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zum Traumjob
Dienstag
10. November 2015, 9.30 bis 14.00 Uhr
Karrierebörse mit Top-Arbeitgebern der Region Ί Shuttle-Bus
Hochschule Heilbronn
Campus Schwäbisch Hall
Ziegeleiweg 4
74523 Schwäbisch Hall
1
Grußwort
Inhaltsverzeichnis
Der Campus Schwäbisch Hall der Hochschule Heilbronn
geht im Wintersemester 2015/16 in das siebte Jahr seines
Bestehens. Was 2009 mit nur ca. 150 Studierenden und
drei Studiengängen begann, ist heute ein fester Bestandteil unserer Hochschullandschaft. Der Campus wuchs in
diesen wenigen Jahren − nicht zuletzt auch dank großzügiger Förderung durch die Stadt Schwäbisch Hall und die
regionale Wirtschaft − auf heute sechs Bachelor-Studiengänge und einen berufsbegleitenden Master-Studiengang
mit insgesamt ca. 1000 Studierenden an. Wir sind sicher,
dass sich dieser positive Prozess auf der Grundlage der
bestehenden Planungen und Rahmendaten auch in den
kommenden Jahren fortsetzen wird.
Seit seiner Gründung zeichnete sich der Campus Schwäbisch Hall durch eine sehr enge Zusammenarbeit mit einer
Vielzahl regionaler Unternehmen aus Industrie, Handel
und dem Finanzsektor aus. Von dieser Zusammenarbeit
profitierten bereits in der Vergangenheit alle Beteiligten:
Studierende, Unternehmen und Hochschule – eine echte
Win-Win-Situation!
Zur weiteren Förderung und Verstärkung dieser Zusammenarbeit veranstaltet die Hochschule mit der Firmenkontaktmesse kompass − neben den Schwesterveranstaltungen
kontaktH in Heilbronn und vitaminb in Künzelsau − in
diesem Jahr zum zweiten Mal in Schwäbisch Hall eine
attraktive Plattform für das Networking von Studierenden
und zukünftigen Alumni mit den Unternehmen der Region,
die sich in erfreulich großer Zahl an dieser Veranstaltung
beteiligen und damit ihr Interesse an einer aktiven Gestaltung des Miteinanders von Hochschule und Wirtschaft
dokumentieren.
Die Hochschule Heilbronn und die Fakultät Management
und Vertrieb am Campus Schwäbisch Hall freuen sich auf
diese Veranstaltung in unserer Stadt und werden diese
auch in den Folgejahren wieder anbieten.
Allen in der Vorbereitung und Durchführung der Firmenkontaktmesse kompass Aktiven in den Unternehmen und in
der Hochschule gilt mein bester Dank und ich wünsche der
Veranstaltung viel Erfolg.
Prof. Dr. Ekkehard Kleine
Dekan
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Grußwort
Inhaltsverzeichnis
Anfahrt
Standplan Süd-West-Flügel
Standplan Nord-Ost-Flügel
Unternehmen
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Adolf Würth GmbH & Co. KG
Agentur für Arbeit
Allianz Beratungs- und Vertriebs AG
Bausch + Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH & Co. KG
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Bechtle AG
Berner Group
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
Etengo (Deutschland) AG
Europabüro Wolpertshausen
FrieslandCampina Germany GmbH
FIMA Maschinenbau GmbH
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Gerhard Sprügel GmbH
Hays
IDS Imaging Development Systems GmbH
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Lidl
MUSTANG GmbH
Sigloch Distribution GmbH & Co. KG
OPTIMA packaging group GmbH
RECA NORM GmbH
Sparkasse Schwäbisch Hall − Crailsheim
Städte-Verlag E.v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH
tecis AG
Vodafone GmbH
temPERSO EXPERTS GmbH
toom Baumarkt GmbH
TSR Recycling GmbH & Co. KG
VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG
Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH
ZIEHL-ABEGG SE
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Adresse
Hauptgebäude A
Ziegeleiweg 4
74523 Schwäbisch Hall
Anfahrt
Gebäude B
In den Herrenäckern 5
L2218
Kontakt
Telefon: 0791 946 313-0
Telefax: 0791 946 313-69
E-Mail: [email protected]
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L2218
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L2218
Bausparkasse
Schwäbisch Hall
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Campus Schwäbisch Hall
Hauptgebäude A
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Campus Schwäbisch Hall
Gebäude B
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Innenstadt
Schwäbisch Hall
B 14
Anfahrt mit dem ÖPNV
Busverbindungen vom Bahnhof Schwäbisch Hall-Hessental mit folgenden Buslinien
Linie 1 Richtung Mörikeplatz (Tullauer Höhe), Haltestelle Crailsheimer Straße
Linie 2 Richtung ZOB, Haltestelle Crailsheimer Straße
Busverbindungen vom Bahnhof Schwäbisch Hall mit folgenden Buslinien
Linie 4 Richtung Ev. Diakoniewerk, Haltestelle Spitalbach am Kocher; Umstieg; weiter ab
Haltestelle Spitalbach Goethe-Institut mit Linie 1 Richtung Gschlachtenbretzingen Mitte
(Hirschfelden), Haltestelle Crailsheimer Straße
Linie 2 Richtung Schwäbisch Hall-Hessental Bahnhof, Haltestelle Ellwanger Straße
Linie 5 Richtung Sulzdorf Dammstraße, Haltestelle Ellwanger Straße
Linie 7a Richtung Tüngentaler Straße SZO (Kreuzäckersiedlung), Haltestelle Ellwanger
Straße
Linie 9 Richtung Spitalbach Goethe-Institut, Haltestelle Spitalbach Goethe-Institut; Umstieg; weiter ab Haltestelle Spitalbach Goethe-Institut Linie 1, 2, 5, 7a (siehe Linie 4)
Existenzgründung
und Unternehmertum
uPersönliche Erst- und Orientierungsberatung
uÜberprüfung der Gründungsidee
uBetreuung und Coaching von Businessplänen
uErstberatung zu Fördermitteln
und Zugang zu Experten
Gründungsrelevantes Lehrangebot
u
im Rahmen des Studium Generale
www.hs-heilbronn.de/existenzgruendung
4
5
Standplan Süd-West-Flügel
Standplan Nord-Ost-Flügel
Raum 410
1 Adolf Würth GmbH & Co. KG
2 Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH
3 TSR Recycling GmbH & Co. KG
4 Sparkasse Schwäbisch Hall-Crailsheim
