Berufe mit Menschen für Menschen Vormittagsgespräch 23. Oktober 2015 – Viva Luzern Eichhof Lokal. Sozial. Genial. Ablauf 1. Allgemeines • Organisation ZAPAplus, Ziele und Aufgaben ZAPAplus • Fachgruppen und Netzwerke 2. Gesundheit + Soziales • Ausbildungsverbund HF • Vernehmlassung „Revision FaGe“ • Berufsprüfung Langzeitpflege und –betreuung • ZIGG – Bildungszentrum - Projektstand 3. Hotellerie + Hauswirtschaft • OdA Hauswirtschaft Schweiz • Aktuelle Geschäfte • Netzwerktagung • ÜK HW 2014/15 • Ergebnisse Evaluationen • Rechenschaftsbericht Lokal. Sozial. Genial. Ablauf 4. QV 2015 • Ergebnisse 5. Aus- und Weiterbildung • Kursangebot 6. Varia • ZEBI 2015 / Film H+H • Termin Mitgliederversammlung 2016 7. Diskussion Lokal. Sozial. Genial. 1. Allgemeines - Organisation Organisation Geschäftsleitung* Präsident Bruno Waser Finanzen Vizepräsident Marco Borsotti Lisbeth Durrer-Britschgi Geschäftsstelle EVOLEX AG Stans Franz Odermatt, Geschäftsführer Benjamin Spichtig, Stellvertreter Revisionsstelle Orfida, Sarnen Bildung Arbeitsgruppen Vertretungen Gesundheit/ Soziales Hotellerie/ Hauswirtschaft ÜK-Kommission Hauswirtschaft Elmar Reinhardt Roger Muther Lisbeth Durrer-Britschgi Sarah Frey Lisbeth Durrer-Britschgi Verena Bussmann Gesundheit/Soziales Hotellerie/HW Leitung Roger Muther Martina Blättler-Burch Leitung ZIGG Vorstand ZIGG Qualifikationsverf. ZIGG Arbeitsgruppe Lohnempfehlungen ZIGG Kurskommission CURAVIVA Schweiz Bildungskomm. Alter OdA Hauswirtschaft Schweiz Vorstand Marco Borsotti Roger Wicki Regula Vogel Urs Arnold Doris Zemp Bruno Barmettler Bernadette Baumeler Lisbeth DurrerBritschgi Lisbeth DurrerBritschgi Lokal. Sozial. Genial. 1. Ziele von ZAPAplus Demografische Entw «Der Verein vertritt die Interessen seiner Mitglieder in allen Belangen der Bildung. Insbesondere sorgt er für gute Rahmenbedingungen zur Sicherstellung einerseits des Berufsnachwuchs und andererseits der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Zudem beteiligt er sich an der Entwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards der Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen der Pflege- und Alterszentren.» gem. Art. 3 «Ziele» der ZAPAplus Statuten Lokal. Sozial. Genial. 1. Aufgaben ZAPAplus Demografische Entw • Aktive Mitgliedschaft in der ZIGG (Zentralschweizer Interessengemeinschaft Gesundheitsberufe) und der OdA HW Schweiz, • Unterstützung der Pflege- und Alterszentrumsleitungen in der Rolle als Lehrbetrieb, • Entwicklung, Organisation und Durchführung von bedarfsorientierten Bildungsangeboten in Kooperation mit Bildungspartnern, • Ausbildung und Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen und Berufsbildner/-innen, • Entwicklung und Umsetzung von Hilfsmitteln für die praktische Ausbildung, Lokal. Sozial. Genial. 1. Aufgaben ZAPAplus Demografische Entw • Einbringung der branchenspezifischen Interessen in der Entwicklung und Organisation der überbetrieblichen Kurse, • Wahrnehmung der Ausbildungsinteressen der Institutionen der Langzeitpflege, • Vertretung der Bildungsinteressen der Institutionen Langzeitpflege in lokalen, regionalen und nationalen Institutionen und Organen • Förderung gemeinsamer Marketing-Auftritte der Partner in der Langzeitpflege, • Förderung und Pflege der Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Institutionen und Partnern mit gleichartiger Zielsetzung in der Aus- und Weiterbildung. Lokal. Sozial. Genial. 