Highlightblatt Überblick BU-/EU-Tarife Berufsunfähigkeitsversicherung Erwerbsunfähigkeitsversicherung Überblick BU-/EU-Tarife Welcher Tarif bietet was? SBU-solution® SEU-protect® Beitrag Beitrag Beitragsart Beitrag SBU-professional SBU-solution® SBU-professional SEU-protect® Laufzeit Laufzeit Laufzeit So funktioniert‘s Konstante Kalkulation über die gesamte Laufzeit Risikoadäquate Kalkulation, d.h. die Beiträge passen sich dem Berufsunfähigkeitsrisiko über die gesamte Laufzeit an Konstante Kalkulation über die gesamte Laufzeit Prämie Gleichbleibende Prämie über die gesamte Laufzeit Günstige Einstiegsprämie, moderat ansteigend über die Laufzeit Gleichbleibende Prämie über die gesamte Laufzeit Wechsel möglichkeit SBU-professional Ohne Gesundheits prüfung in die SBUprofessional wechseln hren ist TIPP: In jungen Ja ung üf pr ts ei h nd su die Ge meist einfacher! Zielgruppe BU-Vollschutz für Kunden, die „mitten im Leben“ s tehen BU-Vollschutz für junge Kunden und Berufseinsteiger, für die eine günstige Prämie vorerst wichtig ist Solider Schutz für Personen mit ungünstigen Berufsgruppen oder kleinem Budget Kundenalter Von 15 bis 57 abschließbar bis Endalter 67 für nahezu alle Berufe Von 15 bis 57 abschließbar bis Endalter 67 für nahezu alle Berufe Von 15 bis 57 abschließbar bis Endalter 67 für nahezu alle Berufe Leistung Wenn die versicherte Person mindestens 6 Monate lang min destens 50 % berufsunfähig ist oder bereits ab 1 Pflegepunkt Wenn die versicherte Person mindestens 6 Monate lang min destens 50 % berufsunfähig ist oder bereits ab 1 Pflegepunkt Wenn die versicherte Person mindestens 6 Monate lang nicht mehr als 3 Stunden am Tag arbeiten kann oder bereits ab 1 Pflegepunkt Ihr Argument beim Kunden Umfassender BU-Vollschutz mit konstanter Prämie zur Absicherung des erarbeiteten Lebensstandards. DER Spezialversicherer für biometrische Risiken www.dialog-leben.de Telefon + 49(0) 821/319-0 Umfassender BU-Vollschutz mit anfangs geringer Prämie zur Absicherung des aktuellen Lebensstandards. Solider EUSchutz zur Sicherung der finanziellen Existenz – für jeden Geldbeutel. Gut zu wissen Häufige Fragen zur Arbeitskraftabsicherung Welcher Tarif passt für wen? ➜➜ Die SBU-professional passt durch ihre konstante Prämie und zuwählbaren Extras besonders gut für Leute, die mit ten im Leben stehen, z.B. Akademiker oder kaufmännische Berufe. ➜➜ Die risikoadäquat kalkulierte SBU-solution® passt besonders gut für junge Kunden sowie Familien und Berufs einsteiger, für die eine günstige Prämie vorerst wichtig ist. ➜➜ Die SEU-protect® passt ideal für kostenbewusste Kunden, die in relativ teuren Berufsgruppen in der BU eingestuft sind, z.B. Handwerker. Darüber hinaus ist sie für Kunden geeignet, die entweder gesundheitlich vorbelastet sind (z.B. durch Allergien) oder deren Beruf in der BU nicht versicherbar ist. Was ist der Unterschied zwischen SBU-solution® und SBU-professional? ➜➜ Die Kalkulation der Beiträge. Bei der SBU-solution® liegt eine risikoadäquate Kalkulation zu Grunde, d.h. die Beiträge passen sich dem Berufsunfähigkeitsrisiko über die gesamte Laufzeit an. Die SBU-professional ist über die gesamte Laufzeit konstant kalkuliert. Kann man von der SBU-solution® in die SBU-professional wechseln? ➜➜ Ja. Ihr Kunde kann auf Wunsch jederzeit zu Beginn eines neuen Versicherungsjahres vom risikoadäquaten Tarif SBU-solution® in den konstanten Tarif SBU-professional wechseln – ohne erneute Gesundheitsprüfung. Gibt es einen Unterschied bei den AVBs zwischen SBU-solution® und SBU-professional? ➜➜ Nein. Auch bei der SBU-solution® handelt es sich um umfassenden BU-Vollschutz – trotz der anfangs geringen Prämie. Beiden Tarifen liegt das gleiche ausgezeichnete Bedingungswerk zu Grunde. Gibt es bereits eine Leistung vor Feststellung der Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit ➜➜ Ja, in der BU erhält Ihr Kunde sogar schon vorher eine Leistung – die Überbrückungshilfe. Ab Einstellung des Kranken(tage)gelds wg. BU/EU bis zum Abschluss der Leistungsprüfung (längstens für sechs Monate) leistet die Dialog einmalig eine Zahlung in Höhe der vereinbarten BU-Monatsrente. Selbst wenn die Leistungsprüfung ergibt, dass keine BU vorliegt, muss die Überbrückungshilfe nicht zurückgezahlt werden. Welche Möglichkeiten hat der Kunde bei einem finanziellen Engpass? ➜➜ Beitragsfreistellung bei vollem Versicherungsschutz Ihr Kunde muss für längstens sechs Monate keine Beiträge bezahlen bei Arbeitslosigkeit (einmalig) oder während der mindestens sechsmonatigen Elternzeit (pro Kind). In dieser beitragsfeien Zeit genießt er trotzdem vollen Versicherungsschutz. BU Komfort plus BU Komfort plus hervorragend Berufsunfähigkeitsversicherung Dialog Lebensversicherungs-AG SBU-solution® (verminderter Anfangsbeitrag) Produkt: 04/2016 Stadtberger Straße 99 86157 Augsburg Telefon + 49(0) 821 / 319-0 Fax + 49(0) 821 / 319-1533 EU Komfort hervorragend hervorragend Berufsunfähigkeitsversicherung Produkt: 04/2016 www.dialog-leben.de [email protected] Erwerbsunfähigkeitsversicherung Dialog Lebensversicherungs-AG SEU-protect® Dialog Lebensversicherungs-AG SBU-professional Rating: 01/2016 Rating: 01/2016 Produkt: 04/2016 Rating: 01/2016 I-SBU-SEU-Überblick-0316D ➜➜ Beitragsreduzierung mit anschließender Anhebung auf die Ursprungsrente Ihr Kunde kann seinen Vertrag auf eine BU-/EU-Monatsrente von mindestens 50 € ohne Angabe von Gründen (einmalig, für 12 Monate), bei Arbeitslosigkeit (mehrmals, für 24 Monate) oder während der Elternzeit (pro Kind, für 36 Monate) umstellen und damit seine Beiträge reduzieren. Anschließend kann der Vertrag ohne erneute Gesundheitsprüfung wieder auf die ursprüngliche BU-/EU-Rente angehoben werden.
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