Kommunikation soll «fliessen

DOSSIER
I
MODERNES BÜRO
Feng Shui in Büroräumen
Kommunikation soll «fliessen»
Wo wird am meisten kommuniziert? In der Cafeteria, in Korridoren, am Meeting-Tisch. Da erscheint es
wohl mehr als sinnvoll, diese neuralgischen Punkte des Kommunikationssystems Unternehmen so gut
wie möglich zu gestalten – in der Feng-Shui-Sprache «fliessen» zu lassen.
Von Barbara Rüttimann
Eine enorme Dynamisierung der Kommunikation hat in den letzten Jahren im Unternehmen stattgefunden: Es muss sich heute nicht
nur auf der Produkte- und Leistungsseite erfolgreich behaupten, sondern vor allem auch
in der Kommunikation zu allen Ansprechgruppen. Heute nennt man dies deshalb,
zwecks Optimierung, «integrierte Kommunikation» und meint damit eine konsequente,
durchgezogene Zusammenfassung und Abstimmung aller Kommunikationsmittel und
-strategien in einem Unternehmensgebilde.
Nebst der grossen Notwendigkeit einer solchen Integration gerät jedoch deren «physische» Umsetzung im Raum bzw. in den Büroräumlichkeiten oft in Vergessenheit. Denn
letztlich will diese Kommunikation – sei diese
intern oder extern ausgerichtet – gelebt und
umgesetzt werden.
Gerade über das bewusste und unbewusste
Erleben und Leben in Räumen können –
durch unterstützende Gestaltung im physischen Raum – beispielsweise Gespräche zum
Fliessen gebracht, Problembereiche erkannt
und analysiert, Ideenpotenzial und Kreativität gesteigert werden und kann schwierigen
und komplexen Führungsentscheiden die
nötige Unterstützung gegeben werden.
Den Kommunikationsfluss
fördern mit Feng Shui
Der harmonische Einsatz von Farben,
Formen und Materialien stärkt gemäss
Feng Shui den Kommunikationsfluss
oder bringt ihn zum Fliessen.
www.organisator.ch Nr. 6/06
Im Feng Shui (Feng = Wind, Shui = Wasser)
steht die Lebensenergie Qi und deren ungehinderter und sanfter Fluss im Zentrum. Dabei wird von einer direkten Beziehung zwischen Raum und Psyche ausgegangen. Das
Unternehmen, als ein System von Menschen,
kann aus Feng-Shui-Sicht als Körper gesehen
werden, in dem der Kommunikationsfluss
mit einem Nervensystem vergleichbar ist.
Dieses zeigt sich äusserst verletzlich, und ein
Stau an einem zentralen Punkt kann sich
innert Kürze und unmerklich auf das ganze
System auswirken.
Ausgehend von dieser Analogie sind zur
Verbesserung der Kommunikation im Unternehmen in einem ersten Schritt folgende Basismassnahmen empfehlenswert:
Verstellte Eingänge und Korridore «entblocken» durch Aufräumen.
Benutzen von leblosen Räumen, Türen
und Fenstern, denn Qi folgt den elektromagnetischen Spuren des Menschen.
Auffrischen durch Wasser, Blumen, Pflanzen, Licht und unterstützende Dekorationen
und Symbole.
Minimieren von zu vielen geraden Strecken (z.B. lange Korridore) und von Ecken
und Kanten durch Stellen von Pflanzen.
Minimieren von offen liegendem Kabelgewirr.
Reparieren von nicht mehr funktionsfähigen Dingen, Renovieren/Malen von abblätternden Innen- und Aussenwänden.
Einsatz von tragfähigen, stabilen und grossflächigen Arbeits- und Konferenztischen.
Farben, Formen, Materialien
Von grosser Bedeutung im Feng Shui ist der
Einsatz des Fünf-Elemente-Systems (Wasser,
Holz, Feuer, Erde, Metall), das äusserst wirksam den Qi-Fluss harmonisiert. Bei diesem
Symbolsystem kann alles in fünf Hauptqualitäten eingeteilt werden, die untereinander
agieren und in einem Nährungs- oder Zerstörungszyklus entstehen oder sich zerstören.
Jedes dieser Elemente wird durch materielle Repräsentanten vertreten, das heisst, dass
sich beispielsweise Formen, Farben und Materialien in diese Elemente einteilen lassen.
Aber auch allgemeine Formen bis hin zu
Raum- und Gebäudeformen lassen sich danach einteilen und haben so unterschiedliche Wirkungen. In Konsequenz resultiert
daraus ein Wechselsystem, das entweder
Harmonie und Fluss oder Spannung entstehen lässt. Nebst diesen Zuteilungen können
aber auch Symbole, Himmelsrichtungen
oder zeitliche Dimensionen und gar Branchen berücksichtigt werden.
