kursgebühren sowie allfällige Spesen
(u.a. Kost, Logis, Reisespesen). Der Besuch solcher Kurse gilt als Arbeitszeit, wobei
maximal die tägliche Sollarbeitszeit angerechnet wird.
§ 12 Als vorgeschriebene Fort- und Weiterbildung gelten auch Veranstaltungen, welche
durch die zuständigen innerkirchlichen Stellen als verbindlich erklärt werden.
3. Erwünschte Fort- oder Weiterbildung
§ 13 Die erwünschte Fort- und Weiterbildung steht in einem direkten Zusammenhang
mit der ausgeübten Tätigkeit und liegt im Interesse der Arbeitgeberin.
§ 14 Die linienvorgesetzte Stelle kann den Mitarbeitenden pro Kalenderjahr bis 5 Tage
Fort- oder Weiterbildung bewilligen. Die Arbeitgeberin übernimmt die vollen
Kursgebühren sowie allfällige Spesen (u.a. Kost, Logis, Reisespesen). Die Kurszeit
gilt als Arbeitszeit, wobei maximal die tägliche Sollarbeitszeit angerechnet wird.
§ 15 Interne Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen können bei Bedarf zusätzlich
besucht werden und müssen den 5 Tagen nicht angerechnet werden.
59
ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZHKATH.CH
4. Freiwillige Weiterbildung
§ 16 Die freiwillige Weiterbildung steht in keinem direkten Zusammenhang mit der
ausgeübten Tätigkeit und liegt im Interesse des oder der Arbeitnehmenden.
§ 17 Sofern die betrieblichen Bedürfnisse es erlauben, kann die linienvorgesetzte Stelle
auf begründetes Gesuch hin den Besuch von freiwilligen Weiterbildungsanlässen
bewilligen.
§ 18 Für freiwillige Weiterbildung können insgesamt pro Kalenderjahr maximal
5 Arbeitstage gewährt und ﬁnanzielle Beiträge gesprochen werden.
5. Zusatzausbildungen und Langzeitweiterbildungen
§ 19 1 Langzeitweiterbildungen und Zusatzausbildungen von mehr als 5 Tagen pro
Kalenderjahr, die in einem direkten Zusammenhang mit der Aufgabe stehen,
können auf Antrag hin wie folgt unterstützt werden:
– Beitrag an die Ausbildungskosten
– Anrechnung eines Teils der Kurszeit an die Arbeitszeit
2 In begründeten Fällen kann die Arbeitgeberin über Ausnahmen entscheiden.
60
§ 20 Beitragszahlungen an Zusatzausbildungen und Langzeitweiterbildungen werden
zwischen der Arbeitgeberin und der gesuchstellenden Person schriftlich vereinbart.
Die Vereinbarung enthält in der Regel eine dreijährige Rückzahlungsklausel für die
von der Arbeitgeberin geleisteten ﬁnanziellen Beiträge (Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch die arbeitnehmende Person während der Ausbildung und im
1. Jahr nach Abschluss der Ausbildung: Rückerstattung von 100% des erhaltenen
Beitrages; Kündigung im 2. Jahr: Rückerstattung von 1/3 des erhaltenen
Beitrages; Kündigung im 3. Jahr: Rückerstattung von 2/3 des erhaltenen Beitrages).
Die entgangene Arbeitszeit wird nicht in Rechnung gestellt.
ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZHKATH.CH
6. Supervision
§ 21 Supervision (Team-, Gruppen-, Einzelsupervision) soll Mitarbeitenden ermöglichen,
ihre Berufserfahrungen mittels kompetenter fachlicher Begleitung zu verarbeiten.
Supervision soll helfen, Kommunikationsprobleme mit Mitarbeitenden und Klienten
zu lösen sowie die fachliche Kompetenz zu stärken.
§ 22 Nicht unter dieses Reglement fallen therapeutische Beratungen.