5 Deutscher Sparkassenverlag GmbH
6 Mustang Bekleidungswerk GmbH & Co. KG
Flur
16 Hochschule Heilbronn mit HILL
17 Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH
18 toom Baumarkt GmbH
Raum 409
7Bausch + Ströbel Maschinenfabrik
Ilshofen GmbH & Co. KG
8 Berner Trading Holding GmbH
9 tecis AG
10 FIMA Maschinenbau GmbH
11 FrieslandCampina Germany GmbH
12 Gerhard Sprügel GmbH
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Raum 406
13IDS Imaging Development
Systems GmbH
14 Bechtle AG
15Lidl
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Raum
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Raum
409
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Raum
401
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Raum 405
19 GEMÜ Gebr. Müller GmbH & Co. KG
20 LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
21 OPTIMA packaging group GmbH
22 Sigloch Distribution GmbH & Co. KG
23 Etengo (Deutschland) AG
24 Hays AG
Raum 403
25 RECA NORM GmbH
26temPERSO Rummel & Glass GmbH
27 Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
28 Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
29 Vodafone GmbH
30VR Bank Schwäbisch Hall − Crailsheim eG
Raum 401
31 Agentur für Arbeit
32 Wirtschaftsförderungsgesellschaft
des Landkreises Schwäbisch Hall mbH,
Europabüro Wolpertshausen, Jobs4young
33 ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
34 ZIEHL-ABEGG SE
7
Adolf Würth GmbH & Co. KG
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Branche
Großhandel Montage- und Befestigungsmaterial
Standorte
Firmenzentrale in Künzelsau
(Würth-Gruppe: ca. 400 Gesellschaften weltweit)
Anzahl an Mitarbeiter/innen
ca. 6.300 (Würth-Gruppe: ca. 67.000 weltweit)
Bevorzugte Fachrichtungen
Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum im In- und Ausland,
Abschlussarbeit, Traineeprogramm
Einsatzbereiche
weitestgehend alle betriebswirtschaftlichen
Funktionsbereiche
Einstellungskriterien
Überdurchschnittlicher Notendurchschnitt, idealerweise
erste praktische Arbeitserfahrung, Engagement, Teamgeist
und Lust, etwas zu bewegen!
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
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Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter
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#wuerthbegeistert
#zukunftwuerth
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Dein Weg bei Würth unter www.wuerth.de/karriere
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Adolf Würth GmbH & Co. KG
Stefanie Röckle
Reinhold-Würth Straße 12-17
74653 Künzelsau
07940 15 - 3821
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www.wuerth.de/karriere
Adolf Würth GmbH & Co. KG
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GmbH & Co. KG
T +49 7940
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74650
Künzelsau
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+49 7940 15 -3821
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Agentur für Arbeit
Schwäbisch Hall – Tauberbischofsheim
Agentur für Arbeit
Branche
Dienstleistung
Standorte
Bad Mergentheim, Buchen, Crailsheim, Künzelsau,
Mosbach, Schwäbisch Hall, Tauberbischofsheim, Wertheim
Unsere Dienstleistungsangebote
•Information und Beratung zu Fragen rund um Berufswahl,
Ausbildung und Studium
• Ausbildungs- und Arbeitsstellenvermittlung
•Information und Beratung zu Fragen zur
beruflichen Weiterbildung
•Förderung
•Beratung von Arbeitgebern in Fragen rund um Personalauswahl, Stellenbesetzung, Qualifizierung und Förderung
•Beratung und Vermittlung im Rahmen
beruflicher Rehabilitation
•Wiedereinstiegsberatung
Unsere Online-Angebote
• JOBBÖRSE − Deutschlands größtes Stellenportal
•eServices − Interaktive Angebote für Arbeitnehmer
und Arbeitgeber
• BERUFENET − Das Netzwerk für Berufe
• BERUFETV − Filmportal
• KURSNET − Portal für berufliche Aus- und Weiterbildung
• planetberuf.de, abi.de und studienwahl.de
Servicerufnummern
Agentur für Arbeit
Sonja Binder
Bahnhofstr. 18
74523 Schwäbisch Hall
0791 9758 - 114
10
Arbeitnehmer: 0800 4 5555 00
Arbeitgeber: 0800 4 5555 20
[email protected]
www.arbeitsagentur.de
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Allianz Beratungs- und Vertriebs AG
Kundenbegeisterer
gesucht: springt hoch,
fliegt weit, führt an,
Stratege mit Spielpraxis
Branche
Versicherung / Finanzdienstleistung
Standorte
Heilbronn, Stuttgart, Frankfurt, München
Anzahl an Mitarbeiter/innen
6.000
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Vertrieb: Finanzdiensleister
Allianz Karriereentwicklungsprogramm Vertrieb.
Einstiegsmöglichkeiten
Karriere-Entwicklungsprogramm
Einsatzbereiche
Filialdirektion Heilbronn
Das ideale und individuelle Einsteigerprogramm für Absolventen/-innen
der Fach-/Hochschule oder dualen Hochschule.
Einstellungskriterien
sehr guter Abschluss
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Online-Bewerbung
Anja Behle, Trainee im Führungskräftenachwuchs der Allianz
und begeisterte Volleyballspielerin.
Wir suchen starke Persönlichkeiten mit Verkaufstalent, Willen zum Erfolg und Potential für unser
In diesem Programm richten wir uns ganz nach Ihnen und Ihren individuellen Stärken und Neigungen.
In dem insgesamt 5 Jahre dauernden Programm durchlaufen Sie alle wichtigen Stationen im Vertrieb in unterschiedlichen Funktionen und werden so systematisch und zielorientiert auf eine der drei Zielfunktionen:
Unternehmer/in, Fachspezialist/in oder Führungskraft vorbereitet.
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Sie werden mit Ihren Aufgaben wachsen und Ihre Potentiale mit unserer Unterstützung dabei gezielt weiterentwickeln.