1. Allgemeines – Fachgruppen und Netzwerke Zweck und Aufgaben • • • • Vernetzung in den Regionen Informationsaustausch Erarbeitung neuer und Austausch bestehender Ausbildungsinstrumente Drehscheibe für Erfahrungen, Weiterbildungen, Expertenwissen und Praxisfragen • Plattform für die Meinungsbildung und Konsensfindung • Anliegen der Berufsbildner/-innen erkennen und wahrnehmen – Weiterleitung an ZAPAplus Neuorganisation Fachgruppen und Netzwerke 2016 • Verstärkung des Einbezugs der Basis • Informations- und Kommunikationsfluss konsequenter gestalten und Plattformen (Dropbox) entwickeln • Terminierung, Prozesse, Instrumente und Zuständigkeiten Lokal. Sozial. Genial. 2. G+S: Ausbildungsverbund HF Die Frage der Notwendigkeit ZAPAplus Event «Tertiäre Pflege Ausbildung im Verbund» 25. August 2015 Alterszentrum Büel, Cham • ca. 20 Teilnehmende • Referat: Silvia Ammann, Geschäftsleiterin des Ausbildungsverbunds Pflege HF Fürstenland-Toggenburg • Podiumsdiskussion (HFGZ, Verbund/Betrieb und Studierende) Fazit • Aktuell marginales Interesse an Verbundlösungen • Handlungsspielraum bei HFGZ und den Betrieben • ZAPAplus förderte die Diskussion sowie den Austausch, wird momentan selbst jedoch nicht weiter aktiv Lokal. Sozial. Genial. 2. G+S: Vernehmlassung «Revision FAGE» Branchenvernehmlassung Revision der Bildungserlasse FaGe • Im Zuge der 5-Jahres Überprüfung • Revisionstext erstellt und zur Vernehmlassung zugestellt • Beurteilung und Konsens durch Fachgruppe, Abnahme durch GL, termingerechte Rückmeldung an ZIGG/KOGS (04.10.2015) erfolgt • Weitgehender Konsens (innerhalb FG / Revisionstext) Weiteres Vorgehen • Eingabe an das SBFI => Ende Dezember 2015 • Vernehmlassung SBFI => Ende April 2016 • Info und Schulung Ausbildender 2. HJ 2016 • Inkrafttreten der Bildungsverordnung per 01.01.2017 • Ausbildungsbeginn Herbst 2017 Lokal. Sozial. Genial. 2. G+S: BP Langzeitpflege und -betreuung Prüfungsexpertinnen/experten BP Langzeit • Anfrage von Seiten OdA Santé über KOGS/ZIGG • Vier geeignete ZAPAplus Kandidatinnen/Kandidaten sind identifiziert und gemeldet • Beurteilung und Wahl der Expertinnen/Experten Nov. 15 • Schulung der Expertinnen/Experten 2016 • Erster Einsatz per Ende 2016 wahrscheinlich Lokal. Sozial. Genial. 2. G+S - ZIGG - Bildungszentrum Tobias Lengen Lokal. Sozial. Genial. 3. H+H: OdA Hauswirtschaft Schweiz Abschluss Überarbeitung BIVO/BIPLA: • Einreichung der Bildungspläne beim SBFI per August 2015 • Verfügbarkeit über OdA HW Homepage per Q1 2016 • Erarbeitung Umsetzungsdokumente Schule/Betrieb/ÜK/Lerndoku • Starkes Engagement der Fachgruppe in allen Bereichen • Abschluss der Arbeiten bis Ende 2015 • Begleitende Massnahmen «Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz» • Neue Thematik, Erarbeitet durch den Vorstand und externe Spezialisten, Eingabe SBFI erfolgt • Lehrmittel Erstellung «CREME» • Delegierte OdA HW CH Marlis Wäfler koordiniert die Projektgruppe Lokal. Sozial. Genial. 