§ 23 Im Tätigkeitsbereich der kirchlichen Berufe richtet sich Supervision in erster Linie an
Seelsorgerinnen und Seelsorger, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Jugendarbeiterinnen und Jugendarbeiter, Religionspädagoginnen und Religionspädagogen
sowie Katechetinnen und Katecheten.
§ 24 Die Arbeitgeberin übernimmt nur Honorarkosten von Supervisorinnen und Supervisoren, welche eine vom Berufsverband für Supervision und Organisationsberatung (BSO) anerkannte Ausbildung absolviert haben.
§ 25 Mitarbeitenden im Sinne von § 23 mit einem 100%-Pensum werden nach Rücksprache mit der bzw. dem Linienvorgesetzten pro Kalenderjahr Beiträge für
höchstens 10 Sitzungen à max. 90 Minuten bewilligt. Bei Mitarbeitenden mit einer
Teilzeitanstellung erfolgt eine entsprechende Reduktion. Im gleichen Umfang wird
Arbeitszeit angerechnet.
7. Coaching
§ 26 Die fachliche Begleitung von Führungspersonen (Coaching) erfolgt im Rahmen
erwünschter oder angeordneter Fortbildung.
§ 27 Die Bestimmungen betreffend die Supervision sind sinngemäss anwendbar.
61
ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZHKATH.CH
8. Bildungsurlaub
§ 28 Nach jeweils zehn Dienstjahren kann unabhängig vom Dienstaltersgeschenk
(§ 35 AO) ein Bildungsurlaub von einem Monat zum Zweck der Erweiterung der
beruﬂichen Erfahrung oder des Fachwissens gewährt werden.
§ 29 Für Seelsorger und Seelsorgerinnen mit Gemeindeleitungsfunktion gelten an Stelle
von § 28 die berufsbezogenen Bestimmungen der Zentralkommission betreffend
die Sabbatzeit.
§ 30 Das Gesuch um Bildungsurlaub ist zusammen mit dem Programm vor der
Budgetierung des betreffenden Jahres einzureichen. Die betrieblichen Gegebenheiten sind bei der Planung zu berücksichtigen.
§ 31 Vorbehalten bleibt § 6 dieses Reglements.
9. Schlussbestimmungen
62
§ 32 Mitarbeitende, welche zum Zeitpunkt des Inkrafttretens dieses Reglements
länger als zehn Dienstjahre bei der Körperschaft angestellt sind, können
für diese Zeit maximal einen Bildungsurlaub von einem Monat in Anspruch
nehmen. Bei einer Vielzahl von Gesuchen ist die Arbeitgeberin gehalten, die
Bewilligungen über mehrere Jahre gestaffelt zu erteilen.
§ 33 Dieses Reglement wurde anlässlich der Sitzung des Synodalrates vom 15. Mai
2007 verabschiedet und ist seit dem 1. Januar 2008 in Kraft.
63
Du hast nie 20 Engel
vor dir. Da braucht‘s
klare Regeln.
Patrizia Vonwil-Immersi, 33,
Religionspädagogin
ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZHKATH.CH
Erläuterungen zum Einsatz von Supervision
und Coaching in der Römisch-katholischen
Körperschaft des Kantons Zürich
Supervision ist eine Form von Beratung, die mit dem Ziel eingesetzt wird, die fachlichen,
methodischen und persönlichen Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
zu erweitern. Im Verlaufe der Supervision werden Fragen der Zusammenarbeit zwischen
Personen in gleichen oder verschiedenen Funktionen geklärt, um die Efﬁzienz in der
Arbeitsorganisation zu erhöhen und in der Folge die konkrete Arbeit beziehungsweise
Dienstleistung zu verbessern.
Supervision soll sich abgrenzen von der Organisationsberatung, welche als Ausgangspunkt Reorganisationen, Umstrukturierungen, fachliche und methodische Konzeptänderungen oder die Gestaltung von neuen Aufgaben hat.