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• Erfahrungen durch Praktika und gesellschaftliches Engagement
• Verkäuferisches Talent
• Kundenverständnis und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative, Ausdauer und Überzeugungskraft
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• Fragen beantwortet Ihnen Herr Falk Huttenlocher unter
Tel. 0 71 31. 62 27 29 oder per Mail an [email protected].
• Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein:
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Allianz Beratungs- und Vertriebs AG
Falk-Niels Huttenlocher
Moltkestraße 42
74072 Heilbronn
07131 622729
12
[email protected]
www.allianz-heilbronn.de
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
Filialdirektion Heilbronn, Moltkestraße 42, 74072 Heilbronn
Herr Falk Huttenlocher
www.allianz-heilbronn.de
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Bausch + Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH & Co. KG
Branche
Maschinenbau
Standorte
Ilshofen
Anzahl an Mitarbeiter/innen
1.200
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Vertrieb
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Abschlussarbeit, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Vertrieb
Einstellungskriterien
Interesse am Maschinenbau, gute Studienleistungen,
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement,
Flexibilität
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Fremdsprachenkenntnisse
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Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Branche
Finanzdienstleister
Standorte
Schwäbisch Hall
Anzahl an Mitarbeiter/innen
rund 7.000 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst
Bevorzugte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik,
Informatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik und
Rechtswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten,
Traineeprogramm
Einsatzbereiche
Unternehmenssteuerung, Marketing, Vertrieb, IT,
Processing, Stabsbereiche, Personal und Recht
Einstellungskriterien
Abgeschlossenes Studium und erste relevante
Berufserfahrung durch Praktika
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Am besten bewerben Sie sich über unser Online-Formular in
der Jobbörse.
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Tamara Speer / Richard Kovacs
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74523 Schwäbisch Hall
0791 46 - 3270
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Branche
IT / IT-Dienstleistung
Standorte
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Anzahl an Mitarbeiter/innen
rund 7.000
Bevorzugte Fachrichtungen
BWL, Wirtschaftsinformatik
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Werkstudententätigkeit, Trainee,
Direkteinstieg
Einsatzbereiche
k. A.
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Online-Bewerbung
Bechtle AG
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74172 Neckarsulm
07132 981 - 4321
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Branche
Handel
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Bevorzugte Fachrichtungen
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen,
Sales, IT, International Management
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg, Nachwuchsführungskräfteprogramm Vertrieb
Einsatzbereiche
alle Bereiche
Einstellungskriterien
abhängig von Position und Unternehmensbereich
Erwünschte Zusatzqualifikationen
ggf. relevante Berufsausbildung
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ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
Branche
Branche
Verarbeitung von Hochleistungskunststoffen für Automobil,
Medizin, Maschinenbau und Luft- und Raumfahrttechnik
Standorte
Bietigheim-Bissingen, Heidenheim an der Brenz, Mönchengladbach, China und Amerika
Anzahl an Mitarbeiter/innen
Am Standort 685,
ElringKlinger AG weltweit 7.500 Mitarbeiter
Bevorzugte Fachrichtungen
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,
Management und Personalwesen
Einstiegsmöglichkeiten
k. A.
Einsatzbereiche
k. A.
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Bewerbung an [email protected]
Standorte
Spezialisierter Lösungsanbieter für die SparkassenFinanzgruppe in den Bereichen Payment, IT-Leistungen für
den Geschäftsbetrieb sowie Kommunikationslösungen und
Medienangebote
Hauptsitz in Stuttgart, Geschäftsstellen in Berlin,
Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover und München
Anzahl an Mitarbeiter/innen
ca. 2.000
Bevorzugte Fachrichtungen
Betriebswirtschaft, insbesondere mit Schwerpunkt
Marketing und Vertrieb
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Werkstudententätigkeit, Festanstellung
Einsatzbereiche
in fast allen Unternehmensbereichen möglich
Einstellungskriterien
Interesse, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
Erwünschte Zusatzqualifikationen
abhängig von der Funktion
Informationen für Bewerber/innen
Bewerben Sie sich online − direkt und unkompliziert unter
https://www.dsv-gruppe.de/karriere/
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
Maren Metzger
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart
22
[email protected]
www.dsv-gruppe.de
ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
Silke Wolf
Erzelstraße 10
74321 Bietigheim - Bissingen
07142 583 - 432
[email protected]
www.elringklinger-kunststoff.de
23
Etengo (Deutschland) AG
Branche
Spezialisierte Personaldienstleistung
Standorte
Mannheim
Anzahl an Mitarbeiter/innen
85
Bevorzugte Fachrichtungen
Bei uns sind Absolventen aus den verschiedensten
Fachrichtungen herzlich willkommen.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg mit Mentoren-Programm / unbefristete
Festanstellung
Einsatzbereiche
Sales Management (Vertrieb),
Partner Management (Rekrutierung)
Einstellungskriterien
Grundvoraussetzungen für den Start sind Motivation und
Engagement.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Bewerbung an [email protected]
Etengo (Deutschland) AG
Romana Reeb
Hermsheimer Str. 7
68163 Mannheim
0621 15021 - 215
24
www.karriere.etengo.de
Spannende Jobs unter
www.karriere.etengo.de
25
Büro Wolpertshausen
Europabüro Wolpertshausen
FrieslandCampina Germany GmbH
Branche
öffentliche Verwaltung
Branche
Lebensmittelbranche, Molkerei
Standorte
Wolpertshausen, Schwäbisch Hall
Standorte
Heilbronn, Schefflenz, Köln, Gütersloh, weltweit
Anzahl an Mitarbeiter/innen
k. A.
Anzahl an Mitarbeiter/innen
1.700 in Deutschland, ca. 22.000 weltweit
Bevorzugte Fachrichtungen
Alles rund um die Europäische Union
Bevorzugte Fachrichtungen
BWL, Lebensmitteltechnische Studiengänge
Einstiegsmöglichkeiten
k. A.
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika
Einsatzbereiche
k. A.
Einsatzbereiche
Marketing, HR, Logistik, Produktion, Internationales Projektmanagement, etc.
Einstellungskriterien
k. A.
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Wir beraten zu Möglichkeiten im Ausland (Praktika,
Sprachkurse u.ä.).