Einsatz in Meeting-Räumen und Cafeteria
Übersetzen wir dies auf den Raum, lässt sich
durch den harmonischen Einsatz von Farben, Formen und Materialien im Fünf-Elemente-System der Kommunikationsfluss
stärken oder zum Fliessen bringen. Dabei gilt
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es, den neuralgischen Punkten, wie MeetingRäumen, Cafeterias, Pausenräumen und
Durchgängen, besondere Aufmerksamkeit zu
geben.
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Meeting- und Beratungsräume
Für die Meeting-Räume und Beratungszonen kommen für die Wahl der Räume die
Lage, Himmelsrichtung und Grösse als erste
Entscheidungskriterien zum Tragen und
danach der Einsatz von Farben, Formen, Materialien.
Bezüglich der Lage sind Räume, die nicht
direkt am Eingang liegen, besser geeignet für
Besprechungen oder Beratungsgespräche.
Bei den Himmelsrichtungen hat jede eine
bestimmte Qualität; es gilt, sie für die richtige
Aufgabe des Raums zu nutzen. Besonders
günstig für Konferenzräume sind der Nordwesten und der Südosten, die beide helfen,
Unternehmensziele und strategische Entscheide klar zu formulieren und durchzusetzen, Führungsqualitäten zu fördern sowie
Motivation und Ausdauer zu erhöhen.
Bezüglich der Grösse der Räume kann gesagt werden, dass grössere tendenziell zu
mehr Offenheit führen und zu unabhängigem Denken beitragen.
Je nach Kommunikationszielen kann die
Raumenergie durch den Einsatz von Teppichboden gedämpft oder mit Stein- und
Holzfussboden aktiviert bzw. neutralisiert
werden.
Bei den Konferenztischen bringen runde
oder ovale eher gelassene und offene Diskussionen. Hingegen führen eckige Tische zu
besserem Fokussieren, zielstrebigem Entscheiden und Prüfen von Alternativen.
Beim Einsatz von Farben empfiehlt sich bei
mehreren Meeting-Räumen eine farbliche
Differenzierung:
Grüne Farbtöne, Pflanzen und Holz sind
grundsätzlich motivierend und unterstützen
Ausdauer und neue Ideen.
Die Farben Rot und Orange sind energetisierend und finden bei allen nach aussen gerichteten Themen, beispielsweise Verkauf
und Marketing, Einsatz.
Brauntöne und Erdfarben sind für anspruchvolle Meetings besonders geeignet,
fördern Realitätsnähe und Diplomatie.
Metallfarben eignen sich für alle Themen
zu Finanzen und Controlling.
Blaue Farben und wellige Formen sind für
intuitives Erfassen und für intellektuelle Gespräche günstig.
Aber auch der Einsatz von Licht ist ein
wichtiger Faktor. Natürliches Licht ist immer
noch an erster Stelle. Bei künstlichen Lichtquellen führt einerseits zu grelles Licht oder
andererseits zu düstere Beleuchtung zu unausgeglichener Kommunikation (zu aggressiv
bzw. zu träge).
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Cafeteria, Pausenzonen
Cafeteria und Pausenzonen gehören zu der
sogenannten Sozialzone, die einladend und
aufbauend gestaltet werden sollte. Bezüglich
Lage ist der Südwesten dafür besonders
geeignet, bezüglich der Grösse und Anordnung ist ein offener Raum förderlicher und
lädt dennoch nicht zu allzu langem Verweilen ein. Eine Pausenzone oder Cafeteria
in einer Durchgangs- oder Durchzugszone
(womöglich zwischen zwei Türen) ist ungünstig.
«Meetings münden in konkrete Resultate»
AND consulting, Beratungsunternehmen für Pensionskassen, 6304 Zug, hat sich zwecks Standortbestimmung/Neuorientierung von unserer Autorin Barbara Rüttimann in Feng Shui beraten lassen. Wir fragten bei Doris Krummenacher, Geschäftsinhaberin, nach, was Feng Shui
in ihrem Unternehmen nun bewirkt.
ORGANISATOR: Doris Krummenacher, welche Ziele verfolgten Sie beim Einsatz der Feng-Shui-Beratung in Ihrem Unternehmen?
Doris Krummenacher: Im Vordergrund stand für uns die Neuorientierung – mit Feng Shui wollten wir dieses Hauptziel, neue Wege zu
beschreiten, unterstützen. Daneben waren uns Ziele, wie die Steigerung des internen Kommunikationsflusses, die Nutzung des Kreativitätsund Innovationspotenzials sowie die Förderung der Stabilität sehr wichtig.