64
Das Coaching von Führungspersonen stellt in der Regel eine personenbezogene Beratung
dar. Diese Beratungsform ermöglicht es Führungspersonen, komplexe Fragestellungen im
Zusammenhang mit ihrem Führungsauftrag, ihrer persönlichen Situation und ihren Gestaltungs- und Zukunftsperspektiven aufzugreifen und zu besprechen. Ziel der Beratung ist
es, der einzelnen Führungsperson ein zielorientiertes Handeln zu ermöglichen und so die
Leistungsfähigkeit zu optimieren.
1. Standards
Beratungen und Begleitungen im Bereich Supervision und Coaching (zur Vereinfachung
wird im Folgenden der Begriff «Supervision» für beide Beratungsformen verwendet)
orientieren sich an folgenden Standards:
Supervision wird zielorientiert und bedarfsgerecht eingesetzt.
Supervision kann bewilligt werden, wenn
– die formulierten Zielsetzungen und Themen der Weiterentwicklung und Qualität der
Arbeit beziehungsweise der Dienstleistungen dienen,
– die Erreichung der gesetzten Ziel- und Strategievorgaben der entsprechenden
kirchlichen Stelle damit unterstützt wird,
– die Finanzierung gemäss Budget gesichert ist.
ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZHKATH.CHE
Externe Supervisorinnen und Supervisoren kennen die innerkirchlichen und staatskirchlichen Strukturen und Entscheidungsprozesse, mit Vorteil auch ihre Strategien, Zielsetzungen und laufenden Prozesse. Sie akzeptieren sie als Rahmenbedingungen für ihre
Beratungstätigkeit für die Katholische Körperschaft.
Jede Beratung basiert auf einem Vertrag, in welchem schriftlich die Zielsetzungen
formuliert, die erforderliche Anzahl Beratungseinheiten festgelegt und der Zeitraum für
die Realisierung befristet werden. Jeder Vertrag enthält zudem explizit eine Klausel zur
Schweigepﬂicht der engagierten Supervisorinnen und Supervisoren.
2. Tarife (Richtwerte)
Honoraransatz in Franken
60 Minuten
90 Minuten
Einzelsupervision
von CHF 135
bis max. CHF 170
von CHF 202
bis max. CHF 255
Supervision mit Kleingruppen (bis 7 Personen)
von CHF 155
bis max. CHF 193
von CHF 232
bis max. CHF 290
Supervision mit Grossgruppen (ab 8 Personen)
von CHF 195 bis
max. CHF 233
von CHF 292 bis
max. CHF 350
Tagespauschale (6 – 8 Stunden)
Kleingruppe bis 7 Personen von CHF 1100 bis max. CHF 1425
Grossgruppe ab 8 Personen von CHF 1400 bis max. CHF 1775
Die Tarife verstehen sich inklusive Vor- und Nachbereitung von Beratungssitzungen.
Die Honoraransätze sind ohne Mehrwertsteuer berechnet; diese beträgt zurzeit 8%.
Diese Tarife sind Richtwerte, welche je nach Komplexität und Aufgabenstellung höher
ausfallen können.
Wegentschädigungen werden keine entrichtet. Für Fahrspesen wird maximal der Tarif
ZVV 2. Klasse (alle Zonen) übernommen.
65
ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZHKATH.CH
Kirchliche Stelle für Gemeindeberatung und
Supervision (KSGS)
Seit dem 1. Oktober 2004 gibt es die Einrichtung des Generalvikariates der Römischkatholischen Kirche im Kanton Zürich: die «Kirchliche Stelle für Gemeindeberatung und
Supervision» (KSGS). Leiter der Stelle ist Bernd Kopp, ein seit über zehn Jahren freiberuflicher Berater und Supervisor (BSO), der seit vielen Jahren Mitarbeiter im Generalvikariat
Zürich ist.
66
Unterstützung für kirchliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Das Generalvikariat möchte «Stütze für Seelsorgende und Pfarreien» sein. Die Beratungsstelle nimmt das Selbstverständnis ernst und verbindet es mit der Personalförderung des
Synodalrats und des Generalvikars.
