Die Unternehmen zur Stärkung von Menschen für die Arbeitswelt Starke Marke Gute Arbeit schafft Zufriedenheit – mit sich und der eigenen Leistung. Denn gute Arbeit sichert nicht nur Ein- und Auskommen. Sie vermittelt auch Lebensinhalt und Anerkennung. Und sie gibt das gute Gefühl, Teil der Gesellschaft zu sein. Die Unternehmensgruppe unterstützt Men schen, neue Ziele zu erreichen. Sie fördert sie beim (Wieder-) Einstieg in die Arbeitswelt aber auch im gesellschaftlichen und sozialen Leben – unabhängig von Ausgangslage, Alter oder Interesse. Die Gruppe bündelt die Kompetenzen von fünf starken Einzelunternehmen. Das Ganze ist mehr als die Summe der einzelnen Teile. Diese Familie eint ein gemeinsamer Leitspruch: „Für Bildung, Beruf und gute Arbeit“. Als öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg ist die Unternehmensgruppe besonders Menschen und Arbeitgebern in der Metropolregion und im norddeutschen Raum verpflichtet. Sie ist besonders stark, weil sie sich als Partner von Arbeitsagenturen und Job-Centern, Jugendämtern, Renten- und Krankenversicherungsträgern sowie von Unternehmen aus Handel, Handwerk, Dienstleistung und Industrie versteht. Starke Familie Das Perspektiv-Kontor Hamburg vernetzt als Trägergesellschaft das Know-how der Gruppe. Das Berufsbildungswerk Hamburg ebnet Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Förderbedarf den Weg ins Berufsleben und in soziale Gemeinschaften. Das Berufliche Trainingszentrum Hamburg unterstützt Menschen, die aus psychischen Gründen zeitweise oder noch nicht am Arbeitsleben teilnehmen. Das Berufsförderungswerk Hamburg qualifiziert über berufliche Rehabilitation Erwachsene, um sie nach Krankheit oder Unfall zurück in die Arbeitswelt zu führen. Starke Leistungen Unsere Mission Bildung, Beruf und gute Arbeit. Die Unternehmensgruppe ist der kompetente Partner für Bildung, Beruf und gute Arbeit. Ihr Portfolio ist zielorientiert: Es umfasst Berufsausbildungen und Umschulungen mit anerkanntem Abschluss für verschiedene Altersgruppen, berufliche Trainings sowie speziell zugeschnittene Qualifizierungen. Weiterhin bietet die Gruppe: Unterstützung bei der Berufsfindung, Coachings zur Vermittlung in Arbeit, betreutes Jugendwohnen, erzieherische Hilfen, Orientierung beim Übergang Schule-Beruf. Der Schwerpunkt liegt auf der beruflichen Rehabilitation gemäß Sozialgesetzbuch IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen). ausblick hamburg vereint an vier Stand‑ orten ein breites Angebot regionaler Quali fizierungs-, Beratungs- und Vermittlungs leistungen, um junge wie ältere Menschen in Arbeit zu bringen. Stärkung für die Arbeitswelt Berufliche Bildung, Beschäftigung und Reha bilitation – im Netzwerk. Das PerspektivKontor Hamburg ist Träger-Gesellschaft des Berufsförderungswerks Hamburg, des Berufsbildungswerks Hamburg, des Beruflichen Trainingszentrums Hamburg und von ausblick hamburg. Als solche vereint es deren Erfahrungen, um sie aus einer Hand anzubieten. So finden sich Lösungen zur Ausbildung von Jugendlichen, zur beruflichen Rehabilitation oder zur Vermittlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in Arbeit. Die individuellen Bedürfnisse, Vorkenntnisse und Möglichkeiten sind Ausgangspunkt für maßgeschneiderte Unterstützung. Jobs in Aussicht Die Einzelunternehmen der Unternehmensgruppe arbeiten unter dem Dach des Perspektiv-Kontors, um über ihr spezielles Fachgebiet hinaus – und damit weiter – zu blicken: Arbeitgeber aus Handwerk, Handel, Industrie und Verwaltung profitieren von den unterschiedlichen Kompetenzen, die der Unternehmensverbund in der beruflichen Bildung, in der