Informationen für Bewerber/innen
www.karriere-bei-frieslandcampina.de
FrieslandCampina Germany GmbH
Elisa Gamberini
Wimpfener Straße 125
74078 Heilbronn
07131 489 - 383
[email protected]
www.karriere-bei-frieslandcampina.de
www.frieslandcampina.de
Europabüro Wolpertshausen
Vanessa Hime
Kuno-Haberkern-Str. 7/1
74549 Wolpertshausen
07904 94599-15
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[email protected]
www.europabuero.info
27
FIMA Maschinenbau GmbH
Ihre Karriere bei FIMA:
Branche
Sondermaschinenbau
Standorte
Obersontheim (Vertriebsniederlassungen in Shanghai,
Mumbai und Rio de Janeiro)
Anzahl an Mitarbeiter/innen
ca. 200
Bevorzugte Fachrichtungen
Management & Vertrieb, Management & Beschaffungswirtschaft, Management & Unternehmensrechnung,
Management & Personal
Einstiegsmöglichkeiten
Vorpraktikum, Praktika, Bachelor- und Masterarbeiten,
Werkstudenten, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
in allen Geschäftsbereichen
Einstellungskriterien
abhängig von der jeweiligen Stellenanforderung
Erwünschte Zusatzqualifikationen
gute Englischkenntnisse, Engagement, Flexibilität,
Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft
Informationen für Bewerber/innen
Bewerbungen bevorzugt per E-Mail an
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mit uns.
FIMA – Ahead of the Flow.
FIMA Maschinenbau GmbH
Jürgen Kuczera
Oberfischacher Straße 58
74423 Obersontheim
28
[email protected]
www.fima.de
FIMA Maschinenbau GmbH · Germany
[email protected] · www.fima.de
29
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Gemeinsam mehr erreichen
Branche
Ventil-, Mess- und Regeltechnik
Standorte
Ingelfingen-Criesbach, Waldzimmern, Kupferzell
Anzahl an Mitarbeiter/innen
1.400 weltweit, 850 in Deutschland
Bevorzugte Fachrichtungen
Management /Beschaffungswirtschaft /Personalwesen/
Vertrieb
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg
Wirtschaftsingenieure (m/w)
Einsatzbereiche
Produktmanagement, Vertrieb, Logistik, Marketing
Wirtschaftswissenschaftler (m/w)
Einstellungskriterien
Abhängig von der Position
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Fremdsprachen, Praxiserfahrung, Sozialkompetenz
Informationen für Bewerber/innen
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen per E-Mail oder
schriftlich.
Wir suchen junge Menschen mit eigenständiger Arbeitsweise, Identifikationsund Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
und Tatkraft:
Ingenieure (m/w)
Studienbegleitend bieten wir:
• Abschlussarbeiten
(Bachelor,Master,Diplom)
• Praktikumsplätze
• Werkstudentenjobs
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Ilka Rölke
Fritz-Müller-Straße 6-8
74653 Ingelfingen
30
[email protected]
www.gemu-group.com/de/karriere
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
www.gemu-group.com/karriere·[email protected]
31
Gerhard Sprügel GmbH
Hays
Branche
Handel mit Befestigungstechnik
Branche
Spezialisierte Personaldienstleistung
Standorte
Stachenhausen
Standorte
20 Standorte in der D-A-CH-DK Region, u.a. in Mannheim,
Stuttgart, Ulm, etc.
Anzahl an Mitarbeiter/innen
110
Anzahl an Mitarbeiter/innen
D-A-CH-DK Region: über 1.800
Bevorzugte Fachrichtungen
BWL-Handel
Bevorzugte Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten
k. A.
Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurwesen,
Geistes- und Sozialwissenschaften, gerne auch
Quereinsteiger und andere Studiengänge
Einsatzbereiche
Einkauf, Verkauf, Marketing, Buchhaltung, Personal,
Außendienst
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg oder Praktikum
Einstellungskriterien
k. A.
Einsatzbereiche
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Wir bieten den Direkteinstieg im Key Account Management
oder Recruitment Management einer hochkomplexen
B2B-Dienstleistung − unterstützt durch unser Mentorenprogramm und Vertriebstrainingscenter.
Informationen für Bewerber/innen
k. A.
Einstellungskriterien
Wir suchen neue Kollegen, die Energie und Leistungsbereitschaft mitbringen, kommunikationsstark sind sowie ein
Gespür für Menschen und ein Händchen für den Vertrieb
haben.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne am Messestand
entgegen. Ansonsten auch gerne per E-Mail oder Online auf
hayscareer.net
Gerhard Sprügel GmbH
Katharina Walz
Karl-Schwarz-Straße 19
74653 Ingelfingen/Stachenhausen
07940 9188 - 823
32
[email protected]
www.spruegel.com
Hays
Willy-Brandt-Platz 1-3
68161 Mannheim
0800 46364297
[email protected]
www.hayscareer.net
www.facebook.com/hayscareer.net
33
It´s so easy!
IDS Imaging Development Systems GmbH
Branche
Industrielle Bildverarbeitung
Standorte
Deutschland, USA, Japan
Anzahl an Mitarbeiter/innen
200
Bevorzugte Fachrichtungen
Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik,
Mechatronik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg, Praktikum, Abschlussarbeit, Werkstudent
Einsatzbereiche
Software- und Hardwareentwicklung, Vertrieb, Marketing,
Application and Engineering, Materialwirtschaft, Projektmanagement, Produktion
Einstellungskriterien
Wir suchen interessierte, motivierte und talentierte Menschen, die Spaß haben aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich Online über den
elektronischen Bewerbungsbogen auf unserer Karriereseite.
IDS ist einer der weltweit führenden Hersteller von digitalen Industriekameras. Als
Inhabergeführtes Unternehmen bedienen wir mit unseren hochwertigen Produkten
„Made in Germany“ den Geräte-, Maschinen- und Anlagenbau. Mit rund 200 motivierten
und qualifizierten Mitarbeitern sind wir am zielgerichteten und nachhaltigen Ausbau des
Unternehmens auch auf internationaler Ebene tätig.
Wir suchen regelmäßig Praktikanten für Praxissemester, Abschlussarbeiten und
Werkstudententätigkeiten und ermöglichen Hochschulabsolventen den Direkteinstieg in den
folgenden Fachrichtungen:
■
■
■
■
■
Automatisierungstechnik
Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik
Mechatronik, Elektrotechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaften
Werden Sie ein Teil von IDS und gestalten die Zukunft des Unternehmens mit!