Die KSGS soll eine wirkungsvolle, professionelle Unterstützung der Seelsorgenden und
der Pfarreien anbieten. Diese geschieht vor Ort und ist auf die jeweilige Situation
bezogen.
Konkrete Adressaten sind Seelsorge- und Pfarreiteams, Pfarreiräte und Kirchenpﬂegen,
kirchliche (Berufs-)Gruppierungen sowie kirchliche Arbeits- und Dienststellen in den
Kantonen Zürich und Glarus, ebenso Mitarbeitende, die Einzelsupervision oder – als
Führungspersonen – Coaching in Anspruch nehmen möchten.
Beratungsanlässe
Eine externe Beratung durch die Beratungsstelle kann bei folgenden Situationen in Frage
kommen:
– bei Kommunikationsproblemen im Innern oder nach aussen
– wenn Ressourcen besser genutzt oder lösungsorientierter geplant werden sollen
– bei Konﬂikten in der Zusammenarbeit
– wenn Leitung und Führung nicht oder unangemessen wahrgenommen werden
– wenn Strukturen verändert werden sollen (z. B. Seelsorgeraum)
– bei fehlender Motivation oder um den eigenen Standort zu klären
– beim Start eines neuen Teams (evtl. mit multikultureller Zusammensetzung)
– bei Erarbeitung eines neuen Leitbildes
– bei Umsetzung der Pastoralpläne 1 und 2
ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZHKATH.CH
Zielsetzung der Beratung
Die KSGS möchte Pfarreien in ihrem eigenen evangelien- und zeitgemässen «Kirchesein»
unterstützen. Konkret gehört dazu insbesondere ein zufriedenstellendes, selbstbestimmtes und geschwisterliches Miteinander.
Eine weitere Zielsetzung der Beratung ist es, Perspektiven, Wege, Ressourcen sowie
die Rahmenbedingungen – kirchliche, strukturelle, organisatorische und kommunikative
– bewusstzumachen und mit den Betroffenen zu gestalten.
Arbeitsweise
Beratungen sind themen- oder projektorientiert und daher grundsätzlich befristet. In
festgelegten Zeiteinheiten wird das Thema ganzheitlich bearbeitet. Zum supervisorischen
Vorgehen gehört das «Dritte Auge und Ohr», d. h. eine methodisch geschulte und interventionssichere, unbeteiligte Person. Im Blick steht allein das beruﬂiche Handeln der
Beteiligten: Verhaltensweisen, Rollen, Abläufe und Strukturen. Durch Moderation und
kommunikatives Gestalten sollen die Teilnehmenden in die Lage versetzt werden,
eigenständig Lösungen von Fragen und Problemen sowie Perspektiven zu ﬁnden. Falls
erforderlich, werden Kurzimpulse zu pastoralen Themen gegeben.
Die Stelle verfügt über die Infrastruktur für die Arbeit mit Gruppen.
Selbständigkeit der Stelle
Obwohl die KSGS eine Beratungsstelle des Generalvikariates ist, arbeitet der Stelleninhaber eigenständig und selbstverantwortlich gemäss den anerkannten Berufsstandards
von Beratern und Supervisoren. Als Mitglied des BSO (Berufsverband für Supervision und
Organisationsberatung) unterliegt er den berufsethischen Normen dieses Berufsverbandes. Daher ist auch die Weitergabe von persönlichen oder innerpfarreilichen Informationen ohne die Einwilligung der Betroffenen an Dritte ausgeschlossen.
Kontaktnahme und weitere Informationen
Die an einer Beratung Interessierten nehmen Kontakt mit dem Stelleninhaber auf. In
einem Sondierungsgespräch werden Umfang, Thema, Teilnehmende und weitere
Arbeitsmodalitäten sowie die Kosten (CHF 50.–/h) angesprochen und in einer Vereinbarung festgehalten.