Rehabilitation, in der Berufsvorbereitung für Jugendliche oder in der Vermittlung anbietet. Die Menschen, die hier Unterstützung und Entwicklungsperspektiven erhalten haben, sind gut ausgebildete, motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter. Die Unternehmensgruppe leistet so einen Beitrag zur Reduzierung des Fachkräftemangels. Bildung mit Weitblick Bereits die Einzel-Unternehmen verstehen sich als Dienstleister, die ihren Kunden mehr bieten als nur einen Service wie etwa Qualifizierung. Es gehört mehr dazu, (zurück) in die Arbeitswelt zu finden. Die Mitglieder der Unternehmensgruppe binden daher eine Qualifizierung stets ein in einen Zusammenhang mit der gesundheitlichen, sozialen und beruflichen Situation des Teilnehmers. Diese Vernetzung findet sich im gesamten Unternehmensverbund wieder – und wirkt auch nach außen. Das Perspektiv-Kontor Hamburg als Dach der „Familie“ ist erster Ansprechpartner für externe Vertreter von Wirtschaftsbetrieben und Bildungsträgern. Es bietet Beratung sowie die Vermittlung von Trainings, Qualifizierungsprogrammen und Verfahren zur Kompetenzfeststellung. Die Ausführung obliegt – je nach Anforderung – den Tochterunternehmen. „Unsere Unternehmensgruppe bietet einen einzigartigen Mix von Leistungen für Menschen auf dem Weg in eine berufliche Zukunft sowie Unterstützung, tragfähige soziale Netze zu knüpfen.“ Die Geschäftsführer (von links nach rechts) Karlheinz Spreitzer, ausblick hamburg Melanie Schlotzhauer, Berufliches Trainingszentrum Hamburg Wolfgang Lerche, Berufsbildungswerk Hamburg und Perspektiv-Kontor Hamburg Udo Marquardt, ausblick Hamburg Jens Mohr, Berufsförderungswerk Hamburg und Perspektiv-Kontor Hamburg Von der Schule zum Beruf Nach der Schulzeit gut in einem Beruf ankommen – für viele Jugendliche stellt das eine große Hürde dar. Vor allem junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf brauchen Unterstützung auf ihrem Weg ins Berufsleben. Das Berufsbildungswerk Hamburg bietet seit über 30 Jahren Berufliche Orientierung beim Übergang Schule-Beruf Berufsvorbereitung für Jugendliche mit Behinderungen Ausbildungsplätze in 20 staatlich anerkannten Berufen Hilfe bei der Suche nach einem Arbeitsplatz oder Studium. Sie lernen Betriebe kennen oder werden in der Schule und im Betriebspraktikum durch Experten begleitet. Perspektiven entwickeln Die Leistungen der Jugendhilfe unterstützen junge Menschen bei der Lebensplanung, bei der aktiven Teilnahme am Leben in sozialen Gemeinschaften und bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven. Stolz auf den Beruf Wer Erfolge hat, steigert auch seine Anstrengungsbereitschaft. Das Engagement der jungen Menschen und ihr Ehrgeiz, etwas zu schaffen, entstehen durch ihren Stolz auf das eigene Können – und wenn selbst gesteckte Ziele erreicht werden. Junge Menschen im Berufsbildungswerk leben mit Lernbehinderungen, Sinnesbehinderungen, psychischen Einschränkungen oder anderen Handicaps. Sie bekommen in Theorie und Praxis Unterstützung durch ein großes Team – vom Ausbilder über die Förderlehrerin bis zum Sportpädagogen. Betriebe an der Seite Das Berufsbildungswerk Hamburg gestaltet die Arbeitsbedingungen in seinen Ausbildungsräumen in jedem der Berufe so betriebsnah wie möglich. Zudem verbringen die Teilnehmer mindestens ein Drittel ihrer Ausbildungszeit in Betrieben. Dafür kooperieren wir mit über 300 Unternehmen aus Handwerk, Industrie, Handel und Verwaltung in und um Hamburg. Berufe schnuppern in der Schulzeit Bereits Schüler an allgemeinbildenden Schulen orientieren sich mit dem Berufsbildungswerk in Richtung Berufsausbildung Sejat Hajrizi Auszubildender zum Fachpraktiker Hauswirtschaft im zweiten Lehrjahr. „Eine Ausbildung habe ich mir früher wegen meiner Schwierigkeiten nicht zugetraut, aber im Berufsbildungswerk Hamburg habe ich gemerkt, was ich alles kann. Ich weiß inzwischen: Wenn man sich anstrengt und die richtige Hilfe hat, kann man vieles schaffen.