Jetzt informieren und online bewerben: www.ids-imaging.de/karriere
IDS Imaging Development Systems GmbH
Miriam Bunse
Dimbacher Straße 6-8
74182 Obersulm
34
[email protected]
www.ids-imaging.de
IDS Imaging Development Systems GmbH | Dimbacher Straße 6-8 | 74182 Obersulm
T: +49 7134 96196 - 0 | Web: www.ids-imaging.de
35
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Branche
Bau
Standorte
Satteldorf, Göppingen, Bad Mergentheim, Plankstadt,
Langen (insgesamt 17 Standorte in Deutschland)
Anzahl an Mitarbeiter/innen
4.166
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Personalwesen, Management und
Beschaffungswirtschaft
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Personalwesen, Einkauf in den technischen Bereichen
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Bewerbung per E-Mail an
[email protected]
Leonhard Weiss GmbH & Co. KG
Verena Hofmann
Leonhard-Weiss-Straße
2-3 74589 Satteldorf
07951 33 - 2334
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Als ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber Bau 2014 und 2015 bieten
wir moderne und attraktive Rahmenbedingungen, in denen Sie Ihre
Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch!
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FREUDE AM BAUEN ERLEBEN
MIT LEONHARD WEISS
37
Einstieg bei Lidl
Lidl
Lidl ist weit mehr als Sie sehen. Von Vertrieb, Beschaffung, Interner Revision,
Consulting und IT über Finanzen und Controlling, Logistik bis hin zu Einkauf
Branche
Lebensmitteleinzelhandel
Standorte
Hauptsitz Neckarsulm, 39 Regionalgesellschaften bundesweit, aktiv in 26 Ländern Europas
Anzahl an Mitarbeiter/innen
ca. 70.000
Bevorzugte Fachrichtungen
Betriebswirtschaft, Management, IT, Beschaffungswirtschaft, Logistik, Handel, Vertrieb, Marketing, Personal
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Abschlussarbeit, Direkteinstieg,
Traineeprogramm
Einsatzbereiche
z.B. Beschaffung, Logistik, IT, Einkauf, Personal, Vertrieb,
Controlling
Einstellungskriterien
Abhängig von Bereich und Position
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Bewerbungen bevorzugt über Onlineformular;
Initiativbewerbungen per E-Mail an [email protected]
Lidl Diensleistung GmbH & Co. KG
Charlotte Végh
Rötelstraße 30
74166 Neckarsulm
07132 305636
38
[email protected]
www.karriere-bei-lidl.de
und Personal – die Tätigkeiten bei Lidl sind ebenso vielseitig wie die
Menschen, die bei uns arbeiten. Treffen Sie Entscheidungen für Ihre Zukunft.
Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen und erfahren Sie
an unserem Hauptsitz in Neckarsulm die Dynamik eines
europaweit agierenden Einzelhandelsunternehmens.
Jetzt mehr erfahren unter:
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39
MUSTANG GmbH
Sigloch Distribution GmbH & Co. KG
Branche
Bekleidungsbranche
Branche
Logistik
Standorte
Künzelsau (Stammsitz)
Standorte
Blaufelden, Darmstadt, Horsovsky Tyn (CZ)
Anzahl an Mitarbeiter/innen
570 weltweit, 120 am Stammsitz Künzelsau
Anzahl an Mitarbeiter/innen
ca. 600
Bevorzugte Fachrichtungen
keine
Bevorzugte Fachrichtungen
Logistik / Informatik
Einstiegsmöglichkeiten
Junior-Positionen, Praktikum, Bachelor-Arbeit
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika, Bachelor- und Masterarbeiten, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
grundsätzlich in allen Bereichen
Einsatzbereiche
Kaufm. Bereiche / IT-Bereich
Einstellungskriterien
Interesse an Mode und Bekleidung
Einstellungskriterien
Abhängig von Anforderungsprofil
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Online-Bewerbung
Informationen für Bewerber/innen
www.sigloch.de
MUSTANG GmbH
Ramona Rist / Hannah Franzke
Austraße 10
74653 Künzelsau
07940 125 - 161 / - 197
40
[email protected]
www.mustang-jeans.com
Sigloch Distribution GmbH & Co. KG
Daniela Drzajic
Am Buchberg 8
74572 Blaufelden
[email protected]
www.sigloch.de
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Verpackungsmaschinenbau
Standorte
Deutschland: Schwäbisch Hall, Gladenbach, Radolfzell;
Ausland: Frankreich, Italien, USA, China, Mexiko,
Brasilien, Indien, Japan
Anzahl an Mitarbeiter/innen
Deutschland: 1.600, Ausland: 400
Bevorzugte Fachrichtungen
Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Maschinenbau,
Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten,
Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Konstruktion, Entwicklung, Arbeitsvorbereitung,
Fertigungstechnik, Projektmanagement, Service,
Einkauf/Logistik, Vertrieb uvm.
Einstellungskriterien
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Flexibilität,
Motivation, gute Englischkenntnisse, ggf. Reisebereitschaft
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Online Bewerbung ist erwünscht:
www.karriere-bei-optima.de
OPTIMA packaging group GmbH
Katrin Schäfer / Ina Eberle
Steinbeisweg 20
74523 Schwäbisch Hall
42
www.karriere-bei-optima.de
www.optima-ger.com
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OPTIMA packaging group GmbH
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REINSCHLUPFEN UND
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Nehmen Sie Maß – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
OPTIMA packaging group GmbH | Steinbeisweg 20 | 74523 Schwäbisch Hall
43
RECA NORM GmbH
RECA | HÄLT. WIRKT. BEWEGT.
Branche
Handel
Standorte
Zentrale in Kupferzell; 8 Niederlassungen in Deutschland;
28 Gesellschaften in 21 Ländern
Anzahl an Mitarbeiter/innen
900 in Deutschland, 3500 international
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Vertrieb
Einstiegsmöglichkeiten
Praxissemester, Bachelorthesis, freiwilliges Praktikum
Einsatzbereiche
vorwiegend im Vertrieb/in vertriebsnahen Bereichen
Einstellungskriterien
individuell
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
k. A.