Kirchliche Stelle für Gemeindeberatung und Supervision (KSGS), Bernd Kopp,
Bederstrasse 76, 8002 Zürich, Tel. 044 204 17 80, Fax 044 204 17 82
[email protected]; www.pfarreiberatung.ch
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ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZHKATH.CH
Beraten und Begleiten – ein Angebot der
Fachstelle für Religionspädagogik Zürich
Zielpublikum
Unsere Beratungsangebote richten sich an Einzelne und an Teams:
– Katechetisch Tätige
– Katecheseverantwortliche in den Pfarreien
– Personen, die Leitungsaufgaben im katechetischen Bereich wahrnehmen
– Vorgesetzte in der Pfarrei
– Personalverantwortliche der Kirchenpﬂege
Ziel der Praxisbegleitung
Die Praxisbegleitung unterstützt katechetisch Tätige, die ihre didaktischen, methodischen
und berufspraktischen Kompetenzen reﬂektieren, festigen und erweitern wollen. Sie
leitet an, in anspruchsvollen und disziplinarisch schwierigen Situationen nach Lösungen
zu suchen, und hilft diese umzusetzen, damit die Katechetin mit Freude, Elan und
Kreativität unterrichten kann.
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Die Reﬂexion der beruﬂichen Situation ist Grundlage einer qualitätsgesicherten Arbeit
und hilft, die Leistung zu evaluieren.
Angebote
Unsere Beratungsangebote sind konzipiert für die Praxis in der Pfarrei.
Sie beinhalten:
– Beratung für katechetisch Tätige in
– Unterrichtsplanung und Unterrichtsgestaltung
– Klassenführung und Disziplinfragen
– Vorbereiten von Elternabenden
– Schwierige Gespräche mit Eltern
– Mitarbeit bei Gottesdiensten
– Jahresplanung
– Einführen von Projekttagen und Projektunterricht
– Neukonzeption des Religionsunterrichts
– Diakonische Katechese
ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
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– Supervision für katechetisch Tätige (einzeln oder in Gruppen)
– Beratung und Weiterbildung für Personen mit Leitungsfunktion im Bereich Katechese
Neu: Holkurse:
Sie wollen ein Thema mit Ihrem Team vor Ort bearbeiten und suchen
eine Fachperson?
Z. B. Umgang mit Disziplinfragen, Jahresthema in der Pfarrei usw.
Teilen Sie uns Ihren Bedarf mit! Wir offerieren Ihnen ein auf Ihr Katechese-Team
abgestimmtes, situativ passgenaues Angebot.
Neu: Gutscheine
Sie wollen einer qualiﬁzierten Mitarbeitenden zum Jahresschluss Ihre Wertschätzung
zeigen und zugleich deren Fachkompetenz stärken? Nutzen Sie dazu unsere
Gutscheine zur Teilnahme an einer Weiterbildung, erhältlich in unserem Sekretariat!
Leitung Beraten und Begleiten:
Bei der Leitung «Beraten und Begleiten» der Fachstelle für Religionspädagogik erhalten
Sie detaillierte Auskünfte. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Erstgesprächs an und
vermitteln die Adresse einer geeigneten Fachperson.
Kosten einer Praxisbegleitung:
Besuch einer Religionsstunde und deren Besprechung
Unterlagen, Material, Spesen nach Aufwand und Absprache
Fachstelle für Religionspädagogik im Kanton Zürich
Leitung Beraten und Begleiten
Käthi Wirth
Hirschengraben 66
8001 Zürich
Tel. 044 266 12 85
[email protected]
CHF 160
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Ausbildung und Fachberatung kirchliche
Jugendarbeit
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Die Jugendseelsorge Zürich bietet vielfältige Fachberatung und Berufsbegleitung rund
um die kirchliche Jugendarbeit an. Mit gezielten Weiterbildungen und der Ausbildung
zum «Fachausweis kirchliche Jugendarbeit» (www.fachausweis-jugendarbeit.ch)
können Jugendarbeitende und andere Interessierte ihr beruﬂiches Wissen vertiefen.