“ Psychisch gesund erfolgreich arbeiten Nach einer Depression oder Angsterkrankung wieder den Anforderungen im Arbeitsalltag zu genügen, ist eine Herausforderung. Das Berufliche Trainingszentrum Hamburg ist ein Unternehmen für berufliche Rehabilitation, das seit 1986 Menschen unterstützt, die aus psychischen Gründen zeitweise oder noch nicht am Arbeitsleben teilnehmen konnten. Die Maßnahmen werden von der Agentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung finanziert. Das Angebot in Hamburg und in den Zweigstellen Lübeck und Lüneburg umfasst: berufliche Diagnostik und Orientierung Vorbereitung auf Ausbildung oder Umschulung Integration und Vermittlung in Arbeit Arbeitnehmerrolle trainieren Das Leitprinzip heißt: Fachlich und persönlich trainieren! Deshalb sind Arbeitsdiagnostik, berufliches Training, psychosoziale Betreuung und praktische Erprobung in Unternehmen verzahnt. Bewerbungstrainings, Angebote zu Stressbewältigung und Gruppentrainings für soziale Kompetenzen gehören dazu. Die Vorbereitung auf das Arbeitsleben findet vom Großraumbüro bis zur Werkstatt unter realistischen Bedingungen in folgenden Bereichen statt: Handel und Logistik Büromanagement und Medien Projekte und IT Kundenpflege und Service Hauswirtschaft und Küche Handwerk und Technik Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer durchläuft ein individuelles Programm, begleitet von ergotherapeutischen, psychologischen und sozialpädagogischen sowie berufserfahrenen Fachkräften. Dabei liegt der Fokus auch auf der Förderung von Schlüsselqualifikationen wie Selbsteinschätzung und Arbeitsorganisation – und vor allem von sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Angebote für Unternehmen Auch Unternehmen profitieren vom Netzwerk aus Partnern und den Erfahrungen des Beruflichen Trainingszentrums. Sie nutzen Beratungen und Seminare zum Umgang mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz. Gestärkt für Leben und Arbeit Das Berufliche Trainingszentrum ist besonders stark darin, Menschen nach einer psychischen Erkrankung auf ihrem Weg von der Patienten- zur Arbeitnehmerrolle zu unterstützen, damit sie (wieder) einen sicheren Platz im Berufsleben finden. Alexandra Agnui und Matthias Hansen „Im Beruflichen Trainingszentrum haben wir unsere persönlichen Stärken und Fähigkeiten für das Arbeitsleben genau kennengelernt und trainiert. Wir sind selbstbewusster geworden.“ Entwicklung und Vernetzung von Leistungen für den (Wieder-) Einstieg in die Arbeitswelt Berufliche Rehabilitation, Qualifizierung und Beratung für junge Menschen mit Unterstützungsbedarf, die auf dem Weg in die Arbeitswelt sind, durch • • • • • Berufsausbildung Berufsvorbereitung Berufliche Orientierung Maßnahmen am Übergang Schule-Beruf Maßnahmen der Jugendhilfe Umfassende und individuelle Begleitung erfolgt durch ein multiprofessionelles Team, beispielsweise durch Förderunterricht, Sport und Prüfungsvorbereitung sowie durch eine enge Zusammenarbeit mit Betrieben in Hamburg und dem Umland. Die Lernorte Schule, Berufsbildungswerk und Betrieb arbeiten eng verzahnt. • • • • Beratung potenzieller Teilnehmerinnen und Teilnehmer Fundraising interne Dienstleistungen Qualifizierungsberatung für Unternehmen Berufliche Rehabilitation, Oualifizierung und Integration von Erwachsenen