Das Kerngeschäft von RECA NORM ist der internationale
Direktvertrieb hochwertiger Produkte im Bereich Werkzeuge und Befestigungstechnik für Handwerksbetriebe
und die Industrie. Wir verstehen uns als partnerschaftlich handelndes Unternehmen mit höchsten Qualitätsansprüchen – sowohl an unsere Produkte als auch unseren
Service. Ziel unseres Handelns ist, dass unsere Kunden
mit unseren Produkten und Leistungen erfolgreich sind.
Wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten, um
Praxiserfahrung zu sammeln:
•
•
•
•
•
Kurzpraktikum innerhalb der Semesterferien
Individuell gestaltetes Praxissemester
Auslandssemester
Erstellung Ihrer Bachelorarbeit
Trainee-Programm
Praktikum – Ihr Einstieg und Ihre Möglichkeiten
Was Sie bei RECA erwartet
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Einblicke in die verschiedenen Tätigkeitsfelder des Vertriebs, die Sie auch in Ihrem Studium weiterbringen. Dabei lernen Sie verschiedene
Vertriebszweige kennen, wie z. B. Key-Account-Management oder Industrie. Auf Mitreisen im Außendienst erhalten Sie Einblicke in die Tätigkeit eines Verkäufers im Außendienst (m/w). Bei einem Aufenthalt in einer Niederlassung erleben Sie den Kundenkontakt hautnah. Es erwartet Sie ein
freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Team in einem familiären Arbeitsumfeld. Wir bei
RECA freuen uns auf Sie.
RECA NORM GmbH
Heike Zemella
Am Wasserturm 4
74635 Kupferzell
07944 61 - 132
44
[email protected]
www.recajobs.de
www.recanorm.de
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected]
RECA NORM GmbH
Am Wasserturm 4 • 74635 Kupferzell • Bereich Personal • Tel. 07944 61-132 • www.recajobs.de
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Sparkasse Schwäbisch Hall − Crailsheim
Branche
Finanzdienstleistung / Bank
Standorte
50 mal im Landkreis Schwäbisch Hall, Hauptstellen in
Schwäbisch Hall und Crailsheim
Anzahl an Mitarbeiter/innen
580
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Vertrieb: Finanzdienstleister (VF)
Einstiegsmöglichkeiten
i.d.R. über ein Trainee
Einsatzbereiche
alle Bereiche der Sparkasse Schwäbisch Hall − Crailsheim
Einstellungskriterien
abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts oder Science)
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor / Praktika
Informationen für Bewerber/innen
Onlinebewerbung erwünscht
Mein erstes Praktikum
Entdecke wie abwechslungsreich und vielseitig ein Praktikum bei der Sparkasse ist.
www.sparkasse-sha.de/karriere
[email protected]
Sparkasse Schwäbisch Hall - Crailsheim
Stefan Pietzker
Hafenmarkt 1
74523 Schwäbisch Hall
0791 754562
46
[email protected]
www.sparkasse-sha.de
s Sparkasse
Schwäbisch Hall
Crailsheim
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Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH
BEREIT FÜR EINE NEUE
HERAUSFORDERUNG?
Sie haben lieber Kontakt zu Menschen als im Büro zu sitzen?
Sie wollen einen Job, bei dem Sie gutes Geld verdienen?
Branche
Verlag
Standorte
Fellbach
Anzahl an Mitarbeiter/innen
140
Bevorzugte Fachrichtungen
Wirschaftswissenschaften (Marketing/Vertrieb),
Geisteswissenschaften
Ein Leben ohne Smartphone ist für Sie quasi unvorstellbar?
Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Sie als
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Vertrieb (Aussendienst)
Einstellungskriterien
PKW/Führerschein
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
k. A.
REGIONAL SALES MANAGER
(DIGITAL MEDIA) m/w
in den Regionen Baden-Württemberg, Bayern,
Hessen, Nordrhein-Westfalen und Thüringen
Unsere Apps begeistern Anzeigenkunden und Nutzer
gleichermaßen. Deshalb bauen wir unser Vertriebsteam
ständig aus. Als Außendienstmitarbeiter/-in verkaufen Sie
Werbeeinträge in unseren Städte-Apps. Ihre Arbeitszeit
teilen Sie flexibel ein. So kombinieren Sie Erfolg
im Beruf mit Zeit für Hobbies und Familie.
Unser Seminarprogramm bereitet Sie
optimal auf Ihre Aufgabe vor, so dass
auch Quereinsteiger/-innen eine
Chance haben.
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• bringen Einsatzfreude und
Durchsetzungsvermögen mit
• suchen einen sicheren Vollzeitjob in
der Werbebranche
• arbeiten gerne flexibel, selbstständig
und leistungsorientiert
• sind kommunikationsstark
WIR:
Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH
Sibylle Caspar
Steinbeisstraße 9
70736 Fellbach
0711 5762 - 303
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[email protected]
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• sind ein erfolgreiches, internationales
Familienunternehmen
• eröffnen überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
• vereinbaren auf Wunsch Kundentermine
• stellen ein Einsatzgebiet in Wohnortnähe
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[email protected]
Telefon 0711 / 57 62-303
tecis AG
Vodafone GmbH
Branche
Finanzdienstleistungen
Branche
Telekommunikation
Standorte
bundesweit über 140 Standorte
Standorte
Düsseldorf, Berlin, Dortmund, Eschborn, Essen, Hamburg,
Hannover, München, Ratingen, Stuttgart
Anzahl an Mitarbeiter/innen
ca. 3.000
Anzahl an Mitarbeiter/innen
11.000
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Vertrieb
Bevorzugte Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Werkstudenten, Traineeprogramm studienbegleitend, Direkteinstieg
BWL, Handel, Vertrieb, VWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik
Einstiegsmöglichkeiten
Small Medium Enterprise Geschäftskundenvertrieb,
verschiedene Praktika, andere Bereiche auf Anfrage
Einsatzbereiche
Enterprise Geschäftskundenvertrieb
Einsatzbereiche
Finance, Private Banking, strategisches und operatives
Marketing, Management
Einstellungskriterien
Assessmentcenter mit Prüfung individueller Stärken und
Schwächen
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
[email protected]
Informationen für Bewerber/innen
k. A.