Ziel ist, Jugendverantwortliche in ihrer Tätigkeit zu unterstützen, ihre fachlichen und
persönlichen Kompetenzen zu stärken und auszubauen. Zusätzlich unterstützt die
Jugendseelsorge die Pfarreien und Seelsorgeräume in der Planung und Konzeptualisierung von Jugendarbeit vor Ort.
Zielgruppen der einzelnen Angebote sind Jugendverantwortliche der kirchlichen
Jugendarbeit, Kirchenpﬂegen, Pfarreiräte, Interessierte. Folgende Angebote stehen zur
Verfügung:
– Kantonale Weiterbildungsangebote; Fachtagungen
– Durchführung einzelner Module und Coaching innerhalb der Ausbildung zur
kirchlichen Jugendarbeiterin, zum kirchlichen Jugendarbeiter nach ForModula
– Pfarreiberatung zu Jugendfragen
– Konzeptarbeit kirchliche Jugendarbeit vor Ort
– Beratung und Prävention Neue Medien
– Individuelle Fachberatung durch Beraterinnen und Berater der Jugendseelsorge,
z. B. Fragen rund um die Anstellung, Arbeitszeit, Firmung. Termin nach Vereinbarung.
– Vernetzung und Austausch der Jugendverantwortlichen im Kanton Zürich
– Workshops vor Ort zu Firmung und Neuen Medien
– Grundlageinformationen zur kirchlichen Jugendarbeit auf der Homepage
– Einzelsupervision, Gruppensupervision, Teamsupervision
– Spirituelle Beratung, seelsorgerliche Gespräche und geistliche Begleitung
ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
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Jugendberatung
Als Beratungsstelle für Jugendliche und junge Erwachsene bietet die Jugendseelsorge
verschiedene kostenlose Angebote. Sie stehen allen unabhängig von Konfession und
Weltanschauung zur Verfügung. Folgende Angebote stehen zur Verfügung:
– Psychologische Beratung
– Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung; Coaching
– Beratung, Einzelgespräche, Telefonberatung und Präventionsveranstaltungen,
Neue Medien
– JobBox – Beginn&Win: Beratung und Förderung Integration Arbeitswelt
– Move: Nachhilfeunterricht in verschiedenen Fächern zu erschwinglichen Preisen
Zielgruppen sind Jugendliche und junge Erwachsene, aber auch Eltern, Lehrerinnen
und Lehrer, Berufsbildnerinnen und Berufsbildner, Jugendverantwortliche.
Kontakt
Jugendseelsorge Zürich
Auf der Mauer 13
8001 Zürich
Tel. 044 266 69 69 oder [email protected]
Weitere Informationen unter der Homepage www.jugendseelsorge.ch
www.facebook.com/jugendseelsorge.zuerich
Abonnement Newsletter
www.jugendseelsorge.ch/newsletter
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ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZHKATH.CH
Freiwilligenförderung massgeschneidert
Pfarreien und / oder Kirchgemeinden, die sich mit der Thematik Freiwilligenförderung
befassen wollen, können auf ein Beratungsangebot vor Ort zurückgreifen. Rudolf
Vögele, Ansprechpartner für Freiwilligenarbeit in der Katholischen Kirche im Kanton
Zürich, stellt sich oder geeignete Berater / innen oder Referenten / -innen zur Verfügung,
wenn es beispielsweise um folgende Fragen geht:
– Wie gewinnen, begleiten und anerkennen wir Freiwillige in unserer
Pfarrei / Kirchgemeinde?
– Welchen Leitungsstil braucht es, um Freiwillige zu gewinnen respektive zu behalten?
– Wie funktioniert ein «Projektmanagement» in Bezug auf Freiwilligenarbeit?
– Was ist eine gute theologische und spirituelle Grundlage für Freiwilligenförderung?
– Welche Öffentlichkeitsarbeit dient einer gelingenden Freiwilligengewinnung
und -förderung?
