Es gibt nur eins, was auf Dauer teurer ist als Bildung, keine Bildung. (John F. Kennedy) Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, liebe Beschäftigte, Ich freue, mich Ihnen auch für 2016 wieder ein umfangreiches Fortbildungsprogramm sowohl für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für unsere Beschäftigten anbieten zu können. Beim Aufbau und der Struktur der Fortbildungsbroschüre hat sich gegenüber dem Vorjahr nichts Wesentliches geändert. Was ist neu im Jahr 2016? Erstmalig sind auch die Führungskräftequalifizierungen in der Fortbildungsbroschüre aufgeführt. Weiterhin gibt es einen öffentlichen Fortbildungskalender, der von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Outlook Zugang eingesehen werden kann. In dem Fortbildungskalender sind alle Termine sowie die max. Teilnehmerzahl und die aktuell angemeldete Teilnehmerzahl ersichtlich. Wir hoffen sehr, dass das Angebot von Ihnen zahlreich genutzt wird. Falls Sie spezielle Wünsche oder Bedarfe an Qualifizierungsmaßnahmen haben, beraten wir Sie gerne auch individuell. Sprechen Sie uns einfach an. Sie sind herzlich eingeladen, durch Anregungen bzw. Wünsche das Fortbildungsprogramm der Gemeindediakonie aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Sie und wünschen ein erfolgreiches Jahr 2016. Freundliche Grüße Michael Thom, Dipl.-Betriebswirt (FH) Personalleiter 3 3 VA Thema G1/ 2016 I1/ 2016 B1/ 2016 JANUAR Ausdrucksmalen, fortlaufender Kurs Unterhaltungselektronik Professionelle Deeskalation für Menschen mit Behinderungen Konzentrationstraining B2/ 2016 S23/ 2016 FKQ1/2016 FKQ2/2016 FuB1/ 2016 B3 /2016 FuB2/ 2016 F9/ 2016 B4/ 2016 F14/ 2016 S7/ 2016 S8/ 2016 FuB2/ 2016 S1/ 2016 I2/ 2016 FKQ3/2016 B5/ 2016 I3/ 2016 B6/ 2016 I4/ 2016 F15/ 2016 B7/ 2016 S2/ 2016 S9/ 2016 S10/ 2016 B8/ 2016 B9/ 2016 F7/ 2016 I5/ 2016 S11/ 2016 S12/ 2016 S13/ 2016 S14/ 2016 B10/ 2016 Datum FEBRUAR Kollegiale Ersthelfer - Aufbauschulung FKQ - Arbeitsrecht FKQ - MVG FuB – Tag Erste Hilfe Professionelles Telefonieren FuB – Tag Erste Hilfe Info-Veranstaltung Kinästethics Frühstücksbrote Patientenverfügung EDV- Umsteiger Kurs auf Windows 2013 EDV- Umsteiger Kurs auf Windows 2013 FuB-Tag 1. Hilfe Professionelles Deeskalationsmanagement Backen für den Hausgebrauch MÄRZ FKQ - Bundesteilhabegesetz Wohlfühltage Soziale Netzwerke – ICH - mittendrin Männer fragen Männer Workshop Inklusion Präsentationstechniken Bedienung von Staplern Professionelles Deeskalationsmanagement EDV – Excel Grundkurs EDV Excel Vertiefungskurs Formulare ausfüllen Social Media Sterben, Tod und Trauer – Grundkurs in Stuttgart Museumsbesuche EDV Windows Grundlagen EDV Outlook EDV Word Grundlagenkurs EDV Word Vertiefung Ernährung und Körper 4 4 Seite 9. Januar 2016 22. Januar 2016 25. – 27. Januar 2016 56 62 84 28. Januar 2016 85 1. Februar 2016 4. Februar 2016 5. Februar 2016 11. Februar 2016 11. + 12. Februar 2016 11. Februar 2016 18. Februar 2016 18. Februar 2016 22. Februar 2016 23. Februar 2016 27 47 48 119 86 119 39 87 49 16 23. Februar 2016 16 23. Februar 2016 24. – 26. Februar 2016 14 25. + 26. Februar 2016 63 1. März 2016 1. + 2. März 2016 3.März 2016 4. März 2016 8. März 2014 10. + 11. März 2016 11. März 2016 14. – 17. März 44 88 64 89 65 50 90 14 14. + 15. März 2016 14. + 15. März 2016 14. + 15. März 2016 16. März 2016 17. März 2016 17 18 91 92 38 17. + 18. März 2016 18. März 2016 21. März 2016 22. + 23. März 2016 22. + 23. März 2016 29. + 30. März 2016 66 19 20 21 22 93 B13/ 2016 S18/ 2016 B14/ 2016 I8/ 2016 I6/ 2015 I7/ 2015 APRIL Ausdrucksmalen QM-Grundschulung QM-Grundschulung Computer kennen lernen Rückenschule Grundkurs ProDeMa - Auffrischung Richtig Wäsche waschen Umgang mit Sexualität (auch im Alter) FuB-Tag Teamprozesse Einführungstag für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Politische Bildung Fahrsicherheitstraining Verhalten in der Öffentlichkeit Tanzen im April Jobcoaching Töpfern S15/ 2015 S16/ 2015 I9/ 2015 I10/ 2015 I11/ 2015 Erste Hilfe Grundkurs Erste Hilfe Training Kleine Kräuterkunde Fit in den Alltag Wir machen ein Hörspiel B15/ 2016 I12/ 2015 G3/ 2016 I13/ 2016 MAI Collagen gestalten UN-Behinderten-Rechts-Konvention Yoga Ein Tag im Seilgarten G1/ 2016 S28/ 2016 S29/ 2016 B11/ 2016 G2/ 2016 S5/ 2016 B12/ 2016 F10/ 2016 FuB3/ 2016 S20/ 2016 B16/ 2016 F1/ 2016 B17/ 2016 F2/ 2016 F3/ 2016 B18/ 2016 F21/ 2016 I14/ 2016 F4/ 2016 FuB4/ 2016 I15/ 2016 Präsentationstechniken für Werkstatträte und Heimbeiräte JUNI „Junge Wilde“ Verkehrstraining HOPS – hirnorganisches Psychosyndrom Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und schwere Behinderung Mein Körper ist mein Tempel Durchlässigkeit Richtige Ernährung -Funktionale Lebensmittel Resilienz FuB-Tag „Innovative Ideen“ Theater 5 5 2. April 2016 5. April 2016 19. Oktober 2016 6. + 7. April 2016 7. + 8. April 2016 11. + 12. April 2016 14. April 2016 13. + 14. April 2016 15. April 2016 18. April 2016 56 30 30 94 57 15 95 40 120 26 18. April 2016 19. April 2016 19. + 20. April 2016 20. + 21. April 2016 21. April 2016 21. + 22. April +3. Juni 2016 25. April 2016 26. April 2016 27. April 2016 28. April 2016 29. April 2016 96 25 97 69 67 68 6. Mai 2016 9. Mai 2016 10. Mai 2016 12. Mai 2016 98 73 58 74 19. + 20. Mai 2016 99 2. + 3. Juni 2016 2. + 3. Juni 2016 7. Juni 2016 32 100 33 9. + 10. Juni 2016 34 10. Juni 2016 16. Juni 2016 16. Juni 2016 101 55 75 23. + 24. Juni 2016 24. Juni 2016 27. + 28. Juni 2016 35 121 76 23 24 70 71 72 F5/ 2016 F5/ 2016 I16/ 2016 I16/ 2016 I17/ 2016 B19/ 2016 I17/ 2016 G1/ B19/2016 2016 G1/ 2016 I18/ FKQ4/2016 I18/ 2016 FKQ4/2016 B20/ 2016 S26/ 2016 F6/ B20/2016 2016 F6/ 2016 S3/ 2016 S3/ 2016 G4/ 2016 F11/ 2016 G4/ 2016 F12/ F11/ 2016 I19/ F12/2016 2016 S17/ 2016 I19/ 2016 S17/ 2016 B21/ 2016 I20/ B21/2016 2016 FKQ5/2016 I20/ 2016 FKQ5/2016 FKQ6/2016 S19/ 2016 FKQ6/2016 B22/ S19/ 2016 F8/ B22/2015 2016 F8/ 2015 G1/ 2016 B24/ 2016 G1/ 2016 S6/ B24/2016 2016 S/ S6/2016 2016 G5/ 2016 S/ 2016 B23/ 2016 G5/ 2016 B23/ 2016 B25/ G/ 20116 B25/ 2016 F 13/ 2016 G/ 20116 F 13/ 2016 B26/ 2016 B27/ B26/ 2016 B27/ 2016 B28/ 2016 S21/ B28/ 2016 S21/ 2016 6 6 JUNI Gespräche, wenn´s schwierig wird JUNI Konflikte professionell lösen wird Gespräche, wenn´s schwierig Nordic Walking Konflikte professionell lösen Nordic Walking JULI JULI nach Hadamar Fahrt Körperhygiene Fahrt nach Hadamar Ausdrucksmalen Körperhygiene Ausdrucksmalen Leckere und gesunde Küche FKQ – professioneller Umgang mit Leckere und gesunde Küche Konflikten FKQ – professioneller Umgang mit Entspannung Konflikten Medikamentenschulung1 Neurodeeskalation als Chance Entspannung Neurodeeskalation als Chance SEPTEMBER Professionelles SEPTEMBER Deeskalationstraining Professionelles Deeskalationstraining Strategien zur Burnout-Prävention Basale Kommunikation Strategien zur Burnout-Prävention Unterstützte Kommunikation Basale Kommunikation Hilfe, meine Eltern werden alt Unterstützte Kommunikation Erste Hilfe Training Hilfe, meine Eltern werden alt Erste Hilfe Training OKTOBER OKTOBER Geschichte Trommeln Geschichte FKQ Arbeitsrecht Trommeln Arbeitsrecht FKQ MVG Fahrsicherheit - Intensivtraining FKQ MVG Hilfe in Notsituationen Fahrsicherheit - Intensivtraining Sterben, Tod und Trauer – Hilfe in Notsituationen Aufbaukurs Stuttgart Sterben, Todinund Trauer – Ausdrucksmalen Aufbaukurs in Stuttgart Selbstbewusstes Ausdrucksmalen Auftreten ProDeMa Auffrischung Selbstbewusstes Auftreten QM Grundschulung ProDeMa Auffrischung Rückenschule, Aufbaukurs QM Grundschulung Ausdrucksmalen Rückenschule, Aufbaukurs Ausdrucksmalen PC für Fortgeschrittene Ausdrucksmalen PC für Fortgeschrittene Grundkurs Kinästhetik Ausdrucksmalen Grundkurs Kinästhetik Umwelterziehung Zahlungsmittel Umwelterziehung Zahlungsmittel NOVEMBER NOVEMBER Kleine, schnelle Küche Einführungstag neue Kleine, schnellefür Küche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Einführungstag für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 6 29. + 30. Juni 2016 29. + 30. Juni 2016 30. Juni 2016 30. Juni 2016 36 36 77 77 5. + 6. Juli 2016 7. 5. + 8. 6. Juli 2016 9. Juli 2016 7. + 8. 9. Juli 2016 12. 14. + 12. 15. Juli 2016 14. + 15. Juli 2016 21. Juli 2016 2016 26. + 21. 27. Juli 2016 26. + 27. Juli 2016 78 102 78 56 102 56 79 45 79 45 103 29 37 103 37 19. – 22. Sept. 2016 19. September – 22. Sept. 2016 26. 27. September + 28. Sept. 2016 26. 29. 27. September + 28. Sept. 2016 + 30. Sept. 2016 29. September 30. September 29. + 30. Sept. 2016 30. September 2016 14 14 59 41 59 42 41 80 42 24 80 24 5. Oktober 2016 7. 5. Oktober 2016 10. 7. Oktober 2016 10. Oktober 2016 11. 11. Oktober 2016 13. 11. Oktober 2016 13. Oktober 2016 13. Oktober 2016 15. Oktober 2016 17. 15. Oktober 2016 17. + 17. 18. Oktober 2016 17. + 19. 18. Oktober 2016 20. 19. Oktober 2016 21. 20. Oktober 2016 20. + 21. Oktober 2016 20. +22. 21.Oktober Oktober 2016 24. +22. 25.Oktober Oktober 2016 + 17. + 18. Nov. 2016 24. + 25. Oktober + 17.25. + 18. Nov. 2016 Oktober 27. + 25. 28. Oktober 2016 27. + 28. Oktober 2016 104 81 104 47 81 47 48 25 48 105 25 38 105 38 56 107 56 15 107 30 15 60 30 106 60 106 108 56 108 43 56 43 109 110 109 110 3. + 4. Nov. 2016 7. 3. November + 4. Nov. 2016 7. November 2016 111 26 111 26 S25/ 2016 NOVEMBER Erste Hilfe Training FuB-Tag mit Hochschule Mannheim, Professionelles Deeskalationsmanagement Umgang mit Hubwagen Einrichtungen der Gemeindediakonie kennen lernen Pflegegrundschulung B30/ 2016 B31/ 2016 B32/ 2016 DEZEMBER Frauenspezifische Fragen Arbeitssicherheit Kleine Lese und Schreibübungen S17/2016 FuB5/2016 S4/ 2016 B29/ 2016 F17/ 2016 I21/ 2016 I22/ 2016 G6/ 2016 B33/ 2016 B34/ 2016 B35/ 2016 FKQ3/ 2016 FKQ4/ 2016 F16/ 2016 S30/ 2016 S31/ 2016 F18/2016 F19/2016 F20/ 2016 F21/2016 S26/ 2016 S27/ 2016 T1/ 2016 G/ 2016 G/ 2016 G/ 2016 8. November 2016 9.November 2016 14. – 16. Nov. 2016 24 122 14 18. November 2016 18. November 2016 112 52 22.+ 23. Nov. 2016 28 1. Dez. 2016 2. Dez. 2016 4. + 6. Dez. 2016 113 114 115 EINZELAUSSCHREIBUNG ODER AUF ANFRAGE Putz deine Stadt raus 1 Tag April 2016 Frauenbeauftragte in der Werkstatt Einzelausschreibung Bogenschießen Fortlaufend, Donnerstag Sexualität Auf Anfrage Verkehrslotsenausbildung Auf Anfrage Umgang mit Handmaschinen Auf Anfrage Verantwortung Einzelausschreibung Fahrzeughalterverantwortung Verantwortung Einzelausschreibung Fahrzeughalterverantwortung Teamentwicklung mit Elementen der Einzelausschreibung Erlebnispädagogik Heben und Tragen am Arbeitsplatz Auf Anfrage Rückenschonendes Arbeiten – auch Auf Anfrage bei engen Personalressourcen Hospitation in einer Einrichtung der nach Vereinbarung Gemeindediakonie Hospitation in einer Einrichtung eines nach Vereinbarung externen Trägers Blick über den Tellerrand Einzelausschreibung Modelleinrichtung „Durchlässigkeit“ Einzelausschreibung Medikamentenschulung 1 Einzelausschreibung Medikamentenschulung 2 Einzelausschreibung Angebot für Klausurtage für Teams Auf Anfrage Kurs zur Raucherentwöhnung Einzelausschreibung Ernährungsberatung Auf Anfrage Body fit & relax s. Ausschreibungen Vergünstigungen Pfitzenmeier Info b. Frau Puppel Referentenliste Veranstaltungsorte – wo finde ich was? Kleingedrucktes GROßGEDRUCKT – so funktioniert die Anmeldung Hinweise für Menschen mit Unterstützungsbedarf Dienstvereinbarung Fortbildung - Schulung 7 7 82 83 61 116 117 118 46 46 51 31 31 53 53 54 55 29 29 129 119 12 121 121 125,ff 128 129 130 131 Fortbildungsantrag Informationsbogen über Teilnehmerinnen oder Teilnehmer SCHULUNGEN alle Veranstaltungen mit S/2016 S1/ 2016 Professionelles Deeskalationsmanagement S2/ 2016 Professionelles Deeskalationsmanagement S3/ 2016 Professionelles Deeskalationsmanagement S4/ 2016 Professionelles Deeskalationsmanagement S5/ 2016 ProDeMa Auffrischung S6/ 2016 ProDeMa Auffrischung S23/ 2016 Kollegiale Ersthelfer Aufbauschulung S7/ 2016 EDV Umsteigerschulung auf Windows 2013 S8/ 2016 EDV Umsteigerschulung auf Windows 2013 S9/ 2016 Excel – Grundlagen Schulung S10/ 2016 Excel Vertiefung S11/ 2016 EDV Windows Grundlagen S12/ 2016 Outlook S13/ 2016 Word – Grundlagen – Schulung S14/ 2016 Word - Vertiefung S15/ 2016 Erste Hilfe Grundausbildung S16/ 2016 Erste Hilfe Training S17/ 2016 Erste Hilfe Training S18/ 2016 Fahrsicherheit, Intensivtraining S19/ 2016 Fahrsicherheit Intensivtraining S20/ 2016 Einführungstag für neue Mitarbeiter/-innen S21/ 2016 Einführungstag für neue Mitarbeiter/-innen S23/ 2016 Kollegiale Ersthelfer Aufbauschulung S25/ 2016 Pflegegrundschulung S26/ 2016 Medikamentenschulung 1 S27/ 2016 Medikamentenschulung 2 S28/ 2016 Grundschulung Qualitätsmanagement S29/ 2016 Grundschulung Qualitätsmanagement S30/ 2016 Heben und Tragen am Arbeitsplatz S31/ 2016 Rückenschonendes Arbeiten 8 8 24. - 26. Februar 2016 14. – 17. März 2016 19. – 22. September 2016 14. – 16. November 2016 11. + 12. April 2016 17. – 18. Oktober 2016 1. Februar 2016 23. Februar 2013 23. Februar 2013 14. + 15. März 2016 14. + 15. März 2016 18. März 2016 21. März 2016 22. + 23. März 2016 22. + 23. März 2016 25. April 2016 26. März 2016 8. November 2016 19. April 2016 11. Oktober 2016 18. April 2016 7. November 2016 1. Februar 2016 22. + 23. Nov. 2016 Einzelausschreibung Einzelausschreibung 19. Oktober 2016 20. Oktober 2016 Auf Anfrage Auf Anfrage B4/ 2016 B5/ 2016 B6/ 2016 B7/ 2016 B8/ 2016 B9/ 2016 B10/ 2016 B11/ 2016 B12/ 2016 B13/ 2016 B14/ 2016 B15/ 2016 B16/ 2016 B17/ 2016 B18/ 2016 B19/ 2016 B20/ 2016 B21/ 2016 B22/ 2016 B23/ 2016 B24/ 2016 B25/ 2016 B26/ 2016 B27/ 2016 B28/ 2016 B29/ 2016 B30/ 2016 B31/2016 B32/ 2016 B33/ 2016 B34/ 2016 B35/ 2016 Frühstück und Frühstücksbrote Wohlfühltage Männer fragen Männer Bedienen von E-Staplern Formulare ausfüllen Social media Ernährung und Körper Computer kennen lernen Wäsche waschen Politische Bildung Verhalten in der Öffentlichkeit und Knigge Collagen gestalten Präsentationstechniken für Werkstatträte und Heimbeiräte Verkehrstraining Mein Körper ist mein Tempel Körperhygiene Entspannung Geschichte Hilfe in Notsituationen Ausdrucksmalen Selbstbewusstes Auftreten Computer für Fortgeschrittene Umwelterziehung Zahlungsmittel – Umgang mit Geld Kochen und schnelle Küche Bedienen von Hubwagen und Staplern Frauenspezifische Themen Arbeitssicherheit Kleine Lese- und Schreibübungen Sexualität Verkehrslotsenausbildung Umgang mit Handmaschinen 11 9 18. Februar 2016 1. + 2. März 2016 4. März 2016 11. März 2016 19. + 15. März 2016 16. März 2016 29. + 30. März 2016 6. + 7. April 2016 14. April 2016 18. April 2016 19. + 20. April 2016 6. Mai 2016 19. + 20. Mai 2016 2. + 3. Juni 2016 10. Juni 2016 14. + 8. Juli 2016 20. Juli 2016 5. Oktober 2016 13. Oktober 2016 21. Oktober 2016 17. Oktober 2016 20. + 21. Oktober 2016 25. Oktober 2016 27. + 28. Okt. 2016 3. + 4. November 2016 18. November 2016 1. Dezember 2016 2. Dezember 2016 4. + 6. Dezember 2016 Auf Anfrage Auf Anfrage Auf Anfrage F18/ 2016 F19/ 2016 F20/ 2016 Hospitationen in einer Einrichtung der Gemeindediakonie Hospitation in einer Einrichtung bei einem externen Träger Blick über den Tellerrand Auf Anfrage Auf Anfrage Siehe Einzelausschreibung VERANSTALTUNGEN ZUR GESUNDHEITSFÖRDERUNG alle Veranstaltungen mit G/2016 G1/ 2016 Ausdrucksmalen 9. Januar, 2. April, 9. Juli, 15. Oktober 2016 G2/ 2016 Grundkurs Rückenschule 7. + 8. April 2016 G3/ 2016 Yoga 10. Mai 2016 G4/ 2016 Strategien zur Burnout-Prävention 26. September 2016 G5/ 2016 Aufbaukurs Rückenschule 20. Oktober 2016 G6/ 2016 Bogenschießen do, 16:15 – 18:15 h G7/ 2016 Raucherentwöhnungskurs Siehe Einzelausschreibungen G8/ 2016 Workshop Ernährungsberatung Auf Anfrage BESCHÄFTIGTE u. MITARBEITER LERNEN GEMEINSAM alle Veranstaltungen mit I/2016 I1/ 2016 Rund um die Unterhaltungelektronik 22. Januar 2016 I2/ 2016 Backen für den Hausgebrauch 25. + 26. Februar 2016 I3/ 2016 Ich mittendrin – offene