durch • Reha-Assessment • Reha-Vorbereitung • Fachausbildungen mit Kammer‑ abschluss • Fachqualifizierungen mit Integrationsphase • Berufliche Integration in Kooperation mit Betrieben • Betriebliche Integration • Berufsbegleitende Weiterbildung Berufliche Rehabilitation für Menschen nach psychischen Erkrankungen mit den Schwerpunkten • berufliche Diagnostik und Orientierung • Vorbereitung auf Ausbildung oder Umschulung • Integration und Vermittlung in Arbeit Entwicklung, Steuerung und Durchführung individueller Trainingsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Interessen von Leistungsträgern und Teilnehmenden. Individuelle und umfassende Begleitung durch Medizin, Reha-Sport, Psychologie, Sozialberatung und Integrationsmanagement. Seminarangebote für unterschiedliche Zielgruppen zum Umgang mit psychischen Erkrankungen in der Arbeitswelt. Kontakt Telefon 040 645 81-0 www.bfw-hamburg.de Kontakt Telefon 040 270709-0 www.btz-hamburg.de Wohnplätze im Haus Wegenkamp ergänzen die beruflichen Maßnahmen. Die Entwicklung persönlicher Perspektiven geschieht durch erzieherische Hilfen. Kontakt Telefon 040 5723-0 www.bbw-hamburg.de Kontakt Telefon 040 64581-1300 www.perspektiv-kontor-hamburg.de Integration in Ausbildung und Erwerbsarbeit für Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung • Vermittlung in Ausbildung und Arbeit • integrative, kooperative und assistierte Ausbildung • Stabilisierung von bestehenden Arbeits verhältnissen als Träger des IFD Hamburg • Heranführung an die Beschäftigungsfähigkeit durch Qualifizierung und individuelles Coaching • Projekte im Übergang Schule und Beruf • Beschäftigung und sozialer Arbeitsmarkt • Beratungsangebote für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Arbeitsuchende • sozialräumliche Ausrichtung in den Bezirken der Freien und Hansestadt • Kompetenzzentrum Hören und Sehen Kontakt Telefon 040 64581-1477 www.ausblick-hamburg.de Individuelle Wege zurück in Arbeit Neue Chancen im Job – nach Krankheit oder Unfall. Das ist Ziel und Aufgabe des Berufsförderungswerks Hamburg: Norddeutschlands Kompetenz-Zentrum für berufliche Rehabilitation und individuelle Integration. Das Berufsförderungswerk versteht sich dabei als werte- und ergebnisorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das heißt: Es eröffnet Erwachsenen neue Perspektiven im ersten Arbeitsmarkt, wenn diese aus gesundheitlichen Gründen in ihrem bisherigen Beruf nicht mehr tätig sein können. Und es fokussiert die Integration in Arbeit. Durch Arbeit teilhaben Der leitende Gedanke: Arbeit ist – auch – aktive Teilhabe an Gesellschaft. Sie vermittelt dank Qualifizierung und begleitender Hilfen neues Selbstwertgefühl und soziale Anerkennung, um in Arbeitsprozesse und soziale Sicherungssysteme zurückzukehren. Das Berufsförderungswerk verfügt dazu über differenzierte Angebote, von denen die jeweils individuell erfolgversprechenden umgesetzt werden. sende Nachfrage nach zeitnahen Qualifizierungen ab: Das Programm Iplus z.B. bietet eine modulare, kompakte Qualifizierung über 12 Monate. Sie baut auf den individuellen Vorkenntnissen auf und erweitert sie bedarfs-, ziel und vermittlungsorientiert: Die Integra tions- und Qualifizierungsangebote sind abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse des Teilnehmenden und die des Marktes. Sie vermitteln neben dem speziellen beruflichen Fachwissen auch persönliche Kompetenzen wie Selbständigkeit, Teamverhalten, Entscheidungswillen, Kreativität …. Das Berufsförderungswerk ist besonders stark darin, den gesamten Prozess der beruflichen Rehabilitation abzubilden. Es macht nicht nur