3. H+H: OdA Hauswirtschaft Schweiz 15. Netzwerktagung 9. Sept. 2015, VIVA Luzern Eichhof • Referat «Berufsmarketing» Frau Wirz, C&P Communications • Erkenntnisse einer Studie belegen: Beeinflussung durch Eltern & Schule, Zugang über Soziale Medien ungenutzt, Public Relations fördern • Referat «Neue Homepage» Herr Baumgartner, ASPKOM • Vorstellung Konzept und Angebot Lokal. Sozial. Genial. 3. H+H: ÜK 2014/15 Qualitätssicherung mittels Befragungen (Teilnehmer, ÜK Kommission, ÜK Leitung, Instruktorinnen) Lokal. Sozial. Genial. 3. H+H: ÜK 2014/15 Qualitätsentwicklungsprojekte 2015 • Optimierung der Lernortkooperation • Zeitliche Abstimmung der Lehrpläne Schule/ÜK • Reduktion Theorieteil, Maximierung Praxisteil • Berücksichtigung 100%er Abdeckung der Richt-, Leistungs- und Lernziele gem. BIPLA • Aufbau und Pflege ERFA Austausch Kt. BE & ZH Hospitationen durch ÜK-Kommission • Überarbeitung von Prozess und Instrumenten • Lancierung per 15/16 • Erste Erfahrungen und Rückmeldungen sehr gut Rechenschaftsbericht 14/15 an Kanton Zug Lokal. Sozial. Genial. 4. Qualifikationsverfahren 2015 QV-Erfolgsstatistik Anzahl Lernende Erfolgsquote Anzahl Lernende Erfolgsquote Anzahl Lernende Erfolgsquote Anzahl Lernende Erfolgsquote Gesamt Erfolgsquote LU Anzahl Lernende ZG Erfolgsquote SZ Anzahl Lernende UR Erfolgsquote NW Anzahl Lernende OW Assistentin Gesundheit und Soziales EBA 1 100% 2 100% 1 100% 9 100% 6 100% 42 100% 61 100% Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 15 100% 16 100% 27 100% 45 100% 36 100% 263 100% 402 100% Fachmann Betreuung EFZ 0 - 1 100% 0 - 0 - 0 - 0 - 1 100% Hauswirtschaftspraktiker/in EBA 1 100% 0 - 1 100% 5 100% 8 100% 2 100% 17 100% Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ 4 100% 2 100% 5 100% 8 88% 10 100% 44 98% 73 97% Lokal. Sozial. Genial. 5. Aus- und Weiterbildung: Kursangebot Kursangebot ZAPAplus 2016 • Kurse 2015 konnten zu 90% durchgeführt werden • Angebot 2016 beinhaltet «Bestseller» und Grundangebot • Selektion von Lernenden • Führung der Lerndokumentation • Vorbereitung Qualifikationsverfahren (Lernenden und Berufsbildnerinnen) • Vertiefungskurs praktische Fächer Nachholbildner/innen (ausgebucht) • Selbst- & Zeitmanagement • Gesprächsführung und Verhandlungstechnik • Leadership • Freigabe und Kommunikation des Angebots November 2015 • Homepage, Mailing, Zapalino Lokal. Sozial. Genial. 6. Varia - ZEBI 2015 Die Zentralschweizer Bildungsmesse • 5.- 8. November 2015, Messe Luzern • Über 18’000 Besucher, 120 Berufe und 600 Weiterbildungsangebote • Die Berufe des Gesundheitswesen vertreten am Stand der ZIGG • Halle 2, Stand A2001 • Die Berufe der Hotellerie und Hauswirtschaft an eigenem Stand vertreten • Halle 2, Stand A2005 • ZAPAplus – Messefilm Hauswirtschaft Lokal. Sozial. Genial. 6. Varia – Mitgliederversammlung 2016 Stiftung Altersfürsorge ALTERS WOHNHEIM BUOCHS Bürgerheimstrasse 10A CH-6374 Buochs 27. April 2016, 15.30 bis 18.00 Uhr Lokal. Sozial. Genial. 7. Diskussion Lokal. Sozial. Genial.
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