Hilfen 2. März 2016 I4/ 2016 Inklusion – ein Workshop für alle 8. März 2016 I5/ 2016 Museumsbesuche 17. + 18. März 2016 I6/ 2016 Jobcoaching 21. April 2016 I7/ 2016 Töpfern 15. + 22. April + 3. Juni 2016 I8/ 2016 Tanzen im April 16. + 21. April 2016 I9/ 2016 Jedem sein Grün – kleine Kräuterkunde 27.April 2016 I10/ 2016 Fit in den Alltag 28. April 2016 I11/ 2016 Hörspiel selber machen 29. April 2016 I12/ 2016 UN-Behindertenrechtskonvention 9. Mai 2016 I13/ 2016 Ein Tag im Seilgarten 17. Mai 2016 I14/ 2016 Richtige Ernährung – funktionale 16. Juni 2016 Lebensmittel I15/ 2016 Theaterworkshop 27. + 28. Juli 2016 I16/ 2016 Nordic Walking 30. Juni 2016 I17/ 2016 Fahrt nach Hadamar 12. + 6. Juli 2016 I18/ 2016 Leckere und gesunde Küche 18. Juli 2016 I19/ 2016 Hilfe, meine Eltern werden alt 29. + 30. September 2016 I20/ 2016 Trommeln 13. Oktober 2016 I21/ 2016 Putz deine Stadt raus 1 Tag zw. 21. + 26. April 2016 I22/ 2016 Frauenbeauftragte in der Werkstatt Siehe Einzelausschreibung FORTBILDUNG FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG alle Veranstaltungen mit B/ 2016 B1/ 2016 Professionelles 25. - 27. Januar 2016 Deeskalationsmanagement für Menschen mit Behinderungen B2/ 2016 Konzentrationstraining 28. Januar 2016 B3/ 2016 Professionelles Telefonieren 11. + 12. Februar 2016 10 10 B4/ 2016 B5/ 2016 B6/ 2016 B7/ 2016 B8/ 2016 B9/ 2016 B10/ 2016 B11/ 2016 B12/ 2016 B13/ 2016 B14/ 2016 B15/ 2016 B16/ 2016 B17/ 2016 B18/ 2016 B19/ 2016 B20/ 2016 B21/ 2016 B22/ 2016 B23/ 2016 B24/ 2016 B25/ 2016 B26/ 2016 B27/ 2016 B28/ 2016 B29/ 2016 B30/ 2016 B31/2016 B32/ 2016 B33/ 2016 B34/ 2016 B35/ 2016 Frühstück und Frühstücksbrote Wohlfühltage Männer fragen Männer Bedienen von E-Staplern Formulare ausfüllen Social media Ernährung und Körper Computer kennen lernen Wäsche waschen Politische Bildung Verhalten in der Öffentlichkeit und Knigge Collagen gestalten Präsentationstechniken für Werkstatträte und Heimbeiräte Verkehrstraining Mein Körper ist mein Tempel Körperhygiene Entspannung Geschichte Hilfe in Notsituationen Ausdrucksmalen Selbstbewusstes Auftreten Computer für Fortgeschrittene Umwelterziehung Zahlungsmittel – Umgang mit Geld Kochen und schnelle Küche Bedienen von Hubwagen und Staplern Frauenspezifische Themen Arbeitssicherheit Kleine Lese- und Schreibübungen Sexualität Verkehrslotsenausbildung Umgang mit Handmaschinen 11 11 18. Februar 2016 1. + 2. März 2016 4. März 2016 11. März 2016 19. + 15. März 2016 16. März 2016 29. + 30. März 2016 6. + 7. April 2016 14. April 2016 18. April 2016 19. + 20. April 2016 6. Mai 2016 19. + 20. Mai 2016 2. + 3. Juni 2016 10. Juni 2016 14. + 8. Juli 2016 20. Juli 2016 5. Oktober 2016 13. Oktober 2016 21. Oktober 2016 17. Oktober 2016 20. + 21. Oktober 2016 25. Oktober 2016 27. + 28. Okt. 2016 3. + 4. November 2016 18. November 2016 1. Dezember 2016 2. Dezember 2016 4. + 6. Dezember 2016 Auf Anfrage Auf Anfrage Auf Anfrage Terminkoordination: Die Fülle von Terminen will koordiniert werden Bitte teilen Sie uns Termine für hausinterne Schulungen und Fortbildungen mit. Das sind die Vorteile: - - Wir veröffentlichen Ihren Termin auf dem Outlook-Kalender Fortbildung (den Sie sich jederzeit herunterladen können, sofern Sie einen EmailAccount haben) Einzelne Mitarbeiter/-innen anderer Einrichtungen können auf Anfrage (!) bei Ihnen mit teilnehmen Terminkollisionen können weitgehend vermieden werden. Vielen Dank für Ihre Unterstützung Workshop Ernährungsberatung Ernährung ist ein zentrales Thema, wenn es darum geht, gesund zu bleiben. Das wissen die Meisten. Doch was esse und trinke ich am besten während der Mittagspause oder zwischendurch? – das fragen sich viele. Zeitmangel, fehlende Möglichkeit der Zubereitung oder wenig abwechslungsreiches Kantinenessen sind alles Gründe für eine einseitige Ernährung, die jeder von uns kennt. Ihr Arbeitgeber und die GEK möchten Ihnen Lust machen auf eine gesunde und leckere Ernährung im Arbeitsalltag. Zusätzlich möglich: individuelle Körpermessung und Infomaterial (nach Anmeldung einzeln in separatem Raum ) G/ 2016 Einzelausschreibung und auf Anfrage Leitung: Monika Maurer Zeit: ca. 1,5 Stunden Ort: nach Vereinbarung Anmeldeschluss: bitte Bedarf anmelden bis Ende März 2016 3 12 Anmeldungen für alle Veranstaltungen bitte vorab per Mail an [email protected] (Frau Scharrer, Frau Schmidt, Frau Tschirpke oder Herrn Tirnitz) Dorothea Scharrer Franziska Schmidt Ingo Tirnitz Birgit Tschirpke und einer Kopie des genehmigten Antrags per Hauspost oder Fax 0621/ 8440319. Der genehmigte Antrag kann auch als Scan über Email geschickt werden. Für Beschäftigte kann eine Sammel-Email der pädagogischen Leitung den Antrag ersetzen. Veranstaltungen mit den Buchstaben S (wie Schulung), G (wie Gesundheitsförderung) und F (wie Fortbildung) eignen sich besonders für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei Veranstaltungen mit dem Buchstaben I (wie Inklusion) können Menschen mit und ohne Behinderung in gleicher Weise etwas lernen. Veranstaltungen mit dem Buchstaben B (wie Beschäftigte) eignen sich besonders gut für Menschen mit Behinderung. Auf Anfrage können bei allen Veranstaltungen sowohl Menschen mit Behinderung, als auch Menschen ohne Behinderung teilnehmen. Die Teilnahme von Menschen, die nicht zur Gemeindediakonie Mannheim gehören, ist grundsätzlich möglich. Bitte sprechen Sie uns an. Weitere Informationen zu „so funktioniert die Anmeldung“ finden Sie ab Seite 130 13 13 Schulung für Mitarbeiterinnen Mitarbeiter Schulung fürund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Professionelles Deeskalationsmanagement (ProDeMa) In Einrichtungen der Behindertenhilfe, in Pflegeheimen, sowie auch in anderen sozialen Einrichtungen ist das Risiko der Mitarbeiter/-innen, Opfer von Aggressionen/ Übergriffen zu werden, deutlich erhöht. Ziel ist es, innerhalb der Einrichtungen der Gemeindediakonie Mannheim einen professionellen Umgang mit Gewalt und Aggression zu erreichen und dadurch den eigenen Arbeitsplatz sicherer zu gestalten. Das Deeskalationskonzept von ProDeMa ist darauf ausgerichtet, Aggression, wo immer sie auftaucht, zu verstehen, zu deuten, zu verändern, zu vermeiden. Es beinhaltet sieben Deeskalationsstufen, die sich u.a. mit folgenden Themen beschäftigen: Verhinderung der Entstehung von Aggression Veränderung der Sichtweisen und Interpretation aggressiver Verhaltensweisen Verständnis für Ursachen und Beweggründe aggressiver Verhaltensweisen Kommunikative Deeskalation Klienten schonende Abwehr– und Fluchttechniken Klienten schonende Immobilisations– und Fixierungstechniken Nachsorge/ Nachbearbeitung von Übergriffen Bitte Turnschuhe und bequeme Kleidung mitbringen Termine: S1/ 2016 24.02.2016 – 26.02.2016 jeweils 8:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, ZV S2/ 2016 14.03.2013 – 17.03.2016 jeweils 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus S3/ 2016 19.09.2016 – 22.09.2016 jeweils 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus S4/ 2016 14.11.2016 – 16.11.2016 jeweils 8 – 16:30 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Leitung: Viola Brauch, Klaus Gold Teilnehmer: max. 15 Anmeldeschluss jeweils 4 Wochen vor der jeweiligen Veranstaltung 14 14 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Professionelles Deeskalationsmanagement (ProDeMa) Auffrischung Das Deeskalationskonzept von ProDeMa ist darauf ausgerichtet, Aggression, wo immer sie auftaucht, zu verstehen, zu deuten, zu verändern und zu vermeiden. An den Auffrischungstagen wird das Deeskalationskonzept von ProDeMa noch einmal kurz in seiner Gesamtheit dargestellt. Die Schwerpunkte liegen auf der Stufe 4 (der verbalen Deeskalation) und Stufe 5 (den schonenden Flucht- und Abwehrtechniken). Darüber hinaus soll Raum, Zeit und Gelegenheit für individuelle Fragestellungen sowie die Besprechung und Bearbeitung problematischer Situationen sein. Termine: S5/ 2016 11. 04. 2016 – 12. 04. 2016 jeweils 8:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, ZV S6/ 2016 17. 10. 2016 – 18. 10. 2016 jeweils 8:00 – 16:30 Uhr Ort Konferenzraum, ZV Leitung: Viola Brauch, Klaus Gold Teilnehmer: max. 15 Anmeldeschluss jeweils 4 Wochen vor der Veranstaltung 15 15 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter EDV Schulung Umsteiger-Kurse auf Windows 2013 Voraussetzung: Windows Grundkenntnisse Umstellung Ihres Betriebssystems auf Windows 2013 Inhalte: Was hat sich geändert im Vergleich zu früheren Betriebssystemen. Wo und wie finde ich was? Was bleibt gleich, sieht aber vielleicht anders aus? z.B. Benutzeroberfläche mit Registern, Multifunktionsleisten und Symbolleisten Funktionen und Schnellzugriffe u.v.mehr Termine: S7/ 2016 23. Februar 2016 9:00 – 12:00 Uhr Ort: Konferenzraum, ZV S8/ 2016 23. Februar 2016 13:00 – 16:00 Uhr Ort: Konferenzraum, ZV Leitung: Norbert Bösterling Teilnehmer: 6, nach Rücksprache ggf. 12 Anmeldeschluss: 21. Januar 2016 16 16 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter EDV Schulung Excel-Grundlagen Voraussetzung: Windows Grundkenntnisse Inhalte: Benutzeroberfläche mit Registern, Multifunktionsleisten und Symbolleiste für den Schnellzugriff kennenlernen Werte und Text in Tabellen eingeben und korrigieren Excel-Hilfen bei der Eingabe anwenden Mappe speichern, schließen und öffnen Berechnungen durchführen: Eingabe von einfachen Formeln und Funktionen, mit Prozentwerten rechnen Zellzeiger effektiv bewegen Markierungstipps anwenden Seitengestaltung für den Ausdruck anpassen Optionen beim Drucken kennenlernen Die Techniken im Umgang mit Tabellenblättern umsetzen Verschiedene Ansichten in Excel kennenlernen S9/ 2016 14. + 15. März 2016 Leitung: Norbert Bösterling Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Zeit: 8:30 – 12:00 Uhr Teilnehmer: 6 Anmeldeschluss 15. Februar 2016 17 17 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter EDV Schulung Excel – Vertiefung Voraussetzung: Excel Grundkenntnisse Inhalte: Fragen und Anliegen der Teilnehmer klären Zellgestaltungen an Bedingungen der Zellinhalte knüpfen Daten grafisch darstellen (Diagramme erstellen) Diagramme bearbeiten und gestalten Grundlagen zum Aufbau von Listen kennenlernen Bestehende Liste erweitern und reduzieren Die Reihenfolge von Datensätzen umsortieren Listenüberschriften zum einfachen Bildschirmrollen fixieren Überschriften auf mehreren Seiten wiederholen Zusammenfassende Berechnungen in Listen durchführen Doppelte Datensätze (Duplikate) entfernen S10/ 2016 14. + 15. März 2016 Leitung: Norbert Bösterling Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Zeit: 13:00 – 16:30 Uhr Teilnehmer: 6 Anmeldeschluss 15. Februar 2016 18 18 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter EDV-Schulung Windows (2013)- Grundlagen-Schulung Voraussetzung: keine Inhalte: „Rechner“ starten und am System anmelden Grundlegende Einführung in wesentliche EDV-Strukturen des Hauses Startmenü, Taskleiste und Sprunglisten kennenlernen Die Schnellsuche einsetzen Grundlegende Windows Arbeitstechniken anwenden Erläuterung der wichtigsten Laufwerke und Ordner des Hauses Im Windows-Explorer Dateien und Ordner verwalten Adressleiste und Navigationsbereich benutzen und anpassen Ordner erstellen Dateien markieren, kopieren, verschieben, umbenennen und löschen Dokument erstellen und speichern Das Prinzip von Verknüpfungen kennenlernen und anwenden Grundlagen zu Schutz und Sicherheit von Daten kennenlernen S11/ 2016 18. März 2016 Leitung: Norbert Bösterling Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmer: 6 Anmeldeschluss 15. Februar 2016 19 19 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter EDV-Schulung Outlook Voraussetzung: Windows Grundkenntnisse Inhalte: Bildschirmaufbau kennenlernen und anpassen Nachrichten verfassen und senden Nachrichten beantworten bzw. weiterleiten Spezielle Sendeoptionen einstellen Nachrichten mit Dateianlagen versenden Suchfunktion anwenden Verteilerlisten neu erstellen und bestehende nutzen Outlook E-Mails richtig organisieren Kalenderansichten kennenlernen Termine festlegen und verschieben Erinnerungsmeldungen erzeugen und bestätigen Auf Anfragen zu Besprechungen mit anderen Outlook-Anwendern richtig reagieren Abwesenheits-Assistent einrichten S12/ 2016 21. März 2016 Leitung: Norbert Bösterling Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmer: 6 Anmeldeschluss 15. Februar 2016 20 20 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Word - Grundlagen Voraussetzung: Windows Grundkenntnisse Inhalte: Benutzeroberfläche mit Registern, Multifunktionsleisten und Symbolleiste für den Schnellzugriff kennenlernen Dokument gemäß der Gestaltungsregeln des Unternehmens erstellen Dokument speichern, schließen und öffnen Dokument prüfen und anpassen mit Rechtschreibprüfung, Silbentrennung und AutoKorrektur Schreibmarke (Cursor) effektiv bewegen Markierungstipps anwenden Textpassagen verschieben und kopieren Wörter gestalten Absätze gestalten Seitengestaltung anpassen Optionen beim Drucken kennenlernen S13/ 2016 22. + 23. März 2016 Leitung: Norbert Bösterling Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Zeit: 8:30 – 12:00 Uhr Teilnehmer: 6 Anmeldeschluss 15. Februar 2016 21 21 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter EDV-Schulung Word - Vertiefung Voraussetzung: Word Grundkenntnisse Inhalte: Fragen und Anliegen von Teilnehmern klären Mit Hilfe von Textbausteinen Eingaben erleichtern In Texten Tabellen erstellen und bearbeiten Grafiken und Fotos in Texte einfügen und anpassen Das Prinzip des Seriendrucks kennenlernen Einen Serienbrief mit Word- und Exceldaten erstellen Bedingungsfelder in ein Seriendokument einbauen Für den Serienbriefdruck Datensätze sortieren und filtern S14/ 2016 22. + 23. März 2016 Leitung: Norbert Bösterling Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Zeit: 13:00 – 16:30 Uhr Teilnehmer: 6 Anmeldeschluss 15. Februar 2016 22 22 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Erste Hilfe Grundausbildung Betriebshelferausbildung Ersthelfer sind nicht nur bei Unfällen mit Schwerverletzten gefordert. Im Gegenteil: Oftmals müssen wir in Situationen helfen, die nicht lebensbedrohlich sind. Ein weiteres Augenmerk gilt der psychologischen Betreuung in Form von Trösten und Händehalten Die richtigen Maßnahmen bei Verbrennungen, Blutungen, einer Gehirnerschütterung oder einem verstauchten Fuß gehören ebenso zum Programm eines Erste - Hilfe Seminars, wie das Verhalten bei einem Asthmaanfall oder einem Herz Kreislaufstillstand. Betriebshelfer werden in jeder Einrichtung gebraucht! Betriebshelfer bleibt man nur, wenn man sein Wissen innerhalb von zwei Jahren mit einem Erste-Hilfe-Training auffrischt. S15/ 2016 25. April 2016 Leitung: die Johanniter Zeit: 8:30 Uhr – 12:00 Uhr Ort Konferenzraum Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 16 Anmeldeschluss 18. März 2016 23 23 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Erste Hilfe Training Auffrischung der Grundausbildung zum Ersthelfer Auffrischung der in der Ersthelferausbildung erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten wie z.B. Lebensrettende Sofortmaßnahmen Wundversorgung und Verbände Verbrennungen, Hitze -,Kälteschäden Verätzungen Vergiftungen Umgang mit Epilepsien Es bestehen zahlreiche praktische Übungsmöglichkeiten. Voraussetzung für die Teilnahme am „Erste Hilfe Training“ ist: eine Betriebshelferausbildung (Grundschulung Erste Hilfe) oder die Teilnahme an einem Erste - Hilfe – Training Die letzte Grund- oder Auffrischungsschulung darf dabei nicht länger als 2 Jahre zurück liegen. Liegt die letzte Schulung oder das letzte Training mehr als 2 Jahre zurück, brauchen Sie erneut eine Grundschulung Erste Hilfe. Termine: S16/ 2016 26. April 2016 Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Anmeldeschluss: 18. März 2016 S17/ 2016 