fit im Beruf. Besonders für chronisch Kranke oder Menschen mit Einschränkungen sind Stabilisierung und Optimierung der Gesundheit maßgeblich für beruflichen Erfolg. Zu Reha gehören auch Gesundheitsförderung, medizinische/psychologische Beratung und Betreuung, Sozialberatung sowie RehaSportangebote, um die Integrationschancen zu verbessern. Das Portfolio: Reha-Assessment (zur Berufsfindung) Reha-Vorbereitung (in der grundlegende Kenntnisse vermittelt werden) Integrationsmanagement Individuelle Fachqualifizierungen mit Zertifikat Fachausbildungen mit Kammerabschluss Kompetenzen ausbauen Zusätzlich zur berufsspezifischen Ausbildung in kaufmännischen-, Technik-, IT- und Medien berufen bildet das Berufsförderungswerk den Wandel der Wirtschaft – und die wach- Marko Zimmermann IT-Systemelektroniker „Das Berufsförderungswerk Hamburg macht nicht nur kompetent im Job. Es hilft auch, wenn es darum geht, gesundheitlich wieder fit zu werden, sich selbst einzuschätzen, was man kann – und sich auch gegenüber neuen Arbeitgebern gut zu präsentieren.“ Inklusiv in Ausbildung und Arbeit Vielfalt ist wertzuschätzen – auch im Arbeitsleben. Diese Wert-Auffassung gibt der Arbeit einen Maßstab, individuelle Wege in Arbeit zu ebnen. Unterschiedlichkeit ist kein Mangel. Sie ist Ressource, um dem Ziel nahe zu kommen: Arbeit für alle – ungeachtet von Kultur, Alter, Nationalität, Geschlecht, körperlicher und geistiger Verfassung. Dieses Ziel hat die ausblick hamburg gmbh, wenn es um Wege in Arbeit und Ausbildung für Schüler im Übergang, Auszubildende und erwachsene Menschen Vermittlung in neue oder die begleitende Sicherung gefährdeter Arbeitsverhältnisse Schaffung von Beschäftigung im sozialen Arbeitsmarkt geht. ausblick hamburg gmbh versteht sich als Dienstleister für Arbeit oder Ausbildung suchende Menschen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Sicherung von bestehenden Arbeitsverhältnissen Maßnahmen zur Heranführung an den allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und im Übergang Schule-Beruf Teilhabe am Arbeitsleben Das Ziel ist Teilhabe an Arbeit. Sie bedeutet, einen Beitrag für die Gesamtgesellschaft zu leisten und deren Anerkennung zu genießen. Dies kann in Teilzeit oder Vollzeit erbracht werden, mit oder ohne Assistenz, in Beschäftigungs- oder Integrationsprojekten, in Handwerksbetrieben, Konzernen oder in Arbeitsgelegenheiten. Partner im Netzwerk Inklusion funktioniert durch gelebte Partnerschaft. Zunächst gehören dazu die, die ihre gesundheitlichen Hemmnisse oder gesellschaftlichen Barrieren überwinden. Partner in der Arbeitswelt sind Vertrauensleute der Schwerbehinderten, Betriebsräte, Kolleg/ -innen, Geschäftsführer/-innen. Zum Netzwerk gehört auch der Freundes- und Familienkreis. Er kennt Stärken und kann motivieren. Dazu zählen aber auch Verwaltungen und Behörden, die über Fördermöglichkeiten unterrichten und das Know-how der Unternehmensgruppe nutzen. Hier zeigt sich, wo ausblick hamburg stark ist, um Ausbildungs- oder Arbeitsplätze zu erlangen oder zu erhalten: Die Professionalität in Beratung, Qualifizierung und Vermittlung, die über viele Jahre geprägt wurde durch eine inklusive Jugend- und Erwachsenenpädagogik in den Rechtskreisen SGB II, III, V, VIII, IX und XII. Claudia Arab „Hier fühle ich mich angenommen, wie ich bin. Ich werde von den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in meiner persönlichen Entwicklung unterstützt; ebenso finde ich hier Menschen, mit denen ich mich gut austauschen kann.