tecis AG
Viktor Missal
Hebelstraße 14
69115 Heidelberg
50
[email protected]
www.tecis.de
Vodafone GmbH
Lisanne Lauer
Ingersheimerstraße 20
70499 Stuttgart
0711 13964136
[email protected]
www.vodafone.de/jobs
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temPERSO EXPERTS GmbH
Branche
Personaldienstleistung
Standorte
8x in Baden-Württemberg, 2x in Bayern
Anzahl an Mitarbeiter/innen
680
Bevorzugte Fachrichtungen
Betriebswirte/Wirtschaftsingenieure/Ingenieure (m/w)
Einstiegsmöglichkeiten
Vermittlung: Direkteinstellung beim Kunden oder
bei temPERSO: Account-Manager (m/w)
Einsatzbereiche
Dienstleistung/Industrie/Handel
Einstellungskriterien
abgeschlossenes Studium/abgeschlossene Berufsausbildung
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A
Informationen für Bewerber/innen
bevorzugte Bewerbung: per Mail
temPERSO EXPERTS GmbH
Friedenstraße 1
74564 Crailsheim
52
Vermittlung: [email protected]
bei temPERSO: [email protected]
www.temperso.de
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Wir suchen Sie!
Trainee Marktleitung –
Führungskraft im Vertrieb (m/w)
Branche
Handel
Standorte
Zentrale in Köln, über 320 Standorte deutschlandweit
(z.B. Schwäbisch Hall, Schwäbisch Gmünd, Ellwangen,
Neckarsulm, Frankfurt Main, München, etc.)
Anzahl an Mitarbeiter/innen
14.400
Bevorzugte Fachrichtungen
Betriebswirtschaftslehre
Einstiegsmöglichkeiten
Trainee-Programm
Einsatzbereiche
Marktleitung
Einstellungskriterien
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium,
erste Erfahrung im Handel, Mobilität innerhalb des Verkaufsgebietes, Lust auf Verantwortung, analytische Fähigkeiten,
Spaß an Kunden und Mitarbeitern und Sortiment
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Online-Bewerbung unter
http://karriere.toom-baumarkt.de/stellenanzeige/450/
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Wir suchen Sie als Macher oder Macherin und
Trainee Marktleitung –
Führungskraft im Vertrieb (m/w)
für einen unserer toom Baumärkte bundesweit
individueller Starttermin für eines unserer drei
Verkaufsgebiete (Nord/Ost | West | Süd)
Das erwartet Sie als Trainee:
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Das bringen Sie mit:
• abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium,
idealerweise mit dem Schwerpunkt Handel
• erste Erfahrung im Handel oder einer anderen serviceorientierten Branche
• Mobilität innerhalb des Verkaufsgebietes
• Offenheit für Neues und Blick für Lösungen
• Lust auf Verantwortung
• analytisches Köpfchen für betriebswirtschaftliche Zahlen
• großen Spaß am Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und
dem Sortiment
Wir machen Sie in 24 Monaten fit für Ihre Vertriebskarriere:
• Phase 1: In 14 Monaten lernen Sie den Job auf der „Fläche“
in drei verschiedenen Märkten in Ihrem Verkaufsgebiet kennen und schärfen Ihr Profil in Projekten
und Schulungen der toom Akademie.
• Phase 2: In unserer Zentrale in Köln arbeiten Sie zwei
Monate lang an allen wichtigen Schnittstellen,
wie z. B. im Category Management, im Einkauf
und im Vertrieb Innen.
• Phase 3: In den letzten acht Monaten übernehmen Sie Ihr
erstes Team in einem unserer Märkte.
Ihre Perspektive:
Unsere Mitarbeiter fördern und entwickeln wir konsequent.
Mit Ihrem Engagement und unserer Unterstützung stehen
Ihnen in Zukunft alle Karrierewege im Vertrieb offen.
Ihre Bewerbung:
Weitere Informationen und Bewerbungsmöglichkeiten finden
Sie auf unserer Homepage
toom.de/karriere
Bei Rückfragen steht Ihnen das Team der Personalbeschaffung
gerne unter 0221 / 149-6055 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
toom Baumarkt GmbH, Personal – Bewerbermanagement, Humboldtstraße 140 – 144, 51149 Köln
toom Baumarkt GmbH
Barbara Herzog
Humboldtstr. 140 - 144
51149 Köln
0151 5512 - 8410
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TSR Recycling GmbH & Co. KG
Branche
Recycling von Stahlschrott und Nichteisen-Metallen
Standorte
Heilbronn, Mannheim, Frankfurt/Main, Koblenz sowie
diverse weitere Standorte deutschland- und europaweit
Anzahl an Mitarbeiter/innen
2.500
Bevorzugte Fachrichtungen
Management & Vertrieb: Handel, (Wirtschafts-)
Ingenieurwesen. Sollte Ihre Fachrichtung nicht aufgeführt
sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Einstiegsmöglichkeiten
Abschlussarbeiten, Traineeprogramm
Einsatzbereiche
nach individueller Absprache in diversen kaufmännischen
und technischen Bereichen
Einstellungskriterien
Wir suchen motivierte Kolleginnen oder Kollegen mit hoher
"hands-on" Mentalität, zielorientierter Denk- und Arbeitsweise und der Fähigkeit, Menschen und ihre Ideen für sich
zu gewinnen.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Nutzen Sie die Chance und verknüpfen Ihr Wissen aus dem
Studium mit der Praxis − ob in der Abschlussarbeit oder in
unserem Traineeprogramm. Die TSR bietet viele Möglichkeiten. Sprechen Sie uns gerne an oder senden uns Ihre
Bewerbungsunterlagen zu.
TSR Recycling GmbH & Co. KG
Dora Haddad
Uhlfelder Straße 4
60314 Frankfurt
069 4028 - 130
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WERTSTOFF
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Ihr Berufseinstieg mit TSR
// Traineeprogramm
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TSR Recycling GmbH & Co. KG
Hafenstraße 98 // 46242 Bottrop // tsr-karriere.eu
Bewerbung an: [email protected]
57
VR Bank Schwäbisch Hall - Crailsheim eG
Branche
Kreditinstitut
Standorte
Hauptsitz Schwäbisch Hall und 31 Geschäftsstellen
Anzahl an Mitarbeiter/innen
390
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Vertrieb: Finance, Management und Unternehmensrechnung
Einstiegsmöglichkeiten
Trainee, Berufseinsteiger
Einsatzbereiche
je nach Bedarf
Einstellungskriterien
hohe soziale Kompetenz
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Offene Stellen werden über die Homepage kommuniziert.