08. November 2016 Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Anmeldeschluss: 30. September 2016 Leitung: Die Johanniter Zeit: jeweils 8:30 – 17:00 Uhr Teilnehmer: mind. 10, max. 16 24 24 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Fahrsicherheit Intensivtraining Fahrsicherheit entsteht durch gute Fahrfähigkeiten, Erfahrung und regelmäßiges Training. Das ADAC Fahrsicherheitszentrum Hockenheimring bietet optimale Bedingungen, um diese Voraussetzungen zu schaffen. Hier erleben und erkennen die Teilnehmer: die Grenzen ihres Fahrzeugs, in kritischen und doch gefahrlosen Situationen, durch Einsatz modernster Technik. Ebenfalls werden physikalische Zusammenhänge eigenverantwortlich und mit Spaß vermittelt mind. 6 Übungsfahrzeuge sind mitzubringen, es werden für 2 Teilnehmer/-innen mind. 1 Fahrzeug benötigt. Möglich ist das Training mit PKW und 9-Sitzer-Bussen mit PKW - Zulassung. Fahrzeuge mit Kleintransporter - Zulassung müssen gesondert angemeldet und anders trainiert werden. Das Training von einzelnen Personen ist auf o.g. Platz nur nach Absprache und zu einem gesondert vereinbarten Termin möglich. LKW-Training ist über ADAC-FSZ leider nicht möglich. Um pünktlich beginnen zu können, bitte 15 Minuten vor Beginn vor Ort sein. Termine: S18/ 2016 19. April 2016 Anmeldeschluss: 03. März 2016 S19/ 204 11. Oktober 2016 Anmeldeschluss: 1. September 2016 Leitung: ADAC FSZ GmbH, Hockenheim-Ring Zeit: jeweils 9:00 – 17:00 Uhr Ort: Verkehrstrainingsgelände Hockenheimring Teilnehmer: mind. 10, max. 12 Anmeldeschluss: siehe Ausschreibung oben 25 25 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Einführungstag für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Pflichtschulung für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie erhalten einen guten Überblick über die Firma, bei der Sie arbeiten. Als neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen Sie die Gemeindediakonie Mannheim kennen, deren unterschiedliche Geschäftsbereiche, sowie deren Arbeitsfelder. Der Einführungstag endet mit der Gelegenheit zu einem Gespräch mit dem Vorstand, nicht nur, aber auch über die Weiterentwicklung der Gemeindediakonie Mannheim bei einem gemeinsamen Imbiss. Als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter sollten Sie sich diese einmalige Chance, Ihren Arbeitgeber mit all seinen Facetten kennenzulernen, nicht entgehen lassen! Bei weitergehendem Interesse, können Sie gerne über unser Fortbildungsangebot Einrichtungen vor Ort besuchen oder dort hospitieren. Termine: S20/ 2016 18. April 2016 S21/ 2016 7. November 2016 Leitung: Michael Thom Zeit: jeweils 8:30 – 17:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 25 Anmeldeschluss: jeweils 4 Wochen vor der Veranstaltung 26 26 internes Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Aufbaukurs: kollegiale Ersthelfer Ziel einer Kollegialen Erstbetreuung ist es, möglichst schnell die Verarbeitung eines traumatisierenden Ereignisses positiv zu beeinflussen. Dem Betroffenen wird sofortige Kollegiale Begleitung und Unterstützung in den ersten entscheidenden Minuten oder Stunden angeboten. Dabei sind nur wenige Interventionen erforderlich; diese sind jedoch enorm wichtig und unverzichtbar. Eine gelungene Kollegiale Erstbetreuung ist die beste Prävention, die eine Institution zur Vermeidung posttraumatischer Belastungssyndrome oder SekundärTraumatisierungen leisten kann. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit, genügend innerbetriebliche Kollegiale Erstbetreuer bereit zu halten sowie durch eine optimale Nachsorgekonzeption entsprechende Hilfe zu gewährleisten. Aufbauend auf die Ausbildung zum kollegialen Ersthelfer, bearbeiten wir, wie Konzepte in der Gemeindediakonie umgesetzt werden können. Voraussetzung: abgeschlossene Grundausbildung zum kollegialen Ersthelfer S23/ 2016 1. Februar 2016 Leitung: Oliver Hechtenberg, Viola Brauch Zeit: jeweils 8:30 – 17:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Anmeldeschluss: 15. Januar 2016 27 27 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Pflegen will gelernt sein Pflegegrundkurs Pflegen will gelernt sein… Genau aus diesem Grund, und zur Vertiefung bisher gesammelten Wissens, wird diese Schulung angeboten. Sie richtet sich an Menschen, die in pflegerisches Handeln einsteigen möchten oder die bereits in diesem Bereich arbeiten und mehr Sicherheit für ihr Tun erhalten wollen. Die Veranstaltung vermittelt Grundlagen pflegerischen Könnens, angefangen beim ersten Kontakt mit hilfsbedürftigen Menschen über die Beobachtung der Körperfunktionen bis zur Komplettübernahme der Körperhygiene. Auch der Schutz der eigenen Gesundheit wird beleuchtet, indem auf das richtige Heben und Tragen eingegangen wird. Weitere Themen werden die persönliche Hygiene und der Schutz vor Infektionen sein. Der Praxisbezug kommt nicht zu kurz und wird durch aktives Üben einzelner Teilbereiche hergestellt. Am Ende der Schulung werden verschiedene Aspekte der Behandlungspflege in Bezug auf Menschen mit Behinderung betrachtet. S25/ 2016 22. + 23. November 2016 Leitung: Petra Geißert Zeit: 9:30 – 14:30 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: max. 15 Anmeldeschluss: 25. Oktober 2016 28 28 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Medikamentenschulung 1 + 2 1. Schwerpunkt Psychopharmaka und Neuroleptika 2. Schwerpunkt Herz-Kreislauf-System und Diabetes Das Seminar gibt einen allgemeinen Überblick zur Handhabung von Medikamenten, z.B. die Unterscheidung von Medikamentenformen und allgemeinen Wirkungsweisen Lagerung von Medikamenten Verteilen von Medikamenten Gesetzliche Grundlagen zum Umgang mit Medikamenten Aufnahme von Wirksubstanzen und Transport Wahrnehmung von Wirkungen und Nebenwirkungen nach Medikamentenverabreichungen S26/ 2016 Medikamentenschulung1, Schwerpunkt Psychopharmaka und Neuroleptika Termin: 21. Juli 2016 Leitung: Frau Gebhard Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung S27/ 2016 Medikamentenschulung 2 Schwerpunkt Herz-Kreislauf-System und Diabetes Termin s. Einzelausschreibung Leitung: Doris Herre Ort: wird noch bekannt gegeben Zeit: jeweils 9 – 12 Uhr Teilnehmer: 25 Anmeldeschluss: vier Wochen vor der jeweiligen Veranstaltung 29 29 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kontinuierliche Verbesserung Modernes Qualitätsmanagement mit der ISO 9001:2015 Themen: Philosophie der ISO 9001 Langfristige Ziele, u.a. wie Qualitätsmanagement jeden Mitarbeiter entlasten kann Aufbau des Qualitätsmanagementsystems bei der Gemeindediakonie Werkzeuge zur Verbesserung: Audits, Qualitätszirkel usw. Neuste Entwicklungen S28/2016 5. April 2016 Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung S29/ 2016 19. Oktober 2016 Ort: Margarete Blarer Haus Leitung: Christian Leber Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmer: max. 20 Anmeldeschluss: jeweils 4 Wochen vor dem Termin 30 30 Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Heben und Tragen am Arbeitsplatz Rückschonendes Arbeiten bei engen Personalressourcen Gezielte Beratung am eigenen Arbeitsplatz. Praktische Übungen unter realistischen Bedingungen vor Ort. Themen: Möglichkeiten zur „aktiven“ Arbeitsplatzgestaltung Tipps und Vorstellung von praktischen Übungen Umgang mit Stress Wenn die Zeit fehlt, Hilfsmittel zu benutzen Wie wirkt sich Stress körperlich aus wie kann mir Bewegung beim Stressabbau helfen Übungssammlung, Stichwort „Übungen am Arbeitsplatz“, „Literaturhinweise“ Bei Interesse wenden sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bzw. Teams mit Terminvorschlägen nach dem üblichen Antragsverfahren zur Teilnahme an internen Schulungen an [email protected] oder Dorothea Scharrer, Tel. 0621/ 84403-16 oder Birgit Tschirpke, Tel. 0621/ 84233-14 S30/ 2016 Heben und Tragen S31/ 2016 Rückenschonendes Arbeiten bei engen Personalressourcen Leitung: Mitarbeiter/-innen von „sportomed prävention“ Termin: nach Vereinbarung Zeit: jeweils 2 – 5 Stunden Ort: an Ihrem Arbeitsplatz Teilnehmer: Teams Anmeldeschluss: mindestens 8 Wochen vor dem gewünschten Termin 31 31 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Fortbildung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Methodenfür der Behindertenhilfe Methoden der Behindertenhilfe Eingliederung und Betreuung von jungen Menschen mit „sozialemotionalem Handicap“ („Jungen Wilden“) In den letzten Jahren kommen zunehmend Anfragen von Personen, die keinem bisherigen Behinderungsbild entsprechen. Sie sind nicht geistig behindert, auch nicht immer lern behindert, obwohl sie große Lerndefizite haben. Sie sind auch nicht chronisch psychisch krank. Aber sie sind verhaltensgestört, unreif in ihrer Persönlichkeitsentwicklung, und zwar so sehr, dass sie sich nicht eigenständig versorgen und im Leben orientieren können. Auffällig ist, wie wenig Ordnung sie verinnerlicht haben und dass sie nur begrenzt gesellschafts- und gruppenfähig sind. i.d.R. haben sie wenig Interesse an ihrer ZukunftWir sprechen von sozial-emotionalem Handicap, das sich auch langfristig nicht ganz kompensieren lässt. Meist sind diese Menschen mit herkömmlichen Betreuungsstrategien nicht erreichbar, bringen viel Unruhe und Stress mit. Viele sind daher weder in Einrichtungen, noch im ambulanten Bereich haltbar In diesem Seminar geht es um Konzepte und Vorgehensweise, die diesen Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung und Reifung helfen und zu ihrer Integration beitragen können Es werden Fragen behandelt, wie: Persönlichkeitsentwicklung, wann und wo treten Störungen auf, wie kann man Auffälligkeiten einschätzen? Lebensalter und Entwicklungsalter? Beziehung zu beziehungsgestörten Personen? Anbindung und Grenzsetzung? Selbständigkeit und Selbstbestimmung? Chancen und Grenzen in der Betreuung? Anforderungen an Betreuer/-innen, Zusammenarbeit zwischen Arbeit und Wohnen F1/ 2016 2. + 3. Juni 2016 Leitung: Helmut Johnson und Gunnar Johnson Zeit: 9:00 – 16:30 Ort: Margarete Barer Haus Teilnehmer: min. 8, max. 20 Anmeldeschluss: 18. April 2016 36 32 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Methoden der Behindertenhilfe HOPS (Hirnorganisches Psychosyndrom) "Menschen mit geistiger Behinderung: Krankheitskonzept, Organische Ursachen und Behandlung von Verhaltensauffälligkeiten" Bis zu drei Prozent der Bevölkerung haben eine geistige Behinderung. Die meisten dieser Menschen sind gut in der Gesellschaft integriert. In Heimen oder vielen anderen sozialen Einrichtungen bilden Menschen mit geistiger Behinderung jedoch eine große und wichtige Gruppe. Verhaltensauffälligkeiten bei geistig behinderten Menschen stellen häufig eine Herausforderung für die Umgebung dar. In diesem Beitrag wird Minderbegabung als Erkrankung aus medizinischer Sicht dargestellt. Dabei wird das Krankheitskonzept kritisch hinterfragt. Die vielfältigen organischen Ursachen von intellektueller Behinderung werden im Überblick dargestellt. Zuletzt sollen die psychologischen und medizinischen Behandlungsmöglichkeiten beim Umgang mit Verhaltensstörungen bei Menschen mit geistiger Behinderung mit den Teilnehmern diskutiert werden. F2/ 2016 7. Juni 2016 Leitung: Prof. Stefan Schwarz, ZI Zeit: 13:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 8, max. 25 Anmeldeschluss: 3. Mai 2016 35 33 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Methoden der Behindertenhilfe Wie mache ich es möglich, Menschen mit (schwerer) Behinderung zu mehr Selbstbestimmung und Eigenverantwortung/ Selbstwertgefühl zu verhelfen? Freiheit und das Streben nach Glück sind zentrale menschliche Motive - auch bei Menschen mit schweren Beeinträchtigungen! Zufriedenheit stellt sich dann ein, wenn Menschen auf ihr eigenes Leben Einfluss nehmen können. Bei Menschen mit schweren Beeinträchtigungen erfolgt wenig an unmittelbarer Kommunikation. Dadurch wird Assistenz schwierig. Im Rahmen des Seminars werden wir an einigen konkreten Beispielen versuchen Selbstbestimmung nochmals differenziert zu betrachten. Wir werden versuchen eine Systematik zu entwickeln, die helfen soll, Assistenz besser zu ermöglichen. F2/ 2016 9. + 10. Juni 2016 Leitung: Ulrich Hähner Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 8, max. 14 Anmeldeschluss: 3. Mai 2016 36 34 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Methoden der Behindertenhilfe Belastende Situationen im Alltag erfolgreich bewältigen: die eigene Resilienz stärken Der berufliche Alltag in der Sozialen Arbeit ist immer wieder mit hohen persönlichen Herausforderungen und belastenden Situationen verbunden. Allerdings können wir beobachten, dass Menschen mit Belastungen unterschiedlich umgehen und auch schwierige Umstände offenbar individuell mehr oder weniger gut bewältigen können. Die Fähigkeit, selbst in außergewöhnlich herausfordernden Situationen, in Krisen und Unsicherheit erfolgreiche Handlungs- und Verarbeitungsressourcen einzusetzen, nennen wir "Resilienz". Dieses praxisorientierte Seminar soll die Möglichkeit bieten, die eigenen Potenziale und Ressourcen der Resilienz zu entdecken, zu fördern und weiter zu entwickeln. Themen und Inhalte Reflexion meiner Anforderungen und Belastungen Mein persönliches Stressmanagement Salutogenese und Resilienz: Was erhält uns gesund? Resilienzfaktoren und persönliches Resilienzprofil Werte, Denk- und Handlungsmuster Innere Antreiber und Motivatoren Methoden zur Stressbewältigung: kognitive und körperliche Techniken Achtsamkeit entwickeln Grundlagen des Life-Balance-Modells Bewegung und Entspannung Resilienz im Unternehmen fördern Arbeitsform Neben der Einführung in die theoretischen Grundlagen des Resilienzkonzepts stehen in diesem Seminar vor allem die Anleitung zur persönlichen Reflexion und praktische Übungen im Mittelpunkt: sie sollen dazu beitragen, die eigene Resilienzpotenziale zu stärken und die persönlichen Ressourcen für die Bewältigung des beruflichen Alltags nachhaltig zu fördern. Schriftliche Materialien unterstützen dabei den Lernprozess und sollen den Teilnehmenden dabei helfen, die Erfahrungen und Ergebnisse des Seminars in die tägliche Praxis zu übertragen. F3/ 2016 23. + 24. Juni 2016 Leitung: Andreas Günther Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 8, max. 14 Anmeldeschluss: 10. Mai 2016 35 35 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Methoden der Behindertenhilfe Gespräche, wenn´s schwierig wird – Konflikte professionell meistern Wir wissen es alle: Konflikte gehören zum Leben dazu. Aber wenn wir dann selber mittendrin sind, verstrickt, oder zur Vermittlung aufgefordert sind, wenn andere „heiße“ oder „kalte“ Konflikte erleben oder befördern, dann gehört das oft zum Schwierigsten und strapaziert uns ziemlich. In der Veranstaltung soll es um Konfliktgespräche unter Kollegen genauso wie von Mitarbeitern und behinderten Menschen gehen. Bei der Konfliktbearbeitung sollte ein Schwerpunkt liegen bei Umgang mit Provokationen, Beschuldigungen und (eigenen und fremden) emotionalen Reaktionen und auch um Möglichkeiten des Handelns, wenn Konfliktlösung droht zu scheitern. An mitgebrachten Beispielen aus dem eigenen Alltag lässt sich dabei am besten lernen. Übungen stehen im Mittelpunkt der Arbeitsformen. F4/ 2016 29. + 30. Juni 2016 Leitung: Wolfgang Widder Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 8, max. 14 Anmeldeschluss: 17. Mai 2016 36 36 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Methoden der Behindertenhilfe Neurodeeskalation als Chance in der Begegnung mit behinderten Menschen „Eskalationen" stellen große Belastungen für betreute Menschen und Mitarbeiter einer Einrichtung dar. Es kann zu Traumarisierungen aller Beteiligten kommen, welche das Arbeitsklima belasten und bis zu Kündigungen oder Krankenständen führen können. In diesem Seminar widmen wir uns mit der Technik der NeuroDeeskalation, der Frage, wie man Menschen in Eskalationen bindungsförderlich begegnen kann. Denn Eskalationen stellen auch Schlüsselmomente im Rahmen einer Bindungsbeziehung dar. Um die darin entstehenden Chancen zu nutzen, bedarf es der Erkenntnis über die der Eskalation innewohnende Botschaft. Wir wollen uns anhand der von den Teilnehmern geschilderten Eskalationen dieser Frage widmen.