Keine graue Theorie - Universität Münster

Menschen 15
E.ON Ruhrgas 03.2008
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Energiewirtschaft an der Universität Münster:
Informationen über Studien und Forschungsprojekte, etwa
zur Bewertung von Energiederivaten, im Internet unter:
www.wiwi.uni-muenster.de/vwt/forschen/energiestromwirtschaft.htm
Treffen mit Berufsperspektive: Studierende der Universität
Münster diskutierten
mit E.ON RuhrgasMitarbeitern.
„Mehr als Sie
erwarten“
E.ON Ingenieurtag 2008:
Wir suchen Menschen
voller Begeisterung.
Keine graue Theorie
Spannendes Treffen mit Studierenden der Universität Münster
Einige Wochen ist es her – ein Hauptseminar
der Universität Münster zu Gast bei E.ON Ruhrgas. Es ging um aktuelle Fragen: Preisbildung
bei Erdgas und Strom, die Bewertung von flexiblen Lieferverträgen, die Rolle von Gasspeichern und vieles mehr. Also alles, was mit dem
Slogan „Wir können Erdgas“ gemeint ist. Professoren und Studierende waren nun gespannt: Was können wir davon lernen? Und
umgekehrt: Wie nützlich ist unsere HochschulTheorie für die Praktiker?
Die Universität Münster hat einen guten
Ruf. Am Lehrstuhl für Volkswirtschaftstheorie
studierten viele Kollegen von E.ON Ruhrgas,
unter ihnen Christian Stuckmann, heute Leiter
Business Development LNG Supply. Bei einem
Treffen von „Ehemaligen“ entstand dann die
Idee: eine Fachdiskussion über aktuelle Fragen
der Energiewirtschaft mit dem studentischen
Nachwuchs. Gemeinsam mit den ehemaligen
Münsteranern Georg Ewerhart, Leiter Gasmarktanalysen, und Klaus Kabelitz, Leiter
Energie- und Umweltpolitik, sowie mit tatkräftiger Unterstützung von Eva Berg, verantwortlich für Nachwuchsprogramme und Hochschulmarketing bei E.ON Ruhrgas, wurde die Veranstaltung entwickelt und umgesetzt. Schnell
war der Kontakt zu Professor Wolfgang
Ströbele geknüpft, der das Wahlfach „Energiewirtschaft“ anbietet. Auf seine Empfehlung
reisten dann die Teilnehmer des Seminars mit
dem Thema: „Energie: Modellierung und Derivatebestimmung“ nach Essen.
Wir sprachen mit Christian Stuckmann und Georg Ewerhart
über ihre Eindrücke.
Herr Stuckmann, was war Ziel der Veranstaltung?
Stuckmann: Das Seminar verband Methoden der Mathematik
und des sogenannten „Financial Engineering“ mit praktischen
Fragen, wie sie täglich bei uns beim Handel mit Erdgas auftreten. Wir von E.ON Ruhrgas wollten den Münsteraner Studierenden praktische Anwendungsbereiche für ihre theoretischen Studien aufzeigen und gleichzeitig unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren. Es gibt nicht
viele Universitäten in Deutschland, an denen die Anwendung
quantitativer Methoden auf energiewirtschaftliche Fragen in
derselben Breite angeboten wird wie an der Universität
Münster.
Wie verlief das Seminar?
Stuckmann: Die Studierenden präsentierten ihre Seminararbeiten in einem 15-minütigen Vortrag – und das auf erstaunlich selbstbewusste Weise. Jedem Vortrag der Gäste war ein
Referat von E.ON Ruhrgas zu einem ähnlichen Thema zugeordnet. Auf unserer Seite waren die Bereiche Marktanalyse,
Portfoliooptimierung, Pricing im Vertrieb sowie Portfoliostrategie/-steuerung involviert. Die Studierenden wollten in der
anschließenden Diskussion vor allem wissen, was die Experten aus der Praxis von ihren zum Teil neuen Methoden hielten, und wo sich Anwendungsbereiche bei uns ergeben
könnten. Durch die hohe Qualität der Vorträge stellte sich das
Gefühl ein, dass einige der Studierenden auch ohne Berufs-
Georg Ewerhart
über die studentischen Beiträge :
„... sehr anspruchsvolle Referate ...“
erfahrung relativ schnell einen spürbaren Wertbeitrag für
E.ON Ruhrgas würden erbringen können. Das war schon sehr
beeindruckend und für manchen Kollegen vielleicht sogar
überraschend.
Herr Ewerhart, können Sie uns ein konkretes Beispiel für die
Praxisrelevanz nennen?
Ewerhart: Vor dem Hintergrund der Liberalisierung des Gasmarktes erhält das Themenfeld der Bewertung von Flexibilitäten ganz allgemein eine immer wichtigere Rolle. Hierzu
haben die Gäste von der Uni Münster mehrere sehr anspruchsvolle Referate vorgetragen. Greifen wir als Beispiel
für die Relevanz der Themen einmal die Bewertung von
Gasspeichern heraus, so sind wir direkt bei einer für E.ON
Ruhrgas ganz zentralen Frage, nämlich wie stark wir uns in
einem Umfeld mit zunehmendem Wettbewerb beim Neubau
von Gasspeichern engagieren sollten.
Für die Sicherheits-Ingenieurin
Miriam Gärtner aus Düsseldorf hat
sich ein Traum erfüllt: Sie beginnt
ihre berufliche Laufbahn als Trainee
bei E.ON. So wie ihr ging es einigen
der insgesamt 140 Gäste, die im Juni
zum ersten E.ON-Ingenieurtag kamen. Sie alle waren unter 400 Kandidaten für die Teilnahme an der Veranstaltung ausgewählt worden.
Monatelang hatten Vertreter der
Personal- und Fachbereiche auf diesen Tag hingearbeitet und konnten
mehr als 100 Jobs anbieten – sei es
für den Direkteinstieg oder als Trainee.
„Mehr als Sie erwarten“ war daher
nicht nur das passende Motto des
Ingenieurtags, sondern zugleich
auch das Versprechen, den Konzern
in seiner ganzen Bandbreite vorzustellen. Was E.ON alles zu bieten
hat, erfuhren die Gäste in Gesprächen und Workshops, durch Vorträge und auf Ständen eines
„Marktplatzes“. In der „Technologiewelt“ standen Top-Führungskräfte
von zehn E.ON-Gesellschaften Rede
und Antwort. Sie informierten die
Jung-Ingenieure über so unterschiedliche Themen wie OffshoreWindparks, Kohle-Kraftwerke und
Bioerdgas. Die „Karrierewelt“ gab
Aufschluss über Initiativen und Aktivitäten des Konzerns, unter anderem über das „E.ON Graduate Program“ als idealer Einstieg für Absolventen, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten oder das
Thema Arbeiten im Ausland.
Positives Fazit
Für die Teilnehmer standen natürlich die Beratungs- und Bewerbungsgespräche mit den Personalvertretern von E.ON im Mittelpunkt.
Schließlich ging es dabei um freie
Stellen, auch auf internationaler
Ebene. Am Ende lautete das Fazit
der Nachwuchs-Ingenieure: „Sehr
aufschlussreich, sehr informativ,
viele gute Gespräche, gut betreut,
gutes Unternehmen.“

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