VR Bank Schwäbisch Hall - Crailsheim eG
Christine Boese
Dietrich-Bonkoeffer-Platz 1
74523 Schwäbisch Hall
0791 7585 - 3221
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[email protected]
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„Ich bin viele.“ Sie sind jung. Sie sind vielseitig. Sie gehen Ihren
eigenen Weg. Ganz gleich, was Sie antreibt: Mit unserer genossenschaftlichen Beratung und Ihrem individuellen VR-FinanzPlan helfen
wir Ihnen, Ihre Wünsche und Ziele zu erreichen.
www.vrbank-sha.de
59
Berufsbegleitende studienprogramme
an der Hochschule Heilbronn
Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH
Branche
Starke Branchen in der Region sind der Maschinenbau, die Automobil-, Elektro-, Kunststoff- und Ventilatorenindustrie, der Handel
mit Montage- und Befestigungsmaterial, der Verpackungsmaschinenbau, die Laborglasindustrie und die Vakuumtechnik.
Standorte
Viele Unternehmen aus der Region sind weltweit vertreten.
Anzahl an Mitarbeiter/innen
k. A.
Bevorzugte Fachrichtungen
Die Unternehmen in der Region suchen insbesondere Ingenieure
und Ingenieurinnen für die Bereiche Maschinenbau, Elektrotechnik, Entwicklung sowie internationale Abschlüsse in den Bereichen
Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften und
Informationstechnologie.
Einstiegsmöglichkeiten
Die Einstiegsmöglichkeiten in der Region sind breit gefächert. Es
werden Trainee- und Nachwuchsprogramme ebenso wie Direkteinstiege angeboten. Aktuelle Angebote unter: www.regiojobs24.de.
Einsatzbereiche
Automobil- und Elektroindustrie, Maschinen,- Stahl- und Anlagenbau, Mess-, Steuer-, Regelungs- und Befestigungstechnik, Glasindustrie, Holz- und Möbelindustrie, Nahrungs-, Genussmittel- und
Verpackungsindustrie, Informationstechnologie, Medientechnik.
Einstellungskriterien
Die Einstellungskriterien unterscheiden sich bei den jeweiligen
Unternehmen.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Die erforderlichen Zusatzqualifikationen unterscheiden sich bei
den jeweiligen Unternehmen.
Informationen für Bewerber/innen
Die regionale Akademikerjobbörse regiojobs24.de bietet tagesaktuell erstklassige Angebote für Akademiker, Berufseinsteiger,
Praktikanten und Abschlussarbeiten in Heilbronn-Franken.
Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH
Heike Rechkemmer
Weipertstraße 8-10
74076 Heilbronn
07131 7669 - 860
60
[email protected]
www.heilbronn-franken.com
www.regiojobs24.de
T EC H N I K
W I RTS CH A FT
 Bachelor Maschinenbau (B.Eng.)
 MBA Unternehmensführung
 Master Maschinenbau (M.Eng.)
 MBA International Automotive
Management
 Master Elektromobilität (M.Eng.)
 MBA Global Business
 Master Systemisches
Personalmanagement (M.A.)
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Heilbronner In
Lernen
Lebenslanges
(HILL)
Aktuelle Termine für Infoabende:
www.hill-heilbronn.de
61
Die Königs klas s e
der Lufttechnik, Regeltechnik und Antriebstechnik
ZIEHL-ABEGG SE
Ob New York, London, Berlin, Shanghai, Künzelsau
Dabei sein und Zukunft gestalten
Vom Studenten zur Führungskraft:
Branche
Antriebstechnik, Lufttechnik, Regeltechnik, Automotive
Standorte
Hauptsitz in Künzelsau, Deutschland: Bieringen, Gewerbepark Hohenlohe, weltweit in über 30 Ländern vertreten
Anzahl an Mitarbeiter/innen
weltweit: ca. 3.400
Bevorzugte Fachrichtungen
technische als auch kaufmännische Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten
Praxissemester, Stipendium, Abschlussarbeiten,
Werkstudent, Traineeprogramm, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
wir fördern Nachwuchs von Anfang an!
Finanzen, Controlling, Vertrieb, Spedition/Logistik/Zoll
Einstellungskriterien
Einsatzbereitschaft, Motivation, Teamfähigkeit
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Englischkenntnisse, Arbeiten im internationalen Umfeld
Informationen für Bewerber/innen
sowohl Post- als auch E-Mail-Bewerbungen möglich
Starte durch mit ZIEHL-ABEGG,
Mach jetzt den ersten Schritt in
einem modernen, weltweit
die Königsklasse. Entscheide
agierenden Unternehmen!
Dich für einen unserer vielfältigen
Wir bieten attraktive
Rahmenbedingungen
und überdurch-
Ausbildungsplätze oder ein duales Hochschulstudium bei uns.
schnittliche
soziale
Leistungen.
Unser Plan ist Deine Zukunft und
Deine Karriere.
Jenny Wacker | Tel. +49 (0) 7940 16-717 | [email protected]
ZIEHL-ABEGG SE | Heinz-Ziehl-Straße | 74653 Künzelsau
ziehl-abegg.de
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Jenny Wacker
Heinz-Ziehl-Straße
74653 Künzelsau
07940 16717
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Die Königsklasse in Lufttechnik, Regeltechnik und Antriebstechnik
Be w e g u n g d u r ch Perfektion
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Impressum
Auflage:
Layout:
500 Exemplare
Nicole Gloß
Franz Griger
Hochschule Heilbronn
Max-Planck-Str. 39
74081 Heilbronn
Telefon 07131 504-653
Telefax 07131 504-146 531
[email protected]
www.hs-heilbronn.de/kompass
Druck:
HÄUSSLER Print & Medien Service GmbH
Daimlerstr. 5-7
74211 Leingarten
Telefon 07131 740007
Telefax 07131 403058
[email protected]