“ F5/ 2016 26. + 27. Juli 2016 Leitung: Dr. Christoph Göttl Zeit: 9:00 – 17:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 10, max. 25 Anmeldeschluss: 13. Juni 2016 37 37 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Methoden der Behindertenhilfe Tod, Sterben und Trauer bei Menschen mit geistiger Behinderung Grund- und Aufbaukurs Der Tod eines nahen Angehörigen oder Freundes ist eine schlimme Erfahrung. Manche Menschen zeigen ihre Gefühle nach außen, andere ziehen sich unauffällig in sich zurück. Tief betroffen sind sie aber alle! Für Menschen mit einer geistigen Behinderung ist aupßerdem schwer zu ertragen, dass sie in vielen Situationen zusätzlich auf Angehörige und Betreuer angewiesen sind. Als Angehöriger oder als Betreuer oder als Fach-Kraft sind auch wir betroffen und verunsichert. Die Auseinandersetzung mit diesem Thema hilft, mehr Sicherheit ber der Begleitung von betroffenen Menschen mit einer geistigen Behinderung zu erlangen. F6/ 2016 eine Veranstaltung der Lebenshilfe Baden Würtemberg Grundkurs: 17. März 2016 F7/ 2016 Aufbaukurs: 13. Oktober 2016 Leitung: Thomas Bäumer Zeit: ganztägig Ort: 70190 Stuttgart Teilnehmer: auf Nachfrage Anmeldeschluss: 1. Februar 2016. bzw. 29. August 2016 38 38 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Fortbildung fürmit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Menschen schweren Mehrfachbehinderungen Alte und ältere Menschen und Menschen mit Schwermehrfachbehinderung Informationsveranstaltung „Kinesthetics“ Grundsatzinformation und Vorbereitung zum Seminar „Kinästhetik“ Das zentrale Thema von Kinaesthetics ist die Auseinandersetzung mit der eigenen Bewegung in alltäglichen Aktivitäten. Diese führen wir in individuellen, erlernten und meist unbewussten Bewegungsmustern durch. Die Qualität dieser Bewegungsmuster hat einen erheblichen Einfluss auf unsere Gesundheitsentwicklung und LebensgestaItung. Das Ziel von Kinaesthetics besteht darin, die Qualität der eigenen Bewegung, den persönlichen Handlungsspielraum und die Anpassungsfähigkeit im Alltag zu vergrößern. Dies wiederum wirkt sich positiv auf Ihre Gesundheit aus. In dieser Informationsveranstaltung erfahren Sie Grundsätzliches zum Thema und ob die 4-tägige Veranstaltung im Herbst die „Ihre“ ist. Angesprochen sind hauptsächlich Mitarbeiter/-innen die mit alten oder sehr schwer behinderten Menschen arbeiten. F8/ 2016 18. Februar 2016 Leitung: Jeanette Zwipp Zeit: 10:00 – 12:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 20 Anmeldeschluss: 15. Januar 2016 39 39 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen Umgang mit Sexualität (auch im Alter) Das Alter wird nur selten mit Sexualität assoziiert und Sexualität im Wohnheim wird oft tabuisiert. Dabei haben Menschen jedweder Altersgruppe und Behinderungsart nicht nur ein Recht auf gelebte Sexualität, sondern vor allem auch den Wunsch danach. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist es aber häufig schwer, mit der Sexualität der Bewohnerinnen und Bewohner umzugehen. Der Wunsch nach Sexualität umfasst nicht nur sexuelle Handlungen, sondern vielmehr auch Nähe und Geborgenheit durch den Austausch von Zärtlichkeit, wie umarmt zu werden. Ein sexuelles Wesen zu sein, heißt aber auch, sich selbst mit Kleidung, Gestik und Mimik darzustellen. Inhalte: Erkenntnisse zur Sexualität (im Alter) Wahrung der Intimsphäre Wie viel Nähe kann ich zulassen? Umgang mit Belästigungen Wie verändern sich sexuelle Bedürfnisse im Lauf des Lebens Erkrankungen, die die Sexualität beeinflussen, z.B. Demenz Belastungen durch die Erinnerung an sexuelle Gewalt Grundlagen für ein sexualpädagogisches Konzept können in diesem Seminar erarbeitet werden F9/ 2016 13. + 14. April 2016 Leitung: Beatrice Döhner Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: 15 - 18 Anmeldeschluss: 3. März 2016 42 40 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen Basale Kommunikation Basale Kommunikation ist ein konkreter Weg, mit Menschen in einen erlebbar wechselseitigen Austausch zu treten, die mit üblichen Kommunikationsweisen nicht gut zu erreichen sind: Menschen mit schwerer geistiger Behinderung, schwerstmehrfach behinderte Menschen, Menschen mit autistischem Verhalten und geistiger Behinderung, Menschen in Wachkoma oder Demenz Ziele: - Die Bedeutung gelingender Kommunikation für das Menschsein in Würde und Selbstbestimmung verstehen. Die Kommunikationssituation der betreffenden Menschen besser verstehen. Die Sensibilität für die Wahrnehmung körperlicher Ausdrucksweisen bei sich und beim Partner steigern Mit dem Ansatz „Basale Kommunikation“ einen Weg erleben, Kommunikationsstörungen zu vermeiden, bzw. an ihrer Überwindung zu arbeiten. Arbeitsweise: Kleingruppenarbeit, Plenumsarbeit, Referat, Rollenspiel Übungen, die die Beziehung zum eigenen Körper vertiefen, und um Begegnung auf Körperebene mit einer PartnerIn zu gestalten Einübung des Ansatzes „Basale Kommunikation“ mit einer PartnerIn aus dem TeilnehmerInnen-Kreis. Übertragung der Erfahrungen auf die Arbeit mit dem genannten Personenkreis durch Videobeispiele des Referenten und durch Reflexionsgespräch. Bitte mitbringen: Decke, kleines Kissen, bequeme Kleidung, evtl. warme Socken F10/ 2016 27. + 28. September 2016 Leitung: Winfried Mall Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 8, max. 20 Anmeldeschluss: 18. August 2016 41 41 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen Unterstützte Kommunikation Unterstützte Kommunikation orientiert sich an einem humanistischen Menschenbild und betont das Recht eines jeden Menschen auf Selbstbestimmung und Partizipation. UK geht davon aus, dass jeder Mensch ein Bedürfnis nach Kontakt und Kommunikation hat. Ausgehend von den individuellen Kompetenzen einer Person, entwickelt UK individuelle Maßnahmen für eine verbesserte Verständigung und mehr Mitbestimmung im Alltag. Kommunikation ist mehr als Sprechen. UK muss die individuelle Art zu kommunizieren nicht ersetzen, sondern kann sie ergänzen und unterstützen. Dabei können Rituale und Routinen einen sozialen Rahmen bieten, der zur Kommunikation anregt und motiviert. Durch den Einsatz von Gebärden, Objekten und graphischen Symbolen oder technischen Hilfen kann die Kommunikation im Alltag intensiviert und verbessert werden. F11/ 2014 29. September 2016 Leitung: Steffi Hick Zeit 9:00 – 16.30 Uhr Ort Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 15 Anmeldeschluss: 30. August 2016 42 42 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen Grundkurs „Kinästhetics“ „Denke nicht so oft an das, was dir fehlt, sondern an das, was du hast“ (Marc Aurel) Viertägiger Basiskurs im Kinaesthetics-Bildungssystem. Im Mittelpunkt steht die Auseinandersetzung mit der eigenen Bewegung anhand der 6 Kinaesthetics-Konzepte. Beziehung über Berührung und Bewegung Konzept Interaktion: Die Kontrolle des Gewichtes in der Schwerkraft Konzept Funktionale Anatomie: Das Potenzial von Bewegungsmustern Konzept Menschliche Bewegung: Selbstständigkeit und Wirksamkeit unterstützen Konzept Anstrengung: Alltägliche Aktivitäten verstehen Konzept Menschliche Funktion: Die Umgebung nutzen und gestalten Konzept Umgebung Durch den Besuch eines Grundkurses können Sie sich als professionelle Pflegekräfte von unnötigem Heben und Tragen entlasten und somit Gesundheitsschäden für sich vermeiden, sowie Ihre Gesundheit in Alltag und Beruf fördern, was sich gleichzeitig positiv auf Ihre Betreuten auswirkt. Zwischen den 2 x 2 KursTagen liegt eine Praxiszeit zum Umsetzen des Gelernten. Der Kurs enthält zudem eine Praxisanleitung am Arbeitsplatz nach dem Grundkurs. Am Ende des Kurses erhält jede Teilnehmerin und jede/r Teilnehmer/-in ein Zertifikat. Hinweis: bitte bequeme Kleidung zu tragen Bitte Rutschsocken und eine Decke mitbringen F12/ 2016 24. + 25. Oktober 2016 Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung 17. + 18. November 2016 Ort: Margarete Blarer Haus Leitung: Jeanette Zwipp Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmer: max. 20 Anmeldeschluss: 15. September 2016 43 43 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Führungskräftequalifikation Ältere und alte Menschen Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in leitenden Positionen Führungskräfteschulung: Bundesteilhabegesetz – Chancen und Risiken für die Arbeit Das Bundesteilhabegesetz ist eines der größten sozialpolitischen Vorhaben der Bundesregierung in dieser Legislaturperiode. Es soll die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen verbessern und so einen weiteren wichtigen Meilenstein auf dem Weg hin zu einer inklusiven Gesellschaft setzen. Im Strategieprozess der Gemeindediakonie müssen wir uns darauf vorbereiten. Was kommt mit dem Bundesteilhabegesetz auf die Gemeindediakonie zu? Was bedeutet das für unsere Arbeit und die Leistungsbemessung in den Bereichen Arbeiten und Wohnen? Welche Chancen bringt das Bundesteilhabegesetz, welche Risiken birgt es? FKQ 1/ 2016 1. März 2016, Leitung: Irene Kolb-Specht, Abteilungsleiterin Behindertenhilfe und Psychiatrie, DW Württemberg Matthias Kneister, Referat Arbeit und Beschäftigung DW Württemberg Zeit: 9:00 – 13:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 20 Anmeldeschluss: 18. Januar 2016 44 44 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ältere und alte Menschen Führungskräfteschulung: Herausforderung für Führungskräfte: Konflikte und kritische Situationen mit „schwierigen“ Mitarbeitern verstehen und professionell meistern In der asymmetrischen Situation, die – bei allem sinnvollen Bemühen um „Augenhöhe“ und Respekt – die Beziehungen von Führungskräften und zu Führenden kennzeichnet, sind Konflikte oft besonders bedrohlich (für die beteiligten Mitarbeiter) und belastend (auch für Führungskräfte!). Der Umgang mit latenten Konflikten, der Verschleppung und Verschiebung ihrer Austragung, ist dabei oft viel schwieriger wie die direkte Konfrontation, die aber auch „gelernt sein“ will. Gerade im sozialen Bereich finden sich dazu bei Führungskräften oft „Hemmungen“, rechtzeitig und klar „in die Konflikte hinein“ zu gehen. An diesem Feld arbeiten wir in der Veranstaltung; an mitgebrachten Beispielen aus dem eigenen Alltag lässt sich dabei am besten lernen. Übungen stehen im Mittelpunkt der Arbeitsformen. FKQ2 / 2016 14. + 15. Juli 2016 Leitung: Wolfgang Widder Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 12 Anmeldeschluss: 2. Juni 2016 45 45 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ältere und alte Menschen Führungskräfteschulung: Verantwortung Schwerpunkt: Fahrzeughalter-Verantwortung Führungskräfte sind verantwortlich. In diesem Workshop wird bearbeitet, was dies genau bedeutet und am Beispiel der Fahrzeughalterverantwortung konkretisiert FKQ3/ 2016 siehe Einzelausschreibung Zeit: 8:30 – 12:00 Uhr FKQ4/ 2016 siehe Einzelausschreibung 13:00 – 16:30 Uhr Leitung: N.N. über BG Bezirksstelle Mainz Ort: wird noch bekannt gegeben Teilnehmer: jeweils 16 - 20 Anmeldeschluss: 5 Wochen vor der Veranstaltung 46 46 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ältere und alte Menschen Führungskräfteschulung Allgemeines Arbeitsrecht Fragen aus dem allgemeinen Arbeitsrecht werden bearbeitet, wie z. B. - Abmahnungsgründe Fristen, v.a. bei Einstellungsvorschlägen Mitbestimmung der MAV Woraus ergibt sich welche Verpflichtung Welche Zusagen (mündlich/ schriftlich) kann Einrichtungsleitung machen ….. FKQ5/ 2016 4. Februar 2016 Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung FKQ6 / 2016 10. Oktober 2016 Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Leitung: Manfred Beden Zeit: 9:30 – 17:00 Uhr Teilnehmer: jeweils min. 10, max.16 Anmeldeschluss: 7. Januar 2016, bzw. 29. August 2016 47 47 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ältere und alte Menschen Führungskräfteschulung MVG In dieser Schulung geht es um Fragen rund ums Mitarbeitervertretungsgesetz wie z.B. - Probleme bei der Dienstplangestaltung Möglichkeiten der Einsatzplanung Datenschutz BEM Dienstvereinbarungen Verfahrensanweisungen ……. FKQ7/ 2016 5. Februar 2016 FKQ8 / 2016 11. Oktober 2016 Leitung: Manfred Beden Zeit: 9:00– 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 10, max.16 Anmeldeschluss: 7. Januar 2016, bzw. 29. August 2016 48 48 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sonstige Themen Sonstige Themen Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung – das sind Themen, mit denen wir uns beschäftigen, wenn wir alt sind… Aber wann ist der richtige Zeitpunkt? Und vor allem, was schreibe ich in eine Patientenverfügung, damit ich auch sicher sein kann, dass das drin steht, was ich später für mich will? F13/ 2016 22. Februar 2016 (bitte Einzelausschreibung beachten!) Leitung: Karin Lackus Zeit: 9.30 –11:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: Anmeldeschluss: 18. Januar 2016 49 49 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sonstige Themen Präsentation Präsentationstechnicken Stundenlanges Gelaber ohne Struktur, miese Folien, Null Substanz - solche Reden und Referate stammen aus der Vorhölle der Präsentationen. Sicher, manches hat mit Talent zu tun. Das sind aber allenfalls 20 Prozent. Die restlichen 80 Prozent sind reines Handwerk, gutes Präsentieren lässt sich lernen und trainieren - mit den richtigen Präsentationstechniken... Natürlich muss die Substanz stimmen. Aber ein guter Inhalt allein, sorgt noch lange nicht dafür, dass der Funke überspringt. Das Drumherum - wie Sie auftreten und präsentieren, welche (rhetorischen) Hilfsmittel, welche Folien, Bilder und interaktiven Elemente Sie einsetzen - ist mindestens die halbe Miete. Allerdings auch keine Raketenwissenschaft. Die meisten Präsentationstechniken bestehen aus relativ simplen Tipps und Tricks. F14/ 2016 10. + 11. März 2016 Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: 8:30 – 16:30 Uhr 8:30 – 14:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 12 - 15 Anmeldeschluss: 1. Februar 2016 50 50 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sonstige Themen Teamentwicklung mit Elementen der Erlebnispädagogik trainieren Ein Angebot für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Bereich „sportliche Angebote für Bewohner, Kunden und Beschäftigte“ tätig sind Teamentwicklung mit den Schwerpunkten der Kommunikation und der Förderung des „WIR“ Gefühls. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen durch ein verbessertes Gemeinschaftsgefühl eine positive Arbeitsbereitschaft/ Eigeninitiative entwickeln. Der Tag setzt sich zusammen aus einem Outdoor-Programm mit Seilelementen. Vormittag: Gemeinsame Fahrt nach Rohrbach Gemeinsames Frühstück Bausteine mit Outdoor-Spielen und Kooperationsaufgaben Gemeinsames Mittagessen Nachmittag: Bausteine mit Wald-Spielen und Kooperationsaufgaben Abschlussgespräch und Auswertung Gemeinsame Rückfahrt F15/ 2016 Einzelausschreibung Leitung: Jochen Schäfer und Trainer von „abenteuer natur“ Ort: Treffpunkt HSC Weinheim Gemeinsame Fahrt nach „Rohrbach auf dem „Lindenhof““ Zeit: 8:00 – 17:00 Uhr Teilnehmer: 9 - 12 Anmeldeschluss: Einzelausschreibung 51 51 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sonstige Themen Einrichtungen der Gemeindediakonie kennenlernen Die Gemeindediakonie Mannheim ist ein mittelständiges Unternehmen mit Standorten in ganz Mannheim und Weinheim. Mit diesem Angebot bieten wir Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, in andere Bereiche hinein zu schnuppern und diese damit besser kennen zu lernen. Es besteht die Möglichkeit, bis zu vier Einrichtungen besuchen F17/ 2016 18. November 2016 Koordination: Dorothea Scharrer/ Birgit Tschirpke Zeit: 9:00 – 17:00 Uhr Ort: Einrichtungen der Gemeindediakonie Teilnehmer: 20 Anmeldeschluss: 10. Oktober 2016 52 52 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sonstige Themen Hospitation in einer Einrichtung der Gemeindediakonie Mannheim oder Hospitation in einer Einrichtung eines externen Trägers Die Gemeindediakonie Mannheim hat viele Seiten und unterschiedliche Bereiche mit vielen Einrichtungen. Durch einen Hospitationstag wird Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit geboten, in einer für sie interessanten Einrichtung der Gemeindediakonie zu hospitieren und eine neue Seite unserer Arbeit kennen zu lernen. Andere Einrichtungen kennen lernen, mit dem Ziel, Arbeitsabläufe, Organisation und die Umsetzung von unterschiedlichen Konzepten kennen zu lernen und dabei für die eigene Arbeit zu lernen. Hospitationen in externen Einrichtungen müssen einzeln vereinbart und organisiert werden. Hospitationen in externen Einrichtungen sind immer mehrtägig. F18/ 2016 Hospitation, intern, nach Vereinbarung Ort: Einrichtung oder Dienst der Gemeindediakonie Mannheim F19/ 2016 Hospitation, extern, nach Vereinbarung Ort: Einrichtung oder Dienst eines anderen Trägers Anmeldung: über FB-Antrag an Dorothea Scharrer oder Birgit Tschirpke oder [email protected] Termin: nach Vereinbarung Anmeldeschluss: 10 Wochen vor dem gewünschten Termin 55 53 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sonstige Themen Blick über den Tellerrand „Wie machen das die Andern?“ In Mannheim gibt es unterschiedliche Träger der Behindertenhilfe. Alle sind im Wandel. Ambulantisierung, Inklusion, Selbstbestimmung……. Wir besuchen die Einrichtungen der Johannesdiakonie in Mannheim und evtl. das Haus Miteinander, kommen mit Mitarbeitern dort ins Gespräch und lernen, wie andere Einrichtungen die Themen angehen, die auch uns bewegen. F20/ 2016 Termin siehe Einzelausschreibung Ort: Treffpunkt: Rheingoldstr. 28a Wir besuchen ambulante Einrichtungen der Johannesdiakonie und das Haus Miteinander Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: Einzelausschreibung 54 54 Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sonstige Themen Thema „Durchlässigkeit“ Wir besuchen eine Modelleinrichtung Wir besichtigen eine Einrichtung des Heggbacher Werkstattverbundes in Laupheim. Wir gehen ins Gespräch mit Mitarbeitern vor Ort und erfahren von den Möglichkeiten Übergänge durchlässig zu gestalten. F21/ 2016 16. Juni 2016 Ort: Treffpunkt 8.00 Uhr Rheingoldstr. 28 a Leitung: Harald Gehring Teilnehmer: 5 Anmeldeschluss: 1. Mai 2016 55 55 Veranstaltung zur zur Gesundheitsförderung Gesundheitsförderung Veranstaltung Ausdrucksmalen Was ist Ausdrucksmalen? - Spielen mit leuchtenden Farben Malen mit den Händen, Pinsel, Spachtel, Schwämmen … Lust und Spaß erleben Treffen auf Gewohntes, Vertrautes oder Entdecken von Ungewohntem und Neuem Zur Ruhe kommen, zu dir kommen, dich selbst erfahren Mutig sein (oder auch nicht) Alte Wunden heilen MENSCH sein mit all deinen (vermeintlichen) Stärken und Schwächen Du kannst durch das/im Malen Kraft und Vertrauen, Mut schöpfen für deinen Alltag. Malen in einem geschützten Rahmen eines Malraumes in einer kleinen Gruppe mit Gouache-Farben auf großem Papier. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Bitte bequeme Malkleidung mitbringen! Ausdrucksmalen ist hier kontinuierliches Angebot (4 Termine im Jahr 2016). Die Gruppe existiert bereits seit 2011. Teilnahme ist daher begrenzt möglich (auch zu einzelnen Terminen). Bitte bei Interesse vorher anfragen (Tel.: 3288648-15) G1/ 2016 9. Januar, 2. April, 9. Juli, 22. Oktober 2016 Leitung: Christian Hökel Zeit: 9:30 – 13:30 Uhr Ort: Fördertagesstätte Käfertal, Ladenburger Str. 40 Teilnehmer: max. 5 Anmeldeschluss: 2 Wochen vor dem jeweiligen Termin 56 56 Veranstaltung zur Gesundheitsförderung Grundkurs Rückenschule Inhalte: Entlastung der Wirbelsäule Optimierung des Bewegungsverhaltens am Arbeitsplatz Ökonomisieren von Alltagsbelastungen: Sitzen, Heben, Tragen, Stehen im Alltag und Beruf Aktivierung des Herz– Kreislauf– Systems Funktionelle Dehnungs- und Kräftigungsübungen Entwicklung eines individuellen Trainingsprogramms Lernziel: Freude an gesunder Bewegung - Optimierung des Bewegungsverhaltens am Arbeitsplatz. Bitte Sportkleidung mitbringen G2 /2016 7. + 8. April 2016 Leitung: Inanc Karaca und Mitarbeiter von sportomed prävention Zeit: 9:30 -16:30 Uhr Ort: sportomed prävention, Im Pfeifferswörth 4 Teilnehmer: min. 10, max. 25 Anmeldeschluss: 3. März 2016 57 57 Anmeldeschluss: 3. März 2016 Veranstaltung zur Gesundheitsförderung Yoga Yoga ist ein innerer Prozess, der unsere Energie, Vitalität, Konzentration und Regenerationsfähigkeit steigert. Durch die Wahrnehmung der eigenen Bedürfnisse finden wir die Achtsamkeit für uns und damit auch für unser Umfeld, kommen zu unserer eigenen Problemlösung. Die Asanas stoßen innere Prozesse an, aktivieren unsere Meridiane, so dass nach diesem Tag bereits eine Entspannung und ein gesteigertes Wohlbefinden zu spüren ist. Das Asanas sind so gewählt, dass keinerlei Vorkenntnis erforderlich ist und es auch keine Altersbeschränkung gibt. Entscheidend ist der Weg in und aus den Asanas und dabei werden Sie von der Referentin begleitet. G3/ 2016 10. Mai 2016 Leitung: Petra Zimmer Zeit: 9:00 – 16:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 12 Anmeldeschluss: 7. April 2016 58 58 Veranstaltung zur Gesundheitsförderung Wirksame Strategien zur Burnout-Prävention Immer mehr Menschen fühlen sich in ihrem (Berufs-) Alltag durch Stress zunehmend erschöpft und energielos. Sie brennen langsam aus. Ein freier Tag oder ein Wochenende reichen häufig nicht mehr aus, um genügend neue Kraft zu tanken. Es braucht immer längere Auszeiten, um sich zu regenerieren. Hält dieser Zustand längere Zeit an, sind körperliche und seelische Erkrankungen die Folge. Im ungünstigsten Fall erleidet der Betroffene ein Burnout, einen tiefen Erschöpfungszustand, der es ihm nicht mehr ermöglicht, seiner Arbeit nachzugehen und seinen Alltag zu bewältigen. Damit es gar nicht erst so weit kommt, erfahren die Teilnehmer in diesem Workshop, wie sie einem Burnout gezielt vorbeugen können. Der Einstieg in das Thema beginnt mit einem Vortrag, in dem Grundkenntnisse über Entstehung, Symptome und Auswirkungen von Stress und Burnout vermittelt werden. Die Teilnehmer machen dazu eine eigene Stress-Analyse. Anschließend werden hilfreiche Maßnahmen zur Burnout-Prävention vorgestellt und eingeübt: Eine kognitive Strategie zum Erkennen und Umwandeln stressverstärkender Gedanken, bewährte und neue, wirksame Entspannungsmethoden zur körperlichen und seelischen Regeneration, sowie Möglichkeiten zur Stärkung der psychischen Widerstandskraft. Die Entspannungsübungen können sowohl sitzend auf einem Stuhl, als auch liegend ausprobiert werden. Hierfür sollten sich die Teilnehmer eine Isomatte, ein kleines Kopfkissen, sowie eine Decke mitbringen. G4/ 2016 26. September 2016 Leitung: Babett Englert Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 20 Anmeldeschluss: 22. August 2016 59 59 Veranstaltung zur Gesundheitsförderung Aufbaukurs Rückenschule Die Inhalte sind aufbauend auf den Kurs: „Rückenschule - Heben und Tragen“ Back Check Rumpfkraft Testung Pilates Rückentraining Tri Yoga - sanftes Rückentraining und Entspannung Flexibar Rückentraining Neue Trainingsmethoden in der Rückentherapie Ziel: Freude an gesunder Bewegung und Optimierung des Bewegungsverhaltens am Arbeitsplatz Bitte bequeme Sportkleidung und Turnschuhe mitbringen. G5/ 2016 20. Oktober 2016 Leitung: Inanc Karaca und Mitarbeiter von „sportomed prävention“ Zeit: 9:30 -16:30 Uhr Ort: Sportomed Prävention“ Im Pfeifferswörth 4, 68167 Mannheim Teilnehmer: min.10, max. 25 Anmeldeschluss: 12. September 2016 60 60 Veranstaltung zur Gesundheitsförderung Bogenschießen Bogenschießen, was ist das? Neben dem sportlichen Bogenschießen wird im meditativen und therapeutischen Bogenschießen der Bogen als Mittel zur Persönlichkeitsentwicklung genutzt. Bogenschießen ist die Kunst des Identischen. Das Lösen des Pfeils von der Sehne erfolgt konstant, ruhig, konsequent und mutig. Die Knie sind fest, aber nicht durchgedrückt. Der Oberkörper ist gerade und leicht nach vorne geneigt. Beim Bogenschießen ist der Bogenarm durchgedrückt und eingedreht. Die Hand ist um ca. 90° geneigt, der Griff in den Bogen und der Griff in die Sehne werden immer identisch ausgeführt. Das Lösen geschieht beim Bogenschießen durch Aufbau der Rückenspannung(…). Bogenschießen ist aber viel mehr. Wenn der Pfeil die Bogensehne verlässt, die Körperspannung aufrecht erhalten bleibt und der Kopf den Pfeil wie ein hochmodernes Raketensystem in das Ziel lenkt, bis aus der Ferne ein "Blop" den Bogenschützen informiert, dass der Pfeil eingeschlagen ist. Bogenschießen macht Spaß! Bogenschießen gibt Selbstvertrauen und innere Freude und Zufriedenheit, wenn man es richtig ausführt. Wir werden gemeinsam einen Bogen spannen, den Bewegungsablauf anschauen und auf eine Strohscheibe schießen. Falls vorhanden, bitte eigenen Bogen mitbringen G6/ 2016 fortlaufendes Angebot Leitung: Rosemarie Cernie Zeit: donnerstags, 16:15 – 18:15 Uhr Ort: Freigelände Werkstatt Neckarau, Morchfeldstr. Teilnehmer: max. 10 Anmeldeschluss: fortlaufend 61 61 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Beschäftigte und Mitarbeiter/-innen lernen gemeinsam Rund um die Unterhaltungselektronik Vom Schwarzweis Fernsehen zur mobilen Unterhaltung Wie funktioniert die Unterhaltungselektronik? Wie stellt man ein Handy, ein Wlan, einen Computer ein? Was für einen Computer brauche ich für welche Bedürfnisse? Es gibt viele Fragen. In dieser Fortbildung werden sie beantwortet. I1/ 2016 22. Januar 2016 Leitung: Manfred Pech Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Berufliche Bildung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 22. Dezember 2015 62 62 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Backen für den Hausgebrauch Nichts riecht besser als frisches Brot oder leckerer Kuchen. Man muss aber nicht immer alles beim Bäcker einkaufen. Selber Backen ist einfacher als man denkt. Und es schmeckt oft am Besten. Hier lernt man wie man selber in der eigenen Küche Leckeres aus Teig herstellt. Wir fangen mit einfachen Backmischungen an. So kann jeder mitmachen. I2/ 2016 25. + 26. Februar 2016 Leitung: Franziska Schmidt, Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 10 Anmeldeschluss: 29. Januar 2016 63 63 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Ich – mittendrin! Offene Hilfen und soziale Netzwerke In einem Chor singen, Sport mit anderen gemeinsam treiben, aktiv im Verein oder in der Kirche dabei sein… Menschen mit Behinderungen haben die gleichen Interessen und Bedürfnisse wie Menschen ohne Behinderung Aber manchmal ist es gar nicht so einfach, seine Wünsche wahr werden zu lassen. Im Rahmen dieser Veranstaltung für Beschäftigte und Mitarbeiter wollen wir folgende Dinge genauer feststellen oder erarbeiten: Welche Bedürfnisse haben wir? Welche Wünsche und Bedürfnisse können wir umsetzen? Wer kann uns dabei unterstützen? Was kann die Gemeindediakonie Mannheim dazu tun? Was können Mitarbeiter und Beschäftigte dazu beitragen? Wie können wir möglichst viele in unserem Sozialraum für ein inklusives Miteinander begeistern? I3/ 2016 3. März 2016 Leitung: Christian Lemcke Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 8, max. 14 Anmeldeschluss: 28. Januar 2016 66 64 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Inklusion – ein Workshop für alle Jeder Mensch kann an allen Bereichen des Lebens gleichberechtigt mitwirken. Das gilt fürs Wohnen genauso, wie für die Freizeitgestaltung. Das gilt fürs Arbeiten genau so, wie für das Leben im Stadtteil. Dabei ist es egal, wie schlau man ist oder wie viel man weiß. Und es ist auch egal wie stark man ist oder wie gut man reden kann. Es ist egal wo man herkommt. Und auch, wie alt man ist und ob man Frau ist oder Mann. Das ist Inklusion. Wir haben viel von Inklusion gehört. Die Stadt Mannheim hat Aktionspläne gemacht. Die Gemeindediakonie auch. In diesem Workshop schauen wir uns noch einmal gemeinsam an, welche Pläne wir hatten. Warum wir uns manchmal schwer tun damit. Was wir umgesetzt haben. Wo wir an Grenzen gestoßen sind. Wir überlegen, wo wir noch was tun wollen. Welche Maßnahmen „ungeplant“ umgesetzt wurden. Es ist gut, wenn wir gemeinsam schauen, wo wir stehen. Und es ist gut, wenn wir planen, wie es weiter gehen kann. I4/ 2016 8. März 2016 Leitung: Antonia Lesle, Dorothea Scharrer Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum Zentralverwaltung Teilnehmer: 16 Anmeldeschluss: 28. Januar 2016 67 65 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Museumsbesuche In Mannheim und Umgebung gibt es viele tolle Museen. Dort kann man viel Lernen und interessante Dinge anschauen. Aber alleine kommt man nicht immer einfach hin. Es ist auch nicht einfach alles dort zu verstehen. Deshalb fahren wir zusammen zu den Museen und erklären, was es dort zu sehen gibt. I5/ 2016 17. + 18. März 2016 Leitung: Monika Hott, Franziska Schmidt Zeit: 9:00 -15:00 Uhr Ort: Treffpunkt: berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 12 Anmeldeschluss: 22. Februar 2016 66 66 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Job Coaching, Infoveranstaltung Die Job Coaches helfen Beschäftigten im Berufsleben zurechtzukommen. Hier stellen wir sie vor. Und zeigen wie sie Beschäftigten helfen können. Die Job Coaches helfen beim Finden von Praktika. Und auch beim Schreiben von Bewerbungen. Und anderen Problemen bei der Jobsuche. I6/ 2014 21. April 2016 Leitung: Christel Michel Zeit: 9:00 – 12:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: ca. 20 Personen Anmeldeschluss: 15. März 2016 67 67 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Töpfern Töpfern, das heißt etwas direkt mit den Händen machen. Das geht ohne viel Werkzeug. Und manchmal entsteht ein wahres Kunstwerk. Hier wird gezeigt wie man aus Ton Schalen, Becher, Vasen und vieles mehr macht. Wenn man Töpfern kann, dann kann man Anderen damit tolle Geschenke machen. I7/ 2016 21. + 22. April und 3. Juni 2016 Leitung: Volker Zahn Zeit: 9:00-15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 15. März 2016 68 68 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Tanzen im April Kennt Ihr Aprilwetter? Manchmal folgen ganz schnell aufeinander Sonne, Wolken, Regen oder sogar Schnee. Und dann kommt die Sonne wieder raus! Darum gibt es auch das Sprichwort: April, April, der macht, was er will! An diesen beiden Tanztagen könnt Ihr herausfinden, wie Ihr Euch gerne bewegt. Und wie Ihr tanzen wollt. Ein bunter Musikmix wird uns dabei anregen. Ich zeige Euch Bewegungen, und Ihr zeigt mir auch welche! Es ist klasse, wenn man beim Tanzen voneinander abschauen kann. Tanz macht auch unterschiedliche Stimmungen. Ich nenne mal ein paar: ausgelassen, nachdenklich, VERRÜCKT, zärtlich, genüsslich, VOLLER ENERGIE … Jeder macht so mit, wie er es kann. Du bist willkommen. Bitte tragt bequeme Sachen und Turnschuhe oder Stoppersocken. Und wenn Ihr Lust habt, zieht etwas BUNTES an. I8/ 2016 20. + 21. April 2016 Leitung: Elke Renz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: max. 16Teilnehmer/-innen Anmeldeschluss: 15. März 2016 69 69 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Jedem sein Grün – kleine Kräuterkunde Ein Garten ist etwas Schönes. Wir gehen in einen Garten. Und lernen Kräuter kennen und erkennen. Wir probieren aus, wie man Kräuter sät oder pflanzt Und machen uns die Hände schmutzig. Wir hören, was man mit Kräutern