“ Die Unternehmen zur Stärkung von Menschen für die Arbeitswelt Qualität für Menschen Daran lassen wir uns messen Menschen zu befähigen, ihren ganz individuellen Weg in die Arbeitswelt zu gehen, steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Dabei lassen wir uns von Grundorientierungen leiten: Wir verstehen uns als Teil einer inklusiven Gesellschaft. Wir erleben Vielfalt als Bereicherung. Wir begegnen jedem Menschen mit Respekt und Wertschätzung. Unsere Teilnehmer/-innen achten wir als Persönlichkeiten mit individuellen Eigenschaften und Potenzialen. Wir messen unseren Erfolg gleichermaßen an fachlichen und wirtschaftlichen Zielen. Wir begegnen neuen Herausforderungen mit hoher Motivation, lebenslangem Lernen und Veränderungsbereitschaft. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen und machen uns die Stärken der Unternehmensfamilie nutzbar. Verlässliche Standards Jeder Mensch ist besonders und hat eine individuelle Ausgangssituation. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Förderpläne und unterstützende Angebote. Unsere Mitarbeiter/-innen bilden sich regelmäßig fort und arbeiten mit modernen Methoden auf der Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse. Unsere Expertinnen und Experten sind Teil eines Netzwerks aus Fachleuten, Unternehmen, Leistungsträgern und Institutionen. Dieses nutzen wir, um die Möglichkeiten bei der Qualifizierung, Weiterbildung oder Assistenz sowie bei Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung zu nutzen. Geprüfte Qualität Die Unternehmen der Gruppe verfügen über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001. Unsere Leistungen und Ergebnisse werden regelmäßig durch interne und externe Gutachter überprüft. Die Anforderungen an Arbeit und Beruf ebenso wie die Lebenslagen von Menschen wandeln sich beständig. Deshalb sehen wir es als unsere Aufgabe an, die Angebote der Unternehmensfamilie zur Stärkung von Menschen für die Arbeitswelt laufend zu aktualisieren. Die Unternehmen zur Stärkung von Menschen für die Arbeitswelt Kontakt und Adressen PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg GmbH Geschäftsführer: Jens Mohr, Wolfgang Lerche August-Krogmann-Straße 52 22159 Hamburg Telefon 040 64581-1300 [email protected] www.perspektiv-kontor-hamburg.de BFW Berufsförderungswerk Hamburg GmbH Geschäftsführer: Jens Mohr, Wolfgang Lerche August-Krogmann-Straße 52 22159 Hamburg Telefon 040 64581-1300 [email protected] www.bfw-hamburg.de BBW Berufsbildungswerk Hamburg GmbH Geschäftsführer: Wolfgang Lerche, Jens Mohr Reichsbahnstraße 53+55 22525 Hamburg-Eidelstedt Telefon 040 5723-0 [email protected] www.bbw-hamburg.de ab ausblick hamburg gmbh Geschäftsführer: Udo Marquardt, Karlheinz Spreitzer August-Krogmann-Straße 52 22159 Hamburg Telefon 040 64581-1477 [email protected] www.ausblick-hamburg.de Impressum Herausgeber Wolfgang Lerche, BBW Berufsbildungswerk Hamburg GmbH Redaktion BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg GmbH Geschäftsführer: Melanie Schlotzhauer, Jens Mohr Weidestraße 118 c 22083 Hamburg Telefon 040 270709-0 [email protected] www.btz-hamburg.de Carsten Friedrichsen, BFW Berufsförderungswerk Hamburg GmbH Dr. Hergen H. Riedel, Pressekontor im Alten Land GmbH Wolfgang Lerche, BBW Berufsbildungswerk Hamburg GmbH Susan Scharf, BBW Berufsbildungswerk Hamburg GmbH Gudrun Thömen, BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg Gestaltung und Produktion Carsten Friedrichsen, BFW Berufsförderungswerk Hamburg GmbH Sabine Grabow, Mediendesign Fotos Seite 5: Tim Hoppe, Seite 7: Christian Geisler, Seite 9: Jens Helmbrecht, Seite 13: Niki Zander, Seite 15: Felix Liebl, Seite 17: Tim Hoppe Hamburg, Juni 2015
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