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Das Angebot besteht aus
– telefonischer Beratung
– Kurzberatung vor Ort
– Impulsen für Pfarreiräte und / oder Kirchenpﬂegen
– Moderation von Retraiten zum Thema
– Vermittlung von Experten / Expertinnen
Kontakt
Dr. Rudolf Vögele
Generalvikariat Zürich, Ressort Pastoral / Arbeitsbereich Freiwilligenförderung
Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Tel. 044 266 12 55
[email protected]
www.zh.kath.ch/freiwillig
ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZHKATH.CH
Personalombudsstelle der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich
Im Interesse eines konstruktiven Umgangs mit Konﬂikten in Kirchgemeinden, Pfarreien
und der kirchlichen Verwaltung sowie des Findens von fairen Lösungsansätzen hat die
Synode im Dezember 2001 die Errichtung einer Personalombudsstelle beschlossen. Sie
hat am 1. November 2002 ihre Tätigkeit aufgenommen.
Was ist die Personalombudsstelle?
Die Personalombudsstelle ist eine neutrale und unabhängige Beratungs- und Vermittlungsstelle. Sie steht allen haupt-, neben-, ehrenamtlich und freiwillig Mitarbeitenden der
Katholischen Kirche im Kanton Zürich zur Verfügung.
Welches sind die Aufgaben und Kompetenzen der Ombudsstelle?
Sie kann bei Beanstandungen, Problemen und Konﬂikten im Zusammenhang mit dem
Arbeitsverhältnis angerufen werden. Die Ombudsstelle vermittelt zwischen den Konﬂiktparteien. Die Ombudspersonen geben Empfehlungen zur Beilegung eines Konﬂiktes ab.
Sie bieten Hilfeleistungen zur Überweisung von Problemen an geeignete Fachstellen.
Sie besitzen jedoch keine Entscheidungs- und/oder Weisungsbefugnisse.
Wie erreichen Sie die Ombudsstelle?
Das Verfahren ist ganz einfach: Ratsuchende können ihre Anliegen mündlich oder
schriftlich direkt der Anlaufstelle zukommen lassen oder an eine der beiden Ombudspersonen richten:
Personalombudsstelle der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich
Kuttelgasse 8,
Tel. 044 266 12 50
Postfach 2158, 8022 Zürich
[email protected]
Die Namen der beiden Ombudspersonen lauten:
lic. iur. Barbara Umbricht Lukas
Dr. Helmut Steindl
Rechtsanwältin, Mediatorin SAV/SVM
Theologe, Mediator SDM-FSM
Und übrigens ... – die Ombudspersonen sind an das Amtsgeheimnis gebunden;
– Behördenmitglieder, Vorgesetzte und Mitarbeitende sind ihnen
gegenüber von der Schweigepﬂicht entbunden;
– die Inanspruchnahme der Ombudsstelle ist kostenlos;
– die Ombudspersonen sind keine Parteienvertreter.
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ALLGEMEINE HINWEISE ZUR PERSONALFÖRDERUNG
WWW.ZH.KATH.CH/KURSE
«Mit Menschen in ihrem
Leben blättern. Was
für eine Bereicherung.»
Edith Birbaumer, 32,
Seelsorgerin in einem Pﬂegeheim
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ANMELDUNG
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Personalförderung 2016
Katholische Kirche im Kanton Zürich
Ich nehme an folgendem Seminar/Kurs teil:
Kursnummer:
HIER BITTE ABTRENNEN
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Name/Vorname:
Funktion:
Adresse:
PLZ/Ort:
Kirchgemeinde/Pfarrei/Dienststelle/andere:
Tel. privat:
Tel. Geschäft:
E-Mail:
Datum/Unterschrift:
Bitte jeweils die Anmeldefristen beachten!
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Katholische Kirche
im Kanton Zürich
Hirschengraben 66
8001 Zürich
[email protected]
www.zhkath.ch