machen kann. Und können unseren eigenen kleinen mobilen Kräuter-Garten mit nach Hause nehmen. I9/ 2016 27. April 2016 Leitung: Dorothea Scharrer Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Garten im Aufeld Treffpunkt Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 10 Anmeldeschluss: 28. März 2016 70 70 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Fit in den Alltag Oft haben wir morgens das Gefühl einfach nicht fit genug zum Aufstehen zu sein. Hier versuchen wir diesen Mangel an Fitness zu überwinden. Man erlernt gemeinsam Techniken wie man fit und schwungvoll durch den Tag kommt. Dabei wollen wir auch Spaß an der Bewegung haben. Diese Fortbildung ist für Beschäftigte, die gut zu Fuß sind und sich gerne bewegen. I10/ 2016 28. April 2016 Leitung: Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 28. März 2016 73 71 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Hörspiel selbst machen Geräusche Werkstatt Auch im Zeitalter von YouTube hat das Hörspiel gar nichts an Spannung und Spaß verloren. Geräusche raten. Erforschung unserer Umgebung mit dem Mikrophon: Was macht welche Geräusche? Klangmemory und Klangräume erstellen. Geräusche selbst machen, mit allerlei Gegenständen wie Rasseln, Kugeln Glöckchen oder Kokosnüssen und der eigenen Stimme. Ein Hörspiel gestalten. Mit zu bringen ist nur gute Laune und Spaß am ausprobieren. Wer Zeit und Lust hast kann die Töne anschließend am Laptop bearbeiten. Für alle Menschen geeignet. I11/ 2016 29. April 2016 Leitung: Gisela Witt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 15 Anmeldeschluss: 22. März 2016 72 72 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam UN – Behinderten- Rechts – Konvention Die UN-Konvention ist ein Vertrag von 127 Ländern. Er beschreibt in Artikeln die Rechte für behinderte Menschen. In dieser Veranstaltung hören wir, was im Vertrag steht. Wir prüfen, was für uns wichtig ist. Was schon umgesetzt wurde. Und wo man noch was machen muss. Auch wer und wie. Wir denken darüber nach, was wir in der Gemeindediakonie Mannheim dafür tun können. Und was wir dafür brauchen. Wir hören von Inklusionsbotschaftern, die uns dabei unterstützen können. I12/ 2016 9. Mai 2016 Leitung: Dorothea Scharrer, Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 1. April 2016 73 73 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Teamentwicklung und Persönlichkeitsschulung Ein Tag im Seilgarten Gemeinschaft - Bei den Übungen sind wir aufeinander angewiesen. - Und lernen, auch im Alltag besser miteinander umzugehen Mut - wir kommen an unsere Grenzen. - Und lernen sie überwinden - Dadurch werden wir selbstbewusster Vertrauen - Wir müssen uns konzentrieren. - Und gut auf uns selbst aufpassen. - Aber auch auf den anderen - Wir brauchen einander. - Und lernen einander zu vertrauen. Ein Tag, der uns selbst stark macht. Und uns als Gruppe stärkt. I13/ 2016 12. Mai 2016 Leitung: Lutz Wöhrle und Trainer und Trainerinnen des Seilgarten-Teams des ekjm Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: im Pfeifferswörth, Mannheim Feudenheim Teilnehmer: 12 - 18 Anmeldeschluss: 1. April 2016 74 74 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Richtige Ernährung Funktionale Lebensmittel „Ich esse, um satt zu werden!“, sagen Viele. Ist das schon Alles? Wir wollen zusammen herausfinden, dass es zum Thema „Essen“ noch viel mehr zu lernen gibt. Und wollen nicht nur darüber reden, sondern das auch (aus-)probieren mit allen Sinnen! Also: gute Laune, Neugierde (und Appetit) mitbringen und überraschen lassen I14/ 2016 16. Juni 2016 Leitung: André Wadenga Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Berufliche Bildung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 15. Mai 2016 75 75 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Theater-Workshop I Spielend in Bewegung kommen Einfach mal wieder spielen. Ob alleine, zu zweit oder in der Gruppe. Sich verkleiden und neue Rollen ausprobieren. Mit viel Spaß und Leichtigkeit sich dem Spiel überlassen und schauen, was sich verändert. Spielen bringt Bewegung in die Gemeinschaft. Fördert den Kontakt und die Beziehungen untereinander. Dabei geht es vor allem um Spaß und Freude am Theaterspielen. I15/ 2016 27. + 28. Juni 2016 Leitung: Roswitha Scherer- Gehrig Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 15 Teilnehmer Anmeldeschluss: 18. April 2016 78 76 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Nordic Walking In unseren Wäldern sieht man immer mehr Menschen mit Nordic walking Stöcken, da diese Ausdauersportart jeder betreiben kann. Ob alt, jung, dick oder dünn und für alle die nicht gerne joggen ist diese Trendsportart ideal. In dieser Fortbildung lernt ihr die Grundlagen des Nordic Walking kennen, bewegt euch in der Natur und trainiert eure Fitness. Turnschuhe an und los!! Sportkleidung ist von Vorteil, Stöcke bekommt ihr von uns. I16/ 2016 30. Juni 2016 Leitung: Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Treffpunkt Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 10 Teilnehmer/-innen Anmeldeschluss: 30. Mai 2016 79 77 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Fahrt nach Hadamar Was geschah in Hadamar in der Nazizeit? Aus der Vergangenheit lernen. Für die Zukunft bewahren. Es ist wichtig, dass die grausame Geschichte von Menschen mit Behinderungen ernst genommen wird. Sich mit den dunklen Seiten der Geschichte auseinandersetzen. Daraus zu lernen ist wichtig. Gerade für Menschen mit Behinderungen. Aber auch für die Menschen, die mit ihnen und für sie arbeiten. Es ist auch wichtig, dass wir die Informationen in leichter Sprache bekommen. Damit wir es alle verstehen. Die Teilnehmer fahren gemeinsam zwei Tage nach Hadamar. Wir übernachten in der Jugendherberge Diez. I17/ 2016 5. + 6. Juli 2015 Leitung: Regina Gabriel, päd. Mitarbeiterin, Gedenkstätte Hadamar Ort: Hadamar + Diez, Treffpunkt Zentralverwaltung, 8:00 Uhr Teilnehmer: max. 12 Teilnehmer/-innen Anmeldeschluss: 1. Juni 2016 78 78 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Leckere und gesunde Küche Inhalte: Es geht um gesunde Ernährung. Sie soll auch abwechslungsreich sein. Wie das geht, lernen wir von einer erfahrenen Ernährungsberaterin. Außerdem üben wir es ganz praktisch. In der Gruppe kochen wir gemeinsam ein mehrgängiges Mittagessen. Wir essen es auch gemeinsam. Wir probieren Mahlzeiten aus, die man leicht nachkochen kann. Das ist wichtig für den Kurs: Dass ihr der Kursleiterin vorher eure Lieblingsgerichte sagt. Die Lieblingsgerichte bis spätestens 20. Juni an Dorothea Scharrer oder Birgit Tschirpke melden. Die schicken sie dann weiter an die Kursleiterin. Für den Kurs außerdem wichtig: Bitte 2 Geschirrhandtücher und eine Küchenschürze mitbringen. I18/ 2016 12. Juli 2016 Leitung: Andrea Mannhardt Zeit: 9:30 – 14:30 Uhr Ort: Lehrküche, Abendakademie Mannheim, U1, 16-19 Teilnehmer: max. 12 Teilnehmer/-innen Anmeldeschluss: 10. Juni 2016 79 79 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Hilfe, meine Eltern werden alt! Plötzlich bemerkt man, wie das Alter Vater und Mutter hilfsbedürftig macht - und erschrickt. Wir sagen, wie man den Rollenwechsel samt neuen Pflichten bewältigen kann, ohne sich zu überfordern. Wenn die Eltern bedürftiger werden, ist das ein Abschied von der KindRolle. Plötzlich ist man selbst diejenige, die sich Sorgen macht, wenn sich die Mutter eine Woche lang nicht meldet, oder die sich aufregt, wenn der Vater erzählt, dass er beim Saubermachen der Regenrinne fast von der Leiter gefallen wäre. I19/ 2016 29.-30. September 2016 Leitung: Antonia Lesle, Ingo Tirnitz Zeit: 9:00-15:00 Uhr Ort: Berufliche Bildung Teilnehmer: 8-12 Anmeldeschluss: 28. August 2016 82 80 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Trommeln Wir hören viel über den Umgang mit Trommeln (basics). Wir lernen auch, was und wie wir damit machen können. Natürlich hören wir das nicht nur, sondern probieren vieles aus. Wir können ganz schnell und ohne Vorwissen lernen. Zum Beispiel wie man eine Trommel anschlagen kann. Wir bekommen ein Gefühl für Rhythmus und gemeinsames Spiel. Und wir erfahren, was wir in spielerischer Form nachmachen können. Ein Seminar für alle die Spaß haben am Trommeln. Auch für Trommler/-innen mit Vorkenntnissen. Instrumente können gestellt werden I20/ 2016 7. Oktober 2016 Leitung: Steffie Peters Zeit: 9:30– 14:30 Uhr Ort: Trommelpalast, Turbinenstr. 1-3, ABB Tor 7B Teilnehmer: max. 20 Teilnehmer/-innen Anmeldeschluss: 1. September 2016 83 81 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Putz' Deine Stadt raus! – Die Mannheimer Reinigungswoche „Putz' Deine Stadt raus!" ist ein Wettbewerb der Stadt Mannheim zwischen den Stadtteilen und innerhalb der Stadtteile zwischen den jeweiligen Sammlergruppen. Ziel ist es, möglichst viele engagierte Bürgerinnen und Bürger in Gruppen zu organisieren und für die gemeinsame Putzaktion zu motivieren. Die Aktion findet statt zwischen 14 und 21. März 2016 Die Berufliche Bildung nimmt an der Aktion teil. Der genaue Tag wird noch bekannt gegeben. Sie sind eingeladen, sich zu beteiligen. Melden Sie sich mit einem Fortbildungsantrag an. Diese Veranstaltung richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und an Beschäftigte. I21/ 2016 1 Tag in der Woche vom 16. – 23. April 2016 Leitung: Ingo Tirnitz, Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 20 Anmeldeschluss: 1. März 2016 82 82 Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam Frauen-Beauftragte in den Diakonie Werkstätten Rhein Neckar für behinderte Menschen: Wie geht es Frauen in Einrichtungen? Welche Probleme haben sie? Was machen Frauen-Beauftragte in Einrichtungen? Und Eine Frauen-Beauftragte weiß: Diese Rechte haben Frauen. Sie hört den Frauen zu. Sie nimmt die Frauen ernst. Sie hilft den Frauen. Manchmal redet sie mit dem Werkstatt-Rat. Oder mit der Werkstatt-Leitung. Oder sie redet mit einer Mitarbeiterin von einer BeratungsStelle In dieser Veranstaltung gibt es Informationen zum Thema Frauen Beauftragte und wie die DIAKONIEWERKSTÄTTEN Rhein Neckar dieses Thema umsetzen. Beschäftigen und Mitarbeiter besuchen diese Veranstaltung gemeinsam. I22/ 2016 Termin wird in Einzelausschreibung bekannt gegeben Leitung: NN Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Weitere Infos geben wir im Laufe des Jahres bekannt. 83 Fortbildungenfür für Menschen Menschen mit Fortbildungen mitBehinderungen Behinderungen Professionelles Deeskalationsmanagement (ProDeMa) für Menschen mit Behinderungen In Werkstätten und anderen Einrichtungen der Gemeindediakonie kann es immer wieder zu Ärger, Streit und Übergriffen kommen. Ziel ist es, einen guten Umgang mit Gewalt und Aggression zu erreichen. Dadurch werden Arbeitsplätze sicherer. In der ProDeMa-Schulung lernen wir, zu verstehen, wie Ärger und Wut entstehen. Daneben lernen wir, Wut und Ärger zu verhindern und schwierige Situationen zu verändern. Bitte Turnschuhe und bequeme Kleidung mitbringen B1/ 2015 25. – 27. Januar 2016 jeweils 9 – 15 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Leitung: Viola Brauch, Klaus Gold Teilnehmer: max. 15 Anmeldeschluss 9. Januar 2016 84 84 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Konzentrationstraining Es fällt uns immer schwerer uns lange auf eine Sache zu konzentrieren. Dafür gibt es viele Gründe. Es gibt zu viele Ablenkungen. Wir bewegen uns nicht genug. Wir ernähren uns falsch. Hier lernen wir Übungen um uns besser zu konzentrieren. Dafür ist es auch wichtig, dass wir uns besser entspannen. So können wir auch mehr leisten. B2/ 2016 28. Januar 2016 Leitung: Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 9. Januar 2016 87 85 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Professionell telefonieren Mit fremden Menschen telefonieren kann Angst machen. Manchmal weiß man dann gar nicht, was man sagen will. Hier lernt man wie man am Telefon höflich und freundlich ist. Und auch wie man richtig zuhört und nachfragt. Und wie man Missverständnisse vermeidet. Und wie man wichtige Informationen aufschreibt. Das üben wir auch ganz praktisch am Telefon. Dieser Kurs ist besonders gut für Menschen, die in der Telefonzentrale in den Werkstätten arbeiten. B3/ 2016 11. + 12. Februar 2016 Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 12 Anmeldeschluss: 15. Januar 2016 86 86 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Frühstück und Frühstücksbrote Ein gesundes Frühstück ist ein guter Start in den Tag. Oft kaufen wir einfach was Fertiges beim Bäcker. Aber ein gesundes Frühstück kann man schnell selber zubereiten. Und das muss nicht teuer sein. Hier lernen wir wie man das macht. B4/ 2016 18. Februar 2016 Leitung: André Wadenga Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 12 Anmeldeschluss: 22. Januar 2016 87 87 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Wohlfühltage Es tut gut manchmal den Alltag zu vergessen. Damit man sich rundum wohlfühlen kann. Dazu hören wir entspannende Musik. Und gehen gemeinsam auf Traumreisen. Wir lernen dabei uns besser zu entspannen. B5/ 2016 1. + 2. März 2016 Leitung: Monika Hott Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Teilnehmer: Berufliche Bildung 8 Anmeldeschluss: 12. Februar 2016 88 88 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Männer fragen Männer Was ich schon immer wissen wollte Manche Fragen möchte man nicht in einer großen Runde fragen. Gerade die Fragen, die man nur einem anderen Mann stellen möchte. Manchmal traut man sich dann gar nicht zu fragen. Auch wenn es einem ganz wichtig ist. Dafür haben wir eine kleine Runde in der eigenen Werkstatt. Dort kann man wirklich alles fragen, was einem wichtig ist. B6/ 2016 4. März 2016 Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: 9 .- 15 Uhr Ort: Neues Magarete Blarer Haus Teilnehmer: 10 Anmeldeschluss: 5. Februar 2016 89 89 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Bedienung von E-Staplern Mit einem Hubwagen lassen sich schwere Gegenstände anheben. In dieser Fortbildung lernt ihr den Umgang und das Bedienen verschiedener Hubwagen und erfahrt was es für unterschiedliche Bedienelemente gibt. Außerdem lernt ihr, die Gefahren eines Hubwagen zu erkennen und zu vermeiden. B7/ 2016 11. März 2016 Leitung: Axel Wolloner Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 11. Februar 2016 94 90 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Formulare ausfüllen Überall im Alltag gibt es Formulare, die man ausfüllen muss. Auf dem Amt oder der Bank, wenn man ein Handy kauft oder Urlaub beantragt gibt es immer ein Formular. Hier lernt man was man wo einträgt. Und was die Abkürzungen und Fachbegriffe bedeuten. Und auch welche Angaben man weglassen kann. Das üben wir mit Musterformularen. Eigene Fragen und Probleme mit Formularen werden auch beantwortet. B8/ 2016 14 . + 15. März 2016 Leitung: Hubert Klomp, Karin Bury Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Margarete-Blarer-Haus Teilnehmer: 12 Anmeldeschluss: 15. Februar 2016 93 91 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Social Media/Soziale Netzwerke Fast jeder ist heute auf Facebook oder Wer-Kennt-Wen. Aber solche Netzwerke können auch gefährlich sein. Andere Leute können dadurch Dinge über uns herausfinden. Dinge, die wir eigentlich nur mit Freunden teilen wollen. Hier lernen wir wie man so etwas vermeidet. Manchmal verbreiten andere auch unschöne Nachrichten über uns. Oder sie beleidigen uns. Wir lernen auch wie man damit umgeht. Voraussetzungen: Grundkenntnisse im Umgang mit PC und Internet Bitte Passwörter und E-Mail Adressen mitbringen B9/ 2016 16. März 2016 Leitung: Konstanze Reidenbach Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 20. Februar 2016 94 92 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Ernährung und Körper Unser Körper ist sehr wichtig für unser Leben. Wenn es ihm gut geht, dann geht es uns auch gut. Deshalb müssen wir uns gut um ihn kümmern. Hier lernen wir alles über genug Bewegung. Und auch über gesunde Ernährung. Aber auch wie wir Körper und Seele etwas verwöhnen. Damit es uns richtig gut geht. B10/ 2016 29. + 30. März 2016 Leitung: Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Mallaustr. 