Stellenausschreibung Land(auf)Schwung

Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft St. Wendeler Land mbH sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/n
Projektmanager/in
für die Umsetzung des Modellvorhabens „Land(auf)Schwung“.
Land(auf)Schwung ist ein Modellvorhaben des Bundesministeriums für Ernährung und
Landwirtschaft (BMEL) zur Stärkung des ländlichen Raums. Der Landkreis St. Wendel wurde als einer
von 13 Kreisen bundesweit als Förderregion ausgewählt und erhält dazu im Zeitraum bis 30.06.2018
insgesamt 1,5 Mio € an Fördermitteln.
Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft St. Wendeler Land mbH (WFG) soll im Landkreis St. Wendel die
Funktion einer „Regionalen Entwicklungsagentur“ übernehmen, zunächst bis zum 31.12.2016.
Die Besetzung der Stelle des/ der Projektmanager/in ist daher zeitlich befristet bis zum 31.12.2016.
Eine Verlängerung bis zum 30.06.2018 ist möglich, abhängig davon, ob die WFG auch für die zweite
Hälfte der Förderperiode als „Regionale Entwicklungsagentur“ fungiert.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Aufgabengebiet
Fachliche und organisatorische Begleitung der AkteurInnen des
Modellvorhabens Land(auf)Schwung
Prüfung eingehender Projektanträge auf ihre Förderfähigkeit und
Vorbereitung von Vergabevorschlägen für das regionale
Entscheidungsgremium
Beratung und Begleitung von Projektträgern im Rahmen der Beantragung von
Fördermitteln, der Projektdurchführung und der Erstellung von
Verwendungsnachweisen
Betreuung und Koordination von Maßnahmen der begleitenden
Öffentlichkeitsarbeit und der regionalen Netzwerkarbeit
Intensive Kommunikation und Kooperation mit den regionalen AkteurInnen
Zielerreichungscontrolling und Wahrnehmung der Berichtspflichten
gegenüber dem BMEL
Anforderungsprofil
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer passenden Fachrichtung
(z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Regionalplanung oder
vergleichbar)
Praktische Erfahrungen in den Bereichen Prozesssteuerung,
Projektmanagement, Konzeptentwicklung und Akquise/ Abrechnung von
Fördermitteln, Kenntnisse im Förderrecht
Eigeninitiative, Kooperations-, Team- und Netzwerkfähigkeit
sehr gute Kommunikationskompetenz und Fähigkeit zum konzeptionellen
Denken
Kreativität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zu flexiblen
Arbeitszeiten mit Außendiensten
Führerscheinklasse B, Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem eigenen PKW
(gegen Kostenerstattung)
Kenntnisse der Region Landkreis St. Wendel sowie Verständnis von
kommunalen Zusammenhängen und Entscheidungsprozessen sind von
Vorteil
Hinweise
Die Bezahlung erfolgt angelehnt an TVÖD, je nach Qualifikation und Eignung
in der Entgeltgruppe E 9 oder E 10
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt,
soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen
Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Einsendeschluss
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 02.10.2015
an die Wirtschaftsförderungsgesellschaft St. Wendeler Land mbH,
Werschweilerstraße 40, 66606 St. Wendel, E-Mail: [email protected].

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