Welchen Nutzen konnten Sie aus dem Einsatz von Feng Shui und der Beratung ziehen?
Konkret hat sich das Ziel «Neuorientierung» beim Aufbau unseres neuen
Bereichs AND communication niedergeschlagen und in der Erweiterung
unseres Leistungsspektrums im Bereich Schulungen. Unser ebenfalls in
dieser Zeit entstandener neuer Claim «pensionskasse – verständlich –
transparent» können wir durch den Einsatz von Feng Shui zum Wohl unserer Kunden und Partner besser leben, denn die Umsetzungs- und Lösungsorientierung ist gestiegen, Verhandlungen und Meetings enden mit
konkreten Resultaten, und die Sitzungen können effizienter gestaltet
werden.
Zur Umgestaltung unserer Geschäftsräume aufgrund der Feng-Shui-Beratung haben wir auch von seiten unserer Kunden positives Feedback bekommen. Also eine runde Sache.
www.and-consulting.ch, www.fengshui.rbconsulting.info
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Bild: Barbara Rüttimann
Meeting-Raum bei AND consulting, Zug: Grosse Bilder öffnen den Raum,
die Farbe Blau unterstützt den Kommunikationsfluss, Pflanzen tragen zu
gutem Qi bei, und ein rechteckiger Tisch stärkt die Motivation.
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Was ist Feng Shui?
Feng Shui (übersetzt Wind und Wasser) ist eine jahrtausendealte Energielehre aus China.
Es ist die Lehre von der Gestaltung der Wohn- und Arbeitsräume sowie der Optimierung der
Energieflüsse in Unternehmen. Dabei hat Feng Shui zum Ziel, Energieblockaden und die
daraus resultierenden negativen Energieströme zu harmonisieren. In der Business-Beratung führen individuelle Feng-Shui-Berechnungen, beispielsweise anhand von Gründungsund Geburtsdaten, sowie die Harmonisierung des Gebäudes innen und aussen, die spezielle räumliche Positionierung des Chefs, die Gestaltung der Arbeitsplätze, die klare Definition von Unternehmensaufgabe und -identität zu einer erfolgreichen Geschäftstätigkeit.
Farben- und Materialkombinationen aus
Erdfarben bis warmen Gelbtönen in Kombination mit Metall-, Grau- und Weisstönen
sowie geschwungene Formen, gute Beleuchtung, Pflanzen und eventuell fliessendes
Wasser werden den Ansprüchen dieser Bereiche besonders gerecht, stärken den zwangslosen Austausch und die Kommunikation.
Nutzen für das gesamte Unternehmen
Zusammenfassend lässt sich feststellen, dass
der Einsatz von Feng Shui zur Verbesserung
des Kommunikationsflusses einen enormen
Beitrag leisten kann. Dies bezieht sich einerseits auf die Reduktion eines Grossteils des
Konfliktpotenzials. Andererseits wird durch
einen sinnvollen Ausgleich von Aktivierung
und Beruhigung des Qi-Flusses in Räumen
der Kommunikationsfluss optimiert. Das gesamte Unternehmen wird so in seinen Botschaften und im Ausdruck der Identität nach
innen und aussen unterstützt.
BÜCHER ZUM THEMA
Feng Shui – Erfolg im Beruf. Von Charlotte Meukel.
Verlag GU Gräfer und Unze.
Feng Shui – Berufspraxis. Von Simon Brown,
Verlag Urania.
Das grosse Buch Feng Shui. Von Lilian Too,
Verlag Könemann.
Feng Shui gegen das Gerümpel des Alltags.
Von Karen Kingston, Verlag rororo.
Feng Shui – Für Seminar- und Arbeitsräume.
Von Roland Faber, Verlag IRIS.
Bezug möglich über: www.bams.ch
AUTORIN
Barbara Rüttimann, 8803 Rüschlikon, ist selbständige Kommunikations- und Feng-Shui-Beraterin.
Als ursprünglich ausgebildete Betriebswirtschafterin
(lic. oec. publ., Universität Zürich) berät sie heute
Unternehmen, vom KMU bis zum Konzern, in der
klassischen Kommunikation wie auch im BusinessFeng-Shui. Dabei ist es ihr ein Anliegen, die
Business-Sicht mit einer ganzheitlichen Sicht zu
verbinden.
Tel. 044 772 85 72
Fax 044 772 85 71
[email protected]
ONLINE
www.rbconsulting.info
www.fengshui.rbconsulting.info
Jede Farbe beeinflusst die Psyche
des Menschen und damit auch
dessen Kommunikationsfähigkeit
auf besondere Weise.
www.organisator.ch Nr. 6/06

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