76, Hauswirtschaftsraum Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 29. Februar 2016 93 93 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Computer kennen lernen Computer sind heute überall. Aber oft sind sie schwierig zu bedienen. Hier lernen wir den Computer besser kennen. Und erfahren, was man mit ihm machen kann. Auch eigene Fragen oder Probleme können besprochen werden. B11/ 2016 6. + 7. April 2016 Leitung: Heinrich Lex Zeit: 9:00 – 13:30 Uhr Ort: Berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 10. März 2016 94 94 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Wäschepflege Wenn wir uns tolle Kleider kaufen, möchten wir, dass sie lange schön aussehen. Doch wie wasche ich meine Kleidungsstücke, damit sie nicht verfärben? Welche Waschmittel brauche ich dafür? Wie stelle ich die Waschmaschine richtig ein? Wenn ich bügle, was muss ich beachten? In diesem Kurs lernen wir das und machen praktische Übungen . B12/ 2016 14. April 2016 Leitung: Birgit Tschirpke Zeit: 9:00 - 15:00 Uhr Ort: Johannes Calvin Haus Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 14. März 2016 95 95 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Politische Bildung Ziel ist, Zusammenhänge im Politischen Geschehen zu erkennen. Für Politikinteressierte Beschäftigte, die gerne Zusammenhänge im politischen Geschehen verstehen möchten. Wir klären viele offene Fragen z.B.: Wie funktioniert eine Wahl? Was ist ein Parlament. Wir beschäftigen uns mit den verschiedene Parteien und Politikern aber auch mit Politik aus anderen Ländern. B13/ 2016 18. April 2016 Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Berufliche Bildung Teilnehmer: 10 Anmeldeschluss: 21. März 2016 96 96 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Verhalten in Öffentlichkeit und Knigge Wir lernen den angemessenen Umgang in bestimmten Situationen mit Anderen, z.B in der Familie, bei Freunden und Nachbarn, oder auf der Arbeit usw. Wie verhalte ich mich so, dass es mir gut geht und den anderen auch? z.B. höflich sein, oder wann und wie oft kann ich meine Handy benutzen ohne die anderen zu stören. Wie ziehe ich mich passend an? z.B. auf der Arbeit, auf Festen, in der Freizeit B14/ 2016 19. + 20. April 2016 Leitung: Monika Hott Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 21. März 2016 97 97 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Collagen gestalten In dieser Fortbildung zeigen wir euch wie man mit verschiedenen Materialien, z.b Zeitungen, Stoffe, Naturmaterialien interessante und schöne Collagen gestalten kann .Wir schneiden, kleben, basteln und leben uns Kreativ aus. Jeder kann mitmachen egal ob alt oder jung … B15/ 2016 6. Mai 2015 Leitung: Antonia Lesle, Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Berufliche Bildung Teilnehmer: 8-12 Anmeldeschluss: 1. April 2016 98 98 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Präsentationstechniken für Werkstatträte und Heimbeiräte Vor fremden Menschen sprechen bedeutet vor allem sich gut vorzubereiten. Wir lernen in dieser Fortbildung wie man seine Anliegen professionell und mit Spaß präsentieren kann. Wie baut man seine Ängste ab und lernt selbstsicher vor einer Gruppe zu stehen und zu reden. Ihr bekommt Tipps und Tricks wie man sinnvoll und mit System eine Präsentation aufbaut. Diese Fortbildung richtet sich an Mitglieder des Werkstattrats der Diakoniewerkstätten B16/ 2016 19. + 20. Mai 2016 Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 18. April 2016 99 99 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Verkehrstraining Wer sich im Straßenverkehr richtig verhält, kann viel selbständiger sein. Aber es gibt so viele Regeln und Schilder. Hier erklären wir worauf es im Straßenverkehr ankommt. Man wird viele Regeln lernen. Aber auch praktische Übungen kommen nicht zu kurz. Also Augen auf und los! B17/ 2016 2. + 3. Juni 2016 Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 2. Mai 2016 102 100 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Mein Körper ist mein Tempel Sich im eigenen Körper wie in einem Tempel zu fühlen. Das kann Kraft und Hoffnung geben. Hier lernen wir diesem Gefühl näher zu kommen. Und unserem Körper im Alltag viel Gutes zu tun. Dafür beschäftigen wir uns mit Entspannungstechniken. Und entdecken viel Neues auf einer Reise in die Welt der Wellness. Dabei geht es ums gesunde Wohlfühlen. B18/ 2016 10. Juni 2016 Leitung: Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 15. Mai 2016 101 101 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Körperhygiene Gut aussehen und riechen ist ganz besonders wichtig. Nicht nur für jeden selbst, sondern auch für Freunde und Kollegen. Wir zeigen wie das praktisch geht. Wir gehen zusammen in den Waschsalon und lernen Wäsche zu waschen. Ins Schwimmbad gehen wir auch und lernen gründlich zu duschen. Außerdem gestalten wir unser eigenes Duschgel. B19/ 2016 7. + 8. Juli 2016 Leitung: Ingo Tirnitz, Franziska Schmidt Zeit: 9:00 - 15:00 Uhr Ort: Berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 9. Juni 2016 102 102 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Entspannung Raus aus dem hektischen Alltagsstress. Rein in die Entspannung! Wir werden uns einen schönen Tag machen, an dem wir in verschiedene Entspannungstechniken, z.B. Fantasiereisen, Yoga und noch vieles mehr eintauchen wollen. Das wird uns gut tun und uns zu mehr Ruhe und Gelassenheit führen. Bringt bequeme Kleidung mit. B20/ 2016 21. Juli 2016 Leitung: Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 23. Mai 2016 103 103 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Geschichte Früher war vieles anders. Geschichte hilft uns die Welt von heute zu verstehen. Vor 2000 Jahren lebten bei uns die Römer. Die Römer hatten ein großes Weltreich. Und sie haben große Bauwerke gebaut. Und viele wichtige Entdeckungen gemacht. Diese Fragen beantworten wir im Kurs: Wie sah die Welt damals aus? Wie lebten die Römer? Warum waren die Römer hier? Was für römische Erfindungen benutzen wir heute noch? Warum sind die Römer wichtig für Europa? B21/ 2016 Geschichte: 5.Oktober 2016 Leitung: Hans Peter Schöni Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 4. Juli 2016 104 104 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Hilfe in Not Situationen Was tun, wenn ich mich in einer Notfallsituation befinde? In dieser Fortbildung werden wir in der Gruppe unterschiedliche Notfallsituationen besprechen, Lösungsvorschläge erarbeiten, einfache Übungen zum richtigen Verhalten probieren. B22/ 2016 13. Oktober 2016 Leitung: Jutta Ebel Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 15. September 2016 105 105 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Ausdrucksmalen Jeder kann malen! Mit Lust und Laune. Hier gibt es keine guten oder schlechten Bilder. Hier kannst du einfach malen, was du willst. Mit Pinsel, Händen, Schwamm oder Spachtel. Wir malen in einer kleinen Gruppe. Jeder für sich auf großem Papier an einer Holzwand. Mit leuchtenden Gouache-Farben. Hier kannst du Neues ausprobieren und mit Farben spielen. Es sind keine Vorkenntnisse notwendig. Bitte bequeme Malkleidung mitbringen! Bei Fragen einfach anrufen. Tel.: 3288468-15 B23/ 2016 21. Oktober 2016 Leitung: Christian Hökel Zeit: 9:00 – 13:30 Uhr Ort: Tagesförderzentrum Käfertal, Ladenburgerstr. 40 Teilnehmer: 4 Anmeldeschluss: 15. September 2016 106 106 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Selbstbewusstes Auftreten Es ist nicht immer leicht sich durchzusetzen. Oft sind andere einfach lauter oder stärker. Aber man soll auch nicht alles ertragen. Es ist wichtig für seine eigenen Interessen einzustehen und gehört zu werden. Das kann man hier mit anderen einüben. B24/ 2016 17. Oktober 2016 Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: 9:00-15:00 Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 19. September 2016 107 107 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Computer für Fortgeschrittene Euch geht es nicht mehr um Themen „Was ist ein Computer und was macht man mit ihm. Denn das wisst ihr schon! Sondern Ihr wollt Eure Kenntnisse und Fähigkeiten verbessern und erweitern. Auch Fragen über das Internet werden wir hier besprechen und bearbeiten. B25/ 2016 20. + 21. Oktober 2016 Leitung: Heinrich Lex Zeit: 9:00 – 13:30 Uhr Ort: Berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 19. September 2016 108 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Umwelterziehung Willst du in einer schönen gesunden Umwelt leben? Wenn ja, melde dich an! W Wir wollen gemeinsam üben, was wir dazu beitragen können. Zum Beispiel: - wohin mit unserem Müll? Wie spare ich Strom? Wie verhalte ich mich in der Natur? Was kaufe ich ein und was esse ich? B26/ 2016 25. Oktober 2016 Leitung: Monika Hott Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Magarete Blarer Haus Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 19. September 2016 109 109 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Zahlungsmittel Umgang mit Geld Beinah jeden Tag kaufen wir etwas. Aber nicht überall ist alles gleich teuer. Wir zeigen wie man günstig einkauft. Und üben wie man passend bezahlt. Oder wie man sein Wechselgeld kontrolliert. Auch zeigen wir, wo man überall mit Euro bezahlen kann. B27/ 2016 27. + 28. Oktober 2016 Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 26. September 2016 110 110 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Kochen – schnelle Küche Wir wollen mit euch kleine, schnelle und einache Gerichte selbst kochen. Es entstehen Vorspeisen, Hauptspeisen und ein leckere Nachtische. Wer Spass am Kochen hat und gern schlemmt, ist hier genau richtig. Wer eine Schürze hat, kann diese mitbringen.und eine Dose für die Reste B28/ 2016 3. + 4. November 2016 Leitung: Ingo Tirnitz, Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 5. Oktober 2016 111 111 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Bedienen von Hubwagen und Staplern Manche Menschen benutzen im Beruf Hubwagen, Ameise oder ähnliche Geräte. Für die ist diese Fortbildung gedacht. Hier lernt man wie man diese Geräte richtig bedient. Und worauf man besonders Acht geben muss. Und wie man Unfälle damit vermeidet. Eigene Fragen werden natürlich auch beantwortet. B29/ 2016 18. November 2016 Leitung: Axel Wolloner Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 17. Oktober 2016 112 112 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Frauenspezifische Themen Der weibliche Körper ist spannend und voll Rätsel im Laufe seines Lebens! In einer Frauenrunde können sie sich in diesen zwei Tagen selbst besser kennen lernen. Wir tauschen Erfahrungen aus und klären mitgebrachte Fragen. B30/ 2016 1. Dezember 2016 Leitung: Franziska Schmidt Zeit: 9:00-15:00 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 3. November 2016 113 113 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Arbeitssicherheit Sicherheit bei der Arbeit ist ganz wichtig. Wichtiger als schnell fertig zu werden. Hier lernen wir, was für Gefahren es in der Werkstatt gibt. Und wie man dagegen etwas tun kann. Auch besprechen wir Fragen der Beschäftigten. Arbeitssicherheit ist für jede Art von Arbeit wichtig. B31/ 2016 2. Dezember 2016 Leitung: Marco Fioritto Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 3. November 2016 114 114 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Kleine Lese- und Schreib-Übungen Voraussetzung für diesen Kurs: Ihr solltet ein bisschen lesen und schreiben können und Spass dabei haben. Hier könnt ihr eure Kentnisse und Fähigkeiten die ihr schon habt bei vielen Übungen vertiefen und verbessern. B32/ 2016 5. + 6. Dezember 2016 Leitung: Tina Hüther Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 2. November 2016 115 115 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Sexualität Wir lernen das sexualpädagogische Konzept der DIAKONIEWERKSTÄTTEN Rhein Neckar kennen. Wir beantworten (fast) alle Ihre Fragen zum Thema. B33/ 2016 auf Anfrage Leitung: Franziska Schmitt, Ingo Tirnitz Zeit: nach Vereinbarung (2 – 6 Stunden) Ort: vor Ort in Ihrer Einrichtung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 8 Wochen vor dem gewünschten Termin 116 116 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Verkehrslotsenausbildung In den Werkstätten gibt es viele Beschäftigte, die unsicher im Straßenverkehr sind. Hier braucht man Verkehrslotsen. Die unterstützen und helfen gefährliche Situationen im Straßenverkehr zu vermeiden. Wir suchen motivierte und sichere Selbstfahrer die Spaß im Umgang mit Menschen haben. Und die bereit sind zu lernen, wie man Menschen sicher von A nach B bringt. Bei uns lernt ihr in regelmäßigen Fortbildungen das VerkehrslotsenABC. B34/ 2016 auf Anfrage Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: nach Vereinbarung (2 – 6 Stunden) Ort: vor Ort in Ihrer Einrichtung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 8 Wochen vor dem gewünschten Termin 117 117 Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen Umgang mit Handmaschinen Für manche Arbeiten braucht man elektrische Handmaschinen. Das sind Maschinen wie zum Beispiel Akkuschrauber, StänderBohrmaschine, Schwingschleifer und Heißklebepistolen. In dieser Fortbildung lernt man mit solchen Maschinen richtig umzugehen. Und erfährt, auf was man aufpassen muss, damit kein Unfall passiert. Dabei können wir mit den Maschinen üben, die Sie zu Ihrer Arbeit brauchen. Das machen wir bei Ihnen an Ihrem Arbeitsplatz. B35/ 2016 auf Anfrage Leitung: Marc Karusseit, Ingo Tirnitz Zeit: nach Vereinbarung (2 – 6 Stunden) Ort: vor Ort in Ihrer Einrichtung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 8 Wochen vor dem gewünschten Termin 118 118 FuB-Tag: Fortbildung für Mitarbeiter der Förder- und Betreuungsgruppen Erste Hilfe Training Auffrischung der Grundausbildung zum Ersthelfer Es geht um die Auffrischung und Aktualisierung unserer Kenntnisse mit folgenden Themen: Lebensrettende Sofortmaßnahmen Wundversorgung und Verbände Verbrennungen, Hitze-, Kälteschäden Verätzungen Vergiftungen Umgang mit Epilepsie Es bestehen in Workshops praktische Übungsmöglichkeiten. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Betriebshelferausbildung (Grundschulung EH) Die letzte Grund- oder Auffrischung darf dabei nicht länger als 2 Jahre zurück liegen. Liegt die letzte Schulung oder das letzte Training mehr als 2 Jahre zurück, brauchen sie erneut eine Grundschulung Erste Hilfe. S-FuB1/16 Do 11. Februar 2016 Ort: Tagesförderzentrum Käfertal, Ladenburger Str. 40 Teilnehmer: FuB-Standorte Käfertal, Waldhof, Neckarau, Mallau, plus „Gäste“ S-FuB2/16 Di 23. Februar 2016 Ort: Tagesförderzentrum Vogelstang, Kamenzer Str. 5 Teilnehmer: FuB-Standorte Vogelstang, Weinheim und FuB-BB, plus „Gäste“ Organisation: Dorothea Scharrer/Reinhard Lipponer/Viola Brauch/ Diane Lautenbach-Hechler/Josef Achstetter/Klaus Gold Leitung: Die Johanniter Zeit: 8:00 – 16:00 Uhr Teilnehmer: FuB-Mitarbeiter/innen (eine begrenzte Anzahl von Gästen ist auf Anfrage möglich) Anmeldeschluss: siehe Einladung 119 119 FuB-Tag: Fortbildung für Mitarbeiter der Förder- und Betreuungsgruppen „Teamprozesse“ Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Förder- und Betreuungsgruppen wollen ihre Teamprozesse reflektieren, um in ihrer alltäglichen Arbeit mit ihren Interaktionen besser umgehen zu können. Es geht vor allem darum, dass Teambildung, Erlebnisse und Erfahrungen aus einer „Meta-Ebene“ heraus bewusst gemacht werden und ggf. Maßnahmen eingeleitet werden können. Der FuB-Tag findet in standortbezogen Workshops statt. FuB3/16 15. April 2016 Leitung: Viola Brauch, Josef Achstetter, Diane Lautenbach-Hechler, Klaus Gold, NN Referent(en): NN Zeit: 8:00 – 16:00 Uhr Ort: noch offen, aber am jeweiligen FuB-Standort Teilnehmer: nur FuB-Mitarbeiter/innen Anmeldeschluss: siehe Einladung 120 120 FuB-Tag: Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Förder- und Betreuungsgruppen „Innovative Ideen“ Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Förder- und Betreuungsgruppen wollen sich mit dem Thema „innovative Ideen“ befassen. Es geht vor allem darum, das Spektrum unserer Arbeit in den Förder- und Betreuungsgruppen zu analysieren, Möglichkeiten zu diskutieren und Maßnahmen zur Weiterentwicklung einzuleiten. Der FuB-Tag findet sowohl im Plenum als auch in Workshops statt. VA FuB4/16 24. Juni 2016 Leitung: Viola Brauch, Diane Lautenbach-Hechler, Klaus Gold, Josef Achstetter, NN Referent: NN Zeit: 8:00 – 16:00 Uhr Ort: noch offen Teilnehmer: FuB-Mitarbeiter/innen (eine begrenzte Anzahl von Gästen ist auf Anfrage möglich) Anmeldeschluss: siehe Einladung 121 121 Fachtag für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DIAKOIEWERKSTÄTTEN Rhein-Neckar, Werkstätten, berufliche Bildung und Förder- und Betreuungsgruppen in Kooperation mit der Hochschule Mannheim „Professionelle Haltung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf“ Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DIAKONIEWERKSTÄTTEN Rhein-Neckar mit ihren Geschäftsbereich Förder- und Betreuungsgruppen wollen einen Blick auf die professionelle Haltung in der Arbeit mit behinderten Menschen werfen. Vor allen geht es um die Umgangskultur mit den „Kunden“, die unsere Soziale Dienstleistung in Anspruch nehmen, gerade in einer Zeit in der ein Bundesteilhabegesetz die „Landschaft der Sozialen Arbeit“ verändern kann. Der Fach- und Fortbildungstag findet sowohl im Plenum als auch in Kleingruppen statt. FuB5/2016 im November 2016 Leitung: Viola Brauch Referent: angefragt Prof. Dr. Büschges-Abel Zeit: 8:00 – 16:00 Uhr Ort: Hochschule Mannheim Teilnehmer: FuB-Mitarbeiter/innen, Studierende der Sozialen Arbeit und Gäste Anmeldeschluss: siehe Einladung 122 122 zusätzliche Angebote (ohne Rubrik) Aufhören lohnt sich immer -Kurs zur Raucherentwöhnung Sie wollen aufhören zu rauchen! Sie werden riechen Sie werden schmecken Sie fühlen neue Energie Gesundheit Wohlbefinden Lebensfreude Das Angebot: Information + Beratung in Kleingruppen Entspannungsverfahren Information über Ernährung Ärztliche Beratung zur Nikotinersatztherapie Telefon - und Einzelberatung Vorab erhalten Sie die Möglichkeit, sich das Angebot unverbindlich anzuschauen Der Kursleiter ist ein erfahrener Therapeut, der gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Behandlungskonzept nach dem wissenschaftlich anerkannten Modell der Uni Tübingen: „Rauchfrei in 6 Wochen“ erarbeitet. Hinweis: Kurstermine werden mehrmals im Jahr über Einzelausschreibungen bekanntgegeben. Sie können sich das Angebot unverbindlich anschauen, bevor Sie sich fest anmelden. G9/ 2016 Einzelausschreibungen Leitung: Peter Gallenstein Zeit: 6 Termine à 1,5 Std, i.d.R. mittwochs Ort: Moltkestr. 2, 68165 Mannheim Teilnehmer: max. 6 Anmeldeschluss: Einzelausschreibung 123 123 Body fit & relax und Nordic Walking Was ist body-fit & relax? Leichte konditionelle Belastung und gezieltes Ganzkörpertraining zur Steigerung des Wohlbefindens. Durch abwechslungsreiche Übungsauswahl und motivierende Musik kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Zum Abschluss jeder Stunde lässt ein Entspannungstraining die Anstrengungen des Tages vergessen. wo und wann findet body-fit & relax statt? 1 x wöchentlich in den Werkstätten ►Werkstatt Neckarau (Montags, 16.15 – 17.15 Uhr) ►Werkstatt Vogelstang (Dienstags, 16.15 – 17.15Uhr) ►Werkstatt Weinheim (Montags, 16.15 – 17.15 Uhr) NORDIC WALKING Treffpunkt immer Dienstags 16.15 Uhr an der Werkstatt Weinheim ►Mittwochs, 16,15—17,15 Uhr ► montags, im Sommer alternativ zu body fit & relax Bei Interesse oder Fragen zu body fit & relax oder nordic walking wenden Sie sich bitte direkt an die jeweilige Sportfachkraft der DIAKONIEWERKSTATT Hinweis: Günstige Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeindediakonie durch den Rahmenvertrag mit Pfitzenmeier Wellness- & Fitnesspark Die Gemeindediakonie zahlt für Sie eine monatliche Basispauschale. Sie zahlen einen reduzierten Mitgliedsbeitrag 39,95 € (statt 69,95 €) bei einer Vertragsdauer von 14 Monaten Sie zahlen für einen Aktivpass 30 € (statt 59,95 €) Für die Sevicepauschale 1 x jährlich 39,95 € Die Verwaltungs- und Anmeldegebühr von 99,95 € entfällt Sie weisen Ihre Firmenzugehörigkeit beim ersten Mal nach, indem Sie Ihren Vertrag von der Gemeindediakonie Mannheim abstempeln lassen. Einen von der Gemeindediakonie abgestempelten Vertrag erhalten Sie von Frau Puppel. Wenn Sie aus der Gemeindediakonie ausscheiden, können Sie Ihren Vertrag zu den regulären Bedingungen fortführen. Wenn Sie schon einen Vertrag haben, können Sie diesen mit einer Neulaufzeit von 14 Monaten übertragen. Die (reduzierten) Gebühren zahlen Sie direkt an Pfitzenmeier. Weitere kostenpflichtige Angebote werden in Form von Kursen angeboten. 124 124 Referentenliste Ausbildner/-innen der „Johanniter“ Bäumer, Thomas, systemischer Therapeut und Berater, Trauerbegleiter, Tübingen Beden, Manfred, Rechtsanwalt, Köln Bösterling, Norbert, NBS.EDV-Seminare Brauch, Viola, Dipl. Sozialarbeiterin, examinierte Altenpflegerin, systemische Beraterin, Deeskalationstrainerin nach ProDeMa Dr. Bury, Karin, Freie Malerin und Kunsthistorikerin Cernie, Rosemarie, Trainerin C-Lizenz Bogensport Dietrich, Ellen, Arbeitserzieherin Döhner, Beatrice, Fachdozentin für Gerontopsychiatrie, Gestalttherapeutin Ebel, Jutta, Arbeitserzieherin Erl, Gabriele, Geschäftsbereichsleitung Pädagogik, DIAKONIEWERKSTÄTTEN Rhein Neckar Fioritto, Marco, Arbeitserzieher Freyhof, Sylvia, Sport-und Gymnastiklehrerin & Fachlehrerin für Gesundheitssport Gabriel, Regina, pädagogische Mitarbeiterin, LWV Hessen, Gedenkstätte Hadamar Gallenstein, Peter, Diplompsychologe, psychologischer Psychotherapeut Geißert, Petra, Krankenschwester Frau Gebhard, Apothekerin (Marienapotheke Neckarau) Dr. Göttl, Christoph, Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie Gold, Klaus, Schreiner, Fachkraft für Werkstätten für behinderte Menschen, Dipl. Psychologe, Deeskalationstrainer nach ProDeMa Günther, Andreas, M.A. Freier Trainer und Organisationsberater, langjähriger Mitarbeiter der Diakonischen Akademie Deutschland und von BSU Hähner, Ulrich, Dipl.-Psychologe, systemischer Familientherapeut, Mitautor des Buches „Vom Betreuer zum Begleiter“ Hechtenberg, Oliver, Deeskalationstrainer, Erlebnispädagoge, individualpsych. Berater Herre, Doris, Apothekerin (Storchenapotheke Neckarau) Hick, Steffi, Heilerziehungspflegerin, Fachpädagogin für Unterstützte Kommunikation Hökel, Christian, Sozialarbeiter, Ausdrucksmalbegleiter nach Laurence Fotheringham Hott, Monika, Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Goldschmiedemeisterin Hüther, Tina, Bachelor Geisteswissenschaften Johnson, Gunnar, Soziologe M.A., Institut Johnson, Siegen Johnson, Helmuth, Dipl. Psychologe, Institut Johnson, Siegen 125 125 Karaca, Inanc, I.N.C.H. - indivdual natural concepts for health Karusseit, Marc, Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Schreiner Keller, Klaus, Fachwirt für Organisation und Führung, Geschäftsbereichsleitung Wohnen Dr. Klomp, Hubert, Spieleautor Knam, Nicole, kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Kneister, Matthias, Referat Arbeit und Beschäftigung, DW Württemberg Kolb-Specht, Irene, Abteilungsleiterin Behindertenhilfe und Psychiatrie, DW Württemberg Lackus, Karin, Theologin, Seelsorgerin Diakonie-Krankenhaus Lemcke, Christian, Dipl.Soz.päd. Geschäftsführung offene Hilfen L´hilfe Bühl Lesle, Antonia, Psychologin, Geschäftsbereichsleitung Berufliche Bildung Lex, Heinrich, Arbeitserzieher Mall, Winfried, Diplom Heilpädagoge, St. Gallen Mannhardt, Andrea, Diätassistentin Maurer, Monika, Ernährungsberaterin Michel, Christel, Erzieherin Pech, Manfred, Arbeitserzieher Peters, Stefanie, Trommellehrerin, Trommelpalast Mannheim Reidenbach, Konstanze, Arbeitserzieherin Renz, Elke, kreative Leibtherapeutin, Tanz- und Bewegungstherapeutin Schäfer, Jochen, Erlebnis- + Sportpädagoge, Trainer von „abenteuer natur“ Scharrer, Dorothea, Heilpädagogin, Projektbearbeitung Scherer - Gehrig, Roswitha, Drama - und Theatertherapeutin (DGfT) Schmidt, Franziska, Sportlehrerin, Entspannungspädagogin Schmidt-Grünke, Barbara, Sozialpädagogin Schöni, Hans Peter, Magister Artium Scholl, Gernot, Dipl.-Ing., Vorstand der Gemeindediakonie Mannheim Schüler, Roland, Mediator und Ausbilder für Mediation (Bundesverband Meditation), Kölner Konzept der Streitschlichtung von und mit Menschen mit Behinderungen Prof. Schwarz, Stefan, Oberarzt ZI, Gerontopsychiatrie und Psychotherapie Siegler, Jürgen, Geschäftsbereichsleitung Produktion Thom, Michael, Dipl. Betriebswirt, Personalleitung Gemeindediakonie Mannheim Tirnitz, Ingo, Arbeitserzieher, Trainer für Schulungen und Fortbildungen Trainer/-innen des Hockenheim-Ring ADAC FSZ GmbH“ Trainer/-innen des Seilgartens, ekjm Mannheim Trainer/-innen von „Sportomed Fitness und Prävention“ 126 126 Tschirpke, Birgit, Hauswirtschaftsmeisterin Vertreter/-in der Mitarbeitervertretung der Gemeindediakonie Mannheim Wäldele, Martin, Altenpfleger, Geschäftsbereichsleitung „Wohnen und ambulante Hilfen“ Wadenga, André, Heilerziehungshelfer Walter, Andreas, Aggressionsberater, Heilerziehungspfleger Wallenwein, Jürgen, Jugend und Heimerzieher Widder, Wolfgang, Dipl. Psychologe, Supervisor (DGSV), Fortbildner und Organisationsentwickler Wissenschaftl. Mitarbeiterin, EHD Darmstadt Witt, Gisela, Wolloner, Axel, Arbeitserzieher Wöhrle, Lutz, Erlebnispädagoge, Trainer Seilgarten Zahn, Volker, Arbeitserzieher Zimmer, Petra, Yoga-Lehrerin Zwipp, Jeanette, Kinaesthetics-Infant Trainerin, Trainerin in der Pflege Mögliches Fortbildungsangebot für Teams Angebot für Großteams, Einrichtungsteams Immer wieder gibt es Themen, mit denen sich ein Team, eine Einrichtung näher auseinandersetzen muss. Am besten das ganze Team….ganz schnell einen Referenten suchen….und einen Raum… und…. Sie melden uns über Ihre Einrichtungs-/ Dienststellenleitung Ihren Bedarf, das Thema und Ihre Zeitfenster. Wir suchen für Sie einen geeigneten Referenten und organisieren Ihre „Klausur“ T1/ 2016 auf Anfrage Zeit: nach Vereinbarung, 2 Stunden – 2 Tage Ort: nach Vereinbarung Leitung: je nach Thema interner oder externer Referent Teilnehmer: Teams, Groß- oder Hausteams Anmeldeschluss mind. 8 – 12 Wochen vor dem gewünschten Termin 125 127 Wo finde ich was? (Adressen der Veranstaltungsorte) Bezeichnung Anschrift Konferenzraum, Zentralverwaltung Rheingoldstr. 28a, 68199 Mannheim Besprechungsraum Margarete Blarer Haus Friedrichstraße 46a, 68199 Mannheim Therapieraum Margarete Blarer Haus Friedrichstraße 46a, 68199 Mannheim ADAC-FSZ GmbH Verkehrstrainingsgelände Hockenheimring Continentalstr. 78766 Hockenheim Kulturhaus Käfertal Gartenstr. 8, 68309 Mannheim Abendakademie Mannheim U1, 16 – 19, 68161 Mannheim Lehrküche Abendakademie U1, 16 – 19, 68161 Mannheim, EG Sportomed prävention Im Pfeifferswört 4, 68167 Mannheim Freigelände Werkstatt Neckarau Morchfeldstr. 61, 68199 Mannheim Berufliche Bildung Mallaustr. 76, 68219 Mannheim Werkstatt Weinheim Daimlerstr. 22, 69469 Weinheim Werkstatt Vogelstang Kamenzerstr. 5, 68309 Mannheim Raucherentwöhnung Moltkestr. 2, 68165 Mannheim Tagesförderstätte Neckarau Rheingoldstraße 26, 68199 Mannheim Tagesförderstätte Käfertal Ladenburger Str. 40, 68309 Mannheim Tagesförderstätte Mallau Bohnenbergerstr. 4 , 68219 Mannheim Tagesförderstätte Weinheim Mierendorffstr 26, 69469 Weinheim. Trommelpalast Turbinenstr. 1 – 3, ABB Tor 7B, 68309 Mannheim Hector Sport Zentrum (HSC) Waidallee 2/1, 69469 Weinheim Weinheim 128 128 Kleingedrucktes GROSSGEDRUCKT oder „so funktioniert Ihre Anmeldung“ Für die Anmeldung zu allen Veranstaltungen verwenden Sie bitte einen genehmigten „Antrag auf Fortbildung und Schulung“ (Rev.nr.: 27-Fo01-0-1) . Ihre Anmeldung ist in jedem Fall verbindlich. Bitte beachten Sie unbedingt die Anmeldefristen. Zu internen Schulungen meldet Sie i.d.R. Ihr Dienstgeber an. Zu allen anderen Veranstaltungen melden Sie sich bitte selbst an. Sie brauchen dazu einen genehmigten Fortbildungs-Antrag. Am besten schicken Sie vorab eine Email an [email protected] Für Beschäftigte der DIAKONIEWERKSTÄTTEN Rhein-Neckar genügt es, wenn die pädagogische Leitung der Werkstatt oder Leitung der FuB eine Sammel-Email schickt. In der steht dann, dass Ihre Fortbildung genehmigt ist. In jedem Fall erhält Ihre EinrichtungsLeitung (oder pädagogische Leitung) per Email eine Teilnahmebestätigung mit der Teilnehmerliste. Dann wissen Sie, Ihre Anmeldung ist angekommen und Sie können an der Veranstaltung teilnehmen. Wenn Sie nicht teilnehmen können, kommt auch eine Email an Ihre Einrichtungsleitung. Das kann passieren, wenn sich zu viele Menschen angemeldet haben oder so wenige, dass die Fortbildung ausfallen muss. Wenn Sie an einer Veranstaltung, für die Sie sich angemeldet haben, nicht teilnehmen können, sagen Sie bitte rechtzeitig ab. Am besten per Email an [email protected]. Dies gilt auch, wenn Sie am Tag der Veranstaltung krank werden (Anruf in der Zentralverwaltung: 0621 / 8440311, bzw. direkt am Veranstaltungsort). Bei Veranstaltungen in Neckarau wird im Wichernhaus Mittagessen angeboten. Essensbons erhalten Sie an der Rezeption des Wichernhauses. Veranstaltungen zur Gesundheitspflege, die Sie außerhalb Ihrer Arbeitszeit wahrnehmen, werden nicht auf die in der Dienstvereinbarung unter 3.1 genannten fünf Tage angerechnet. Sie erhalten nach der Veranstaltung eine Teilnahmebescheinigung. Bitte legen Sie diese auch Ihrer/Ihrem Dienstvorgesetzten vor. Eine Kopie für die Personalabteilung machen wir für Sie. Wir freuen uns auf viele Fortbildungen mit Ihnen! wenn keine Anmeldung bei uns angekommen ist, können sie leider nicht bei der Fortbildung mitmachen. Die Regelungen zu Schulungen und Fortbildungen entnehmen Sie bitte der Dienstvereinbarung Schulung und Fortbildung (Seiten 115 – 116). 129 129 Hinweise für Menschen mit Unterstützungsbedarf: Der Referent braucht den ausgefüllten Bogen, in dem steht, auf was er bei Ihnen achten muss (z.B. wenn Sie Epileptiker sind oder Bluter) Wenn Sie nicht alleine zur Fortbildung kommen können, organisiert Ihre Werkstatt einen Fahrdienst. Wenn Sie während der Veranstaltung Hilfen bei der Pflege brauchen, müssen Sie einen Unterstützer mitbringen. Der Referent oder die Referentin kann das leider nicht übernehmen. Wenn Sie im Rollstuhl sitzen, fragen Sie uns, ob sie teilnehmen können. Meistens geht das. Wir beraten Sie gerne, wenn Sie wissen wollen, wo man einen Unterstützer findet und wie man den bezahlen kann. Telefon Frau Scharrer: 0621/ 84403-16 Telefon Frau Damm: 0151-61348309 130 130 129 131 132 116 132 Rev.: 63 MA F 0608 FoBi1 133 Informationsbogen über Teilnehmerinnen oder Teilnehmer an internen Fortbildungen Fortbildung: Name: Alter: Gruppenleiter: 0621 – 856127 Anweisungsverständnis (z.B. kann Anweisungen geistig gut folgen, braucht viele Erklärungen u. Anschauungsmaterialien u.s.w.) Zeitliche und psychische Belastbarkeit Sonstige wichtige Hinweise (z.B. Anfallserkrankung, Medikamente, Hör- oder Sehbehinderung, Rollstuhlfahrer) Benötigt Hilfe beim Essen (welcher Art): Benötigt Hilfe beim Toilettengang: Selbstfahrer / Fahrdienst? Datum, Unterschrift Gruppenleiter Rev.: 63 MA F 0608 FoBi1 134
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