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Arbeitgeberverband Solingen e.V.
Presseinformation
Datum
01.03.2016 Dr.St/Lö
Metall-Tarifrunde 2016
IG Metall-Forderung gefährdet Wettbewerbsfähigkeit
Solingen, den 01. März 2016
Als unvernünftig und unangemessen hat der Arbeitgeberverband Solingen die
Forderung der IG Metall nach Einkommensverbesserungen von 5 % zurückgewiesen.
Eine Entgeltforderung in dieser Größenordnung ignoriere die strukturellen
Kostenprobleme der regionalen Metall- und Elektroindustrie völlig. Nach einer
Umfrage der Metall-Arbeitgeber im Bergischen Land gehen in nennenswertem
Umfang Arbeitsplätze in der Produktion verloren. Demgegenüber wächst der Anteil
der Produktion an ausländischen Standorten. Unabhängig von der Betriebsgröße
investieren immer mehr M + E-Unternehmen im Ausland und erzielen dort auch den
zunehmend größten Teil ihrer Gewinne. Als Hauptgründe nennen die Unternehmen
die zuletzt stark gestiegenen Arbeitskosten sowie zunehmende Belastungen durch
falsche politische Weichenstellungen in Bund und Land.
„Betrachtet man nur die jüngsten Tarifabschlüsse, addieren sich in der Metall- und
Elektroindustrie die Abschlüsse seit 2012 auf 14 %, die Produktivität ist im Gegenzug
lediglich nur um 1,2 % gestiegen“, betonte der Vorsitzende des Arbeitgeberverbandes
Solingen, Horst Gabriel.
„Ziel der Metall-Tarifrunde 2016 muss es sein, die Wettbewerbsfähigkeit unserer
Unternehmen nicht noch weiter zu verschlechtern“. Gabriel warnte die IG Metall
davor, die Betriebe mit einer falschen Lohnpolitik und unter Androhung verschärfter
Streiks erneut an die Grenzen ihrer wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit zu treiben oder
sie gar zu überfordern.
Kontakt/Ansprechpartner:
Arbeitgeberverband Solingen e.V.*
Dr. Klaus-Peter Starke
Tel.:
0212 / 8801-0
Fax:
0212 / 8801-35
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* Der
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